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<p>Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Heidelberg</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 23.11.2025</p>  					  					  					  						  						<p>Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L</p>  					  					  					  						  						<p>Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 31.08.2027</p>  					  					  						  						<p>Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für kli­ma­neu­tra­le Landesgebäude.</p>  							<p>Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem in­ter­dis­zi­pli­nären Team im Amt Mannheim und Heidelberg?</p>  						  							  			  	    					<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3>  					    <ul>  					      <li> Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und   Leitung anspruchsvoller Bauprojekte</li>  					      <li> Aktive Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und   Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung</li>  					      <li> Koordination und Zusammenarbeit freiberuflich tätiger   Ingenieure</li>  					      <li> Baufachliche Beratung und Unterstützung   verschiedener Dienststellen des Landes</li>  					                                                       </ul>  				    					   					<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li> Diplom-Ingenieur (FH/DH) oder Bachelor (w/m/d) der   Fachrichtung Bauingenieurwesen für den Bereich   Tiefbau  </li>  				  	    <li> Umfassende Fachkenntnisse und selbstständiges,   verantwortungsbewusstes Arbeiten  </li>  				  	    <li> Wirtschaftliches Denken und zielgerichtetes Handeln</li>  				  	    <li> Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches   Auftreten  </li>  				  	    <li> Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden   Fachbereich</li>  				                                                     				  	  </ul>  				  	    				    	  				  				  			  	   			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible   Arbeitszeit</li>  				  	    <li> Die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu   				  	      arbeiten</li>  				  	    <li> Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung   				  	      als Betriebsrente</li>  				  	    <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch   				  	      ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>  				  	    <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B.   				  	      Deutschlandticket) und JobBike BW</li>  				  	    <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub   				  	      pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  				                            				  	  </ul>  				  	        					  					  				  	  <h3>KONTAKT</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  					    Greta Weinberger (Personalreferat) <br>  					    Tel.: 0621 292 3407 </p>  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					    Andreas Schmidt (Abteilungsleitung Technik Heidelberg)<br>  				      Tel.: 06221 54 6960</p>    				  	  <h3>IHRE BEWERBUNG</h3>  						<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 23.11.2025 unter Auswahl „Amt Mannheim und Heidelberg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-069 in unserem Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_pJXeCQC96RcZp32gYKdq2YCZ45wJC2KtL05OTBHKepVV7RugNpG-6vlRi5YBgj5FmGvfWn5SoN6_1gDjba8Ts5vSUVbGfSlRNagBl7ults-BVPUm9SJJfcsOTMYesCWRpyC_JMnO_aOT_7pHJY9A2HYwXcvhgHAUapS2t5C_QPBxTg" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.</p>  					  					  	<h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>                           						<p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p>  						<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  						<p>Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite / Datenschutz“ entnehmen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p>  				  						  						  						<p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>  				  	  					  					<p>Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Tiefbau

<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. &nbsp;</p>      <p>Für unsere <strong>Abteilung Finanzen</strong> suchen wir am Standort <strong>Heidelberg, Langenhagen oder Mainz</strong> zum <strong>01. Januar 2026</strong></p>      <h2>eine DV-Koordinatorin / einen DV-Koordinator (m/w/d)</h2>      <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4>              <ul>         <li>die DV-Koordination für die fachliche Komponente Zahlungswesen der Kernanwendung phoenics. (phoenics.ZW) und der Kernanwendung SAP FI/CO zu erledigen,</li>         <li>Anforderungsmanagement und Fehlermanagement im Bereich phoenics.ZW und für die Kernanwendung SAP FI/CO durchzuführen,</li>         <li>in BG RCI-internen als auch trägerübergreifenden Arbeits- und Expertengruppen stimmberechtigt mitzuwirken,</li>         <li>die Geschäftsprozesse der Finanzabteilung als Querschnittsbereich und Dienstleister für die Fachbereiche zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln,</li>         <li>Projekte/Teilprojekte von abteilungsinternen als auch von übergeordneten, fachbereichsübergreifenden Projekten zu leiten,</li>         <li>SAP FI/CO fachlich zu verwalten und anzupassen,</li>         <li>bei der Strategie und Weiterentwicklung für die Kernanwendung SAP FI/CO mitzuarbeiten sowie</li>         <li>Jahresabschlussarbeiten in der Nebenbuchhaltung mit phoenics.ZW auszuführen.</li>        </ul>             <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4>              <ul>         <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder die FPO-Prüfung</li>         <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li>         <li>und eine zusätzliche mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung,</li>         <li>detaillierte Kenntnisse der Finanzprozesse und deren Auswirkung auf die Ablauf- und Aufbauorganisation,</li>         <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP FI/CO,</li>         <li>eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,</li>         <li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li>         <li>ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li>         <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>         <li>die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen,</li>         <li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li>         <li>die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.</li>        </ul>             <h4>Wünschenswert ist:</h4>             <ul>        <li>Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Beschreibung von Prozessen,</li>        <li>Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Lastenheften und Change Requests,</li>        <li>Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und in der Durchführung von Schulungen,</li>        <li>Erfahrung im Projektmanagement.</li>       </ul>            <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>              <ul>         <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li>         <li>eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li>         <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li>         <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li>         <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li>         <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li>        </ul>             <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</h4>             <p>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p>       <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p>       <p>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. <strong>Ihre Ansprechpersonen:</strong></p>       <p><strong>Herr Benedikt Bachmeier, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47000 und</strong><br><strong>Frau Barbara Schobrick, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47003.</strong></p>       <p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>14.11.2025</strong>.</p>            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6JJWeGRQ-6BcZt3ag2YdTZVxfMShT_Q_p9-Q62rYohtboaSugDV8aPdaaDIRDcAw3KwC9XQmOydE-dx-TR7e1XxQjvpAn8m_-kYX-cfDFJWOJccTSRZuTduiwYkOkoKbSBxU5df_YnACBY_seUNMmDBPfL72qZEsO-5P2jtU1A65Tfom1AY9ithHrSr53OZczvAzdMso2JnI1qLfIl_76XXxthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

DV-Koordinator (m/w/d)

<p>Staatliches Hochbauamt Heidelberg, Dienstort Heidelberg</p>  						    						  							  							<p>Bewerbungsschluss: 30.11.2025</p>  						    						  							  							<p>Bis Entgeltgruppe 12</p>  						    						  							  							<p>Vollzeit / Teilzeit</p>  						    						<p>Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.</p>  					  					  			  	    					<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3>  					    <ul>  						    <li>Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z.B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA</li>  						    <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben</li>  						    <li>Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure<br>  						      </li>  						    <li>Baufachliche Beratung diverser Bundesbehörden</li>  						                                   					    </ul>  						  					  				    					<h3>Das bringen Sie mit:</h3>  				  	  <ul>  					  	  <li>Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar bzw. staatlich geprüfter Techniker oder Meister mit entsprechender Fachrichtung<br>  					  	    </li>  					  	  <li>Mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in<br>  				  	    </li>  					  	  <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen<br>  				  	      </li>  					  	  <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten<br>  				  	      </li>  					  	  <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br>  				  	      </li>  					  	  				  	  </ul>  					    						  				  				  				  	  			 	    				    <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>  					  	<ul>  						                             <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen<br>                            </li>                            <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum<br>                            </li>                            <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur<br>                            </li>                            <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot<br>                            </li>                            <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten<br>                              </li>                            <li>Gesundheitsmanagement</li>                            <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche<br>                            </li>                            <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle<br>                            </li>                            <li>Möglichkeit zum Homeoffice<br>                            </li>                            <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW<br>                            </li>                            <li>Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof<br>                            </li>                            <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes<br>                            </li>                            <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen<br>                              </li>                            <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>                                                  </ul>  				  	  <p>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.</p>                           					  					  	<h3>Kontakt:</h3>  					  <p>Fragen zum Bewerbungsprozess<br>  						  Frau Elfner (Referatsleitung Personal)<br>  						  Tel.: 06221 5303-111<br>  					    E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a> </p>  						<p>Fachliche Fragen <br>  						  Herr Eid (Abteilungsleitung Technische Gebäudeausrüstung)<br>  					    Tel.: 06221 5303-210</p>  <h3>Ihre Bewerbung:</h3>  						<p>Ihre schriftliche Bewerbung (<strong>alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei, max. 20 MB)</strong> senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 220   bis zum 30.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a> zu. <br>  					    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  	<h3>Weitere Informationen</h3>  						<p>Es handelt sich um  eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar  ist.</p>  <p>Im Interesse der beruflichen Gleich­stellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. </p>  						<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. </p>  						<p><a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>  						<p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b>.</p>

Ingenieure oder Techniker oder Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

<p>FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Durch die Betreuung von Unternehmen aller Größen in unterschiedlichen Branchen sowie von internationalen Kunden bietet FALK ein großes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten an.</p>      <p>Überzeugt? Dann werde Teil des stetig wachsenden FALK-Teams in unserer Hauptniederlassung in Heidelberg als:</p>            <h2>in Voll- oder Teilzeit</h2>      <h4>Was Dich erwartet:</h4>             <ul>        <li>Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere nationalen und internationalen Mandanten eigenständig durch.</li>        <li>Mit Mandanten, Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden stehst Du im direkten Kontakt.</li>        <li>Du begleitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.</li>       </ul>            <h4>Was Du mitbringst:</h4>             <ul>        <li>Du hast bereits Erfahrung mit der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sammeln können und verfügst über gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li>        <li>Erfahrungen mit DATEV sind wünschenswert.</li>        <li>Teamgeist, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude an selbstständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Dich selbstverständlich.</li>        <li>Der professionelle und diskrete Umgang mit sensiblen Daten rundet Dein Profil ab.</li>       </ul>                  <h4>Was wir bieten:</h4>             <ul>        <li><strong>Besonderheiten der Stelle:</strong> Durch die Betreuung unserer Mandanten unterschiedlichster Branchen ist Deine Tätigkeit abwechslungsreich und findet in einem motivierten und engagierten Team mit ca. 20 Lohnbuchhalter:innen statt.</li>        <li><strong>Dein Einstieg bei FALK:</strong> Eine strukturierte Einarbeitung ist uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig.</li>        <li><strong>Deine Karrieremöglichkeiten:</strong> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit unserem externen Anbieter bilden das Fundament für Deine langfristige berufliche Perspektive bei FALK.</li>        <li><strong>Deine Work-Life-Balance:</strong> Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Option, teilweise auch aus dem Home-Office zu arbeiten (i.&nbsp;d.&nbsp;R. 40&nbsp;%), hast Du bei uns 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12. Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich der Anspruch auf bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr erhöhen. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit durch z.&nbsp;B. diverse Zuschüsse und flexible Elternzeitregelungen.</li>        <li><strong>Unsere Teams:</strong> Bei FALK bringen wir Erfahrung und frische Ideen zusammen – unsere Teams bestehen aus engagierten jungen Kolleg:innen sowie geschätzten langjährigen Mitarbeitenden. Der Teamgeist steht bei uns im Mittelpunkt, daher fördern wir den Austausch und das Miteinander durch regelmäßige Team- und Firmenevents, wie unsere festliche FALK-Weihnachtsgala.</li>        <li><strong>Deine Mobilität:</strong> FALK bezuschusst das ÖPNV-Ticket und bietet Jobrad-Leasing an. Standortabhängig stehen unseren Mitarbeiter:innen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.</li>        <li><strong>Weitere Benefits:</strong> Zusätzlich bieten wir Dir attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits und Jubiläumszuwendungen an. Standortabhängig erhältst Du ein Kantinenangebot oder eine Bezuschussung zum Mittagessen.</li>       </ul>            <p>Möchtest Du <strong>Teil des FALK-Teams</strong> werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-JJWeGRS96RcZt3YgSQkpx6AmjHiYkfnhUK78ymlJJcEajs8pDPvDegoCWVAqIBStD32pS70EncQaNUbw41FF6cnBSMH2XykuDboWgnG6Lk3qqC9rQ7t-6uub5FPkQZPgBYWLk0jJd9JJugsYjHl6vgw_z335XWK064LDoJynpgIG49Ga3JTzHlgLtRAYligVvoUPsfq0ZJj3t14Brw4Z4Ug" target="_blank">Bewerbungsportal</a><strong>!</strong> <br>Bei Fragen im Vorfeld steht Dir Deine Ansprechpartnerin <strong>Frau Teresa Herold</strong> gerne zur Verfügung.</p>

Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<p>Kennziffer:</p> <p>Portfoliomanager (m/w/d)</p>   <p>Stellenangebot vom:</p> <p>05.11.2025</p>    <p>Werk:</p> <p>Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbH</p>   <p>Standort:</p> <p>Schönau im Schwarzwald</p>    <p>Aufgabengebiet:</p> <p>Energiedaten- und Portfoliomanagement </p>   <p>Vertragsart:</p> <p>Voll- oder Teilzeitstelle</p>

Portfoliomanager Energie (m/w/d)

<p>Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis Karlsruhe </p> 	   	<p><strong>Nachhilfe geben im Landkreis Karlsruhe ? <br>Wir suchen Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis Karlsruhe.</strong></p><p><strong>Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Landkreis Karlsruhe ?</strong> Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten? Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl?</p><p>Freuen Sie sich auf</p>   <ul> <li>Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands </li><li>wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam </li><li>tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit </li><li>freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung) </li><li>selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfall </li><li>freie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenz </li><li>von uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schüler </li><li>individuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheiten </li><li>kurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen Unterrichtsorten </li><li>Ihren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d) </li><li>Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und Fachinformationen </li></ul>   	   	  <p>So begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin, <br> Schülerinnen, Schüler und Eltern:</p> 	   <p><strong><i> Sie sind </i></strong></p><ul> <li>für das Unterrichten geboren </li><li>felsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldig </li><li>Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen </li><li>berufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudig </li><li>Lehrer (m/w/d) </li><li>Dolmetscher (m/w/d) </li><li>Pädagoge (m/w/d) </li><li>Lernberater (m/w/d) </li><li>Akademiker (m/w/d) </li><li>Experte (m/w/d) aus der freien Wirtschaft </li></ul>

Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis Karlsruhe

<p>      Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit rund 200.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten. </p><p> Unsere Personalabteilung ist für alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte der gesamten EWS Gruppe verantwortlich. Wir sind mit Dir zusammen ein 5-köpfiges Team und suchen Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) für unseren Standort in Schönau im Schwarzwald oder Freiburg im Breisgau. Bei einer Anstellung in Freiburg ist eine Präsenz von zwei Tagen pro Woche in Schönau erforderlich - in der Einarbeitung wird darüber hinaus eine erhöhte Präsenz notwendig sein.    </p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>SPHV Service gemeinnützige GmbH</h2>                       <p>                              45.000 EUR –     60.000 EUR/Jahr                                                  Vollzeit oder Teilzeit                                                       Festanstellung         </p>                                                                                     <p>Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.&nbsp;</p>  <p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit&nbsp;</p>  <h2> <strong>Teamleitungen (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie</strong>&nbsp;</h2> <p><strong>Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch</strong>&nbsp;</p>                                         <h2>Ihre Aufgaben:&nbsp; &nbsp;</h2> <p>Die Stelle umfasst neben der Leitung eines multiprofessionellen Teams auch die personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten.&nbsp;</p> <ul> <li>Verantwortungsübernahme für je ein <strong>Team im Leistungsangebot Besondere Wohnformen bzw. AWS für junge Menschen</strong>&nbsp;</li> <li>Sicherung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben&nbsp;</li> <li>Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots&nbsp;</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten&nbsp;</li> <li>Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung&nbsp;</li> <li>Krisenmanagement&nbsp;</li> </ul>                                         <h2>Ihr Profil:&nbsp; &nbsp;</h2> <ul> <li>Geeignete pädagogische Berufsausbildung in Richtung Gesundheit und Pflege oder ein Studium in Richtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung&nbsp;</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen&nbsp;</li> <li>Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung&nbsp;</li> <li>Konstruktive, kooperative Führungskompetenz&nbsp;</li> <li>Unternehmerisches Handeln&nbsp;</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung&nbsp;</li> <li>Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung&nbsp;</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit&nbsp;</li> <li>Gültige PKW-Fahrerlaubnis&nbsp;</li> </ul>                                    <h2>Was wir bieten:&nbsp; &nbsp;</h2> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld&nbsp;</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung&nbsp;</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen&nbsp;</li> <li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li> <li>Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li> <li>Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm&nbsp;</li> <li>Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)&nbsp;</li> <li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit&nbsp;</li> <li>Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben&nbsp;</li> </ul>

18 Teilzeit Jobs in Mannheim, Deutschland