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In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an. Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungs­plätze in den Bereichen generalistische Pflege­ausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Kranken­pflege­hilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen. Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) in Winnenden bei Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-10-204-25 In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an. Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungs­plätze in den Bereichen generalistische Pflege­ausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Kranken­pflege­hilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen. Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, der bereits abgeschlossene Masterstudiengang im pflegepädagogischen Bereich ist wünschenswert, kann aber nebenberuflich erworben werden und wird gefördert</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege</li> <li>Erste Berufs- und Unterrichtserfahrung sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Interesse an der Mit- und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliche organisatorische und pädagogische Leitung eines Ausbildungskurses und Durchführung von theoretischem Unterricht</li> <li>Praxisbegleitung der Auszubildenden (m/w/d)</li> <li>Leistungsüberprüfungen schriftlich, mündlich und praktisch während der Ausbildung</li> <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden in allen Fragen zur individuellen Entwicklung in Theorie und Praxis</li> <li>Ausbau der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsträgern</li> <li>Beteiligung am Auswahlverfahren zukünftiger Auszubildender (m/w/d)</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <ul> <li>Wertschätzender Umgang im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung, z.B. bei der Unterrichtsvorbereitung</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle ab 20% Arbeitszeit, orientiert z.B. an Kinderbetreuungszeiten</li> <li>Kita am Rems-Murr-Klinikum Winnenden sowie am ZfP Schloß Winnenden</li> <li>Personelle Unterstützung bei der Unterrichtsvorbereitung sowie administrative Unterstützung des Kursmanagements</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch Mentoren (m/w/d), anschließend schrittweise Unterrichtsübernahme</li> <li>Tägliche Regelkommunikation mit der Schulleitung zu aktuellen Themen</li> <li>Sehr gute technische Ausstattung mit eigenem Laptop</li> <li>Förderung des Masterstudiengangs durch finanziellen Zuschuss oder Freistellung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Zuschuss VVS-Ticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits </li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Ausbildungsträger Die Rems-Murr-Kliniken gGmbH besteht aus zwei innovativen Kliniken der Zentral- und Regelversorgung. In 25 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich mehr als 51.000 Patienten (m/w/d) stationär versorgt. Durch medizinische Schwerpunkte, Zertifizierungen und Zentren agieren die Kliniken nicht nur auf dem neusten medizinischen Stand, sondern zeichnen sich auch als attraktive Ausbildungsstätte aus. Das ZfP Klinikum Schloß Winnenden ist für die regionale psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig. Das ZfP bietet, mit ca. 8000 stationär versorgten Patientinnen und Patienten jährlich, einen umfangreichen Einblick in die Fachgebiete der Psychiatrie.

Pflegepädagoge (m/w/d)

Unsere hochmoderne Klinik für Neurologie im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet ein akutneurologisches Versorgungsspektrum mit vaskulären und neurodegenerativen Schwerpunkten. Es verfügt über 55 Betten, interdisziplinärer Intensivstation und Geriatrie. Wir arbeiten mit einer exzellenten Diagnostikausstattung mit 2 CT und 2 MRT (24/7), einem neurologischen Ultraschall-Labor mit DEGUM-Ausbilder und moderner Neurophysiologie (z.B. digitales EEG). Wir möchten unser Team weiter ausbauen und suchen eine/n MTA-F bzw. Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik. Die Position eignet sich auch für einen Quereinsteiger (m/w/d) mit Vorerfahrung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege, zur MFA oder MTF</li> <li>Berufserfahrung in der neurologischen Funktionsdiagnostik ist wünschenswert aber keine Voraussetzung</li> <li>Motivation zur eigenen Weiterentwicklung und -bildung sowie Bereitschaft zur Teilnahme an der berufsbegleitenden, strukturierten Weiterbildung zur Fachkraft für neurophysiologische Diagnostik</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischem und pflegerischem Personal</li> <li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Vorbereitung, Planung und Dokumentation von Untersuchungsabläufen und -ergebnissen in der neurologischen Funktionsdiagnostik</li> <li>Durchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen: Nervenleitgeschwindigkeiten, VEP, MEP, SEP, AEP sowie Elektroenzephalographien bei Erwachsenen</li> <li>Durchführung von neurologischen Ultraschalluntersuchungen: extra- und transkranielle Doppler- und Duplex-Untersuchungen, Nerven-/ Muskelsonographien</li> <li>Aktive Mitgestaltung und stetige Verbesserung der Arbeitsabläufe in der neurologischen Funktionsdiagnostik</li> <li>Wartung und Pflege der medizinischen Geräte</li> </ul>

Medizinische Technologin (m/w/d) für Funktionsdiagnostik

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region. Die beiden Notaufnahmen an den Standorten Winnenden und Schorndorf decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab. Das Klinikum Winnenden verfügt über eine angegliederte Notfallpraxis mit gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. Jährlich werden in Winnenden 45.000 und in Schorndorf 25.000 Patientinnen und Patienten durch die Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt. An beiden Standorten möchten wir mehrere Positionen im Zuge der Nachfolge neu besetzen. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Anästhesie oder Facharzt eines anderen Fachs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen Notfallmedizin</li> <li>Die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Erfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin ist ein zusätzliches Plus </li> <li>Kollegiale und empathische Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären Notaufnahme </li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Breit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin</li> <li>Sicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären Notaufnahme</li> <li>Mitwirkung bei der Koordination der Rotationsassistenten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem Rettungsdienst</li> <li>Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INA</li> <li>Teilnahme am Rufdienst der INA</li> </ul>

Facharzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme

Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten! »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag. In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren. Aufgaben, die Sie erfüllen: <ul> <li>Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li><li> Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li><li> Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li><li> Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul> Qualifikationen, die Sie mitbringen: <ul> <li>Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li><li> Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li><li> Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li><li> Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li></ul> Versprechen, auf die Sie zählen können: Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

INSTITUT FÜR ENERGIEWIRTSCHAFT UND RATIONELLE ENERGIEANWENDUNG (IER) | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT | VOLLZEIT | EG 13 TV-L | BEFRISTET AUF ZUNÄCHST 3 JAHRE 			 Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität mit ca. 26.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten. Das Institut für Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER) gestaltet das nachhaltige Energiesystem der Zukunft aktiv mit und arbeitet interdisziplinär zwischen Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. 				 Zur Bearbeitung wissenschaftlicher und angewandter Projekte suchen wir in der Abteilung Systemanalytische Methoden und Wärmemarkt (SAM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n M.Sc. der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtungen Energie- oder Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umweltschutztechnik oder mit vergleichbarem naturwissenschaftlichem Schwerpunkt als Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Globale Energiesystemmodellierung.				 				 Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und explizit erwünscht. 				 Globale Energiesystemmodellierung 			 Globale Klimaschutzziele stellen das Energiesystem vor tiefgreifende Herausforderungen. Digitalisierung aber auch der Bedarf an Low-Emission-Technologies (z. B. im Bereich der Mobilität) zur Erreichung von Klimazielen führen zu einem Strukturwandel, der das Energiesystem maßgeblich beeinflussen wird. Dies umfasst insbesondere die Verfügbarkeit der Materialien (insb. die kritischer Materialien), die veränderte Energienachfrage für die Herstellung von Low-Emission-Technologies und allgemein die Digitalisierung (z. B. durch Rechenzentren u. a.), was einzeln aber vor allem auch in Kombination eine Herausforderung für ein nachhaltiges Energiesystem darstellt.				 				 Ihre Aufgabe besteht darin, diese Rück- und Wechselwirkungen des Strukturwandels in ein globales Energiesystem zu integrieren und die Effekte im Rahmen einer Szenarienanalyse zu untersuchen. Ihre Aufgaben 				 <ul> <li> Weiterentwicklung des Energiesystemmodells TIAM</li> <li> Bewertung von Transformationspfaden für das gesamte Energiesystem oder einzelner Teilbereiche (z. B. Wärmemarkt, Industrie, Mobilität, Wasserstoff etc.) </li> <li> Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsprojekten rund um die Energiewende </li> <li> Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Fachtagungen und Konferenzen sowie Publikation wissenschaftlicher Artikel in Fachzeitschriften </li> <li> Teilnahme an Workshops des Energy Technology Systems Analysis Program (ETSAP) </li> </ul> Anforderungsprofil &amp; Qualifikationen Was Sie mitbringen: 			 <ul> <li> Abschluss M.Sc. in der Fachrichtung Energie- oder Umweltschutztechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder in vergleichbaren Studiengängen </li> <li> Kenntnisse in der Programmierung bzw. sicherer Umgang mit Python </li> <li> Erste Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Simulations- und Optimierungsmodellen wünschenswert </li> <li> Intrinsische Neugierde und Interesse bzw. Freude am selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse für den Austausch mit Projektpartnern und der Öffentlichkeit </li> </ul> 				 			 Wir bieten Ihnen: 				 <ul> 			 <li> Chance zur Umsetzung eigener innovativer Ideen und Gestaltungsfreiheit bezüglich des Promotionsthemas </li> 			 <li>Interdisziplinäre und hochmotivierte Forschungsgruppe und Projektteams </li> 			 <li> Unterstützung Ihrer wissenschaftlichen Karriere durch Teilnahme an nationalen und internationalen (wissenschaftlichen) Konferenzen </li> 			 <li> Vergütung nach TV-L E13 (100 %), befristet auf zunächst 3 Jahre </li> 			 <li> Kontakte zu Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Rahmen von Projekten </li> 			 <li> Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> 		 </ul> 			 			 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitten senden Sie uns Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsnachweise, Urkunden und Zeugnisse) unter Angabe der o. g. Kennziffer SAM 01-26 und Ihres möglichen Eintrittstermins spätestens zum 15.02.2026 per E-Mail mit einer PDF-Datei als Anhang an <a href="mailto:bewerbung@ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">bewerbung@ier.uni-stuttgart.de</a> oder postalisch an: Institut für Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER) z. Hd. Herrn Prof. Dr.-Ing. Kai Hufendiek Heßbrühlstraße 49a D-70565 Stuttgart Weitere Informationen unter: <a href="https://www.ier.uni-stuttgart.de/" target="_blank">www.ier.uni-stuttgart.de</a> Ansprechpartner: apl. Prof. Dr. Markus Blesl E-Mail: <a href="mailto:markus.blesl@ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">markus.blesl@ier.uni-stuttgart.de</a> Telefon: +49 (0)711 685 87865 Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung (Rektoramt). Die Stelle ist am IER der Abteilung „Systemanalytische Methoden und Wärmemarkt“ zugeordnet. Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter: <a href="https://www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung/" target="_blank">www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung/</a> 				 			 				 Die Universität Stuttgart möchte an Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Globale Energiesystemmodellierung (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau, Bereich Sonderprojekte München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart <h2 id="title">Bauleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand</h2> Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03mO9sI_TAMoZr8xY1wkoezGKWQJwjIOxKbM6YvPfx7gVuXnjNKWGRvg043MSTE_4NlUM8Ci78-OLl5xG1CAunJTBxEKPz6f28_fS8Zo1ZNBaYftcYn2vxe3xVEUdK4xK_1273u2GtdNHzaHGYo0BiJiRd_1lA9wxAg_1fu-Pf3c_Lq-Sf4U_HvyZNlXfzmDRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder vergleichbarer Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung oder Erfahrung durch einschlägige Praktika</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und erste Kenntnisse</li> <li>Einsatz- und Reiesebereitschaft (Deutschlandweit)</li> <li>Direkteinstieg von der Universität oder Hochschule möglich</li> <li>Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe, sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <a href="https://youtu.be/pZyxJvqpNgI" target="_blank"> </a> <h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2> <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und eigenverantwortlichen Bauleitung der Baumaßnahmen im Ingenieurtiefbau, sowie die Stückweise Übernahme dieser</li> <li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle</li> <li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien</li> <li>Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern</li> <li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen</li> </ul> Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer <a href="https://karriere.strabag.com/at/einstiegsmoeglichkeiten/pre-employement-screening" target="_blank">Karrierewebsite</a>. <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Bauleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand

<ul> <li> </li> <li>Vollzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Technik und Service</li> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. <h2>Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Betreuung der gesamten Elektroinstallation von der Kommunikations- und Lichtruftechnik über aktuelle Bustechnologien bis hin zu Schaltanlagen mit 20kV, mit dem Schwerpunkt 230/400V und Notstromversorgung</li> <li>Gefahrenmeldeanlagen, Parkierungssysteme, Zutrittskontrollsysteme und weitere krankenhausspezifische Anlagen runden das Aufgabenfeld ab</li> <li>Störungsbeseitigung, Reparaturarbeiten, Betreuung und Wartung sowie regelmäßige Inspektion von technischen Anlagen und Geräten sowie softwaregestützter Systeme</li> <li>Instandhaltung elektrischer Geräte, inkl. VDE-Messungen</li> <li>Regelmäßig rotierende Teilnahme am Gewerk übergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker&nbsp;bzw. Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Fachrichtung Gebäude- und Infrastruktursysteme sowie idealerweise aktuelle Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Betrieb von Krankenhäusern oder Haustechnik mit</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie einen kühlen Kopf, auch in anspruchsvollen Situationen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse MS-Office (Word, Exel)</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Für weitere Informationen steht Ihnen unser stellv. Technischer Leiter, Herr Fabian Krüger, unter Telefon 0711 8101-5734, gerne zur Verfügung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes&nbsp;als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k4JJXeGRg-aH-yvl2QLta_a4rcdnLvfXVElOAMabb5D2DyADK5-zigz2kemaaF6suSfBzWPlxcIN4Q6PCR-Z6a6vJVhTgFn4QNbOts5T9R5FchG3-gCPuA15Gt2xfGmT07r4xUw_W-KfXFSLa2F47yFsKNznam9QOlyNS5hdiowXo2nfglDMXHQqpWt8hmOjz_BVdB0a1I_us2_PWHw2K4MEx3sWnI_RvLYPziXo5uWJl5QcnTgk8" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k4JJXeGRg-aH-yvl2QLta_a4rcdnLvfXVElOAMabb5D2DyADK5-zigz2kemaaF6suSfBzWPlxcIN4Q6PCR-Z6a6vJVhTgFn4QNbOts5T9R5FchG3-gCPuA15Gt2xfGmT07r4xUw_W-KfXFSLa2F47yFsKNznam9QOlyNS5hdiowXo2nfglDMXHQqpWt8hmOjz_BVdB0a1I_us2_PWHw2K4MEx3sWnI_RvLYPziXo5uWJl5QcnTgk8" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) am Standort City

<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286676/2377793/cl/12e3f85413a3f887e292989ecd948c336eaf8f88/L4930759/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5zZWctYXV0b21vdGl2ZS5jb20vIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#4a5a049b7aa36c90f7fd6e09a091d34dhJn9JG875h" target="_blank"></a> SEG Automotive Germany GmbH | Lotterbergstraße 30 | 70499 Stuttgart | Germany | <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286676/2377793/cl/76fa538f2517d8d04b70a0c8aedeba19077a25f3/L4930760/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5zZWctYXV0b21vdGl2ZS5jb20vIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#4a5a049b7aa36c90f7fd6e09a091d34dhJn9JG875h" target="_blank">www.seg-automotive.com</a> <h3>Join us in shaping the future of mobility. And your own.</h3> SEG Automotive combines the strength of a global player with the short decision-making processes and culture of a medium-sized company. We offer you a fulfilling, challenging, and future-proof workplace: With us, you can make a contribution to society while also enjoying a wide range of opportunities for personal and international development. Become part of our intercultural team of over 6,000 employees in 14 countries. This is how you can influence the automotive industry and your own career. <h3>What are your responsibilities as a Business Development Manager?</h3> <ul> <li>Identify and pursue new business opportunities, acquire new customers, and define new sales channels</li> <li>Develop and implement sales strategies to achieve revenue targets</li> <li>Sell high-quality OES and OES products in the IAM (International Aftermarket)</li> <li>Monitor and manage the existing customer structure, converting sales opportunities into long-term customer accounts</li> <li>Build and maintain strong relationships with existing and potential customers, collaborating with internal teams such as sales and marketing</li> <li>Actively participate in industry events, trade shows, and networking opportunities to build partnerships and expand SEG's market presence</li> <li>Develop solid relationships with key and new customers</li> <li>Independently acquire and manage key customers</li> <li>Implement pricing strategies in relation to revenue and EBIT targets, as well as monitor and plan customer revenues and forecasts</li> <li>Enjoy networking in the IAM and have a passion for new technologies</li> <li>Communicate and collaborate with sales, marketing, production, and logistics to meet customer needs</li> <li>Negotiate contracts with key and new customers to fulfill the long-term goals of each customer and the company</li> </ul> <h3>What can SEG Automotive offer you?</h3> Innovation, creative freedom and responsibility can be lived with us. This is supported by attractive additional benefits, such as: <ul> <li>Flexible working hours with flextime and home office&nbsp;/ hybrid working</li> <li>30 vacation days</li> <li>Promotion of private continuing education</li> <li>Ergonomic workplaces</li> <li>Subsidized food in the canteen, free parking garage</li> <li>Sustainable, environmentally conscious location</li> <li>Further advantages of the collective agreement for the metal and electrical industry</li> </ul> <h3>What do you bring as a Business Development Manager for us?</h3> <ul> <li>Excellent knowledge of the European automotive aftermarket at both regional and national levels is a must</li> <li>Completed commercial training and several years of successful experience in the independent aftermarket in Europe (sales, key account management, or business development, ideally with an international OE aftermarket supplier)</li> <li>Excellent network in the independent aftermarket (national&nbsp;/ international)</li> <li>High level of commitment and initiative quick comprehension, assertiveness</li> <li>Strong communication skills and a convincing appearance&nbsp;– you meet the customer at eye level</li> <li>Strong negotiation skills with an overview and willingness to take calculated risks</li> <li>Proper handling of direct reporting lines as well as the matrix organization</li> <li>Good German and English skills, both written and spoken, rhetorical skills, and presentation confidence in German and English</li> <li>Willingness to travel in Europe and participate in international events and trade shows</li> <li>You need to bring a high level of initiative, commitment, ambition, and energy</li> <li>Analytical, yet pragmatic, proactive person with a hunger for success</li> </ul>

Business Development Manager and Key Account (m/f/d) with a focus on Eastern and European markets

Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind vorzugsweise zum zentralen Einarbeitungsbeginn am 01.03.2026 oder am 01.06.2026 in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Als persönliche/-r Ansprechpartner/-in begleiten Sie die Kund/-innen des Jobcenters bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Durch intensive Beratung und das Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung</li> <li>Die ganzheitliche Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie vermitteln allgemeine Informationen des passiven Leistungsrechts</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium aus dem Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Ein Hochschulabschluss (Diplom/Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert, mit mind. zweijähriger Berufserfahrung in der Leistungsgewährung oder alternativ praktischer Erfahrung in der Vermittlung von Arbeit und Ausbildung</li> <li>Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen</li> <li>Wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung</li> <li>Ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286498/2383328/cl/d4b8b1ebea9ea2b50f3848886e64f0a2473d8f51/L4930005/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#a1d5cc7aa218556839b21e692a662bddhW5x0rw85h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286498/2383328/cl/dab724747aeade3605bf6ab084e2baf1989413d2/L4930006/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#a1d5cc7aa218556839b21e692a662bddhW5x0rw85h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isolde Faller unter 0711 216-97031 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Eva Kalmbach unter 0711 216-97092 oder <a href="mailto:eva.kalmbach@stuttgart.de" target="_blank">eva.kalmbach@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286498/2383328/cl/64c791e46a753add16dc433474f5fabf1ae1db69/L4930007/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#a1d5cc7aa218556839b21e692a662bddhW5x0rw85h" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286498/2383328/cl/bfaea1140ad6e9ee55d9461d755cfb519e699530/L4930008/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#a1d5cc7aa218556839b21e692a662bddhW5x0rw85h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0003/2026 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Persönliche/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d)

<h2 id="title">Senior M365 Services Engineer (m/f/x)</h2> We are looking for a candidate to support the MS Platforms Operations team with expertise in Microsoft 365 and Azure, focusing on monitoring, automation, and analytics. The role aims to improve operational efficiency through proactive system oversight, data-driven insights, and streamlined processes <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6WJXeCQQ7AcJCNhaxD0aByL4T81y1KAJMlGDvEMgn7pYeWm2X25nFZDOFUZRvwn3iTOoxnzli1pjQqQsjd8-HOTU2eTVHkwRIv6qaRWFESDJrNbNGNRARwRpZfLinxp8agzMVEp2ABN6yB78F4uyn1C_s5SuKlQ3z5jLpfiyl5fA" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2> You will have to: <ul> <li>perform proactive monitoring and in-depth analysis/documentation of Microsoft cloud environments status updates&nbsp;</li> <li>provide automation of service monitoring, notification of critical events&nbsp;&nbsp;</li> <li>create concepts and technical documentation describing the developed functionality&nbsp;</li> <li>provide&nbsp;technical support,&nbsp;administrate, troubleshoot issues on Microsoft 365 cloud products (MS Teams, OneDrive for Business, SharePoint, etc.)</li> <li>evaluate, plan, integrate, and administrate enterprise applications in MS Azure AD and other Microsoft Cloud Services</li> <li>manage or collaborate within different projects to optimize business needs&nbsp;&nbsp;</li> </ul> Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer <a href="https://karriere.strabag.com/at/einstiegsmoeglichkeiten/pre-employement-screening" target="_blank">Karrierewebsite</a>.

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