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<h2 id="title">Oberbauleiter:in im Roh- und/oder SF-Bau (m/w/d)</h2>       <p>Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-jhExvjcqMs6Xb01nFQnbTuHQBCAON-WETHrr8TP_X6gNtWv2cjuARfw1YmNyZhzXh6r_hN1u3o7iWZxgA3ugKKXXJoDUnXMmSZQH4JDrzLTL-EPXRCLtEUYRIjIPdq85X45vpq6gg2K8e325BSt1WdFMH0hVzkX4oEA34CVpdch5HnP5rA-EOavhWfmx8nvltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <p>Entfaltung - Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln.</p>        <p>Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN-Construction optimal zu nutzen. So machen Sie die Baustelle von morgen effizienter und stellen Ihren Projekterfolg sicher.</p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Parkplatz</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>Sportangebote</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gruppenunfallversicherung</li>         <li>Home Office</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>gute Verkehrsanbindung</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Oberbauleiter:in im Roh- und/oder SF-Bau (m/w/d)

<p>Das Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar (GKW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt die Abwasserreinigung und Regenwasserbehandlung für über 200 000 Einwohner:innen in den Landkreisen Esslingen, Göppingen und Reutlingen durch. Für die Abteilung der Außenkläranlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft als</p>      <h2><b>Fachkraft Wasseraufbereitungs- / Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) oder Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)</b></h2>                      <h3>Ihre Aufgaben</h3>      <p>Als Fachkraft für Fachkraft Wasseraufbereitungs- / Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) unserer Außenkläranlagen sorgen Sie dafür, dass das Wasser unserer Region sauber wird und auch bleibt – von der Wartung über Reparaturen bis zur Prozessoptimierung. Hierzu zählen:</p>      <ul>       <li>Durchführung aller Betriebsführungsaufgaben gemäß Eigenkontrollverordnung</li>       <li>Ausführung von Reparaturarbeiten auf den Anlagen</li>       <li>Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation technischer Abläufe</li>       <li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Wartungsaufgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li>       <li>Unterstützung bei der betrieblichen Optimierung des Reinigungsprozesses</li>       <li>Begleitung von Fremdfirmen bei Montage-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li>       <li>Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst nach entsprechender Einarbeitung</li>      </ul>                     <h3>Ihr Profil</h3>      <ul>       <li>erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Abwassertechnik, Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Abwasserbewirtschaftung) oder vergleichbare Qualifikation; auch engagierte Quereinsteiger:innen mit handwerklich-technischem Hintergrund willkommen</li>       <li>gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse</li>       <li>eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li>       <li>mehrjährige Berufspraxis von Vorteil</li>       <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>       <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddienst und Rufbereitschaft</li>       <li>Führerschein der Klasse B, vorteilhaft BE</li>      </ul>                     <h3>Unser Angebot</h3>      <ul>       <li>leistungsgerechte Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 6 TVöD-E/VKA</li>       <li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team</li>       <li>eine umfassende Einarbeitung in alle Prozesse der Kläranlagen</li>       <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>       <li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zum Fahrrad, Corporate Benefits</li>       <li>Parkplätze auf dem Betriebsgelände</li>       <li>flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (Rahmenarbeitszeit von 6 bis 18 Uhr) ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>      </ul>                     <h3>Kontakt</h3>      <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.</p>            <p>Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Pascal Hartwig (Betriebsleiter dezentrale Anlagen) unter 0163 3613054 oder Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Website unter: <strong><a href="http://www.gkw-wendlingen.de" target="_blank"> www.gkw-wendlingen.de </a></strong></p>      <p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Fachkraft Wasseraufbereitungs- / Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) oder Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)

<p>  Fachplaner/Teilprojektleiter HLS (m/w/d)   </p><p> Stuttgart / 80-100% / Gebäudetechnik / TGA / 29.10.2025                </p><p>  Was uns von anderen unterscheidet  </p> <ul> <li>  <strong>Flexibles Arbeiten</strong><br>  Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.   </li><li>    <strong>Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen</strong><br>  Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit – auch als Teilzeitmodell – mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)  </li><li>    <strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>  Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. <br> Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​   </li><li>   <strong>Gesundheit und Wohlbefinden</strong><br>  Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 €. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. <br> Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.  </li><li>   <strong>Nachhaltige Mobilität</strong><br>  Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.   </li><li>   <strong>Betriebliche Vorsorge</strong><br>  Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.  </li><li>    <strong>Vielfältige Karrieremöglichkeiten</strong><br>  Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. <br> ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​   </li></ul>               <p>Tätigkeiten und Verantwortung</p> <ul>  	 <li>   Planung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung mit Projektvolumina von 500 T€ bis 10 Mio. €     </li><li>Planungs- und Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten     </li><li>Teilprojektleiter des eigenen Gewerks 				 				</li></ul>              <p>Das bringen Sie mit</p>             <ul>   <li>  Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder Lüftungs- und Klimatechnik.      </li><li>Oder Erfahrungen als Meister, Techniker mit Schwerpunkt HLS.      </li><li>Erfahrung im Bereich Planung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Lüftung, Sanitär und / oder Heizung.     </li><li>Erste Erfahrungen in Sonderlöschanlagen, Energiekonzeption, Dampf oder Entrauchungsanlagen von Vorteil.      </li><li>Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, Revit, AVA o. ä.).     </li><li>Selbständige Arbeitsweise.     </li><li>Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit.     </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.             </li></ul>              <p>Ihre Ansprechpartner:innen</p>              			<p> 			</p> 			 			                            						<p> 			</p> 			 			                                                                    <p>                 Sie haben noch weitere Fragen?             </p><p>       Haben Sie Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder möchten mehr über Ihre Möglichkeiten bei Gruner erfahren? Werfen Sie einen Blick in unsere  <a href="https://www.gruner-deutschland.de/unternehmen/karriere/faq-zum-bewerbungsprozess" target="_blank">FAQ</a> zum Bewerbungsprozess – dort finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen und hilfreiche Informationen. Wir freuen uns, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten!             </p><p>Besuchen und folgen Sie uns auch auf <a href="https://www.linkedin.com/company/gruner-deutschland/mycompany/" target="_blank">LinkedIn</a>, <a href="https://www.instagram.com/gruner_deutschland/?igshid=YmMyMTAM2Y" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.xing.com/pages/grunerdeutschland" target="_blank">Xing</a> und <a href="https://www.youtube.com/user/GrunerGruppe" target="_blank">YouTube</a>.</p>            Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.

Ingenieur, Meister, Techniker Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, als Fachplaner / Teilprojektleiter (m/w/d) Heizung Lüftung Sanitär (HLS)

<h3>Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In Teilzeit übernehmen Sie ausschließlich die Aufgaben der Pflegedienstleitung, in Vollzeit erfolgt eine Aufteilung von 50 % Pflegedienstleitung und 50 % Tätigkeit als Pflegefachkraft.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft</li>         <li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft</li>         <li>Sie besitzen gute Kenntnisse SGB XI inklusive Vertragswesen</li>         <li>Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li>         <li>Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>         <li>Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>         <li>Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Koordination und Steuerung der qualitativ orientierten Pflegeprozesse und dem Qualitätsmanagement</li>         <li>Führung und Motivation der Mitarbeitenden</li>         <li>Förderung von Teamentwicklungsprozessen</li>         <li>Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen</li>         <li>Mitwirkung in Arbeitskreisen und Innovationsprojekten auf Trägerebene</li>         <li>Entwicklung bestehender und neuer Konzepte und Pflegeprozesse</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

<p> Hier ist Leben drin!</p><p>      Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein <strong>Seniorenzentrum</strong>, eine <strong>Bildungsstätte</strong> und eine <strong>Kindertagesstätte</strong>. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«. </p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – <strong>hier lässt es sich gut arbeiten!</strong></p>      <p><strong> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« </strong>François Rabelais</p><p>       Unser Team <strong>Kindertagesstätten</strong> freut sich auf Sie als       </p><p> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</p>       <p><strong>für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder Teilzeit</strong></p><p>    Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p>  In der Arbeit im Kindergarten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausgesprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.</p>            <p> Aufgaben, die Sie erfüllen:</p>       <ul> <li>Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und Forschen </li><li>Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und der Selbstständigkeit </li><li>Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags </li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li><li>Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe       </li></ul>                 <p> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</p>       <ul> <li>Pädagogische Fachkraft, beispielsweise<br> Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in<br> (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder<br> Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li><li>Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li><li>Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien </li><li>Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und optimistische Grundeinstellung       </li></ul>                              <p> Versprechen, auf die Sie zählen können:</p><p>     Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.        </p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten

<p> Hier ist Leben drin!</p><p>       Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das       Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses.       Unser helles, modernes Gebäude vereint ein <strong>Seniorenzentrum</strong>, eine <strong>Bildungsstätte</strong> und eine <strong>Kindertagesstätte</strong>. Kinder, Jugendliche, Erwachsene       und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft –       wie in einer »Großfamilie«.</p><p>       Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt,       abwechslungsreich und selten langweilig – <strong>hier lässt       es sich gut arbeiten! </strong></p>      <p><strong> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« </strong>François Rabelais</p><p>       Unser Team <strong>Kindertagesstätten</strong> freut sich auf Sie als       </p><p> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</p>       <p><strong>für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit</strong></p><p>      Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p>  In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.</p>            <p> Aufgaben, die Sie erfüllen:</p>       <ul>         <li>Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li><li> Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li><li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li><li> Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li><li> Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe       </li></ul>                 <p> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</p>       <ul>         <li>Pädagogische Fachkraft, beispielsweise<br> Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in<br> (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder<br> Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li><li> Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li><li> Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li><li> Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft       </li></ul>                              <p> Versprechen, auf die Sie zählen können:</p><p>       Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein       interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus,       flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für       eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen       sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und       Kitaplatzsuche.        </p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

<h2>WIR SIND: </h2>           <p>                         In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.                       </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN: </h2>                       <ul>             <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer</li>             <li>Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung</li>             <li>Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik</li>             <li>Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen</li>             <li>Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros</li>             <li>Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL: </h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d)</li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert</li>             <li>Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen</li>             <li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li>             <li>Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li>             <li>Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT: </h2>                       <ul>             <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #QualitätBauenZukunftGestalten                                                      <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>                           <p>                   </p>

Projektkoordinator (m/w/d) TGA (HLSK)

<h2>WIR SIND:</h2>           <p>                         In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.                       </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN:</h2>                       <ul>             <li>Vorbereitung und Abstimmung der Budgetplanung zur Nachunternehmervergabe</li>             <li>Monatliche Leistungsmeldung und Deckungsbeitragsprognose</li>             <li>Erstellung von Soll- / Ist-Vergleichen</li>             <li>Vertragsprüfung und Einarbeitung in die Leistungsbeschreibung</li>             <li>Mitwirkung beim Nachtrags- / Vertragsmanagement gegenüber dem Auftraggeber</li>             <li>Ggf. Abrechnung und Dokumentation von Leistungen auf Nachweis bei open-book-Verträgen</li>             <li>Sicherstellen des Vier-Augen-Prinzips bei kostenrelevantem Schriftverkehr sowie bei der Rechnungsprüfung</li>             <li>Ansprechpartner für das Projektteam bzgl. betriebswirtschaftlicher Themen</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL:</h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossenes Studium als Bau- oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d)</li>             <li>Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise in mehreren der oben genannten Bereiche</li>             <li>Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten und zur Übernahme kaufmännischer Aufgaben</li>             <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise im Rahmen der individuellen Projektvorgaben</li>             <li>Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit</li>             <li>Sehr gute MS Excel-Kenntnisse</li>             <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT:</h2>                       <ul>             <li>Ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung</li>             <li>Mitwirkung an spannenden und abwechslungsreichen Großprojekten</li>             <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven</li>             <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                                          <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>                           <p>                   </p>

Projektcontroller / Risk Manager (m/w/d)

<h3>Wir suchen ab sofort unbefristet Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Teilzeit oder Vollzeit</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in</li>         <li>Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig</li>         <li>Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>         <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>         <li>Sie arbeiten gern im Team</li>         <li>Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz</li>         <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li>         <li>Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses</li>         <li>Koordination der medizinischen Behandlung</li>         <li>Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste

<h2>WIR SIND: </h2>                        In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.             <p>Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!             <br>&nbsp;            </p>                               <h2>IHRE AUFGABE: </h2>                       <ul>             <li>Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau</li>             <li>Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle</li>             <li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten</li>             <li>Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen</li>             <li>Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL: </h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation<br>Erfahrener Teamplayer</li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau</li>             <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li>             <li>Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li>             <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc.</li>             <li>Reisebereitschaft und Flexibilität</li>            </ul>                         ​​​​​​                                                      <h2>UNSER ANGEBOT:</h2>                       <ul>             <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team</li>             <li>Firmenwagen&nbsp;auch zur privaten Nutzung</li>             <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li>             <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #QualitätBauenZukunftGestalten             <br>&nbsp;                                                      <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>                           <p>                   </p>

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