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<p> <strong>Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Die Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet.</strong></p>  					<p>Zur Erweiterung unseres Teams ist am Standort <b>Sigmaringen </b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p>                  				  <h2>Berater (m/w/d) im Studierendenmanagement </h2>  					<h2>Beschäftigungsumfang 100 % – befristet für 2 Jahre</h2>  				  		  		  	            					  					<h3>Was Sie von uns erwarten können:</h3>  					<ul>  					  <li>Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld,</li>  					  <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima,</li>  					  <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, </li>  					  <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse), </li>  					  <li>Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule.  					  </li>  					</ul>  					<p>Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L.<br>  Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Berater im Studierendenmanagement (m/w/d)

<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie arbeiten gern im Team</li>         <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</li>         <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li>         <li>Digitale Pflegedokumentation</li>         <li>Medikamentenmanagement</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

<h2 id="intro_title">Die Gemeinde Ummendorf sucht</h2>               <p>für die <strong>kommunale Kindertagesstätte Storchennest</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Einrichtungsleitung.</strong></p>        <p>Die kommunale Kindertagesstätte Storchennest ergänzt seit September 2013 die vorhandenen kirchlichen Einrichtungen in der Gemeinde. Sie bietet Platz für 10 Krippenkinder und 20 Kindergartenkinder. Die Einrichtung ist eine Ganztageseinrichtung. Von Montag bis Donnerstag werden die Kinder zwischen 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr betreut. Am Freitag findet die Betreuung von 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr statt.         <br>         Ab dem Spätherbst/ Winter 2025 soll eine weitere Krippengruppe bei der Kita Storchennest den Betrieb aufnehmen, so dass die Einrichtung aus drei Gruppen besteht.</p>                          <h2 id="task_title">Das Aufgabengebiet umfasst</h2>               <ul>         <li>Organisation und Verwaltung der Einrichtung</li>         <li>die Umsetzung der bestehenden pädagogischen Konzeption sowie die Qualitäts- und Prozesssicherung</li>         <li>Mitarbeiter führen, motivieren und anleiten</li>         <li>die Zusammenarbeit mit dem Träger, den Personensorgeberechtigten und Kooperationspartnern</li>         <li>Öffentlichkeitsarbeit</li>         <li>Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung</li>        </ul>                          <h2 id="quali_title">Worauf kommt es an?</h2>       <p>Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit fundiertem pädagogi-schem Wissen und Organisationstalent. Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Die Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) (oder vergleichbar) sowie mehrjährige Berufserfahrung wird vorausgesetzt, Zusatzqualifikationen sowie die Bereitschaft sich fortzubilden sind erwünscht.</p>                   <h2 id="benefit_title">Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>bald 40 Kinderherzen</li>         <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>         <li>selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team</li>         <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>die Möglichkeit eines Jobbikes, einer steuerfreien Zusatzvergütung sowie weiterer Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li>        </ul>

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