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<p>Für die Maria-Merian-Schule in Waiblingen im Amt für Schulen, Bildung und Kultur suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>befristet | 40 % | bis EG 6 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Organisation und den Abschluss neuer Kooperationsverträge</li>          <li>durch die Erfassung und Überwachung relevanter Ausbildungsdokumente</li>          <li>durch die Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen</li>          <li>durch die jährliche Abrechnung der Organisationskostenpauschale</li>          <li>durch die Bewirtschaftung des SkillsLab (Übungsbereich für Schüler)</li>          <li>durch den telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kontakt mit Ausbildungspartnern, Lehrkräften und Schülern</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vielfältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>familienfreundliche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p>umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Paten­schaft</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. einer vergleichbaren (kaufmännischen) Ausbildung</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen in der Buchhaltung (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrer Bereitschaft, sich in die Software easySoft einzulernen</li>          <li>mit Ihrer hohen Teamfähigkeit sowie Ihrer Kooperationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li>          <li>mit Ihrer Lernbereitschaft und Ihrer Reflexionsfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 40 % an der Maria-Merian-Schule in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2027 zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr David Streib<br> Leiter Fachbereich Bildungsmanagement<br>  07151 501-1977</p>          <p>Herr Andreas Grau<br> Koordinator für die generalistische Pflegeausbildung<br> </p>          <p> 07151 501-1953</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>196/25/52</strong>, bis zum <strong>25. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schulische Koordination Pflegeausbildung

<h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss über die Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/i) oder Sozialpädagoge (m/w/i) oder vergleichbarer Abschluss</li>  <li>Berufserfahrung im Kliniksozialdienst wünschenswert</li>  <li>Umfassende Fachkenntnisse aller, für das Arbeitsgebiet relevanten Rechtsnormen und die Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens</li>  <li>Methodische Beratungskompetenz</li>  <li>Eigenverantwortliches, strukturiertes, selbständiges Arbeiten</li>  <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li>  <li>Sicherer Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation (Klinikinformationssysteme, MS-Office)</li> </ul> <br>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Selbstständige Beratung und Unterstützung von Patienten sowie deren Angehörige bezüglich weiterer Versorgungsmöglichkeiten in Abhängigkeit von den Bedürfnissen der Patienten und vorhandenen Möglichkeiten </li>  <li>Klärung der häuslichen Versorgung und Koordination von ambulanten Hilfen </li>  <li>Beratung und Unterstützung bei der Regelung der stationären Weiterversorgung</li>  <li>Beratung über sozialrechtliche Fragestellungen bezugnehmend auf die Erkrankung und Behandlung durch die Klinik</li>  <li>Beratung und Unterstützung bei der Beantragung einer indikationsbezogenen AHB/ geriatrische AHB/ AGM </li>  <li>Vermittlung an Fachdienste, Selbsthilfegruppen, Ämter und Behörden, usw. </li>  <li>Teilnahme an Besprechungen, Sitzungen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen, die für die Qualitätssicherung erforderlich sind</li>  <li>Übernahme von Sonderaufgaben bei Bedarf </li> </ul> <br>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Arbeitszeit</h4>                                                                          <p>Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>

Mitarbeiter Sozialberatung (m/w/d)

<p>                                         In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. </p><p>Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ Ökotrophologie</li>  <li>Berufserfahrung in&nbsp;einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert - aber auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich Willkommen</li>  <li>Erfahrung in der Handhabung von Menübestellsystemen und Nährwertberechnungsprogrammen ist von Vorteil</li>  <li>Eigenständiger und engagierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationsgeschick im Arbeitsalltag</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Spaß an der interdisziplinären und standortübergreifenden Zusammenarbeit </li>  <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten mit max. 2 Wochenenden pro Monat</li>  <li>Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Durchführung von Ernährungserhebungen und Diätberatungen mit anschließender Einleitung von Interventionsmaßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>  <li>Anleitung und Berechnung von Ernährungsprotokollen (Prodi)</li>  <li>Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe </li>  <li>Vor- und Nachbereitung sowie Endkontrolle der Bandportionierung</li>  <li>Überwachung und Anleitung der Zubereitung diätischer Sonderkostformen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit</li>  <li>Pflege des Menübestellsystems (Cuvos)</li>  <li>Anleitung des Küchenpersonals zur Sicherstellung der Abläufe im Tagesgeschäft</li>  <li>Sicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung</li> </ul>

Diätassistentin (m/w/d)

<h2>                     Eine Region, viele Möglichkeiten — Arbeiten im Rems-Murr-Kreis                 </h2>                 <p>                     Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                     Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                     Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                     genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                     Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair.                     Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                     das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.                 </p>

Logopäde (m/w/d) für unser Sozialpädiatrisches Zentrum

Ergotherapeut (m/w/d) für unser Sozialpädiatrisches Zentrum

<p>                                         Die Rems-Murr-Kliniken gehören mit rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region – wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. <br> Unsere Radiologie erbringt hochspezialisierte Leistungen in der bildgebenden Diagnostik und interventionellen Radiologie. Die Abteilung ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt über  <b>zwei MRTs, zwei CTs, einen Stereotaxietisch</b> sowie eine  <b>biplanare Angiographieanlage</b>.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Technologin / zum Medizinischen Technologen Radiologie (m/w/d)</li>  <li> Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>  <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen</li>  <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Bereitschaftsdienst. Sie arbeiten immer mindestens zu zweit.</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Qualifizierte technische Durchführung radiologischer Diagnostik entsprechend der Vorkenntnisse, Spezialisierung an neuen Geräten jederzeit möglich</li>  <li> Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li>  <li> Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit insbesondere mit der INA und der Intensivstation</li>  <li> Mitarbeit bei der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung und -sicherung</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li><b>Flexible Arbeitszeiten, individuell gestaltbar</b>, ideal auch für Eltern und Alleinerziehende</li>  <li>Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden, kollegialen Team</li>  <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen</li>  <li>Zahlreiche Vorteile für Einkauf, Sport und Freizeit, z.B. Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Medizinischer Technologe Radiologie/ MTR (m/w/d)

<p>Für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 40 % | bis EG 9a TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die selbständige Antragsbearbeitung im Bereich Neuerteilung nach Entziehung, Verzicht oder Aberkennung der Fahrerlaubnis:</li>          <li>Beratung der Antragstellenden über rechtliche Vorgaben im Antragsverfahren</li>          <li>rechtliche Würdigung des Sachverhalts aus der Aktenlage</li>          <li>Auswertung angeordneter Gutachten</li>          <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li>          <li>mit der Durchführung von Maßnahmen im Bereich Fahrerlaubnis auf Probe</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vielfältige und abwechslungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich bzw. Ihren Kenntnissen im Fahrerlaubnisrecht (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li>          <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li>          <li>mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit (40 %) im Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Ziesel-Schöbinger<br> Leiterin der Teams Neuerteilung und Überprüfung <br>  07151 501-1129</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>197/25/62</strong>, bis zum <strong>18. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Teilzeit

<p> Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet&nbsp;| 90&nbsp;%&nbsp;| bis S&nbsp;12 TVöD-SuE</strong></p>                      <p><b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der Integration von Kindern mit Behinderung in Kindertagesbetreuung und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern</li>          <li>durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf)</li>          <li>durch die Koordination von Gesamtplan-/Teilhabeplanverfahren</li>          <li>durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs, dem Gesundheitsamt und Frühförderstellen</li>          <li>durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings</li>          <li>durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>Gestaltungs­spiel­raum und Eigen­ver­ant­wortung</p>                            <p>digitale Kommu­nika­tions­kultur mit der Mög­lich­keit zum Home­office</p>                            <p>familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>Mobilitäts­park mit E‑Autos, E‑Bikes und E‑Rollern</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, insbesondere in der Kindertagesbetreuung und/oder in Fachberatungsstellen (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren Fachkenntnissen im Sozialrecht (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen in arbeitsrelevanten Klassifikationen wie ICF oder ICD (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihrer Erfahrung in der Bedarfsermittlung (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li>          <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise</li>          <li>mit Ihrer Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Freude am Umgang mit Menschen</li>          <li>mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem guten Konfliktmanagement</li>          <li>mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit (90&nbsp;%) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1.&nbsp;September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Ekaterina Gusakova<br>Leiterin Team Teilhabeplanung im Amt für Soziales und Teilhabe<br> 07151 501-1761</p>          <p>Frau Julia Wolkenstein<br>Stellvertretende Bereichsleiterin Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt<br> 07151 501-5022</p>          <p>Herr Falk Auktor<br>Leiter Team Allgemeiner Sozialer Dienst Team 5 Backnang im Kreisjugendamt<br> 07151 501-4151</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>195/25/51</strong>, bis zum <strong>18.</strong><strong> Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Teilhabeplaner (m/w/d)

<p>Für den Bereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 80&nbsp;%&nbsp;| bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch eigenständige Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungshilfe nach dem SGB&nbsp;VIII und SGB&nbsp;IX zur Integration von Kindern mit (drohender) Behinderung in Kindertageseinrichtungen</li>          <li>durch Prüfung der Zuständigkeiten und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche einschließlich der Kostenerstattung</li>          <li>durch Beratung von Eltern, Kindergartenträgern etc. in leistungsrechtlicher Hinsicht</li>          <li>durch enge Zusammenarbeit mit der Teilhabeplanung, dem Gesundheitsamt, den Frühförderstellen und anderen</li>          <li>durch Mitarbeit in Arbeitskreisen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Verfahren und Hilfen</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vertrauens- und respekt­volles Mit­einander</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB&nbsp;VIII, SGB&nbsp;IX, SGB&nbsp;X und im Verwaltungsrecht (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)</li>          <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li>          <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit (80&nbsp;%) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1.&nbsp;September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen.</p>         <p>Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Regina Schulz<br>Leiterin Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe<br>  07151 501-1848</p>          <p>Herr Jan Siemantel<br>Leiter Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe<br>  07151 501-1194 </p>          <p>Frau Barbara Heller<br>Bereichsleiterin Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe im Kreisjugendamt<br>  07151 501-1305</p>          <p>Frau Petra Schütz<br>Leiterin Team Kinderbetreuungskosten im Kreisjugendamt<br>  07151 501-1762</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>181/25/50</strong>, bis zum <strong>18. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen

<p>                                         In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2.800 Mitarbeitenden stationär versorgt. </p><p>Wir suchen eine&nbsp;engagierte Pflegefachperson für unsere kardiologische Funktionsdiagnostik, die mit modernen Verfahren zur Untersuchung der Herzfunktion und zur Betreuung unserer Patientinnen und Patienten beitragen möchten. </p><p>Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson,&nbsp;Medizinische Fachangestellte (jeweils&nbsp;m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen</li>  <li>Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick sowie hohe Flexibilität</li>  <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Krankenhausinformationssystem KIS Orbis</li>  <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Unterstützung bei Echokardiographie und weiteren bildgebenden Verfahren (z. B. transösophageale Echokardiographie, ggf. Assistenz bei Kontrastmittelgabe) </li>  <li> Überwachung der Vitalzeichen während Belastungstests (Belastungs-EKG, Spiroergometrie, Stress-Echo).</li>  <li>Durchführung von Blutdruck- und Langzeitblutdruckmessungen<br> </li>  <li> Assistenz bei weiteren kardiologischen Untersuchungen<br> </li>  <li> Vorbereitung, Betreuung und Aufklärung der Patienten</li>  <li> Dokumentation und Auswertung der Untersuchungsergebnisse</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

152 Teilzeit Jobs in 73117 Wangen, Deutschland