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Unsere hochmoderne Klinik für Neurologie im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet ein akutneurologisches Versorgungsspektrum mit vaskulären und neurodegenerativen Schwerpunkten. Es verfügt über 55 Betten, interdisziplinärer Intensivstation und Geriatrie. Wir arbeiten mit einer exzellenten Diagnostikausstattung mit 2 CT und 2 MRT (24/7), einem neurologischen Ultraschall-Labor mit DEGUM-Ausbilder und moderner Neurophysiologie (z.B. digitales EEG). Wir möchten unser Team weiter ausbauen und suchen eine/n MTA-F bzw. Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik. Die Position eignet sich auch für einen Quereinsteiger (m/w/d) mit Vorerfahrung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege, zur MFA oder MTF</li> <li>Berufserfahrung in der neurologischen Funktionsdiagnostik ist wünschenswert aber keine Voraussetzung</li> <li>Motivation zur eigenen Weiterentwicklung und -bildung sowie Bereitschaft zur Teilnahme an der berufsbegleitenden, strukturierten Weiterbildung zur Fachkraft für neurophysiologische Diagnostik</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischem und pflegerischem Personal</li> <li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Vorbereitung, Planung und Dokumentation von Untersuchungsabläufen und -ergebnissen in der neurologischen Funktionsdiagnostik</li> <li>Durchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen: Nervenleitgeschwindigkeiten, VEP, MEP, SEP, AEP sowie Elektroenzephalographien bei Erwachsenen</li> <li>Durchführung von neurologischen Ultraschalluntersuchungen: extra- und transkranielle Doppler- und Duplex-Untersuchungen, Nerven-/ Muskelsonographien</li> <li>Aktive Mitgestaltung und stetige Verbesserung der Arbeitsabläufe in der neurologischen Funktionsdiagnostik</li> <li>Wartung und Pflege der medizinischen Geräte</li> </ul>

Medizinische Technologin (m/w/d) für Funktionsdiagnostik

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region. Die beiden Notaufnahmen an den Standorten Winnenden und Schorndorf decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab. Das Klinikum Winnenden verfügt über eine angegliederte Notfallpraxis mit gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. Jährlich werden in Winnenden 45.000 und in Schorndorf 25.000 Patientinnen und Patienten durch die Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt. An beiden Standorten möchten wir mehrere Positionen im Zuge der Nachfolge neu besetzen. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Anästhesie oder Facharzt eines anderen Fachs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen Notfallmedizin</li> <li>Die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Erfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin ist ein zusätzliches Plus </li> <li>Kollegiale und empathische Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären Notaufnahme </li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Breit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin</li> <li>Sicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären Notaufnahme</li> <li>Mitwirkung bei der Koordination der Rotationsassistenten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem Rettungsdienst</li> <li>Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INA</li> <li>Teilnahme am Rufdienst der INA</li> </ul>

Facharzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme

<a href="https://lbu-real.de/ostfildern/" target="_blank"></a> <h2>Hausmeister:in (m,w,d)</h2> für das Facility Management. Als eigentümergeführte Immobiliengruppe betreuen wir langfristig unsere eigenen Industrie-, Gewerbe- und Businessparks deutschlandweit. Durch Verbundenheit und gemeinsam Weiterdenken, begleiten wir unsere Mieter flexibel und innovativ in Ihrer Entwicklung – langfristig. Der Einsatz erfolgt an unserem Standort in Ostfildern-Ruit. Unsere Rahmenbedingungen: <ul> <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % / Teilzeit möglich </li><li>Die Stelle ist unbefristet </li><li>Beginn nach Absprache </li></ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten und Gebäudebetrieb, v. a. Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Montage- und Reparaturarbeiten </li><li>Eigenständiger Organisation des Betriebes des Standortes </li><li>Außenanlagen- und Pflanzenpflege </li><li>Technischer Service und Störungsmanagement </li><li>Betreuung externer Dienstleister für das Standortmanagement und Mieter </li><li>Schlüssel- und Schließdienst/ Störungsdienst Schlösser </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Berufserfahrung als Hausmeister oder Haustechniker </li><li>Praktische Erfahrung im technischen oder infrastrukturellen Gebäudemanagement wünschenswert – Quereinsteiger möglich </li><li>Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise </li><li>Service- und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Mietern und Dienstleistern </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub für Fortbildungen </li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW sowie weitere Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld, Essenszuschuss etc. </li><li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li><li>Abwechslungsreiche und attraktive eigenständige Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li><li>Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft </li><li>Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li></ul> Bewerbungen richten Sie bitte vorzugsweise per Email an: LBU Ostildern GmbH Standort Ostfildern-Ruit Kossaer Str. 2 04356 Leipzig T: 06174 940 3141 <a href="mailto:tom-eric.moeller@lbu-real.de" target="_blank">tom-eric.moeller@lbu-real.de</a> <a href="mailto:tom-eric.moeller@lbu-real.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Hausmeister (m/w/d) für technische Standortleitung im Team

BUCHHALTER (M/W/D) Vollzeit Magstadt Starte deine Karriere bei PCT – einem Unternehmen, das auf Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit baut. Du hast ein Auge fürs Detail, Zahlen liegen dir im Blut und du arbeitest gern strukturiert und verantwortungsbewusst? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit unserer Marke RETANOL® und innovativen Lösungen setzen wir Maßstäbe in der Bauchemie – und dafür brauchen wir Menschen, die im Hintergrund für Stabilität sorgen. Werde Teil unseres Finanzteams und gestalte mit uns, wie wirtschaftlicher Erfolg entsteht, wächst und nachhaltig gesichert wird. Deine Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung des Bilanzbuchhalters bei der Abwicklung der kompletten Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Lohnbuchhaltung) </li><li>	Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle </li><li>	Durchführung des Mahnwesens und Pflege der Stammdaten </li><li>	Buchung von Kontoauszügen sowie Reisekostenabrechnungen </li><li>	Abstimmung der Banken und Konten </li><li>	Archivierung von Rechnungen, Belegen und Verträgen </li><li>	Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li></ul> Dein Profil: <ul> <li>	Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>	Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li><li>	Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) von Vorteil </li><li>	Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsstärke </li><li>	Zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul> Deine Benefits 	Miteinander Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Zukunft Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich! WORK HARD, PLAY HARD Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere: Sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches an unsere Personalreferentin Ludmilla Farger. Wir freuen uns auf dich! PCT Performance Chemicals GmbH Blumenstraße 23-25 71106 Magstadt +497159 4062-0 <a href="mailto:info@pct-chemie.de" target="_blank">info[at]pct-chemie.de</a> Du bist immer noch unsicher? Schau doch mal bei uns auf <a href="https://www.instagram.com/pct.chemie/" target="_blank">Instagram</a> oder unserer <a href="https://www.pct-chemie.de/karriere" target="_blank">Homepage</a> vorbei und überzeuge Dich selbst von unserer einzigartigen PCT-Unternehmenskultur!

Buchhalter (m/w/d)

<a href="https://www.esslingen-info.com/" target="_blank"></a> Wir suchen eine 90 % (36 Std./Woche) | Start 01.04.2026 Die Esslinger Stadtmarketing &amp; Tourismus GmbH (EST) bündelt als Public Private Partnership Marketing, Tourismus und Veranstaltungen der Stadt. Wir möchten Esslingen am Neckar sichtbar machen, Lust auf die Stadt erzeugen und ein positives Stadtimage stärken – für Bürgerschaft, Gäste und Partner vor Ort. Dafür suchen wir eine Abteilungsleitung, die unsere Kommunikation praktisch steuert und umsetzt: Themen finden, Kampagnen planen, Content produzieren lassen, Qualität sichern – und die wichtigsten Kanäle aktiv betreiben. Was Sie bei uns machen Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Stadtmarketing-Kommunikation. Sie sorgen dafür, dass aus Projekten und Veranstaltungen guter Content wird – planbar, konsistent und mit Wirkung. Sie führen ein kleines Team (Social Media und Grafik), koordinieren Inhalte mit den internen Abteilungen und externen Partnern. Wichtig: Die laufende Presse- und Printarbeit bleibt in Teilen dezentral. Sie übernehmen nicht „alles selbst“, sondern setzen Standards, planen zentral und sichern Qualität. Ihre Aufgaben Themen- und Redaktionsplanung <ul> <li>Sie bündeln Partner, Themen und Aktivitäten des Stadtmarketings in gemeinsamen Narrativen entlang der Esslingen-Story </li><li>Sie erstellen Jahres-, Monats- und Wochenpläne (Serien, Peaks, Kampagnenfenster) </li><li>Sie sammeln Inhalte aus den Abteilungen des Stadtmarketings, von externen Partnern und priorisieren </li></ul> Kampagnen und Umsetzung <ul> <li>Sie planen Kampagnen zu Tourismus, Events und Innenstadt (Zielgruppe, Kernbotschaft, Kanäle, Maßnahmen, Timing) </li><li>Sie briefen interne Kolleg:innen und externe Dienstleister und halten Deadlines </li></ul> Kanalverantwortung <ul> <li>Website: Sie pflegen und strukturieren Inhalte im CMS (keine Programmierung), koordinieren technische Themen mit dem Dienstleister und achten auf gute Auffindbarkeit (SEO/GEO-Grundlagen) </li><li>Optional: Aufbau/Weiterentwicklung von Newsletter und LinkedIn (schlank, realistisch, mit klarer Taktung) </li></ul> Social Media: Output und Qualität <ul> <li>Sie führen das Social-Media-Team fachlich, definieren und kuratieren im Team Themen, prüfen Inhalte und sorgen für eine klare Tonalität </li><li>Sie stellen sicher, dass Content regelmäßig erscheint (insb. Reels/Shortvideo) und dass Community-Anfragen sauber beantwortet werden </li></ul> Print/CI zentral steuern <ul> <li>Sie steuern den Prozess für Print- und Grafikaufträge: Briefing, Priorisierung, Freigaben, CI-Standards </li></ul> Reichweite und Wirkung messen <ul> <li>Sie definieren KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Klicks), reporten regelmäßig </li><li>Sie koordinieren OOH (u.a. Ströer) und Free WiFi als Reichweitenverstärker </li><li>Bei Bedarf: „Paid Social light“ in Peaks (Boosting einzelner Beiträge/Kampagnen, kleine Budgets). </li></ul> Wen wir suchen <ul> <li>Sie kommen aus dem Agentur-/Marketingumfeld, haben Kampagnen umgesetzt, Dienstleister gesteuert und können Inhalte sicher selbst texten/redigieren. Oder Sie kommen aus Redaktion/PR/Corporate Publishing und haben Erfahrung in digitalen Formaten, Redaktionssystemen und kanalgerechter Ausspielung </li><li>Studium/Qualifikation in Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus o. ä. </li><li>Mehrjährige Erfahrung in redaktioneller Kommunikation und/oder Kampagnenumsetzung (Unternehmen, Agentur, Redaktion) </li><li>Sehr gute Textkompetenz und Gespür für Tonalität und Zielgruppen </li><li>Praktische digitale Kompetenz: CMS, Social Media, Grundlagen SEO/GEO </li><li>Wünschenswert: Grundkenntnisse in Paid Social/Distribution </li><li>Organisationsstärke, klare Steuerung, Freude an Teamführung und Zusammenarbeit mit Abteilungen/Partnern </li><li>Von Vorteil: Erfahrungen im Umfeld Stadtmarketing/DMO/Tourismus/Events </li></ul> Was wir bieten <ul> <li>Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum, Relevanz und Wirkung in einer neu aufgestellten Struktur </li><li>Team: 3 Werkstudierende Social Media/Content + Grafik-Minijob </li><li>Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li><li>Flexible Arbeitszeiten, z.T. mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Benefits </li></ul> Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 25.01.2026 per E-Mail an Michael Metzler, Geschäftsführer, Stadtmarketing &amp; Tourismus Esslingen GmbH (EST) <a href="mailto:bewerbung@esslingen-marketing.de" target="_blank">bewerbung@esslingen-marketing.de</a>Unterlagen Lebenslauf, Motivationsschreiben (max. 1 Seite) sowie 2–3 Arbeitsproben/ Projektbeispiele (z. B. Kampagnen, Redaktionspläne, Website-/Social-Beispiele)

Abteilungsleitung Kommunikation & Marketing (m/w/d)

Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.&nbsp; Im ökologischen Holzhaus Stuttgarter Straße in Esslingen leben 24 Menschen mit geistiger Behinderung im Alter von 20 bis 50 Jahren. Das Haus ist geprägt von einem inklusiven Konzept. Wir suchen ab dem 1. Januar 2026 oder später eine*n <h2>Stellenumfang 70% bis 100%</h2> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Leitung des Hauses Stuttgarter Straße in Esslingen</li> <li>Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Mitarbeit im Schichtdienst</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben die Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie haben bereits berufliche Erfahrungen, vielleicht auch schon Leitungserfahrung gesammelt</li> <li>Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum übertragen wird</li> <li>Für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben sind Sie teilweise vom Gruppendienst freigestellt</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE, Entgeltgruppe S 16, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li> </ul> Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende. <a href="https://api.relaxx.center/r/0e709a33472c4f6d941e5433692219e4?pid=2506065&amp;mpid=1465995&amp;prid=1071197&amp;tid=30" target="_blank"></a>

Hausleiter*in (w/m/d)

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B&nbsp;27 mit den unter­schiedlichen Infra­struktur­einrichtungen auf­einander und wo sonst kann man in einem der wirtschafts­stärksten Orte der Region in einem familien­freundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch techni­sierten als auch klein­städtisch geprägten Räumen ein viel­fältiges und anspruchs­volles Aufgabenfeld. Die Stadt LE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine <h2> &nbsp; &nbsp;&nbsp;Kennzahl &nbsp; 2073</h2> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Leitung und Steuerung des Finanzverwal­tungs­amtes mit den zugehörigen drei Abteilungen: Kämmerei, Stadtkasse und Steuerabteilung</li> <li>Führungsverantwortung für derzeit 22 Mitarbeitende </li> <li>Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung, Jahresabschlüsse sowie für die Ausgestaltung der Finanz­strategie und deren Optimierung und Weiterentwicklung</li> <li>Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatz­angelegen­heiten, Verwaltung des Geld- und Kapital­vermögens sowie der Schulden der Stadt</li> <li>Betreuung der Beteiligungsverwaltung und der Förderprogramme (Zuweisungen und Investi­tions­zuschüsse) der Stadt </li> <li>Verantwortung für die Stadt als Steuerschuldner </li> </ul> <h3> Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbar) auf dem Gebiet der Verwaltungs­wissenschaften. Ebenfalls geeignet ist ein abge­schlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst, z.&nbsp;B. Diplom-Verwal­tungs­wirt&nbsp;(m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts&nbsp;der Fachrichtung Public Manage­ment, sofern die Bereit­schaft besteht, den Aufstiegs­lehrgang für den höheren Dienst erfolgreich zu absolvieren oder dieser bereits erfolgreich abgeschlossen wurde.</li> <li>Wir suchen für diese herausgehobene Leitungsposition eine erfahrene Persönlichkeit, die die Voraussetzungen eines Fach­bediensteten&nbsp;(m/w/d) für das Finanzwesen nach §&nbsp;116 GemO erfüllt. </li> <li>Fundierte Praxiserfahrungen, nach Möglichkeit in einer großen Kreisstadt ähnlicher Größen­ordnung, sowie fundierte Kenntnisse in der Verwal­tung kommunaler Finanzen sowie im NKHR sind erforderlich.</li> <li>Wir erwarten eine ausgeprägte Führungs- und Sozial­kompetenz, gute Kommunikations- und Kon­flikt­fähigkeit sowie hohe Leistungs­bereitschaft.</li> <li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <h3> Was wir bieten: </h3> <ul> <li>Besoldung im Beamtenverhältnis bis A&nbsp;15&nbsp;hD </li> <li>Einen Beschäftigungsumfang von 100% (41 Stunden&nbsp;/ Woche) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm</li> <li>75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Oberbürgermeister Otto Ruppaner, Tel. 0711/1600-217, gerne zur Verfügung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Menschen nach Maßgabe der gesetz­lichen Vorgaben vorrangig berück­sichtigt. Die Stadt setzt sich für die Gleich­stellung im Beruf ein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282611/2376046/cl/58a7928d5e446c8596f308a937049912ff68b2f1/L4914035/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9wZXJzaXMubGUtZXh0cmFuZXQuZGUvcGVyc2lzL3B1YmxpYz9mbj1ibS5qb2JzLmZvcm0mY29uZmlnS2V5PShCRShTVzUwWlhKdVpYUSgxJnByb2plY3RJRD04NjExMTE1OSZwZF9pZD1QRF9WbmR6T0ROVU1saE9lbEkxVUd0WFpVdFBaa1ZwZHowOSZfX3JkZj0xIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#c9df853f6feb3e48e535b3c7b5f6f619hxnBWd6a5h" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 01.02.2026. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Amtsleitung (m/w/d) Finanzverwaltungsamt

Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis Esslingen 	Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit – Homeoffice 	 Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Landkreis Esslingen? Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten? Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl?Freuen Sie sich auf <ul> <li>Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands </li><li>wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam </li><li>tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit </li><li>freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung) </li><li>selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfall </li><li>freie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenz </li><li>von uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schüler </li><li>individuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheiten </li><li>kurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen Unterrichtsorten </li><li>Ihren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d) </li><li>Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und Fachinformationen </li></ul> 	 	 So begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin, Schülerinnen, Schüler und Eltern: 	 Sie sind <ul> <li>für das Unterrichten geboren </li><li>felsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldig </li><li>Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen </li><li>berufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudig </li><li>Lehrer (m/w/d) </li><li>Dolmetscher (m/w/d) </li><li>Pädagoge (m/w/d) </li><li>Lernberater (m/w/d) </li><li>Akademiker (m/w/d) </li><li>Experte (m/w/d) aus der freien Wirtschaft </li></ul> Sprache:<ul> <li>Deutsch (Erforderlich) </li></ul> 	 Arbeitszeiten:<ul> <li>Montag bis Freitag </li><li>Wochenendarbeit möglich </li></ul> Leistungen:<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten </li><li> </li><li>Kostenloser Parkplatz </li></ul>

Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis Esslingen

- Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! - Für unser Kinderhaus „Farbenzauber“ im Ortsteil Schanbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (m/w/d). Sie haben eine staatlich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss und möchten in einem bunt gemischten Team und einer lebendigen Kindertagesstätte mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (nach Absprache ist auch Teilzeit möglich) mitarbeiten und sich kreativ einbringen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! 	Wir bieten Ihnen… <ul> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, wertschätzenden, aktiven Team von Kollegen und Kolleginnen mit freundlichem Betriebsklima und Offenheit für Neues; </li><li>innerhalb des großzügigen Gebäudes, wie auch außerhalb in unserem naturbelassenen Garten, viel Raum zur Umsetzung kreativer Angebote; </li><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in insgesamt 7 Gruppen mit teiloffenem Konzept mit verschiedenen Betreuungsmöglichkeiten (Regel-, VÖ- und Ganztages-Kindergarten); </li><li>eine eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer lebendigen/flexiblen Kindertagesstätte und einer aktiven Elternschaft; </li><li>regelmäßige individuelle Fortbildungstage sowie einen pädagogischen Tag im Jahr; </li><li>tarifliche Bezahlung und Urlaubsgewährung auf Grundlage des TVÖD; </li><li>einen halben Tag Urlaub am Geburtstag; </li><li>Bikeleasing, EGYM Wellpass, Zuwendungen ortsgebundene Fitnessstudios sowie attraktive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits </li><li>attraktive Arbeitszeiten, ideal um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren </li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen… <ul> <li>Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen; </li><li>Offenheit für Feedback, gute Selbstreflektion, Resilienz und Flexibilität; </li><li>Freude an der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags und Feiern; </li><li>Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern; </li><li>Engagement und Freude in der Teamarbeit; </li><li> Interesse an Weiterbildung </li></ul> Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen im Kinderhaus unser Einrichtungsleiter Herr Wilde (Tel. 0711/31059860) oder bei der Gemeindeverwaltung Herr Felchle / Frau Haas (Tel. 0711/36909-35 / 36909-34) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungsformular unter <a href="http://www.aichwald.de" target="_blank">www.aichwald.de</a> oder an die Gemeindeverwaltung Aichwald, Personalamt, Seestraße 8 in 73773 Aichwald. Weitere Informationen über die Gemeinde Aichwald finden Sie unter <a href="http://www.aichwald.de" target="_blank">www.aichwald.de</a>

Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder vergleichbarer Abschluss

Exzellenter After-Sales-Service und fachgerechter Support für unsere weltweiten Kunden zeichnet Harro Höfliger aus. Der Customer Service sorgt dafür, dass die ausgelieferten Maschinen über ihren gesamten Lebenszyklus einsatzbereit sind und hochproduktiv arbeiten. Enge Zusammenarbeit, effiziente Kom­munikation und hohe Flexibilität – das sind wichtige Bausteine der Service-Philosophie von Harro Höfliger. &nbsp; <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Verantwortung für die Planung und Koordi­nation von SPS-Neuentwicklungen und Än­derungen bestehender Programme, insbe­sondere in Bezug auf Kunden­spezifi­kationen und technische Anforderungen.</li> <li>Fachliche Führung des Teams</li> <li>Koordination von Vor-Ort-Einsätzen. Organi­sation und Abstimmung der Einsätze unserer Steuerungstechniker vor Ort, inklusive der Bereitstellung nötiger Informationen und Ressourcen.</li> <li>Unterstützung des Teams bei technischen Fragen und Herausforderungen; Ressourcen­management, auch in Abstimmung mit unseren internationalen Niederlassungen und Mitarbeitern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Quali­täts­sicherungsstandards.</li> <li>Durchführung und Organisation von Schulungen und Workshops für andere Steuerungs­techniker, um deren Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zu fördern.</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro­technik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung und Steuerungstechnik.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs­technik, insbesondere in der Programmierung von SPS-Systemen.</li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorien­tierte Arbeitsweise.</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Intensive, strukturierte Einarbeitung</li> <li>Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Arbeitsmitteln</li> <li>Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien</li> <li>Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre</li> </ul> <h2>Interessiert?</h2> Dann freuen wir uns auf aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQR7aTMirlsbwBb9h1wmxGm9VZpII7DvghUZjBQPYePqBqMBxSosBYQNs09oukqpKWGDRvL6mY0GhKWtyfypezmZ0INV8xTWttqkTNw6LypHCDJewo5Uj-j-frIK1PBdIIMTP_dM1ZCFfqwOjvfrsmp7jWRenfKlI86ne6516ArKMkU" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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