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Die in den Geschäftsbereich 5 – Technik integrierte Abteilung Medizintechnik versteht sich als kompetenter interner Dienstleister an den Schnittstellen des interdisziplinären Umfelds in den Kliniken und Forschungseinrichtungen und stellt sich dabei den ständigen neuen Herausforderungen zur weiteren Optimierung des Anlagen- und Geräteparks. Wir suchen mit dem Schwerpunkt am Standort Bad Krozingen (Dept. Universitäts-Herzzentrum) mit Eintrittstermin zum 01.04.2026 eine*n Sie sind gerne Teil eines Teams, das in einem Umfeld zukunftsorientierter wissenschaftlicher Technologien arbeitet. Sie überprüfen, reparieren und warten medizin-technische Geräte und Anlagen. Sie sind für deren Funktionsfähigkeit sowie Verfügbarkeit zuständig und tun das mit großem Verantwortungsbewusstsein und hoher Eigenmotivation. <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>einen vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial</li><li>eine gründliche Einarbeitung und Schulungen im Bereich Medizintechnik</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld</li><li>ein kollegiales, engagiertes und motiviertes Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im klinikeigenen Fachbereich Fortbildung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung im Rahmen des TV-UK</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Angebote für Beschäftigte, z.B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen</li><li>ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen und Wartungsarbeiten an einer Vielzahl von Medizin- und Laborgeräten</li><li>Lösung von akuten technischen und elektronischen Problemen an den Geräten und Anlagen</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Anwendern und technischen Facheinheiten</li><li>Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Geräte und Anlagen </li><li>fortwährende Weiterbildung in flexiblen Einsatzgebieten der Labor- und Medizintechnik</li></ul> <h3>Sie überzeugen durch:</h3><ul><li>abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechatronik, Elektronik oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>erste Kenntnisse oder Erfahrungen in der Instandhaltung von Medizintechnik sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li>Interesse an technischen Innovationen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen</li><li>solide IT-Grundkenntnisse sowie das Interesse sich weiter zu entwickeln</li><li>technisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>die Bereitschaft ca. 2-3 mal pro Jahr eine Woche lang einen Rufbereitschaftsdienst zu übernehmen</li><li>PKW Führerschein erforderlich</li></ul> <h3>Haben Sie Interesse, in diesem Verantwortungsbereich und dem spannenden Arbeitsumfeld eines Großklinikums zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 über unser Onlineportal.</h3>Universitätsklinikum Freiburg Geschäftsbereich Technik Michael Weis Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F-WIneCRg7kZpFp5QnkA-y_mCbe3eDohovbsux81SFbG3JUbqDCLHLMV2WLFtoxYz8ZCx6cudIECvVQUFB-JymrUSJj-1OE4JHbHnc6ZddsVQibJJGU0J1H95rhsCYWJRhnEAP3PEmKzoZJshSMHJ3HOFkMkTxLA" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61303&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=31&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

Mitarbeiter*in Instandhaltung Medizintechnik (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister voll verantwortlich für Betrieb und Instandhaltung aller Gebäude des Universitätsklinikums, der technischen Infrastruktur, Anlagen und Geräte und sucht für die Fachgruppe Mechanik am Campus Bad Krozingen zum 01.04.2026 eine*n <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit guten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine gründliche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich </li><li>vielfältige berufliche Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li><li>eine von gegenseitiger persönlicher Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur </li><li>ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit </li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Angebote für Beschäftigte, z.B. Jobticket UKF, Bonusprogramm „corporate benefits“, Hansefit </li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li></ul> <h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen (u.a. Lüftung / Heizung / Kälte) im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li><li>Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten</li><li>Planung und Umsetzung von Sonderprojekten</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li></ul> <h3>Sie überzeugen durch:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik und Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik </li><li>kompetenter Umgang mit branchenüblicher Software (MS-Office, SAP, KNX, Dali) ist erwünscht </li><li>eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie service- und teamorientiertes Arbeiten </li><li>Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie verbindliche und eigenständige Arbeitsweise</li></ul> <h3>Haben Sie Interesse, in diesem Verantwortungsbereich und dem spannenden Arbeitsumfeld eines Großklinikums mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 über unser Onlineportal.</h3>Universitätsklinikum Freiburg Geschäftsbereich Technik Karl-Heinrich de Roi Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg <h3>Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:</h3>07633/402-7455<a href="mailto:markus.hoch@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">markus.hoch@uniklinik-freiburg.de</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F8WJXeCQQ7AcJCOxpbmZaUtnqJyMHAYmasy8ZRgDrLG48-9uvzOIVKF5Mri0BP_N98CSxoYpDOD_nXwGg9aFe9rFDb71vjKqwQ_LXSTUX9dRCP_NHqk0DExe_H1tfsPLNeayRPdn7_PrhIF6c7OHUH0z2HMkTxLA" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61384&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=31&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

Versorgungstechniker*in (m/w/d)

Die Badische Verlag GmbH &amp; Co. KG ist Teil unserer innovativen BZ.medien Gruppe. Mit einem klaren Fokus auf zukunftsorientierte Lösungen im digitalen Bereich und der stetigen Weiterentwicklung moderner Printmedien &nbsp;bieten wir Dir spannende Perspektiven. Hast Du Lust, die wunderschöne und spannende Region Südbaden zu entdecken? Interessieren Dich die Hintergründe und Zusammenhänge, die diese Region so einzigartig machen? Möchtest Du verstehen, was die Menschen hier bewegt und darüber berichten?&nbsp; Wenn Du darauf brennst, ein vertrauenswürdiger Alltagsbegleiter für unsere Leser* zu werden, dann bewirb Dich jetzt für unser Volontariat und tauche ein in die Welt des Journalismus. Die Badischer Verlag GmbH &amp; Co. KG sucht Redaktionsvolontäre* für das Ausbildungsjahr 2026/2027 mit Start zum 01.10.2026. Deine Ausbildung bei uns: <ul type="disc"> <li>In Deinem zweijährigen Volontariat lernst Du in einem modernen Medienunternehmen das unverzichtbare journalistische Handwerkszeug.</li> <li>Du übernimmst spannende Aufgaben in den Bereichen Mantelressorts, Lokalredaktionen, Digital-Redaktion und Produktion. Dabei wirst Du recherchieren, schreiben, redigieren, produzieren, auswählen und bewerten.</li> <li>Du lernst, in verschiedenen Darstellungsformen zu arbeiten: Von Nachrichten über Interviews bis hin zu Reportagen, Berichten, Glossen, Kommentaren und Features, von Reels über Videobeiträge bis Podcasts.</li> <li>Die Grundlagen der Layout-Gestaltung und das crossmediale Arbeiten im Newsroom werden Dir ebenfalls vermittelt.</li> </ul> Dein Profil: <ul type="disc"> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss.&nbsp;</li> <li>Deine umfassende Allgemeinbildung sowie Deine Begeisterung für klassische und neue Medien zeichnen Dich aus.</li> <li>Idealerweise hast Du durch Praktika bereits journalistische Praxiserfahrungen gesammelt und bringst eventuell zusätzliche journalistische Erfahrung mit.</li> <li>Du überzeugst uns mit Deinem Schreib-Talent und Deiner Fähigkeit zum kritisch-analytischen Denken.</li> </ul> Was wir Dir bieten: <ul type="disc"> <li>Eine qualitativ hochwertige Ausbildung als perfekter Start für Deine Karriere im Journalismus.</li> <li>Praxisnahe Begleitung durch erfahrene Ausbilder*.</li> <li>Volontärs-Paten, die Dir während der Ausbildung zur Seite stehen.</li> <li>Ein sehr kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Gehalt und Leistungen nach Tarifvertrag.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer BZ.medien Akademie.</li> <li>Mobilität in der Region mit unserem vergünstigten Jobticket im RVF-Verbundgebiet.</li> <li>Frühstückssnacks und leckere Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant am Standort Freiburg.</li> <li>Ein sicherer Fahrradabstellplatz.</li> <li>Ein vergünstigtes BZ-Abonnement inklusive BZ-Card.</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul> Bist Du neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Dein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen tabellarischen Lebenslauf sowie Deine Zeugnisse. Wenn vorhanden, nehmen wir auch gerne Leseproben entgegen. Bewerbungen werden bis zum 31.01.2026 berücksichtigt. Badischer Verlag GmbH &amp; Co. KG | Carmen Blust (HR-Managerin) | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg *Die Würde des Menschen ist unantastbar – dieser Grundsatz gilt auch bei BZ.medien. Wir garantieren Chancengleichheit und distanzieren uns von jeglicher Art der Diskriminierung, sei es in Bezug auf Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

Redaktionsvolontär* (m/w/d)

Wir suchen Bezugserzieher*innen (m/w/d) und päd. Fachkräfte gem. §7 Abs. 2 KiTaG für unsere Evang. Kita Hand in Hand in Voll- und Teilzeit Die Kita Hand in Hand betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie bietet unterschiedliche Angebotsformen von verlängerten Ö!nungszeiten bis zur Ganztagsbetreuung. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich nach ihren persönlichen Stärken und Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit einzubringen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bildung, Erziehung, Betreuung der Kinder im Rahmen der Gesamtkonzeption der&nbsp;Kita Hand in Hand</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und&nbsp;Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten</li> <li>Intensive, interkulturelle und kooperative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Selbstständige Übernahme von Teilaufgaben innerhalb der Gesamteinrichtung</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN <ul> <li>Sie sind fit in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und&nbsp;Entwicklungsprozesse von Kindern</li> <li>Für Sie ist ein liebevoller Umgang mit den Kindern eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kita ein</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und zeichnen sich durch eine sehr gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeit aus</li> <li>Sie sind tolerant, o!en und besitzen eine hohe interkulturelle Kompetenz</li> </ul> DAS BIETEN WIR IHNEN <ul> <li>Ein motiviertes, engagiertes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine sorgfältige und begleitete Einarbeitung</li> <li>Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung</li> <li>Eine moderne Einrichtung mit Themenräumen</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem TVöD - je nach Qualifikation</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Bezugserzieher*innen / päd. Fachkräfte (m/w/d)

Die Gemeinde &nbsp; &nbsp; SUCHT: 	 PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE M/W/D 	 Voll- oder Teilzeit, für Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren in drei kommunalen Kindertageseinrichtungen 	 	 	 WAS DU MITBRINGST: 	 	 <ul> 	<li> ein/e abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium entsprechend § 7 KiTaG </li><li>pädagogische Sozialkompetenzen, insbesondere einen wertschätzenden, herzlichen und feinfühligen Umgang mit Kindern </li><li>Spaß an der aktiven Mitarbeit im Team </li><li>Reflexionsbereitschaft </li><li>Aufgeschlossenheit, die pädagogische Konzeption ständig zu überprüfen und weiter zu entwickeln </li><li>Flexibilität &amp; Anpassungsfähigkeit </li><li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Kritikfähigkeit </li><li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern 	 </li></ul> 	 	 	 	 	 	 	 WAS WIR BIETEN: 		 		<ul> 		<li>Gestaltungsfreiraum und ein hohes Maß an selbstverantwortlichem Arbeiten im Team </li><li>gute Voraussetzungen für die fachgerechte Durchführung der pädagogischen Arbeit </li><li>eine wohlwollende und freundliche Atmosphäre </li><li>regelmäßige und gezielte Fort- sowie Weiterbildungs­mög­lichkeiten </li><li>umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessverbund „Hansefit") </li><li>Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>unbefristete Arbeitsverträge </li><li>Einrichtungen direkt vor den Toren der Stadt Freiburg im Breisgau mit Verkehrsanbindung </li><li>Hilfe bei Wohnungssuche </li><li>tolle Kinder, die sich auf Dich freuen </li></ul> 	 	 		 		INTERESSE? 		 		 		Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen. 		 Die Unterlagen bitte an: Gemeinde Schallstadt Waldseemüller-Straße 1 79227 Schallstadt oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@schallstadt.de" target="_blank">personalamt@schallstadt.de</a> Bei Fragen steht Frau Cammerer telefonisch gerne zur Seite: (0 76 64) 61 09 23<a href="http://www.schallstadt.de" target="_blank">www.schallstadt.de</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3> Ein sicherer Arbeitsplatz mit teilbefristetem Arbeitsverhältnis als Krankheitsvertretung/ Option auf Übernahme in Festanstellung <h3>Familienleistungen</h3> Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf <h3>Tarifliche Leistungen</h3> Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch <h3>Gesundheitsleistungen</h3> Hansefit Fitnesscenter <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3> Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3> Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte <h2>Über Uns:</h2> Der evangelische Kindergarten Käppelematten betreut aktuell 70 Kinder in vier Gruppen, zwei VÖ-Gruppen, eine Krippengruppe (bis 12 Uhr) und eine Ganztagsgruppe. Unsere Einrichtung legt besonders großen Wert auf eine ganzheitliche Sprachförderung. Als zertifizierte Sprachkita bieten wir neben der alltagsintegrierten Sprachförderung auch eine intensive Förderung in Kleinstgruppen an. Wenngleich die christliche Wertevermittlung bei uns im Vordergrund steht, leben wir Toleranz vor und fördern Offenheit und interkulturelles Grundverständnis bei den Kindern. Im Rahmen des teiloffenen Konzeptes arbeitet unser multiprofessionelles Team inklusiv und partizipativ.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ihr Profil: Sicherer Umgang mit Baumaschinen, Stapler, Radlader, Bagger, Kran, Erfahrung in der Lagerverwaltung, Ladungssicherungs-Kenntnisse, Führerschein Klasse B erforderlich. Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:info@rheinhafen-weil.de" target="_blank"></a><a href="mailto:info@rheinhafen-weil.de" target="_blank">info@rheinhafen-weil.de</a>

Baumaschinenführer (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Kita-Teams im Osypka Kinderhaus als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) S 8a TVöD-SuE | 70 – 100 % Ihre Aufgaben: <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Ü3-Bereich</li> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Motivation und Engagement</li> <li>Kreativität und Offenheit für Neues</li> </ul> Ihre Vorteile <ul> <li>moderne Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a> Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitung des Osypka Kinderhauses, Frau Sigmund, Tel. 07623 7416 150, die Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung &amp; Betreuung, Frau Teuchert Tel. 07623 95-187 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95- 240, gerne zur Verfügung.

Stadt Rheinfelden

Imagefilm 

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein. Für unser neues Pflegeheim in&nbsp;Neuenburg am Rhein&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (3-jährig, m/w/d), examinierte Pflegehelfer (1-jährig, m/w/d), ungelernte Pflegehilfskräfte (Angelernte/Quereinsteiger,&nbsp;m/w/d)&nbsp;in Voll- oder Teilzeit. <h2>Das machen Sie gerne:</h2> <ul> <li>Als Pflegefachkraft haben Sie die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in der Behandlungspflege, bei der Koordination der Abläufe auf den Wohngruppen, in der Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und externen Partnern sowie in der Anleitung und Weiterentwicklung von Pflegehilfskräften voll einzubringen</li> <li>Sie dokumentieren die Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards und sind verantwortlich für eine ordnungsmäßige und kontinuierlich geführte Bewohnerdokumentation</li> <li>Sie sind verantwortlich für die gute Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen</li> <li>Als Pflegehilfskraft (Quereinsteiger/in) sind Sie die "rechte Hand" unserer Fachkräfte: Sie übernehmen die Grundpflege bei unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen bei der Speiseversorgung sowie im Alltag</li> <li>Gemeinsam sorgen Sie für das Wohlergehen unserer Senioren sowie für das wertschätzende Miteinander</li> </ul> <h2>Das macht Sie aus:</h2> <ul> <li>Sie bringen die 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau und alle dazugehörigen Eigenschaften mit.</li> <li>Als exam. Pflegehelfer: Sie haben die 1-jährige Ausbildung zum Pflegehelfer erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Als (ungelernte) Pflegehilfskraft: Sie sind an den Aufgaben in der pflege interessiert, sind lernfähig, zuverlässig und belastbar</li> </ul> <h2>Ihre Benefits bei uns:</h2> <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung</li> <li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li> <li>eine fundierte Einarbeitung in das Zuständigkeitsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage und regelmäßigen Tarifsteigerungen</li> <li>Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> </ul> <ul> <li>Aufstiegschancen, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus ("Triple C")</li> <li>EDV- gestützte Pflegedokumentation und dem Pflegeprozess angepasste hochwertige Ausstattung/ Räumlichkeiten</li> </ul>

Pflegefachkräfte, examinierte Pflegehelfer und Pflegehilfskräfte als Quereinsteiger (m/w/d)

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt. Der Wasserverband Südliches Markgräflerland ist ein eigenständiger Zweckverband mit der Aufgabe, die acht Verbandsgemeinden des Südlichen Markgräflerlands mit Trinkwasser zu versorgen. Die Versorgung erfolgt bis einschließlich der Hochbehälter. Der Geschäftssitz befindet sich bei der Stadt Weil am Rhein. Zur Betreuung der verbandseigenen Anlagen suchen wir Elektriker/Elektroniker (m/w/d) &nbsp; Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul> <li>Betreuung der verbandseigenen EMSR-Technik</li> <li>Wartung und Unterhalt des Energie- und Fernwirknetzes</li> <li>Begleitende Projektierung elektrischer Anlagen im Erweiterungs- und Umbau sowie Neubauprojekten</li> <li>Arbeiten in der Wasserversorgungstechnik und den Versorgungsanlagen, wie dem Wasserwerk, Hochbehältern und Förder- und Drucksteigerungsanlagen</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) bzw. oder Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Vorteilhaft sind bereits vorhandene Kenntnisse im Bereich Wasserversorgungs- und Fernmeldetechnik</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe in Entgeltgruppe 6 (zwischen 3.700 Euro und 4.300 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li> <li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li> <li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li> </ul> Kontakt: Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke Tel. 07621/704-226 Lukas Machelett, techn. Geschäftsführer Wasserverband Südliches Markgräflerland Tel. 07621/793071

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