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<p>             Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und             entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere             Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale             Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen             in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und             Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle.             Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es             richtig gut.           </p>           <p>             Zur Verstärkung unseres Teams DMS Services suchen zum  			nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover oder deutschlandweit  			einen</p>                      <p>             Unser DMS-Bereich stellt unseren Kunden im täglichen Betrieb  			Posteingangs- und Digitalisierungs-Leistungen zur Verfügung. Darüber  			hinaus betreuen wir Lösungen für unsere Kunden (u.a.  			Dokumenten-Archive, welche die Arbeitssteuerung innerhalb von  			Krankenkassen übernehmen). Unser USP ist eine tiefe Integration in  			die fachspezifischen Systeme im Gesundheitswesen. Als zentrale  			Drehscheibe für Dokumente aller Art versorgen wir unsere Kunden zur  			richtigen Zeit mit den richtigen Informationen, starten  			Dunkelverarbeitungsprozesse an und schaffen Transparenz für unsere  			Kunden.</p>

Service Delivery Manager (m/w/d) DMS

<p>Über uns</p> 							 							 								<p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p> 							 							 								<p>Projekte sind unsere Welt!</p><p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.</p> 							 							 								 							 						 					<p>Kontakt</p> 					<p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der <b>Job ID VE2511</b> über folgenden Link:</p> 					<p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7UpXeCQA-WDMmnlufMexLhjzvFLeWU_sAlLy-9mPCXWpcuHUjpxv4T-O8GeGQdwJnF40ZUsp0tECc9yCuYibgxtKXZYtJ6PsA7pVXdr3e-sw-1DsLarXKym8kNPtJiY86KunAPP64DdDdH2xajXOBkbsZfPW3ZG28bYs--W2p2J9YiSnVQfcSdqOReTvnSmGKdY8U19kZbsAxel7RGefWdifzUG_XNA" target="_blank"><b>Jetzt bewerben</b></a></p> 					<p> 						<b>Bewerbungshotline:</b> +49 72 31 15 60 888<br> 						<b>Bewerbungs-E-Mail:</b> <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a><br> 						 					</p> 					<p><b>THOST Projektmanagement GmbH<br>Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim</b></p> 					<h4>Datenschutz</h4> 					<p>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer <a href="https://thost.de/datenschutz/#informationen-fuer-bewerber" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>.</p>

Ingenieur*in / Projektmanager*in im Dokumentenmanagement der Energiewende (m/w/d)

<p> Abeking &amp; Rasmussen steht seit über 100 Jahren für exzellenten Yacht-, Marine- und Spezialschiffbau. Unser Erfolg beruht nicht nur auf Tradition und gutem Ruf, sondern auf der Fähigkeit, sich ständig den Anforderungen der Zeit anzupassen – oder ihnen sogar voraus zu sein. Was sich jedoch nie ändert, ist unsere Liebe zum Detail und unser kompromissloses Qualitätsbewusstsein. </p>    <p>   WIR BAUEN GESCHICHTE - WAS IST DEINE?    </p><p>   Zur temporären Unterstützung unseres Personalbereichs und zur Verstärkung unserer Recruiting-Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst <strong>befristet für 18 Monate</strong>, einen erfahrenen  </p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3CYPLo3kjoAHN0_GbWsUPb7G9lSHrepeCGOk8ZwBMKbPUpLGXR0T7VONlinBZCNLVNvIyk_DW3ygF-6R2Sp6CBvaKoYqi7k-ejQJRbEW67HzhWPu5a" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>   <p> Deine Aufgaben: </p> <ul> <li>Eigenständige Durchführung der aktiven Kandidatensuche (Active Sourcing) über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Social Media, Netzwerke etc.)</li> <li>Identifikation und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte – insbesondere für technische und kaufmännische Positionen</li> <li>Erstellung und Schaltung zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Mitwirkung bei der gezielten Rekrutierung im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere für das Projekt F123&nbsp;</li> <li>Professionelle Kommunikation mit Bewerber:innen über den gesamten Such- und Auswahlprozess hinweg</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Prozesse</li> </ul>    <p>Was Du mitbringen solltest:</p> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personal oder Kommunikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting / Active Sourcing – idealerweise in einem maritimen, industriellen oder technischen Umfeld</li> <li>Ein sicheres Gespür für Menschen und Profile, kombiniert mit hoher Gesprächs- und Überzeugungskompetenz</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungs-orientierung</li> <li>Freude an Kommunikation, Netzwerken und am Einsatz moderner Recruiting-Tools</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Bewerbermanagement-systemen (idealerweise Softgarden)</li> </ul>     <p> Das erwartet Dich bei uns: </p><p>   Bei ABEKING &amp; RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik. </p><p>  Freu Dich auf: </p><ul> <li>Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint</li> <li>Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)</li> <li>35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten (wo möglich)</li> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht</li> <li>Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)</li> <li>Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns!</li> <li>Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung</li> <li>Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist</li> <li>Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Firmen-Events &amp; gemeinsames Teamleben</li> <li>Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander</li> </ul> <p>    … und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht! </p>

HR Recruiter (w/m/d) / HR Specialist Talent Acquisition (w/m/d)

<p>Gesellschaft:&nbsp;                  Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen                 </p>                                            <p>Ort(e):&nbsp;                  </p><p>26131 Oldenburg </p><p>28199 Bremen </p>                                                                                                   <h2>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h2>               <p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>                                            <p>Senior IT Servicemanager (w/m/d)                 </p>                                            <h2><strong>In deiner Mission blühst du auf, denn:</strong></h2>                   <ul>                   <li>In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für die Sicherstellung und Überwachung komplexer Managed Services Leistungen und sorgst dafür, dass vereinbarte Service Level Agreements eingehalten werden, während die Kundenzufriedenheit kontinuierlich steigt.</li>                   <li>Als zentrale Ansprechperson auf operativer, taktischer und strategischer Ebene analysierst du komplexe Kundensituationen und leitest daraus gemeinsam mit den zuständigen Teams passgenaue Maßnahmen ab.</li>                   <li>Serviceverträge prüfst du auf bisher nicht enthaltene oder kundenspezifische Leistungen und treibst notwendige Ergänzungen und Anpassungen aktiv voran.</li>                   <li>Du initiierst und steuerst den KVP-Prozess, um Services, Prozesse und Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern und dadurch Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.</li>                   <li>Bei Dienstleistungsausschreibungen wirkst du aktiv mit, entwickelst und kalkulierst Servicekonzepte und arbeitest eng mit Vertrieb, Consulting und Professional Services zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung der Kunden sicherzustellen.</li>                  </ul> <h2><br><strong>Deine Skills? Mehr als interessant:</strong></h2>                   <ul>                   <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Erfahrung als IT Service Manager in einem IT-Dienstleistungsumfeld.</li>                   <li>Umfangreiche Berufspraxis im IT Service Management oder IT-Vertrieb von Managed Services.</li>                   <li>Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien sowie Erfahrung in der Konzeption von IT-Lösungsansätzen und kaufmännisches Verständnis.</li>                   <li>Fundierte Kenntnisse und Zertifizierungen im Bereich ITIL / PRINCE2.</li>                   <li>Persönlich gefallen uns besonders dein strukturiertes und lösungsorientiertes Denken, deine hohe Leistungsbereitschaft sowie deine überzeugende Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.</li>                  </ul>  <h2><strong>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</strong></h2>                   <ul>                   <li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li>                   <li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li>                   <li>30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.</li>                   <li>Geschäftswagen: Profitiere von einem attraktiven und nachhaltigen Angebot an Fahrzeugen inklusive Tankkarte, die du auch privat nutzen kannst.</li>                   <li>Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li>                  </ul>                                                             <p>Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bremen: An unseren Standorten in Bremen und Oldenburg arbeiten über 200 Kolleg:innen an den IT-Belangen unserer Kunden – von Server &amp; Storage über Virtualisierung und IT Security bis hin zu Cloud-Lösungen. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team aus jungen Talenten und erfahrenen Expert:innen. Wir bieten dir moderne Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlose Getränke und Obst, regelmäßige Teamevents sowie attraktive Pausenbereiche – von der Dachterrasse in Bremen bis zur Eventküche in Oldenburg.&nbsp;</p>  <p>Annika Müller | HR Managerin | + 49 421 59680-0&nbsp;</p>                                                                         <p>Bereit für all das?&nbsp;Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>                                                                                                                                                  <p>Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.</p>

Senior IT Servicemanager (w/m/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieter­zufriedenheit.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                           <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>                   <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <ul>         <li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungs­funktionen im Regional­bereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements</li>         <li>Steuerung, Leitung und Koordination aller internen und externen Projekt­beteiligten</li>         <li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li>         <li>Initiierung und Begleitung von Quartiers­konzepten nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z.&nbsp;B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li>         <li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitions­projekte unter Einbindung externer Projekt­steuerer/​innen, Architekt/innen, Fachplaner/​innen und Gutachter/​innen</li>         <li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kosten­kontrollen (Baucontrolling)</li>         <li>Aufbau eines technischen Berichts­wesens für Baumaßnahmen</li>         <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitions­programme</li>         <li>Aufbau eines Gewährleistungs­managements für Baumaßnahmen</li>         <li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kosten­senkung&nbsp;– Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie deren Erfolgs- und Kosten­kontrolle</li>        </ul>        <p>Auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz fallen häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an.</p>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>         <li>Abgeschlossenes technisches wissenschaftliches Hochschul­studium (Uni-Diplom/​Master) im baufachlichen Bereich (z.&nbsp;B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder im Bereich Stadtplanung bzw. Raumplanung</li>        </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management/​Projekt­steuerung von Neubau- und Modernisierungs­vorhaben</li>         <li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li>         <li>Immobilienwirtschaftliche Branchen­kenntnisse und ‑erfahrungen</li>         <li>Gute Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li>         <li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>         <li>Wohnungswirtschaftliche Branchen­kenntnisse und ‑erfahrungen wünschenswert</li>         <li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen wünschenswert</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li>         <li>Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>         <li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungs­verantwortung</li>         <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>         <li>Sehr gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>         <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>         <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li>         <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>         <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>         <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>         <li>Kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li>         <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozial­kompetenz</li>         <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>         <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>         <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>         <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>         <li>Verkehrsgünstige Lage</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>         <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>17. Dezember 2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oAIm2KtUS_0QViQ-8DoWrGhEIdid6jDYNntbCN0bXbYRinE_jt_MmRXr-2jvzL-oqJtsCfKe-x-QiTK_MLHajBMCR2GeTLGUvegL7a15WfQyaHGvIdgEgP9s4bFj3qu4j1-q7a9SyGTJysm1LfzyexlfTIyBWEU_V_7qsrueLwzdRkfGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter den <strong>Stellen‑IDs 1382802 (Hannover) oder 1382849 (Oldenburg)</strong>.</p>        <p>Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahl­gespräche stattfinden.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oAIm2KtUS_0QViQ-8DoWrGhEIdid6jDYNntbCN0bXbYRinE_jt_MmRXr-2jvzL-oqJtsCfKe-x-QiTK_MLHajBMCR2GeTLGUvegL7a15WfQyaHGvIdgEgP9s4bFj3qu4j1-q7a9SyGTJysm1LfzyexlfTIyBWEU_V_7qsrueLwzdRkfGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>               <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Döring unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665173" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑173</a> oder Frau Weise unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665204" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>        <p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Graf unter der Telefonnummer <a href="tel:+495116744200" target="_blank">+49&nbsp;511&nbsp;6744‑200</a>.</p>        <p>Weitere Informationen finden Sie auch <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">hier</a>.</p>        <p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeits­platzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>        <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungs­gesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>        <p>Im Rahmen des Bundes­gleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen&nbsp;– insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen&nbsp;– zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>        <p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).</p>        <p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12 Abs.&nbsp;2&nbsp;Satz&nbsp;6 TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>

Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

<p><a href="https://www.dmk.de/" target="_blank"></a>             </p> 			 			<p>Ein Unternehmen der DMK Group</p>                           			 			 			 							 				<p>Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p> 				 				<p>Unser Tochterunternehmen DMK Baby stillt mit seinen zertifizierten und sorgfältig kontrollierten Produkten die Ernährungsbedürfnisse von Babys und Kleinkindern. Weltweit schenken sowohl Eltern als auch medizinische Fachkräfte unseren Marken Humana, Alete und Milasan ihr Vertrauen.</p>              	<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in der Instandhaltung Unterstützung als</p> 				 				<h2>Elektriker (m/w/d)</h2>                 <h4> 					in Ovelgönne (Strückhausen) 					 					 				</h4> 				<h2>Referenznummer 10272</h2>                				 				 				<h3>Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3>				 				 				<ul><li>Instandhaltung und Optimierung unserer Produktions­anlagen</li><li>Reparatur, Wartung und Störungsbeseitigung nach Bedienungs- und Arbeits­anweisung</li><li>Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Ausfall- und Reparaturzeiten</li><li>Einhaltung aller gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen</li></ul> 									 				 						 			 			 			 			 				 				<h3>Passt zu uns | Ihr Profil</h3>				 				 				<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Erfahrung in der Wartungs- und Instandhaltungsarbeit</li><li>Kenntnisse in MS Office und SAP PM sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> 									 				  			 			 			 				 				<h3>Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3>					 				 				<ul><li>Tarifliche Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>38 Wochenstunden Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Umkleidezeiten werden mit zusätzlichen Urlaubstagen kompensiert, Überstunden können abgebaut werden</li></ul> 									 				  			 			 			  			<p>Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer.</p><p>Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen.</p><p>Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.</p> 			 			 			    <p>Ihre persönliche Ansprechpartnerin:<br><b>Jana Kanbach<br>DMK Deutsches Milchkontor GmbH<br>Maria-Cunitz-Straße 5<br>28199 Bremen, Deutschland<br>Tel.: +49 421 / 243 – 2053<br><a href="mailto:jana.kanbach@dmk.de" target="_blank">jana.kanbach@dmk.de</a></b></p>

Elektriker (m/w/d) Produktionsanlagen

<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>             <p>               <em>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben,                 Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner                 Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte                 bewirb dich über unser kurzes Online-Formular über die                 untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben".</em>             </p>             <p>               <a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483652&amp;src=3" target="_blank">Bewerben</a>             </p>

Physiker im technischen Vertrieb / Sales Engineer - Sondermaschinenbau (m/w/d)

<h2> Betriebswirtin oder Betriebswirt (w/m/d) – Projektmanagement </h2>                                                          Kennziffer:             3125                                 Arbeitsort:             Bremen, Hamburg, Oldenburg                                 Eintrittsdatum:             ab sofort                                 Karrierestufe:             Berufserfahrene                                 Beschäftigungsgrad:             Teilzeit, Vollzeit                                 Dauer der Beschäftigung:             zunächst befristet auf 2 Jahre                                 Vergütung:             Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).                                                  <p>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e.&nbsp;V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000&nbsp;Mitarbeitenden aus 100&nbsp;Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!</p>        <p>Unser Team des Prozesses „Drittmittel managen“ unterstützt die Projektleiterinnen und Projektleiter in allen betriebswirtschaftlichen und juristischen Belangen ihrer Forschungsprojekte.</p>                    <h2>Das erwartet dich</h2>               <p>Du vertrittst administrativ die Projekte gegenüber unseren öffentlichen sowie industriellen Geld- und Auftraggebern – zum Großteil im internationalen Umfeld. Dabei bist du vor Ort eng in die Instituts­abläufe und Projekte von Beginn bis zum Projekt­abschluss eingebunden. Bei deiner Aufgabe unterstützt dich ein Team aus Spezialistinnen und Spezialisten aus unserem Back-Office, mit dem du dich regelmäßig austauschst und so zur Weiterentwicklung unserer Verfahren und Abläufe beiträgst.</p>        <h2>Deine Aufgaben</h2>        <ul>         <li>Vorbereitung und rechtsverbindliche Angebots‑​/Antragserstellung für Aufträge/Förderungen, z.&nbsp;B. an öffentliche Auftraggeber, die Industrie, die EU, nationale Projektträger, die ESA und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie Antragsprüfung, Bearbeitung von Verwendungsnachweisen)</li>         <li>Unterstützung unserer Institute in allen finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen hinsichtlich Drittmittelprojekten</li>         <li>Festlegung der Angebots‑​/Antragsstrategie für unsere Institute sowie inhaltliche (kauf­männische und juristische) Gestaltung aller Drittmittelvorhaben und deren administrative Abwicklung</li>         <li>administrative Kontrolle und Begleitung der Projekte inkl. Bewertung, Rechnungsstellung, Risikomanagement und Berichterstellung gemäß der Ordnung für Vertriebsunterstützungs­leistungen (OVL)</li>         <li>Prüfung und Verhandlung von Verträgen in Bezug auf die im DLR gültigen Vertragsstandards</li>         <li>Funktion als administrative/r Ansprechpartner/in für sowohl interne als auch externe Prüforgane</li>        </ul>                          <h2>Das bringst du mit</h2>               <ul>         <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom/FH/Bachelor) oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung</li>         <li>nachweisliche einschlägige Fachkenntnisse in den Fachbereichen Steuerlehre, Kosten- und Leistungsrechnung, Investitionsrechnung</li>         <li>nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in der Angebots‑​/Antragserstellung für Aufträge/Förderungen, z.&nbsp;B. an öffentliche Auftraggeber, die Industrie, die EU, nationale Projektträger, die ESA und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie Antragsprüfung, Bearbeitung von Verwendungsnachweisen)</li>         <li>Anwender- oder Grundkenntnisse in der Prüfung, Gestaltung und/oder Verhandlung von Verträgen oder Vertragsbedingungen</li>         <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li>         <li>sehr gute DV-Anwenderkenntnisse (Office-Produkte, SAP etc.) sowie sehr gute Englischkenntnisse</li>        </ul>        <p>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11&nbsp;TVöD Bund.&nbsp;</p>                          <h2>Das bieten wir dir</h2>       <p>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p>                                  <p> Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten </p>                   <a href="https://www.dlr.de" target="_blank">                                                                           </a>

Betriebswirtin oder Betriebswirt (w/m/d) - Projektmanagement

<p>Gesellschaft:&nbsp;                  Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen                 </p>                                            <p>Ort(e):&nbsp;                  </p><p>28199 Bremen </p><p>26131 Oldenburg </p><p>Mobiles Arbeiten </p>                                                                                                   <h2>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h2>               <p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>                                            <p>Senior IT System Engineer Netzwerk / Security (w/m/d)                 </p>                                            <h2><b>In deiner Mission blühst du auf, denn:</b></h2>                   <ul>                   <li>Du bist verantwortlich für Design, Konzeption, Durchführung und Dokumentation von anspruchsvollen und komplexen Projekten im Themenspektrum Network &amp; Security.</li>                   <li>Du übernimmst die Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse und/oder Erstellung des High-Level Designs.</li>                   <li>Zudem kümmerst du dich um die Fehleranalyse und Fehlerbehebung in bestehenden Kundeninfrastrukturen.</li>                   <li>Du leistest wertvolle Unterstützung als 3rd Level Support sowie Unterstützung beim Aufbau des Bereichs Operations und Managed Service.&nbsp;</li>                   <li>Hierbei gibst du dein Wissen und deine Erfahrung innerhalb der Business Line, der Practice und Operations weiter.</li>                   <li>Nicht zuletzt unterstützt du im Bereich Presales und Bid Management.</li>                  </ul>  <h2><b>Deine Skills? Mehr als interessant:</b></h2>                   <ul>                   <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Umfeld</li>                   <li>Fundiertes, zertifiziertes Know-how und Praxiserfahrung in mindestens zwei Bereichen: LAN (Routing &amp; Switching), WLAN (Aruba, Cisco), Firewall (Fortinet, Sophos, Watchguard), EDR/XDR (Trendmicro, Crowdstrike), Vulnerability Management (Tenable, Qualys, Rapid7), NAC (Cisco, Aruba, Macmon), E-Mail- &amp; Web-Security, Identity Protection und MFA</li>                   <li>Technisches Verständnis von komplexen IT-Landschaften und Infrastrukturen</li>                   <li>Persönlich gefallen uns besonder dein klares Denkvermögen, deine Flexibilität und deine gute Selbstorganisation.</li>                   <li>Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab.</li>                  </ul>  <h2><b>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</b></h2>                   <ul>                   <li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li>                   <li>Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.</li>                   <li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent</li>                   <li>Geschäftswagen: Profitiere von einem attraktiven und nachhaltigen Angebot an Fahrzeugen inklusive Tankkarte, die du auch privat nutzen kannst.</li>                   <li>Veranstaltungen: Erfolge werden bei uns gefeiert, zum Beispiel bei unseren Mitarbeitendenevents, Weihnachtsfeiern sowie Sommer- und Grillfesten.</li>                  </ul>                                                             <p>Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bremen: An unseren Standorten in Bremen und Oldenburg arbeiten über 200 Kolleg:innen an den IT-Belangen unserer Kunden – von Server &amp; Storage über Virtualisierung und IT Security bis hin zu Cloud-Lösungen. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team aus jungen Talenten und erfahrenen Expert:innen. Wir bieten dir moderne Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlose Getränke und Obst, regelmäßige Teamevents sowie attraktive Pausenbereiche – von der Dachterrasse in Bremen bis zur Eventküche in Oldenburg.&nbsp;</p>  <p>Annika Müller | HR Managerin | + 49 421 59680-0&nbsp;</p>                                                                         <p>Bereit für all das?&nbsp;Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>                                                                                                                                                  <p>Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.</p>

Senior IT System Engineer Netzwerk / Security (w/m/d)

<p>Personalsachbearbeiter:in / HR-Assistenz</p>                                              <p>Gestalte mit uns die Energiewende!</p><p>               Wir von <strong>energy &amp; meteo systems</strong> geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen <strong>emsys VPP</strong> und <strong>emsys grid services</strong> täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden – Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit – zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung.<br>               Unsere Mitarbeiter:innen hinterlassen einen wirklich grünen Fußabdruck. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und leiste deinen Beitrag zur Energiewende!               </p><p>               Für unser Verwaltungs- und Personalteam suchen wir an unserem Firmensitz in <strong>Oldenburg</strong> bei Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <strong>Personalsachbearbeiter:in</strong> – in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Stunden/Woche.               </p>                                                     <p>Deine Aufgabe</p><p>                     Du unterstützt uns vielfältig bei administrativen und personalspezifischen Aufgaben:                     </p>                     <ul>                         <li>Proaktiv gehst du im Recruiting-Prozess auf in- und externe Bewerber:innen zu und übernimmst die Kommunikation und Terminkoordination mit den Kandidat:innen.</li>                     </ul>                                                                          <ul>                             <li>Im Rahmen der Personaladministration unterstützt du z. B. bei der Erstellung von Zeugnissen, arbeitest uns bei Arbeitsverträgen zu und pflegst Daten im System.</li>                             <li>Du betreust unsere Mitarbeitenden u. a. beim Fahrradleasing oder kümmerst dich um die Organisation anderer Benefits.</li>                             <li>Reisemanagement: Du wirkst bei der Planung, Buchung und Rechnungsprüfung mit.</li>                         </ul>                          Je nachdem, ob du in Teil- oder Vollzeit bei uns anfangen möchtest, können wir gemeinsam mit dir deinen Aufgabenbereich ausgestalten.                                                                            <p> Dein Profil </p>                     <ul>                         <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum:zur Personaldienstleistungskaufmann:frau oder eine andere Qualifikation, gerne mit Fortbildung zum:zur Personalmanager:in, Personalfachwirt:in o. Ä.</li>                     </ul>                                                                        <ul>                             <li>Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Personalwesen, Personalmanagement bzw. Human Resources Management.</li>                             <li>Da wir international agieren, sind gute Englischkenntnisse von Vorteil.</li>                             <li>Mit personenbezogenen Daten gehst du diskret und sensibel um.</li>                             <li>Weiterhin überzeugst du durch Teamgeist und deine offene Art gegenüber Kolleg:innen und Bewerber:innen.</li>                         </ul>                                                                             <p>Unser Angebot</p>                                   <ul>         <li>Dein Arbeitstag ist abwechslungs­reich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert.         </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – wir rechnen längerfristig mit dir.</li>         <li>Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen – wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist.</li></ul>             <ul>         <li>Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen.</li>         <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – unsere Führungskräfte haben offene Ohren und Türen.</li></ul>        <p> Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gut</p><ul>             <li>jährlicher Betriebsausflug,             </li><li>Teambuildingmaßnahmen,             </li><li>Sommerfest und Weihnachtsfeier,             </li><li>monatliche Spieleabende etc.             </li></ul>            <p>         Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir: </p><ul>             <li>betriebliches Fahrradleasing             </li><li>Sportzuschuss             </li><li>Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen             </li></ul>                                  <p> Faire Vergütung<br>             und Vorsorge </p>           <p>         Zusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot:</p><ul>             <li>Betriebliche Altersvorsorge             </li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung             </li><li>guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen               </li></ul>                  <ul>         <li>Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free         </li><li>Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten         </li></ul>         <p> Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen: <a href="https://www.emsys-renewables.com/de/ueber_uns/arbeitsplatz.php" target="_blank">www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.php</a></p><p><strong>Du fühlst dich angesprochen?</strong></p><p> Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7b1SoLKo7ijogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0HTjsGoYgiMg" target="_blank">jobs@energymeteo.de</a><br> Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst. </p>

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