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<ul> <li> Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. </li> <li> Professionelle Unterstützung leisten:  Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. </li> <li> Technische Probleme lösen:  Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit:  In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. </li> <li> Mitglieder betreuen und gewinnen:  Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. </li> </ul>

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)

<ul> <li> Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets mit insgesamt 8 Teammitgliedern </li> <li> Sie sind für die Personaleinsatzplanung zuständig und setzen Personalmaßnahmen in Abstimmung mit der Amtsleitung um </li> <li> Sie stellen die Einhaltung der Qualität, der Serviceorientierung und die wirtschaftliche Aufgabenerledigung sicher </li> <li> Sie arbeiten Informationen praxisbezogen auf und leiten Sie teamintern weiter </li> <li> Sie entwickeln innovative Ideen zur Neuausrichtung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen </li> <li> Sie bearbeiten amtsspezifische Spitzenfälle und Widersprüche </li> <li> Sie nehmen zu Dienstaufsichtsbeschwerden Stellung und nehmen Gerichtstermine wahr </li> <li> Sie beraten die Kundschaft bei komplexen Rückfragen </li> </ul>

Sachgebietsleitung (w/m/d) Kfz-Zulassungsstelle / Fahrerlaubnisse

<ul> <li> Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung </li> <li> Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in der Palliativversorgung </li> <li> Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen </li> <li> Enger Kontakt mit den zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörigen </li> <li> Kooperation mit Hausärzten zum Schmerzmanagement </li> <li> Netzwerkaufbau mit AAVP- und SAPV-Teams </li> <li> Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der Palliativversorgung </li> </ul>

Palliativfachkraft Palliativ Care (m/w/d/k.A.)

<ul> <li> Laufende Überprüfung des Gebäudes und der technischen Anlagen </li> <li> Durchführung von kleineren Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen </li> <li> Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen </li> <li> Einholen von Angeboten für den haustechnischen Bereich </li> <li> Koordination von Fremdfirmen, Überwachung und Abnahme von Auftragsarbeiten </li> <li> Einhaltung von Sicherheitsvorschriften </li> </ul>

Haustechniker (m/w/d/k.A.)

<ul> <li> Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld </li> <li> Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen </li> <li> Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden </li> <li> Dokumentation der Pflege mittels digitalem System </li> </ul>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

<ul> <li> Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung </li> <li> Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen </li> <li> Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen </li> <li> Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen </li> <li> Mitwirkung bei internen und externen Audits </li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Pflegehilfskraft (m/w/d/k.A.)

<ul> <li> Sie entwickeln HR-Prozesse weiter, unterstützen bei der strategischen Personalplanung und konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen mit. </li> <li> Sie wirken bei der Erarbeitung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen sowie bei der Durchführung von Personalauswahlverfahren mit. </li> <li> Fachkundig bearbeiten Sie arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche sowie eingruppierungsrelevante Angelegenheiten und arbeiten vertrauensvoll mit der betrieblichen Interessensvertretung zusammen. </li> <li> Sie beraten in tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li> Sie beantworten Anfragen mit wirtschaftsprivatrechtlichem Schwerpunkt und erstellen und prüfen Honorar-, Dienstleistungs- und Werkverträge. </li> <li> Sie initiieren und führen neue Digitalisierungsprojekte im Sachgebiet Recht und Personal durch. </li> <li> Sie recherchieren zu weiteren juristischen Fragestellungen und verfolgen die aktuelle Rechtsprechung in den relevanten Rechtsgebieten. </li> </ul>

Referentin / Referent (m, w, d) Recht und Personal

<ul> <li> Vertrauensvolle Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises sowie der zugehörigen Führungskräfte - Sie sind erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und gestalten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Eigenverantwortliche Gehaltsabrechnung - Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung sorgfältig vor und führen sie zuverlässig durch </li> <li> Ganzheitliche Begleitung des Beschäftigungsverhältnisses - von der Personalgewinnung über Onboarding bis zum Austritt: Sie gestalten aktiv alle Phasen der »Mitarbeiterreise« </li> <li> HR-Projekte mit Wirkung - Sie initiieren, konzipieren und setzen Projekte um, die unsere Prozesse verbessern, Strukturen weiterentwickeln und nachhaltig verbessern </li> </ul>

210 Teilzeit Jobs in 65 Hofheim am Taunus, Deutschland