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<ul> <li> Einsatzort: Eschborn </li> <li> Startdatum: 01.02.2026 </li> <li> Fachgebiet: IKT und Digitalisierung </li> <li> Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Bewerbungsfrist: 07.12.2025 </li> </ul> Tätigkeitsbereich Informationssicherheit&nbsp;ist für die GIZ von höchster Relevanz, um Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität ihrer Informationen angemessen und wirksam zu schützen. Dafür sind Strukturen und Prozesse in unserem operativen ISMS etabliert worden. Sicherheitsvorfälle der Informationssicherheit werden durch das&nbsp;Incident-Response Team (IRT)&nbsp;in der Gruppe&nbsp;„Informationssicherheitsmanagement“&nbsp;bearbeitet, welches durch diese neue Position ausgebaut und verstärkt werden soll. &nbsp;&nbsp; Ihre Aufgaben <ul> <li>Koordination der Incident Response bei Informationssicherheitsvorfällen inklusive Eskalationsprozessen und Forensik-Maßnahmen und Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen unter Verwendung eines Ticketsystems zusammen mit anderen Kolleg*innen im Incident Response Team (IRT) an unseren weltweiten Standorten&nbsp;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Information Security Officers (ISOs) in Landesbüros bei Informationssicherheitsvorfällen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Cyber Security Operation Center (CSOC) bei Informationssicherheitsvorfällen mit IT-Bezug</li> <li>Enge Zusammenarbeit bei schweren Informationssicherheitsvorfällen mit dem ISB/CISO sowie dem unternehmensweiten Krisenmanagement der Unternehmenssicherheit im Rahmen von Krisenstäben</li> <li>Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung und After Action Reviews und Nachverfolgung der Umsetzung</li> <li>Pflege, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen zur Detektion, Analyse und Behebung von Informationssicherheitsvorfällen</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten</li> <li>Mitarbeit in anderen ISO/IEC 27001-Prozessbereichen zur Bewältigung der Team-Aufgaben, wie zum Beispiel Begleitung der Umsetzung offener Maßnahmen aus Risikobeurteilungen, Internen Audits und Revisionen, konzeptionelle, beratende Unterstützung bei Schutzbedarfsfeststellungen und Maßnahmenvorschlägen im Rahmen von Risiko-Assessments</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits, Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung von Sensibilisierungsmaßnahmen oder Beratung zu Prozessen, Anforderungen und allgemeinen Themen der Informationssicherheit</li> </ul> Ihr Profil Erforderliche Kriterien <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informationssicherheit, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement und Information Security Incident Management, Arbeiten in einem Incident Response Team (IRT)</li> <li>Starke Problemlösefähigkeiten, Stressresistenz und die Fähigkeit in kritischen Situationen schnell und effektiv zu handeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse bei der Anwendung von ISO/IEC 27001 und/oder Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) IT-Grundschutz.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutz (BDSG/DSGVO) und/oder Notfallmanagement (ISO 22301/BSI 200-4)&nbsp;</li> <li>Fundierte Kenntnisse von IT-Technologie und -Methodenkenntnisse sowie von IT-Standards und Kenntnisse von IT-Systemen und IT-Betrieb, insbesondere von aktuellen IT-Security-Standards und an ISMS-Prozessen beteiligten IT-Anwendungen</li> <li>Personen-Zertifizierungen im Bereich ISO/IEC 27001 und/oder auf Basis BSI IT-Grundschutz oder weiterer für die Informationssicherheit relevante Personen- Zertifizierung&nbsp;</li> <li>Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Kolleg*innen und Gremien bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wünschenswerte Kriterien:&nbsp; <ul> <li>Erfahrungen im Krisenmanagement&nbsp;</li> <li>Französisch- oder Spanischkenntnisse&nbsp;</li> </ul> Hinweise Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland. Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. Unsere Benefits Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. Über uns Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere <a href="https://www.giz.de/de/jobs/96375.html" target="_blank">Leistungen</a> sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Kontakt &amp; Bewerbung HR-Service Center +49 6196/79-3200 <a href="mailto:hrsc@giz.de" target="_blank">hrsc@giz.de</a>

Spezialist*in Security Incident Management im ISMS

<ul> <li> Einsatzort: Eschborn, Bonn </li> <li> Einsatzzeitraum: 01.02.2026 - 30.06.2027 </li> <li> Fachgebiet: Wirtschaft </li> <li> Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Bewerbungsfrist: 23.11.2025 </li> </ul> Tätigkeitsbereich In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die nachhaltige Transformation globaler Lieferketten. Sie beraten das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zu strategischen Fragen rund um Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Verantwortung in globalen Lieferketten mit dem Ziel, die Lebens- und Arbeitsbedingungen in Ländern des globalen Südens zu verbessern. Sie verfolgen internationale Entwicklungen zu Sorgfaltspflichten und Nachhaltigkeitsregulierung und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen. Dabei bringen Sie Ihre wirtschaftliche und politische Expertise ein, um Wege aufzuzeigen, wie Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und unternehmerischer Erfolg zusammen gedacht werden können. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team tragen dazu bei, dass verantwortungsvolles Wirtschaften weltweit Wirkung entfaltet. Wenn Sie überzeugt sind, dass klare Regeln Sicherheit schaffen und Transformation als Chance verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben <ul> <li>Strategische Beratung des BMZ zu übergeordneten Fragen der nachhaltigen Transformation globaler Lieferketten</li> <li>Analyse und Beratung zu Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Versorgungssicherheit in globalen Wertschöpfungsketten</li> <li>Fachliche Beratung zu internationalen Regulierungsprozessen im Bereich menschenrechtlicher und umweltbezogener Sorgfaltspflichten (z. B. EU-CSDDD, nationale Gesetzgebungen)</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung regulatorischer und freiwilliger Ansätze („Smart Mix“)</li> <li>Erstellung von Fachpapieren, Positionspapieren und Stellungnahmen</li> <li>Fachliche Mitwirkung an Veranstaltungen, Studien und internationalen Dialogformaten</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes weiterführendes Studium der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen mit Schwerpunkt auf Beschaffung, Nachverfolgbarkeit (Tracing) oder Logistik in der Lieferkette</li> <li>Ausgeprägtes Fachprofil im Bereich der Transformation globaler Lieferketten – insbesondere im Hinblick auf die Stärkung von Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Versorgungssicherheit, vorzugsweise im Rohstoffsektor</li> <li>Mehrjährige Arbeitserfahrung in Lieferketten in Partnerländern der deutschen Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Erfahrung in der strategischen Beratung politischer Akteur*innen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der internationalen Debatten zu Sorgfaltspflichten, insbesondere zur Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) und verwandten Regulierungen</li> <li>Sicheres Auftreten in internationalen Netzwerken sowie im Dialog mit Fachexpertinnen und politischen Entscheidungsträgerinnen (Parkettsicherheit)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> </ul> Hinweise Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. Unsere Benefits Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. Über uns Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere <a href="https://www.giz.de/de/jobs/96375.html" target="_blank">Leistungen</a> sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Kontakt &amp; Bewerbung HR-Service Center +49 6196/79-4455 <a href="mailto:hrsc@giz.de" target="_blank">hrsc@giz.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Beratung des BMZ zu nachhaltigen und resilienten globalen Lieferketten

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. 				Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. 				 				Für die Alte Leipziger Lebensversicherung suchen wir am Direktionsstandort Oberursel bei Frankfurt am Main eine engagierte Persönlichkeit, die unseren Zentralbereich Anwendungsentwicklung im Bereich Vertrieb &amp; Customer Management unterstützt. Steigen Sie ein in unser erfahrenes und motiviertes Entwicklerteam und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Lebensversicherung! 				 				 Ihre Aufgaben: 				<ul> 					<li>Entwicklung webbasierter Vertriebsanwendungen mittels moderner Technologie (C#, .NET Blazor)</li> 					<li>Planen, konzipieren und optimieren zentraler Software im Vertriebsumfeld mithilfe moderner, teamorientierter Software-Methodik (Kanban, Scrum, Code Review etc.)</li> 					<li>Stetige Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen</li> 					<li>Betreuung von zentralen Schnittstellen zu verschiedenen Inhouse-Software-Systemen </li> </ul> 				 Ihre Kompetenzen:<ul> 				 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium mit informationstechnischem, mathematischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit IT-relevantem Bezug</li> 				 <li>Kenntnisse in mind. einer modernen Programmiersprache (idealerweise C#, Java o. Ä.)</li> 				 <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, anschaulich darzustellen und Lösungskonzepte zu entwickeln</li> 				 <li>Klare und sichere Kommunikation in deutscher Sprache – mindestens C1-Niveau</li> 				 <li>Ausgeprägte Social Skills, Eigenverantwortung, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise</li> 				 </ul> 				 Unser Versprechen:<ul> <li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li> <li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li> <li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze</li> </ul> Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Sibylle Wickom-Westphal unter <a href="mailto:sibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de" target="_blank">sibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de</a>. ALH Gruppe Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. Personal und Soziales 				 Alte Leipziger-Platz 1 			 61440 Oberursel 			 <a href="https://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Software Developer (m/w/d)*

DESTACO, ein Unternehmen der Stabilus-Gruppe, ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Hochleistungs-Automatisierungs-, Spanntechnik- und Remote-Handling-Lösungen.&nbsp; Mit rund 700 Mitarbeitern an 11 Standorten weltweit beliefern wir Kunden in einer Vielzahl von Endmärkten, darunter die Automobil-, Biowissenschafts-, Konsumgüter-, Verpackungs-, Luft- und Raumfahrt- und Nuklearindustrie.&nbsp; Dabei blicken wir auf eine über 100-jährige Tradition zurück. Am deutschen Standort in Oberursel bei Frankfurt am Main engagieren sich ca. hundertzwanzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den weiteren Ausbau des Erfolgs. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt für die Funktion <h3>Diese interessanten Aufgabenfelder erwarten Sie bei uns:</h3> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Montageteams sowie Motivation und Förderung der Mitarbeitenden</li> <li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Feedback-, Kritik- und Entwicklungsgespräche)</li> <li>Personal- und Kapazitätsplanung mit Überwachung der Auslastung</li> <li>Sicherstellung der Materialbereitstellung in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen</li> <li>Steuerung und Durchführung von Qualitätskontrollen incl. Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Sicherheit an allen Arbeitsplätzen des Bereichs</li> <li>Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses - Reduzierung von Fertigungszeiten, Prozessoptimierungen, Umsetzung von Visual Factory und 6S-Prinzipien</li> <li>Manufacturing Engineering (Lead für PFMEA)</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Montage- und End-of-Line Vorrichtungen</li> <li>Planung von PFMEAs für neue und bestehende Produkte</li> <li>Wartung und Instandhaltung bestehender sowie neu entwickelter Maschinen und Vorrichtungen</li> </ul> <h3>Diese Kompetenzen bringen Sie ein:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. Ä., ergänzt durch eine Weiterbildung zum (Industrie-)Meister / Techniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau oder Metalltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage oder Produktion – idealerweise im Maschinenbau</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert, kombiniert mit Freude an Teamarbeit und Eigeninitiative</li> <li>Erfahrung im Einsatz von Oracle oder vergleichbarer ERP/MRP-Software</li> <li>Grundkenntnisse in Just-In-Time-Verfahren (JIT), Kanban, Min Max und anderen Bestands-planungsmethoden</li> <li>Strukturierte, lösungsoreintierte Arbeitsweise mit Hand-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Gleitzeit-Regelung inkl. Gleitzeitkonto</li> <li>13. Monatsgehalt und variable Zahlungen/jährlich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>15% AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Prämien für Verbesserungsvorschläge</li> <li>Viele Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>Kostenlose Getränke und Obst / kostenlose Parkplätze</li> </ul> <h2>Interessiert?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Teamleiter Montage im Werk in Oberursel (m/w/d)

<a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de" target="_blank"></a> Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 15 Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und im Main-Taunus-Kreis Für die Evangelische Kindertagesstätte Rappelkiste der Markus-Gemeinde in Kronberg-Schönberg suchen wir Die KiTa Rappelkiste ist eine Einrichtung mit Platz für 24 Krippen und 69 Kindergartenkinder. Unsere Kindertagesstätte umfasst fünf Gruppenräume, einen großen Bewegungsraum, eine Musikwerkstatt und eine voll ausgestatte Lernwerkstatt mit Kunstecke. Das Mittagessen wird von unseren Küchenkräften jeden Tag frisch zubereitet. Das großzügige und naturnahe Außengelände bietet Platz für Spielgeräte, einen großen Sandkasten und einer Naturwerkstatt. Träger der Einrichtung ist seit dem 01.01.2024 das Evangelische Dekanat Hochtaunus. Erste Eindrücke <a href="https://markus-gemeinde-schoenberg.ekhn.de/startseite/ev-kita/ueber-uns.html" target="_blank">https://markus-gemeinde-schoenberg.ekhn.de/startseite/ev-kita/ueber-uns.html</a>Sie sind interessiert, Ihnen gefällt unser Konzept und unsere Einrichtung? Wunderbar! Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Teil unseres hoch motivierten und internationalen Teams. <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li> vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation </li><li>Sie sind aufgeschlossen, teamfähig und belastbar</li> <li>Sie arbeiten gerne eng mit Eltern, Team, Leitung und Träger zusammen</li> <li>Sie haben Interesse und Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team die pädagogische und konzeptionelle Arbeit stetig weiter zu entwickeln</li> </ul> Fragen? TELEFON	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 06173 – 5532	&nbsp;&nbsp;&nbsp; KITALEITUNG CINZIA BELFIORE Bewerbung! PER MAIL <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7b0iwFJorpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH28leMFoYgiMg" target="_blank">kita.rappelkiste.kronberg@ekhn.de</a> KLASSISCH Ev. Kindertagesstätte Rappelkiste z.Hd. Cinzia Belfiore Im Brühl 32 61476 Kronberg / Schönberg Noch wichtig: <ul> <li>	Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort </li><li>	Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen. </li><li>	die Mitarbeit in einem fachlich kompetenten, freundlichen, internationaleTeam </li><li>	Mitgestaltung der pädagogischen Schwerpunkte </li><li>	Fort- und Weiterbildungen, Supervision </li><li>	geregelte Vor- und Nachbereitungszeit </li><li>	Fachberatung sowie Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten </li><li>	Zusatzleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung (EZVK), Leistungen aus dem Familienbudget (z. B. Zuschüsse für Kinderbetreuung, Erholungsbeihilfe) und Einkaufsvorteile bei Markenanbietern (Energie, IT, Sport und Gesundheit) </li></ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet

<a href="https://www.o-wfb.de" target="_blank"></a> Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Einrichtung eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen - für eine die langfristigen Zusammenarbeit - eine/n 					 als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen Referenznummer 132				 Als Gruppenleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Führung einer Arbeitsgruppe mit mindestens zwölf erwachsenen Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigungen. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse und die termingerechte Umsetzung der Aufträge, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:<ul> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Sozialverhalten </li><li>Persönliche Assistenz und Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen </li><li>Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie Dokumentation und Qualitätskontrolle </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen </li><li>Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten </li><li>Zusammenarbeit mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen </li><li>Wartung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten </li><li>Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung von Arbeits- und Gesundheitsschutz </li></ul> Die/Der Bewerber/in sollte über eine der folgenden abgeschlossenen Ausbildung verfügen: <h2>Handwerksmeister/in oder Industriemeister/in, Arbeitspädagoge/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/innen</h2> Wir erwarten:<ul> <li>Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung </li><li>Interesse, Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen zu begleiten </li><li>die Bereitschaft, einfache pflegerische Hilfen auszuführen </li><li>Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe </li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li><li>Fähigkeit zur strukturierten Anleitung und Förderung </li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten </li><li>PC-Kenntnisse (MS-Office) </li></ul> Was wir Ihnen bieten:<ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li><li>Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung </li><li>Faire Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu VLVerträgen, Sonderzahlung für besondere Leistungen – etwa für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie Hospitationen oder organisatorische Unterstützung </li><li>Ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet – entspannt zur Arbeit und zurück </li><li>Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schicht- oder Wochenenddienste </li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützt </li><li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie die Option auf zwei Umwandlungstage (gemäß TVöD) </li></ul> Für weitere Fragen stehen Ihnen unsere Geschäfts­bereichs­leitungen Frau Franziska Sedelmaier und Herr Peter Baptistella unter der Rufnummer 06171/9980-000 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 20.11.2025 an: Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung z.Hd. Erster Betriebsleiter Herrn Andreas Knoche Oberurseler Straße 86-88 61440 Oberursel (Taunus) E-Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2i0HLoTmjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0A1kM-oYgiMg" target="_blank">personal@o-wfb.de</a> 				 				 		 Weitere Stellenanzeigen entnehmen Sie bitte unserer Homepage <a href="https://o-wfb.de/" target="_blank">www.o-wfb.de</a>! Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben. Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet. Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen

<h4>Dein Weg. Unser Ziel. Karriere bei btu.</h4> Moderne Steuerberatung und starker Partner für Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene in steuerlichen Fragestellungen – willkommen bei der btu beraterpartner Gruppe! Unsere Mandanten vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung und individuellen Beratungskonzepte – und wir vertrauen auf unsere Mitarbeiter. Über 80 verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeiten setzen sich flexibel und gemeinschaftlich für eine zuverlässige und facettenreiche Beratung ein – fachlich auf höchstem Niveau und stets auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten. Gestalte mit Deiner Expertise das Beratungsgeschäft von morgen mit – bei uns kannst Du etwas bewegen! <h4>Hier entwickelst Du Dynamik</h4> <ul> <li>Bearbeitung von Geschäftsvorfällen der Finanzbuchhaltung in der klassischen Steuerberatung (national / international) sowie im Immobilienbereich</li> <li>Beurteilung steuerlicher und bilanzieller Sachverhalte</li> <li>Anfertigung von Monats- und Quartals­reports und Mitwirken bei der Jahres­abschlusserstellung</li> <li>Ansprechpartner für Mandanten und Finanzbehörden</li> </ul> <h4>Diese Voraussetzungen bringst Du&nbsp;mit</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuer­fach­angestellter bzw. vergleichbare Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Softwaresystemen, insbesondere DATEV</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine selbständige, genaue und ver­ant­wortungs­bewusste Arbeitsweise</li> </ul> <h4>Das ist unser Angebot an Dich</h4> Wertschätzend, kollegial und dynamisch – darin liegt unser Erfolg! Gestalte das Beratergeschäft von morgen und schreibe gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte! Mit interessanten Mandanten und facetten­reichen Herausforderungen – auf nationaler und internationaler Ebene. Das bedeutet für Dich: Abwechs­lung, Raum für eigene Ideen und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil eines starken Teams, auf das Du zählen kannst! Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir mit individu­ellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. <h4>Wir bieten Dir gerne mehr</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich jeweils ein Urlaubstag am 24.12. und 31.12.</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit mind. 20,0 Std. Fortbildung pro Jahr</li> <li>Marktgerechte Vergütung (zwischen EUR 45.000 – 85.000 je nach beruflichem Erfah­rungsgrad) und ein erfolgsabhängiger Bonus oder ein festes 13. Monatsgehalt</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung bis zu max. 150,00 EUR pro Monat</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von EUR 49,00 pro Monat</li> </ul> <ul> <li>Dienstrad-Leasing mit Übernahme der Versicherungs- und Servicepauschale bis zu einer Höhe von EUR 20,00 pro Monat</li> <li>Zuschuss zur mobilen Massage im Büro in Höhe von EUR 10,00 pro Massage</li> <li>Förderung der physischen und mentalen Gesundheit durch ein Online-Fitness-Portal und eine Mental-Health-Plattform (Fürstenberg Institut)</li> <li>Mentorenprogramm für neue Mitarbeiter, offene Kommunikation und Arbeits­atmos­phäre</li> <li>Moderne Büroräume, fußläufig zur Oberurseler Innenstadt</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Selbstverständlich stehen Dir Getränke und Obst bei uns zur Verfügung</li> </ul>

Steuerfachangestellter / Steuerassistent / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Sie möchten Ihre Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Tief- und Ingenieurbauprojekten anwenden und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann verstärken Sie ab sofort unser Team der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main oder Stuttgart, in unbefristeter Anstellung als Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau Ihre Aufgaben <ul><li>Kalkulation von Angeboten für Verkehrsinfrastrukturprojekte</li> 	<li>Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen</li> 	<li>Erarbeitung von Angebotsstrategien</li> 	<li>Weiterentwicklung von Kalkulationsmethoden und -tools</li> 	<li>Kalkulation von Nachträgen in der Ausführungsphase</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief-/Ingenieurbau</li> 	<li>Fundierte Berufserfahrung im Bauwesen</li> 	<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> 	<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> 	<li>Erfahrung im Umgang mit Kalkulationssoftware ITwo und MS Office Produkte</li> 	<li>Erfahrung mit Verkehrsinfrastrukturprojekten (Bahn-, Tunnel- und Ingenieurbau) von Vorteil</li> </ul> Ihre Vorteile <ul><li>Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben</li> 	<li>Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten</li> 	<li>Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei</li> 	<li>Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)</li> 	<li>Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte</li> 	<li>Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub</li> <li>Vielfältige&nbsp;Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile.</li> <li>Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams</li> </ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li>Unterstützung der Bewohner*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens</li> <li>Eigenständige Durchführung der Grundpflege, Betreeung, Versorgung und einfachen Prophylaxen&nbsp;</li> <li>Eigenständige Durchführung von Transfer- und Mobilisationsmaßnahmen</li> <li>Dokumentation der Pflege</li> <li>Die Arbeitszeit erstreckt sich morgens von 7:00 bis 9:00</li> </ul> Was Sie auszeichnet:<ul> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, sich auf Wünsche und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einzulassen</li> <li>Sie besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Sie begegnen den zu versorgenden Menschen und deren Angehörigen mit&nbsp;Wertschätzung</li> <li>Sie&nbsp;können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQC_6Rfxv30ooEVmh1wmhJDmB_oXFFwvdDhZq92vzEy0DKRC2j-GMx9fDUkQk_VEKGXKhWDvxwKvK-m8AoYrMZ7RNhroZaOvkyM1Q7FBxeqnz83O7RThEsFSow22vNZVvC6CijioWpAMeRNh931ftDAa6iF6TeCb4mHt2rkayKBMAxTmXnauBDaSU3-wMP5TBjy5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Pflegehilfskraft (m/w/d/k.A.)

Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen. Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle Standorte hinweg. Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Die hohe Qualität unserer Dienstleistungen unterstützt ein sicheres und nachhaltiges Wirtschaften – und leistet damit heute schon einen wichtigen Beitrag für das Morgen. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen, als Teil der TÜV SÜD Gruppe, die zu Ihnen passende Herausforderung. Für den Bereich Industrie Service / Geschäftsfeld Anlagensicherheit suchen wir zum 1.&nbsp;Dezember 2025 für unseren Standort Frankfurt-Kalbach Sie als <h3>Werkstoffprüfer/-in (m/w/d)</h3> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Zerstörende und zerstörungsfreie Werkstoffprüfung im Innen- und Außendienst, Themenschwerpunkte: Zugversuch, Kerbschlagbiegeversuch, Sichtprüfung, Magnetpulverprüfung Farbeindringprüfung, Durchstrahlungsprüfung, Ultraschallprüfung,</li> <li>Umsetzung von Normanforderungen</li> <li>Arbeiten nach Regelwerken sowie nach Arbeits- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Unterstützung bei der Probenvorbereitung</li> <li>Mitarbeit im Qualitätsmanagement</li> <li>Verfassen von Prüfberichten</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der zerstörenden oder zerstörungsfreien Werkstoffprüfung von Vorteil</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket)</li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li> <li>Flexibilität und Einsatzfreude</li> <li>Euro-Fahrerlaubnis B</li> </ul> <h3>Unsere Benefits</h3> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten*</li> <li>Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass Mitgliedschaft</li> <li>Bezuschussung Jobticket / Deutschlandticket</li> <li>Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Leistungen Familie &amp; Beruf</li> <li>Möglichkeit von Sabbaticals</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Zusätzliche bezahlte Freizeit</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> </ul> *Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich. <h3>Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit</h3> TÜV Hessen bietet Ihnen als unabhängige Prüfinstanz herausfordernde Aufgaben in engagierten, erfolgsorientierten Teams sowie ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und freiwilligen Zusatzleistungen. Außerdem legen wir Wert auf die individuelle Entwicklungsförderung jedes einzelnen Mitarbeitenden. Ihre Expertise ist ein wesentlicher Baustein für den Erfolg des TÜV Hessen. TÜV Hessen zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung. Wir freuen uns auf Sie! Mehr Informationen über Karrieremöglichkeiten bei TÜV Hessen innerhalb der TÜV SÜD Gruppe und unsere Benefits finden Sie unter <a href="https://link.hr-adsys.de/?t=website&amp;url=aHR0cHM6Ly93d3cudHVldi1oZXNzZW4uZGUva2FycmllcmU=&amp;id==MTE4NTEw" target="_blank">www.tuev-hessen.de/karriere</a>. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen ausschließlich online entgegengenommen werden.

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