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<p>                   Nicht irgendeine Stadt.<br>               Nicht irgendein Job. </p>               <p><a href="https://www.duesseldorf.de/" target="_blank"></a></p>                        <p>              Wir suchen...          </p>         <p><strong>... ab 1. Januar 2026 eine*n</strong></p><p>Gärtnermeister*in Friedhofsleitung Unterrath</p>         <p><strong>für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</strong>         </p><p>       EG 9b TVöD         </p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Mitarbeiter* innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Kollegen*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar. Die Friedhofsleitung Unterrath betreut auch die Friedhöfe Angermund und Kalkum mit einer Gesamtfläche von rund 12 Hektar. Jährlich werden hier rund 350 Menschen beigesetzt.         </p>         <p>Ihre Aufgaben unter anderem:</p>         <ul> <li>Leitung des Friedhofes Unterrath mit derzeit 7 Mitarbeiter*innen </li><li>Leitung, Steuerung und Kontrolle der Anlagengestaltung und –pflege </li><li>Planung und Organisation von jährlich rund 700 Beisetzungen, mehrheitlich Urnenbeisetzungen sowie Umbettungen und Ausgrabungen </li><li>Koordinierung und Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen und anderen Dienstleister*innen </li><li>kompetenter und sensibler Umgang mit Hinterbliebenen, Kund*innen sowie Partner*innen des Friedhofgewerbes.         </li></ul>         <p>Ihr Profil:</p>         <ul> <li>Gärtnermeister*in der Fachrichtung Friedhof mit mehrjähriger Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Friedhofsbereich </li><li>Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz </li><li>Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit, Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren </li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit </li><li>psychische Belastbarkeit und Stressstabilität sowie die Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Angehörigen </li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Wochenende/Feiertage) und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.         </li></ul>         <p>Was Sie erwartet:</p> 			   			  <ul> <li>ein kommunikatives und hilfsbereites Team </li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub </li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li><li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen 			  </li></ul> 			           <p>Was Sie sonst noch wissen sollten:</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </p>           <p>Wir leben Vielfalt.</p><p>    Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.         </p><p>      Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. 			  </p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich         </p>          <p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 23. Oktober 2025 über den Link:</strong><br>         <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQR72Rfxv30o9GWscrmwKAvAGMLta2bkbl3IiezVL6ishFeJWFvnA2MEj0iruiq9BuNPhCpWtOwCiNaKd1w4grFNpsu5RUFSSYSzaWmibU0wUksh9YRKC0hMUaLp_7pwEd6GKy6SM1W7bk2NQZBTLZlSeTW-f5iKwovCoEgTvjyQzmbiM6x9Ts3wtERSpHueBg" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/friedhofsleitung-unterrath-de-f7610.html?agid=19</a></p><p>     Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/04/13/25/123.         </p>                    <p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet<br> steht Ihnen im Fachamt<br> Andrea Baum, Telefon 0211 89-94845,<br> gerne zur Verfügung. 			   </strong></p><p> Für das Bewerbungsverfahren<br> ist Ihre Ansprechperson<br> Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,<br> Landeshauptstadt Düsseldorf<br> Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf         </p>

Gärtnermeister*in Friedhofsleitung Unterrath für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

<h2>Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr</h2>                                                                                                                      <p>In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im&nbsp;</p> <p><strong>regionalen Geschäftsbereich Goslar&nbsp;</strong></p>  <p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt der&nbsp;</p> <p><strong>Arbeitsplatz / Dienstposten&nbsp;</strong></p> <p><strong>Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d)&nbsp;</strong></p> <p><strong>– Weiserzeichen: 33 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO&nbsp;<br></strong><br> </p> <p>unbefristet zu besetzen.&nbsp;</p> <p>Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle A 12 NBesO zur Verfügung.&nbsp;</p>                                                                             <h2>Was Sie erwartet: &nbsp;</h2> <ul> <li>Leitung des Sachgebietes und Vertretung des Amtes in Angelegenheiten des Sachgebietes (Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau von Ingenieurbauwerken)&nbsp;</li> <li>Fachtechnische Stellungnahme zu Planvorhaben der SBV und Dritter für das Aufgabengebiet des konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich Vertreten der Interessen der SBV gegenüber Dritten&nbsp;</li> <li>Bearbeiten entscheidungsreifer Vorschläge für besondere Problemstellungen aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus&nbsp;</li> <li>Koordinierung durchzuführender Maßnahmen mit Mitarbeitern sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen über bauliche Maßnahmen&nbsp;</li> </ul>  <p>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.&nbsp;</p>                                                                             <h2>Ihre Qualifikation: &nbsp;</h2> <p><strong>Ihre fachliche Qualifikation:</strong>&nbsp; &nbsp;</p> <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang mit Bachelorgrad im Bereich Ingenieurwesen, Fachbereich Bauwesen oder vergleichbar abgeschlossen haben.&nbsp;</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen.&nbsp;</li> <li>langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus wird vorausgesetzt.&nbsp;</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten &nbsp;</li> <li>Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO&nbsp;</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO)&nbsp;</li> </ul>  <p><strong>Ihre persönliche Qualifikation: </strong>&nbsp; &nbsp;</p> <ul> <li>Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert&nbsp;</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit&nbsp;</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich.&nbsp;</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise&nbsp;</li> </ul>                                                                  <h2>Was wir Ihnen bieten:&nbsp; &nbsp;&nbsp;</h2> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit&nbsp;</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO&nbsp;</li> <li>attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld&nbsp;</li> <li>betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)&nbsp;</li> <li>Jahressonderzahlung&nbsp;</li> <li>wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle&nbsp;</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten&nbsp;</li> <li>die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen&nbsp;</li> <li>zielgerichtete Fortbildungsangebote&nbsp;</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub&nbsp;</li> <li>umfassende Einarbeitungszeit&nbsp;</li> <li>Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre&nbsp;</li> <li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)&nbsp;</li> </ul>  <p>Der Dienstort ist Goslar.&nbsp;</p>  <p>Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.&nbsp;</p>

Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d)

<h3>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kompetenzzentrum "Hilfsmittel" in Gera als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Hilfsmittelversorgung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).</h3> <p>Ihre Leidenschaft, unser Ziel: optimale Hilfsmittelversorgung!</p>  <p>Sie möchten nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Wir suchen eine kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Gemeinsam stellen wir sicher, dass unsere Kund*innen optimal versorgt werden. Sind Sie dabei?</p> <h3>Ihre vielfältigen Aufgaben - vielseitig und bedeutend</h3> <ul> <li><strong>Anträge prüfen und Entscheidungen treffen:</strong> Sie sind für die fachgerechte Prüfung von Anträgen im Bereich Hilfsmittelversorgung zuständig und entscheiden mit Expertise und Sorgfalt.</li> <li><strong>Beratung mit Herz und Verstand:</strong> In unseren spezialisierten Teams (Medi Care, Reha Care oder Orthopädie Sehen und Hören) beraten Sie unsere Versicherten (m/w/d) individuell und lösungsorientiert.</li> <li><strong>Kompetente Ansprechperson:</strong> Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Fragen und Anliegen – sowohl für interne als auch externe Kund*innen.</li> <li><strong>Enger Austausch mit Partnern:</strong> Sie kommunizieren schriftlich und telefonisch mit Leistungs­erbringern, Ärzt*innen und dem Medizinischen Dienst (MD), um gemeinsam optimale Lösungen zu finden.</li> </ul> <h3>Ihr Profil - Überzeugen Sie uns!</h3> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung: Aus dem Gesundheitswesen (z. B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel aus dem sozialen, pflegerischen, medizinischen, therapeutischen, pädagogischen oder kaufmännischen Bereich&nbsp;</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Hilfsmittelversorgung</li> <li>souveräner Umgang mit fachspezifischen PC-Anwendungen</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> <h3>Unser Angebot - mehr als nur ein Job</h3>  <ul> <li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit indivi­duell mit unserer Gleitzeitregelung – ganz ohne starre Kernarbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche.</li> <li>Mehr Freizeit für Sie: Freuen Sie sich auf bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung gemäß Tarifvertrag und einer zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter.</li> <li>Nachhaltig unterwegs: Nutzen Sie unser flexibles Fahrrad-Leasing­angebot und tragen Sie aktiv zu einer umweltbewussten Lebensweise bei.</li> <li>Unterstützung von Anfang an: Ein per­sönlicher Ansprechpartner (m/w/d) steht Ihnen jederzeit für Fragen zur Seite.</li> <li>Teamspirit erleben: Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das gemeinsam für eine optimale Versorgung unserer Kund*innen eintritt.</li> </ul>    <p>Gewinnen Sie&nbsp;auf <a href="https://www.kununu.com/de/kaufmaennische-krankenkasse-kkh/kommentare%20" target="_blank"><strong>kununu</strong></a> einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Hilfsmittelversorgung

<p>Sie suchen einen leistungsstarken, zukunftsorientierten und familienfreundlichen Arbeitgeber? Kommen Sie ins Team Technik&nbsp;der NEUE LÜBECKER:</p>   <p>Sie identifizieren sich mit unserer genossenschaftlichen Struktur, dem Grundsatz des lebenslangen Wohnrechts für unsere Mitglieder und unserer Verpflichtung, wirtschaftlich und ökologisch verantwortungsvoll zu handeln? Ihre Haltung spiegelt sich in der Art wider, wie Sie Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekte steuern? Packen wir es gemeinsam an - hier kommen ...</p> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Koordination aller Prozesse – sowohl intern als auch extern</li> <li>Objektbegehung, Zustandsanalyse sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen</li> <li>Kostenschätzung, Kostenkontrolle und Abrechnung</li> <li>Steuerung der Projektteams, Mitwirkung bei allen neun Leistungsphasen der HOAI im mehrgeschossigen Wohnungsneubau bzw. für Komplettsanierungen mehrgeschossiger Gebäude und Tiefgaragen</li> <li>Ansprechpartner/in für Mitglieder und Behörden im Zusammenhang mit baulichen Maßnahmen</li> </ul> <h3>Unsere Anforderungen</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur</li> <li>Alternativ: Qualifikation als staatl. gepr. Techniker/in, Fachrichtung Bautechnik</li> <li>Berufserfahrung in der Projektbearbeitung wünschenswert</li> <li>Kreativität und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führungsstärke</li> </ul> <h3>Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Mobiles Arbeiten, nach Absprache</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld</li> <li>Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)</li> <li>Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.</li> <li>Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven</li> <li>Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team</li> <li>Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung</li> <li>Selbstständiges und innovatives Arbeiten</li> <li>Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern</li> <li>Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Betriebssport, Gesundheitstag, uvm.)</li> <li>Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)</li> <li>Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr</li> </ul> <h3>Interessiert?</h3> <p>Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an:</p>  <p><strong><a href="https://www.neueluebecker.de/karriere/job/bauingenieur-architekt-als-projektleiter-bau-w-m-d/" target="_blank">bewerbung@neueluebecker.de</a></strong></p>   <p>Die NEUE LÜBECKER ist mit rund 16.000 Wohnungen und über 19.000 Mitgliedern eine der größten Wohnungsbau­genossenschaften Norddeutschlands.</p>  <p>Unser 170-köpfiges Team steht für verantwortungs­volles, nachhaltiges Bauen und eine werteorientierte Unternehmenskultur.</p>  <p>Als starke Gemeinschaft entwickeln wir Wohn­quartiere mit Zukunft – ökologisch, sozial und wirtschaftlich durchdacht.</p>        <p>4,5 * kununu Score<br> 100% Weiterempfehlung</p>            <p>NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG <br> Personalabteilung<br> Falkenstr. 9<br> 23564 Lübeck</p>  <p><a href="https://www.neueluebecker.de/" target="_blank">www.neueluebecker.de</a> <br><a href="https://www.neueluebecker.de/kontakt/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a></p>

Bauingenieur, Architekt oder Techniker als Projektleiter Bau (w/m/d)

<p>Die Niederlassung <strong>Duisburg</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>        <h2> Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) <br>Versorgungstechnik TGA </h2>        <p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000&nbsp;Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3&nbsp;Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5&nbsp;Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800&nbsp;Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.blb.nrw.de" target="_blank">Internetseite</a>.</p>                      <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2>        <ul>         <li> <strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00&nbsp;Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>         <li> <strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60&nbsp;% pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>         <li> <strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>         <li> <strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>         <li> <strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>         <li> <strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>         <li> <strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>         <li> <strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>        </ul>        <h2>Abteilung</h2>        <p>Die Abteilung Immobilienmanagement 06&nbsp;der Niederlassung Duisburg kümmert sich um die Belange der Liegenschaften der Finanzverwaltung NRW, der weiteren Ressorts, der Sonderliegenschaften und Patronate. Neben den Finanzämtern betreiben und bewirtschaften wir hochtechnische Liegenschaften, wie z.&nbsp;B. das Chemische und Veterinär­untersuchungs­amt, das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz, das Landesarchiv sowie den Geologischen Dienst.</p>                      <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2>                 <ul>          <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z.&nbsp;B. Tiefbau, Elektrotechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li>          <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig und haben den Termin-, Budget- und Kostenplan im Blick</li>          <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li>         </ul>         <ul>          <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li>          <li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre bau­fachliche Beratung</li>          <li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li>         </ul>                              <h2>Ihr Profil:</h2>        <p>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​TGA, HKLS, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung<br><strong>oder<br></strong>einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z.&nbsp;B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen).</p>        <p>Weitere Anforderungen:</p>                 <ul>          <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li>          <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z.&nbsp;B. HOAI, VOB, AHO etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirt­schaftliche Umsetzung</li>          <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab</li>          <li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li>         </ul>         <ul>          <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>          <li>Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten</li>          <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li>          <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau&nbsp;C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>         </ul>                              <h2>Ihr Entgelt:</h2>        <p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E&nbsp;10 bis zur E&nbsp;13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.&nbsp;B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12&nbsp;LBesO A möglich.</p>        <h2>Was uns ausmacht:</h2>        <p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außer­gewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§&nbsp;2&nbsp;SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>        <p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p>

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA

<p>Vögtlin Instruments (Germany) GmbH</p>  <h2 id="tasks_headline">Aufgaben</h2> <ul>  <li>Selbstständige und termingerechte Bearbeitung von Produktionsaufträgen</li>  <li>Konfigurierung von Gasdurchflussmessgeräten mithilfe von Software nach Arbeitsanweisungen</li>  <li>Überprüfung der Messbereiche mit internen Referenzen</li>  <li>Mechanischer Aufbau der Geräte inklusive Dichtigkeitsprüfung</li>  <li>Justierung der Geräte nach Kundenwunsch oder Vorgabe</li>  <li>Fehleranalyse und -behebung</li>  <li>Erstellung von Prüfdokumenten</li>  <li>Qualitätskontrolle</li>  <li>Vorbau der Geräte auf verschiedenen Produktionsstufen</li>  <li>Kalibrierung von Geräten an internen Prüfständen</li>  <li>Vorschläge zur Prozessoptimierung</li>  <li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li>  <li>Kommissionieren von Unterbaugruppen</li> </ul>  <h2 id="profile_headline">Qualifikationen</h2> <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Technisches Verständnis</li>  <li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> </ul>  <h2 id="benefits_headline">Was wir bieten</h2> <ul>  <li>Eine offene Unternehmenskultur in einem dynamischen und familiären Arbeitsumfeld</li>  <li>Nachhaltiges Unternehmen mit starken Werten</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten mit 40 Std./Woche und 30 Tage Urlaub/Jahr</li>  <li>Corporate Benefits– Mitarbeiterangebote in wechselnden Onlineshops zu Top-Konditionen</li>  <li>Firmen Events</li>  <li>Bike-Leasing</li> </ul>

Konfigurator (m/w/d)

<h2><strong>Willkommen bei der Allianz...</strong></h2>     <h2><strong>als Teamleiter (m/w/d)</strong>&nbsp;im Logistik Service Zentrum der&nbsp;Allianz&nbsp;in Berlin</h2>          <p>Unsere Motivation ist&nbsp;<strong>menschlich.</strong></p>          <p>Wir – die <strong>VLS (Versicherungslogistik Service GmbH)</strong> –&nbsp;eine hundertprozentige Tochter der&nbsp;<strong>Allianz</strong>,&nbsp;betreiben mit dem Logistik Service Zentrum (LSZ) eines der größten&nbsp;Input-Zentren der Versicherungsbranche in Deutschland. Seit über 10 Jahren haben wir Erfahrung im Bereich der Digitalisierung. Egal ob per App, Mail, Brief oder Fax – unser Fokus liegt auf dem Management der Kundenanliegen – digital mit hoher Qualität. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 600&nbsp;Mitarbeiter: innen im&nbsp;LSZ am Standort Berlin.&nbsp;<br>&nbsp;</p>     <p>Wir suchen ab dem 01.02.2026 engagierte und innovative</p>     <p><strong>Teamleiter (m/w/d)</strong>in Vollzeit (40 h/Wo).</p>               <p><strong>Deine Persönlichkeit, Deine Zielvorstellung und Dein Auftreten sind uns wichtiger als jahrelange Berufserfahrung.</strong></p>          <ul>      <li>Du bist ein Teamplayer?&nbsp;</li>      <li>Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich wesentlich?&nbsp;</li>      <li>Es macht Dir Spaß Leistung zu zeigen und Dich selbst herauszufordern?&nbsp;</li>      <li>Du bist lösungsorientiert, begeisterungsfähig und hast eine positive Haltung?&nbsp;</li>      <li>Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld?&nbsp;</li>      <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich?&nbsp;</li>     </ul>          <p><strong>Das erwartet Dich bei uns als&nbsp;Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d)</strong></p>          <ul>      <li><strong>Leitung, Führung</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Unterstützung&nbsp;</strong>der Teammitglieder nach den Standards unserer Unternehmenskultur</li>      <li>Planung von&nbsp;<strong>Teambuilding-Maßnahmen&nbsp;</strong>und Umsetzung</li>      <li>Durchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und Feedbackgespräche</li>      <li>Erkennen von <strong>Entwicklungspotentialen</strong>&nbsp;innerhalb des Teams und deren&nbsp;<strong>Förderung</strong></li>      <li>Coaching und Mentoring deiner Teammitglieder</li>      <li><strong>Mitentscheiden</strong>&nbsp;bei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung</li>      <li>Erledigung der Geschäftsprozesse der Fachgruppe&nbsp;und Mitwirken an deren Verbesserung</li>      <li>Sicherer Umgang mit der erforderlichen Technik&nbsp;</li>      <li>Wahrnehmung von&nbsp;<strong>Sonderaufgaben</strong>&nbsp;und Teilnahme an&nbsp;<strong>Projekten</strong></li>      <li><strong>Koordination</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Organisation</strong>&nbsp;der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team&nbsp;</li>      <li>Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und&nbsp;der relevanten Arbeitsvorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFR usw.)&nbsp;</li>     </ul>     <p><br><strong>Das&nbsp;bringst Du mit als&nbsp;Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d)</strong></p>          <ul>      <li>Abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;</li>      <li><strong>Freude</strong> am Führen von Team</li>      <li>Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams (mindestens 3 Jahre)</li>      <li><strong>Motivation</strong>, Dein Team weiterzuentwickeln und zu sehen, wie Deine Mitarbeiter:innen ihr Können erfolgreich unter Beweis stellen</li>      <li>Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen</li>      <li>Erfahrung in der Durchführung effektiver Mitarbeitergespräche und von Leistungsbeurteilungen</li>      <li>Sehr gute und schnelle&nbsp;<strong>Auffassungsgabe</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Organisationsgeschick</strong>&nbsp;</li>      <li><strong>Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Entscheidungsbereitschaft</strong></li>      <li>Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket&nbsp;</li>      <li>Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowohl im Team als auch über Schnittstellen hinwe</li>      <li>Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift</li>     </ul>          <p><strong>Erwünscht, aber keine Bedingung:</strong></p>     <ul>      <li>Erfahrung mit agilen Methoden&nbsp;</li>     </ul>          <h2><strong>Deine Benefits:</strong></h2>     <ul>      <li><strong>Mobiles Arbeiten </strong>von zu Hause aus möglich</li>      <li><strong>Flexible Arbeitszeit</strong>&nbsp;im Gleitzeitrahmen zwischen 6:00 bis 21:00 Uhr</li>      <li><strong>Weihnachts- und Urlaubsgeld</strong> sowie eine&nbsp;<strong>leistungsbezogene Sondervergütung</strong></li>      <li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40 EUR</li>      <li>Teilnahme am Aktienprogramm&nbsp;für Mitarbeiter und&nbsp;Mitarbeiterkonditionen&nbsp;auf Allianz-Produkte</li>      <li>Betriebliche Krankenversicherung&nbsp;und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte)</li>      <li>Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket&nbsp;sowie Zuschüsse zum standortnahen&nbsp;Parkhaus</li>      <li>Gemeinsame Firmenevents (z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Kinderfest)</li>      <li>Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume</li>      <li>Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen</li>      <li>Vergünstigte und abwechslungsreiche&nbsp;<strong>Mittagsküche und Barista Bar</strong></li>      <li>Und vieles mehr</li>     </ul>                         <p>Bringe Dein Know-how zur Verstärkung unseres Teams ein und werde ein Teil unserer Geschichte! </p>          <p><strong>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.</strong>&nbsp;</p>                             <p>Bei Interesse und Fragen wende Dich gerne an unsere&nbsp;<strong>Ansprechpartnerin</strong>:&nbsp;</p>     <p>Frau Anika Lojack: 030 53893 26732, <a href="mailto:anika.lojack@allianz.de" target="_blank">anika.lojack@allianz.de</a></p>          <p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen&nbsp;<strong>Bewerbungsunterlagen&nbsp;</strong>mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes online über unseren Stellenmarkt auf&nbsp;<a href="https://careers.allianz.com&amp;nbsp" target="_blank">https://careers.allianz.com&amp;nbsp</a>;.</p>

Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d)

<p>Ja, auch in harten Berufen zählen die Soft­skills. Teamgeist und Ent­schlos­senheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungs­dienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz ent­schei­dend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um lang­fristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.</p>                                      <p><strong>Einsatzort:</strong>&nbsp;an unseren Rettungswachen in Hamburg <br><strong>Besetzungsdatum:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br><strong>Art der Anstellung:</strong> Voll- oder Teilzeit <br><strong>Befristung:</strong> unbefristet <br><strong>Stellen-ID:</strong>&nbsp;J000026560 </p>                                            <h3>Das bieten wir Ihnen</h3>                     <ul>            <li>13. Monatsgehalt</li>            <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>            <li>betriebliche Altersvorsorge</li>            <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>            <li>Fahrrad-Leasing</li>            <li>Fort- und Weiterbildungen</li>            <li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li>            <li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li>            <li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>            <li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li>            <li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr&nbsp;</li>           </ul>                               <h3>Das erwartet Sie</h3>                       <ul>             <li>berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst</li>             <li>Versorgung der Notfallpatienten (m/w/d)</li>             <li>medizinische sowie psychosoziale Betreuung von Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen</li>             <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionalität sowie der Sauberkeit der Fahrzeuge, Arbeitsgeräte und Wachen</li>             <li>ein klimafreundlicher Arbeitgeber – bereits jetzt sparen wir durch den Einsatz von Wärmepumpe und Photovoltaik über 60 Tonnen CO₂ jährlich ein&nbsp;</li>             <li>Besetzung unserer Krankentransportwagen, Notfalltransportwagen und Rettungstransportwagen</li>            </ul>                                          <h3>Das zeichnet Sie aus</h3>                       <ul>             <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)</li>             <li>Führerschein der Klasse C1 zwingend erforderlich</li>             <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit</li>             <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li>             <li>P-Schein von Vorteil</li>            </ul>                                                            <p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>           <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9VJWeGQA_6Bfxv00bAInTS75acWikKhG9lyalhac5cruqb4W1fw4YdR-NeTm2I7DLzblL16tfo0z01kogIibaxtLBzCq5q-vMKiPmrPPWbo7D-HtJid5sV5cwv9IbjZNvCgoj0Hqv1jID6MvN3V-ACBHfGCZtL6qN0BOikHAc7Lb3pkOMCeqI8CIdMdB4rVNmCnOY-fTY99gf68eJsmU9Nki0hg" target="_blank">Zum Formular</a></p>                               <p><strong>Ansprechperson</strong></p>           <p>Anika Neumann<br>&nbsp;+49 40-570111-661&nbsp;</p>                                                        <h3>Wer wir sind</h3>           <p>Wir sind eine große Hilfs­organi­sation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitäts­dienst, Katas­trophen­schutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugend­lichen. Weitere Infos zu unserer Hilfs­organi­sation, Einstiegs­möglich­keiten und unserer Ver­gütungs­struktur: <a href="https://api.relaxx.center/r/9687887c521448b791c6f7a06b4bbfb1?pid=2461501&amp;mpid=1450221&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">johanniter.de/karriere</a></p>                       <p>Ihr Einsatzort</p>            <p>Über 500 ehrenamtlich Helfende, rund 280 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und viele Jugendliche sind im Regionalverband Hamburg aktiv. Zu unseren Dienstleistungen zählen: Erste-Hilfe-Kurse, Notfallrettung, Krankentransport, Sanitätsdienst, Notrufdienste (z.B. Hausnotruf), und der Menüservice. Im Bereich Integration bieten wir Erstorientierungskurse für Geflüchtete an. Weiterhin betreiben die Johanniter in Hamburg eine Kindertagesstätte sowie zwei Ergotherapie- und Logopädie-Praxen. Ehrenamtliche Hamburgerinnen und Hamburger engagieren sich bei uns im Katastrophenschutz, Sanitätsdienst, im Medizinischen Transportdienst, der Motorradstaffel, der Rettungshundestaffel, dem ambulanten Hospizdienst, Lacrima - Trauergruppe für Kinder und Jugendliche, der Johanniter-Jugend oder auch als Erste-Hilfe-Ausbilder.</p>                                          <h3>Das sollten Sie noch wissen</h3>           <p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitar­beitenden begrüßen wir alle Bewer­bungen von Interes­sierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Ge­schlecht, Alter, Behin­derung oder sexueller Identität.</p>

Rettungssanitäter (m/w/d)

<p>Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren  Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund  9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.  </p>  						<p>Als Spezialist:in Immobiliencontrolling &amp; Kaufmännische Steuerung (w/m/d) setzt du gemeinsam mit einem ambitionierten Team wichtige Standards und begleitest aktiv unsere Geschäftsprozesse.  Du bist die zentrale Kontaktperson für komplexe kaufmännische Fragestellungen rund um das Thema Grundstücke und Immobilien und erstellst eigenverantwortlich Planungen, Forecasts sowie  Abweichungsanalysen. Zudem bringst du proaktiv Optimierungsideen und Gegensteuerungsmaßnahmen ein, um die Ziele zu erreichen.  </p>  						<p>Klingt gut? Dann komme in Voll- oder Teilzeit<strong> (min. 32 Stunden/Woche)</strong> an Bord! </p>  					  					  				  	  				  <h2> Flughafen München GmbH <br>  unbefristet <br>   				    Teil-/Vollzeit</h2>  					  					  						<h3>Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben</h3>  						<ul>  						  <li>Definition und Weiterentwicklung der kaufmännischen Standards für den Geschäftsbereich Real Estate  </li>  						  <li>Steuerung und Erstellung des Bereichswirtschaftsplanes und des Forecasts für Liegenschaften sowie Koordination und Validierung der Verkehrswertgutachten  </li>  						  <li>Entwicklung von Lösungsansätzen und korrekte kaufmännischen Abbildung von Grundstücksflächenbeständen nach IFRS und HGB  </li>  						  <li>Erstellung von Kalkulationen und Abweichungsanalysen für Immobilien und Grundstücke im Rahmen des Reportings unter Berücksichtigung des Lebenszyklus von Immobilien  </li>  						  <li>Verantwortung für die Koordination von behördlichen Anfragen und den Grundsteuerprozess  </li>  						  <li>Optimierung der SAP-Kostenträgerrechnung und der vorhandenen IT-Systeme </li>  						</ul>    					  					  						<h3>Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen</h3>  						<ul><li>Du kannst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft und/oder Controlling, vorweisen.  </li>  						  <li>Darüber hinaus konntest du bereits einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Immobiliencontrolling sammeln und hast praxisbewährte Kenntnisse in der Weiterentwicklung kaufmännischer  Prozesse für Liegenschaften.</li>  						  <li> Du beschäftigst dich gerne mit vielfältigen, auch komplexeren kaufmännischen Themenstellungen, wirst für deine analytische Denkweise geschätzt und handelst ergebnis- und  lösungsorientiert.  </li>  						  <li>Kunden- und Teamorientierung sowie Verhandlungsgeschick gehören zu deinen zentralen Stärken – ebenso ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft.  </li>  						  <li>Du bist sicher im Umgang mit SAP (RE-FX, FI-AA), IGIS und hast Erfahrung mit Systemarchitekturen wie BI.  </li>  						  <li>Und zuletzt bist du mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.</li>  						</ul>  					  					  						<h3>Gute Gründe – Gehalt und Benefits</h3>  						<ul><li>Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge  </li>  						  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile Office  </li>  						  <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)  </li>  						  <li>Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen  </li>  						  <li>Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents  </li>  						  <li>Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro  </li>  						  <li>Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits  </li>  						  <li>Weitere Mitarbeitervorteile &amp; Benefits auf einen Blick1</li>  						</ul>

Spezialist:in Immobiliencontrolling & Kaufmännische Steuerung (w/m/d)

<ul>              <li>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG</li>              <li>Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</li>              <li>Krankenpflege, Altenpflege, Therapie</li>             </ul>             <ul>              <li>Voll/Teilzeit</li>             </ul>                                                      <h2>Das sind wir</h2>           <p>                         Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung.             <br>Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.             <br>&nbsp;             <br>Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick – Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.             <br>&nbsp;             <br>Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.                       </p>                               <h2>Das übernehmen Sie bei uns</h2>                       <ul>             <li>Umsetzung der ärztlichen Therapie-Verordnungen in Termine für Rehabilitanden und Therapeuten inkl. Nachverordnungen</li>             <li>Effiziente Planung der Therapeuten und Ärzte sowie der Visiten</li>             <li>Einpflegen von Fortbildungszeiten, Ausfallzeiten, Urlauben und Feiertagen</li>             <li>Kontrolle und Pflege der Stammdaten</li>            </ul>                                          <h2>Das bringen Sie mit</h2>                       <ul>             <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d), Praxismanagerin (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) bzw. Arzthelferin (m/w/d)</li>             <li>Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in der Terminplanung einer Klinik wünschenswert</li>             <li>Sichere Anwendung von Excel, Word und einer Planungssoftware, idealerweise CGM Clinical (GTP)</li>             <li>Gutes Organisationstalent sowie Lern- und Einsatzbereitschaft</li>             <li>Teamgeist und Dienstleistungsorientierung</li>             <li>Kommunikationsstärke und&nbsp;Kompromissbereitschaft</li>            </ul>                                          <h2>Ihre Vorteile bei uns</h2>                       <ul>             <li>Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten</li>             <li>Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur</li>             <li>Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur</li>             <li>Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden</li>             <li>Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant „Herzstück“ mit Außenterrasse</li>             <li>Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „work &amp; shine“ Akademie</li>             <li>Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich</li>             <li>Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing</li>             <li>Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.&nbsp;</li>             <li>Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen</li>             <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li>             <li>Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern</li>            </ul>                                          <p>                         Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen.&nbsp;Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!                                                 Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen                                     Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen                                     Telefon: 0971 829-1150 I&nbsp;             <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>                                   </p>                                          <ul>            <li>Luisa Markert</li>            <li>Sachbearbeiterin Personalabteilung</li>            <li>0971/829-1150</li>           </ul>

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