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<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 13.03.2027 eine/n Mitarbeiter/in im</p>     <p>SEKRETARIAT (w/m/d) für die Personalabteilung des Erzbischöflichen Ordinariats</p>                      <p>IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:</p>       <p>        Die selbstständige Erledigung von unterschiedlichen Sekretariatsaufgaben:        </p><ul>         <li>Sie fungieren als telefonische und persönliche Erstansprechperson</li>         <li>Sie bearbeiten die anfallende Korrespondenz und verwalten das Schriftgut sowie den Posteingang in Papierform und elektronisch</li>         <li>Sie überwachen Fristen, führen Protokoll&nbsp;und kontieren Rechnungen</li>         <li>Sie koordinieren und organisieren Termine, Besprechungen, Veranstaltungen und Tagungen</li>         <li>Sie sind für die Bearbeitung von Dienstjubiläen, Ernennungen und Urkunden verantwortlich</li>         <li>Sie gestalten eigenständig Flyer, Broschüren, Rundschreiben und pflegen den Onlineauftritt</li>         <li>Sie unterstützen in der Einarbeitung von Auszubildenden im Sekretariat</li>        </ul>                          <p>SIE BRINGEN DAFÜR MIT:</p>               <ul>         <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li>         <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li>         <li>Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise mit hoher&nbsp; Dienstleistungsorientierung</li>         <li>Spaß an der Arbeit im Team</li>         <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li>        </ul>                             <p>UNSER ANGEBOT:</p>           <ul>       <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)</li>       <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li>       <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur <a href="https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</a></li>       <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li>       <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li>       <li>Fortbildungen</li>       <li><a href="https://file:////erzbistum-freiburg.local/home/kikoebo/EDGE_Downloads/koda_beruf_gesundheit_210x210mm_vp_200511_preview%20(1).pdf" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li>       <li>Hansefit</li>       <li>Jobrad</li>       <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li>      </ul>      <p>      Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.      </p><p>      Für Fragen steht Ihnen Stefanie Hecklinger unter der Telefonnr. 0761- 2188 361 gerne zur Verfügung.     </p>     <p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong>     </p>     <p>      richten Sie bitte bis <strong>04.01.2026</strong> unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile:      <br>      <em>251204-EO-HA7-Sekretariat&nbsp;</em></p><p>      per E-Mail in </p>einem<p> zusammengefügten PDF-Dokument an: <strong><a href="mailto:bewerbung@ordinariat-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@ordinariat-freiburg.de</a></strong>     </p>

Mitarbeiter/in im Sekretariat (w/m/d) für die Personalabteilung des Erzbischöflichen Ordinariats

<h2>Bauingenieur (w/m/d)</h2>  							<h2>für Sonderaufgaben, Tief- und Ingenieurbau</h2>      						  							  							<p>Bundesbau Baden-Württemberg, Betriebsleitung Freiburg </p>  						    						  							  							<p>Bewerbungsschluss: 19.01.2026</p>  						    						  							  							<p>Entgeltgruppe bis E 13 TV-L<br>  								</p>  						    						  							  							<p>Vollzeit oder Teilzeit</p>  						    						<p>Der Bundesbau  Baden-Württemberg plant und realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des  Bundes – in Baden-Württemberg, Berlin und im Ausland. Rund 780 Mitarbeitende  engagieren sich bei uns in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik  und Verwaltung. Die Betriebsleitung in Freiburg führt den Landesbetrieb,  steuert die Arbeit von sechs Staatlichen Hochbauämtern und übernimmt  Beratungsleistungen und Sonderaufgaben.</p>  					  					  				  	  						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:					    </h3>  						<ul>  					      <li>  					        Unterstützung  eines Teams bei bundesweiten baufachlichen Unterstützungs- und  Beratungstätigkeiten bei Großprojekten des Bundes</li>  					      <li>Bauverwaltungsübergreifende  Gesamtterminplanung und Koordination von Projektteams </li>  					      <li>Kommunikation  mit Bundesbehörden, Bauherren und Bauverwaltungen, um Projektverläufe zu optimieren</li>  					      <li>Unterstützung des Teams bei Grundsatzarbeit und  Wissensmanagement</li>  					      <li>Projektentwicklung,  Planung und Qualitätssicherung von Bundesbaumaßnahmen in den Fachbereichen  Tiefbau, Ingenieurbau und Freianlagen</li>  					      <li>Wahrnehmung  von Bauherrenaufgaben</li>  					                          </ul>  					  					  						<h3>Das bringen Sie mit:</h3>  					  	<ul>  						  	<li>  					  	  Abgeschlossenes  wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen  oder vergleichbar</li>  					  	  <li>Mehrjährige  Berufserfahrung</li>  					  	  <li>Fundierte  Erfahrung in der Projektsteuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen</li>  					  	  <li>Strukturell  übergreifendes Denken und Problemlösungskompetenz</li>  					  	  <li>Sicheres  Auftreten, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li>  					  	  <li>Aufgeschlossenheit  und Verständnis für Verwaltungsabläufe</li>  					  	  <li>Bereitschaft  zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li>  						  	<li>Fließende  und verhandlungssichere Deutschkenntnisse						  	  </li>  						  	<li>Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit  mit anderen Fachdisziplinen</li>  					  	                        </ul>  						  				  				  				  			 	    					<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>  					  	<ul>  						  	<li>Vielfältige  und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li>                            <li>Abwechslungsreiche  Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>                            <li>Eine  moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li>                            <li>Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li>                            <li>Möglichkeit  zum Homeoffice</li>                            <li>Die  Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder  (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen  Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die  Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li>                            <li>Persönliche  und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>                            <li>Nachhaltige  Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li>                            <li>Sehr  gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Hauptbahnhof Freiburg</li>                            <li>Jährliche  Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li>                            <li>Übernahme  in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li>                            <li>Selbstständiges  und eigenverantwortliches Arbeiten</li>                            <li>Zugang  zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>                            <li>Individuelles  Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche  Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>                            <li>Gesundheitsmanagement  und Sportangebote</li>                            <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage  Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li>                      </ul>                                             					  					  					  	<h3>Kontakt:</h3>  						<p>Sie haben Fragen?<br>  Frau Sophia Neumaier (Personal)<br>  Tel. 0761 59533 120<br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de</a></p>  						<p>Herr Benjamin Meister (Fachbereich)<br>  					    Tel. 0761 59533 230 </p>  <h3>Ihre Bewerbung:</h3>  						<p>Werden Sie ein Teil unseres Teams!<br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de</a></p>  						<h3>Weitere Informationen</h3>  						<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.&nbsp;</p>  					  <p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.&nbsp;</p>  					  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p>    						<p><a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>  						  						  						  						  						<p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>  				  	  					  					<p>Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Bauingenieur (w/m/d) für Sonderaufgaben, Tief- und Ingenieurbau

<p>      An der&nbsp;<strong>Musikschule Freiburg e.V.</strong>&nbsp;ist die Stelle     </p>     <p>der Verwaltungsleiterin | des Verwaltungsleiters (w,m,d)</p>     <p>      zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.      </p><p>      Die Musikschule Freiburg ist eine Bildungseinrichtung der Stadt Freiburg, die von über 3.000 Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen besucht wird. An über 50 Standorten im Stadtgebiet Freiburg unterrichten 80 qualifizierte Lehrkräfte.     </p>     <p>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die</p>           <ul>       <li>sich für Musik begeistert</li>       <li>den Einzug in das erstmals nur für die Musikschule bereitstehende Gebäude begleitet und mit&nbsp;Struktur und Ideen eine sinnvolle Nutzung mitgestaltet</li>       <li>die Verwaltungsmitarbeiterinnen motivierend leiten kann und mit ihnen gemeinsam die&nbsp;Verwaltungsabläufe für Eltern, Schülerinnen und Mitarbeiterinnen transparent&nbsp;weiterentwickelt</li>       <li>das Team unterstützt bei der Lösungsfindung zur Bereitstellung von Räumen für Unterricht,&nbsp;Konzerten und Veranstaltungen</li>       <li>ihre Arbeit als Unterstützung für das unterrichtende und musizierende Kollegium versteht</li>       <li>den Vorstand und die Musikschulleitung bei ihren Entscheidungen mit fundierten Kenntnissen&nbsp;über Satzungsrecht, Haushalts- und Rechnungswesen, Personalsachbearbeitung unterstützt&nbsp;und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeitet</li>       <li>Verwaltungstätigkeiten und die damit verbundenen EDV-technischen Arbeitsabläufe so&nbsp;gestaltet, dass sie auf den Menschen ausgerichtet sind</li>       <li>bereit ist Aufgaben zu übernehmen, die über den reinen Verwaltungshorizont hinausgehen.</li>      </ul>          <p>Sie</p>           <ul>       <li>haben ein abgeschlossenes Studium (FH oder Hochschule) in den Bereichen Verwaltung,&nbsp;Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im&nbsp;verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li>       <li>benutzen Ihre profunde Verwaltungskompetenz und Erfahrung (Tarif-, Steuer-, Sozialrecht und&nbsp;Buchhaltung usw.), um die Musikschule Freiburg zukunftsorientiert auszurichten</li>       <li>haben ein gutes Zeitmanagement, Fähigkeit zu vernetztem Denken, konzeptionelle&nbsp;Arbeitsweise und ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>       <li>bringen Erfahrung aus der digitalen Arbeitswelt (auch App-Lösungen und social media) mit und&nbsp;haben Lust, die Musikschul-IT zu verantworten und weiterzuentwickeln</li>       <li>verfügen über genügend Humor</li>      </ul>          <p>      Es handelt sich um eine unbefristete <strong>Vollzeitstelle </strong>(ggf. auch in Teilzeit 80%), die - je nach persönlicher Qualifikation, Berufserfahrung und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen - bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA vergütet wird. Zudem bieten wir die tarifliche Jahressonderzahlung und die betrieblich&nbsp;geförderte Zusatzversorgung (ZVK Betriebsrente).     </p>     <p>      Für Fragen steht Ihnen Direktor Eckhard Hollweg unter Tel.: 0761-88851280 zur Verfügung.      <br>      Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30. 12. 2025 per E-Mail an </p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1igNLITpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2EvWCHoYgiMg" target="_blank"><strong>bewerbung@musikschule-freiburg.de</strong></a><p>. Das Bewerbungsverfahren findet am 17.01.2026 statt.      </p><p><em>Grundsätze: Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen. Wir beschäftigen Menschen aller Nationalitäten, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</em></p>

Verwaltungsleiterin / Verwaltungsleiter (w/m/d)

<ul>         <li>NEU</li>        </ul>        <h2>Consultant Data Protection (d/m/w) 80 - 100%</h2>        <p> Haufe Group • Freiburg im Breisgau • Fully Remote • Unbefristet </p>                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F70pWeGQQ7AcJCJzqrBBqgz5-xCvbiLgrN9pBzThVnr5IeWm2f96EpwmDnztuB4Q07plMTyHpVb_33SC3Sv-ifsGvMoKIi11oKHVrWEy0LOhQjZTTaR4rMCkYgr9PaUubrSbfNsNixKLRofIn3ZfGG50iMSH52mm_RqWUjtvnwgVbJCDTUs-YSJ9bwND_5aJVZcKstBjy5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>                               <p>           </p><p>Freiburg im Breisgau</p>                   <p>          ab sofort         </p>                         <p>Werde Teil unseres zentralen Konzerndatenschutzteams und gestalte die Zukunft des Datenschutzes in unserem Unternehmen aktiv mit! Für unser Team Data Protection Office&nbsp;suchen wir zum&nbsp;<strong>nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong>eine:n <strong>Consultant&nbsp;Data Protection</strong>&nbsp;<strong>(d/m/w) in Vollzeit oder Teilzeit </strong>(mindestens 30 Stunden pro Woche).</p>         <p>Ob an unserem Standort in <strong>Freiburg im Breisgau oder im Homeoffice </strong>– bei uns arbeitest du flexibel, interdisziplinär und innovativ.</p>                <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>                  <p>Als Consultant Data Protection (d/m/w) bist du das <strong>Bindeglied zwischen Technologie, Recht und Business</strong>. Du entwickelst innovative Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation und unterstützt unsere Fachbereiche sowie Tochtergesellschaften dabei, datenschutzkonforme Produkte und Services zu gestalten.</p>          <ul>           <li><strong>Du berätst Fachbereiche und Tochtergesellschaften zu Datenschutzanforderungen</strong>, insbesondere zur Datenschutzkonformität von Produkten und Services</li>           <li>Du führst <strong>Prüfungen im Rahmen eines zentralen Risk Assessment-Prozesses </strong>durch und bewertest datenschutzrechtliche Risiken bei externen Services, Dienstleistern und Eigenentwicklungen</li>           <li>Du identifizierst <strong>Datenschutzrisiken in geschäftsrelevanten Prozessen </strong>und entwickelst effektive Maßnahmen zur Risikominimierung</li>           <li>Du unterstützt bei der <strong>Weiterentwicklung, Überprüfung und Umsetzung von Datenschutzdokumentationen</strong>, wie z.B. Verarbeitungstätigkeiten oder Datenschutzfolgeabschätzungen</li>           <li>Du wirkst bei der <strong>Umsetzung des Datenschutzmanagements </strong>sowie der Entwicklung von Datenschutzrichtlinien und -standards für die Haufe Group mit</li>           <li>Du führst <strong>Schulungen zu aktuellen Datenschutzthemen</strong> und Best Practices durch und trägst aktiv zur Haufe Group-weiten Umsetzung des Datenschutzes bei</li>          </ul>                 <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>                            <ul>           <li><strong>Erfahrung im Datenschutz:</strong> Du hast mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im Bereich Datenschutz gesammelt</li>           <li><strong>Rechtliche Kenntnisse</strong>: Du verfügst über rechtliche Vorkenntnisse (z. B. als Wirtschaftsjurist, mit erstem juristischen Staatsexamen oder als Volljurist) oder hast Erfahrungen im Compliance-Umfeld</li>           <li><strong>Technisches Know-how:</strong> Du bist vertraut mit Technologien wie Cloud-Systemen (AWS, Azure), technischen Schnittstellen (API), Datenanalyse und Datenflüssen</li>           <li><strong>Schnittstellenkompetenz:</strong> Du kannst effektiv zwischen technischen und rechtlichen Themen vermitteln</li>           <li><strong>Arbeitsweise:</strong> Du arbeitest selbstständig und strukturiert. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement oder als Product Owner gesammelt</li>           <li><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (mindestens&nbsp;C1-Niveau)</li>           <li><strong>Zusätzliche Qualifikationen:</strong> Datenschutz-Zertifizierungen und Erfahrung mit Tools wie OneTrust oder anderen Compliance-Softwares sind ein Plus</li>          </ul>          <p>Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung – denn für uns zählen vor allem deine Motivation und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.</p>          <p>#haufegroup #remote</p>          <p>#jobs</p>          <p> Job ID: REF96O         </p>                  <p>       Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!      </p>                         <h2>Lerne uns kennen</h2>                                                <p>Ich arbeite täglich mit vielen verschiedenen Menschen und Fachbereichen zusammen. Ich erstelle und prüfe Dokumente, nehme an Vertragsverhandlungen teil, beantworte Rechtsfragen, beobachte neue rechtliche Entwicklungen und unterstütze bei der Umsetzung rechtlicher Anforderungen im Unternehmen. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen bei einem Kaffee zwischendurch darf natürlich auch nicht fehlen.</p>                                          <p>In unserem Team erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, echte Hilfsbereitschaft, jede Menge Humor und gute Laune. Die Arbeitsbedingungen sind super, denn wir genießen ein hohes Maß an Vertrauen und Freiheit in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort. Dadurch lässt sich die Arbeit hervorragend mit dem Privatleben vereinbaren. Durch die Freiräume, die Flexibilität und die Du-Kultur herrscht in der Haufe Group ein besonders kollegiales, entspanntes und nettes Miteinander.&nbsp;</p>                                                <h3>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!</h3>                   <p>Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.</p>                                                      <h3>Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe&nbsp;Group.</h3>                   <p>Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.</p>                                                              <h3>Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.</h3>                   <p>Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.</p>                  <p><a href="https://jobs.haufegroup.com/famigo/freiburg" target="_blank"> Leben in Freiburg </a>        </p>                    <h2>Unsere Benefits:</h2>                                    <h3>Persönliches Onboarding</h3>           <p>Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm</p>                              <h3>Wegweisendes Arbeitsmodell</h3>           <p>Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.</p>                              <h3>Lernen &amp; Entwicklung</h3>           <p>Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen</p>                              <h3>Nachhaltige Mobilität</h3>           <p>Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV</p>                              <h3>Vorsorge</h3>           <p>Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge</p>                              <h3>Food &amp; Services</h3>           <p>Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus</p>                              <h3>Gesundheit &amp; Gemeinschaft</h3>           <p>Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum</p>                                      <h2>Unsere Arbeitsweise:</h2>                                      <h3>Hybrides Arbeiten</h3>            <p>In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.</p>                                 <h3>Vielfältige Möglichkeiten</h3>            <p>Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.</p>                                 <h3>Weiterentwicklung und Lernen</h3>            <p>Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.</p>

Consultant Data Protection (d/m/w) 80 - 100%

<ul>            <li>              Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau </li>            <li>              Freiburg </li>            <li>              Teilzeit </li>            <li>              Festanstellung </li>            <li>              Teilweise Homeoffice </li>           </ul>                                                             <p><strong>DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:&nbsp;</strong></p>            <ul>             <li>Zentrale Koordination und Steuerung des Auslagerungsverzeichnisses und Sicherstellung einer vollständigen Erfassung</li>             <li>Überwachung der Einhaltung interner und externer Vorgaben (MaRisk, KWG, DORA, EBA-Guidelines)</li>             <li>Überwachung des Informationsregisters und Meldungen an die BaFin</li>             <li>Zentraler Ansprechpartner für die Aufsichtsorgane</li>             <li>Überprüfung der durchgeführten Risikoanalysen</li>             <li>Sensibilisierung der Fachbereiche</li>             <li>Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand</li>            </ul>                                 <p><strong>DAS BRINGEN SIE MIT:&nbsp;</strong></p>            <ul>             <li>Abgeschlossenes Studium zum/r BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikationen und Erfahrungen im Bereich Auslagerungsmanagement</li>             <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Freude daran Abläufe zu gestalten</li>             <li>Sehr gutes analytisches Denkvermögen, eine gute Auffassungsgabe verbunden mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein</li>             <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>             <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran Verantwortung zu übernehmen</li>            </ul>                                 <p><strong>UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:</strong></p>            <ul>             <li>32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung</li>             <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>             <li>Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300 Euro je Kind</li>             <li>Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs</li>             <li>Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen</li>             <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​</li>             <li>weitere Benefits finden Sie&nbsp;<a href="https://sparkasse-freiburg.helixjobs.com/_/career" target="_blank">hier</a></li>            </ul>            <p>Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 53.000 € - 74.000 € pro Jahr in Vollzeit.</p>

Zentraler Auslagerungsbeauftragter (m/w/d)

<p><a href="https://jugendhilfswerk.com/" target="_blank">  </a></p><p><a href="https://jugendhilfswerk.com/" target="_blank">    </a>    </p>          <p>Das Jugendhilfswerk Freiburg e.V. setzt sich seit über 75 Jahren als unabhängiger und gemeinnütziger Träger mit seinen vielfältigen Angeboten engagiert für positive Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ihrer Familien in Freiburg und der Region ein.</p><p>Wir suchen für die Schulsozialarbeit in Titisee-Neustadt im Hochschwarzwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p>      <h2><strong> Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) </strong></h2>      <p>an folgenden Einsatzstellen:       <br>       - Hebelschule (Grund- und Werkrealschule) mit 50 – 100 % Stellenanteil       <br>       - Hochfirstschule (Sonderpädagogisches Bildung- und Beratungszentrum mit den Schwerpunkten Lernen, Sprache und Geistige Entwicklung) mit 50 – 75 % Stellenanteil</p>                    <h3>Unser Stellenprofil</h3>      <ul>       <li>Einzelfallhilfe für Schüler*innen</li>       <li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten</li>       <li>Pflege von Kooperationsstrukturen mit den beteiligten Schulen</li>       <li>Kooperation mit außerschulischen Partner*innen und Netzwerkarbeit</li>       <li>Gestaltung und Durchführung von Elternarbeit</li>      </ul>                <h3>Wir wünschen uns</h3>      <ul>       <li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise auch im schulischen Kontext</li>       <li>Methodische Fähigkeiten, gerne auch Zusatzausbildungen im Bereich systemischer</li>       <li>Beratung, Konfliktlösung oder Erlebnispädagogik</li>       <li>Ein offenes und adressat*innenorientiertes Auftreten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern, Lehrer*innen und Kooperationspartner*innen</li>       <li>Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Teamarbeit</li>       <li>Organisationstalent sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li>       <li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li>      </ul>                <h3>Wir bieten</h3>      <ul>       <li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 gemäß TVöD-SuE</li>       <li>Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung</li>       <li>Einbindung in ein kompetentes Fachteam sowie Supervision</li>       <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>       <li>Zusatzleistungen wie Jobticket, JobRad und Gesundheitskarte<em> Plus</em></li>      </ul>

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<ul>         <li>NEU</li>        </ul>        <h2>Product Owner (d/m/w) - Meldewesen - Remote</h2>        <p> Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Unbefristet </p>                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F7IJXeGQQ7q89He1mIRad9U52TSzPtFdhmfi9XWLVmz8dhBMCZ56Up0mDnyJ268h1oGlNTKGNQBft-kODaeku1ZA7FY6nVA_e0hAsKAR3yah5S3nQ6ywBF7ov3K-Xp0dHrjjzjc5mhXBq_o3iUZQUmCPVfrJhxESHnc8TwEO6KUE3nUrNDeFmV4eEsEjIIcn6f5cieBjw" target="_blank">Jetzt bewerben</a>                               <p>           </p><p>Freiburg im Breisgau</p>                   <p>          ab sofort         </p>                         <p>Als Product Owner:in sorgst du dafür, dass die Mitarbeiter:innen von über 55.000 Arbeitgeber:innen pünktlich entlohnt und ganz einfach und korrekt abgerechnet werden können. Die Meldungen werden zuverlässig verschickt; über Gesetzesänderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung brauchen sich unsere Kund:innen keinen Kopf zu machen. Unsere Team-Mission: Wir entwickeln Lösungen, mit denen <strong>Lexware </strong>seine Kund:innen effektiv von zeitraubender Online-Kommunikation mit Behörden entlastet.</p>                  <p>Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir managen mit ihnen die Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn &amp; Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung. Mache mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden.</p>                  <p>Steig kurzfristig ein als <strong>Product Owner:in Meldewesen (d/m/w)</strong>. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in unserem Büro in <strong>Freiburg</strong> sowie <strong>Leipzig</strong> zu arbeiten oder <strong>flexibel </strong>von <strong>zu Hause</strong> aus. Teamspirit und Vernetzung sind uns wichtig - es ist uns daher ein Anliegen, dass du <strong>alle 6 Wochen im Büro in Freiburg</strong> präsent sein kannst.&nbsp;</p>                <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>                  <ul>           <li> <p><strong>Produktverantwortung übernehmen:</strong> Du hältst das Meldecenter als zentrale Middleware für alle Lexware Produkte fachlich und technisch auf dem neuesten Stand und garantierst einen hochverfügbaren, gesetzeskonformen Austausch von Meldungen</p></li>           <li> <p><strong>Sichtbarkeit schaffen:</strong> Du vertrittst das Meldecenter nach außen, machst es in der Organisation sichtbar und stellst sicher, dass es an den richtigen Stellen vertreten ist</p></li>           <li> <p><strong>Effizient umsetzen:</strong> Du planst und steuerst den Rollout neuer Funktionen und förderst den engen Austausch mit den fachlichen Schnittstellen innerhalb der Lexware Organisation</p></li>           <li> <p><strong>Strategisch vernetzen:</strong> Du pflegst und baust Verbindungen zu relevanten behördlichen Stellen aus, um bei der Planung und Umsetzung neuer Funktionen am Puls der Zeit zu sein</p></li>           <li> <p><strong>Zusammenarbeit fördern:</strong> Du arbeitest eng mit anderen Product Ownern und Teams zusammen, um ein stimmiges, Ende-zu-Ende Kundenerlebnis über Teamgrenzen hinweg zu schaffen</p></li>           <li> <p><strong>Compliance sicherstellen:</strong> Gemeinsam mit unseren Business Analysten identifizierst du Compliance- und Rechtsanforderungen und sorgst für deren Einhaltung</p></li>          </ul>                 <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>                  <ul>           <li> <p><strong>Erfahrung mit Anwendungssoftware:</strong> Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager für betriebliche Anwendungssoftware mit – idealerweise in den Bereichen Master Data Management, Enterprise Service Bus oder Melde- und Berichtswesen</p></li>           <li> <p><strong>Sicherstellung von Compliance:</strong> Du bist versiert im Umgang mit rechtlichen und bürokratischen Anforderungen und hast bereits erfolgreich die Compliance von Systemen sichergestellt. Payroll- Buchhaltungs- oder HR-Know-how sowie Erfahrung mit Kleinst- und Kleinunternehmen sind ein Plus</p></li>           <li> <p><strong>Proaktivität und Neugier:</strong> &nbsp;Du bist neugierig und proaktiv, weil du Dinge vorantreiben willst - auch oder insbesondere, wenn es mal etwas komplizierter wird. Der angemessene Einsatz von KI interessiert dich und du bringst bereits Erfahrungen mit, wie deren Einsatz&nbsp; die Arbeit in deiner Rolle besser macht</p></li>           <li> <p><strong>Netzwerkkompetenz:</strong> Du baust aktiv Netzwerkstrukturen innerhalb und außerhalb der Organisation auf, um regulatorische Änderungen frühzeitig zu erkennen und darauf vorbereitet zu sein</p></li>           <li> <p><strong>Klar kommunizieren: </strong>Du übersetzt Anforderungen verständlich für verschiedene Stakeholder und förderst den Austausch zwischen den fachlichen Schnittstellen innerhalb der Lexware Organisation</p></li>           <li> <p><strong>Sprachliche Kompetenz:</strong>&nbsp;Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss</p></li>          </ul>                    <p><strong>Wir setzen auf Team-Recruiting</strong>&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen</p>          <ul>           <li> <p><strong>Michael, Matthias &amp; Paul: </strong>Unser rheinland-pfälzisches DEV-Dreigestirn bringt nicht nur Herzblut und Pragmatismus, sondern auch eine ordentliche Portion Begeisterung für die Sache in den Arbeitsalltag. Mit super Teamwork, einem breiten Erfahrungsschatz und stets hochgekrempelten Ärmeln meistern sie die Weiterentwicklung und den Betrieb unseres Produktes.</p></li>           <li> <p><strong>Jessica</strong> bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt.</p></li>           <li> <p><strong>Alex </strong>ist es in seinem Beruf als Product Owner bei Lexware wichtig, mit tollen Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die aus kleinen Arbeitgeber:innen große Stars machen, damit sie ihr Team nach allen Regeln der Kunst und pünktlich bezahlen können.</p></li>          </ul>          <p>#jobs</p>                    <p> Job ID: REF215Y         </p>                  <p>       Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!      </p>                         <h2>Lerne uns kennen</h2>                                                <p>Als Product Owner bin ich in erster Linie derjenige, der die Bedürfnisse und Probleme der Kunden:innen versteht. Gemeinsam mit dem Team entwickle ich Lösungen, achte auf rechtliche Konformität und trage zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei – alles mit dem Ziel, ein Produkt zu schaffen, das unseren Kunden:innen den Rücken freihält.</p>                                          <p>Was ich bei Lexware besonders liebe, ist das immense Vertrauen, das uns entgegengebracht wird. Als Product Owner tragen wir die Verantwortung für die hohe Qualität unseres Produkts, aber wie wir diese erreichen, liegt komplett in unseren Händen. Es gibt nur wenige, dafür aber sinnvolle Prinzipien und Guidelines, und der Rest ist uns freigestellt.</p>                                                <h3>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!</h3>                   <p>Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.</p>                                                              <h3>Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. </h3>                   <p>Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.</p>                                              <h3>Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe&nbsp;Group.</h3>                   <p>Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.</p>                                                              <h3>Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.</h3>                   <p>Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.</p>                  <p><a href="https://jobs.haufegroup.com/famigo/freiburg" target="_blank"> Leben in Freiburg </a>        </p>                    <h2>Unsere Benefits:</h2>                                    <h3>Persönliches Onboarding</h3>           <p>Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm</p>                              <h3>Wegweisendes Arbeitsmodell</h3>           <p>Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.</p>                              <h3>Lernen &amp; Entwicklung</h3>           <p>Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen</p>                              <h3>Nachhaltige Mobilität</h3>           <p>Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV</p>                              <h3>Vorsorge</h3>           <p>Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge</p>                              <h3>Food &amp; Services</h3>           <p>Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus</p>                              <h3>Gesundheit &amp; Gemeinschaft</h3>           <p>Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum</p>                                      <h2>Unsere Arbeitsweise:</h2>                                      <h3>Hybrides Arbeiten</h3>            <p>In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.</p>                                 <h3>Vielfältige Möglichkeiten</h3>            <p>Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.</p>                                 <h3>Weiterentwicklung und Lernen</h3>            <p>Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.</p>

Product Owner (d/m/w) - Meldewesen - Remote

<h2> 			 WEG-Buchhalter    (m/w/d) 50-100 % 				</h2>       				<p> Standorte:</p> 				<p>Rehlingstraße 16a, 79100 Freiburg, Dorfstraße 12, 79261 Gutach im Breisgau</p> 				 				<p>Weitere Infos:</p> 				<p>Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (ab 50%) als auch in Vollzeit besetzt werden.</p> 				 				 			               	                                       <p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.01.2026 einen zusätzlichen WEG-Buchhalter (m/w/d). Diese Position umfasst die buchhalterische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG). Der/die Stelleninhaber/in ist für die Abwicklung sämtlicher buchhalterischer Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung von Gemeinschaftseigentum zuständig, einschließlich der Erstellung von Jahresabrechnungen, der Überwachung der Zahlungsflüsse und der Zusammenarbeit mit Verwaltungsbeiräten sowie Eigentümern.  			 		</p> 				   <p><strong>Abilon Immobiliengruppe</strong><br> Rehlingstr. 16a, 79100 Freiburg                     </p><p><strong>Ansprechpartner</strong><br> Joselito Abilon<br> Geschäftsführer<br>                      Tel.: (+49) 761 79 11 99 11    </p> 					 				<br>

WEG-Buchhalter (m/w/d) 50-100 %

<p>Kennziffer:</p> <p>Portfoliomanager (m/w/d)</p>   <p>Stellenangebot vom:</p> <p>05.11.2025</p>    <p>Werk:</p> <p>Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbH</p>   <p>Standort:</p> <p>Schönau im Schwarzwald</p>    <p>Aufgabengebiet:</p> <p>Energiedaten- und Portfoliomanagement </p>   <p>Vertragsart:</p> <p>Voll- oder Teilzeitstelle</p>

Portfoliomanager Energie (m/w/d)

<p>KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.</p>     <p>Für unser KWA Parkstift St. Ulrich suchen wir zum 01.01.2026:</p>     <h2 id="title">Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %</h2>         <h2 id="benefit_title">WAS SIE BEI UNS ERWARTET:</h2>     <p>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.</p>

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