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<p>Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe, die hochwertige, technisch anspruchsvolle Lösungen für professionelle Anwender in Industrie, Handwerk und öffentlichen Einrichtungen entwickelt und realisiert. An mehreren Standorten in Europa arbeitet das Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Entwicklung und Produktion bis hin zu Montage und Service. Qualität, Sicherheit und Ergonomie sind ebenso wie Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Unternehmensführung fest in den Produkten, Prozessen und der strategischen Ausrichtung verankert. Zur weiteren Stärkung des Bereichs Qualitätsmanagement wird eine fachlich und persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht, die ein unternehmensübergreifendes, ganzheitliches Qualitätsmanagement im Sinne einer wirksamen QM-Governance nachhaltig etabliert und weiterentwickelt.     </p> 				  				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement der Unternehmensgruppe </li><li>Etablierung und Weiterentwicklung einheitlicher QM-Standards zur nachhaltigen Stärkung der Qualitätsführerschaft </li><li>Steuerung von Audits, Zertifizierungen und Lieferantenqualifizierungsmaßnahmen </li><li>Durchführung von regelmäßigen QM-Besprechungen in den Fachabteilungen sowie zentrales Reporting an die Geschäftsführung </li><li>Entwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten ESG-Strategiekonzepts unter Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und ESG-relevanter Anforderungen </li><li>Beratung der Unternehmensleitung und Fachbereiche sowie Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten. </li><li>Integration von Arbeitsschutz in bestehende QM- und QHSE-Strukturen, inklusive gesetzlicher Anforderungen, Gefährdungsbeurteilungen und kontinuierlicher Verbesserung </li><li>Klare Definition von Verantwortlichkeiten und Ressourcen im Arbeitsschutz sowie Einbindung aller Organisationsebenen   						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Überzeugende, integre Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägter Lösungs- sowie Qualitätsorientierung </li><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) z. B. in Engineering, Business, Supply Chain Management oder vergleichbar </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Führungsfunktion im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens; gerne aus mittelständischen Strukturen kommend </li><li>Fundierte Kenntnisse im Qualitätswesen, idealerweise im Automotive-Umfeld </li><li>Erfahrung in der Umsetzung von ESG-Anforderungen und -Reporting </li><li>Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Methoden wie zum Beispiel FMEA </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz </li><li>Gestaltungsspielraum in einer international tätigen Unternehmensgruppe </li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Geschäftsführung </li><li>Ein professionelles Umfeld mit klaren Werten, hohem Qualitätsanspruch und langfristiger Perspektive    						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Leiter Qualitätsmanagement & ESG (m/w/d)

<p>Die Räume und das Außengelände der Schulkind­betreuung an der Löscher­schule sind ent­sprechend den Interessen der Kinder aus­gestattet. Die Grund­schüler werden vor und nach dem Unter­richt sowie in den Ferien zwischen 7 und 17 Uhr betreut.</p>              <h3>Ihre Aufgaben: </h3>               <ul>         <li>Mitarbeit bei der Koordination, Er­arbeitung und Umsetzung der Betriebs­strategie</li>         <li>Tätigkeit am Kind außerhalb der Frei­stellungs­zeit für Leitungsaufgaben</li>         <li> Qualitätssicherung und Weiter­entwicklung der Angebote</li>         <li> Mitwirkung bei der Personal­führung und ‑entwicklung          <ul>           <li> Einarbeitung neuer Mit­arbeitender</li>           <li> fachliche Beratung&nbsp;/ bedarfs­gerechte Anleitung der päda­gogischen Fachkräfte</li>          </ul> </li>         <li> Repräsentation der Schulkind­betreuung und Zusammen­arbeit mit der Verwaltung </li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheits­pädagoge (m/w/d) oder Sozial­arbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung&nbsp;– die Bereitschaft zur Weiter­qualifizierung setzen wir voraus</li>         <li> Kenntnisse in den Bereichen Personal­führung und Teamentwicklung</li>         <li> Erfahrungen in der Leitungs­tätigkeit</li>         <li> Freude und Leiden­schaft bei der Umsetzung kon­zepti­oneller Prozesse</li>         <li> fundierte pädagogische Fach­kenntnisse</li>         <li> Engagement und Kooperations­bereitschaft in der Zusammen­arbeit mit den Eltern</li>        </ul>              <h3>Wir bieten Ihnen:</h3>               <ul>         <li>Eingruppierung in die Entgelt­gruppe S&nbsp;13&nbsp;TVöD</li>         <li> unbefristete Fest­anstellung in Vollzeit</li>         <li> fundierte Ein­arbeitung und fach­liche Begleitung</li>         <li> gute Personal­ausstattung</li>         <li> umfangreiche Fort‐ und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>         <li> aktive Gestal­tung der pädagogischen Qualität</li>        </ul>              <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>               <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1278978/2372402/cl/d03067b381de8c2da136efd4eb26784b361b6dbd/L4897936#af32ec04ee400acf24116748ad413326hkLr47895h" target="_blank">Online-Portal</a> bis zum <strong>14.01.2026</strong>.</p>        <p>Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebiets­leitung Bildung und Betreuung), Telefon 07141 4864-24 | E-Mail: <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.</p>                <p><strong>Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen</strong></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Löscherschule

<p>Das Kinderhaus Lerchenweg betreut und bildet Kinder vom ersten Lebens­jahr bis zum Schul­eintritt. Das Haus hat sechs Gruppen, davon zwei Krippen­gruppen und vier Kinder­garten­gruppen. Der Alltag der Kinder findet in Stamm­gruppen mit gruppen­über­greifenden Elementen statt.</p>              <h3>Ihre Aufgaben: </h3>               <ul>         <li>Mitarbeit bei der Koordination, Er­arbeitung und Umsetzung der Betriebs­strategie</li>         <li>Tätigkeit im Gruppendienst außerhalb der Frei­stellungs­zeit für Leitungsaufgaben</li>         <li> Qualitätssicherung und Weiter­entwicklung der Angebote</li>         <li> Mitwirkung bei der Personal­führung und ‑entwicklung          <ul>           <li> Einarbeitung neuer Mit­arbeitender</li>           <li> fachliche Beratung&nbsp;/ bedarfs­gerechte Anleitung der päda­gogischen Fachkräfte</li>          </ul> </li>         <li> Repräsentation des Kinderhauses Lerchenweg und Zusammen­arbeit mit der Verwaltung </li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Abschluss als Erzieher, Kindheits­pädagoge oder Sozial­arbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung&nbsp;– die Bereitschaft zur Weiter­qualifizierung setzen wir voraus</li>         <li> Kenntnisse in den Bereichen Personal­führung und Teamentwicklung</li>         <li> Freude und Leiden­schaft bei der Umsetzung kon­zepti­oneller Prozesse</li>         <li> fundierte pädagogische Fach­kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung</li>         <li> Engagement und Kooperations­bereitschaft in der Zusammen­arbeit mit den Eltern</li>        </ul>              <h3>Wir bieten Ihnen:</h3>               <ul>         <li>Eingruppierung in die Entgelt­gruppe S&nbsp;15&nbsp;TVöD</li>         <li> unbefristete Fest­anstellung in Vollzeit</li>         <li> fundierte Ein­arbeitung und fach­liche Begleitung durch die Einrichtungsleitung</li>         <li> gute Personal­ausstattung in den KiTas</li>         <li> umfangreiche Fort‐ und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>         <li> aktive Gestal­tung der pädagogischen Qualität</li>        </ul>              <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>               <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1278981/2372426/cl/a3187bacf959731d4f8dd1982181479365200216/L4897948#4ffe7fb68db42eabadde3fa2d8093621hBLgBJyrmh" target="_blank">Online-Portal</a> bis zum <strong>14.01.2026</strong>.</p>        <p>Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebiets­leitung Bildung und Betreuung), Telefon 07141 4864-24 | E-Mail: <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.</p>                <p><strong>Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen</strong></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Lerchenweg

<p>Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64&nbsp;000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.</p>       <p><strong>Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung einen</strong></p>                     <h3><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h3>               <ul>         <li>Koordination des Aufnahmeprozesses für Schulkinder in die städtischen nachschulischen Betreuungs­einrichtungen</li>         <li>Eigenständige Vergabe von Betreuungsplätzen auf Basis festgelegter Vergabekriterien</li>         <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Betreuungsangebots für Schulkinder</li>         <li>Information und Beratung von Eltern zu den verschiedenen nachschulischen Betreuungsangeboten der Stadt sowie der freien Träger</li>         <li>Unterstützung bei der Bedarfsplanung für die nachschulische Betreuung</li>         <li>Erstellung, Aufbereitung und Auswertung statistischer Daten als Entscheidungsgrundlage für die Amtsleitung und die Verwaltungsspitze</li>         <li>Trägerübergreifende Koordination des Gesamtsystems der Schulkindbetreuung im gesamten Stadtgebiet</li>         <li>Weiterentwicklung des Verwaltungsprogramms NH-KiTa hinsichtlich der spezifischen Anforderungen der Schulkindbetreuung</li>        </ul>              <h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3>               <ul>         <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Ein sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Bürger- und Serviceorientierung</li>         <li>Fähigkeit, unterschiedliche Interessenlagen – insbesondere im Rahmen der Platzvergabe – sachgerecht abzuwägen und lösungsorientiert auszugleichen</li>         <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine kooperative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>         <li>Gute Kenntnisse der Verwaltungsabläufe sowie der einschlägigen rechtlichen Vorgaben</li>         <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li>         <li>Kenntnisse der Verwaltungssoftware NH-Kita sind von Vorteil</li>        </ul>              <h3><strong>Wir bieten:</strong></h3>               <ul>         <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD</li>         <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li>         <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li>         <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li>         <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li>         <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li>        </ul>              <h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3>       <p>Dann freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026 über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1277171/2368893/cl/b64fe8e6277f1120731be676cfe42f138ab6e04c/L4889867#7c0735b0f1559f00096ac7f4bc70e8b4hkn27W2W5h" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p>       <p>Bei Fragen steht Ihnen Frau Karolin Röhm, unter der Rufnummer 07031/94-262, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zentrale Vormerkung - Schulkindbetreuung

<h3>Wir suchen Sie.</h3>  					  				  <p>Das <b>Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg</b> sucht Sie als</p>  					  					<h2>Oberärztin oder  Oberarzt  (w/m/d) </h2>                      <h2> mit der Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie</h2>  				  					<p>Das Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg in Asperg ist das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit derzeit rund 120 Betten und 170 Beschäftigten. Es verfügt über eine Abteilung für Psychiatrie und Psycho­therapie mit Neurologie, eine Abteilung für Innere Medizin und eine Abteilung für Chirurgie (in Kooperation mit einem externen Krankenhaus). Behandlungsschwerpunkte sind Psychosen, depressive Störungen, Anpassungsstörungen und Folge­erkran­kungen, zunehmend auch gerontopsychiatrische Krankheitsbilder. Das Leistungsspektrum entspricht einem psychiatrischen Fachkrankenhaus der Regelversorgung mit Basisdiagnostik im Haus sowie weitergehender Diagnostik in Kooperation mit externen Einrichtungen. </p>  					  		        		  				  					  					  				    							<h3>Ihre Aufgaben</h3>  						  <ul>  						    <li>Sie haben die oberärztliche Leitung der Stationen für chronisch psychisch kranke Patienten und für Patienten in einer Langzeit-Entwöhnungsbehandlung </li>  							  <li>Sie betreuen fachärztlich die Patienten auf den zuge­wiesenen Stationen </li>  							  <li>Sie nehmen am Hintergrunddienst teil</li>  							  </ul>  						                                                      						<h3>Wir erwarten</h3>  						  					  <ul>  						  <li>Die Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psycho­therapie sowie entsprechende Berufserfahrung</li>  						  <li>Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Patienten ist von besonderem Vorteil</li>  						  <li>Besonderes Interesse an der Diagnostik und der medizinischen Versorgung der inhaftierten Patienten</li>  						  <li>Empathie, Motivations- und Teamfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur Anleitung eines multiprofessionellen Teams</li>  						  <li>Hohe Belastbarkeit sowie selbstständiges, verant­wortungsbewusstes Arbeiten</li>  						  </ul>  					     				    					  					  						<h3>Wir bieten</h3>  					  <ul>  						  <li>Eine abwechslungsreiche fachärztliche Tätigkeit mit vielfältigen psychiatrischen Krankheitsbildern und forensischem Hintergrund</li>  						  <li>Zeit für die Patienten ohne wirtschaftliche Zwänge</li>  						  <li>Ein kollegiales, angenehmes Arbeitsklima</li>  						  <li>Geregelte Arbeitszeiten</li>  						  <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte)</li>  						  <li>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Einstellung im Beamtenverhältnis</li>  						  <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW und dem JobBike BW</li>  						  <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  						  <li>Die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten (z. B. forensische Gutachten) im Rahmen des öffent­lichen Dienstrechts</li>  						  </ul>  				                              					    				  				  				  						  <p>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.</p>                            <p>Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich. Diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungs­gerechte Gestaltung und Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich zur Unterstützung gerne auch an die örtliche Schwerbehindertenvertretung wenden.</p>                            <p><b>Haben Sie Fragen?</b><br>                            Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Ärztliche Direktor, Herr Berov (07141 669-119) sowie die Verwaltungsleiterin, Frau Kremling (07141 669-105).  </p>  							<p><b>Interesse? </b><br>  						  Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E – 1/26“</p>  							<p><b>Per E-Mail*:</b> <a href="mailto:Medizindirektion@jvkasperg.justiz.bwl.de" target="_blank"><br>  						    Medizindirektion@jvkasperg.justiz.bwl.de</a></p>  							<p><b>Oder postalisch:</b><br>  Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg  <br>  – Personalabteilung – <br>  Schubartstraße 20 <br>  71679 Asperg </p>                               						  <p><b>Benötigte Unterlagen: </b><br>  						    Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Studienabschlüsse, Approbation sowie Zeugnisse über Beschäftigungen </p>  						  <p>*Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. <br>  						    Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten.</p>  						  <p> Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: <a href="https://jvkh-hohenasperg.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a></p>  							<p> Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="https://www.justizvollzug-bw.de/" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="https://jvkh-hohenasperg.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a></p>

Oberärztin oder Oberarzt (w/m/d) Psychiatrie und Psychotherapie

<p>Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B&nbsp;27 mit den unter­schiedlichen Infra­struktur­einrichtungen auf­einander und wo sonst kann man in einem der wirtschafts­stärksten Orte der Region in einem familien­freundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch techni­sierten als auch klein­städtisch geprägten Räumen ein viel­fältiges und anspruchs­volles Aufgabenfeld. </p>        <p>Die Stadt LE sucht<strong> </strong>zum <strong>frühestmöglichen Zeitpunkt</strong> eine</p>                                     <p>         </p><h2> &nbsp; &nbsp;&nbsp;Kennzahl <br> &nbsp; 2073</h2>                                    <h3>Ihre Aufgaben: </h3>               <ul>         <li>Leitung und Steuerung des Finanzverwal­tungs­amtes mit den zugehörigen drei Abteilungen: Kämmerei, Stadtkasse und Steuerabteilung</li>         <li>Führungsverantwortung für derzeit 22 Mitarbeitende </li>         <li>Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung, Jahresabschlüsse sowie für die Ausgestaltung der Finanz­strategie und deren Optimierung und Weiterentwicklung</li>         <li>Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatz­angelegen­heiten, Verwaltung des Geld- und Kapital­vermögens sowie der Schulden der Stadt</li>         <li>Betreuung der Beteiligungsverwaltung und der Förderprogramme (Zuweisungen und Investi­tions­zuschüsse) der Stadt </li>         <li>Verantwortung für die Stadt als Steuerschuldner </li>        </ul>              <h3> Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbar) auf dem Gebiet der Verwaltungs­wissenschaften. Ebenfalls geeignet ist ein abge­schlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst, z.&nbsp;B. Diplom-Verwal­tungs­wirt&nbsp;(m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts&nbsp;der Fachrichtung Public Manage­ment, sofern die Bereit­schaft besteht, den Aufstiegs­lehrgang für den höheren Dienst erfolgreich zu absolvieren oder dieser bereits erfolgreich abgeschlossen wurde.</li>         <li>Wir suchen für diese herausgehobene Leitungsposition eine erfahrene Persönlichkeit, die die Voraussetzungen eines Fach­bediensteten&nbsp;(m/w/d) für das Finanzwesen nach §&nbsp;116 GemO erfüllt. </li>         <li>Fundierte Praxiserfahrungen, nach Möglichkeit in einer großen Kreisstadt ähnlicher Größen­ordnung, sowie fundierte Kenntnisse in der Verwal­tung kommunaler Finanzen sowie im NKHR sind erforderlich.</li>         <li>Wir erwarten eine ausgeprägte Führungs- und Sozial­kompetenz, gute Kommunikations- und Kon­flikt­fähigkeit sowie hohe Leistungs­bereitschaft.</li>         <li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li>        </ul>              <h3> Was wir bieten: </h3>               <ul>         <li>Besoldung im Beamtenverhältnis bis A&nbsp;15&nbsp;hD </li>         <li>Einen Beschäftigungsumfang von 100% (41 Stunden&nbsp;/ Woche) </li>         <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li>         <li>Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm</li>         <li>75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing</li>         <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li>        </ul>                             <p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen <strong>Herr Oberbürgermeister Otto Ruppaner, Tel. 0711/1600-217, </strong>gerne zur Verfügung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Menschen nach Maßgabe der gesetz­lichen Vorgaben vorrangig berück­sichtigt. Die Stadt setzt sich für die Gleich­stellung im Beruf ein. <br> </p>        <p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282611/2376046/cl/58a7928d5e446c8596f308a937049912ff68b2f1/L4914035/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9wZXJzaXMubGUtZXh0cmFuZXQuZGUvcGVyc2lzL3B1YmxpYz9mbj1ibS5qb2JzLmZvcm0mY29uZmlnS2V5PShCRShTVzUwWlhKdVpYUSgxJnByb2plY3RJRD04NjExMTE1OSZwZF9pZD1QRF9WbmR6T0ROVU1saE9lbEkxVUd0WFpVdFBaa1ZwZHowOSZfX3JkZj0xIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#c9df853f6feb3e48e535b3c7b5f6f619hxnBWd6a5h" target="_blank"><strong>www.jobs-le.de</strong></a> bis spätestens zum 01.02.2026.</strong></p>              <p>Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen </p>

Amtsleitung (m/w/d) Finanzverwaltungsamt

<h2>Advantest – We enable <br>             tomorrowʻs technology.</h2>                                                                                                   <p>IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced             worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the             semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape             the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.</p>

Production Support Engineer (m/f/d)

<p><a href="https://www.stadtwerke-boeblingen.de/" target="_blank"></a></p> 				<p><strong>Bewerbungsfrist von 12.01.2026 – 08.02.2026 | Stellennummer D/2026-1</strong></p><p><strong>Sicheres Fundament und dynamischer Impulsgeber: Ihre berufliche Zukunft bei den Stadtwerken Böblingen. </strong></p><p> Die Stadtwerke Böblingen garantieren eine verlässliche Energie- und Wasserversorgung und verstehen sich als treibende Kraft in der Gestaltung und Realisierung der Energie- und Wärmewende in Böblingen und der Region. Mit unserem Team aus ca. 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir neben unserem Versorgungsauftrag auch als Bäder- und Parkhausbetreiber unseren Anteil für ein l(i)ebenswertes Böblingen. Für die Vielfalt der Aufgabenstellungen suchen wir Sie: Verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und gestalten Sie mit uns die Zukunftsfähigkeit Böblingens und unserer Stadtwerke. </p><p> Wir eröffnen Ihnen vielseitige Perspektiven: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen krisensicheren Job mit einer fairen Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns sind Sie nicht „Irgendjemand“, sondern ein wertvolles Teammitglied, das wir schätzen und fördern. </p><p> Weiter denken – nah versorgen: Wir freuen uns auf Sie. </p><p><strong>Wir besetzen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Stelle als</strong></p>  				<p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Client-Services, insbesondere Hardware- und Client-Management, IT-Support und Helpdesk sowie Identitäts- und Zugriffsmanagement </li><li>Betrieb und Steuerung der Infrastruktur- und Netzwerk-Services, u. a. Systemadministration, Virtualisierung, Datensicherung und Monitoring </li><li>Überwachung der IT-Systeme sowie Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen IT-Betriebs im Tagesgeschäft </li><li>Steuerung externer IT-Dienstleister sowie enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern </li><li>Mitwirkung in den Bereichen IT-Sicherheit, Compliance und Lizenzmanagement </li><li>Unterstützung im Anforderungsmanagement, bei Digitalisierungs- und Projektvorhaben sowie im Applikationsbetrieb (z. B. ERP- und Fachanwendungen)  				</li></ul>  				<p><strong>Das ist Ihr Profil:</strong></p><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation </li><li>Erfahrung im Betrieb und Management von IT-Services, idealerweise in strukturierten oder regulierten Umgebungen </li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken, Virtualisierung und IT-Sicherheit </li><li>Kenntnisse im Bereich IT-/OT-Schnittstellen sowie zu Sicherheits-, Backup- und Notfallkonzepten </li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern </li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Standards, Datenschutz und Compliance </li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li><li>Führerschein der Klasse B  				</li></ul>  				<p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul> <li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet </li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben </li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung </li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in                einem unbefristeten Arbeitsverhältnis  				</li></ul> 				         				<p>Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team?<br> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:    <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a>. <br> Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Ernst-Reuter-Straße 15 | 71034 Böblingen<br>  Postanschrift: Postfach 1180 | 71001 Böblingen  </p>

Mitarbeiter/in Digitalisierung und Servicemanagement (m/w/d)

<h2>Advantest – We enable <br>             tomorrowʻs technology.</h2>                                                                                                   <p>           IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Welt­markt­führer auto­ma­ti­sierter Test­systeme in der Halb­leiter­industrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produ­zierten Mikro­chips zuerst durch unsere Hände. Unser Techno­logie­vor­sprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digi­ta­li­sierung, unseren Kunden die Möglich­keit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.</p>

Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) für Testsysteme im Entwicklungsumfeld

<h3>Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich in Teil- oder Vollzeit</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den PME Familienservice z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li>         <li>Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten</li>         <li>Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig</li>         <li>Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li>         <li>Digitale Pflegedokumentation</li>         <li>Medikamentenmanagement</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

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