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Carl ROTH unterstützt seit über 145 Jahren Menschen und Unternehmen mit Lösungen rund um die Chemie. Forschende weltweit vertrauen auf unser Know-how und unser Sortiment aus Chemikalien und Laborzubehör. Wir gestalten aktiv den Wandel in den Laboren der Zukunft und legen großen Wert auf engen Kontakt zu unseren Kunden. Unser Ziel ist es, den Alltag zu erleichtern und die Arbeit der Labore zu optimieren. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine bessere Zukunft – Supporting science Improving lives. Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle <h2>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2> <ul> <li>Globale Beschaffung von Laborhilfsmitteln unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards, Lieferterminen und Kosten in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement</li> <li>Pflege bestehender und Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen im In- und Ausland</li> <li>Marktbeobachtung sowie Erschließung neuer Beschaffungsmärkte</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Bestellungen und Reklamationen</li> <li>Durchführung von Preisanalysen und Verhandlungen</li> <li>Dienstleistungstätigkeiten für die angrenzenden Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Produktmanagement</li> <li>Lieferantenmanagement (Lieferantenbewertung, Qualitätsvereinbarungen)&nbsp;</li> </ul> <h2>Damit können Sie bei uns punkten:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Einkauf</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der notwendigen Portion Verhandlungsgeschick</li> </ul> <h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen</li> <li>Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Ausgewogene Work-Life Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen</li> <li>Sympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima</li> </ul>

Einkäufer in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Kundenmanagement suchen wir zum 1. Mai 2026 mehrere Teilnehmende für unsere interne Fachqualifizierung zur <h2>Sachbearbeitung im Kunden­management (m/w/d)</h2> Die Abteilung Kundenmanagement befasst sich mit dem Beraten der Versicherten, Rentenberechtigten und Arbeitgebern zu allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst. Zu den Hauptaufgaben zählen hierbei das persönliche, schriftliche oder telefonische Betreuen der Kundschaft.&nbsp; Die VBL legt großen Wert auf die Qualifikation ihrer Mitarbeitenden. Um Sie umfassend auf die Aufgaben im Bereich Kundenmanagement vorzubereiten, absolvieren Sie zunächst eine 16-monatige, modular aufgebaute Fachqualifizierung, die Theorieinput und Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen verbindet. Sie schließen die Ausbildungsabschnitte jeweils mit internen Prüfungen ab, auf die Sie intensiv vorbereitet werden. Eine erfolgreiche abgeschlossene VBL-Fachqualifizierung ist oftmals Voraussetzung für die Besetzungen von höherwertigen Stellen in den Kernfachbereichen und damit Ihr Schlüssel für eine Karriere in der VBL.&nbsp; Die Vertragsdauer ist, orientiert an der Qualifizierungs­dauer, (zunächst) auf zwei Jahre befristet. <h4>Ihre Aufgaben nach Ende der Qualifizierung</h4> <ul> <li>VBL-Produkte: Sie bearbeiten eigenverantwortlich schriftliche und telefonische Kundenanfragen zu Versicherungsthemen der VBL-Produkte und erstellen Produktauskünfte.</li> <li>Problemlösung: Folgeprozesse in der Sachbearbeitung lösen Sie fachkundig und ganzheitlich.</li> <li>Auskunftgebende: Sie beraten die Kundschaft und erstellen wunschgemäße Produktauskünfte.</li> <li>Freiwillige Versicherung: Zahlungsvorgänge der freiwilligen Versicherung prüfen, klären und bearbeiten Sie.</li> <li>Riester Förderung: Sie bearbeiten die Zulage-Prozesse im Zusammenhang mit der Riester-Förderung.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung, Banken oder einem vergleichbaren Umfeld.</li> <li>IT: Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse bringen Sie mit.</li> <li>Begeisterung: Sie sind begeisterungsfähig und haben Freude daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kern­arbeitszeit) und Telearbeit</li> <li>Abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätigkeit im Zukunfts­markt „Betrieb­liche Alters­versorgung“</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen)</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­parkplätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeber­bezuschussung zum Deutschland­ticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Während der Dauer der Qualifizierung wird je nach Kenntnisstand, Erfahrungsstand und Aufgaben­zuweisung eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD Bund bezahlt. Nach erfolgreicher Zwischenprüfung (nach etwa acht Monaten) erhalten Sie eine Zulage zur Entgeltgruppe 7 TVöD Bund. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifikation (nach 16 Monaten) erfolgt eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a TVöD Bund. Die Ausbildung kann auch in Teilzeit, mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 80 Prozent, absolviert werden. Das Auswahlverfahren umfasst die Module Test, Gespräch und Präsentationsaufgabe. Das Bestehen des Tests ist Voraussetzung für die Fortsetzung des Verfahrens. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 21. November 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2480383&amp;mpid=1456873&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6e7586e69c6f4ae19d6cc66901931915?pid=2480383&amp;mpid=1456873&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>

Sachbearbeitung im Kundenmanagement (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Leistungsmanagement suchen wir zum 1. Mai 2026 mehrere Teilnehmende für unsere interne Fachqualifizierung zur <h2>Sachbearbeitung im Leistungs­management (m/w/d)</h2> Die Abteilung Leistungsmanagement befasst sich mit dem Betreuen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vom ersten Antrag auf Leistung bis zum Ende der Abwicklung aller Versicherungsansprüche. Zu den Hauptaufgaben zählen das Sichten und Bearbeiten eingehender Anträge, das Berechnen der Betriebsrenten verschiedener Versicherungsfälle sowie das schriftliche und telefonische Korrespondieren mit Versicherten, Rentenempfangenden, Arbeitgebern, Rentenversicherungsträgern, anderen Zusatz­versorgungs­kassen und Krankenkassen.&nbsp; Die VBL legt großen Wert auf die Qualifikation ihrer Beschäftigten. Um Sie umfassend auf die Aufgaben im Bereich Leistungsmanagement vorzubereiten, absolvieren Sie zunächst eine 16-monatige, modular aufgebaute Fachqualifizierung, die Theorieinput und Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen verbindet. Sie schließen die Ausbildungsabschnitte jeweils mit internen Prüfungen ab, auf die Sie intensiv vorbereitet werden. Eine erfolgreich abgeschlossene VBL-Fachqualifizierung ist oftmals Voraussetzung für die Besetzung von höherwertigen Stellen in den Kernfachbereichen und damit Ihr Schlüssel für eine Karriere in der VBL.&nbsp; Die Vertragsdauer ist, orientiert an der Qualifizierungs­dauer, (zunächst) auf zwei Jahre befristet. <h4>Ihre Aufgaben nach Ende der Qualifizierung</h4> <ul> <li>Erstberechnung: Sie bearbeiten Erstberechnungen im Zuge der Leistungsabwicklung (Erstberechnung, Bestandspflege, Folgebearbeitung).</li> <li>Leistungsabwicklung: Anträge prüfen Sie auf deren Vollständigkeit, ermitteln die Anspruchs­voraussetzung sowie Leistungsdaten, geben diese im System ein und übernehmen die Berechnung und Anfertigung der Mitteilungen.</li> <li>Problemlösung: Sie beantworten telefonische und schriftliche Kundenanfragen.</li> <li>Qualitätssicherung: Sie unterstützen die Teamleitung bei organisatorischen Aufgaben sowie Prozessoptimierungen.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung, Banken oder einem vergleichbaren Umfeld.</li> <li>IT: Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse.</li> <li>Arbeitsweise: Eine hohe Problemlösungs­kompetenz sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind eine kommunikations­starke, empathische Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit der Kundschaft hat.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)&nbsp;</li> <li>Umfassende Einblicke in verschiedene Abteilungen der VBL durch eine praxisnahe Qualifizierung&nbsp;</li> <li>Motivierende Arbeits- und Lernatmosphäre mit geplant maximal 15 Personen je Gruppe und enger Betreuung während der gesamten Dauer der Qualifizierung&nbsp;</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb der VBL weiterzuentwickeln&nbsp;</li> <li>Vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung&nbsp;</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)&nbsp;</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfall­betreuung durch einen Familienservice&nbsp;</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeber­bezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Während der Dauer der Qualifizierung wird je nach Kenntnisstand, Erfahrungsstand und Aufgaben­zuweisung eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD Bund bezahlt. Nach erfolgreicher Zwischenprüfung (nach etwa acht Monaten) erhalten Sie eine Zulage zur Entgeltgruppe 7 TVöD Bund. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifikation (nach 16 Monaten) erfolgt eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a TVöD Bund. Die Ausbildung kann auch in Teilzeit, mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 80 Prozent, absolviert werden. Das Auswahlverfahren besteht aus modularen Aufgaben (Test, Gespräch und Präsentation). Das Bestehen des Tests ist Voraussetzung für das weitere Auswahlverfahren. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 21. November 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2480397&amp;mpid=1456875&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2480397&amp;mpid=1456875&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Sachbearbeitung im Leistungsmanagement (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Die Mitarbeitenden im Risikomanagement sind zuständig für die Erfassung und Bewertung von Risiken für den Geschäftsbetrieb der VBL. Dabei identifizieren sie operative, rechtliche und prozessuale Risiken und entwickeln vorbeugende Maßnahmen zur Verminderung dieser Risiken. Das Referat „Strategisches Management“ wendet sowohl qualitative als auch quantitative Ansätze an, um Risiken zu identifizieren, zu definieren, zu bewerten und zu steuern, um etwaige negative Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und proaktive Gegenmaßnahmen zu ermöglichen. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems: Sie erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung des Risikomanagements inklusive der Konzeption und Weiterentwicklung des Risikotragfähigkeits- und Nachhaltigkeitskonzepts.</li> <li>Durchführung der Eigenen Risikobeurteilung: Sie verantworten die Konzeption und Koordination der Eigenen Risikobeurteilung (ERB).</li> <li>Risikoberichterstattung: Sie plausibilisieren, validieren und bewerten die Kapitalanlageberichte und verantworten die Berichterstattung zur Risikotragfähigkeit.</li> <li>Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems: Konzeptionsaufgaben des Internen Kontrollsystems (IKS), die Beratung der Fachbereiche bei Identifikation und Implementierung von internen Kontrollen auf Prozessebene sowie die Auditierung des IKS liegen in Ihren Händen.</li> <li>Sonstige Aufgaben: Sie übernehmen fachliche Aufgaben im Zusammenhang mit der Prozessorganisation.</li> <li>Pflege der Risikodokumente: Sie aktualisieren und verbessern die Risikodokumente.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit den Schwerpunkten in den Bereichen Risikomanagement, Kapitalanlage oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Berufserfahrung in den Bereichen Risikomanagement eines Versicherungsunternehmens, Kapitalanlage oder Versicherungsmathematik sowie Erfahrung in Gremienarbeit.</li> <li>Fachwissen: Wünschenswert ist die Qualifikation zum Aktuar DAV oder eine Zusatzqualifikation aus den Bereichen Kapitalanlage oder Risikomanagement.</li> <li>IT: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office), insbesondere mit Excel. Ein geübter Umgang zum Beispiel mit VBA-Makros ist hilfreich.</li> <li>Persönlichkeit: Sie punkten mit analytischem Denkvermögen und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten, sind zuverlässig, sorgfältig und ein Teamplayer. Wünschenswerterweise sind Sie verhandlungssicher in der englischen Sprache.</li> <li>Arbeitsweise: Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Etablierung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“.</li> <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 21. November 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2477863&amp;mpid=1456027&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2477863&amp;mpid=1456027&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Referentin/Referenten für das Strategische Risikomanagement (m/w/d)

Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &amp;Los. 			 				Deine Vorteile bei Helvetia 				 					 						 						Betriebliche Altersvorsorge 						 Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft 					 					 						 						Flexibles, mobiles Arbeiten 						 Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeitkonto 					 					 						 						Urlaub 						 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) &amp; anlassbezogene Sonderurlaubstage 					 					 						 						Top Verkehrsanbindung 						 Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage &amp; Fahrradparkplätze 					 					 						 						Mitarbeiterkonditionen und -benefits 						 Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte &amp; vieles mehr 					 				 				 					 					 						 						Kantine in der Zentrale 					 Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung &amp; kostenfreien Kaffeespezialitäten 					 					 						 						Förderung &amp; Weiterbildung 					 Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung 					 					 						 						Gesundheit 						 Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahme						 					 					 					 					 				Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. 				 				 			 		 			 			 				 				 So unterstützt du uns 					<ul> 				 <li>Als Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der Regulierungskompetenz der Schadenserviceeinheit aktiv Schadenfälle mit dem Schwerpunkt Kfz und Haftpflichtschäden bearbeiten</li> <li>	Dabei im Fokus: Schadenfälle in den Bereichen Autohauspolice (Handel, Handwerk), hochwertige Fahrzeuge oder Oldtimer und Kfz-Schäden mit Auslandsbezug</li> <li>Im Zuge dessen Personenschäden leichtverletzter Anspruchsteller regulieren – zudem berätst und betreust du unsere Kunden sowohl schriftlich als auch telefonisch</li> <li>Nicht zuletzt Arbeitsvorgänge fallabschließend unter Berücksichtigung von Qualitäts- bzw. Servicevorgaben erledigen</li> 				 </ul> 				 				 				 				 Damit bereicherst du unser Team 					<ul> 				 <li>Erfolgreiches duales Bachelorstudium mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen</li> <li>Ein klares Plus: Berufspraxis in der fallabschließenden Regulierung von Kfz- und Haftpflichtschäden</li> <li>Freude am professionellen Austausch mit Kunden sowie Antragsstellern, eine gleichermaßen eigenverantwortliche wie durchsetzungsstarke Arbeitsweise und die richtigen Portion Teamgeist </li> </ul> 				 				 			 			 		 			 					 						Arbeitsort: Frankfurt + Karlsruhe 						 Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit Karrierestatus: Berufserfahrene Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten 						 Interessiert? Mach den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können. Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin: <a href="https://www.helvetia.com/de/web/de/ueber-uns/jobs-karriere.html" target="_blank">www.helvetia.de</a> | <a href="https://www.instagram.com/helvetia.deutschland/" target="_blank">@helvetia.deutschland</a> 					 									 						Dein Kontakt für Fragen: 						Bianca Meinke-Bulut 					 Talent Acquisition Managerin 					 +49 69 1332-802

Sachbearbeiter Kraftfahrtschaden / Haftpflichtschaden (m/w/d)

<h2>Assistenz des Vorstandes und der Geschäftsführung (w/m/d)</h2> Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.&nbsp;Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung . <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Steuerung der schriftlichen und mündlichen Kommunikation im Namen von Vorstand und Geschäftsführung; Einhaltung der Kommunikationsvorgaben</li> <li>Selbstständige Organisation des Vorstands- und Geschäftsführungssekretariats inkl. Termin-, Fristen- und Sitzungskoordination (Kalender, Reisen, Besucher)</li> <li>Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von Sitzungen/Gremien (Einladungen, Tagesordnungen, Unterlagen, Protokolle); Pflege des Beschlussregisters und konsequentes Follow-up</li> <li>Organisation und Begleitung von Mitgliederversammlung, Hauptversammlung und weiteren Gremiensitzungen (Logistik, Dienstleistersteuerung, Budgetrahmen)</li> <li>Zentrale Betreuung der Ortsclubs in enger Zusammenarbeit mit dem Hauptamt (Ansprechstelle, Informationsfluss, Termin- und Dokumentenmanagement)</li> <li>Planung und Durchführung interner Veranstaltungen und Betriebsfeiern</li> <li>Dokumenten- und Informationsmanagement (Teams/SharePoint/DMS); Erstellung von Vorlagen und Präsentationen</li> <li>Standardisierung von Abläufen (Checklisten, Vorlagen) sowie Reporting an Vorstand/Geschäftsführung</li> <li>Schnittstellenmanagement zu Ehrenamt, Bereichen und externen Partnern</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Assistenzfunktion &nbsp;- idealerweise im Umfeld von Vorstand/Geschäftsführung/Gremien</li> <li>Ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsvermögen, proaktive und präzise Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache; sichere Protokollführung und Beschlussverfolgung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Outlook, PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint); Erfahrungen mit DMS/Event-Tools von Vorteil</li> <li>Souveränes, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Haupt- und Ehrenamt; hohe Loyalität, Diskretion und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu ganz gelegentlichen Einsätzen am Abend/ Wochenende im Rahmen von Gremien/Veranstaltungen&nbsp;</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC. &nbsp;&nbsp;Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.&nbsp;&nbsp;Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.&nbsp;Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. &nbsp;Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen.&nbsp;&nbsp;Altersvorsorge – früher an später denken: &nbsp;Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.&nbsp;Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter. &nbsp; <h3>Unser Kontakt</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15492. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Bettine Walzer unter der Nummer +49 721 810 41 90 gerne weiter. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9VJWeGQA_6Bfxv30oSKxOSul_MihTDKBkY4I-dlie3wRzZFxftF1fN56s_-5bM0lVU9Ka8MGTcEncMZ3Ak7lMmkBHZQmdEdVVaibs1fAuZFczVU3i-4zeAhsrFjDJ9bj6HS0VXT_h-dj4XgXyMV9rOFmdc1eanymbBeD46EmpeOIEEMF34XJrKQtTBnAS90aLc99fXbLGPo7A57fIkDUGJyZshm_X" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Assistenz des Vorstandes und der Geschäftsführung (w/m/d)

Sicherheit ist langweilig? Nicht bei uns! Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus circa 55 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden, Dienste und Werke in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung und Finanzen sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und bauliche Unterhaltung von Bauwerken. Aktuell gehören 26 Pfarreien und 38 Kindertageseinrichtungen sowie mehrere Wohnimmobilien zu unserem Zuständigkeitsbereich. Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als Verstärkung im Bereich Personal- und Kitaabteilung als&nbsp; Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp; mit einem Deputat von 80% - 100% (31,20- 39,00 Stunden pro Woche)Sicherheit ist langweilig? Nicht bei uns! Bei der Evang. Kirchenverwaltung Karlsruhe erwartet Sie eine langfristige Perspektive, die mit Sicherheit nicht langweilig wird. Denn wir unterstützen die evang. Pfarrgemeinden, Kindertagesstätten und bezirklichen Einrichtungen. Dabei pflegen wir einen guten Kontakt, da wir hier als Dienstleiter auftreten.&nbsp; Dadurch, dass wir eine zusätzliche Stelle schaffen, sind wir mit dem Umfang des Deputats flexibel und können daher auf Ihre persönlichen Bedürfnisse eingehen. Auch beim Beginn der Beschäftigung können wir flexibel agieren, wobei wir uns über einen möglichst schnellen Einstieg freuen würden.&nbsp; Ihre vielfältigen Aufgabenbereiche Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben bereits in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung gearbeitet. Sie haben gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, ebenso kennen Sie sich gut mit dem MS Office-Paket aus.&nbsp; Weitere Aufgaben sind die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer Gehaltsabrechnungsstelle, Unterstützung bei der operativen und administrativen Personalarbeit, die Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen. Auch die Behördenkommunikation und das Bescheinigungswesen sowie die Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, die Unterstützung bei der Zeitwirtschaft und die Erstellung von Auswertungen sind Bestandteil der vielfältigen Aufgaben.&nbsp; Nutzen Sie Ihre Ausbildung und Erfahrungen, sowie persönliche Stärken Sie haben die notwendige Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung. Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und übernehmen gerne Verantwortung für Ihr Arbeitsgebiet. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.&nbsp; Zuverlässigkeit und Diskretion sind Grundvoraussetzungen.&nbsp; Entscheiden Sie sich für bleibende Vorteile und Sicherheit Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, das zu Ihrem Leben passt. Wünschenswert ist, dass Sie unser Team langfristig verstärken, daher bieten wir Ihnen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Die Anstellung erfolgt nach landeskirchlichem Arbeitsrecht auf der Grundlage des TVöD (Bund). Sie erhalten 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester.&nbsp; Wir bieten Ihnen die Konstanz und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine Alterszusatzversorgung und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets (50% der Kosten) sowie die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Bikes. Ein wertschätzendes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwarten Sie.&nbsp;

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit einem Deputat von 80% - 100%

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.

Mitarbeiter Motorsport und Klassik (w/m/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für unsere Abteilung Informationslogistik, Bereich Dokumentenmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h2>Mitarbeitende Dokumenten­management (m/w/d)</h2> Die Abteilung Informationslogistik entwickelt sich zur digitalen Drehscheibe der VBL. Die Beschäftigten der Abteilung verstehen sich als internes Dienstleistungsunternehmen der VBL und erbringen unterschiedliche Dienstleistungen für ihre Kollegschaft in den anderen Abteilungen. Die Abteilung umfasst die Teams Textmanagement, Logistikmanagement, Dokumentenmanagement und Datenmanagement. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Scannen: Sie führen die Scanverarbeitung von Dokumenten durch und sind dabei für das Ausfüllen der Stapeldeckblätter, die Prüfung auf Lesbarkeit und Rotation sowie das Eliminieren irrelevanter Dokumente verantwortlich.</li> <li>Dokumentenverarbeitung: Die Klassifizierung, Verifizierung und Stapelfreigabe der Dokumente in verschiedenen Eingangskanälen (Omnichannel) sowie die notwendigen Nacharbeiten bis zur Erzeugung eines elektronischen Arbeitsauftrages fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich. Dies umfasst sowohl die vor- als auch die nachgelagerte Verarbeitung der Dokumente.</li> <li>Verwaltung:&nbsp;Sie sind für die Betreuung der Stapelwiedervorlage zuständig.</li> <li>Unterstützung: Sie übernehmen bei Bedarf Tätigkeiten aus den anderen Teams.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung:&nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Berufsausbildung.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse: Mit der Bedienung von Scannern kennen Sie sich aus.</li> <li>IT: Sie sind sicher im Umgang mit Standard-IT-Programmen.</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Eigenschaften, die Sie mitbringen.</li> <li>Arbeitsweise:&nbsp;Eine von hoher Kunden- und Serviceorientierung sowie Diskretion geprägte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Ihre gute mündliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li> <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c7637e9cba064d2aa4d6b2a82047db6e?pid=2477123&amp;mpid=1455739&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 5 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 11. November 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2477123&amp;mpid=1455739&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-682. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2477123&amp;mpid=1455739&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Mitarbeitende Dokumentenmanagement (m/w/d)

<ul> <li> unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;in einem stark wachsenden Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive </li> <li>attraktives Gehaltspaket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;Kindergartenzuschuss,&nbsp;JobRad mit Firmenzuschuss&nbsp;</li> <li>Kantine mit Bezuschussung des Mittagessens</li> <li>kostenfreie Nutzung&nbsp;des Fitnessstudios am LTC-Campus, mit verschiedenen Kursen und modernsten Geräten</li> <li>wöchentlich frisches Obst vom Biobauern, Tee, Wasser und Kaffee kostenfrei</li> <li>flexible Arbeitszeiten,&nbsp;moderner Arbeitsplatz</li> <li>Individuelles Onboarding&nbsp;</li> <li>Parkmöglichkeiten vorhanden,&nbsp;gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Individuelle&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Teamevents</li> </ul>

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