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Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40&nbsp;%) und unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.600 städtischen Gebäuden verant­wortlich. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Wir streben eine intensivere Wahrnehmung der technischen Betreiberaufgaben an, wobei das Augenmerk auf die Betriebssicherheit, insb. die Einhaltung von Brandschutzauflagen und die Erhebung von Prüfverpflichtungen in Flüchtlingsunterkünften, gerichtet ist. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie sind zuständig für die Erarbeitung und Beurteilung von objektspezifischen Prüf- und Wartungsnotwendigkeiten</li> <li>Auftragsvergabe und Steuerung von Fachunternehmen hinsichtlich der Aufnahme der Gebäudetechnik und hinsichtlich Pflege von gebäudetechnischen Datenbanken</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von wiederkehrenden Prüf- und Wartungsleistungen und zur Ausschreibung flächendeckender technischer Umbauten oder Erneuerungen</li> <li>Beschaffung und Beurteilung von Plänen und weiteren technischen Unterlagen, Abgleich von Baugenehmigungen, Brandschutzgutachten und sonstigen sicherheitsrelevanten Auflagen</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen nach einschlägigen Verordnungen, Erarbeitung und Weiterentwicklung interner Standards</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines rechtssicheren, lückenlosen technischen Gebäudemanagements</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Diplom-Ingenieur/-in (FH/TH/TU) bzw. ein technisch geprägter oder vergleichbarer Hochschul­abschluss (Bachelor) oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang&nbsp;II) oder</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung als Meister/-in in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung mit gleichwertigen Fähig­keiten und Erfahrungen oder staatlich geprüfte Techniker/-in der Fachrichtung Gebäude­systemtechnik, Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik, Elektrotechnikmeister/-in, Energie- und Gebäudetechnik oder andere Fach­richtungen mit Bezug zum Gebäudemanagement mit gleichwertigen Fähig­keiten und Erfahrungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorteil­haft sind Kenntnisse in CAFM-Systemen</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten innerhalb Stuttgarts&nbsp;– möglichst Führerschein der&nbsp;Klasse B</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar)</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285460/2379976/cl/5a87fd90e3bdb1855efd7ef828846393964a85b4/L4925607/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#a176f443a896a2a6637677f960fb7790hx5VVB115h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Wunderlich unter 0711 216-914 oder <a href="mailto:thomas.wunderlich@stuttgart.de" target="_blank">thomas.wunderlich@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285460/2379976/cl/ce9ae57799c4d1f10822e3a57a15d36cfc984790/L4925608/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#a176f443a896a2a6637677f960fb7790hx5VVB115h" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285460/2379976/cl/859eb16ab4fee1ba5fcd1d0e1c8884f6d1595549/L4925609/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#a176f443a896a2a6637677f960fb7790hx5VVB115h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0002/2026 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Mitarbeiter/-in Betreiberverantwortung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschul­kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation/Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen, und für die Beratung ihrer Bezugspersonen</li> <li>Dabei führen Sie selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch</li> <li>Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung eines Förder- und Behandlungsplans. Sie leiten zudem interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie in Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfs- und Teilhabemöglichkeiten</li> <li>Innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie digitale Doku­mentation und Aktenführung</li> <li>Zusätzlich engagieren Sie sich in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in und Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen, v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern</li> <li>Bestenfalls bereits Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwender­kenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284702/2379947/cl/914b4ecd3cf82741ee909f284ea690d487ffbc86/L4922676/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#430b66ed4adc213fa34c1f7633bd668bhWmeKR6knh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284702/2379947/cl/4b318fc51bed817db14c7df62fcd698e8d5a1b97/L4922680/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#430b66ed4adc213fa34c1f7633bd668bhWmeKR6knh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0002/2026 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Logopäde/-in (m/w/d)

MENSCHLICH. EVANGELISCH. ENGAGIERT. Willkommen in einer starken Gemeinschaft! Die Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche mit Hauptsitz in Stuttgart ist Trägerin von fünf Schulen mit zwei Internaten in Württemberg. Unter dem Dach der Stiftung kümmern sich über 500 haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter:innen um den Unterricht und die tägliche Betreuung von rund 2.500 Schüler:innen. (<a href="https://www.schulstiftung.info/" target="_blank">www.schulstiftung.info</a>). Wir geben jungen Menschen, egal welcher sozialen oder kulturellen Herkunft, eine Chance auf gute Bildung. Unsere Schulen vermitteln mit innovativen Profilen nicht nur Wissen, sondern eine entwicklungsgerechte Bildung, die dem Alltag der Schüler:innen entspricht und sie stark für die Zukunft macht. Im Umwelt- und Klimaschutz wollen wir mit unseren staatlich anerkannten Schulen als Vorbild agieren (§5 KlimaG BW). Für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n mit einem Stellenanteil von 75 % - 100 %. zum nächstmöglichen Zeitpunkt WEIL DER MENSCH ZÄHLT ... Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 08.02.2026 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schulstiftung.info" target="_blank">bewerbung@schulstiftung.info</a>. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Fachbereichsleiter Gebäudemanagement und Liegenschaften Herr Ansgar Voorwold, Tel. 0711 6723542-21 oder unsere Fachbereichsleiterin Personalwesen Frau Anke Beckmann, Tel. 0711 6723542-14. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.

Energiemanager:in (m/w/d)

Für das Team der Haustechnik suchen wir für den Standort Stuttgart-Büsnau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2> Assistent/in (m/w/d) des Betriebsbüros der Servicegruppe Haustechnik/Hausdienste </h2> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Zentrale Sekretariatsaufgaben und Sachbearbeitung im Betriebsbüro</li> <li>Terminmanagement und Fuhrparkmanagement, Betreuung der Bereiche Hausdienste und des Reinigungsteams</li> <li>Anlaufstelle der Servicegruppe Haustechnik/Hausdienste</li> </ul> <h2>Ihre Qualifikation</h2> <ul> <li>Abgeschlossene verwaltungstechnische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in den Anwendungen Microsoft Office sowie englische Sprachkenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind ebenso erwünscht wie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> Freuen Sie sich auf eine international vernetzte, renommierte Forschungseinrichtung. Die Max-Planck-Institute liegen in Stuttgart-Büsnau und sind mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich umfassender Schulungsangebote. Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, bieten Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket. Wir haben eine hervorragende Infrastruktur mit betriebseigener Kantine, einem eigenen Kindergarten sowie einem sehr gut ausgebauten betrieblichen Gesundheitsmanagement. Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem TVöD (Bund). Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.&nbsp;

Assistent/in (m/w/d) des Betriebsbüros der Servicegruppe Haustechnik/Hausdienste

<ul> <li> </li> <li>Teilzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen</li> <li>Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen. <h2>Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Kompetente Überwachung und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten und Patientinnen</li> <li>Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen</li> <li>Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Einheit</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege</li> <li>Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen</li> <li>Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, unsere geburtshilfliche Arbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Kooperativer Umgang im interdisziplinären Team</li> <li>Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation</li> <li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden.&nbsp; Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l42NXfGQR_Kytf8-Vdcmiuabm_0Et_WWy6Rg1YDvijWhIiAKAqSHdmtIhgjRXylXRUbXUQDKo-KWKqhH2CVSvsJtP-j-xNoZqtp7cRMUn8HShDOqGn_uHBhUIUEwNc1S-0YdsBa1Lp5CvPwGaETGvxouQLZ-raEb73Kj_-JmS9Vqd3IyeaPlnKqnYaz-mM7kOJ6OLeXzgNZE0U84eZpknXv4ud_l8wtXfWBHKSjUzYNB-N1DuLiUKHII8mL2iJNr7cjGDbOLqOo7OhUtnC8JZRzH0_-R5mJ3JyM3ki3Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l42NXfGQR_Kytf8-Vdcmiuabm_0Et_WWy6Rg1YDvijWhIiAKAqSHdmtIhgjRXylXRUbXUQDKo-KWKqhH2CVSvsJtP-j-xNoZqtp7cRMUn8HShDOqGn_uHBhUIUEwNc1S-0YdsBa1Lp5CvPwGaETGvxouQLZ-raEb73Kj_-JmS9Vqd3IyeaPlnKqnYaz-mM7kOJ6OLeXzgNZE0U84eZpknXv4ud_l8wtXfWBHKSjUzYNB-N1DuLiUKHII8mL2iJNr7cjGDbOLqOo7OhUtnC8JZRzH0_-R5mJ3JyM3ki3Q" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

<ul> <li> </li> <li>Teilzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen</li> <li>Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen. <h2>Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station</li> <li>Koordination der Einheit hinsichtlich Belegungsplanung, Aufnahme und Entlassung der Patienten und Patientinnen</li> <li>Administratives Führen der Patientenakten</li> <li>Administrative Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei Vorbereitung und Aufbereitung von Patientenplätzen</li> <li>Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung der pflegerischen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Einsatz im 2-Schicht-System</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d)</li> <li>Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen</li> <li>Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation</li> <li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden.&nbsp; Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l52NXYGRh_g8Kvb15Lb4LB7hwaZJMLAYc8R9AYFqjzEm8UCt-uJgz_UU_OewuUKyx4KLIaLZLzDDGxTH4E9GfGtpj85f8rUq_dSE4U1MDKR542kRjA1_DiwhROFlAcyd0zeKKx6U_cTrNRwG3mBVOpYuNK4ZcVMPaGbCind3R0jaeaIxvY3jVVuygU1zkRZFqxVHlQBL2eVvlkfrB9h0I0n83p5Hf6NYK7ia7rwc19J2VEpztQhbw1aXXbF8balJvzL1Rq4-rfGBGHDgbXMlEYcMzlpOEHyZ8b7XwH-cK5dU6oiv-qwpwAtu-fMFCheg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l52NXYGRh_g8Kvb15Lb4LB7hwaZJMLAYc8R9AYFqjzEm8UCt-uJgz_UU_OewuUKyx4KLIaLZLzDDGxTH4E9GfGtpj85f8rUq_dSE4U1MDKR542kRjA1_DiwhROFlAcyd0zeKKx6U_cTrNRwG3mBVOpYuNK4ZcVMPaGbCind3R0jaeaIxvY3jVVuygU1zkRZFqxVHlQBL2eVvlkfrB9h0I0n83p5Hf6NYK7ia7rwc19J2VEpztQhbw1aXXbF8balJvzL1Rq4-rfGBGHDgbXMlEYcMzlpOEHyZ8b7XwH-cK5dU6oiv-qwpwAtu-fMFCheg" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Organisationsassistenz für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mo­bi­li­täts­kul­tur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flug­zeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Kli­ma­schutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1&nbsp; 					Das innovative Herzstück eines modernen Verkehrsmanagements wird die landesweite Verkehrsmanagementzentrale, die 2027 in Betrieb genommen wird. Ihr Auftrag ist es, den Verkehr effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und modernster Technik werden Staus reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Als Tunnelleitzentrale ist die Verkehrsmanagementzentrale essenziell für die Sicherheit und Betriebsbereitschaft der Straßeninfrastruktur. 									 Wir suchen für das Referat 14 – Betriebliches und Behördliches Mobilitätsmanagement und Recht eine/n engagierte/n und motivierte/n: 					 					 	 					<h2>Vollzeit (Kennziffer 1016)</h2> 					Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist und im Beschäftigtenverhältnis in Entgelt­gruppe 13 besetzt werden kann. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personal­entwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. 					Hier sind Sie gefragt: 			 Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Informationssicherheit der Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) verantwortlich.

Referent/in Informationssicherheit & IT-Sicherheitsbeauftragte/r (w/m/d) - Verkehrsmanagementzentrale

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle „Ambulanten Maßnahmen der Jugendhilfe im Strafverfahren“ bietet ambulante sozial­pädagogische Angebote für straffällig gewordene junge Menschen, wie den Täter-Opfer-Ausgleich (TOA) an. Im Mittel­punkt steht der Austausch zwischen den jungen Menschen, den Geschädigten und den jeweiligen Familien. Die Dienst­stelle bietet den Täter-Opfer-Ausgleich in allen Verfahrens­stadien an. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen, die Bereitschaft zum TOA abzuklären und in Einzel­gesprächen mit den Betroffenen die jeweiligen Bedürfnisse herauszufinden</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Moderation der persön­lichen Begegnung der Beteiligten mit dem Ziel, die Tat und die Folgen (z. B. Belastungen, Konflikte) eigen­verantwortlich aufzuarbeiten sowie Wiedergut­machungs­leistungen zu vereinbaren</li> <li>Ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört es, den TOA nach den bundes­weiten Standards (TOA Servicebüro) durch­zuführen</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, das Angebot inhaltlich und fachlich weiter­zuentwickeln und bereits bestehende Kooperationen (z. B. mit der Justiz) zu pflegen</li> <li>Die Durchführung und Planung von Öffentlichkeits­arbeit zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder vergleich­bares pädagogisches Hochschul­studium</li> <li>Praxiserfahrung im Kontext der Jugendhilfe im Straf­verfahren und/ oder ambulanter sozial­pädagogischer Angebote im Kontext von Straffälligkeit</li> <li>Zusatzausbildung in Mediation oder Mediation in Straf­sachen oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben</li> <li>Fach- und Methodenkompetenz</li> <li>Fähigkeit zu allparteilichem Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur persönlichen und fach­lichen Weiterentwicklung</li> <li>Bereitschaft, Ihre Arbeits­zeiten den fachlichen Bedingungen anzupassen</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281394/2375617/cl/29118a9db2bd017140ebe0ca855b7e8f281e3e0c/L4908336/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#b8769dc9921a726fa019de973e7dfecdhVn7bMroLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 12 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Müller unter 0711/216-55382 oder <a href="mailto:thomas.mueller@stuttgart.de" target="_blank">thomas.mueller@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711/216-99881 oder <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281394/2375617/cl/2cae511f0682d3853f8d6ac2790a98134d7e131d/L4908337/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#b8769dc9921a726fa019de973e7dfecdhVn7bMroLh" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281394/2375617/cl/cbd620a96629e5df77ff0bfe183aa87c5199520d/L4908338/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#b8769dc9921a726fa019de973e7dfecdhVn7bMroLh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0001/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart-Mitte senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Sozialpädagog/-in Haus des Jugendrechts (m/w/d)

<h2> Mitarbeiter/-in Kundenservice / Telefonagent/-in (m/w/d) </h2> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit mit 20 Std. bzw. 25 Std./pro Woche (ent­spricht zwischen 51,28 % und&nbsp;64,1 %) und unbefristet zu besetzen. Die Landeshauptstadt Stuttgart gehört am Stand­ort Vaihingen seit 2013 zum Verbund der bundes­weit erreichbaren 115-ServiceCentern. Von Montag bis Freitag, in der Zeit von 8 Uhr bis 18 Uhr, sind wir die kompetente Anlauf­stelle unserer Ver­waltung für die telefo­nischen Anfragen unserer Bürger/-innen sowie Unter­nehmen zu den vielfältigen Dienst­leistungen von Bund, Land und Kommunen. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie geben zu einer Fülle an Fragestellungen Auskunft und beraten und klären die Anliegen direkt im Erst­kontakt am Telefon</li> <li>Sie zeigen den Anrufenden Wege und Lösungen auf, ver­mitteln an Expert/-innen, suchen und ver­geben freie Termine vor Ort</li> <li>Sie lotsen die Anrufenden durch eine Viel­zahl an Online-Diensten und bieten Unter­stützung beim Aus­füllen der Anträge und Formulare</li> <li>Sie wirken bei der Pflege und Entwicklung von Inhalten unserer Wissens­daten­bank mit und sind so wichtiger Bestand­teil der Qualitätssicherung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Ein Abschluss in einem Berufsbild des Dienstleistungs- oder Verwaltungsbereiches</li> <li>Kommunikationstalent und Freude am Telefonieren – schwierige Gespräche werden souverän und empathisch gemeistert</li> <li>Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder in der telefonischen Beratung erklärungs­bedürftiger Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Sichere Beherrschung und sehr gute mündliche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache, Fremdsprachen­kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Belastbar­keit und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft, in einem der folgenden zwei Arbeitszeit­modelle tätig zu sein: Frühschicht ab 8 Uhr in einer 4- oder 5-Tage-Woche oder Spät­schicht bis 18 Uhr in einer 5-Tage-Woche</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282862/2378204/cl/7fe9c9ecf0ce3c3bb8e0b4c9db7bfa33d1ef39d6/L4915140/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#eec7d694d7a9875073f2dbd0bbe0ee91hg5PP7bd5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD mit Gewährung einer Zulage. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Matthias Greulich unter 0711 216-89777 oder <a href="mailto:matthias.greulich@stuttgart.de" target="_blank">matthias.greulich@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Hannah Wedekind unter <a href="mailto:hannah.wedekind@stuttgart.de" target="_blank">hannah.wedekind@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282862/2378204/cl/4faf741e34b3951e67aa3eeff2da93dde2cf648a/L4915141/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#eec7d694d7a9875073f2dbd0bbe0ee91hg5PP7bd5h" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282862/2378204/cl/2c1cae6954ce174c104f77ba6e119fd71bfab68e/L4915142/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#eec7d694d7a9875073f2dbd0bbe0ee91hg5PP7bd5h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 101/0001/2026 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Mitarbeiter/-in Kundenservice / Telefonagent/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Wohngeld ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirt­schaftlichen Sicherung angemessenen und familien­gerechten Wohnens. Der Fachbereich befindet sich seit dem Wohngeld-Plus-Gesetz (aufgrund der umzu­setzenden Veränderungen) im starken Wandel und soll organisatorisch weiter­entwickelt werden. Unterstützen Sie unser Team auf dem Weg, die Sozialverwaltung zukunftsfest, digital und bürgerorientiert aufzustellen! <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die ständige fachliche, administrative und personelle Leitung für einen Teil des Sachgebiets sowie die fachliche Gestaltung der im Sachgebiet anfallenden Arbeits­prozesse und Abläufe in Zusammen­arbeit mit der Sachgebietsleitung</li> <li>Sie wirken aktiv bei der organisatorischen Weiterentwicklung des Sachgebiets mit und sind für die Analyse, Modellierung und Optimierung von Prozessen zuständig</li> <li>Sie unterstützen die Teamleitungen fachlich bei besonders komplexen Fallgestaltungen und bauen zusammen mit Ihren Teamleitungen Sonder­themen wie bspw. Wissens­management, Berichts­wesen, Digitalisierung oder Grundsatz und Recht auf</li> <li>Das Nachhalten und die Prüfung der Qualität der Arbeitsabläufe und der Arbeitsergebnisse Ihres Bereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder einen vergleichbaren Studienabschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert</li> <li>Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, die bereits den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>Sie sind in der Lage, sich Fachkenntnisse selbst anzueignen</li> <li>Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozial­rechts­gebiete sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Führungserfahrung sind vorteilhaft bzw. Sie verfügen über die hierfür notwendige Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Förderlich sind Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung von Organisations­entwicklungs­prozessen oder der Gestaltung und Optimierung von kundenorientierten Serviceprozessen</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, ziel- und lösungsorientiert und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, ein hohes Verantwortungs­bewusstsein sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen, analytischen und vernetzten Denken</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282872/2376865/cl/c540f1e9fb0b616712899ff5f0a27171c8d77dd2/L4915195/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7dfcc8d93caae3549545d99910493517hxmOVBxj5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282872/2376865/cl/452d819db9b86f4657add7d3c231276286b1befb/L4915196/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7dfcc8d93caae3549545d99910493517hxmOVBxj5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder <a href="mailto:susanne.wiedmann@stuttgart.de" target="_blank">susanne.wiedmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder <a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282872/2376865/cl/b9b268c0e8dc6fc7d81319e4180662c096064112/L4915197/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#7dfcc8d93caae3549545d99910493517hxmOVBxj5h" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282872/2376865/cl/8874cd78788578e02e5f3a61d352b6e372a2cd3/L4915198/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#7dfcc8d93caae3549545d99910493517hxmOVBxj5h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0002/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

145 Teilzeit Jobs in 71 Vaihingen an der Enz, Deutschland