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Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben – bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. MARKT &amp; ZUKUNFTSAUSSICHTEN Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. *Angabe Franchisegeber VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe </li><li>	Umfassende Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal </li><li>	24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität </li><li>	Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau </li><li>	Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe </li></ul> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung

Für unser Vertriebsteam suchen wir Verstärkung in folgender Region: Nordwestliches Bayern (PLZ 80* bis 83* und 85*) als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Homeoffice Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie sind für den kompletten Verkaufszyklus zuständig: </li><li>Sie bearbeiten die Kundenanforderungen von der ersten technischen Konzeptgestaltung bis zur Aufstellung der Anlage und darüber hinaus mit dem Ziel die Kundenbindung zu verstärken </li><li>Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der regionalen Bestandskunden </li><li>Akquise von Neukunden im Vertriebsgebiet </li><li>Aktive Teilnahme an Messen und anderen verkaufsfördernden Maßnahmen </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Firmenwagen, auch für die private Nutzung </li><li>Homeoffice-Ausstattung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Jobrad </li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium, gerne im technischen oder kaufmännischen Bereich </li><li>Fundierte Vertriebs- bzw. Außendiensterfahrung, bevorzugt im Bereich Wasser-/Abwassertechnik </li><li>Eigenverantwortung, hohe Vertriebsaffinität, Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen </li><li>Hohe Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet </li></ul> Ihr Kontakt: Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür bitte unser kurzes Online-Formular. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQR72Rfxv30ooGumhxwmhJDmh1vnJg46hCk4ljMkfDDRrJ1Vs-WAw2VlfMzuFSQgaPeBoaBbprrz0gD5rnncP0I8Cii9X22Se8i7GbwDjvPmddNwGdbyaCpxcjC6zMbdOANYxg1vqbkBIVAVIb8MAUAbjfZXNWqbDayyEd4Bx9KOavDkLfuHf2pDE_2dZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Gebietsverkaufsleiter PLZ 80*bis 83* und 85* (m/w/d)

Für unser Vertriebsteam suchen wir Verstärkung in folgender Region: Nordwestliches Bayern (PLZ 7*, ohne 73*) als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Homeoffice Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie sind für den kompletten Verkaufszyklus zuständig: </li><li>Sie bearbeiten die Kundenanforderungen von der ersten technischen Konzep </li><li>Aufstellung der Anlage und darüber hinaus mit dem Ziel die Kundenbindung </li><li>Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der regionalen Bestandskunden </li><li>Akquise von Neukunden im Vertriebsgebiet </li><li>Aktive Teilnahme an Messen und anderen verkaufsfördernden Maßnahmen </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Firmenwagen, auch für die private Nutzung </li><li>Homeoffice-Ausstattung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Jobrad </li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium, gerne im technischen oder kaufmännischen Bereich </li><li>Fundierte Vertriebs- bzw. Außendiensterfahrung, bevorzugt im Bereich Wasser-/Abwassertechnik </li><li>Eigenverantwortung, hohe Vertriebsaffinität, Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen </li><li>Hohe Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet </li></ul> Ihr Kontakt: Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür bitte unser kurzes Online-Formular. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-KJWeaQR72ZcYty7doqtM24iV7xyqTUPV9Pc8Edd4iruWZ5a1fBb4AUGEGu_ZVcdJIwClWQmvJNEbRS-QPID5vrfSrjjzEdPhFjzNGyniq5fZl1HowRyTahWCAx6TguCkK-V_gmx4n08VYrAvXepkL-rXYU9RIrFGBJmKE3SdRkPvRVHp8PeTp6yJk70sTv2dZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Gebietsverkaufsleiter PLZ 7*, ohne 73* (m/w/d)

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung ATERIMA care bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte. Die Nachfrage nach Betreuungskräften steigt durch den demographischen Wandel stetig an. Durch das Angebot von ATERIMA care ermöglichen Sie es Familien ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen. ATERIMA care arbeitet mit Aterima MED zusammen, einem Unternehmen, das seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig ist und höchste Qualität bei der Personalbeschaffung und Ausbildung bietet.* Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 8.000,- Euro. SIE PROFITIEREN VON <ul> <li>Sie machen sich in einem stetig wachsenden Markt selbstständig </li><li>Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften* </li><li>Attraktivstes Provisionsmodell der Branche* </li><li>24/7 Unterstützung durch zentrales Krankenpflege-Team </li><li>Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte (einzigartig auf dem Markt) </li><li>Exklusive Zusammenarbeit mit Aterima MED, die seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig sind* </li><li>Speziell entwickelter Demenz+-Service </li><li>Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an </li><li>Geplanter Umsatz ab 3. Jahr: 300.000 </li></ul> *Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2023. Alle Angaben ohne Gewähr. WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F70pHeGQR-A85CoOjvZkzpxrg71NblZuPod7mYGrLwJiePkqCvAdM8KL5ur9yfLlt8D5tAydwZJyuXTftjcXDkI6WCS2yy-PdKBszlV1j9AYuDN13Tz4z0Y41EElqF1fAsqF1wt1Ixj6Xaa5_86OSpgROjDbh496pN-j7ynqJDBPcMDOcegBKRVa3rGnzLbC16b0yEgjqDj3uNHi3Va4Nl4KWsoNoCNNvU" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a>

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

<ul> <li> Deutschlandweit</li> <li> PSI Software SE - Discrete Manufacturing</li> <li> </li> <li> Vollzeit</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3ioBKo7ojoABF0_GbWsUPb7A8L-AVAOr9mdcfYlyASRqk9QHN_vOzW6wIPfCWurX5aWIkAhxW7qIkXRsxD-W4CcTwGBfjo6DbqX-tu3m2z3FbQGrbGmy0SULb-KN9rvgJ2wpATHKicFZTbTq3K" target="_blank"> Jetzt bewerben </a> Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. <h3>Aufgaben, die dich begeistern</h3> Als&nbsp;Key Account Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;bist Du der zentrale Motor unseres Vertriebs und&nbsp;strategische:r&nbsp;Partner:in&nbsp;unserer wichtigsten Kunden. Du verantwortest den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren&nbsp;OEM- und Tier-1-Kunden&nbsp;und positionierst unsere Lösungen entlang der gesamten&nbsp;digitalen Wertschöpfungskette (ERP/MES). Vom ersten Kontakt über die lösungsorientierte Beratung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Akquise-Prozess. <ul> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für unsere spannenden OEM- und Tier-1-Kunden mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Partnerschaften</li> <li>Lösungsorientierte Beratung entlang der gesamten Wertschöpfungskette (ERP/MES)</li> <li>Begleitung des gesamten Akquise Prozesses</li> <li>Erstellung überzeugender Angebote sowie Koordination der Kommunikation rund um Vertragsinhalte</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden OEM-/Tier-1-Kunden</li> <li>Entwicklung und Steuerung des Leadmanagements für OEM-/Tier-1-Interessenten</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchen-Events zur Stärkung unserer Marktpräsenz</li> <li>Begleitung der bestehenden Projekte als administrative:r Projektleiter:in </li> </ul> <h3>Qualifikationen, die uns begeistern</h3> <ul> <li>Nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Rolle </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Automotive und der diskreten Fertigung </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2) </li> <li>Projektmanagement Skills sehr vorteilhaft </li> <li>Präsentations-Skills, inkl. Vorbereitung und Erstellung </li> </ul> <h3>Freu dich auf</h3> <ul> <li> Corporate Benefits </li> <li> Entwicklung &amp; Training </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Mobilität </li> <li> Team Events </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> </ul>

Key Account Manager (m/w/d)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 	 <h2>Unsere Unternehmenskultur </h2> Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. <h2>Wir suchen einen: </h2> mit Herz und Verstand, dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Ihr Erfolg im Vertrieb bedeutet für Menschen: Zugang zu Teilhabe und ein stärker selbstbestimmtes Leben. Wir bieten: <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur</li><li>Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können</li><li>Eine unbefristete Anstellung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die&nbsp;Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit monatlichen Meetings in unserer Hauptverwaltung in Nürnberg (1-2 im Monat)</li><li>Eine Bahncard 100 (2. Klasse)&nbsp;</li><li>Employee Assistance Program&nbsp;</li><li>Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess</li><li>Lebendigkeit und kein Schema F</li></ul> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Sie gewinnen bundesweit&nbsp;Jobcenter und Agenturen für Arbeit für unseren innovativen Ansatz und bauen nachhaltige&nbsp;Partnerschaften auf, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen</li><li>Sie planen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unterschiedliche vertriebliche Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um</li><li>Sie entwickeln kreative Wege, um trotz Neutralitätsgebot neue Kooperationsmöglichkeiten zu&nbsp;erschließen</li><li>Sie&nbsp;informieren Arbeitsvermittler über unser umfassendes Arbeitsmarktdienstleistungsangebot, halten überzeugende Präsentationen und führen geschickte Verhandlungen, damit möglichst viele Teilnehmer von unseren Maßnahmen profitieren</li><li>Sie nehmen regelmäßig&nbsp;an branchenrelevanten Netzwerkveranstaltungen teil, die der&nbsp;Pflege und Knüpfung von Geschäftskontakten dienen</li> <li>Sie prüfen und analysieren Vertriebsdaten, erstellen prägnante Berichte und Analysen, die Sie dem Management zur Entscheidungsfindung vorlegen</li> <li>Sie informieren sich&nbsp;kontinuierlich über aktuelle Branchentrends und sammeln&nbsp;aktiv Kundenfeedback, um sicherzustellen, dass unsere Angebote immer auf dem neuesten Stand und optimal auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt sind</li> <li>Sie arbeiten eng mit Marketing und Produktentwicklung zusammen, stimmen Strategien ab, maximieren Synergien und tragen damit zum Gesamterfolg des Unternehmens bei</li></ul> Sie qualifizieren sich hierfür durch: <ul><li>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine duale Ausbildung</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im sozialen oder bildungsnahen Bereich&nbsp;</li><li>Ein gutes Netzwerk an Kontakten zu Jobcentern und Agenturen für Arbeit</li><li>Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien</li><li>Einen ausgeprägten Abschlusswillen </li><li>Hohe soziale Kompetenz und Lösungsorientiertheit</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Tools (CRM, MS Office, Metaverse, etc.)&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li></ul> Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung&nbsp;zu. <h5>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h5>Heidi Müller, unsere People &amp; Culture Manager, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-173 zur Verfügung.

Key Account Manager / Vertriebsmanager in der Erwachsenenbildung (w/m/d)

<h6> Festanstellung, Vollzeit · Außendienst Baden-Württemberg </h6> <h5>Das ist Dein Aufgabengebiet</h5> Gemeinsam für innovative Medizintechnik – das ist unser Antrieb. Wenn Du Spaß am Vertrieb hast und Menschen mit hochwertigen Lösungen unterstützen möchtest, dann werde Teil unseres Teams als Medizinprodukteberater (m/w/d) im Außendienst für die Region Süd (PLZ 70, 71, 73, 75, 76) – mit attraktivem Gehalt, variabler Vergütung und Dienstwagen. <ul> <li>Begeisterung:&nbsp;Spaß am Vertrieb. Klare Erfolgs- und Zielorientierung: Wenn Du Dich mit den aus unserer Sicht wichtigsten Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg identifizieren können, bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Ausbildung:&nbsp;Du absolvierst Deine Ausbildung zum Medizinprodukteberater (m/w/d) der Waldemar LINK GmbH &amp; Co.KG (Teilnahme an Produktschulungen, Teilnahme an Hospitationen, Selbststudium, Fachliche Wissensüberprüfung gemäß MPG)</li> <li>Vertriebsaktivitäten:&nbsp;Intensive Betreuung einzelner Kunden und Interessenten mit dem Ziel der Neukundenakquise und Bestandskundenbindung in Bezug auf das Produktprogramm der Orthopädie</li> <li>Repräsentation:&nbsp;Unterstützung der Kliniken bei der Produktanwendung (Begleitung von Operationen, Durchführung von Workshops zur Instrumentenhandhabung etc.) sowie Teilnahme an Kongressen und Symposien</li> <li>Organisation:&nbsp;Durchführung von Inventuren und Überprüfung von Konsignationslägern bei unseren Kunden, Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs sowie Analyse von Vertriebsaktivitäten mit Hilfe des CRM-Systems</li> </ul> <h5>Das bringst Du mit</h5> <ul> <li>Ausbildung:&nbsp;Du verfügst über eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung, eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Motivation:&nbsp;Du bringst Interesse an medizintechnischen Produkten sowie die Bereitschaft mit, sich in sehr kurzer Zeit ein fundiertes Wissen über endoprothetische Produkte und deren Anwendungsmöglichkeiten anzueignen.</li> <li>Erfahrung:&nbsp;von Vorteil ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im orthopädischen Umfeld. Du verfügst über erste anatomische Kenntnisse. Darüber hinaus sind erste Erfahrungen aus dem OP wünschenswert.</li> <li>Außendienst:&nbsp;Dein Wohnort liegt dauerhaft innerhalb der Vertriebsregion (PLZ 70, 71, 73, 75, 76), Du bist gern unterwegs und auf Reisen und besitzt eine gültige Fahrerlaubnis</li> <li>Arbeitsstil:&nbsp;Du verfügst über gute Umgangsformen, bist einsatzbereit, flexibel und stark in der Kommunikation. Im Umgang mit Microsoft Office365 und modernen Kommunikationsmitteln bist Du sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation. <h5>Das kannst Du von uns erwarten</h5> <ul> <li>Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik&nbsp;</li> <li>Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!</li> <li>Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK</li> <li>Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten</li> <li>Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate&nbsp;Benefits:&nbsp;Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern</li> <li>Mobilität: Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse zur privaten Nutzung |&nbsp;25% Zuschuss zum Deutschlandticket | Bikeleasing</li> <li>Umzugsstress?:&nbsp;Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€</li> <li>Vergütung: Teilnahme am Provisionssystem | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende</li> <li>Bewegung:&nbsp;Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents</li> </ul> Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.WALDEMAR LINK GmbH &amp; Co. KG Human Resources Christina Bachmann <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Über uns</h5> Gemeinsam für innovative Medizintechnik LINK forscht, entwickelt und produziert seit über 75 Jahren erfolgreich im Bereich der Endoprothetik und beschäftigt derzeit weltweit ca. 1.200 Mitarbeitende, die den Unternehmenserfolg durch ihren Einsatz und ihre Qualifikation prägen. Wir verbessern Leben. Bist Du dabei? Als Team von engagierten Menschen arbeiten wir alle gemeinsam für das Patientenwohl. In unserem Unternehmen schätzen und fördern wir die Vielfalt an Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden.

Medizinprodukteberater Orthopädie im Außendienst für die Region Süd (m/w/d)

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Leitung des Vertriebsteams Förderungen (w/m/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Fördervertriebs-Mitarbeiter:innen und sind darüber hinaus selbst im operativen Förderungsberatungsgeschäft tätig</li> <li>Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung des Ihnen zugeordneten Vertriebsteams</li> <li>Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild</li> <li>Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei der Abwicklung komplexer Sachverhalte</li> <li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und Bürgschaftsbanken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium</li> <li>Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in absolviert</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion, mit</li> <li>Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft</li> <li>Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen</li> <li>Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job</li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li> <li>Flexible Karrierewege ...</li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Essens-Checks ...</li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ...</li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ...</li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li> </ul>

Leitung des Vertriebsteams Förderungen (w/m/d)

Als spezialisierter Value Added Distributor (VAD) für IT-Infrastruktur, Hardware-, Cloud- und Stromversorgungslösungen verbindet unser Mandant tiefes Channel-Verständnis, starke Herstellerpartnerschaften und echte Mittelstands-DNA mit nachhaltigem Wachstum. Mit der neu geschaffenen Business Unit sollen zusätzliche Umsatzpotenziale im indirekten Vertrieb erschlossen und neue Zielgruppen im Partner- und Systemhausumfeld aufgebaut werden – mit dem klaren Ziel, diese Einheit zu einer zweiten tragenden Säule des Unternehmens zu entwickeln. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung (P&amp;L) für den Ausbau eines kommerziellen Geschäftsbereichs und berichten direkt an die Geschäftsführung. Als Teil des erweiterten Management-Teams gestalten Sie die Marktposition und Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. Die Position ist im süddeutschen Raum angesiedelt – dort, wo Innovation, Industrie und Mittelstand aufeinandertreffen – und bietet mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten eine attraktive Balance aus unternehmerischer Gestaltungsfreiheit und persönlicher Präsenz. <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul> <li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Entwicklung der Business Unit</li> <li>Wachstumsstrategie ableiten, priorisieren und in Roadmaps/Initiativen übersetzen</li> <li>Auf- und Ausbau von Marktpositionen sowie Erschließung neuer Segmente und Anwendungen</li> <li>Enge Verzahnung mit Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations und Controlling</li> <li>Systematische Markt‑/Wettbewerbsanalysen; Identifikation von Geschäftschancen und Innovationsfeldern</li> <li>Budget-, Forecast- und Ergebnissteuerung inkl. KPI‑gestütztem Performance‑Monitoring</li> <li>Weiterentwicklung des Produkt‑/Serviceportfolios (inkl. Cloud/MSP‑Angebote und Energy‑Adjacencies)</li> <li>Führen, Motivieren und Entwickeln der Teams in der BU; Vorbildfunktion und klare Zielsysteme</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik/Wirtschaftsinformatik, BWL mit technischem Schwerpunkt)</li> <li>Mehrjährige P&amp;L-Verantwortung in leitender Funktion im IT- oder Technologieumfeld sowie nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung, Portfolio- und Ergebnissteuerung</li> <li>Fundiertes Verständnis für indirekte Vertriebskanäle (Systemhäuser, MSP) und Value-Added-Services</li> <li>Strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und durchsetzungsstark – überzeugend auf allen Ebenen</li> <li>Integrativer Führungsstil, geprägt von Verlässlichkeit, Vorbildfunktion und Motivation</li> <li>Analytisch, strukturiert und zugleich praxisorientiert mit klarer Hands-on-Mentalität</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicher im Umgang mit ERP-, CRM- und modernen Kollaborationstools</li> </ul> <h5>Das Angebot</h5> <ul> <li>Verantwortung mit großem Handlungsspielraum in einer Kultur des Vertrauens, die eigenständiges und unternehmerisches Handeln fördert.</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktivem Einfluss auf die strategische Unternehmensentwicklung.</li> <li>Wachstumsorientierte Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Individuelle Trainings- und Zertifizierungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li> </ul> Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22421125 mit Ihrem aussagefähigen CV und&nbsp; Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJXeCQB76RfZr1tL6haO8tF9FJGQUyWqbJm6is_m3pATjm0a7Sowu2aE--e9bvjwHgcBTj3cneqO89w_34-s8IqmY4MBfper2BChguf3xMsd-r9hiCx5SAMXL6VzAGQugILpMTaHC5-Ke6gGtIG_psD_O4KX2_jbfIsoPxal5fA" target="_blank">Hier online bewerben – Director Business Unit (m/w/d)</a> Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart

Director Business Unit (m/w/d) Führung mit Weitblick und Gestaltungsfreude im VAD-Umfeld für IT-Infrastruktur und Hardwarelösungen

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, erfolgreiches Familienunternehmen im Versand- und Handelsumfeld mit Sitz in Südwestdeutschland, gut erreichbar aus Karlsruhe, Stuttgart und Heilbronn. Mit einem starken, breiten Sortiment und einer hohen Kundenorientierung gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Die Kataloge sind das Herzstück der Kundenkommunikation. Als Bereichsleitung sorgen Sie dafür, dass die Kundenkataloge in bester Qualität und zu optimalen Konditionen umgesetzt werden. Zur weiteren Professionalisierung des Einkaufs und der Versandprozesse rund um die Kundenkataloge suchen wir eine engagierte Führungskraft als Bereichsleitung Einkauf – Druck, Papier und Postversand (m/w/d) <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul> <li>Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von Papier, Druckdienstleistungen und Postprodukten</li> <li>Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen mit Lieferanten, Druckereien, Logistik-, Post- und Paketdienstleistern</li> <li>Planung, Steuerung und Optimierung der termingerechten Lieferketten und Versandprozesse der Kataloge</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit über alle Prozessschritte hinweg</li> <li>Erstellung und Überwachung des Budgets für Druck, Papier und Porto in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing</li> <li>Weiterentwicklung des Lieferantenpools zur Sicherstellung einer stabilen und risikominimierten Beschaffung</li> <li>Verantwortung für Rechnungskontrolle, Vertragsprüfung und die Optimierung der Werbekostenplanung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Teams sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem Handels- oder Versandunternehmen, einer Druckerei oder im Verlagswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Druck- und Papiermarkt sowie im Post- und Paketwesen</li> <li>Sehr gutes Verhandlungsgeschick – Sie treten souverän auf und verhandeln auf Augenhöhe mit Dienstleistern und Partnern</li> <li>Analytisches Denken, Kostenbewusstsein und Freude an Zahlen</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Umsetzungsstärke</li> </ul> <h5>Das Angebot</h5> <ul> <li>Eine vielseitige, unternehmerisch geprägte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Kurze Entscheidungswege in einem Familienunternehmen mit stabiler Marktposition</li> <li>Ein wertschätzendes Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien</li> </ul> Sie finden sich in der Aufgabenbeschreibung wieder und bringen die gewünschte Expertise mit, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22441125 mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJXeCQB76RfZr1tLtmC2d_GkTIvdzcRfDMG4is_m3pATjm0a7Sowu0ace-bFxn5zq83WLYYwBqxgsYw_8zJbWPIyfhC6TO1HmSWRj9EboK-idaiz-SPswjxVhCWN7zpWnr5HF74-1wdgEMSYRsRJHfzDnRxm3RyDTdd-Ihal5fA" target="_blank">Hier online bewerben – Bereichsleitung Einkauf – Druck Papier und Postversand (m/w/d) Versandhandel</a> Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart

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