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<h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschland­ticket oder JobRad®)</li> <li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen</li> </ul> <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! <a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/40934/intro" target="_blank">Hier bewerben!</a>

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg &amp; Driesch Stahlrohr GmbH am Standort Duisburg: Die Hoberg &amp; Driesch – Un­ter­neh­mens­grup­pe ist eines der füh­ren­den eu­ro­pä­ischen Groß­han­dels­häu­ser für Stahl­roh­re. Mit meh­re­ren Nie­der­las­sun­gen und Toch­ter­ge­sell­schaf­ten sind wir der größ­te la­ger­hal­ten­de Stahl­rohr­hän­dler in Eu­ro­pa. Unserer Kundschaft stehen wir mit Qualität, Know-How und Ef­fi­zi­enz als kom­pe­ten­ter Part­ner jederzeit zur Sei­te. Naht­lo­se und ge­schweiß­te Stahl­roh­re, ins­be­son­de­re für den Ma­schi­nen- und Stahl­bau, ge­hö­ren ne­ben in­di­vi­du­el­len Lö­sun­gen für un­se­re Kun­den zu den Kern­kom­pe­ten­zen unseres Un­ter­neh­mens. <h2>Ihre Schwerpunktaufgaben</h2><ul type="disc"> <li>Identifikation und Akquise von Projekten für kommunale Versorger und Großprojekte im Bereich Rohrleitungsbau</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss</li> <li>Steuerung und Koordination von Projekten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Teilnahme an Messen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Projektkalkulation und Angebotspräsentation</li> </ul><h2>Ihr Anforderungsprofil</h2><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung </li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich Projektgeschäft und mehrstufiger Produktion</li> <li>Expertise im Bereich von Rohrprojekten für kommunale Versorger und Endkunden</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Versierter Umgang mit SAP-Systemen und MS-Office-Anwendungen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul type="disc"> <li>Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem mittelständischen Unternehmen mit internationalem Betätigungsfeld</li> <li>Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen</li> <li>Das Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen der Stahlbranche, in dem das WIR im Zentrum des täglichen Miteinanders steht</li> <li>Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine produkt- und prozessbezogene Einarbeitung und wir fördern Ihre Weiterentwicklung</li> </ul> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet: <a href="https://www.hoberg-driesch.com/karriere" target="_blank">www.hoberg-driesch.com/karriere</a> Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt.

Mitarbeiter Vertrieb Projekte (m/w/d)

„Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir! Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, etliche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen.+ Zahlen, Reisen und Teamgeist Bei uns dreht sich nicht alles nur um Sonne, Strand und Urlaub – sondern auch um Zahlen, Genauigkeit und Teamwork! Im Bereich Steuern bist du der Kompass, der uns sicher durch die Welt der Finanzen navigiert. Hier arbeitest du mitten im Herzen eines Reiseveranstalters, der seit Jahrzehnten Menschen glücklich macht. Bei uns findest du ein Team, das gemeinsam anpackt, sich gegenseitig unterstützt und immer offen für neue Ideen ist. Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich: Steuerfachangestellter (m/w/d) <ul> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Reisekostenabrechnungen immer stimmen und alle Belege ihren Platz finden.</li> <li>Kontenklärung, Rechnungslegung und das Verbuchen von Kreditkartenabrechnungen sind für dich keine Fremdwörter, sondern Routine.</li> <li>Du kümmerst dich sorgfältig um das Meldewesen im Bereich Steuern und Finanzen</li> <li>Du übernimmst Aufgaben rund um die Kontenabstimmung und das Anlagevermögen – insbesondere im Rahmen der Jahresabschlüsse – und sorgst für eine verlässliche Datenbasis.</li> <li>Bei der Intercompany-Finanz- und Umsatzabstimmung im Jahresabschluss unterstützt du mit Überblick und Genauigkeit.</li> <li>Beim Jahresabschluss unserer Kapitalgesellschaft(en) bist du mittendrin statt nur dabei und bringst dein Know-how aktiv ein.</li> <li>Du arbeitest unterstützend an der Buchhaltung einer unserer Tochtergesellschaften mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Excel ist für dich mehr als nur ein Tabellenblatt - du nutzt die vielfältigen Funktionen und bist auch mit Microsoft 365 vertraut.</li> <li>DATEV-Kenntnisse? Super, damit kannst du bei uns richtig punkten! BLANK-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.</li> </ul> <ul> <li>13. Gehalt &amp; Urlaubsgeld – für eine gut gefüllte Reisekasse</li> <li>30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester</li> <li>38,5-Stunden-Woche</li> <li>Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden</li> <li>Leckeres, vergünstigtes Essen in der Kantine - Wasser &amp; Kaffee sind kostenlos</li> <li>After-Work, Mitarbeiterevents &amp; Firmenfeiern – weil Teamgeist bei uns gefeiert wird</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale – ohne Parkplatzsuche</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite oder direkt <a href="https://karriere.schauinsland-reisen.de/job/steuerfachangestellter-mwd-duisburg/bewerben" target="_blank">hier</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Steuerfachangestellter als Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnungen, Rechnungslegung, Meldewesen

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. Wir expandieren und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung unserer Arbeitsprozesse zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Bewohner. Für dieses spannende und herausfordernde Arbeitsumfeld suchen wir Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement in die Ev. Stiftung Tannenhof. 	 	Wir suchen Sie als: Sachbearbeiter Wirtschaftsabteilung / Einkauf (m/w/d) Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in VollzeitWas sind Ihre Aufgaben:<ul> <li> Sie übernehmen eigenverantwortlich Beschaffungsprojekte und stimmen diese bereichs- und hierarchieübergreifend ab </li><li>Sie sind für die Beschaffung der Fachabteilungen zuständig und hinterfragen den Bedarf kritisch </li><li>Sie integrieren sich in ein bestehendes Team, in welchem die Kollegen Sie und die gemeinsame Teamarbeit schätzen; bei uns hilft jeder jedem! 	</li></ul> Was Sie mitbringen:<ul> <li>eine abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne auch aus dem technischen Bereich mit kaufmännischer Zusatzqualifikation </li><li>lösungsorientiertes Handeln für ein breitgestreutes Feld an Herausforderungen </li><li>Interesse für das Umweltmanagement oder der Bereitschaft für eine Qualifikation </li><li>sichere EDV- sowie MS-Office-Kenntnisse </li><li>Führerschein</li></ul> Was Wir bieten: 	 	 		Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 	 		 attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 	 	 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten Parkplätze auf dem Gelände 	 Kita auf dem Campus in Remscheid 	 Sport- und Fitnessangebote 	 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 	 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Scheck, Wirtschaftsabteilung, gerne telefonisch unter 02191 12-2100 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-6Rfzp30qAONsglymhJHlh-55BvWQGgk8KOjve_OqcPtJdVROeSGOwF47bCQAWG5lqQz_SrGGq3QLDxPgV5oSfunr_2wTet_wzuZGYL2YXNejNthkGkTBf92SI_2Bz4W6U8SzYb0qKkkbnuiLvZ5wRpadt8ThpMnGVTl6so5HYGCY8BhATCqU2kadZA" target="_blank">Bewerben</a>

Sachbearbeiter Wirtschaftsabteilung / Einkauf (m/w/d)

<h4>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h4> ... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung: <ul> <li>Fundierte Einarbeitung, passend zu Ihrem Erfahrungsstand;</li> <li>Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch;</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;</li> <li>Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;</li> <li> Umfassendes Personalwesen: Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche – von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit. </li> </ul> Zeit und Ausstattung: <ul> <li>Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung;</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;</li> <li>30 Urlaubstage;</li> <li>Ihr Arbeitsverhältnis ist bei uns unbefristet und auf Dauer angelegt;</li> <li>Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> </ul> Wertschätzung <ul> <li>Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;</li> <li>Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;</li> <li>Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;</li> <li>Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team</li> <li>Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Sauna und des Fitnessraums, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;</li> <li>Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.</li> <li>25 % Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.</li> </ul> * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben. Ihre Ansprechperson Nina Goliath, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159- 2480

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h4>Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) </h4> ... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung und Verantwortung: <ul> <li>Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand;</li> <li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Klinikverwaltung, darunter das Sekretariat, die Patientenaufnahme, die Therapieplanung und weitere administrative Abteilungen;</li> <li>Interdisziplinäre Teamarbeit: Kollegialer, bereichernder Austausch;</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative;</li> <li>Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten der Klinikdirektion;</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> &nbsp; Zeit und Wertschätzung: <ul> <li>Systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen;</li> <li>Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle;</li> <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildung;</li> <li>Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie und BusinessBike;</li> <li> Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; </li> <li> 30 Urlaubstage; </li> <li> Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; </li> <li> Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum; sowie tolle Prämien, Bike-Leasing und einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul> *Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Kolleg:innen aus der Verwaltung gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT Kontaktieren Sie uns, wenn Sie eine starke Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Talent und fundierte PC-Kenntnisse mitbringen. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation, damit Sie unser positives Betriebsklima hautnah erleben können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Nina Goliath, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159- 2480

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

<a href="https://wupperinst.org/" target="_blank"></a> Stellenausschreibung Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit der Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze im Blick und verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten. Als Personalreferent*in leisten Sie mit Ihrem Fachwissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zu der Arbeit unseres Instituts. Ihre Aufgaben Sie werden Teil des engagierten 8-köpfigen Teams Personal &amp; Personalentwicklung, welches gemeinsam die komplette Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen, das Recruiting, das Personalcontrolling und die Personalentwicklung verantwortet. Nach einer strukturierten und individuellen Einarbeitung übernehmen Sie folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Mitarbeitendenbetreuung: <ul> <li>selbstständige operative Betreuung eines fest definierten Mitarbeitenden-Kreises im Rahmen des Employee-Life-Cycles für Tarifbeschäftigte (TV-L), Studierende und Praktikant*innen </li><li>Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen </li><li>Erstellung von Auswertungen und die Ermittlung von Personalkennzahlen </li><li>Übernahme eines eigenen thematischen Schwerpunktes je nach Vorkenntnissen und Interesse </li><li>aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten </li></ul> Ihr Profil <ul> <li>eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau, ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in dem oben skizzierten Aufgabenbereich, inklusive der dazu notwendigen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnisse, aber auch Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind willkommen </li><li>professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket </li><li>eine strukturierte Arbeitsweise </li><li>eine offene und transparente Kommunikation </li><li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li></ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in Vollzeit </li><li>eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 10) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge (VBLU) </li><li>flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) </li><li>individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Work-Life-Balance </li><li>flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit im Team Personal &amp; Personalentwicklung sowie mit den einzelnen Abteilungen im Haus </li><li>ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur sowie Begegnung auf Augenhöhe </li><li>zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Yoga und Bouldern </li></ul> Jetzt bewerben Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Dabei beachten wir das Recht von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden.

Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte

<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als<h2>HR-Referent (m/w/d)</h2> 						Stellennummer 25513.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. 						 Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Teltow, Wuppertal 					 					 						Vollzeit oder Teilzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> <li>Du bist im engen Austausch mit unseren Führungskräften und berätst sie zu allen personalrelevanten Themen und Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte empathisch und lösungsorientiert </li><li>Du ermittelst Personalbedarfe und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess </li><li>Du entwickelst HR-Prozesse, Strategien und Konzepte aktiv mit </li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Aufbauorganisation mit </li><li>Du unterstützt und vertrittst den Ausbildungsbeauftragten </li><li>Du organisierst den Personaleinsatz optimal und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Dabei bringst Du Deine Expertise in arbeitsrechtlichen Fragen ein und sorgst für rechtssichere Dokumente 				</li></ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> <li>Du suchst Herausforderungen, denkst in Lösungen und gestaltest gerne Veränderung </li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen Unternehmens </li><li>Du hast idealerweise eine zertifizierte Ausbildung in Organisationsentwicklung </li><li>Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und trittst empathisch sowie durchsetzungsfähig auf </li><li>Du bringst Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation mit </li><li>Du hast gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie idealerweise in SAP-HCM </li><li>Du verfügst über den ADA-Schein und kennst die aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen 				</li></ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? 		Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2d_-CGoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2d_-CGoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt 				Katrin Valbert 				Bereich Personal 				 				+49 (0)202 6958 1737 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

HR-Referent (m/w/d)

<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als 						Stellennummer 14444.25 					Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Teltow, Wuppertal 					 					 						Vollzeit oder Teilzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> <li>Du prüfst, beurteilst und bearbeitest individualarbeitsrechtliche Sachverhalte </li><li>Du überprüfst bestehende Regelungen und wirkst an der Entwicklung neuer betrieblicher und tarifvertraglicher Regelungen mit </li><li>Du bist beteiligt an der Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch interne und externe Auditoren und setzt deren Empfehlungen um </li><li>Du prüfst, aktualisierst und erstellst interne Dokumente sowie Dokumentvorlagen </li><li>Du bereitest Termine mit den Mitbestimmungsgremien vor und nach – und nimmst aktiv daran teil </li><li>Du unterstützt bei der Bewertung von HR-spezifischen Compliance-Risiken und entwickelst passende Maßnahmen und Kontrollen </li><li>Du berätst Führungskräfte und Personalreferent:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Anwendung betrieblicher, tarifvertraglicher und gesetzlicher Regelungen </li><li>Du verfolgst die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, identifizierst relevante Themen und erarbeitest Vorschläge zur Umsetzung 				</li></ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste juristische Prüfung oder LL.M.) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht </li><li>Du bringst praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit und kennst die Anforderungen aus dem Alltag </li><li>Du verstehst Deine Rolle als Dienstleister:in und leistest einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie </li><li>In der Beratung und gemeinsamen Lösungsentwicklung setzt Du Deine juristische Expertise gezielt und wirkungsvoll ein </li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und findest praxisnahe, pragmatische Lösungen </li><li>Dein Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht ist stets aktuell – Du bleibst am Puls der Gesetzgebung und Rechtsprechung </li><li>Du verfügst über Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie dem Sozialversicherungsrecht und Datenschutz </li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln – ob im Gespräch, in der Beratung oder in der Dokumentation 				</li></ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? 		Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0GWdPFoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0GWdPFoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt 				Katrin Valbert 				Bereich Personal 				 				+49 (0)202 6958 1737 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)

Die Bergische Industrie- und Handelskammer (IHK) Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Interessenvertretung und moderner Dienstleister für rund 40.000 Unternehmen im Bergischen Städtedreieck. Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung eine Gewünschter Eintrittstermin: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Arbeitsverhältnis: Vollzeit Beschäftigungsumfang: 40 Std./Woche Arbeitsort: Wuppertal Befristung: unbefristet Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung betreut mehr als 5.000 Ausbildungs- und mehr als 600 Umschulungsverhältnisse in fast 1.500 Ausbildungsbetrieben. Zudem werden im Jahr rund 3.400 Abschlussprüfungen und ca. 1.000 Zwischenprüfungen organisiert und durchgeführt. <h2>Ihr Aufgabenbereich</h2> <ul> <li>Proaktives Unterstützen in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben der Bereichsleitung einschließlich Assistenz- und Sekretariatsaufgaben sowie bei der Umsetzung von Projekten der beruflichen Bildung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Wirtschaftsempfängen, Ehrungen, Workshops, Informationsveranstaltungen im Bildungsbereich und Dienstreisen sowie Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Statistiken</li> <li>Schnittstelle und Ansprechpartner für Kunden, Unternehmen, Institutionen, Ehrenamt und Kollegen</li> <li>Büro- und Datenmanagement, Pflegen der Internetseiten, Newsletter und Merkblätter/FAQs</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Veranstaltungsbereich</li> <li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Assistenz- und Sekretariatsbereich, vorzugsweise im Bildungsbereich</li> <li>Sie bringen sehr gute und umfassende Anwenderkenntnisse in den Microsoft-365-Produkten mit</li> <li>Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus; auch in Stresssituationen behalten Sie den Überblick</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, kunden- und serviceorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten</h2> <ul> <li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie eine moderne Büroausstattung</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven</li> <li>eine familienbewusste Personalpolitik</li> <li>gute Verkehrsanbindungen mit dem ÖPNV</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif, freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstradleasing, Jobticket, Gesundheitsmanagement</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.

20 Verwaltung / Assistenz Jobs in 45 Essen, Deutschland