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Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- sowie Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet. Unsere Abteilung Jugend und Soziales ist zuständig für die fachliche Begleitung der 103 evangelischen Kindertageseinrichtungen in Stuttgart mit rund 1.000 Beschäftigten sowie mehreren sozialen Einrichtungen. Zum 01.06.2026 suchen wir Sie als 		 		 stellvertretende Leitung (m/w/d) der Abteilung Jugend und Soziales <a href="https://www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de" target="_blank"></a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2026über unsere Homepage: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI3l60tUfGBh-Lxn_zJi9g8M94bo_2qs7XHP3_5Cw7Rdy8NlRMSsY2GNwTUQ7QUlDo-xgfIQrqaWVYKE9r4um9gvUbut9l3l1M6eY3Q-2r230lDMH1Ah6bGGq5MIa6CLA4Y6xVJr5HAEqISZF9KyFwTUfrRJ5-8EFPBXlAOdUFPn0ZNJIHq0FHAA23ixRmxEmVYrxSMVDVlUqPcwzyDTTkWK7ECMEdw8Okyylq8PBgM0AmmmwSGbCDAQQnw-U09lHGamKdw" target="_blank">www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de</a>per E-Mail: <a href="mailto:margit.bohne@elk-wue.de" target="_blank">margit.bohne@elk-wue.de</a>per Post: EVANGELISCHES VERWALTUNGS­ZENTRUM STUTTGART Büchsenstraße 33 70174 Stuttgart Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne Herr Ayasse, Telefon: 0711 2068-169. 			 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben: <ul> <li>ständige Vertretung der Abteilungsleitung der Abteilung Jugend und Soziales </li><li>Personalführung des Verwaltungssekretariats sowie fachliche Anleitung und Koordination des pädagogischen Personals </li><li> Durchführung von Personalgesprächen </li><li> Begleitung der Einrichtung in konzeptionellen Fragen </li><li>Verantwortung für Personalgewinnung, -entwicklung und -controlling </li><li>Gremienarbeit </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Haushaltsplans </li><li>Organisation der Planungs- und Budgetprozesse in bereichsübergreifender Kommunikation mit der Finanzabteilung </li><li>Verantwortung für die Planung baulicher Veränderungen im Bereich der Kindertagesstätten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und der Abteilung für Bau und Liegenschaften 				 				 </li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltung, Non-Profit, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Universitätsabschluss </li><li>langjährige Führungskompetenz in Verbindung mit Führungserfahrung </li><li>profunde Kenntnisse – im Arbeitsrecht und KitaG inklusive aktueller einschlägiger Rechtsprechung – über Haushaltsplanung, Controlling und Ressourcenmanagement </li><li>sehr gute Planungskompetenz, konsequentes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick bei gleichzeitig hoher Teamorientierung </li><li>hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten in Gremien </li><li> analytische Denk- und Arbeitsweise </li><li> wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist </li></ul> Das spricht für uns: <ul> <li>Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist – je nach Qualifikation – in Entgeltgruppe 13 oder 14 bewertet </li><li>gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte </li><li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub </li><li>Sonderurlaub nach kirchlichem Recht </li><li>Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache </li><li>Bike-Leasing </li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung </li><li>Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV </li></ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Evangelische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart Evangelischer Kirchenkreis Stuttgart Hospitalhof Stuttgart

stellvertretende Leitung (m/w/d) der Abteilung Jugend und Soziales

Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- sowie Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet. Für die Abteilung Kirchengemeinden Dekanatsbezirke und Schulen suchen wir zur Betreuung unserer Kirchengemeinden in Stuttgart-Bad Cannstatt, -Degerloch und -Zuffenhausen ab sofort eine*n 		 		 Sachbearbeiter*in (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen <a href="https://www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de" target="_blank"></a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2026über unsere Homepage: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0E9pPUeGAQ_aKaFyA_yP68UUNAWdvV8CyB6p_qJdC4NTImBBmp11OmEfCvzyXtlsmU0PAgpdDyH6Sk6AqLcaQ_gooD8j3JNIUqfOu6P7La9pHNi7uG4D4VofjwatSLqY8BHoWEbKjJYUjRANHoIRAwQ1jpxHQX1zkkXZ4UeDKqybz4tDQrqHpp1ed0WXb0_AY8NmohGkyA2BDx9C-PnaIsCynarHkGSCSWEBXuewNI_eZ0UNQTSgk8" target="_blank">www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de</a>per Post: EVANGELISCHES VERWALTUNGS­ZENTRUM STUTTGART Büchsenstraße 33 70174 Stuttgart Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne Herr Röger, Telefon: 0711 2068-130. 			 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden in allen Fragen des Finanz- und Steuerwesens, des Spendenrechts und der Versicherungsangelegenheiten </li><li>Aufstellung der Haushaltspläne mit Controlling und Erstellung von Kalkulationen </li><li> Führen der Anlagenbuchhaltung </li><li>Fertigen der Rechnungsabschlüsse und Verwendungsnachweise </li><li> Abschluss von Baubüchern </li><li>Erfassung von buchhalterischen Vorgängen </li><li>Bearbeitung von Zahlungsvorgängen 				 				 </li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li><li>fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung </li><li>systematisches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten </li><li>gute EDV-Kenntnisse </li><li>wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist </li></ul> Das spricht für uns: <ul> <li>Anstellung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD) </li><li>gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum U-Bahnhof Stuttgart-Möhringen </li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub </li><li>mobiles Arbeiten ist nach individueller Absprache möglich </li><li>Bike-Leasing </li><li>gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team </li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung </li><li>Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV </li></ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Evangelische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart Evangelischer Kirchenkreis Stuttgart Hospitalhof Stuttgart

Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl komplexer und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungs­projekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umwelt­schonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. In den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie haben die Leitung des Sachgebiets "Gebäudetechnik" mit derzeit sechs Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht inne</li> <li>Sie übernehmen fachliche Verantwortung für das Sachgebiet "Gebäudetechnik" im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum</li> <li>Das Controlling des qualitätsgesicherten, kosten- und termingerechten Ablaufs der verschieden­artigen und komplexen gebäudetechnischen Bauaufgaben im Hochbau­amt zählt zu Ihren Aufgaben</li> <li>Konzeptionelle Beiträge zur Strategie, zu Konzeptionen sowie zu neuen Bauthemen, wie u.&nbsp;a. Nachhaltigkeit, gehört zu Ihren Tätigkeiten</li> <li>Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projekt­steuerung von komplexen Bauprojekten</li> <li>Zudem nehmen Sie die Bauherrenfunktion in den Projekten wahr, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH/TU) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäude­technik sowie Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und einen kooperativen Arbeitsstil setzen wir ebenso voraus wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte&nbsp;– bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274261/2367762/cl/32550257a567c3c8093975cd4cda35c9fcc666d6/L4876693/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#b5e3653c4037bf1e84f89d2b8f49d5dbhd5q4EDBnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD mit Gewährung einer Zulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 12 und 13. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Oliver Tschamler unter 0711 216-89596 oder <a href="mailto:oliver.tschamler@stuttgart.de" target="_blank">oliver.tschamler@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Victoria Renner unter 0711 216-89791 oder <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274261/2367762/cl/64e4deb28eeabfe3d409478061804ce1b507722c/L4876694/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#b5e3653c4037bf1e84f89d2b8f49d5dbhd5q4EDBnh" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274261/2367762/cl/fed9f20c265ef6d2b999b6eb293561a85d10c663/L4876695/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#b5e3653c4037bf1e84f89d2b8f49d5dbhd5q4EDBnh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0034/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Sachgebietsleitung Gebäudetechnik (m/w/d)

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als <ul> <li>Voll- oder Teilzeit</li> <li>Stuttgart</li> <li> - Hybrid - </li> <li>Mit Berufserfahrung</li> </ul> <h2>Wie Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>Mit Ihrer täglichen Arbeit bringen Sie die Energiewende in Stuttgart aktiv voran und leisten einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz</li> <li>Als Bauherrenvertreter*in leiten Sie Projekte verschiedenster Größenordnungen zum Austausch fossiler Heizanlagen gegen zukunftsfähige Wärmepumpen-, Fernwärme- oder Quartierslösungen</li> <li>Sie beauftragen, überwachen und steuern die zur Konzeption, Planung, Ausschreibung, Realisierung und Inbetriebnahme benötigten Ingenieurbüros und Installationsfirmen</li> <li>Idealerweise können Sie mit Ihrer Expertise und gesammelten Praxiserfahrung bislang externe vergebene Ingenieurleistungen auch teilweise selbst übernehmen</li> <li>Mit einer proaktiven Koordination der vielfältigen Schnittstellen zu den hausinternen und externen Projektbeteiligten stellen Sie eine erfolgreiche Projektrealisierung sicher</li> <li>Sie verantworten für Ihre Projekte die termingetreue, wirtschaftliche und technisch erfolgreiche Realisierung und setzen damit bezahlbaren Klimaschutz für die SWSG und ihre Mieter*innen in die Tat um</li> </ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik, Technologiemanagement, Bauingenieurwesen oder Architektur. Alternativ Meister/Techniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem Praxisbezug</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung und/oder Fachplanung, idealerweise im Bereich TGA, Energieeffizienz/energetische Baubegleitung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Heizungstechnik und Wärmepumpen sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Freude am Projektmanagement</li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Handwerks- und Planungsfirmen</li> <li>Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz</li> </ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul> <li>Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven</li> <li>Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie</li> <li>Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing</li> <li>Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz</li> <li>Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss</li> </ul>

Projektleitung Operative Energiewende (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %) und während der Anpassungsqualifizierung befristet bis Januar 2028 zu besetzen. Sobald die staatliche Anerkennung als Fachkraft vorliegt, wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Landeshauptstadt Stuttgart in Aussicht gestellt. Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Umgebung entsprechend der Interessen der Kinder gestaltet wird</li> <li>Sie nehmen an einer theoretischen Qualifikationsmaßnahme an einer staatlichen Fachschule für Sozialpädagogik teil</li> <li>Sie reflektieren regelmäßig Ihre Arbeit mit der persönlichen Integrationsbegleitung sowie bei Fachveranstaltungen mit der IQ-Klasse</li> </ul> <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Erzieher/-in / Vorschulpädagog/-in mit ausländischem Abschluss</li> <li>Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart zur Gleichwertigkeitsfeststellung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistenz</li> <li>gute bis sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274264/2367697/cl/aae1dcf3300584502e981d86169c6a09a03a2398/L4876706/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7a421ae1d4c2ad163438d1024e90cdddhKLdG0QNmh" target="_blank"> Entgeltgruppen</a> S2 oder S4 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. <h3>Noch Fragen?</h3> Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.05.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274264/2367697/cl/c70312bd4c812a537a1ea1faa15d1332c504f85/L4876710/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#7a421ae1d4c2ad163438d1024e90cdddhKLdG0QNmh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-IQ/0001/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Erzieher/-in für den Anpassungslehrgang mit Förderprogramm (m/w/d)

Als erfolgreiche und moderne Versicherungs­gruppe bieten wir unseren&nbsp;Kundinnen und Kunden attrak­tive Produkte und umfassenden Kunden­service. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und inno­vativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicher­heit. Zur Unterstützung am Stand­ort Stuttgart suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Tarifliche Implementierung und Weiter­ent­wick­lung unserer Privat­kunden­produkte im Bereich der Schaden- bzw. Unfall­ver­sicherung mit Schwer­punkt Pricing</li> <li>Auswertungen, Reportings und Ana­lysen auf Basis interner und externer Statistik­daten</li> <li>Überprüfung und Anpassung der Tarife des Produkt­port­folios</li> <li>Fachliche Verantwortung diverser Teil­projekte während des kom­pletten Produkt­zyklus</li> <li>Analyse von Konkurrenztarifen</li> <li>Modellierung der Tarife im Bestands­verwaltungs­system einschließ­lich Qualitäts­sicherung</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung des tarif­lichen Reportings inklusive Ableitung konkreter Handlungs­empfeh­lungen zur Ent­scheidungs­findung für die Unter­nehmens­verant­wortlichen (ins­besondere Vorstand und Fach­bereiche)</li> <li>Festlegung risiko- und marktgerechter Beiträge in Abstimmung mit diversen Gremien sowie dem Vorstand</li> <li>Untersuchung von KPIs und statistischen Kenn­zahlen auf Basis diverser Quell­daten</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach­bereichen im Rahmen von Projekten</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirt­schafts­mathe­matik&nbsp;/ Mathe­matik, Physik, BWL, Wirt­schafts­infor­matik oder einer ver­gleich­baren Fach­rich­tung mit mathe­matischem Schwer­punkt</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Ver­sicherungs­mathematik, idealer­weise in der Kalkulation von Komposit­versicherungen</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kennt­nisse sowie gutes ana­lytisches Denk- und Handlungs­vermögen</li> <li>Gute bis sehr gute statistische und ana­lytische Kennt­nisse hin­sicht­lich Daten­modellierung und -‍analyse</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar&nbsp;(m/w/d)&nbsp;(DAV) oder Bereit­schaft, diese zu ab­solvieren</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereit­schaft und ausgeprägtes Engagement</li> <li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und ziel­gerichtete Arbeits­weise</li> </ul> <h3>Ihre Perspektive: </h3> <ul> <li>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer&nbsp;rein arbeitgeberfinanzierten betrieblichen&nbsp;Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen sowie&nbsp;Job-Ticket</li> <li>Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten</li> <li>Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie</li> <li>Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Kostenloses Obst und Trinkwasserspender</li> </ul> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeits­platz mit angenehmer Atmo­sphäre, geprägt von Respekt, Fair­ness und Wert­schätzung. Alle Informationen zum Bewer­bungs­ver­fahren finden Sie auf unserer Karriere­seite unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257875/2364851/cl/4828dd3c9b37614f1ae326deee9db47c974a064b/L4809489/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS53Z3YuZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#1fcdf843948e4b7a49d1a419e0e8a52dh6nv468wmh" target="_blank">karriere.wgv.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehalts­wunsch über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257875/2364851/cl/509e806a81549bd366085eae70ed4058d890f7a0/L4809490#1fcdf843948e4b7a49d1a419e0e8a52dh6nv468wmh" target="_blank">Online-Bewerbungs­portal</a>. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257875/2364851/cl/480908c5da3514e5dfba3911bf119054db90424c/L4809491#1fcdf843948e4b7a49d1a419e0e8a52dh6nv468wmh" target="_blank">jetzt online bewerben</a> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Marion Elsasser, Tel.: 0711 1695-3578 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178&nbsp;Stuttgart • <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257875/2364851/cl/59b9c280366b9be3ea53eab21bf6a44420cecef3/L4809492/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy53Z3YuZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#1fcdf843948e4b7a49d1a419e0e8a52dh6nv468wmh" target="_blank">www.wgv.de</a>

Versicherungsmathematiker (m/w/d) im Bereich Produktmanagement

Wir suchen für&nbsp;die Bezirkskliniken Schwaben am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten&nbsp;in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie&nbsp;Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und über 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch erkrankte Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Ihr&nbsp;Einsatz in unserem Krankenhaus&nbsp;kann&nbsp;in verschiedenen Bereichen erfolgen: <ul> <li>Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik</li> <li>Klinik für Neurochirurgie</li> <li>Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation</li> <li>Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie</li> </ul></li> <li>Sie pflegen unsere Patient:innen empathisch, ressourcenorientiert sowie sach- und fachkundig.&nbsp;</li> <li>Je nach Einsatzgebiet&nbsp;unterstützen Sie bei&nbsp;der Umsetzung der vorgegebenen Pflegekonzepte und Pflegemethoden.</li> <li>Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen über&nbsp;die&nbsp;Aufgaben des Fachgebiets Ihres Interesses oder besuchen Sie <a href="https://jobs.bezirkskliniken-schwaben.de/Jobs?jobProfiles=Medizinische%20Assistenzberufe|Medizinisch-technischer%20Dienst|Pflegedienst" target="_blank">unsere Website</a>.</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit vielseitigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise <ul> <li>Faire Vergütung gemäß TVöD</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie&nbsp;Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.</li> <li>mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr</li> </ul></li> <li>Ein positives Arbeitsklima, gefördert durch gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> <li>Maßnahmen zur Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Pflegefachmann / Pflegefachfrau&nbsp;(m/w/d)&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Offene und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patient:innen</li> <li>Nachhaltiges Engagement und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an ressourcenorientierter Arbeit&nbsp;mit Pateint:innen</li> </ul> Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Katrin Wieser Stv. Pflegedirektorin 08221 96-2753 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0CwBLorgjoAFF0_GbWsUPb7CEVELpxvNZYC6mIEfylsyqmk4IW3k7tTM9i5EC6RdUlGr-krAtPE_V5Il7witqb7D3woBopPUUW7Byf5Wfj3mSkXL9wnMe-c4j0hVG0BGzZ7DAlC5Kh5fzJNiZjMkVl" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

<h2>WIR SIND: </h2> In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle Einkaufsaktivitäten im süddeutschen Raum und führen ein engagiertes Team an mehreren Standorten. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Führungserfahrung und Ihrem strategischen Weitblick gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Vergabestrategien effizient und zukunftsorientiert. Dabei treiben Sie die Digitalisierung und Professionalisierung des Einkaufs aktiv voran und sichern so nachhaltige Erfolge für das Unternehmen. &nbsp; <h2>IHRE AUFGABEN: </h2> <ul> <li>Fachliche Führung des Teams Ausschreibung und Vergabe am Standort Stuttgart sowie Leitung aller Vergabetätigkeiten abteilungs- und niederlassungsübergreifend für Süddeutschland</li> <li>Sie steuern im Projekt- und Tagesgeschäft den technischen Einkauf – mit Fokus auf &nbsp;Kosten, Synergieeffekte durch Paketvergaben, Termine und Vergabeergebnisse</li> <li>Sie gestalten den strategischen Einkauf für den gesamten süddeutschen Raum und sorgen mit Ihrer Kompetenz dafür, dass der Einkauf nach klaren Strukturen und mit messbaren Erfolgen durchgeführt wird</li> <li>Erarbeitung individueller Vergabestrategien für große Vergabelose und Großprojekte Unterstützung bei der Einführung eines CRM Systems und der Nutzung für den Bereich Einkauf</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung im Einkauf voran, überwachen alle Einkaufsprozesse und sorgen für Übersichten zur schnellen Einordnung aller Vorgänge</li> <li>Sie setzen KPIs und leiten Gegenmaßnahmen ein, wenn Projektziele gefährdet sind</li> <li>Abschluss von Rahmenverträgen und Rückvergütungsvereinbarungen</li> </ul> <h2>IHR PROFIL: </h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o. ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf</li> <li>Ausgewiesene Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken sowie nachweisbare Erfolge im Einkauf</li> <li>Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und professionellem Auftreten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel), Erfahrung mit CRM-Systemen sowie Ausschreibungssoftware (RIB 4.0)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT: </h2> <ul> <li>Die Chance etwas Neues aufzubauen und verantwortlich zu entwickeln</li> <li>Zusammenarbeit in einem sehr engagierten Team in spannenden Projekten</li> <li>Gestaltungsspielraum bei Digitalisierung, Prozessoptimierung und KPI‑Reporting</li> <li>Offene Türen bei allen Führungsebenen und Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven</li> <li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li> <li>Verantwortung von Anfang an:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li> <li>Lebenslanges Lernen:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li> <li>Weitere Benefits:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li> </ul> #InnovativBauenGemeinsamWachsen <h2>IHR KONTAKT:</h2> Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 <a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

<h2>WIR SIND:</h2> In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Projekten den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Projektassistenz (m/w/d), die mit strukturiertem Arbeiten und Kommunikationsstärke zum Erfolg unserer Bauprojekte beiträgt. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2> <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Schriftverkehr, Dokumentenablage, Archivierung, Botengänge, Tagespostbearbeitung, Telefonkommunikation, Schreiben nach Diktat)</li> <li>Selbstständige Büroorganisation</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Adresslisten</li> <li>Verwaltung der Baustellenkasse</li> <li>Bearbeitung von Revisionsunterlagen</li> <li>Anlegen von Gewährleistungsakten</li> </ul> <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul> <li>Einschlägige Erfahrung im Assistenzbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit und ausgeprägter Servicegedanke</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> <ul> <li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li> <li>Verantwortung von Anfang an:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li> <li>Lebenslanges Lernen:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li> <li>Weitere Benefits:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li> </ul> #GemeinsamZukunftBauen <h2>IHR KONTAKT:</h2> Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 <a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>

Projektassistenz (m/w/d)

<h3>Was uns besonders macht?</h3> Bei uns stehen nicht nur Tiere im Mittelpunkt, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. So kannst Du Deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. In der Region DACH (Deutschland/Österreich/Schweiz) sind wir aktuell mit mehr als 100 Kliniken und Praxen vertreten. Die Region zeichnet sich durch ein hohes Maß an Dynamik aus und wir erweitern unsere Gruppe laufend. Wir suchen Dich als Area Director (m/w/d) in der Tiermedizin!&nbsp; <h2>Area Director (m/w/d) in der Tiermedizin Region Frankfurt a. Main und Stuttgart</h2> <h3>Dein Tätigkeitsfeld:</h3> <ul> <li>Aktive Weiterentwicklung unserer Kliniken und Praxen innerhalb Deiner Region, dazu gehört u.A. auch die Prozessoptimierung, Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen, Koordinatorische Aufgaben und Monitoring</li> <li>Du übersetzt strategische Ziele in konkrete Maßnahmen</li> <li>Du leitest Projekte und übernimmst Initiativen im Bereich sowie Entwicklungsmaßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität</li> <li>Du übernimmst das Kalendermanagement sowie das Monitoring der Dienstplanung</li> <li>Begleitung neuer Standorte: Du unterstützt die Integration eigentümergeführter Kliniken und Praxen in unsere Gruppe und sorgst dafür, dass der Übergang reibungslos verläuft</li> <li>Du unterstützt bei der Sicherstellung einer optimalen Außendarstellung der Praxis und Wahrung eines hochwertigen Markenbildes (inkl. Marketingkanäle wie Social Media, Website etc.)</li> <li>Du übernimmst die Koordination von Schulungen- und Workshops</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Area Director, Projektteams, Supportabteilungen und Central Operation</li> <li>Du stellst sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards eingehalten werden</li> </ul> <h3>Du bringst idealerweise mit:</h3> <ul> <li>Empathie</li> <li>Resilienz</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Einen Bachelorabschluss oder vergleichbaren Abschluss/Berufserfahrung im Gesundheitssektor</li> <li>Erfahrung in einer operativen Rolle und fühlst Dich hier wohl</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagementbereich</li> <li>Kenntnisse im Stakeholder Management</li> <li>Prozessverständnis</li> <li>KPI-Analyse &amp; Reporting</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Eine spannende Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsraum um eigene Ideen in die Umsetzung zu bringen</li> <li>Eigener Verantwortungsbereich, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein dynamisches, kompetentes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Kostenfreier Zugang zu nilo health (EAP) – Deinem Begleiter für mentale Gesundheit &amp; Coaching</li> <li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu weiteren 30 Tagen unbezahlten Urlaub</li> <li>Workation</li> <li>Firmenwagen sowie moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon</li> </ul> <h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3> Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllen solltest, freuen wir uns über Deine Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit! Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenlernen zu dürfen.&nbsp; Bei Rückfragen wende dich gerne an unser Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@ivcevidensia.de" target="_blank">recruiting@ivcevidensia.de</a> <h3>Wer wir sind:</h3> IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa mit aktuell über 2.300 Standorten in 20 Ländern. Dank der Zusammenarbeit in einer gro­ßen, paneuropäischen Gruppe können Synergien genutzt und die gemeinsamen, ambitionierten Ziele erreicht werden. Tierärzte und Spezialisten aus unterschiedlichsten Fachgebieten arbeiten interdisziplinär zusammen, was den raschen und effektiven Erfahrungs­aus­tausch fördert und hilft, die Qualität unserer tiermedizinischen Leistungen stetig zu verbessern.

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