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<p><strong>DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM  MIT ZUKUNFT.</strong></p>                              <p>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p>                                Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p>                                                                                                                                                  <p>Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 junge Talente in 37 wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Weltmarktführer und überregional.</p>                                 <p>Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p>                                                                                                                                                                            <p>Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p>                                  <p>Arbeitsort: Mosbach</p>                                  <p>Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)</p>                                                                                      <p>Dauer:vorerst 2 Jahre befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung</p>                                  <p>Vergütung: E 11 TV-L</p>                                <p>Verfahrensnummer:MOS1</p>                                                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                           <p>Sie bearbeiten zusammen mit der örtlichen Ansprechpartnerin für Finanzen die Haushaltsangelegenheiten des Standorts Mosbach. Weiterhin arbeiten Sie in einem hybriden Team mit den Kolleg*innen im Servicebereich Haushalt zusammen.</p>                          <p>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere:</p>                           <ul>                             <li>Controlling/Reporting</li>                             <li>Inventarisierung</li>                             <li>Unterstützung der Buchhaltung im Servicebereich Finanzen</li>                             <li>Abstimmarbeiten und Durchführung des Jahresabschlusses</li>                             <li>Ansprechpartner*in für steuerliche Fragestellungen</li>                                                                                  </ul>  							<p>Vertretungsweise sind Sie auch bei der Finanz- und Ausgabenplanung, der Haushaltsplanung und -vollzug sowie Budgetierung und -überwachung beteiligt.</p>                                                                                                      <h2>Ihr Profil:</h2>                           <ul>                             <li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder Dipl.-Finanzwirt*in (FH) oder Bachelor of Public Financial Management, alternativ auch ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit einschlägiger Berufserfahrung im Finanzbereich des öffentlichen Dienstes</li>                             <li>Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Haushalts- und Rechnungswesen ist wünschenswert</li>                             <li>Es bereitet Ihnen Freude einen Gesamtüberblick über diverse Aufgabenbereiche zu gewinnen und an deren Entwicklung mitzuarbeiten</li>                             <li>Weiterhin ist Lernbereitschaft und Offenheit für Neuerungen gefragt</li>                             <li>Gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten sowie Erfahrung mit SAP sind erforderlich</li>                             <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus</li>                                            </ul>  							                                                                                <h2>Unser Angebot:</h2>                              <ul>                                <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>                                <li>Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 50 % 19,75 Stunden</li>                                <li>Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 2 Jahre befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung</li>                                <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>                                <li>Gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld</li>                                <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>                                <li>Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW</li>                                                  </ul>                                                          <p>Weiteres zu unseren Benefits hier: <a href="https://www.mosbach.dhbw.de/benefits" target="_blank">https://www.mosbach.dhbw.de/benefits</a></p>    									                                      <p>Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.</p>

Referent*in (m/w/d) Finanzen und Controlling

<p><strong>DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM  MIT ZUKUNFT.</strong></p>                              <p>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p>                                Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p>                                                                                                                                                  <p>Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 junge Talente in 37 wirtschafts- und ingenieur­wissen­schaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungs­kräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Welt­marktführer und überregional.</p>                                 <p>Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p>                                                                                                                                                                            <p>Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p>                                  <p>Arbeitsort: Mosbach</p>                                  <p>Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)</p>                                                                                      <p>Dauer: unbefristet</p>                                  <p>Vergütung: E 12 TV-L</p>                                <p>Verfahrensnummer:AP-121 MOS/D28</p>                                                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                                                                                <ul>                             <li>Leitung des Controllings und Berichtswesen für das Örtliche Rektorat</li>                             <li>Projektmanagement und -controlling für das Örtliche Rektorat: Recherche, Identifikation, Entwicklung und Ausarbeitung neuer Ideen für Projekte der Studienakademie und Projekte der DHBW</li>                             <li>Wissenschaftliche fachliche Unterstützung bei der Erstellung und Ausarbeitung themenbezogener fundierter Stellungnahmen, Positionspapiere etc., die insbesondere die Tätigkeitsbereiche des Örtlichen Rektorats und die Studienakademie betreffen</li>                             <li>Unterstützung des Örtlichen Rektorats wie z. B. Organisation und Vorbereitung von Sitzungen, Pflege und Ausbau von Netzwerken/Partnerschaften, Mitwirkung bei Alumni-Tätigkeiten</li>                                     </ul>  							                                                                                                      <h2>Ihr Profil:</h2>                           <ul>                                <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich des internen und/oder externen Rechnungswesens</li>                                <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Controlling, Berichts-, Finanz- und Rechnungswesen</li>                                <li>Gute Fachkenntnisse in Statistiken und Auswertungen</li>                                <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li>                                <li>Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften</li>                                <li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>                                <li>Gute Kenntnisse in den MS Office Produkten</li>                                <li>Hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen mit Excel und ähnlichen Tools</li>                                <li>Kenntnisse im Bereich SAP oder ähnlichen Softwareprogrammen sind vorteilhaft</li>                                <li>Kenntnisse im Hochschulbetrieb sind vorteilhaft</li>                                            </ul>  							                                                                                <h2>Unser Angebot:</h2>                              <ul>                                <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>                                <li>Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 100 % 39,5 Stunden</li>                                <li>Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</li>                                <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>                                <li>gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld</li>                                <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>                                <li>Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW</li>                                                  </ul>                                                          <p>Weiteres zu unseren Benefits hier: <a href="https://www.mosbach.dhbw.de/benefits" target="_blank">https://www.mosbach.dhbw.de/benefits</a></p>    									                                      <p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.  Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.</p>

Referent*in (m/w/d) Örtliches Rektorat - Schwerpunkt Berichtswesen

<h2>Werden Sie Teil unseres Erdbau Kuhn-Teams! Wir freuen uns auf Ihren Einstieg als:</h2>   <p>Die Erdbau KUHN GmbH &amp; Co. KG steht für Nachhaltigkeit und Kompetenz in den Bereichen Erdbau, Abbruch, Logistik und Recycling. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bieten wir nachhaltige und pragmatische Lösungen für anspruchsvolle Bau- und Recyclingprojekte. Mit unseren innovativen Ideen entwickeln wir uns und die Region stetig weiter.</p>  <h3>Ihre Baustelle</h3> <ul> <li>Eigenständige und fachgerechte Durchführung sämtlicher Einkaufsprozesse – von der Anfrage und Angebotsauswertung über Preisverhandlungen bis zur Bestellabwicklung von Baustoffen, Betriebs- und Verbrauchsstoffen, Betriebsausstattung sowie Ersatzteilen und weiteren Materialien</li> <li>Überwachung, Steuerung und Einhaltung der gesetzlichen Eichvorgaben für die Fahrzeugwaage sowie der Prüffristen von Silos, Tankstellen, Feuerlöschern, Erste-Hilfe-Ausstattungen und weiterer sicherheitsrelevanter Einrichtungen</li> <li>Controlling und Verwaltung der Fahrzeugflotte einschließlich der Betreuung digitaler Tachographen sowie der Überwachung und Kontrolle von Arbeits-, Lenk- und Schichtzeiten</li> <li>Verkehrsrechtliche Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen einschließlich Planung, Organisation und Umsetzung aller dazugehörigen Maßnahmen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei Verwertungs- und Entsorgungsmaßnahmen im Rahmen des betrieblichen Ablaufs</li> </ul>  <h3>Ihr Werkzeug</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung&nbsp;– idealerweise mit Erfahrung im Baugewerbe, im Einkauf oder im technischen Service</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen ERP- und MS-Office-Systemen</li> <li>Sie bringen Verhandlungsgeschick und technisches Verständnis für die Beschaffung von Baustoffen, Ersatzteilen und Betriebsmitteln mit</li> <li>Sie überzeugen durch Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine präzise Arbeitsweise</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Verkehrsrecht und gesetzlichen Prüfvorschriften oder sind bereit, sich diese anzueignen</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Tachographen sowie den gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert</li> <li>Sie sind teamfähig, engagiert und übernehmen gerne Verantwortung</li> </ul>   <h3>Unser Angebot</h3> <p>Neben einem attraktiven Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, erwartet Sie zusätzlich eine Vielzahl von weiteren Vorteilen und freiwilligen&nbsp; Zusatzleistungen, wie z.B.</p>  <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenfahrzeug und Firmenhandy auch zur Privatnutzung</li> <li>Spezielle Getränke, z. B. vielfältiges Angebot von Kaffee und Tee</li> <li>Eine gute Perspektive und Entwicklungs­möglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie eine offene Firmenkultur, in der ein guter Informationsaustausch und regel­mäßiges Feedback großgeschrieben werden</li> </ul>

Assistenz Bauleitung (m/w/d)

<p><strong>Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.</strong></p>  							                              <h2>Bereichern Sie unser Team am TechCampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h2>                                <h2>DATENSCHUTZKOORDINATOR*IN</h2>                                  <h2>GESCHÄFTSBEREICH KANZLER | 20 % TEILZEIT | KENNZIFFER 241-K</h2>                                                                                                                                    <h3>#IHRE AUFGABEN</h3>                                  <ul>                                                                        <li> Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung der DSGVO an der HHN</li>                                    <li> Rechtliche Prüfung und Bearbeitung von Anfragen an das Datenschutzbüro der HHN</li>                                    <li> Projektunterstützung Aufbau Datenschutzmanagementsystem HHN</li>                                    <li> Interne Kontaktstelle für Datenschutzfragen im&nbsp;Hochschulkontext                                  </li></ul>                                                                                                         <h3>#IHR PROFIL</h3>                                    <ul>                                    <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>                                    <li> Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes (DSGVO, LDSG etc.)</li>                                    <li> Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>                                    <li> Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement</li>                                                                       </ul>                                                                                        <h3>#DARUM HHN</h3>                                  <ul>                                                                       <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld </li>                                    <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote </li>                                    <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>                                    <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L </li>                                    <li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li>                                                                  </ul>  								                                                                                      				        					    <p>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.08.2028, perspektivisch ist eine unbefristete Besetzung mit 50 % Beschäftigungsumfang vorgesehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>                                                <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>  <p>  					      Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 12.01.2026 als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 241-K an<b> <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a></b> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</p>                                                                                               <p><strong>Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Datenschutzkoordinator*in

<p>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.</p> <p>Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Personalservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter Personal (w/m/d)</strong> in Teilzeit (ca. 50%).</p> <p>Was wir Ihnen bieten</p>       <p>Ca. <strong>14 Gehälter</strong> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</p>     <p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p>     <p>Eine<strong>&nbsp;betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</strong>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</p>     <p>Deutschlandticket als <strong>JobTicket für 19€,</strong> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</p>     <p>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,<strong>&nbsp;32 Tage Urlaub</strong>, ein bezuschusstes Mittagessen und <strong>arbeitsfrei am Geburtstag</strong></p>    &nbsp;&nbsp;Angebote zur&nbsp;<strong>Vereinbarung von Beruf und Familie</strong> sowie z.B. kostenlose&nbsp;<br> &nbsp;Kurs- und Präventionsangebote<br>    &nbsp; Vielfältiges <strong>Seminar- und Weiterbildungsangebot</strong><br>    &nbsp; Weitere Benefits finden Sie <a href="https://www.karriere.hn/#c31422" target="_blank">hier</a>     <p>Welche Aufgaben erwarten Sie</p> <ul type="disc"> <li>Sie unterstützen serviceorientiert die Personalbetreuer und direkten Kollegen im Team sowie Ihre Führungskraft durch die administrative Bearbeitung der individuellen Personalmaßnahmen von Eintritt über Veränderung bis hin zum Austritt</li> <li>Sie bearbeiten eigenständige Aufgabengebiete und digitale Personalprozesse wie z.B. Neueinstellungen, Unfallmeldungen, oder Arbeitsplatzbrillen</li> <li>Sie sind operativ federführend für alle Tätigkeiten rund um die Einstellung neuer Mitarbeitenden und Rückkehrer zuständig</li> <li>Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung und digitalen Weiterentwicklung der Personalprozesse mit</li> </ul> <p>Was Sie idealerweise mitbringen</p> <ul> <li>Sie haben Interesse am Personalwesen und ggf. bereits (erste) Erfahrungen oder Berührungspunkte mit dem Themenfeld Personal</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie sind digital affin und haben ein hohes Interesse serviceorientiert zu arbeiten.</li> <li>Sie behalten in einem breiten Aufgabengebiet den Überblick und weißen ein hohes Maß an Selbstorganisation auf</li> <li>Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (insb. Word, Excel) sind selbstverständlich (Serienbrief, SVERWEIS, etc.). Darüber hinaus erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung in unser Personal-IT-System</li> <li>Eine hohe Teamfähigkeit zeichnet Sie aus</li> </ul> <p>Für Fragen stehen Ihnen Achim Mayer, Leiter Personalservice, Tel. 07131/638-10595 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin Tel. 07131/638-10407, gerne zur Verfügung.</p>      <p>Inga Gräfenstein</p> <p>Personalbetreuerin</p> <p>07131/638-10407</p>     <p>Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt <a href="https://www.sparkasse-heilbronn.de/de/home/service/newsletter.html" target="_blank">hier</a> anmelden!</p>

Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in Teilzeit

<p>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.</p> <p>Für unseren Bereich Kredit, Abteilung Kreditanalyse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter Kreditanalyse (w/m/d)</strong> in Teilzeit (ca. 70%).</p> <p>Was wir Ihnen bieten</p>       <p>Ca. <strong>14 Gehälter</strong> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</p>     <p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p>     <p>Eine<strong>&nbsp;betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</strong>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</p>     <p>Deutschlandticket als <strong>JobTicket für 19€,</strong> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</p>     <p>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,<strong>&nbsp;32 Tage Urlaub</strong>, ein bezuschusstes Mittagessen und <strong>arbeitsfrei am Geburtstag</strong></p>    &nbsp;&nbsp;Angebote zur&nbsp;<strong>Vereinbarung von Beruf und Familie</strong> sowie z.B. kostenlose&nbsp;<br> &nbsp;Kurs- und Präventionsangebote    &nbsp; Vielfältiges <strong>Seminar- und Weiterbildungsangebot</strong>    &nbsp; Weitere Benefits finden Sie <a href="https://www.karriere.hn/#c31422" target="_blank">hier</a>     <p>Welche Aufgaben erwarten Sie</p> <ul> <li>Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse von überwiegend gewerblichen Kreditnehmern</li> <li>Erstellung von Kapitaldienstrechnungen</li> <li>Einzelbilanzanalyse eingehender Jahresabschlüsse und E/Ü – Rechnungen</li> <li>Erstellung von Ratings mit manuellen Ratingverfahren</li> <li>Pflege der OSP § 18 KWG Anwendung</li> </ul> <p>Die Stelle bietet die Chance sich zum Kreditanalysten (w/m/d) zu entwickeln.</p> <p>Was Sie idealerweise mitbringen</p> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Hohe Arbeitsqualität und Arbeitssorgfalt</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Eigenverantwortliche zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p> <p>Für weitere Fragen stehen Ihnen Thomas Kraft, Leiter Kreditanalyse, Tel. 07131/638-10584, Stefanie Hofmann, Leiter Risikorelevante Finanzierungen, Tel. 07131/638-10596 oder Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.</p>   <p>Miriam Marquardt</p> <p>Personalbetreuerin</p> <p>07131/638-10129</p>  <p>Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt <a href="https://www.sparkasse-heilbronn.de/de/home/service/newsletter.html" target="_blank">hier</a> anmelden!</p>

Sachbearbeiter Kreditanalyse (w/m/d) in Teilzeit

<p><strong>Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.</strong></p>  							                              <h2>Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum 13.02.2026 als</h2>                                <h2>ASSISTENT*IN DES KANZLERS</h2>                                  <h2>GESCHÄFTSBEREICH KANZLER | 40 % TEILZEIT | KENNZIFFER 264-K</h2>                                                                                                                                    <h3>#IHRE AUFGABEN</h3>                                  <ul>                                                                        <li> Korrespondenz für den Kanzler   und organisatorische Aufgaben</li>                                    <li> Vor- und Nachbereitung von   Sitzungen und Besprechungen</li>                                    <li> Bearbeiten von internen und   externen Anfragen</li>                                    <li> Projektarbeit und   Sonderaufgaben, allgm.   Verwaltungsaufgaben</li>                                    <li> Selbstständige Bearbeitung von   Rechtsangelegenheiten und   Kostensachen</li>                                    <li> Vorbereitung von   Entscheidungsvorlagen </li>  						  								</ul>                                                                                                         <h3>#IHR PROFIL</h3>                                    <ul>                                    <li> Bevorzugt abgeschlossene   Ausbildung zum/zur   Rechtsanwaltsfachangestellten,   alternativ zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Kaufmann/-  frau für Büromanagement</li>                                    <li> Zuverlässigkeit, Integrität,  Detailgenauigkeit</li>                                    <li> Kommunikationsfähigkeit in einem   äußerst vielseitigen Umfeld</li>                                    <li> Fähigkeit zum eigenständigen und   vorausschauenden Arbeiten</li>                                    <li> Erfahrungen im Vertragsrecht sind   von Vorteil  </li>                                    <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li>  								                                    </ul>                                                                                        <h3>#DARUM HHN</h3>                                  <ul>                                                                       <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld </li>                                    <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote </li>                                    <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>                                    <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L </li>                                    <li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L</li>                                                                  </ul>  								                                                                                      				        					    <p>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).   					      Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2027. Schwerbehinderte   					      Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>                                                <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>  <p>  					      Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 07.01.2026 als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 264-K an<b> <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a></b> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</p>                                                                                               <p><strong>Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Assistent*in des Kanzlers

<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft</strong>&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>                <h3>Ihr wichtiger Beitrag</h3>                 <ul>          <li>Sie sind zuständig für fachliche Beurteilungen im Abfall- und Wasserrecht.</li>          <li>Sie überwachen und überprüfen gewerbliche Abwasseranlagen, private und gewerbliche Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen und den Bereich der betrieblichen Abfallanlagen und Abfallentsorgung.</li>          <li>Sie erstellen fachtechnische Stellungnahmen zu Baugesuchen, wasser- und immissions­schutz­rechtlichen Verfahren sowie wasserrechtlichen Eignungsfeststellungen und die Abwasser­abgabe.</li>          <li>Sie sind im Bereich Kommunales Abwasser zuständig für die Fachaufsicht der kommunalen Kläranlage Heilbronn.</li>          <li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen sowie die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn zu Fragen der wasser- und abfallwirtschaftlichen und -rechtlichen Vorschriften.</li>         </ul>                <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3>                 <ul>          <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem Hintergrund und setzen sich für die Belange des Abwasser- und Abfallrechts ein.</li>          <li>Sie verfügen über ein fundiertes und breit gefächertes Fachwissen in technischen und rechtlichen Bereichen des Wasser- und Abfallrechts.</li>          <li>Sie mögen eigenverantwortliches Handeln und nutzen gerne Ihre Überzeugungskraft gegenüber Privatpersonen, Unternehmern und Behörden.</li>         </ul>                       <h3>Was wir Ihnen bieten</h3>                 <ul>          <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe&nbsp;12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>          <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li>          <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>          <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>          <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>         </ul>                <h3>Informationen zur Bewerbung</h3>                 <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>         <p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269754/2363117/cl/42b2934b03b9bf29287c2aca96acc79b99731280/L4859509#c91a5eee15ae3faab9440d88aac4b88dhv5lgWOonh" target="_blank">Onlineportal</a> unter Angabe der Kennziffer 2025.63.0030 <strong>bis spätestens 6.&nbsp;Januar&nbsp;2026 </strong> einreichen.</p>         <p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p>         <p>Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.</p>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Untere Wasserbehörde beim Planungs- und Baurechtsamt

<p>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.</p> <p>Für unseren Bereich Governance, Abteilung Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong>&nbsp;Referenten Compliance (w/m/d)</strong> in Vollzeit.</p> <p>Was wir Ihnen bieten</p>       <p>Ca. <strong>14 Gehälter</strong> im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</p>     <p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p>     <p>Eine<strong>&nbsp;betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</strong>inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</p>     <p>Deutschlandticket als <strong>JobTicket für 19€,</strong> vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</p>     <p>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,<strong>&nbsp;32 Tage Urlaub</strong>, ein bezuschusstes Mittagessen und <strong>arbeitsfrei am Geburtstag</strong></p>    &nbsp;&nbsp;Angebote zur&nbsp;<strong>Vereinbarung von Beruf und Familie</strong> sowie z.B. kostenlose&nbsp;<br> &nbsp;Kurs- und Präventionsangebote<br>    &nbsp; Vielfältiges <strong>Seminar- und Weiterbildungsangebot</strong><br>    &nbsp; Weitere Benefits finden Sie <a href="https://www.karriere.hn/#c31422" target="_blank">hier</a>    <p>Welche Aufgaben erwarten Sie</p> <ul> <li>Regelmäßige Überwachung und Bewertung der im Unternehmen aufgestellten Grundsätze und Verfahren im Bereich des Wertpapierdienstleistungs- bzw. Wertpapiernebendienstleistungsgeschäfts sowie den Mindestanforderungen an das Risikomanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Begleitung bei der Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf den Filialen</li> <li>Teilnahme an Arbeitskreissitzungen und Projekten</li> </ul> <p>Was Sie idealerweise mitbringen</p> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums (BWL Bank, Wirtschaftsrecht, Betriebswirt oder vergleichbare), alternativ einen erfolgreichen Abschluss einer bankkaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Interesse am Wertpapiergeschäft, sowie an rechtlichen Vorgaben und Regulatorik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Wertpapierberatung und den dafür erforderlichen EDV-Programmen</li> <li>Analytisches Denken, wobei Sie auch komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darstellen können</li> <li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office</li> </ul> <p>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.&nbsp;</p> <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p> <p>Für Fragen stehen Ihnen Yasemin Ordu, Leiterin Compliance, Telefon 07131/638-10126 oder Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung.</p>   <p>Janina Posch</p> <p>Personalbetreuerin</p> <p>07131/638-10826</p>   <p>Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt <a href="https://www.sparkasse-heilbronn.de/de/home/service/newsletter.html" target="_blank">hier</a> anmelden!</p>

Referent Compliance (w/m/d)

<p><strong>MÜPRO</strong> ist eine wachstums­starke, international aktive Unternehmens­gruppe mit mehreren Tochter­gesell­schaften und Vertriebs­partnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schall­schutz­technik sowie Brand­schutz und verkaufen im Direkt­vertrieb an das installierende Handwerk.</p>                <p><strong>Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent – das ist die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“. </strong></p>      <p>Nutzen Sie Ihr Vertriebstalent in unserem dynamischen, wachsenden Unternehmen und werden Teil unseres Teams als</p>                      <h2>Was Sie bei uns erwarten können</h2>      <ul>       <li>Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb&nbsp;</li>       <li>Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus, verstärkt durch Vertriebsaktivitäten im Großkundenbereich</li>       <li>Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidenden auf</li>       <li>Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle</li>       <li>Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li>       <li>Sie kümmern sich aus dem Homeoffice selbstständig um eine effiziente Tourenplanung&nbsp;</li>       <li>Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren (m/w/d) aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können</li>      </ul>                <h2>Was wir uns wünschen</h2>      <ul>       <li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Hintergrund, vorzugsweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw. Lüftung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker im Anlagen- oder Maschinenbau (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium</li>       <li>Fundierte Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb/Außendienst beratungsintensiver technischer Produkte, idealerweise im Direktvertrieb&nbsp;</li>       <li>Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Projekte im Baubereich (TGA) sowie in der Betreuung von Großkunden&nbsp;</li>       <li>Hervorragende verkäuferische und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches Verständnis</li>       <li>Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>       <li>Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. Umzugsbereitschaft</li>       <li>Erfahrungen in CAD/AutoCAD von Vorteil</li>       <li>Zu Ihren Stärken gehören zudem eine hohe Lernbereitschaft, Erfolgsorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Energie</li>      </ul>                <h2>Was wir Ihnen bieten</h2>      <ul>       <li>Intensive, individuelle Einarbeitung</li>       <li>Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung</li>       <li>Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)&nbsp;</li>       <li>Laptop, iPad, Diensthandy</li>       <li>30 Tage Urlaub</li>       <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li>       <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>       <li>JobRad (Fahrradleasing)</li>       <li>Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung</li>       <li>Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li>       <li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand</li>      </ul>

11 Verwaltung / Assistenz Jobs in 74821 Mosbach, Deutschland