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Unser Mandant ist ein mittelständisches süddeutsches Industrieunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, das kundenspezifische Kunststoffbauteile für verschiedene Branchen fertigt. Hohe Fertigungstiefe, kurze Entscheidungswege und Kundenorientierung prägen das Unternehmen. Im Zuge der strategischen Unternehmensentwicklung werden derzeit vor allem alle operativen Prozesse hinterfragt bzw. optimiert, wobei der effizienten Steuerung der Logistik eine wachsende Bedeutung zukommt. Zur Gestaltung und Führung der Funktion bzw. der Mitarbeitenden suchen wir eine neue Leitung Logistik (m/w/d). 				 				 				 						<ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Logistikpersonals an den Standorten </li><li>Kontinuierliche Analyse und Optimierung aller Prozesse und Systeme im Bereich durch Einsatz digitaler Tools sowie Lean-Logistik etc. </li><li>Sicherstellung der reibungslosen Material-, Werkzeug- und Vorrichtungsversorgung der Produktion (Kanban / Just-in-time / Just-in-Sequence) </li><li>Organisation und Optimierung der Transportlogistik (intern/extern) </li><li>Verantwortung für die termingerechte Auslieferung der Fertigwaren an Kunden </li><li>Steuerung und Optimierung der Bestände unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit und Kapitalbindung </li><li>Verantwortung für die Planung und Durchführung von Inventuren und Bestandsprüfungen </li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie dem Einkauf etc. 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Strategische, teamorientierte und eigeninitiativ handelnde Persönlichkeit mit positiver Haltung und hoher Flexibilität </li><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Erfahrung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in modernen Logistikstrukturen </li><li>Profunde Führungserfahrung in der Logistikfunktion, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen (z. B. Automotive, Maschinenbau) </li><li>Fundierte Erfahrungen in Lagerverwaltungs- und Automatisierungssystemen </li><li>Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Logistikstrukturen und -prozessen </li><li>Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li><li>Gute Englischkenntnisse 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, modern aufgestellten Produktionsunternehmen </li><li>Stabile Unternehmensstrukturen mit Fokus auf Qualität und Innovation </li><li>Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung der gesamten Logistik 						</li></ul>

Leiter Logistik (m/w/d)

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz im Schwarzwald und vereint heute zahlreiche internationale Gesellschaften sowie ein weltweites Netzwerk aus Niederlassungen und Produktionsstandorten. Als einer der führenden Spezialisten für Motoren- und Turbinenmanagement entwickelt das Unternehmen Lösungen für Regelung, Steuerung und Abgasnachbehandlung in industriellen und maritimen Anwendungen. Dazu zählen unter anderem modernste Systeme für Electronic Fuel Injection, die höchste Effizienz und Präzision in der Kraftstoffdosierung ermöglichen. Ergänzt wird das Portfolio durch Electric-Drive-Technologien sowie Automations- und Monitoring-Systeme für anspruchsvolle Einsatzbereiche weltweit, welche die fortlaufende Innovationskraft und technologische Weiterentwicklung des Unternehmens unterstreichen. 				 				 				 						<ul> <li>	Gesamtverantwortung für die Planung, Herstellung und termingerechte Lieferung der Produkte entlang des gesamten Wertstroms – mit Fokus auf Qualität, Kosten und Effizienz </li><li>	Führung und Weiterentwicklung der produktionsnahen Abteilungen sowie Sicherstellung einer leistungsfähigen, strukturierten und abgestimmten Organisation </li><li>	Analyse und kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen und internen Logistikstrukturen zur Senkung von Durchlaufzeiten, Beständen und Herstellkosten </li><li>	Einführung neuer Fertigungsverfahren, Umsetzung von Kapazitätserweiterungen und aktive Weiterentwicklung der operativen Abläufe </li><li>	Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, insbesondere bei Hochlauf- und Auslaufprozessen, sowie Begleitung der Überführung in die Serienfertigung 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung </li><li>Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in Produktion, Fertigung oder Werkleitung, idealerweise in einem technologieorientierten Industrieunternehmen </li><li>Sehr gute Kenntnisse in Fertigungssteuerung, Lean-Methoden, Wertstromdesign sowie Prozess- und Produktionsoptimierung </li><li>Erfahrung in der Weiterentwicklung von Supply-Chain-, Produktions- und Logistikprozessen sowie in der Einführung neuer Fertigungsverfahren </li><li>Analytisch starke, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Ergebnisorientierung und sicherem Umgang mit komplexen operativen Zusammenhängen </li><li>Authentische, motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Veränderungsbereitschaft </li><li>	Hohe Umsetzungsstärke, Flexibilität und Bereitschaft, operative Themen ebenso wie strategische Weiterentwicklungen aktiv voranzutreiben 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Technologiebetrieb </li><li>Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum </li><li>Attraktive Rahmenbedingungen mit moderner Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur 						</li></ul>

Operations Manager (m/w/d)

<h2>Jobangebot</h2> Offenburg Die TARI Personalberatung ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften rund um die Bereiche der Import- und Exportabwicklung. Know-how und Erfahrung in diesen Bereichen ermöglichen kompetente (Fach-) Gespräche. Dadurch können Fachkräfte und Unternehmen gezielt zusammengeführt werden. Im Auftrag meines Kunden aus dem Raum Offenburg suche ich einen "Abteilungsleiter Export, Zoll &amp; Transport" (m/w/d). Die Stelle ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zu besetzen. Die Abteilungsleitung wird nach einer Übergangsphase an den Stelleninhaber übergehen. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Vollzeit. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Bereiche Export, Zoll und Transport</li> <li>Disziplinarische und fachliche Führung von 5 Mitarbeitern</li> <li>Benennung als Exportkontrollbeauftragter, Zollbeauftragter sowie Luftsicherheitsbeauftragter</li> <li>Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Überwachung und sichere Abwicklung aller Exportkontrollthemen inkl. Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen und Nullbescheiden</li> <li>Einreihung der Waren in den Zolltarif</li> <li>Erstellen und Bewerten von Präferenzkalkulationen</li> <li>Überwachung und Anwendung der Freihandelsabkommen</li> <li>Optimierung und Modernisierung der Prozesse </li> <li>Monitoring und ggf. Erweiterung der Zollbewilligungen</li> <li>Vorbereiten und Begleiten von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen </li> <li>Transporteinkauf für Sondertransporte sowie Kostenoptimierung </li> <li>Durchführen von internen Schulungen </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Zoll, Export oder Außenhandel oder entsprechende Weiterbildungen in diesen Bereichen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Export-, Zoll- und Außenhandelsthemen, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsrecht sowie in der Exportkontrolle</li> <li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile:</h3> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit</li> <li>Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kantine mit frisch gekochtem Mittagessen und Zuschuss vom Arbeitgeber</li> <li>Kostenloses Mineralwasser </li> <li>Mitgliedschaft Hansefit mit Zuschuss vom Arbeitgeber</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Weihnachtsfeier, Sommerfest, After-Work-Veranstaltungen</li> </ul> <h3>Kontakt</h3> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2220865/1886055/cl/d5909f59f8b01549f77ececce3fa287fbcf98351/L8766392/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS50YXJpLXBlcnNvbmFsYmVyYXR1bmcuZGUvYmV3ZXJidW5nLzI1IiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=" target="_blank">Bewerben</a>

Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d)

Der Stadtanzeiger Verlag bietet mit seiner Sonntagszeitung DER GULLER (rund 190.000 Exemplare) das auflagenstärkste Medium im Ortenaukreis. Ergänzt wird unser Portfolio durch Sonderpublikationen und digitale Aktivitäten. Der Ausbau unserer Reichweite über verschiedene Kanäle in Print, Digital und Veranstaltungen ist eine zentrale strategische Aufgabe der nächsten Jahre, an der derzeit rund 50 Mitarbeitende mitwirken. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams als — unbefristet, in Vollzeit — <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle – in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz&nbsp;</li> <li>Ein attraktives Vergütungssystem bestehend&nbsp;aus Fixum und erfolgsbasierter Provision</li> <li>Auf Wunsch einen Dienstwagen,&nbsp;auch zur privaten Nutzung</li> <li>Gründliche, bereichsübergreifende&nbsp;Einarbeitung</li> <li>Eine langfristige, sichere Anstellung in&nbsp;einem etablierten Medienunternehmen</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Aktiver Verkauf von Anzeigen und&nbsp;crossmedialen Werbelösungen</li> <li>Eigenständige Betreuung eines Vertriebsgebiets mit Verantwortung für Bestandskunden, Kundenreaktivierung und</li> <li>Neukundengewinnung (inkl. Budgetverantwortung)</li> <li>Ausbau des Kundenstamms und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und Verkaufsgespräche – überwiegend telefonisch</li> <li>Akquisition von Neukunden</li> <li>Erstellung individueller Angebote auf&nbsp;Basis der Kundenziele und konsequente Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li>Entwicklung überzeugender Kampagnen&nbsp;im Medienberater-Team und Präsentation beim Kunden&nbsp;</li> <li>Networking auf Events und Messen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Idealerweise Erfahrung als Medienberater/in oder im B2B-Vertrieb – gerne auch als Quereinsteiger/in mit vertrieblicher Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Mediennutzung (Print, Digital, Social Media) und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im aktiven Verkauf</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere PC-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS&nbsp;Office, im Besonderen Power-Point</li> </ul> <h2>Interesse?</h2> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,&nbsp;Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an: <a href="https://api.relaxx.center/r/ec0c2a2954044cfa8d87d7485e40c914?pid=2502979&amp;mpid=1464995&amp;prid=1072569&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@der-guller.de</a> Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über eine erste Kontaktaufnahme <a href="tel:+497819340193" target="_blank">0781/93 40-193</a>

Medienberater (m/w/d)

Rund 1.600 Mitarbeiter, darunter knapp 300 Auszubildende, sorgen an 15 Standorten in Baden-Württemberg, 7 Standorten in Sachsen-Anhalt und einem Standort in Rheinland-Pfalz dafür, dass wir Tag für Tag unser Versprechen einlösen: "Sie fahren gut mit S&amp;G". Ergreife Deine Chance Du liebst den Geruch frischer Reifen und das rege Treiben in einer lebhaften Werkstatt? Nichts macht Dich zufriedener, als Dinge wieder instand zu setzen, um den Besitzer*innen ein zufriedenes Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung als Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) im Bereich Nutzfahrzeuge<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeGQC7aTPyrxuLnO6hUHp-FtVY4GJQ1WbC4Wed_MLnMndsKyfZL89_wj-HVD1nnv5hQQn6Bc0wSdGG2rv8ypJn-U2YK3X193iXy9mgT01oqZ1qWHiqzfEhvKte1wVGCAca0JuxQ6kqVaCp9tHfnemRWNmLHAvfwb2kv1qn_ayhJMLSzNSnDXdzPP0eITVQ3XueBg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Diese Tätigkeiten warten auf Dich: <ul> <li>Du erledigst effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Unimogs und LKW‘s der Marken Mercedes-Benz und Daimler Truck sowie deren An- und Aufbaugeräten gemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller. </li><li>Du führst Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen von z.B. Ladekränen und Ladebordwänden durch. </li><li>Du wartest und reparierst Anhänger und Auflieger verschiedenster Art. </li></ul> Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst: <ul> <li> Du bist Landmaschinenmechatroniker*in oder hast eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. </li><li> Du sorgst durch Deine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden*innen. </li><li>Du hast eine hohe Lösungsorientierung, bist sorgfältig und ein guter Teamplayer. </li></ul> Was wir Dir bieten: <ul> <li> Perfekter Start: Du bekommst eine umfassende Einarbeitung und ein strukturiertes Onboarding, damit Du Dich von Tag eins an wohlfühlst. </li><li> Attraktive Bezahlung: Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li><li> Mehr fürs Leben: Vermögenswirksame Leistungen und Förderung Deiner betrieblichen Altersvorsorge. </li><li> Treue wird belohnt: Jubiläumsprämien für langjährige Mitarbeit. </li><li> Zeit zum Auftanken: 30 Tage Jahresurlaub für Deine Erholung. </li><li> Weiterkommen leicht gemacht: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Unimog Servicetechniker </li><li> Exklusive Vorteile: Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeugkauf, Leasing sowie Teile &amp; Zubehör. </li><li> Zusatzrabatte: Attraktive Angebote über Corporate Benefits. </li><li> Beteiligung am Erfolg: Mitarbeiterkapitalbeteiligung. </li><li> Team wächst mit Team: Prämien im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. </li></ul>

Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) im Bereich Nutzfahrzeuge

Der Stadtanzeiger Verlag mit seiner Sonntagszeitung DER GULLER (190.000 Auflage) ist das reichweitenstärkste Medium in der Ortenau. Neben Print wachsen wir digital und crossmedial – und verbinden so Menschen, Marken und Regionen. Wir suchen exklusiv für den Standort Offenburg, gelegen am Westrand des Schwarzwaldes in der Ortenau, etwa 20 Kilometer südöstlich von Straßburg, eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit als Teilzeit (ca. 20-25 Std./Woche) oder Vollzeit (40 Std./Woche) | Standort: Offenburg Als Creative Media Strategist (m/w/d) entwickeln Sie Konzepte, die Marken sichtbar machen – in Print, Digital und Social. Sie beraten, konzipieren und verkaufen mit Strategie und Leidenschaft. Ziel: spürbare Wirkung für unsere Kundinnen und Kunden. <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehalt</li> <li>Zeitliche Flexibilität (Gleitzeit)</li> <li>Work-Life-Balance: 20 + 8 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten</li> <li>Firmenevents</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Zentrumsnah in Offenburg, mit ausreichend Parkmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterbesprechungen und individuelle Schulungen</li> <li>Küche für die Mittagspause sowie kostenloses Wasser &amp; Kaffee</li> <li>Job Bike-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team</li> <li>Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Sie entwickeln crossmediale Kommunikationskonzepte und kreative Kampagnenideen.</li> <li>Sie beobachten aktuelle Marketingtrends und führen fundierte Markt-, Zielgruppen- und Produktanalysen durch.</li> <li>Sie leiten daraus innovative Strategien ab – ob für Markenführung, Produktkommunikation oder Brandmanagement.</li> <li>Sie begeistern Kundinnen und Kunden persönlich oder im Video-Call.</li> <li>Gemeinsam entwickeln Sie kreative, medienübergreifende Kampagnen, die Ziele klar erreichen.</li> <li>Sie beraten strategisch, finden den besten Mix aus Print, Digital und Social, koordinieren Kampagnen, optimieren Ergebnisse und nutzen moderne Tools wie KI.</li> <li>Außerdem bleiben Sie neugierig auf Trends, Tools, Themen und vor allem Menschen.</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben schon einige Jahre Erfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Social Media im Mittelstand</li> <li>Organisationstalent mit Blick fürs Wesentliche</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Freude am Einbringen eigener Ideen, analytisches Handeln und Know-how im Hinblick auf Zielgruppen und Inhalte</li> <li>Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für neue Ideen und Formate</li> <li>Freude an organisatorischen Aufgaben und am Umgang mit Menschen</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Creative Media Strategist Mitarbeiter*in (m/w/d)

<h4>Ihr Arbeitsalltag</h4> Mit Ihrem Firmenfahrzeug fahren Sie zu einem unserer regionalen Kunden – Projekte im Bereich der Brandmeldetechnik erwarten Sie. Im Kofferraum: modernes Equipment, Ihr Werkzeug und ein Laptop. Vor Ort installieren, warten und konfigurieren Sie Brandmeldesysteme, sorgen für einen reibungslosen Betrieb und führen Funktionstests durch. Am Ende des Tages wissen Sie, dass Sie mit Ihrer Arbeit dazu beigetragen haben, die Sicherheit unserer Kunden zu erhöhen. <ul> <li>Sie installieren, warten und betreuen (Sonder-)Brandmeldeanlagen – die Montage wird größtenteils durch unsere qualifizierten Nachunternehmer durchgeführt.</li> <li>Sie finden Fehlerursachen durch Ihr analytisches Denken und beheben Störungen.</li> <li>Sie weisen Kunden durch Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verständlich in die Bedienung der Systeme ein und geben ihnen ein sicheres Gefühl.</li> <li>Sie koordinieren durch Ihre Teamfähigkeit verschiedene Gewerke vor Ort, sodass die Inbetriebnahme reibungslos verläuft und ein erfolgreicher Projektabschluss gewährleistet ist.</li> <li>Im Wechsel mit Ihren Kollegen und Kolleginnen übernehmen Sie – nach erfolgreicher Einarbeitung – Rufbereitschaften, selbstverständlich mit entsprechender Vergütung.</li> </ul> <h4>Das ist uns wichtig</h4> <ul> <li>Sie haben bereits 2 Jahre Erfahrung im Bereich der Brandmeldetechnik.</li> <li>Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einen Techniker-Abschluss.</li> <li>Im Rahmen der Karriereplanung unterstützen wir die Weiterbildung innerhalb der Organisation.</li> <li>Zertifikate und Schulungen (VdS o.ä.) sind von Vorteil, für uns aber nicht entscheidend.</li> <li>Sie bringen Freude an abwechslungsreichen Kundenprojekten mit und stehen diesem flexibel entgegen.</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie selbstständiges ist für Sie selbstverständlich und gehört zur Qualität Ihrer Arbeit.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft für regionale Einsätze im Umkreis Offenburg.</li> </ul> <h4>Darauf dürfen Sie sich freuen</h4> <ul> <li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li> <li>Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung</li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)</li> <li>Hansefit-Mitgliedschaft</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li> <li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens</li> </ul> Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!

Elektriker/Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen- Einsatzgebiet Offenburg

und stellvertretende Hauptamtsleitung unbefristet, kommissarische Leitungsfunktion bis voraussichtlich 31. März 2027 in Vollzeit/ Teilzeit mind.60%. Der finale Stellenzuschnitt bleibt vorbehalten und richtet sich nach den individuellen Qualifikationen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am Nachmittag des 15.01.2026 statt. 				Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 				<ul> 					<li>Leitung des Sachgebiets Personalverwaltung </li><li>Grundsatzfragen im Bereich Personal, Organisation und Entgeltabrechnung/ Besoldung </li><li>Fertigung von Stellenausschreibungen, Durchführung der Auswahlverfahren und Erstellung von Arbeitsverträgen </li><li>Entwicklung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und Personalplanung </li><li>Personalsachbearbeitung einschließlich Aufstellung des Stellenplanes und Berechnung der Personalkostenansätze </li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen und Entscheiden einschließlich der organisatorischen Abwicklung 				</li></ul> 				Ihr Profil: 				<ul> 				<li>Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Arts - Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Motivation zur Weiterentwicklung </li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Personalverwaltung, Zeus X und SAP-HR und den gängigen MS-Office-Produkten </li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten mit hoher Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft </li><li>Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit und Sozialkompetenz, Sensibilität im Umgang mit Personal 				</li></ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 				Wir bieten Ihnen: 				<ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld </li><li>Ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot ist selbstverständlich </li><li>Vergütung/ Besoldung nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen des TVöD/LBesOBW entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW. </li><li>Betriebliche Altersversorgung (ZVK), flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung 				</li></ul> 				 			 				 					 					 						Für Fragen stehen Ihnen Bürgermeister Viktor Lorenz, Tel. 07805 9595 100, E-Mail: <a href="mailto:lorenz@appenweier.de" target="_blank">lorenz@appenweier.de</a> gerne zur Verfügung. Interessiert? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne bis spätestens 21. Dezember 2025 per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0CYHKo7sjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3M4Hp_oYgiMg" target="_blank">bewerbung@appenweier.de</a>. Weitere Informationen zur Gemeinde Appenweier finden Sie unter <a href="http://www.Appenweier.de" target="_blank">www.Appenweier.de</a> 					 					 				 			 		 		 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0CYHKo7sjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3M4Hp_oYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 					Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachgebietsleitung Personalverwaltung (m/w/d)

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der finale Stellenzuschnitt bleibt vorbehalten. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am Nachmittag des 14.01.2026 statt. 				Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 				<ul> 					<li>Betreuung des Bewerbungsmanagements </li><li>Bearbeitung von Dienstreiseanträgen und Reisekostenabrechnungen, </li><li>Berechnung von Urlaubsansprüchen und Bearbeitung von jeglichen Anfragen zu Urlaub, Sonderurlaub, Freistellungen sowie Verwaltung von Krankheitstagen, </li><li>Pflege und Überwachung des Zeiterfassungssystems Zeus einschließlich des elektronischen Workflows aller Mitarbeitenden, </li><li>Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Organisation der Schulungs- und Untersuchungsterminen sowie Dokumentation, </li><li>Planung und Durchführung von regelmäßigen Fortbildungsangeboten, </li><li>Dienstzeitenberechnungen und Dienstjubiläen. 				</li></ul> 				Ihr Profil: 				<ul> 				<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, </li><li>idealerweise Kenntnisse im Bereich der Personalverwaltung, Zeus X und SAP-HR und den gängigen MS-Office-Produkten </li><li>Freude am Arbeiten im Team und im Umgang mit Menschen, </li><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, </li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. 				</li></ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 				Wir bieten Ihnen: 				<ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem guten Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld </li><li>Ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot ist selbstverständlich </li><li>Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen in der Entgeltgruppe E 9a </li><li>Betriebliche Altersversorgung (ZVK), flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung 				</li></ul> 				 				Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bis spätestens 21. Dezember 2025 per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0CYHKo7gjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1XRkk8oYgiMg" target="_blank">bewerbung@appenweier.de</a>. 					 					 						Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Bürgermeister Viktor Lorenz, Tel. 07805 9595 100, E-Mail: <a href="mailto:lorenz@appenweier.de" target="_blank">lorenz@appenweier.de</a>. Für Fragen allgemeiner Art stehen Ihnen die Stabstelle, Herr Maximilian Schnurr, Tel. 07805 9595 102, E-Mail: <a href="mailto:stabstelle@appenweier.de" target="_blank">stabstelle@appenweier.de</a>, gerne zur Verfügung. 					 					 				 			 		Weitere Informationen zur Gemeinde Appenweier finden Sie unter <a href="http://www.Appenweier.de" target="_blank">www.Appenweier.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0CYHKo7gjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1XRkk8oYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 					Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeitung in der Personalverwaltung (m/w/d)

<a href="https://kaesescheer.de/unternehmen/offene-stellen/" target="_blank"></a> Die Carl Fr. Scheer GmbH &amp; Co. KG ist mit 65 Mitarbeitern ein mittelständisches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen und Importeur von Käse mit Sitz in Willstätt-Sand. Unsere Kunden sind die nationalen und internationalen Ketten des Lebensmitteleinzelhandels, dem privaten Einzelhandel auch Großverbraucherorganisationen. Wir vermarkten neben rund 2.000 Käsespezialitäten aus 20 Ländern auch eine Vielzahl von Produkten, die im eigenen IFS- und BIO- zertifizierten Schneide- und Verpackungsbetrieb maßgeschneidert für den SB- und Thekenbereich geschnitten und verpackt werden. Wir stellen ab sofort ein: Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>QM-Überwachung </li><li>QM-Schulungen unserer Mitarbeiter </li><li>Zusammenarbeit mit Lebensmittellaboren, Instituten und Organisationen </li><li>Erstellung und Pflege von Spezifikationen, Kommunikation mit Herstellern </li><li>Bearbeitung von Produktrückrufen und Qualitätsreklamationen </li><li>Planung und Durchführung von Audits in Zusammenarbeit mit externem Auditor </li><li>Hinführung zur jährlichen BIO- und IFS-Zertifizierung </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Kenntnisse im Lebensmittelrecht </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office </li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit </li><li>Sprachvoraussetzungen deutsch/englisch </li><li>Sprachkenntnisse französisch/italienisch von Vorteil </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>Festanstellung im unbefristeten Arbeitsverhältnis </li><li>Flexible Arbeitszeit möglich </li><li>Gründliche betriebsübergreifende Einarbeitung </li><li>Langfristige Beschäftigungsperspektive </li><li>Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub </li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li></ul>

41 Vollzeit Jobs in 77781 Biberach, Deutschland