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Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Campeon Standort: Am Campeon Park 1, 85579 Neubiberg Ab wann: 01.12.2025 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche Unser Haus für Kinder Campeon betreiben wir im Auftrag der Firma Infineon Technologies AG am Standort Neubiberg. Nach einem offenen Konzept mit Stammgruppen werden in unserem Haus insgesamt 220 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren in neun Krippen- und fünf Kindergartengruppen betreut. Die Einrichtung ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S3, Haltestelle Fasanenpark) sowie mit dem Auto (A8, Ausfahrt Neubiberg) zu erreichen Was erwartet Sie? <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes</li> <li>Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren</li> <li>Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten</li> </ul> Was bieten wir? <ul> <li>Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif</li> <li>Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)</li> <li>SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung</li> <li>attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten</li> <li> wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike</li> <li>mehr zu AWO-Benefits <a href="https://www.awo-muenchen.de/karriere/benefits" target="_blank">hier</a></li> </ul> Was bringen Sie mit? <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Anschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG</li> <li>Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit</li> <li>Spaß an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld</li> <li>Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)</li> <li>Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)</li> </ul> Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Juliane Fleißner-Schmidt unter Tel. 089 / 23 46 44 - 00 zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 59281. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Campeon

Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine der führenden Adressen Deutschlands, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Bogenhausen und Pasing setzen wir neue Maßstäbe in Medizin, Pflege und Teamkultur. Unsere mehrfachen Auszeichnungen von FOCUS, FAZ und weiteren bestätigen, was uns täglich antreibt: medizinische Exzellenz und ein starkes Miteinander. Als stellvertretende Stationsleitung gibt es bei uns die Chance, Pflege aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und den Wandel in einer modernen, patientenorientierten Klinik mitzulenken. <h2>Neue Wege in der Pflegeführung: Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)</h2> <h2>in Vollzeit / Teilzeit (mind. 32Std./Woche)</h2> Hallo Organisations-Talent mit Herz! Du willst nicht nur Teil des Teams sein, sondern es mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, den nächsten Schritt zu gehen, in einem Umfeld, das Verantwortung wertschätzt, Entwicklung fördert und echte Balance lebt. <h3>Was Führung bei uns besonders macht:</h3> <ul> <li>Balance-Helden: Erlebt die 38-Stunden-Woche und gewinnt mehr Zeit für Euch und Eure Liebsten.</li> <li>Führungs-Power: Übernimm gemeinsam mit der Stationsleitung Verantwortung, führe das Team und bring neue Ideen in den Alltag ein.</li> <li>Verantwortung mit Weitblick: Du vertrittst die Stationsleitung bei Abwesenheit und sorgst dafür, dass Organisation, Abläufe und Kommunikation reibungslos funktionieren.</li> <li>Qualitäts-Champion:Du steuerst die&nbsp;prozess- und zielorientierte Versorgung&nbsp;unserer Patient:innen – interdisziplinär, strukturiert und immer mit Fokus auf Qualität.</li> <li>Teamgeist in Aktion:&nbsp;Du bringst dich in Projekte ein, förderst Zusammenarbeit und trägst mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung der Station bei.</li> <li>Pflege mit Herz: Du bleibst nah an deinen Patient:innen – mit ganzheitlicher, wertschätzender Pflege, Überwachung und Begleitung vor und nach operativen Eingriffen.</li> <li>Planbarkeits-Power:&nbsp;Bei uns gibt’s nur geplante Eingriffe und keine Notaufnahme – Eure Freizeit ist sicher! &nbsp;</li> <li>Karriere-Booster: Wir fördern dich gezielt – mit Fortbildungen, Führungstrainings und echten Entwicklungschancen.</li> <li>Gehalts-Plus: Profitiere von einer übertariflichen Vergütung, 6.000 € Startprämie (bei Vollzeit) und unseren drei Bonuszahlungen: Dr. Lubos Bonus, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.</li> </ul> <h3>Was dich auszeichnet:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossener Stationsleitungskurs oder Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren</li> <li>Erste Erfahrung in einer leitenden Funktion oder Motivation, diesen Schritt jetzt zu gehen</li> <li>Freude an Teamführung, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege</li> </ul> <h3>Unser Angebot für dich:</h3> <ul> <li>Ein Einstieg mit Wertschätzung: 6.000 € Startprämie (bei Vollzeit) – als Zeichen, dass wir dein Engagement von Beginn an anerkennen.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Eine 38-Stunden-Woche, geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne – damit Führung und Privatleben in Balance bleiben.</li> <li>Leistung, die sich lohnt: Übertarifliche Vergütung, Bonuszahlungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: weil Verantwortung bei uns auch honoriert wird.</li> <li>Familienfreundlich &amp; fair: Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Strukturierte Einarbeitung: Du wirst begleitet, eingearbeitet und in deiner Führungsrolle gezielt unterstützt.</li> <li>Modern &amp; digital: Digitale Zeiterfassung, klare Prozesse und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Wohlfühl-Arbeitsumfeld: Corporate Benefits, vergünstigte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) und eine Klinik, die zentral, aber ruhig liegt – nur zwei Gehminuten von der U-Bahn entfernt.</li> </ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit echtem Teamspirit und Wertschätzung? Dann starte mit uns in die Zukunft der Pflege! Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: <a href="https://api.relaxx.center/r/d6e6f170e0af4d2d8dc3936b5a937ba9?pid=2473479&amp;mpid=1454427&amp;prid=1078099&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a> Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

Gemeinde Neubiberg Landkreis München Gemeinde Neubiberg Hauptamt / Personalwesen Stefanie Reichinger <a href="https://api.relaxx.center/r/b14fdd5c0a334d04b95249cc251bd757?pid=2484625&amp;mpid=1458407&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank"> www.neubiberg.de </a> Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: Fortschritt. Miteinander. Leben. <h2> Wir suchen Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung ab sofort, in Vollzeit, unbefristet </h2> <h2>Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2> <ul> <ul> <li>Mitgestaltung bei der Ortsentwicklung</li> <li>Durchführung von Bauleitplanverfahren</li> <li>Sicherung der Bauleitplanung (Vorkaufsrechtssatzung, Veränderungssperre)</li> <li>Vorbereitung von Vorlagen an den Gemeinderat und dessen Ausschüsse</li> </ul> </ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <ul> <li>erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II/BL II) oder Ausbildung als Beamtin/Beamter der 3.&nbsp;Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; Verwaltungsfachangestellte (AL I/BL I) mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung werden auch berücksichtigt</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>sicheres, souveränes und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme in den Abendstunden (i.d.R. 1 x Monat)</li> <li>Erfahrungen bei der Bearbeitung von Bauanträgen und in der Bauberatung sind von Vorteil</li> </ul> </ul> <h2> Ihre Perspektive bei uns: </h2> <ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspiel-raum (die sinnstiftend ist in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird.</li> <li>Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen.</li> <li>Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek.</li> <li>Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug.</li> <li>Es ist eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 10 möglich. Eine persönliche (Weiter)-Entwicklung ist möglich.</li> </ul> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort&nbsp;„SG41_2025_25"&nbsp;bis zum&nbsp;02.12.2025&nbsp;zu. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue. Gerne können Sie sich z.B. unter&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/136358291bcb41a8b61cf405a0a69e74?pid=2484625&amp;mpid=1458407&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>&nbsp;über die Vergütung informieren. Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht.

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familien­geführter Klinik­verbund. Wir betreiben zwei Spezial­kliniken und mehrere hochspeziali­sierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adiposita­schirurgie, Beckenboden­erkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechts­angleichende Operationen weltweit führend. An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten. Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittel­stand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Kranken­häusern und den FOCUS Top Kliniken. Zur Verstärkung unseres Schreibteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)</h2> <h3>In diesen Bereichen verwirklichen Sie sich:</h3> <ul> <li>selbstständiges Erstellen und Versenden von fachlich anspruchsvollen medizinischen Berichten wie OP-Berichte, Befundberichte und Entlassbriefe und weiterer Korrespondenz, sowie das Schreiben nach Diktat</li> <li>Unterstützung bei der Registratur und Archivierung von Patientenakten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen und Servicebereichen</li> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Administrationsaufgaben</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung als medizinische Schreibkraft oder MFA / Arzthelfer (w/m/d) von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung</li> <li>Kenntnis medizinischer Terminologie von Vorteil</li> <li>10-Finger-Schreibsystem</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> <h3>Wir haben viel zu bieten:</h3> <ul> <li>Ein attraktives Gehalt</li> <li>Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat)</li> <li>Digitale Zeiterfassung</li> <li>Keine Notaufnahme</li> <li>Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen</li> <li>Corporate Benefits Programm</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten)</li> </ul> Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Klinikverbund weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Medizinische Schreibkraft (m/w/d)

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten. Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top Kliniken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>in Vollzeit (38 Std./Woche) / Teilzeit möglich</h2> <h3>In diesen Bereichen verwirklichen Sie sich:</h3> <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung Anästhesiepflege in allen organisatorischen und fachlichen Belangen</li> <li>Mitgestaltung von Dienst- und Einsatzplänen unter Berücksichtigung eines reibungslosen Betriebsablaufs</li> <li>Fachkundige, patientenorientierte Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Anästhesieverfahren</li> <li>Betreuung unserer Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose gemeinsam mit dem Anästhesieteam</li> <li>Sicherstellung der korrekten Material-, Geräte- und Medikamentenbereitstellung im OP</li> <li>Mitwirkung an der Überwachung der Vitalfunktionen sowie an Qualitätssicherung und Dokumentation</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Förderung der Teamentwicklung</li> <li>Aktive Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf mit erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege (DKG) oder als Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA)</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder die Motivation, diesen Schritt zu gehen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an multiprofessioneller Teamarbeit und ein patientenorientiertes Handeln</li> <li>Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und Innovationen einzubringen</li> </ul> <h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3> <ul> <li>Freude daran, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in den Arbeitsalltag einzubringen</li> <li>Empathie, Verständnis und Professionalität im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen</li> <li>Offenheit für Weiterentwicklungen und neue Behandlungsmethoden</li> <li>Engagement für Fort- und Weiterbildungen sowie die Implementierung neuer Pflegemethoden/-prozesse im eigenen Bereich</li> </ul> <h3>Wir haben viel zu bieten:</h3> <ul> <li>Wir bieten eine 38-Stunden-Woche</li> <li>Ein attraktives Gehalt: unser Haustarif liegt immer garantiert über dem Tarif der TVöD-K und Ihre Entwicklungsstufen werden wir natürlich berücksichtigen</li> <li>Zusatzangebote mit Mehrwert: Startprämie von 3.500,00&nbsp;€ (bei Vollzeit), vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) und Urlaubsgeld und weitere diverse Zulagen</li> <li>Digitale Zeiterfassung</li> <li>Keine Notaufnahme</li> <li>Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in ihrem neuen Aufgabenbereich</li> <li>Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen</li> <li>Viel Inhalt: ein hoher Anteil an Pflege, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team</li> <li>Corporate Benefits Programm</li> <li>Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) sowie Unterstützung auf dem Wohnungsmarkt</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten)</li> </ul> Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Klinikverbund weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Stellvertretende Leitung Anästhesiepflege (w/m/d)

Machen Sie einen entscheidenden Unterschied in der digitalen Transformation der Dr. Lubos Kliniken, einem angesehenen Klinikverbund in München. In unseren topmodernen Spezialkliniken und medizinischen Versorgungszentren (MVZ) erbringen wir Spitzenleistungen in verschiedenen medizinischen Fachgebieten. Mit Standorten in München-Bogenhausen und München-Pasing setzen wir uns für die erstklassige Versorgung unserer Patienten ein, unterstützt von über 500 engagierten Fachkräften und fortschrittlichster Technologie. Für die Schlüsselrolle des IT-Systemadministrators 1st Level (m/w/d) suchen wir eine motivierte und fachkundige Persönlichkeit, die unser Team in Voll- oder Teilzeit unterstützt. <h2>in Vollzeit (40 Std./Woche)</h2> <h3>In diesen Bereichen verwirklichen Sie sich:</h3> <ul> <li>Verwaltung von Benutzerkonten im AD und Subsystemen</li> <li>Administration und Konfiguration von Client-Systemen</li> <li>Verwaltung von Patchmanagement-Prozessen</li> <li>Mobile Device Management</li> <li>Betreuung und Hilfestellung bei SAP-Anwenderaufgaben</li> <li>Betreuung und Hilfestellung bei diverser Anwendersoftware</li> <li>Telefonischer Support für interne Mitarbeiter</li> <li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen</li> <li>Allgemeine Service- und Supporttätigkeiten</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration</li> <li>Ausgeprägte Leistungsorientierung, persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit</li> <li>Selbstständigkeit, Engagement, Motivation und Eigeninitiative</li> <li>Sicheres, angenehmes, sympathisches und überzeugtes Auftreten</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Affinität zu Projektarbeit und zur Gestaltung von Optimierungsprozessen</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Empathie</li> </ul> <h3>Wir haben viel zu bieten:</h3> <ul> <li>Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen</li> <li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gehalt, das über dem Tarif der TVöD-K liegt, mit Berücksichtigung Ihrer Entwicklung</li> <li>Zusätzliche Angebote wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse</li> <li>Digitale Zeiterfassung und umfassende Einarbeitung</li> <li>Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner</li> <li>Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm</li> <li>Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> <h3>Interessiert?</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen

IT Systemadministrator 1st Level (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;– medizinisch fundiert, strategisch global, zielgruppenfokussiert:</h3> Als Global-HCP-Manager (m/w/d) ver­antworten Sie die medizinisch-wissen­schaft­liche Fach­kreis­kommunikation für unsere traditions­reichen Marken – national wie inter­national. Sie entwickeln eine fundierte und zukunfts­ge­richtete Experten­strategie für Ärzte, Apotheker und weitere Fach­ziel­gruppen, definieren globale Standards für Inhalte und Materialien und stellen sicher, dass diese in unseren Märkten wirksam um­gesetzt werden. In enger Ab­stimmung mit internen Ab­teilungen und inter­nationalen Partnern über­nehmen Sie die Projekt­ver­antwortung für sämtliche Maßnahmen im Bereich der Healthcare-Professional(HCP)-Kommunikation&nbsp;– von der Strategie über die Markt­forschung bis zur Schulungs­unter­lage. <h3>Ihre Aufgaben im Überblick:</h3> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung der globalen HCP-Strategie („Expert Strategy“)</li> <li>Adaption und Implementierung dieser Strategie für einzelne Länder in enger Ab­stimmung mit inter­nationalen Partnern und dem Brand-Team</li> <li>Steuerung des Projekt­managements der Fachkreis-Kommunikation, ins­be­sondere für Ärzte und Apotheker</li> <li>Erstellung und Weiter­entwicklung inter­nationaler Schulungs- und Trainings­materialien für Fach­kreise</li> <li>Best-Practice-Sharing und enger Aus­tausch mit inter­natio­nalen Märkten, Distributoren und Fach­abteilungen</li> <li>Umsetzung und Begleitung von HCP-bezogener Markt­forschung</li> <li>Tracking, Analyse und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Aktivitäten und Materialien</li> </ul> <h3>Ihr Profil&nbsp;– erfahren, analytisch, international vernetzt:</h3> <h3>Ausbildung und Fach­kenntnisse</h3> <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommuni­kation, Medical-Management oder ver­gleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im globalen HCP-Management sowie in der Er­stellung von lokalen, regionalen oder inter­nationalen HCP-Materialien</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit inter­nationalen Partnern und inter­disziplinären Teams</li> <li>Praktische Erfahrung in der Steuerung von externen Agenturen, idealer­weise im Healthcare-&nbsp;/ Pharmaumfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Tools im Bereich Projekt- und Kommunikations­management</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Strategisches Denk­vermögen mit hohem analytischen Verständnis</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit auf nationaler wie inter­nationaler Ebene</li> <li>Hohes Maß an Eigen­initiative sowie Freude an inter­kultureller Zu­sammen­arbeit</li> </ul> <h3>Sprach­kenntnisse</h3> <ul> <li>Verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)</li> </ul> <h3>Was wir dafür bieten:</h3> <ul> <li>Individuelle Ein­arbeitung in ein ab­wechslungs­reiches Aufgaben­gebiet</li> <li>Zukunft gestalten: spannende Schulungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Mitarbeiter­angebote, wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, weitere Benefits, wie z.&nbsp;B. Zuschuss zum Jobticket, EGYM Wellpass etc., sowie ein ab­wechslungs­reiches Speisen­angebot in unserer Kantine</li> <li>Flexibilität mit unserem Gleit­zeit­modell sowie unserer Homeoffice-Regelung</li> <li>Lang­fristigen und sicheren Arbeits­platz in an­ge­nehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunfts­orientierten und gesunden mittel­ständischen Unter­nehmen</li> <li>Ein leistungs­gerechtes Gehalt sowie eine betrieb­liche Alters­versorgung</li> </ul>

Global-HCP-Manager (m/w/d)

Die Gemeinde Ismaning mit rund 18.500 Einwohnern ist ein attraktiver Wohn- und Gewerbe­standort. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine gesunde Struktur mit besonderem Flair für Wohnen und Arbeiten. Für uns gilt der Grundsatz: Qualität vor Quantität. Gestalten Sie die Zukunft Ismanings aktiv mit: Wir suchen Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sie brennen für Wirtschafts­entwicklung, Standort­marketing und Netzwerke? Sie möchten Unternehmen bei der Ansiedlung unterstützen und Innovationen vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Gemeinde Ismaning&nbsp;– einer Kommune mit klarer Zukunfts­vision, wirtschaftlicher Stärke und hoher Lebens­qualität in der Metropol­region München. <h2>Ihre Aufgaben&nbsp;– vielseitig, verantwortungsvoll, zukunftsorientiert:</h2> <ul> <li>Enge Abstimmung mit dem Ersten Bürgermeister zur Gestaltung wirtschafts­relevanter Themen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Gewerbe­interessierte&nbsp;– Begleitung von der Idee bis zur Ansiedlung</li> <li>Potenzialerkennung, Entwicklung und Vermarktung von Gewerbe­flächen mit strategischem Blick</li> <li>Unterstützung bestehender Unternehmen und nachhaltige Stärkung der lokalen Wirtschaft durch Netzwerk­pflege</li> <li>Aktives Standortmarketing der Gemeinde als attraktiver Wirtschafts­standort</li> </ul> <h2>Ihr Profil&nbsp;– fachlich versiert, kommunikativ, serviceorientiert:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschafts-, Verwaltungs­wissenschaften, Geografie, Architektur) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Wirtschafts­förderung</li> <li>Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe komplexer Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, kombiniert mit Gestaltungs­kraft, Entscheidungs­freude und Verhandlungs­geschick</li> <li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li> <li>Sicheres Auftreten mit freundlicher Ausstrahlung</li> <li>Hohes Maß an Eigen­initiative sowie service­orientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Unser Angebot an Sie&nbsp;– modern, wertschätzend, zukunftssicher:</h2> <ul> <li>Sicherer, moderner Arbeitsplatz in einer zukunfts­orientierten Kommune</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit viel Gestaltungs­spielraum</li> <li>Wertschätzende Unterstützung durch ein motiviertes, fachlich kompetentes Team</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen (u.&nbsp;a. Großraum­zulage München, Arbeitsmarkt­zulage)</li> <li>Großzügige, flexible Arbeits­zeiten für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Umfassendes betriebliches Gesundheits­management zur Förderung Ihres Wohlbefindens</li> </ul> <h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung an:</h2> Gemeinde Ismaning, Personalverwaltung, Schloßstraße&nbsp;2, 85737 Ismaning, oder per E‑Mail in einer PDF-Datei an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ismaning.de?subject=Bewerbung%20als%20Wirtschaftsförderer%20(m/w/d)" target="_blank">bewerbung@ismaning.de</a>. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter der 089 960900-147 (Frau Eberl) zur Verfügung. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Datenschutzhinweise für den Betroffenen gemäß Artikel&nbsp;13 DSGVO finden Sie in der jeweils aktuellen Form unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1238948/2314019/cl/f4cd87a7718d169c5f82487c030cdabc6a767887/L4726945/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXNtYW5pbmcuZGUvZGF0ZW5zY2h1dHpoaW53ZWlzZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#1aecfa473674fc7c1478c775df253dfdhP5NM1ornh" target="_blank">www.ismaning.de/datenschutzhinweise</a>. Besuchen Sie uns auch im Internet unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1238948/2314019/cl/58864ecc4899538a6b7d5050c75d1ff5644fbea9/L4726946/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXNtYW5pbmcuZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#1aecfa473674fc7c1478c775df253dfdhP5NM1ornh" target="_blank">www.ismaning.de</a>. Die Gemeinde Ismaning ist Mitglied beim Familienpakt Bayern. Die Initiative vernetzt und setzt Impulse für Familien­freundlichkeit am Arbeitsplatz. Die Gemeindeverwaltung Ismaning ist davon überzeugt, dass eine gute Balance zwischen Beruf und Familie unverzichtbar ist. Grundlage ist deshalb eine familien­freundliche Personal­politik mit gut ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen.

Wirtschaftsförderer (m/w/d)

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Erzieher (m/w/d) Kindergarten Hallstattfeld Standort: Hallstattfeld 4, 85579 Neubiberg Ab wann: 01.11.2025 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche Integrationskindergarten mit 4 Gruppen Was erwartet Sie? <ul> <li>Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren</li> <li>Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz</li> <li>Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen</li> <li>aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse</li> <li>Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit</li> </ul> Was bieten wir? <ul> <li>Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif</li> <li>Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)</li> <li>SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig) </li> <li>Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung</li> <li>attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten</li> <li> wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass</li> <li>mehr zu AWO-Benefits <a href="https://www.awo-muenchen.de/karriere/benefits" target="_blank">hier</a></li> </ul> Was bringen Sie mit? <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder <ul> <li>Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder</li> <li>Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft</li> </ul></li> <li>bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich</li> <li>Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie</li> <li>professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und –fähigkeit</li> <li>Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern</li> <li>selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis)</li> <li>englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil</li> <li>Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)</li> </ul> Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Silke Wolf unter Tel. 089/ 67 97 44 71 zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160 Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 59117. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher (m/w/d) Kindergarten Hallstattfeld

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Erzieher (m/w/d) Hort Grundschule Neubiberg Standort: Rathausplatz 9a, 85579 Neubiberg Ab wann: 01.11.2025 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: Montag - Donnerstag, 21,00 Stunden/Woche Unser Hort befindet sich in der Grundschule Neubiberg. In den großzügigen Räumen finden 52 Kinder, in zwei Gruppen, von der 1. Bis zur 4. Klasse für ihre Freizeit- und Hausaufgabengestaltung Platz. Alle Kinder gehen in die Grundschule Neubiberg. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen die Persönlichkeit und die Fähigkeiten des Kindes. Unsere Aufgabe sehen wir darin, jedes Kind in seiner Individualität ernst zu nehmen und wertzuschätzen. Was erwartet Sie? <ul> <li>Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren</li> <li>Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes</li> <li>Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen </li> </ul> Was bieten wir? <ul> <li>Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif</li> <li>Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig) </li> <li>SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung</li> <li>attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten</li> <li> wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass</li> <li>mehr zu AWO-Benefits <a href="https://www.awo-muenchen.de/karriere/benefits" target="_blank">hier</a></li> </ul> Was bringen Sie mit? <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend"</li> <li>bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich</li> <li>Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien</li> <li>professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und –fähigkeit</li> <li>Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern</li> <li>selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil</li> <li>Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)</li> </ul> Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Renate Huber unter Tel. 089 / 52063375 zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160 Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 59201. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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