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<p><a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a></p> 					 						<p>Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als</p> 						<p><strong>Stellennummer 14444.25</strong></p><p> 					Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. </p><p> Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					</p> 					 				  				 					<p> 						Remote &amp;<br> 						Vor Ort 					</p> 					<p> 						Teltow, Wuppertal 					</p> 					<p> 						Vollzeit<br> oder Teilzeit 					</p> 					<p> 						ab sofort 					</p> 				  				<p>Mitgestalten: Deine Aufgaben</p> 				<ul> <li>Du prüfst, beurteilst und bearbeitest individualarbeitsrechtliche Sachverhalte </li><li>Du überprüfst bestehende Regelungen und wirkst an der Entwicklung neuer betrieblicher und tarifvertraglicher Regelungen mit </li><li>Du bist beteiligt an der Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch interne und externe Auditoren und setzt deren Empfehlungen um </li><li>Du prüfst, aktualisierst und erstellst interne Dokumente sowie Dokumentvorlagen </li><li>Du bereitest Termine mit den Mitbestimmungsgremien vor und nach – und nimmst aktiv daran teil </li><li>Du unterstützt bei der Bewertung von HR-spezifischen Compliance-Risiken und entwickelst passende Maßnahmen und Kontrollen </li><li>Du berätst Führungskräfte und Personalreferent:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Anwendung betrieblicher, tarifvertraglicher und gesetzlicher Regelungen </li><li>Du verfolgst die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, identifizierst relevante Themen und erarbeitest Vorschläge zur Umsetzung 				</li></ul>  				<p>Mitbringen: Deine Stärken</p> 				<ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste juristische Prüfung oder LL.M.) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht </li><li>Du bringst praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit und kennst die Anforderungen aus dem Alltag </li><li>Du verstehst Deine Rolle als Dienstleister:in und leistest einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie </li><li>In der Beratung und gemeinsamen Lösungsentwicklung setzt Du Deine juristische Expertise gezielt und wirkungsvoll ein </li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und findest praxisnahe, pragmatische Lösungen </li><li>Dein Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht ist stets aktuell – Du bleibst am Puls der Gesetzgebung und Rechtsprechung </li><li>Du verfügst über Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie dem Sozialversicherungsrecht und Datenschutz </li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln – ob im Gespräch, in der Beratung oder in der Dokumentation 				</li></ul>  				<p>Mitnehmen: Deine Perspektiven </p> 				 					 						<p> 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche </p><a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					<p> 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					</p> 					<p> 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					</p> 					<p> 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					</p> 					<p> 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					</p> 					<p> 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					</p> 					<p> 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					</p> 					<p> 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					</p> 				   				<p>Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld,<br> 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel?</p><p>  		Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. </p><p>  Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an </p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0GWdPFoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a><p>. 				</p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0GWdPFoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  				<strong>Dein persönlicher Kontakt</strong></p><p> 				Katrin Valbert<br> 				Bereich Personal 				</p><p> 				+49 (0)202 6958 1737</p><p> 				Luisenstr. 64<br> 				42103 Wuppertal 			</p>

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)

<p><a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a></p> 					 						<p>Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als</p><h2>HR-Referent (m/w/d)</h2> 						<p><strong>Stellennummer 25513.25</strong></p><p> Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.                       						</p><p> Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					</p> 					 				  				 					<p> 						Remote &amp;<br> 						Vor Ort 					</p> 					<p> 						Teltow, Wuppertal 					</p> 					<p> 						Vollzeit<br> oder Teilzeit 					</p> 					<p> 						ab sofort 					</p> 				  				<p>Mitgestalten: Deine Aufgaben</p> 				<ul> <li>Du bist im engen Austausch mit unseren Führungskräften und berätst sie zu allen personalrelevanten Themen und Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte empathisch und lösungsorientiert </li><li>Du ermittelst Personalbedarfe und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess </li><li>Du entwickelst HR-Prozesse, Strategien und Konzepte aktiv mit </li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Aufbauorganisation mit </li><li>Du unterstützt und vertrittst den Ausbildungsbeauftragten </li><li>Du organisierst den Personaleinsatz optimal und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Dabei bringst Du Deine Expertise in arbeitsrechtlichen Fragen ein und sorgst für rechtssichere Dokumente 				</li></ul>  				<p>Mitbringen: Deine Stärken</p> 				<ul> <li>Du suchst Herausforderungen, denkst in Lösungen und gestaltest gerne Veränderung </li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen Unternehmens </li><li>Du hast idealerweise eine zertifizierte Ausbildung in Organisationsentwicklung </li><li>Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und trittst empathisch sowie durchsetzungsfähig auf </li><li>Du bringst Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation mit </li><li>Du hast gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie idealerweise in SAP-HCM </li><li>Du verfügst über den ADA-Schein und kennst die aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen 				</li></ul>  				<p>Mitnehmen: Deine Perspektiven </p> 				 					 						<p> 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche </p><a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					<p> 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					</p> 					<p> 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					</p> 					<p> 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					</p> 					<p> 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					</p> 					<p> 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					</p> 					<p> 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					</p> 					<p> 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					</p> 				   				<p>Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld,<br> 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel?</p><p>  		Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. </p><p>  Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an </p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2d_-CGoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a><p>. 				</p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2d_-CGoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  				<strong>Dein persönlicher Kontakt</strong></p><p> 				Katrin Valbert<br> 				Bereich Personal 				</p><p> 				+49 (0)202 6958 1737</p><p> 				Luisenstr. 64<br> 				42103 Wuppertal 			</p>

HR-Referent (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter Betriebskosten und Heizkosten / Spezialist Abrechnung (m/w/d)</h2>       <h2>Berlin | Feste Anstellung | Vollzeit</h2>            <h3>Über uns</h3>             <p>Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.</p>       <h3>Position</h3>       <p>Als Sachbearbeiter Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) werden Sie ein Spezialist für die Abrechnung des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 11 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten/Schöneberg.</p>                   <h3>Ihre Aufgaben</h3>               <p>Betriebs- und Heizkosten für ca. 74 Wirtschaftseinheiten in Zusammenarbeit mit einer Kollegin.<br>Dies beinhaltet unter anderem:</p>        <ul>         <li>Fristgerechte Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für den gesamten Strohauer-Bestand (überwiegend Wohn- mit vereinzelten Gewerbeeinheiten)</li>         <li>Pflege der abrechnungs- und buchhaltungsrelevanten Stammdaten</li>         <li>Anpassung der Abrechnungen an vertragliche und gesetzliche Bestimmungen</li>         <li>Durchführen der Plausibilitätskontrolle der abzurechnenden Kosten und deren Abgrenzung</li>         <li>Erstellung der erforderlichen Kostenmeldung und Datentausch für die verbrauchsabhängigen Kosten</li>         <li>Prüfung und Festlegung von Vorauszahlungen der Nebenkosten</li>         <li>Abwicklung der Abrechnungsergebnisse (Auszahlung Guthaben, Einzug Nachzahlungen)</li>         <li>Bearbeitung von Mieteranfragen und -beschwerden zur Betriebskostenabrechnung</li>         <li>Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern</li>         <li>Prüfung des Rechnungslaufes für den gesamten Bestand</li>        </ul>                          <h3>Ihr Profil</h3>               <ul>         <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li>         <li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li>         <li>Ihre Leidenschaft für Zahlen und Daten zeichnet Sie aus</li>         <li>Sie arbeiten verantwortungsvoll und kostenbewusst</li>         <li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li>        </ul>                         <h3>Wir bieten</h3>             <ul>        <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li>        <li>eine übertarifliche Vergütung (45.000–65.000 € brutto pro Jahr)</li>        <li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li>        <li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich („Home-Office“)</li>        <li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li>        <li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li>        <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>        <li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li>       </ul>            <h3>Bewerbung</h3>             <p>Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/1c2dd85ee5aa4505b3b4437c2eae555f?pid=2481695&amp;mpid=1457345&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbung</a>.</p>       <p>Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.</p>                 <p>Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.</p>      <p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter Betriebskosten und Heizkosten / Spezialist Abrechnung (m/w/d)

<h2 id="title">Baustellensekretär (m/w/d)</h2>           <h2 id="task_title">Das erwartet Dich </h2>             <ul>        <li>Unterstützung der Bauleitung und Begleitung der gesamten Bauabwicklung bis zur Übergabe</li>        <li>Selbstständige Erledigung aller Sekretariatsaufgaben und Unterstützung der Niederlassungsleitung bei allen organisatorischen Tätigkeiten</li>        <li>Übernahme des Officemanagements (Korrespondenz, Terminkoordination sowie Reiseorganisation)</li>        <li>Elektronische Dokumentenablage und Datenpflege</li>        <li>Hauptstelle für die Kommunikation mit den Konzernstabsstellen Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:</li>       </ul>                      <h2 id="quali_title"> Das wünschen wir uns </h2>             <ul>        <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>        <li>3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenztätigkeit</li>        <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>        <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>        <li>Zuverlässige, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li>        <li>Teamfähig, offen und flexibel</li>       </ul>                      <h2 id="benefit_title">Deine Benefits </h2>             <ul>        <li>Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:</li>        <li>Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.</li>        <li>Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.</li>        <li>Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.</li>        <li>Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.</li>        <li>Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.</li>       </ul>

Baustellensekretär (m/w/d)

<p><strong>Job-ID:</strong>&nbsp;4216<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p>       <p>Für unseren Vorstandsbereich Finanzen suchen wir ab sofort Verstärkung.</p>                   <h3>Was Sie bei uns bewegen</h3>               <ul>         <li>Zuverlässige und professionelle Unterstützung des Finanzvorstands&nbsp;in allen Vorgängen des Tagesgeschäftes</li>         <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand&nbsp;in absoluter Vertrauensposition</li>         <li>Erstellung von Übersichten, Statistiken und sonstigen Unterlagen zur Vorbereitung von Entscheidungen</li>         <li>Nachhalten, Organisation, Kontrolle und Zusammenfassung von Zuarbeiten</li>         <li>Gewährleistung eines reibungslosen Informations- und Arbeitsablaufs</li>         <li>Vorbereitung vertraulicher Korrespondenz</li>         <li>Organisation von Besprechungen</li>        </ul>                          <h3>Das bringen Sie mit</h3>               <ul>         <li>Wirschaftsfachwirt:in (IHK), Fachwirt:in Büro- und Projektorganisation (IHK) oder Industriefachwirt:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li>         <li>Alternativ: Geprüfte:r Betriebswirt:in (IHK) oder geprüfte:r kaufmännische:r Fachwirt:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben&nbsp;</li>         <li>Fundierte Kenntnisse im strategischen Management, Finanz- und Rechnungswesen, im Bereich Compliance und im Bereich Business Communication</li>         <li>Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>         <li>Diskreter und sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen</li>         <li>Hohe Leistungsmotivation</li>         <li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, zielorientierte Arbeitsweise, Kundenorientierung</li>        </ul>                         <h3>Über uns</h3>      <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>      <h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3>             <ul>        <li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>        <li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>        <li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>        <li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>        <li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li>       </ul>       <p>Bezahlung</p>       <p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2480825&amp;mpid=1457025&amp;prid=1066927&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p>             <h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3>      <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Benedict Stenschke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13Kz30W475adWC8KqFOBBiabYquZYH9qnUzp5aJ2lv0Gm_v1GFquCq_xvPPiVYgXhdg20z0jBRSJxDSUA6g2vRsxUsY-95jWz5OPEeDrOBrl-DLzj3KD11QHUFzNbSwe4ZT4RY_kz6PmiR_PMzsB6YAZS7a5AnhsnDiLRGYO6QgTGmHA4Mjf9nvedgkN9gX68eBRC2mOEi0hg" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>            <h3>Informationen zur Bewerbung</h3>             <p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.11.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13Kz30W475adWC8KqFOBBiabYquZYH9qnUzp5aJ2lv0Gm_v1GFquCq_xvPPiVYgXhdg20z0jBRSJxDSUA6g2vRsxUsY-95jWz5OPEeDrOBrl-DLzj3KD11QHUFzNbSwe4ZT4RY_kz6PmiR_PMzsB6YAZS7a5AnhsnDiLRGYO6QgTGmHA4Mjf9nvedgkN9gX68eBRC2mOEi0hg" target="_blank">Karriereseite</a>.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 47 statt.</p>       <ul>        <li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li>        <li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>        <li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>        <li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li>       </ul>            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Assistenz des Finanzvorstands (w/m/d)

<p>Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) sucht zum <strong>01.01.2026</strong> eine*n&nbsp;</p> <p><strong>Referent*in (w/m/d) Naturschutz und Biologische Vielfalt</strong></p> <p>Schwerpunkt: Landschaftspflege, Insektenschutz und naturnahe Weidelandschaften</p> <p>(Kennziffer unserer Stellenausschreibung: <strong>#25051#</strong>)</p> <p>Die Stelle kann in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) oder Vollzeit besetzt werden und ist zunächst befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird von uns angestrebt. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle im Herzen von Berlin.</p> <p>Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen <strong>Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz </strong>durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.</p><h2>Ihr neues Team:</h2><p>Unser Team „Lebendige Flüsse“ im Fachbereich Naturschutz und Biologische Vielfalt engagiert sich für lebendige Gewässer, artenreiche Auen und den natürlichen Wasserrückhalt in der Landschaft. Dabei spielt die Förderung von Dauergrünland und naturnahen Weidelandschaften eine zentrale Rolle.</p> <p>Sie möchten Brücken schlagen zwischen Naturschutz und Landwirtschaft, um artenreiche Wiesen und Weiden zu erhalten? Dann bereichern Sie unser kollegiales und interdisziplinäres Team!&nbsp;</p><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet</li> <li>ein zusätzliches <strong>13. Monatsgehalt</strong></li> <li>die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li><strong>betriebliche Altersvorsorge </strong></li> <li>mindestens <strong>30 Tage Urlaub</strong></li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> </ul><h2>Ihr neues Tätigkeitsfeld:</h2><ul type="disc"> <li>Advocacy-Arbeit an der Schnittstelle von Naturschutz- und Agrarpolitik zur Verbesserung der politischen und finanziellen Rahmenbedingungen für naturnahen Bewirtschaftung in Auenlandschaften </li> <li>Weiterentwicklung unseres Ansatzes „Klima- und Wasserleistungen von Auenlandschaften“: Integration naturschutzfachlicher Aspekte des Arten- und Insektenschutz sowie &nbsp;Aufzeigen von Lösungen für eine naturschutzorientierte Grünland-Bewirtschaftung</li> <li>Mitgestaltung und Einbettung unserer Aktivitäten in das UN-Jahr der Weidelandschaften und des Hirtentums </li> <li>Aufbereitung und Vermittlung von Fachinformationen zu Chancen, Herausforderungen &amp; Förderbedingungen naturnaher Beweidung (z. B. durch Fachartikel und Hintergrund-Papiere sowie auf Tagungen)</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit unserem Newsroom und dem Kampagnenteam</li> <li>Pflege und Ausbau unseres Netzwerks sowie aktive Mitarbeit in nationalen und europäischen Arbeitsgruppen und Verbändekoalitionen </li> </ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul type="disc"> <li>abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung </li> <li>gute Kenntnisse der aktuellen Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Naturschutz- und Landwirtschaftspolitik in Deutschland und der EU </li> <li>Interesse und Freude an politischer Kampagnen- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erfahrung in der Arbeit zu den Themen Gewässer- und Biotopschutz, Arten- und Insektenschutz, naturnahe Flächenbewirtschaftung und ein gutes Verständnis ökologischer Zusammenhänge</li> <li>gute Vernetzung mit relevanten Akteur*innen der Agrar- und Naturschutzpolitik </li> <li>sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein selbstständiger Arbeitsstil</li> </ul><h2>Unser Bewerbungsverfahren:</h2><p>Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen <strong>bis spätestens 23. November 2025. </strong>Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen <strong>ausschließlich über unsere </strong><a href="https://www.duh-jobs.de/" target="_blank"><strong>Karriereseite</strong></a> (<a href="http://www.duh-jobs.de" target="_blank">www.duh-jobs.de</a>) hoch.</p> <p>Bei <strong>Fragen zur Ausschreibung</strong> wenden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter <a href="mailto:bewerbung@duh.de" target="_blank">bewerbung[at]duh.de</a>. </p>

Referent*in (w/m/d) Naturschutz und Biologische Vielfalt mit dem Schwerpunkt Landschaftspflege, Insektenschutz und naturnahe Weidelandschaften

<p>Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt</p><p>Inhaltselement mit "Überschrift" einfügen oder ergänzen!</p> <p>Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt</p><p>Inhaltselement mit "Text" einfügen oder ergänzen!</p>

Mitarbeiter:in operativer Betrieb (w/m/d)

<h3>Aus Überzeugung wegweisend</h3>      <p>Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebs­wirtschaftlichen, steuer­lichen und strate­gischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiter­entwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastruktur­wirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechts­beratung, Wirtschafts­prüfung, Steuer­beratung und Unternehmens­beratung.</p>      <p>All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p>      <p>Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz:</p>                      <h3>Ihr Verantwortungs­bereich</h3>      <p>In dieser wichtigen Position unterstützen Sie die Unternehmensleitung und das Management bei der Organisation und Koordination von Sitzungen sowie der Kommunikation innerhalb des Mutterkonzerns.</p>      <ul>       <li>Sie bereiten eigenständig Partnerversammlungen, Versammlungen der Vermögensbeteiligten sowie Aufsichtsratssitzungen und Hauptversammlungen für die verschiedenen Gesellschaften unseres Mutterkonzerns vor. Dazu gehört die Koordination der Termine, die Zusammenstellung relevanter Unterlagen sowie die Erstellung von Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung.</li>       <li>Sie übernehmen die präzise Protokollierung von Sitzungen und Meetings, dokumentieren die getroffenen Entscheidungen und stellen sicher, dass die Ergebnisse zeitnah an alle relevanten Parteien weitergeleitet werden.</li>       <li>Sie koordinieren die Termine der Unternehmensleitung und sind auch bereit, selbst an Geschäftsreisen teilzunehmen, um die Leitung vor Ort zu unterstützen. Dies umfasst die Planung, Organisation und logistische Vorbereitung von Reisen, die mindestens 2-3 Mal im Jahr erforderlich sind.</li>       <li>Als zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen gewährleisten Sie eine reibungslose Kommunikation zwischen der Unternehmensleitung, unseren Partner:innen und anderen relevanten Stakeholdern.</li>       <li>Sie übernehmen allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben, wie das Dokumentenmanagement, die Erstellung von Berichten und Auswertungen sowie die Pflege von Kommunikationskanälen.</li>      </ul>                <h3>Das bringen Sie mit</h3>      <ul>       <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann) oder ein relevantes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Management, Kommunikation)</li>       <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz der Geschäftsführung oder Unternehmensleitung</li>       <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>       <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch</li>       <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie mit gängigen Kommunikations- und Kollaborationstools</li>       <li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld und unter Druck gut zu arbeiten</li>      </ul>                <h3>Das haben wir zu bieten</h3>      <p>Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p>      <ul>       <li>Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets</li>       <li>Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR</li>       <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr</li>       <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>       <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li>      </ul>                <p>Unsere Benefits und mehr finden Sie <a href="https://www.bbh-karriere.de/de/benefits" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.</p>      <p>Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen!</p>      <p>Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Assistent (m/w/d) der Unternehmensleitung in Berlin

<p>Wir – die VLS (Versicherungslogistik Service GmbH) – eine hundertprozentige Tochter der Allianz, betreiben mit dem Logistik Service Zentrum (LSZ) eines der größten Input-Zentren der Versicherungsbranche in Deutschland. Seit über 10 Jahren haben wir Erfahrung im Bereich der Digitalisierung. Egal ob per App, Mail, Brief oder Fax – unser Fokus liegt auf dem Management der Kundenanliegen – digital mit hoher Qualität.</p> <p><br><strong>Sie legen Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie?<br>Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie wesentliche Aspekte Ihres Handelns?</strong></p> <p><br><strong>Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams.</strong></p> <p><br>Für das Logistik-Service-Zentrum (LSZ) in Berlin Adlershof, Bereich Indizierung/Datenerfassung - suchen wir zum<br><strong>01.02.2026 </strong>Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (32 Stunden/Woche).</p> <p><br><strong>Das erwartet Sie bei uns:</strong></p>   <ul>    <li>&nbsp;Datenerfassung (Indizierung) bereits digitalisierter Kundenanliegen für die Bereich Sachversicherung</li>    <li>&nbsp;Arbeiten an einem reinen Bildschirmarbeitsplatz</li>    <li>&nbsp;Prüfen der Vorgänge hinsichtlich der angegebenen Ordnungsmerkmale</li>    <li>&nbsp;Zuordnen definierter Kategorien und Versicherungsbereiche</li>    <li>&nbsp;&nbsp;Weiterleiten der Vorgänge an die zuständige Stelle&nbsp;</li>   </ul> <p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>   <ul>    <li>&nbsp;Abgeschlossene Schulausbildung</li>    <li>&nbsp;Gute Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen und Logikverständnis</li>    <li>&nbsp;Gute Deutschkenntnisse</li>    <li>&nbsp;Technisches Verständnis im Umgang mit PC-Technik und Tastatur (Windows)</li>    <li>&nbsp;Hoher Qualitätsanspruch, Belastbarkeit und Motivation</li>    <li>&nbsp;Teamfähigkeit und Flexibilität</li>   </ul>  <p><strong>Unsere Benefits für Sie:</strong></p>   <ul>    <li>&nbsp;Teilweise mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich, sowie wöchentliche Teamtage an unserem Standort in Berlin Adlershof</li>    <li>&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung</li>    <li>Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte</li>    <li>&nbsp;betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte)</li>    <li>&nbsp;Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus</li>    <li>&nbsp;gemeinsame Firmenevents</li>    <li>&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume</li>    <li>&nbsp;arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen</li>    <li>&nbsp;vergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar</li>    <li>&nbsp;und vieles mehr</li>   </ul> <p>Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohl fühlen werden: Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre werden bei uns täglich gelebt.</p> <p><br>Für Fragen stehen Ihnen Anika Lojack unter 030 53893 26732 (<a href="mailto:anika.lojack@allianz.de" target="_blank">anika.lojack@allianz.de</a>) und Marion Banz unter 030 53893 26710&nbsp;(<a href="mailto:marion.banz@allianz.de" target="_blank">marion.banz@allianz.de</a>) gern zur Verfügung.</p>  <p>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.</p>  <p><b>Das zeichnet uns aus:</b></p> <p>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.</p> <p>Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im LSZ - Indizierung / Datenerfassung 1

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                          <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <ul>         <li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li>         <li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li>         <li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäude­ausstattung</li>         <li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li>         <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li>         <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li>         <li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li>        </ul>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>        <li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li>       </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert</li>         <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li>         <li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>         <li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>         <li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>         <li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li>         <li>ausgeprägte Kundenorientierung</li>         <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>        </ul>        <h3>Besonderer Hinweis:</h3>        <p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>         <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>         <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)&nbsp; </li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>23. November 2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQg_-BcZv33Q_j2m6hHvhILmB_674uS4GgEIeid6jBQZRDfUhuh2qHb7TC6TY_EmRfve0nthKSVoOkkSfIe-5-REQFzMKmaiBMEXKTw7c_-dY5XR-VIvasZ0e2TY-1yGNHk63xaHO8S1ZkIR2NFhLTJj570wRgxIZowL_TaVVVVpx3q8TLKHI3gfRPGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1372508</strong>.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQg_-BcZv33Q_j2m6hHvhILmB_674uS4GgEIeid6jBQZRDfUhuh2qHb7TC6TY_EmRfve0nthKSVoOkkSfIe-5-REQFzMKmaiBMEXKTw7c_-dY5XR-VIvasZ0e2TY-1yGNHk63xaHO8S1ZkIR2NFhLTJj570wRgxIZowL_TaVVVVpx3q8TLKHI3gfRPGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>        <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>        <p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>        <p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>        <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

57 Verwaltung / Assistenz Jobs in 14 Teltow, Deutschland