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Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 320 Beschäftigten betreuen wir fast 5.000 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für die Regionalstelle „Emden, Meppen, Aurich“ suchen wir an einem der&nbsp;Standorte Emden, Meppen oder Aurich zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine <h2>Baugruppenleitung (w/m/d) </h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> Die Baugruppe 41 ist zuständig für alle Bauangelegenheiten Land allgemein, Hochschulbau und Domänenbau in den Landkreisen Emsland, Grafschaft Bentheim, Leer, Aurich, Wittmund, der kreisfreien Stadt Emden und den Ostfriesischen Inseln. Aufsicht über die technische, verwaltungsmäßige und organisatorische Bearbeitung der für diesen Zuständigkeitsbereich übertragenen Bauangelegenheiten. Leitung der Baugruppe 41, d. h. Koordination, Führung und Steuerung von 10 Mitarbeiter/innen und deren Aufgaben in der Baugruppe in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht. <h3> Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Studienrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren hochbaulichen Studienrichtung (Dipl.-Ing. an einer Universität/Masterabschluss)</li> </ul> Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben dem abgeschlossenen Hochschulstudium über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2&nbsp;mit Zugang zum 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste. Als Tarifbeschäftigter (m/w/d) können Sie zudem eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene wissenschaftliche Studium voraussetzt, nachweisen. <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen Aspekte des Bauens</li> <li>Souveräner Umgang mit termin- und kostenkritischen Bauvorhaben im Fokus der fordernden Nutzer</li> <li>Organisationsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Verantwortungs- und Entscheidungsfreude</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Führungskompetenz in Verbindung mit Führungserfahrung sowie die Fähigkeit zur Repräsentation, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Nutzern</li> <li>Fundierte Fach- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere RLBau, RBBau, LHO, BHO, VOB, GWB, VgV, VHB, GOBau, NBauO, DVNBauO, BauGB, BauNVO, NDSchG, BNatSchG, BGB, HOAI usw.</li> <li>Personalrechtliche Kenntnisse (NBG, TV‑L, AGG)</li> <li>EDV‑Kenntnisse (Microsoft Office, HHV‑Bau, BusinessObjects, tpcDE)</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Sichere, konjunkturunabhängige Position</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Middelkampf (Tel.&nbsp;<a href="tel:+495931490610" target="_blank">05931&nbsp;4906‑10</a>), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Schmanns (Tel.&nbsp;<a href="tel:+4951176351478" target="_blank">0511&nbsp;76351‑478</a>). Informationen über die Verarbeitung Ihrer personen­bezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer <a href="https://www.nlbl.niedersachsen.de/download/221062/Datenschutzrechtliche_Hinweise_SB_RNW_PDF_.pdf" target="_blank">Internetseite</a>. <h3>Neugierig geworden?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen, wenn möglich mit Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte, unter Angabe des gewünschten Standortes und der Kennziffer 23/2025&nbsp;bis zum 26.10.2025&nbsp;online zu. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGRQ_6BcZv33QbqRJ7hHvhILmB1CRzMmPNYcDzu3QYCogKvods3WNw2HOLIUSIQChlYjvydPuKsIZR_txNRQrsZxnJUbq6ij90AfZJn6c0NX8dyXE-1IfE2j4-rSojlhrtFvLfDR3Ws2R-i71AvUC5iW2HTSiShSCFN4ahQRI-kdFpLoJLPuA11DsnPGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Nds. Landesamt für Bau und Liegenschaften | Referat BLZ 13 Waterloostraße 4 | 30169 Hannover <a href="https://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Baugruppenleitung (w/m/d)

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region. An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Einrichtung CampusDidaktik am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 31.12.2028 – zu besetzen. <h2> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „Kooperation der Services im Bereich der Digitalen Lehre“ </h2> Kennziffer CD 21 Gute Lehre ist eine der profilgebenden Merkmale der Hochschule Emden/Leer. Seit 2016 leistet die CampusDidaktik hierzu einen sichtbaren Beitrag und unterstützt die Anwendung und Verbreitung neuer didaktischer Methoden und Konzepte. Aufgrund des Digitalisierungsschubs der letzten Jahre sind die Bedarfe und Anforderungen von Lehrenden und Studierenden hinsichtlich digitaler Tools sowie mediengestützter Lehre deutlich gestiegen. Neue KI-Tools in Studium und Lehre unterstreichen den Unterstützungsbedarf. Vor diesem Hintergrund sind innovative Ansätze erforderlich, um digitale Technologien und Kompetenzen in Lehr-Lern-Settings nutzbringend zu verankern. Die niedersächsischen Hochschulen reagieren auf diesen Bedarf u.a. mit hochschulübergreifender Kooperation über einen auf Langfristigkeit angelegten Digitale Lehre Hub. Dieser bildet eine wesentliche Säule der Hochschule.digital Niedersachsen (HdN) und dient als gemeinsame Vernetzungs- und Expertise-Plattform. In diesem Verbundvorhaben ist die Hochschule Emden/Leer mit dem oben genannten Teilprojekt beteiligt. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Vernetzung mit und Mitarbeit in der Kooperation der mediendidaktischen Services im Bereich der Digitalen Lehre (Mediendidaktik) in Niedersachsen</li> <li>Mitarbeit im Aufbau einer auf Langfristigkeit und auf Synergien für die Zusammenarbeit angelegten Kooperation der mediendidaktischen Services</li> <li>Mitarbeit in der Konzeption und Bereitstellung gemeinsamer Beratungs- und Unterstützungsleistungen sowie Qualifizierungsangebote für Digitale Lehre</li> <li>Mitarbeit in der Konzeption von Tool- und Plattformlösungen sowie von didaktischen Konzepten zur Integration in (fach-)spezifische Lehr-Lern-Settings</li> <li>Hochschulweite und hochschulübergreifende Erprobung digitaler Lerntechnologien und die Pilotierung innovativer Lehr-Lernkonzepte</li> <li>Unterstützung von hochschulübergreifendem Austausch und Wissenstransfer</li> <li>Aufbau struktureller Lösungen für mediendidaktische Services an der Hochschule</li> <li>Mitarbeit in der Hochschuldidaktik sowie Repräsentation der Hochschuldidaktik innerhalb und außerhalb der Hochschule</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich digitale Medien, Medieninformatik, Medienpädagogik, angewandte Informatik oder verwandten Studiengängen mit Bezug zu Themen der Digitalisierung oder Didaktik</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li> <li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li> <li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li> <li>Erfahrungen in Netzwerkarbeit und in Kooperationsprojekten</li> <li>Kenntnis der niedersächsischen Hochschullandschaft wünschenswert</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Ausrichtung der Hochschule im Bereich Studium &amp; Lehre aktiv gestalten können</li> <li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li> </ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt »Kooperation der Services im Bereich der Digitalen Lehre«

<h4>Mitarbeiter (m/w/d) im Serviceteam - Minijob</h4> ... in der Dr. Becker Klinik Norddeich, an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 238 Betten arbeiten sollten! * Abwechslung und Weiterentwicklung <ul> <li>Ihre Aufgaben sind vielfältig: Essensausgabe am Buffet, Tischservice, Wiederauffüllen der Speisen, Ein- und Abdecken, Sauberhalten des Speisebereichs nach Hygienevorschrift, Unterstützung des/der Spüler:in;</li> <li>Der direkte Kontakt zu Gästen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.</li> </ul> Zeit <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif;</li> <li>Besser planbare Arbeitszeiten als in der Gastronomie durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb!</li> </ul> Wertschätzung und Benefits <ul> <li>Sonn- und Feiertagszuschlag;</li> <li>Fester Dienstplan für einen Monat, „Wunschfrei“ wird möglichst berücksichtigt;&nbsp;</li> <li>Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Rehabilitant:innen ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres.</li> <li>Sie können kostenlos unser Schwimmbad und den Kraftraum nutzen;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;</li> <li>Externes Lebenslagen-Coaching;</li> <li>Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten;</li> <li>Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!&nbsp;</li> </ul> Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie zuverlässig, engagiert und teamfähig sind, Freude an der Arbeit in der Küche haben und körperlich belastbar sowie hygienebewusst arbeiten. Sie sollten über gute Deutschkenntnisse verfügen und flexibel sein, insbesondere für Einsätze an Wochenenden und Feiertagen.&nbsp; Ihre Ansprechperson Louisa Pitz, Personalmanagement Dr. Becker Gutes Essen GmbH Parkstraße 10 / 50968 Köln (0221) 93 46 47 54 / <a href="mailto:lpitz@dbkg.de" target="_blank">lpitz@dbkg.de</a> Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik/ueberblick-leistungen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik/ueberblick-leistungen</a> Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Mitarbeiter (m/w/d) im Serviceteam - Minijob

<h3>ZUKUNFT BEWEGEN_</h3> Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten. ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Her­steller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebe­loses Antriebs­konzept ein, das ein Merk­mal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z.&nbsp;B. Rotorblatt­design, Steuerungs­technik und Netzan­schluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Viel­zahl von techno­logischen Neuent­wick­lungen immer wieder seine Inno­vations­kraft. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Anlegen internationaler Service­verträge</li> <li>Mitarbeit in abteilungs­übergreifenden Projekten</li> <li>Mitwirkung bei der Realisierung von Entwicklungen zur Service­vertrags­abbildung in SAP ERP</li> <li>Unterstützung bei der SAP S/4HANA-Einführung</li> <li>Durchführung von Anwendertests der ent­wickelten Lösungen sowie deren Dokumen­tation</li> <li>Erfassung aller vertrags­relevanten Daten sowie Stamm­datenpflege</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung, z.&nbsp;B. als Kauf­mann für IT-Systemmanagement, Büro­kaufmann bzw. Kaufmann für Büro­management oder Industrie­kaufmann</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung, vorzugs­weise mit Kunden­kontakt</li> <li>Fundierte betriebswirt­schaftliche bzw. kauf­männische Kennt­nisse</li> <li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres Know-how in SAP ERP und MS Office</li> <li>Kompetenz hinsichtlich IT-Projekten ist von Vorteil</li> </ul> <h3>Deine Benefits:</h3> <ul> <li>Möglichkeit, bis zu 95&nbsp;% mobil zu arbeiten (Homeoffice)</li> <li>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch ent­sprechende Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zahlreiche Park­plätze und eine Aus­wahl an Lade­stationen für Elektro­fahrzeuge auf dem Firmen­gelände</li> <li>Vielfältige Mittags­gerichte in der betriebs­eigenen Kantine vor Ort</li> <li>In- und externe Weiter­bildungs­möglichkeiten durch die ENERCON Akademie</li> <li>Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Alters­vorsorge</li> <li>Private Berufsun­fähigkeits­versicherung zu speziellen Kondi­tionen</li> <li>Spannende und abwechs­lungsreiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Windenergie</li> </ul> Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei. <h3>Kontakt:</h3>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Prozesse und Systeme (m/w/d)

<h3>ZUKUNFT BEWEGEN_</h3> Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten. ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Her­steller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebe­loses Antriebs­konzept ein, das ein Merk­mal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z.&nbsp;B. Rotorblatt­design, Steuerungs­technik und Netzan­schluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Viel­zahl von techno­logischen Neuent­wick­lungen immer wieder seine Inno­vations­kraft. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Anlage internationaler Service­verträge</li> <li>Erfassung aller vertrags­relevanten Daten sowie Stamm­daten­pflege</li> <li>Berechnung der vertraglichen Preis­anpassung</li> <li>Bearbeitung von Vertragsübernahmen sowie Zusatz­vereinbarungen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung, Anpassung&nbsp;sowie Wartung von Systemen und Tools für Vertriebs- und After-Sales-Aktivitäten</li> <li>Pflege des technischen Platzes</li> <li>Durchführung von Mitarbeiter­trainings</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie­kaufmann, Büro­kaufmann oder vergleichbar</li> <li>Erste&nbsp;Berufserfahrung im kauf­männischen Bereich, vorzugs­weise mit Kunden­kontakt</li> <li>Sehr gutes Deutsch&nbsp;und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office</li> <li>Strukturierte und eigen­ständige Arbeits­weise</li> <li>Ausgeprägter Team­geist sowie gute Kommunikationsstärke</li> </ul> <h3>Deine Benefits:</h3> <ul> <li>Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)</li> <li>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeits­zeit durch entsprechende Arbeitszeit­modelle</li> <li>Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Lade­stationen für Elektro­fahrzeuge auf dem Firmen­gelände</li> <li>Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebs­eigenen Kantine vor Ort</li> <li>In- und externe Weiterbildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie</li> <li>Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Alters­vorsorge</li> <li>Private Berufsunfähigkeits­versicherung zu speziellen Konditionen</li> <li>Spannende und abwechslungs­reiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Windenergie</li> </ul> Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei. <h3>Kontakt:</h3>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Vertragsadministration und -pflege (m/w/d)

<h4>Oberarzt (m/w/d) Orthopädie</h4> ... in der&nbsp; Dr. Becker Klinik Norddeich, an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! * Abwechslung und Gestaltungsspielraum: <ul> <li>Breites Patientenklientel: Reha-Patient:innen z.B. mit Osteoporose, Bandscheiben- und Gelenkerkrankungen, (Poly-)Trauma;</li> <li>Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;</li> <li>Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;</li> <li>Leitung und Koordination der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten, mit dem Ziel einer interdisziplinären und patientenzentrierten Zusammenarbeit;</li> <li>Kollegialer, bereichernder Austausch mit ihrem Team und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen, um eine umfassende und abgestimmte Versorgung sicherzustellen;</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei EDV-Lösungen; bei der Einführung moderner Nachsorgekonzepte (z. B. Caspar); bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.</li> </ul> Zeit und Ausstattung <ul> <li>Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Erleben Sie Behandlungserfolge hautnah mit!</li> <li>Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos;</li> <li>Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. Röntgen, Gelenk- und Weichteilsonografie, Labor.</li> </ul> Wertschätzung <ul> <li>Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;</li> <li>Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag;</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;</li> <li>Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen;</li> <li>Unterstützung bei notwendigem Umzug; </li> <li>Flache Hierarchien und Teamwork auf Augenhöhe: 1 Chefärztin/ 1 Chefarzt, 3 Oberärzte, 5 Assistenzärzte:innen</li> <li>Großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing, Hansefit, vergünstigter Ladestrom für E-Mobilität.</li> </ul> * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere orthopädischen Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT <ul> <li>Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie;</li> <li>Idealerweise (abgeschlossene oder begonnene) Zusatzausbildung zur Sozialmedizin;</li> <li>Erste Erfahrungen in den genannten Bereichen;</li> <li>Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Teamgeist prägen Ihren Arbeitsstil. &nbsp;</li> </ul> Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres engagierten Teams werden wollen an einem Arbeitsplatz mit einzigartiger Lage direkt an der Nordsee - freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! &nbsp; Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, dem sehr guten Arbeitsklima der Klinik und dem ärztlichen Team machen. Ihre Ansprechperson Janna de Vries, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Norddeich Badestraße 15&nbsp;/&nbsp;26506 Norden-Norddeich (0 49 31) 9 85-1 02 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik</a> Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Oberarzt (m/w/d) Orthopädie

CHEFARZT (m/w/d) ORTHOPÄDIE&nbsp; &nbsp; … in der Dr. Becker Klinik Norddeich, beim ersten Biosphärenpartner im Gesundheitswesen, an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! * Abwechslung und Aufgaben: &nbsp; <ul> <li>Chefärztliche Leitung und Weiterentwicklung der Fachabteilung, Versorgung von Privat-/ Wahlleistungspatienten sowie in der Rolle als Klinikleitung;</li> <li>Steuerung sämtlicher medizinisch therapeutischer Prozesse unter den Anforderungen der Kostenträger und des Unternehmens;</li> <li>Supervision des ärztlichen Personals und dessen Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklung von Kolleg:innen in den verschiedenen Berufsgruppen;</li> <li>Interprofessionelle Weiterentwicklung des medizinisch-therapeutisch-pflegerischen Konzepts;</li> <li>Verantwortung für die wirtschaftliche Führung und insbesondere für die Belegungssteuerung;</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den stationären und ambulanten Partnern sowie mit den Kostenträger und Fachverbänden.</li> </ul> &nbsp; Was Sie mitbringen sollten: &nbsp; <ul> <li>Approbation, Promotion und abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie, Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen wünschenswert;</li> <li>Erfahrung in der Rehabilitation von Patient:innen mit Behandlungsschwerpunkten auf Arthrose des Knie- und Hüftgelenks sowie Bandscheibenschäden und nach operativen Eingriffen an Wirbelsäule und Gelenken;</li> <li>Erfahrungen in der Rehabilitation von Patient:innen in unterschiedlicher Kostenträgerschaft (Krankenversicherung, Rentenversicherung, Privatpatient:innen);</li> <li>Mehrjährige nachweisbare Management- und Führungskompetenz in verantwortungsvoller Position;</li> <li>Umfangreiche klinische, strategische und administrative Erfahrung in der Orthopädie und besonderes Interesse an der orthopädischen Rehabilitation; Interesse, sich auch übergeordnet auf Unternehmensebene in medizinische Sachverhalte einzubringen und Innovationen zu fördern;</li> <li>Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung;</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen sowie mit Ihren Kolleg:innen.</li> </ul> &nbsp; Wertschätzung: <ul> <li>Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team;</li> <li>Umfassende personelle und Entscheidungskompetenzen am Standort bei gleichzeitiger Unterstützung durch die Zentralbereiche;</li> <li>Möglichkeit zum strategischen Ausbau und zur Weiterentwicklung der Klinik;</li> <li>Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;</li> <li>Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen;</li> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge;</li> </ul> * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Chefärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. Profil und Kontakt &nbsp; Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Facharzt (w/m/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie sind und idealerweise die Befähigung zur Weiterbildung in Sozialmedizin und/oder Rehabilitationswesen besitzen. Patient:innen wie Mitarbeitende profitieren von Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der orthopädischen Rehabilitation. Sie wollen Chefarzt (w/m/d) und Teil der Klinikleitung werden oder bleiben? Wir freuen uns Sie kennenzulernen. <h2>Ihr Ansprechpartner</h2> Tobias Hummel, Vorstand Parkstraße 10 50968 Köln (02 21) 93 46 47-77 Arbeitsplatz Reha: Hören Sie rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lernen Sie Ihren neuen Kolleg:innen kennen. Einfach auf <a href="http://www.fruehbesprechung.de" target="_blank">www.fruehbesprechung.de</a>

Chefarzt (m/w/d) Orthopädie

<h4>SPORTTHERAPEUT &nbsp;(B.Sc./M.Sc.) (m/w/d) &nbsp;</h4> ... unseres 45-köpfiges Therapeut:innen-Team im PhysioGym in der Dr. Becker Klinik Norddeich, an der ostfriesischen Nordseeküste, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten!&nbsp; Abwechslung: <ul> <li>Breite Patientenklientel mit orthopädischen,chirurgischen und psychosomatischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen;&nbsp;</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und Therapiegeräte, vielfältige Therapieflächen: MTT, Schwimmbad, Sporthalle, Outdooranlagen (PS: die Ausstattung können Sie auch gerne privat nutzen);</li> <li>Selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting;</li> <li>Wer will, übernimmt bei uns Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen.</li> </ul> Zeit: <ul> <li>Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> </ul> Interdisziplinäre Teamarbeit: <ul> <li>Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation;</li> <li>Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.</li> </ul> Wertschätzung <ul> <li>Jahressonderzahlungen und Boni sowie Qualifikationszulagen;</li> <li>Flexi-Urlaub;</li> <li>Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;</li> <li>Großzügige Fortbildungsunterstützung;</li> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge;</li> <li>Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;</li> <li>Sie machen gerne Sport? Wir fördern das mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit und einer BGM-Prämie bis zu 150€/Jahr;</li> <li>BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein.</li> </ul> *Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Sporttherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Ausbildung zum Sporttherapeuten (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Kathrin Christoffers Personalmanagement Dr. Becker PhysioGym Norddeich Badestraße 15&nbsp;/&nbsp;26506 Norden-Norddeich Tel: (0 49 31) 9 85-5 39

Sporttherapeut (B.Sc./M.Sc.) (m/w/d)

<ul> <li>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal</li> <li>Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Arzt</li> <li>Vollzeit</li> </ul> <h3>OBERARZT (M/W/D) Psychosomatik</h3> ...in der Dr. Becker Klinik Norddeich, an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! * <h4>Abwechslung und Gestaltungsspielraum:</h4> <ul> <li>Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;</li> <li>Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;</li> <li>Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten;</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei EDV-Lösungen;&nbsp;bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.</li> </ul> <h4>Zeit und Ausstattung:</h4> <ul> <li>Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit;</li> <li>Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos.</li> </ul> <h4>Wertschätzung:</h4> <ul> <li>Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;</li> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge;</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;</li> <li>Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen;</li> <li>Unterstützung bei notwendigem Umzug;</li> <li>Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 2 Oberärztinnen und -ärzte, 6 Assistenzärztinnen und -ärzte;</li> <li>Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.</li> </ul> * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychosomatischen Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. <h4>PROFIL UND KONTAKT</h4> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für psychosomatische Medizin oder eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen. Ihre Ansprechperson Janna de Vries, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Norddeich Badestraße 15&nbsp;/&nbsp;26506 Norden-Norddeich (0 49 31) 9 85-1 02 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik</a>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik

<h4>PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT (M/W/D)</h4> … in der Dr. Becker Klinik Norddeich, beim ersten Biosphärenpartner im Gesundheitswesen, an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! * Abwechslung: <ul> <li>Vielfältige Krankheitsbilder wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden;</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings;</li> <li>Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team;</li> <li>Mitgestaltung bei Projekten</li> </ul> Zeit: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag;</li> <li>Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung;</li> <li>Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA).</li> </ul> Interdisziplinäre Teamarbeit: <ul> <li>Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen&nbsp;gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;</li> <li>Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen.</li> </ul> Wertschätzung <ul> <li>Qualifikationszuschläge, Jahressonderzahlungen;</li> <li>Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;</li> <li>Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;</li> <li>Externe und interne Supervision;</li> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge;</li> <li>Jährliche Personalentwicklungsgespräche,</li> <li>Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.</li> </ul> * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychologischen Psychotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Janna de Vries, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Norddeich Badestraße 15&nbsp;/&nbsp;26506 Norden-Norddeich (0 49 31) 9 85-1 02 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik</a>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

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