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Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsklima und ein von Wertschätzung geprägter Umgang mit den Patienten. 	 Wir suchen Sie als: Physiotherapeut/-in (m/w/d) 	Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) für unsere Psychiatrische Klinik in WuppertalIhre Aufgaben:<ul> <li> die Behandlung von Patienten in Einzel- und Gruppentherapien </li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen 	 	</li></ul> Was wir suchen sind Sie...<ul> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) </li><li>wünschenswert sind Fortbildungen in den Bereichen <ul> 	<li>in der manuellen Therapie </li><li>in der manuellen Lymphdrainage </li><li>im sporttherapeutischen Bereich </li><li>in der Triggerpunkttherapie</li></ul> 	</li></ul> Was wir bieten: 	 	 	Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 	 attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 	 	 	Vermögenswirksame Leistungen 	 	 	 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 	 	 	 Sport- und Fitnessangebote 	 	 	 	 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 	 	 	 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Middendorf, Leiter Pysiotherapie, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191 - 12 3685 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-6Rfzp30qAHKtIfqCzALcrYGa5lyxIc16VVZz5PerAqHRo2E6XqzqdKjebSQAeG6hqAT_iuDMn0NvuEuX-iQhzAWko0QCSgZrXMgmsXBfjiHhWIdHtuTZuE1Pu4xx_LaNLtLra6-bfYz-gG2DuCz2hm5rIJ7R_04oJNZeviL-eNCR3FGlPTSs2kadZA" target="_blank">Bewerben</a>

Physiotherapeut/-in (m/w/d)

<h4>Assistenzarzt (m/w/d)</h4> ... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept. <ul> <li>Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.</li> <li>Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.</li> <li>Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.</li> <li>Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: Abwechslung: <ul> <li>Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden.</li> <li>Ganzheitliches Setting &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell.</li> </ul> Weiterbildung: <ul> <li>Weiterbildungsbefugnis: 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau;</li> <li>Struktureller Ausbau: Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;</li> <li>Qualitätssteigerung: Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024;</li> <li>Zukunftspläne: Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025;</li> <li>Kooperation: Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen;</li> <li>Erweiterung: Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.</li> </ul> &nbsp; Zeit: <ul> <li>Wenig Notfälle &amp; geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;</li> <li>Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!</li> </ul> Das versprechen wir Ihnen: <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit;</li> <li>30 Urlaubstage;</li> <li>Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;</li> <li>Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause;</li> <li>Teamübergreifender Austausch;</li> <li>Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;</li> <li>Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;</li> <li>Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.</li> </ul> <h4>PROFIL UND KONTAKT</h4> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Ihre Ansprechperson Julia Möbus, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195&nbsp;/&nbsp;42279 Wuppertal (02 02) 28 159- 2481 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Assistenzarzt (m/w/d)

Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) ... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept. <ul> <li>Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.</li> <li>Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.</li> <li>Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.</li> <li>Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: Abwechslung: <ul> <li>Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden;</li> <li>Ganzheitliches Setting &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unsereren Abteilungen.</li> </ul> Weiterbildung: <ul> <li>Weiterbildungsbefugnis: 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau;</li> <li>Struktureller Ausbau: Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;</li> <li>Qualitätssteigerung: Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024;</li> <li>Zukunftspläne: Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025;</li> <li>Kooperation: Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen;</li> <li>Erweiterung: Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.</li> </ul> Zeit: <ul> <li>Wenig Notfälle &amp; geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;</li> <li>Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!</li> </ul> <h4>Das versprechen wir Ihnen:</h4> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie&nbsp;30 Urlaubstage;</li> <li>Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;</li> <li>Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause;</li> <li>Teamübergreifender Austausch;</li> <li>Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;</li> <li>Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;</li> <li>Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.</li> </ul> Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und einen Facharzt in Allgemeinmedizin abgeschlossen haben. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung Erkrankter Patienten und Patientinnen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Julia Möbus, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159 2480

Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d)

Beschäftigungsumfang: individuell Beschäftigung: befristet / unbefristet Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. In den 18 städtischen Kindertagesstätten ergeben sich regelmäßig Vakanzen. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben. Da die Klingenstadt Solingen alle durch Einstellung zu besetzenden Stellen gesondert ausschreibt, bitten wir Sie, sich im Internet zunächst unter <a href="http://www.karriere-solingen.de/search" target="_blank">www.karriere-solingen.de</a> einen Überblick über die aktuellen Stellenangebote der Stadtverwaltung zu verschaffen. Sofern Sie ein Angebot sehen, das Ihr Interesse weckt, bitten wir um eine konkrete Bewerbung unter der dort benannten Kennziffer. <h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3> <ul> 	<li>Sie arbeiten in der Gruppe, planen und setzen die pädagogische Arbeit für alle Kinder der Gruppe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben um.</li> 	<li>Sie nehmen die Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen auf Gruppenebene wahr.</li> 	<li>Sie arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und nehmen die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Gruppengeschehens wahr.</li> 	<li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.</li> 	<li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, beraten sie und beteiligen sie an den Aktivitäten der Gruppe.</li> </ul> <h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3> <ul> 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder</li> 	<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiges Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung</li> 	<li>Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit</li> 	<li>Fachkompetenz und Empathie</li> 	<li>Spaß an der Arbeit im Team</li> 	<li>Leidenschaft für den Beruf</li> </ul> <h3>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:</h3> Frau Rodloff Tel. 0212 / 290 2778 Herr Preuß Tel. 0212 / 290 2628 Sachgebietsleitungen der städtischen Kindertagesstätten <h3>Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:</h3> Frau Zwanzig Tel. 0212 / 290 2120 Personalwirtschaft <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ol> 	<li>	Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz 	 </li><li>	Versicherungsvergünstigungen 	 </li><li>	Betriebliche Kita-Plätze 	 </li><li>	 	tarifliche Zulage von 130 € monatlich 	</li><li>Firmenticket </li><li> 	Teilzeit möglich 	</li></ol> <ol> 	<li> 	Zusatzrente gemäß TVÖD 	</li><li>	 	Vergütung nach S 8a TVöD-SuE 	</li><li> 	Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 	</li><li>	 	30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage 		</li><li>Gute Erreichbarkeit 		 	</li></ol>

Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen

<h4>Facharzt für Psychosomatik (m/w/d)</h4> ... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept. Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert. <ul> <li>Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.</li> <li>Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.</li> <li>Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie..&nbsp;</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: Abwechslung: <ul> <li>Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden;</li> <li>Ganzheitliches Setting &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unsereren Abteilungen.</li> </ul> Weiterbildung: <ul> <li>Weiterbildungsbefugnis: 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau;</li> <li>Struktureller Ausbau: Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;</li> <li>Qualitätssteigerung: Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024;</li> <li>Zukunftspläne: Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025;</li> <li>Kooperation: Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen;</li> <li>Erweiterung: Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.</li> </ul> Zeit: <ul> <li>Wenig Notfälle &amp; geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;</li> <li>Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!</li> </ul> <h4>Das versprechen wir Ihnen:</h4> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie&nbsp;30 Urlaubstage;</li> <li>Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;</li> <li>Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause;</li> <li>Teamübergreifender Austausch;</li> <li>Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;</li> <li>Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;</li> <li>Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.</li> </ul> Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Julia Möbus, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159 2480

Facharzt Psychosomatik (m/w/d)

Nachhilfelehrer (m/w/d) im gesamten Kreis Mettmann 	 	 	 	 Wir suchen Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Wissen weiterzugeben – ob <ul> <li>Studenten aller Fachrichtungen </li><li>Lehramtsstudenten, aktive oder pensionierte Lehrer </li><li>Akademiker (z. B. Dipl.-Ingenieure, Dipl.-Kaufleute, Mathematiker) </li><li>oder Fachkräfte wie Dolmetscher, Übersetzer, Sprachlehrer, Sozialpädagogen </li></ul> Gesucht werden Nachhilfelehrer für alle Schulstufen – von der Grundschule bis zum Abitur – und für alle Fächer: Mathematik, Englisch, Deutsch, Physik, Biologie, Chemie, Französisch, Spanisch, Latein, Rechnungswesen/BWL und mehr. 	 ABACUS übernimmt für Sie alle Vorgespräche mit Eltern und Schülern. Wir schlagen Ihnen passende Schüler vor – fachlich und menschlich. Sie entscheiden, welche Schüler Sie annehmen möchten. 	 Ihr Unterrichtsvolumen variiert je nach Ihren Möglichkeiten: Sie können wenig (ähnlich einem Minijob oder Nebenjob) oder mehr (Teilzeit bis Vollzeit) unterrichten. Ihre Vorteile 	 <ul> <li>Die Möglichkeit, alle Nachhilfefächer und Schulklassen zu unterrichten, die Sie uns vorgeben </li><li>Wohnortnaher Einsatz – Sie bestimmen Ihren persönlichen Einsatzradius </li><li>Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit – Sie nehmen nur so viele Schüler an, wie Sie möchten </li><li>Mitarbeit auf Honorarbasis (keine Lohnsteuerkarte erforderlich) </li><li>Volle Unterstützung durch die Institutsleitung und das ABACUS-Team Meyer </li><li>Gute und sichere Bezahlung </li><li>Angenehme Unterrichtsatmosphäre im Einzelunterricht </li></ul> 	 Ihre Aufgaben <ul><li>Erteilen von Einzelnachhilfe beim Schüler zu Hause </li><li>Organisation der Unterrichtstermine in Absprache mit Eltern und Schülern </li><li>Direkter Austausch über Lernfortschritte, Stärken und Schwächen </li><li>Regelmäßiges Feedback zum Lernfortschritt </li></ul>

Nachhilfelehrer (m/w/d) im gesamten Kreis Mettmann

Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d) 				 			 					Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 				 In inklusiven Welten wachsen Kinder gemeinsam - mit Freundschaften, Spielen und Lernmomenten. Unterstütze unser Team als Koordinator*in für den Bereich Kita- und Schulassistenz in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ab dem 01.01.2026. 				 			 		Stellenbeschreibung 	 		<ul> <li>Planung von Einsätzen und Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Kita- und Schulassistenz </li><li>Professioneller Umgang mit Vertretungseinsätzen sowie persönliche Übernahme von Vertretungen in einer Kindertagesstätte/ Schule </li><li>Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit unserem internen Personalgewinnungsteam </li><li>Verhandlungen, Zusammenarbeit und Umsetzung der Vorgaben der Kostenträger </li><li>Bearbeitung von administrativen Verwaltungsprozessen (Qualitätsmanagement) </li><li>Akquise neuer Einsatzmöglichkeiten in Kindertagesstätten und Schulen im Umkreis </li><li>Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Teamsitzungen </li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Erziehungsberechtigten, Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt und dem LVR </li><li>Weiterentwicklung des Assistenz-Bereichs 			</li></ul> Weitere Informationen zu diesem Bereich findest du <a href="https://awo-kreis-mettmann.de/kita-und-schulassistenz/" target="_blank">hier</a>. 			 					 		 				 				 				 						 					 Du bringst mit 					<ul> <li>Erfolgreicher Studienabschluss zum*zur Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter* in, eine Ausbildung zum*zur pädagogischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Kenntnisse über Inklusion (u. a. UN-Behindertenrechtskonvention), das Recht auf Teilhabe und über relevente Rechtsparameter (u. a. SGB IX und SGB VIII) </li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Förderbedarfen (wie bspw. Autismus-Spektrum-Störung, ADHS, Lernbehinderung, Leserechtschreibschwäche, Depressionen Soziale-Emotionale Entwicklungsstörrungen) </li><li>Verständnis von Klassifikationssystemen (ICD-11) </li><li>Selbstständigkeit, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 					</li></ul> 				 			 				 					Wir bieten dir 					<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li><li>Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit) </li><li>Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li><li>Schutz- und Rechtekonzept </li><li>Mitgestaltung der Zukunft </li><li>Nachhaltigkeitskonzept 					</li></ul> 				 				 				 	 				 						 Eckdaten 						<ul> <li>Nummer: 155923 </li><li>Erstelldatum: 16.10.2025 </li><li>Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li><li>Einrichtung: Verwaltung , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann </li><li>Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann </li><li>Zum / ab: 01.01.2026 </li><li>Festanstellung </li><li>Teilzeit - flexibel </li><li>Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) 						</li></ul>

Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d)

<h3>Wer sind wir?&nbsp; Der Kreis Mettmann</h3> Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. &nbsp; Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n&nbsp; <h3>Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"&nbsp;</h3> Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.&nbsp;<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2>Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich.&nbsp; Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: <ul> <li>Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche <ul> <li>Sanitärtechnik</li> <li>Heizungstechnik</li> <li>Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte</li> <li>Elektrische Gebäudeausrüstung</li> <li>Gebäudeautomation / GLT</li> <li>Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung</li> <li>Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen</li> <li>fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen</li> <li>Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung</li> <li>Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung</li> <li>Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements</li> </ul><h2>Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):</h2><ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.</li> </ul><h3>Wir erwarten zudem:</h3> <ul> <li> Fachliche Kompetenz, insbesondere o &nbsp; mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o &nbsp; Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o &nbsp; die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o &nbsp; gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz, insbesondere o &nbsp; selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o &nbsp; Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o &nbsp; Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o &nbsp; souveränes Auftreten&nbsp; o &nbsp; Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz, insbesondere o &nbsp; Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o &nbsp; eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o &nbsp; Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> Methodische Kompetenz, insbesondere o &nbsp; Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o &nbsp; Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe </li> <li> Digitale Kompetenz, insbesondere o &nbsp; vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o &nbsp; Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert. </li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>eine&nbsp;interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit&nbsp;in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung&nbsp;gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten&nbsp;für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein&nbsp;Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes&nbsp;Job-Ticket&nbsp;sowie&nbsp;kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits&nbsp;– Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie&nbsp;hier.<h3>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!</h3> Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): &nbsp; Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>&nbsp; Frau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701 E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>&nbsp; &nbsp; Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a> Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. &nbsp; In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Folgen Sie uns auf Social Media!#TeamKreisMettmann&nbsp; &nbsp;&nbsp;

Ingenieur:in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Permanent employee, Full-time · Velbert <h3>Über uns</h3> Wir als interaktiv . Perspektiven, sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor. In den Fachbereichen Schule, Sport und Soziales bieten wir Kindern und Jugendlichen eine Perspektive - aber auch unseren Mitarbeitern ermöglichen wir individuelle und passgenaue Entwicklungsmöglichkeiten mit spannender Perspektive. Unternehmenskultur Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders, in der jede/r Mitarbeitende als wertvolles Teammitglied geschätzt wird. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Unsere offene Kommunikationskultur sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird, und wir schätzen es, wenn Mitarbeitende aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken. Innovation und Wachstum Bei uns treffen über 25 Jahre Erfahrung auf einen frischen, innovativen Geist. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und neue Ideen lässt. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich. Vertragsart: unbefristet, Voll- oder Teilzeit Standort: Düsseldorf und Umgebung Arbeitszeit: Montag bis Freitag, bis zu 40 Std/Woche <h3>Deine Mission</h3> Wohngruppe mit Perspektive sucht Leitung mit Herz und Haltung Du willst mehr als nur einen Job? Du willst Verantwortung übernehmen, junge Menschen stärken – und das in einem Umfeld, das dich unterstützt und weiterbringt? Dann komm zu uns als Leitung (m/w/d) unserer Wohngruppe für internationale Jugendliche in Velbert! <h4>Worum geht’s?</h4> In unserer stationären Wohngruppe begleiten wir bis zu neun Jugendliche (15 bis 18 Jahre) auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben. Viele von ihnen haben Fluchterfahrungen gemacht – umso wichtiger ist ein sicherer Ort mit stabilen Beziehungen, Struktur und echter Perspektive. Und genau hier kommst du ins Spiel: Du führst das Team, hältst die Fäden zusammen und gibst der Gruppe einen verlässlichen Rahmen. <h4>Dein Job bei uns</h4> <ul> <li>Du leitest die Wohngruppe fachlich, personell und organisatorisch – gemeinsam mit einem engagierten Team</li> <li>Du gestaltest eine Atmosphäre, in der Jugendliche sich angenommen fühlen und wachsen können</li> <li>Du entwickelst pädagogische Konzepte weiter – gerne mit sport- und bewegungsorientierten Ansätzen</li> <li>Du hältst Kontakt zu Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen, Angehörigen und Partnern</li> <li>Du begleitest dein Team durch Supervision, Reflexion und klare Kommunikation</li> </ul> <h3>Warum wir?</h3> Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unser Angebot für dich: <ul> <li>Ein sinnstiftender Job mit Verantwortung – kein Tag wie der andere</li> <li>Gestaltungsspielraum und Vertrauen – deine Ideen zählen</li> <li>Ein starkes Team – multiprofessionell, unterstützend und offen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen über unsere eigene Akademie</li> <li>Faire Bezahlung &amp; Zusatzleistungen: <ol> <li>Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad</li> </ol></li> <li>Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Supervision</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Sozialunternehmen mit Start-up-Charakter</li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder in der Arbeit mit jungen Menschen in betreuten Wohnformen</li> <li>Führungskompetenz, Empathie und ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Teamführung, Konfliktlösung und Motivation des Teams</li> <li>Engagement für eine wertschätzende Pädagogik sowie Flexibilität im Umgang mit Herausforderungen</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für internationale Jugendwohngruppe in Velbert

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Werde Fahrer / Kurier (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit / Midijob oder als Minijobber. Langenfeld Was wir dir bieten: <ul> <li>Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf</li> <li>Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung</li> <li>Du verdienst zum Start [min_salary] pro Stunde</li> <li>Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu [max_salary] pro Stunde zu verdienen</li> <li>Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag - wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li> <li>Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus</li> <li>Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens</li> <li>Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf</li> <li>Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Autoführerschein (Klasse B)</li> <li>Spaß am Umgang mit unseren Kunden</li> <li>Spaß am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten</li> </ul> flaschenpost als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Motiviertes Team Moderne Technik Lockere Atmosphäre Soziale Events

22 Teilzeit Jobs in 42 Remscheid, Deutschland