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<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>     <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li>    </ul>

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>     <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li>    </ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<p>Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.</p><p> Für das<strong> Wohnstift Hanau,</strong> eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 255 Plätzen, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeit­punkt, in Vollzeit, eine</p>   <h2>Wir bieten Ihnen unter anderem</h2> <ul> <li>39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)</li> <li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß <strong>Tarifvertrag öffentlicher Dienst:</strong><br> z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 12 Häusern</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg*innen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Firmenevents</li> </ul>   <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li> <li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li> <li>Alternativ: ein entsprechendes Studium im Bereich Pflege</li> <li>Berufserfahrung als Leitungskraft</li> <li>Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li> </ul>   <h2>Zu Ihren Schwerpunktaufgaben gehören</h2> <ul> <li>Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität</li> <li>Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit</li> <li>Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien</li> <li>Führen der Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen</li> <li>Die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich</li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit derzeit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.</p><p> Für das <strong>Altenzentrum Rodenbach,</strong> eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 196 Plätzen, suchen wir, zum 01.01.2026, in Vollzeit eine</p> <p>Das Altenzentrum Rodenbach wird mit seinem vielfältigen Angebot verschiedenen Bedürfnissen von pflegebedürftigen Men­schen gerecht. Zu den spezialisierten Angeboten des Hauses gehört neben der stationären Pflege ein Wohnbereich für Men­schen mit Demenz sowie der Fachpflegebereich „Junge Pflege“, einem Fachpflegebereich für Menschen mit neurologischen Erkrankungen der Phase F zwischen 18 und 60 Jahren. Begegnungen und Kontakte mit örtlichen Vereinen, Schulen und Kindergärten unterstreichen den öffentlichen Charakter des Hauses. In einem Gebäudeteil der großzügigen An­lage befinden sich Appartements für Betreutes Wohnen. Hier stehen die Selbständigkeit und Wahlfreiheit der Senioren im Vordergrund.</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<ul>        <li>Generalistische Unterstützung der Abteilung Environment, Health &amp; Safety (EHS) im Tagesgeschäft</li>        <li>Terminverwaltung und Vor- und Nachbereitung von Meetings, sowie Unterstützung bei der Koordination arbeitsmedizinischer Untersuchungen</li>        <li>Formulierung und Aufbereitung von Dokumentationen, Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen</li>        <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, unter anderem zur Informationsbeschaffung, Datenverwaltung, Bearbeitung von Anfragen, Prüfung von Prozessen</li>        <li>Mitarbeit in Bearbeitung sicherheitsrelevanter Themen sowie in der Erstellung monatlicher Reportings und RCAs</li>        <li>Unterstützung bei Analyse und Aufarbeitung von Arbeits- und Beinahe-Unfällen</li>       </ul>                   <p>        Das sollten Sie mitbringen       </p>                   <ul>        <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, sowie Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit, gerne mit Weiterbildung in Sicherheitskoordination, Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragung o.ä.</li>        <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li>        <li>Routinierter Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise mit SAP</li>        <li>Sehr gute Deutsch-, sowie fortgeschrittene Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>        <li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li>       </ul>                         <ul>        <li>Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen</li>        <li>Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio</li>        <li>Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung</li>        <li>Mitarbeitenden-Rabattportal und Fahrrad-Leasing</li>        <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement</li>       </ul>            <p>       Wenn Sie selbstständig und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.      </p>

Mitarbeiter in Arbeitssicherheit / EHS-Generalist (m/w/d)

<ul>        <li>Aktualisierung bestehender Richtlinien und Betriebsvereinbarungen unter Sicherstellung der Rechtskonformität, wie etwa in Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht, sowie die Umsetzung globaler Leitlinien in lokale Richtlinien, auch unter Erstellung neuer Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der Personalleitung</li>        <li>Überwachung, Korrektur und Überprüfung der Arbeitszeiterfassung und Sicherstellung korrekter Übertragung von Gehaltsbestandteilen und -bezügen, sowie Prüfung der Umwandlung in DATEV-Lohnarten</li>        <li>Unterstützung bei der Digitalisierung lokaler Prozesse, sowie Umsetzung und Überwachung globaler HR-Prozesse und Projekte</li>        <li>Regelmäßige Überprüfung von Lohnbestandteilen und Zuschlägen im Rahmen der Entgeltabrechnung</li>        <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Realisierung von Projekten, auch in Abstimmung mit Dienstleistern, Behörden und Partner-Instituten</li>        <li>Personaldatenpflege in SAP SuccessFactors, inklusive der Überwachung von On- und Offboarding-Prozessen</li>        <li>Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten, sowie flexible, organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li>       </ul>                   <p>        Das sollten Sie mitbringen       </p>                   <ul>        <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine adäquate abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie etwa Industriekaufleute, Fremdsprachenassistent (m/w/d) oder vergleichbar, mit HR-Zusatzqualifikation</li>        <li>Min. 5-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -administration</li>        <li>Erweiterte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und Arbeitsrecht</li>        <li>Deutsch fließend in Wort und Schrift, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse</li>        <li>Eigeninitiative, hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten</li>        <li>Kenntnisse in SAP SuccessFactors und dem IG Metall-Tarifwerk wünschenswert</li>       </ul>                         <ul>        <li>Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen</li>        <li>Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio</li>        <li>Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung</li>        <li>Mitarbeitenden-Rabattportal und Fahrrad-Leasing</li>        <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement</li>       </ul>            <p>       Wenn Sie selbstständig und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.      </p>

HR-Specialist (m/w/d)

<p>Als moderne Betreiber- und Servicegesellschaft des Industrie Centers Obernburg mit fast 3.000 Beschäftigten und 30 unterschiedlichen Firmen sorgt die Mainsite GmbH &amp; Co. KG für die konsequente Weiterentwicklung und Vermarktung des Standortareals für weitere Industrieansiedlungen. Darüber hinaus beliefert Mainsite die Unternehmen innerhalb und außerhalb des Standorts mit allen für einen erfolgreichen Betrieb notwendigen Dienstleistungen. Professionell. Leistungsstark. Zuverlässig.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Immobilien- und Standortentwicklung suchen wir einen</p>  <p><strong>Vollzeit oder Teilzeit</strong></p> <h2>Aufgabengebiet:</h2> <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung der baulichen Infrastruktur am Industriestandort</li> <li>eigenständige Abwicklung kleiner bis mittlerer Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Ausbau und Tiefbau – von der Planung über die Angebotseinholung bis zur Umsetzung</li> <li>Steuerung und Umsetzung von Straßenbauprojekten am Standort</li> <li>Zustandsbewertung, Instandhaltung und Betreuung des betriebseigenen Gleisnetzes</li> <li>Überwachung und Instandhaltung der unternehmenseigenen Deponie</li> <li>Ansprechpartner für alle baulichen Maßnahmen der am Standort ansässigen Unternehmen</li> </ul> <h2>Anforderungen:</h2> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (z.&nbsp;B. Bautechnik) oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen</li> <li>erste praktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Gleisbau oder Bereitschaft, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie sicheres und kooperatives Auftreten</li> </ul>  <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>E-Bike Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitfahr-App</li> <li>tarifliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahreszahlung, Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie z.&nbsp;B. Zugang - auch für die Familie - zu unserem standorteigenen Freibad sowie Verpflegung im Betriebsrestaurant, kostenlose Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge, Corporate Benefits, Zuschüsse zur Gesundheitsförderung</li> </ul> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie vorzugsweise direkt die Möglichkeit der Onlinebewerbung unter <strong><a href="https://www.mainsite.de/de/" target="_blank">www.mainsite.de</a></strong>. Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen <strong>Ute Schanz, Tel.&nbsp;06022-81-2795</strong>, zur Verfügung.</p> <p>Zusätzliche Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.mainsite.de/" target="_blank">www.mainsite.de</a>.</p>

Bautechniker (m/w/d)

<h2>in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Std. / Woche), ab sofort in Wörth am Main</h2>             <p>R+W ist heute mit über 300 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.</p>                       <h3>Ihre Aufgaben</h3>                   <p><strong>Allgemeine Personalarbeit</strong></p>          <ul>           <li>Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Themen</li>           <li>Verantwortung für Recruiting und Bewerbermanagement (Ausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Feedback, Vertragsangebot)</li>           <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li>           <li>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister</li>           <li>Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control)</li>           <li>Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Checklisten sowie pragmatische Digitalisierung</li>          </ul>          <p><strong>Personalentwicklung</strong></p>          <ul>           <li>Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung eines praxistauglichen Personalentwicklungskonzepts</li>           <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Trainings und zielgruppenspezifischen Lernpfaden</li>           <li>Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Trainer und Coaches</li>           <li>Aufbau, Auswahl und Einführung schlanker PE-Tools (z. B. Lernplattform/Content-Library) inklusive Content Auswahl- und Pflege</li>           <li>Weiterentwicklung der Prozesse für Mitarbeitergespräche und Fortbildungsmanagement inkl. Feedback</li>          </ul>                                  <h3>Ihre Qualifikation</h3>                   <ul>           <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterqualifikation oder Studium (HR, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal) bzw. vergleichbare Qualifikation</li>           <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit; erste bis fundierte Erfahrung in Personalentwicklung / Training / Change / Organisation</li>           <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht</li>           <li>IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und digitalen Lernumgebungen wünschenswert</li>           <li>Arbeitsweise: selbstständig, service- und lösungsorientiert, strukturstark; klare Kommunikation und angemessene Durchsetzungsfähigkeit</li>           <li>Konzeption &amp; Umsetzung: Fähigkeit, pragmatische PE-Konzepte zu entwickeln und in den Alltag zu überführen</li>          </ul>          <p><strong>Was Sie erwartet</strong></p>          <p>Sie sichern die verlässliche Umsetzung unserer operativen Personalarbeit – vom Recruiting bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung – und entwickeln unsere Personalentwicklung zielgerichtet weiter. Mit pragmatischem Blick fürs Machbare strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse und etablieren wirksame Personalentwicklungs-Formate für Fach- und Führungskräfte. So stellen Sie einen reibungslosen HR-Betrieb sicher und leisten einen messbaren Beitrag zur Organisations- und Mitarbeiterentwicklung.</p>                               <h3>Wir bieten</h3>                        <p><strong>Motivation</strong></p>         <p>Intensive Einarbeitung, Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Gute Verkehrsanbindung (B469)</p>                         <p><strong>Sicherheit</strong></p>         <p>Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers</p>                         <p><strong>Veranstaltungen</strong></p>         <p>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) </p>                         <p><strong>Work-Life-Balance</strong></p>         <p>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (FItnessstudio), Homeofficevereinbarung </p>                         <p><strong>Verpflegung</strong></p>         <p>Bezuschusste Kantine, Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst</p>                         <p><strong>Benefits</strong></p>         <p>Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN</p>                      <h3>Ihre Bewerbung bei R+W</h3>       <p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung</strong> und des <strong>frühestmöglichen Eintrittstermins</strong> bitte an unsere Personalabteilung.</p>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

<p><strong>Standort Hanau</strong><br>Unbefristet<br>Vollzeit</p>      <h3>Über Heraeus</h3>             <p>Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.</p>       <h3><strong>Über Heraeus Medevio</strong></h3>       <p>Gemeinsam verbessern wir Leben. Bei Heraeus Medevio bringen wir lebensrettende und lebensverändernde Medizinprodukte auf den Markt, indem wir nachhaltige Partnerschaften mit Herstellern von Medizinprodukten aufbauen. Unterstützt von der Heraeus Gruppe setzen wir uns für das Wachstum unserer Teams und unserer Organisation ein, indem wir Freiräume für berufliche und persönliche Entfaltung schaffen.</p>       <p>Um unsere Vision, jedes Jahr 100 Millionen Menschenleben zu verbessern, zu erreichen, fördern wir eine Kultur der Neugierde, die von Herausforderungen, kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Möglichkeit, Neues auszuprobieren, lebt. Mit Standorten in den USA, Europa und Asien sowie mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen.</p>            <h3>Das können Sie bewegen:</h3>             <ul>        <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden (Facharbeiter, Maschinenbediener, Produktionskräfte).</li>        <li>Verantwortung für die Bereiche: Reinigung und Beizen von Bauteilen, Galvanische Prozesse, Vorbereitung und Maskierung für die Sputteranlage (teilweise automatisiert), Sputtern.</li>        <li>Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Vorgaben (Environment, Health &amp; Safety).</li>        <li>Umgang mit Gefahrstoffen gemäß geltenden Vorschriften.</li>        <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Produktionsbereichen sowie dem Technologenteam.</li>        <li>Kontinuierliche Optimierung der Prozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Sicherheit.</li>        <li>Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.</li>       </ul>            <h3>Das bringen Sie mit:</h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Oberflächentechnik, Verfahrenstechnik, Chemietechnik oder vergleichbar</li>        <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in einem der genannten Bereiche</li>        <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und im EHS-Management</li>        <li>Erfahrung in der Führung von Teams in einem industriellen Umfeld</li>        <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>        <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li>        <li>Prozess- und lösungsorientierte Denkweise</li>       </ul>            <h3>Neugierig? Jetzt bewerben!</h3>             <p>Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode <strong>58547</strong> über unser Online-Bewerbungsportal.</p>       <p>Noch Fragen?</p>       <p>Unser Recruiting Team,&nbsp;Heraeus Medevio, ist gerne per Mail für Sie da:&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/29170c6884314558983eb3cdb6afdeb5?pid=2490853&amp;mpid=1460545&amp;prid=1077383&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.medevio@heraeus.com</a>. Oder besuchen Sie uns unter&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/f46b90fe17fa40bd8c638552c06139ed?pid=2490853&amp;mpid=1460545&amp;prid=1077383&amp;tid=30" target="_blank">jobs.heraeus.com</a>.</p>

Team Lead Cleaning & Coating (m/w/d)

<p><strong>Standort Hanau</strong><br>Unbefristet<br>Vollzeit</p>      <h3>Über Heraeus</h3>             <p>Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.</p>       <h3><strong>Über Heraeus Medevio</strong></h3>       <p>Gemeinsam verbessern wir Leben. Bei Heraeus Medevio bringen wir lebensrettende und lebensverändernde Medizinprodukte auf den Markt, indem wir nachhaltige Partnerschaften mit Herstellern von Medizinprodukten aufbauen. Unterstützt von der Heraeus Gruppe setzen wir uns für das Wachstum unserer Teams und unserer Organisation ein, indem wir Freiräume für berufliche und persönliche Entfaltung schaffen.</p>       <p>Um unsere Vision, jedes Jahr 100 Millionen Menschenleben zu verbessern, zu erreichen, fördern wir eine Kultur der Neugierde, die von Herausforderungen, kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Möglichkeit, Neues auszuprobieren, lebt. Mit Standorten in den USA, Europa und Asien sowie mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen.</p>            <h3>Das können Sie bewegen:</h3>             <ul>        <li>Ermittlung von Bedarfen, Einholen von Angeboten und Erstellen von Bestellanfragen.</li>        <li>Beschaffung, Bestandsmanagement und Bereitstellung von Hilfs- und Betriebsstoffen.</li>        <li>Abwicklung von Entsorgungen für unsere Produktion.         <ul>          <li>Sie haben die Termine fest im Blick,</li>          <li>erstellen Kennzeichnungen und Dokumente,</li>          <li>bringen die Produktionsabfälle in den rollbaren Behältern zur Abholung an den richtigen Ort.</li>         </ul></li>        <li>Wareneingangsprüfung inkl. Reklamation.         <ul>          <li>Sie prüfen unsere Anlieferungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit,</li>          <li>verräumen die Waren an den richtigen Lagerplatz, inkl. gelegentlicher Hebearbeiten.</li>          <li>Bei Bedarf übernehmen Sie die komplette Bearbeitung der Reklamationen.</li>         </ul></li>        <li>Sie übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten sowie die Büroorganisation.</li>       </ul>            <h3>Das bringen Sie mit:</h3>             <ul>        <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Beschaffung sowie Angebotserfassung</li>        <li>gutes technisches Verständnis</li>        <li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und SAP</li>        <li>strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li>        <li>gutes Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Servicebereitschaft</li>        <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li>        <li>Hands-on-Mentalität – Sie sind sich nicht zu schade, auch praktisch mit anzupacken, z.B. beim Verräumen der bestellten Betriebs- und Hilfsstoffe</li>       </ul>            <h3>Worauf Sie sich bei Heraeus Medevio freuen können:</h3>             <ul>        <li><b>Attraktive Vergütung: </b>starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung</li>        <li><b>Finanzielle Zusatzleistungen:</b> Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B.: Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops</li>        <li><b>Geregelte Arbeitszeiten:</b> 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>        <li><b>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</b> betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen</li>        <li><b>Und vieles mehr:</b> Neues und modernes Produktionsgebäude sowie Parkhäuser</li>       </ul>            <h3>Neugierig? Jetzt bewerben!</h3>             <p>Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode <strong>57738</strong> über unser Online-Bewerbungsportal.</p>       <p>Noch Fragen?</p>       <p>Unser Recruiting Team,&nbsp;Heraeus Medevio, ist gerne per Mail für Sie da:&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/29170c6884314558983eb3cdb6afdeb5?pid=2490865&amp;mpid=1460547&amp;prid=1077383&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.medevio@heraeus.com</a>. Oder besuchen Sie uns unter&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/f46b90fe17fa40bd8c638552c06139ed?pid=2490865&amp;mpid=1460547&amp;prid=1077383&amp;tid=30" target="_blank">jobs.heraeus.com</a>. </p>

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