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<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als 						Stellennummer 14444.25 					Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Teltow, Wuppertal 					 					 						Vollzeit oder Teilzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> <li>Du prüfst, beurteilst und bearbeitest individualarbeitsrechtliche Sachverhalte </li><li>Du überprüfst bestehende Regelungen und wirkst an der Entwicklung neuer betrieblicher und tarifvertraglicher Regelungen mit </li><li>Du bist beteiligt an der Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch interne und externe Auditoren und setzt deren Empfehlungen um </li><li>Du prüfst, aktualisierst und erstellst interne Dokumente sowie Dokumentvorlagen </li><li>Du bereitest Termine mit den Mitbestimmungsgremien vor und nach – und nimmst aktiv daran teil </li><li>Du unterstützt bei der Bewertung von HR-spezifischen Compliance-Risiken und entwickelst passende Maßnahmen und Kontrollen </li><li>Du berätst Führungskräfte und Personalreferent:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Anwendung betrieblicher, tarifvertraglicher und gesetzlicher Regelungen </li><li>Du verfolgst die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, identifizierst relevante Themen und erarbeitest Vorschläge zur Umsetzung 				</li></ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste juristische Prüfung oder LL.M.) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht </li><li>Du bringst praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit und kennst die Anforderungen aus dem Alltag </li><li>Du verstehst Deine Rolle als Dienstleister:in und leistest einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie </li><li>In der Beratung und gemeinsamen Lösungsentwicklung setzt Du Deine juristische Expertise gezielt und wirkungsvoll ein </li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und findest praxisnahe, pragmatische Lösungen </li><li>Dein Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht ist stets aktuell – Du bleibst am Puls der Gesetzgebung und Rechtsprechung </li><li>Du verfügst über Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie dem Sozialversicherungsrecht und Datenschutz </li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln – ob im Gespräch, in der Beratung oder in der Dokumentation 				</li></ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? 		Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0GWdPFoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0GWdPFoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt 				Katrin Valbert 				Bereich Personal 				 				+49 (0)202 6958 1737 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)

<h3>Pflegefachkraft (m/w/d)</h3> ... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * <h4>Abwechslung:</h4> <ul> <li>Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. Sie unterstützen sie individuell dabei, wieder zu mehr Selbstfürsorge und einer Alltagsstruktur zurückzukommen;</li> <li>Ganzheitliches Setting: Im Team besprechen Sie passende und nachhaltige Behandlungswege für Ihre Patient:innen und stimmen die pflegerischen Umsetzungsmöglichkeiten darauf ab. Unter Berücksichtigung von Begleiterkrankungen erarbeiten Sie mit den Patient:innen unterstützende Maßnahmen und helfen ihnen, ihre Rehaziele zu erreichen.</li> </ul> <h4>Zeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit:</h4> <ul> <li>Keine OP’s, wenig Notfälle! Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;</li> <li>30 Urlaubstage;</li> <li>Intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! Sie haben Zeit für Gespräche mit den Patient:innen und bemerken Veränderungen frühzeitig;</li> <li>Kollegialer, bereichernder Austausch in regelmäßigen Teambesprechungen; mit Kolleg:innen anderer Abteilungen können sich jederzeit beraten, z. B. zum Thema Medikation oder Anpassung der Therapien.</li> </ul> <h4>Wertschätzung</h4> <ul> <li>Faire Bezahlung; Jahressonderzahlungen, Qualifikationszuschläge, Schichtzulage, Boni; Zuschüsse zur Altersvorsorge;</li> <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. Akupunktur, therapeutisches Bogenschießen);</li> <li>Regelmäßige Supervision;</li> <li>Jährliche Personalentwicklungsgespräche;</li> <li>Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm;</li> <li>Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, sowie tolle Prämien, Bike-Leasing und eine Mitgliedschaft bei Hansefit;</li> <li>Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;</li> <li>Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.</li> </ul> * Für diese Stellenanzeige haben wir die Pflegefachkräfte der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.&nbsp; <h4>PROFIL UND KONTAKT</h4> Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)haben bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) sind und examiniert sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp; Ihre Ansprechperson Julia Möbus, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159 1102

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsklima und ein von Wertschätzung geprägter Umgang mit den Patienten. 	 Wir suchen Sie als: Physiotherapeut/-in (m/w/d) 	Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) für unsere Psychiatrische Klinik in WuppertalIhre Aufgaben:<ul> <li> die Behandlung von Patienten in Einzel- und Gruppentherapien </li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen 	 	</li></ul> Was wir suchen sind Sie...<ul> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) </li><li>wünschenswert sind Fortbildungen in den Bereichen <ul> 	<li>in der manuellen Therapie </li><li>in der manuellen Lymphdrainage </li><li>im sporttherapeutischen Bereich </li><li>in der Triggerpunkttherapie</li></ul> 	</li></ul> Was wir bieten: 	 	 	Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 	 attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 	 	 	Vermögenswirksame Leistungen 	 	 	 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 	 	 	 Sport- und Fitnessangebote 	 	 	 	 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 	 	 	 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Middendorf, Leiter Pysiotherapie, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191 - 12 3685 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-6Rfzp30qAHKtIfqCzALcrYGa5lyxIc16VVZz5PerAqHRo2E6XqzqdKjebSQAeG6hqAT_iuDMn0NvuEuX-iQhzAWko0QCSgZrXMgmsXBfjiHhWIdHtuTZuE1Pu4xx_LaNLtLra6-bfYz-gG2DuCz2hm5rIJ7R_04oJNZeviL-eNCR3FGlPTSs2kadZA" target="_blank">Bewerben</a>

Physiotherapeut/-in (m/w/d)

<h4>Assistenzarzt (m/w/d)</h4> ... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept. <ul> <li>Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.</li> <li>Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.</li> <li>Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.</li> <li>Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: Abwechslung: <ul> <li>Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden.</li> <li>Ganzheitliches Setting &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell.</li> </ul> Weiterbildung: <ul> <li>Weiterbildungsbefugnis: 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau;</li> <li>Struktureller Ausbau: Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;</li> <li>Qualitätssteigerung: Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024;</li> <li>Zukunftspläne: Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025;</li> <li>Kooperation: Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen;</li> <li>Erweiterung: Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.</li> </ul> &nbsp; Zeit: <ul> <li>Wenig Notfälle &amp; geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;</li> <li>Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!</li> </ul> Das versprechen wir Ihnen: <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit;</li> <li>30 Urlaubstage;</li> <li>Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;</li> <li>Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause;</li> <li>Teamübergreifender Austausch;</li> <li>Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;</li> <li>Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;</li> <li>Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.</li> </ul> <h4>PROFIL UND KONTAKT</h4> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Ihre Ansprechperson Julia Möbus, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195&nbsp;/&nbsp;42279 Wuppertal (02 02) 28 159- 2481 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Assistenzarzt (m/w/d)

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) 				 			 					Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 				 Du hast ein Gespür für gute Kommunikation, entwickelst mit Leidenschaft pädagogische Konzepte weiter und stärkst Teams mit fachlichem Know-how und Herz? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Fachberatung Kitas (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden im Kreis Mettmann. 				 			 		Stellenbeschreibung 	 Als Fachberatung der Kindertagesstätten (m/w/d) übernimmst du die 		<ul> <li>pädagogische Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards in Kindertagesstätten. </li><li>Aufbau und Erweiterung von Kindertageseinrichtungen in enger Abstimmung mit Bereichsleitung und Geschäftsführung. </li><li>Stärkung und Unterstützung von Kitaleitungen sowie Förderung der pädagogischen Kompetenzen der Mitarbeitenden. </li><li>Organisation und Administration zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, einschließlich kitaübergreifender Aufgaben. </li><li>Teilnahme und Leitung von Arbeitskreisen, Gremien und Netzwerken im Bereich Kinderbetreuung. </li><li>Begleitung von Gesprächen und Konfliktlösungen innerhalb der Einrichtungen. 			</li></ul> Unsere 25 Kindertagesstätten zeichnen sich durch ein wertschätzendes und einfühlsames Miteinander sowie eine individuelle Begleitung aller Kinder und Familien aus. Unsere Mitarbeiter*innen legen Wert auf eine sichere und verlässliche Bindung zwischen Kindern und Betreuern und fördern wichtige soziale Kompetenzen. 			 					 		 				 				 				 						 					 Du bringst mit 					<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit langjähriger Erfahrung </li><li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie fundierte pädagogische Kenntnisse </li><li>Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sowie in der Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen </li><li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Vorschriften </li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit, wertschätzendes Auftreten und Kommunikationsstärke </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 					</li></ul> 				 			 				 					Wir bieten dir 					<ul> <li>30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9c* (€ 3.606,82 - € 5.332,78 / Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li><li>Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li><li>Schutz- und Rechtekonzept </li><li>Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li><li>Nachhaltigkeitskonzept </li><li>Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li><li>Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam 					</li></ul> 				 				 				 	 				 						 Eckdaten 						<ul> <li>Nummer: 154426 </li><li>Erstelldatum: 31.10.2025 </li><li>Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li><li>Einrichtung: AWO Geschäftsstelle Mettmann , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann </li><li>Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann </li><li>Zum / ab: 01.01.2026 </li><li>Befristete Anstellung , befristet bis längstens zum 31.10.2027 </li><li>Teilzeit - flexibel 						</li></ul>

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) ... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept. <ul> <li>Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.</li> <li>Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.</li> <li>Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.</li> <li>Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: Abwechslung: <ul> <li>Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden;</li> <li>Ganzheitliches Setting &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unsereren Abteilungen.</li> </ul> Weiterbildung: <ul> <li>Weiterbildungsbefugnis: 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau;</li> <li>Struktureller Ausbau: Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;</li> <li>Qualitätssteigerung: Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024;</li> <li>Zukunftspläne: Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025;</li> <li>Kooperation: Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen;</li> <li>Erweiterung: Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.</li> </ul> Zeit: <ul> <li>Wenig Notfälle &amp; geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;</li> <li>Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!</li> </ul> <h4>Das versprechen wir Ihnen:</h4> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie&nbsp;30 Urlaubstage;</li> <li>Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;</li> <li>Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause;</li> <li>Teamübergreifender Austausch;</li> <li>Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;</li> <li>Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;</li> <li>Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.</li> </ul> Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und einen Facharzt in Allgemeinmedizin abgeschlossen haben. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung Erkrankter Patienten und Patientinnen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Julia Möbus, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159 2480

Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d)

Nachhilfelehrer (m/w/d) im gesamten Kreis Mettmann 	 	 	 	 Wir suchen Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Wissen weiterzugeben – ob <ul> <li>Studenten aller Fachrichtungen </li><li>Lehramtsstudenten, aktive oder pensionierte Lehrer </li><li>Akademiker (z. B. Dipl.-Ingenieure, Dipl.-Kaufleute, Mathematiker) </li><li>oder Fachkräfte wie Dolmetscher, Übersetzer, Sprachlehrer, Sozialpädagogen </li></ul> Gesucht werden Nachhilfelehrer für alle Schulstufen – von der Grundschule bis zum Abitur – und für alle Fächer: Mathematik, Englisch, Deutsch, Physik, Biologie, Chemie, Französisch, Spanisch, Latein, Rechnungswesen/BWL und mehr. 	 ABACUS übernimmt für Sie alle Vorgespräche mit Eltern und Schülern. Wir schlagen Ihnen passende Schüler vor – fachlich und menschlich. Sie entscheiden, welche Schüler Sie annehmen möchten. 	 Ihr Unterrichtsvolumen variiert je nach Ihren Möglichkeiten: Sie können wenig (ähnlich einem Minijob oder Nebenjob) oder mehr (Teilzeit bis Vollzeit) unterrichten. Ihre Vorteile 	 <ul> <li>Die Möglichkeit, alle Nachhilfefächer und Schulklassen zu unterrichten, die Sie uns vorgeben </li><li>Wohnortnaher Einsatz – Sie bestimmen Ihren persönlichen Einsatzradius </li><li>Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit – Sie nehmen nur so viele Schüler an, wie Sie möchten </li><li>Mitarbeit auf Honorarbasis (keine Lohnsteuerkarte erforderlich) </li><li>Volle Unterstützung durch die Institutsleitung und das ABACUS-Team Meyer </li><li>Gute und sichere Bezahlung </li><li>Angenehme Unterrichtsatmosphäre im Einzelunterricht </li></ul> 	 Ihre Aufgaben <ul><li>Erteilen von Einzelnachhilfe beim Schüler zu Hause </li><li>Organisation der Unterrichtstermine in Absprache mit Eltern und Schülern </li><li>Direkter Austausch über Lernfortschritte, Stärken und Schwächen </li><li>Regelmäßiges Feedback zum Lernfortschritt </li></ul>

Nachhilfelehrer (m/w/d) im gesamten Kreis Mettmann

Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d) 				 			 					Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 				 In inklusiven Welten wachsen Kinder gemeinsam - mit Freundschaften, Spielen und Lernmomenten. Unterstütze unser Team als Koordinator*in für den Bereich Kita- und Schulassistenz in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ab dem 01.01.2026. 				 			 		Stellenbeschreibung 	 		<ul> <li>Planung von Einsätzen und Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Kita- und Schulassistenz </li><li>Professioneller Umgang mit Vertretungseinsätzen sowie persönliche Übernahme von Vertretungen in einer Kindertagesstätte/ Schule </li><li>Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit unserem internen Personalgewinnungsteam </li><li>Verhandlungen, Zusammenarbeit und Umsetzung der Vorgaben der Kostenträger </li><li>Bearbeitung von administrativen Verwaltungsprozessen (Qualitätsmanagement) </li><li>Akquise neuer Einsatzmöglichkeiten in Kindertagesstätten und Schulen im Umkreis </li><li>Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Teamsitzungen </li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Erziehungsberechtigten, Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt und dem LVR </li><li>Weiterentwicklung des Assistenz-Bereichs 			</li></ul> Weitere Informationen zu diesem Bereich findest du <a href="https://awo-kreis-mettmann.de/kita-und-schulassistenz/" target="_blank">hier</a>. 			 					 		 				 				 				 						 					 Du bringst mit 					<ul> <li>Erfolgreicher Studienabschluss zum*zur Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter* in, eine Ausbildung zum*zur pädagogischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Kenntnisse über Inklusion (u. a. UN-Behindertenrechtskonvention), das Recht auf Teilhabe und über relevente Rechtsparameter (u. a. SGB IX und SGB VIII) </li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Förderbedarfen (wie bspw. Autismus-Spektrum-Störung, ADHS, Lernbehinderung, Leserechtschreibschwäche, Depressionen Soziale-Emotionale Entwicklungsstörrungen) </li><li>Verständnis von Klassifikationssystemen (ICD-11) </li><li>Selbstständigkeit, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 					</li></ul> 				 			 				 					Wir bieten dir 					<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li><li>Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit) </li><li>Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li><li>Schutz- und Rechtekonzept </li><li>Mitgestaltung der Zukunft </li><li>Nachhaltigkeitskonzept 					</li></ul> 				 				 				 	 				 						 Eckdaten 						<ul> <li>Nummer: 155923 </li><li>Erstelldatum: 16.10.2025 </li><li>Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li><li>Einrichtung: Verwaltung , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann </li><li>Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann </li><li>Zum / ab: 01.01.2026 </li><li>Festanstellung </li><li>Teilzeit - flexibel </li><li>Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) 						</li></ul>

Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d)

<h4>Facharzt für Psychosomatik (m/w/d)</h4> ... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept. Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert. <ul> <li>Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.</li> <li>Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.</li> <li>Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie..&nbsp;</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: Abwechslung: <ul> <li>Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden;</li> <li>Ganzheitliches Setting &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unsereren Abteilungen.</li> </ul> Weiterbildung: <ul> <li>Weiterbildungsbefugnis: 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau;</li> <li>Struktureller Ausbau: Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;</li> <li>Qualitätssteigerung: Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024;</li> <li>Zukunftspläne: Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025;</li> <li>Kooperation: Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen;</li> <li>Erweiterung: Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.</li> </ul> Zeit: <ul> <li>Wenig Notfälle &amp; geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;</li> <li>Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!</li> </ul> <h4>Das versprechen wir Ihnen:</h4> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie&nbsp;30 Urlaubstage;</li> <li>Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;</li> <li>Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause;</li> <li>Teamübergreifender Austausch;</li> <li>Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;</li> <li>Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;</li> <li>Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.</li> </ul> Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Julia Möbus, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159 2480

Facharzt Psychosomatik (m/w/d)

<h3>Wer sind wir?&nbsp; Der Kreis Mettmann</h3> Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. &nbsp; Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n&nbsp; <h3>Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"&nbsp;</h3> Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.&nbsp;<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2>Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich.&nbsp; Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: <ul> <li>Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche <ul> <li>Sanitärtechnik</li> <li>Heizungstechnik</li> <li>Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte</li> <li>Elektrische Gebäudeausrüstung</li> <li>Gebäudeautomation / GLT</li> <li>Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung</li> <li>Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen</li> <li>fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen</li> <li>Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung</li> <li>Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung</li> <li>Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements</li> </ul><h2>Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):</h2><ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.</li> </ul><h3>Wir erwarten zudem:</h3> <ul> <li> Fachliche Kompetenz, insbesondere o &nbsp; mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o &nbsp; Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o &nbsp; die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o &nbsp; gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz, insbesondere o &nbsp; selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o &nbsp; Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o &nbsp; Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o &nbsp; souveränes Auftreten&nbsp; o &nbsp; Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz, insbesondere o &nbsp; Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o &nbsp; eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o &nbsp; Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> Methodische Kompetenz, insbesondere o &nbsp; Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o &nbsp; Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe </li> <li> Digitale Kompetenz, insbesondere o &nbsp; vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o &nbsp; Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert. </li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>eine&nbsp;interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit&nbsp;in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung&nbsp;gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten&nbsp;für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein&nbsp;Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes&nbsp;Job-Ticket&nbsp;sowie&nbsp;kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits&nbsp;– Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie&nbsp;hier.<h3>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!</h3> Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): &nbsp; Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>&nbsp; Frau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701 E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>&nbsp; &nbsp; Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a> Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. &nbsp; In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Folgen Sie uns auf Social Media!#TeamKreisMettmann&nbsp; &nbsp;&nbsp;

55 Teilzeit Jobs in 42 Solingen, Deutschland