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<h3>ZUKUNFT BEWEGEN_</h3>           <p>Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.</p>                                                 <p>ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.</p>                                  <h3>Deine Aufgaben:</h3>                            <ul>           <li>Analyse und Bewertung gesetzlicher, regulatorischer und normativer Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 22301, KritisV oder&nbsp;NIS2)</li>           <li>Aufbau und Weiterentwicklung von Managementsystemen sowie deren kontinuierliche Verbesserung</li>           <li>Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen</li>           <li>Durchführung von Assessments, Risikoanalysen und Maßnahmenplanung</li>           <li>Entwicklung von BCM/ITSCM-Strategien und Integration in bestehende ITSM-Prozesse nach ITIL</li>           <li>Ansprechperson für IT, Fachbereiche, Geschäftsführung und -partner hinsichtlich IT Compliance sowie deren Beratung und Berichterstattung</li>           <li>Vorbereitung und Begleitung von in- und externen Audits</li>          </ul>                                  <h3>Dein Profil:</h3>                            <ul>           <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>           <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb sowie in Bezug auf die Entwicklung von Managementsystemen bis zur Zertifizierung</li>           <li>Nachweisbare Kenntnisse im Bereich IT Compliance, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. CISM, CGEIT, CRISC, CISSP oder ITIL)</li>           <li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li>           <li>Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li>           <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>           <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>          </ul>                                  <h3>Deine Benefits:</h3>                            <ul>           <li>Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten</li>           <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>           <li>Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle</li>           <li>Am Standort Aurich Möglichkeit der Kinderbetreuung in der KiTa Wirbelwind</li>           <li>Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände</li>           <li>Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort</li>           <li>In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie</li>           <li>Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge</li>           <li>Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen</li>           <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie</li>          </ul>                  <p>Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.</p>                                  <h3>Kontakt:</h3>                            <p> Ina Wehnemann<br> <a href="mailto:ina.wehnemann@enercon.de?subject=Fragen%20zur%20Stelle:%20IT%20Senior%20Compliance%20Consultant%20(m/w/d)" target="_blank">ina.wehnemann@enercon.de</a><br> +49 4941-927 248<br> </p>           <p><strong>Standort: </strong> Bremen, Magdeburg, Mannheim, Aurich bei Emden</p><p><strong>ID:</strong> 4126-de_DE</p>

IT Senior Compliance Consultant (m/w/d)

<p>      <strong>Ingersoll Werkzeuge GmbH entwickelt, fertigt und vertreibt ein breites Spektrum zukunfts­orientierter Zer­spanungs­werk­zeuge. Durch permanente Innovationen werden wir den stetig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht. </strong></p>      <p>Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen:</p><p>       Aussendienstmitarbeiter (m/w/d)      </p>          <p>für die technische Beratung und den Verkauf von spanabhebenden Werkzeugen in der Region Eifel, Rheinhessen/Taunus in der Region Baden-Württemberg (PLZ-Gebiet 71 und 74), in der Region Unterfranken, in der Region Hamburg und Schleswig-Holstein sowie in der Region Niederösterreich/Steiermark. </p>      <p>      Die Stelle erfordert einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der unseren bestehenden Kundenstamm ausbaut und weitere Neukunden akquiriert. Durch konsequente Marktbearbeitung stellen Sie das Erreichen der Umsatzziele und den Ausbau unserer Marktposition sicher. </p>      <p>       Als Profil für diese Aufgabe verfügen Sie über entsprechendes Know-how und Erfahrung auf dem Gebiet der Zer­spanungs­tech­no­logie im Hartmetall­bereich, besitzen Ver­handlungs­geschick und einen sicheres Auftreten. Nutzen Sie unser Entwicklungs­potential mit innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten.</p>      <p>      Wenn Sie sich in einem erfahrenen und erfolgreichen Team beruflich weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.</p>      <p>Für nähere Informationen zu allen Stellenangeboten steht Ihnen unser Personalverantwortlicher, <strong>Thomas Schmidt, unter der Telefon-Nr.: 02773/742-248</strong> zur Verfügung.     </p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<p><strong>Am MINT-Exzellenzgymnasium Baden-Württemberg ist ab 1. September 2026 die Stelle</strong> <b>einer/eines</b></p>  <h2>Geschäftsführerin /  Geschäftsführers (w/m/d)</h2>  <h2>(bis Entgelt-Gr. 13 TV-L) <br>    Kennziffer 00125</h2>  <p>unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p>  <p>Das Land Baden-Württemberg plant zum Schuljahresbeginn 2026/27 in Bad Saulgau die Einrichtung eines MINT-Exzellenzgymnasiums in Landesträgerschaft mit Internat als vierzügiges Oberstufengymnasium für die letzten drei Jahrgangsstufen. Das Bildungsangebot am MINT-Exzellenzgymnasium richtet sich an Schülerinnen und Schüler mit ausgeprägter Begabung und herausragenden Leistungen im Bereich der MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Biologie, Chemie, Physik, Technik). Das MINT-Exzellenzgymnasium bildet einen Eckpfeiler der schulischen Begabten- und Exzellenzförderung im MINT-Bereich. Es verbindet in besonderer Weise das Bildungsangebot des allgemein bildenden Gymnasiums mit Angeboten der Universitäten und der Wirtschaft des Landes sowie der außerschulischen Forschungszentren.</p>

Geschäftsführer / Verwaltungsleiter (w/m/d) - MINT-Exzellenzgymnasium Baden-Württemberg

<h5>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h5>         <ul>          <li><b>Arbeitsumfeld: </b>Sie verantworten die Auftragsabwicklung der Disposition an unserem Standort und sind bereit hin und wieder auch am Standort Friedrichshafen zu arbeiten</li>          <li><b>Passion: </b>Als Disponent*in planen Sie den Fahrzeugeinsatz für die Eigen- und Fremdfahrzeuge und sorgen für die termingerechte Disposition</li>          <li><b>Alles im Griff: </b>Sie steuern die Touren anhand von logistischen Kennzahlen und erstellen die mitzuführenden Fahrzeug- und Transportpapiere. Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung der für den Bereich Logistik relevanten gesetzlichen Vorschriften</li>          <li><b>On top: </b>Sie organisieren die Behälterverfügbarkeit inklusive Reparatur, Wartung und Prüfung</li>          <li><b>Kommunikation:</b> Gut vernetzt und stets im Austausch – Sie sind die erste Anlaufstelle für die Kundschaft in der Auftragsannahme und beraten diese in allen Fragen rund um Transport und Logistik</li>          <li><b>Miteinander: </b>Sie haben als personalverantwortliche Disposition ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und unterstützen diese bei Bedarf&nbsp;</li>         </ul>                                 <h5>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h5>         <ul>          <li><b>Volles Paket: </b>Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li>          <li><b>Empfehlung lohnt sich:</b> Sie holen neue Kolleg*innen an Bord? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li>          <li><b>Familienfreundliches Umfeld: </b>Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation</li>          <li><b>Karriere-Booster: </b>Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li>          <li><b>Onboarding: </b>Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li>          <li><b>Fahrrad-Leasing: </b>Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen</li>          <li><b>Vergünstigungen:</b> Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li>          <li><b>Wertschätzung: </b>Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li>          <li><b>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: </b>ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li>         </ul>                                 <h5>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h5>         <ul>          <li><b>Abschluss: </b>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann*frau oder im Logistikbereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li>          <li><b>Berufserfahrung:</b> Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Speditionsbranche und bringen bestenfalls fundierte Kenntnisse der Fahrzeug- und Aufbautechnik mit</li>          <li><b>Eigenschaften: </b>Sie sind ein durchsetzungsstarkes Organisationstalent und behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick. Zudem verfügen Sie über eine hohe Hands-On-Mentalität, sind teamfähig und zuverlässig</li>          <li><b>Soft Skills: </b>Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln</li>          <li><b>IT-Skills: </b>Das Arbeiten mit den gängigen MS-Office Programmen ist Routine für Sie und bestenfalls haben Sie bereits mit SAP gearbeitet</li>          <li><b>Mitgestaltung: </b>Sie haben Freude daran Prozesse zu gestalten, finden Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand hinaus</li>         </ul>                                 <h5>Über uns: Wer wir sind</h5>         <p>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<br></p>                                           <h5>Interessiert? <br> Jetzt bewerben!</h5>        <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach - ohne Anschreiben.</h6>                <h5>Fragen zur Stelle? <br> Kontaktieren Sie uns!</h5>        <h6>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf</h6>                                     <h5>Interessiert? <br> Jetzt bewerben!</h5>        <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach</h6>

Disponent (m/w/d)

<h2>Waldburg-Zeil Kliniken</h2>                       <p>                                                                   Vollzeit oder Teilzeit                                                       Festanstellung         </p>                                                                                     <p>Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.</p> <p>WIR SUCHEN SIE ALS ...</p> <h2>Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80-100%)</h2>  <p>Eintrittsdatum: <strong>nach Vereinbarung</strong><br>Einrichtung: <strong>Rehabilitationsklinik Saulgau</strong><br>Standort: <strong>88348 Bad Saulgau</strong> </p>                                         <h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2> <ul> <li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich &nbsp;</li> <li>Betreuung unseres Bewerbermanagements von Stellenausschreibung bis zur Einstellung &nbsp;</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat &nbsp;</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse &nbsp;</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung &nbsp;</li> <li>Termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und allgemeine administrative Tätigkeiten &nbsp;</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement &nbsp;</li> <li>Übernahme der Betreuung und Verwaltung des Personalmanagementsystems, wie z. B. das Onboarding, die Stammdatenpflege, Abwesenheiten, elektronische Arbeitszeiterfassung &nbsp;</li> <li>Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitsanweisungen, Elternzeit, etc.) &nbsp;</li> </ul>                                         <h2>Ihr Profil&nbsp;</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- / Rechts-/ oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist Voraussetzung&nbsp;</li> <li>Freude am Kontakt zu Mitarbeitenden&nbsp;</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li> <li>Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten&nbsp;</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Outlook, Word und Excel&nbsp;</li> <li>Erste Erfahrungen mit elektronischer Arbeitszeiterfassung (ATOSS) sowie der Personalmanagementsoftware P&amp;I LOGA wünschenswert&nbsp;</li> </ul>                                    <h2>Unser Angebot&nbsp;</h2> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team&nbsp;</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li> <li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm&nbsp;</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere&nbsp;</li> <li>Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung.&nbsp;</li> <li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten&nbsp;</li> <li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren&nbsp;</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike&nbsp;</li> <li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits&nbsp;</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80-100%)

<h5>Bad Saulgau</h5>                      <h5>ab 01.10.2025</h5>                                                                     <p>Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns auf jede Bewerbung - unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, Nationalität.&nbsp;Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p>                                    <h5>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h5>         <ul>          <li><b>Arbeitsumfeld</b>: Zu Ihren Aufgaben gehört die Kontrolle sämtlicher Anlieferungen von externen und internen Transporten sowie&nbsp;die unmittelbare Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen&nbsp;</li>          <li><b>Verantwortung</b>: Sie übernehmen eigenständig Reinigungsarbeiten auf dem Hof, sortieren Rohstoffe und haben einen Blick für Ordnung und Sicherheit</li>         </ul>                                 <h5>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h5>         <ul>           <li><b>Volles Paket:</b> Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li>           <li><b>Sicher &amp; gut ausgestattet: </b>Wir stellen Ihnen natürlich Ihre Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung</li>           <li><b>Wertschätzung</b>: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Deiner Führungskraft statt</li>           <li><b>Empfehlung lohnt sich:</b>&nbsp;Sie holen&nbsp;neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li>           <li><b>Fahrrad-Leasing: </b>Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr&nbsp;eigenes JobRad leasen</li>           <li><b>Unterstützte Altersversorgung:</b> Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li>           <li><b>Vergünstigungen:</b> Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li>          </ul>                                 <h5>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h5>         <ul>          <li><b>Erfahrung</b>: Bestenfalls erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>          <li><b>Wetterfest</b>: Sie haben Freude daran, im Freien zu arbeiten</li>          <li><b>Zuverlässigkeit</b>: Sie halten sich an Absprachen und organisieren sich selbstständig</li>          <li><b>Führerscheine</b>: Sie sind im Besitz eines Stapler-, Radlader- und / oder Baggerscheins</li>         </ul>                                 <h5>Über uns: Wer wir sind</h5>         <p>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<br></p>                                           <h5>Interessiert? <br> Jetzt bewerben!</h5>        <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach - ohne Lebenslauf und Anschreiben.</h6>                <h5>Fragen zur Stelle? <br> Kontaktieren Sie uns!</h5>        <h6>Ansprechpartner*in: Maria Büttner</h6>                                             <h5>Interessiert? <br> Jetzt bewerben!</h5>        <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach</h6>

Mitarbeiter für die Eingangskontrolle (m/w/d)

<p><strong>Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.1 –</strong><strong> Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und  Gewässerökologie Donau-Iller – </strong><strong>am  Betriebshof Sigmaringen zum nächstmöglichen  Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:</strong></p>    <h2>Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25141) </h2>      		  				  					  					  						  						  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>                          					      <ul>  							  <li>Ganzjährig  überwiegend Arbeiten im Freien und Gelände, Mäh- und Gehölzpflegearbeiten,  Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur und Auewälder </li>                                <li>Unterhaltungsarbeiten  an wasserbaulichen Anlagen, Unterstützung bei der Wartung und Erstellung von  Pegelanlagen, Mitwirkung bei Abflussmessungen</li>                                <li>Führen,  warten und pflegen der Maschinen und Geräte, Führen von Arbeitsbooten</li>                                <li>Bereitschaft  zu Hochwassereinsätzen und Teilnahme an Rufbereitschaft auch außerhalb der  regulären Arbeitszeiten</li>                                <li>Eine  Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten</li>                                  					      </ul>  							  						  					  					    				    					<h3>Ihr Profil:</h3>  					  <ul>                            <li>Überdurchschnittliche  Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>                          <li>Handwerkliche  Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und  forstwirtschaftlichen Maschinen</li>                          <li>Körperliche  Belastbarkeit für die besonderen  Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und  im Wasser </li>                          <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE</li>  					  </ul>  					<p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p>  				      <ul>                            <li>Vorzugsweise  Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Bauwirtschaft, Landwirtschaft,  Garten-/Landschaftsbau, Holzbau oder Forstwirtschaft oder in einem förderlichen  Beruf aus den Bereichen Garten- und Landwirtschaftsfachwerk oder eine  Berufsausbildung in der Bauwirtschaft </li>                          <li>Motorsägegrundkurs  sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der  Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik </li>                          <li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE  sind von Vorteil. </li>                             					  </ul>  				     				  	  					    				  				  						<h3>Unser Angebot:</h3>  					  <ul>                          <li>eine  interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten  Team</li>                          <li>vielfältige  Fortbildungsmöglichkeiten</li>                          <li>einen  sicheren Arbeitsplatz</li>                          <li>eine  ausgewogene Work-Life-Balance</li>                          <li>ein  modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>                          <li>einen  Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)</li>                          <li>ein  Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li>                          </ul>  					    					    <h3>Ihre Bezahlung:</h3>                     <p>Die Vergütung  erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis  Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag  für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine  Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in  Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen  wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie  Wegegeld.</p>  					    					  <h3>Gut zu wissen:</h3>                        <p>Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte  Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. </p>    					  				  					  					  				  				  							<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>                           <p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 23.11.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 25141</strong> ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.  Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter  „Service / Stellenangebote“ oder hier: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-IJXeGQR72X6xvt0BKWL0ZtAWdvWQEy34ZL0Sobx-nVzVegi-OFlQeP5QWnKbqjyORqbCQcyD7fsxSIt0LbwOYgm5xaTW-EwR7WiCKWDwXdAQaeX3vLy_C5AODj6RBxz5Fw04jq_Adbv0pExLchgar_rCQoxyMegTGJCvR35wQfBxTg" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html</a>.</p>                           <p>Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider  nicht berücksichtigt werden. </p>  <h3>Haben Sie weitere  Fragen?</h3>                         <p>Diese beantwortet Ihnen der Flussmeister des  Referats 53.1, Herr Josef Woitzik, Tel.: 07371/187-324     (<a href="mailto:Josef.Woitzik@rpt.bwl.de" target="_blank">Josef.Woitzik@rpt.bwl.dee</a>). </p>  <p>Informationen  zum Regierungspräsidium finden Sie <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.<br>  	   </p>

Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

<p>ÜBER UNS</p>                                                <p>Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.</p>                                     <p><b>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfullendorf einen Controller (m|w|d).&nbsp;<br></b></p>                                                         <ul><li>Erstellung und Aufbereitung monatlicher Reports</li><li>Analyse und Interpretation der Ergebnisse in Abstimmung mit den Fachabteilungen </li><li>Pflege von CO Stammdaten in SAP S/4HANA Public Cloud</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Ad-hoc Analysen </li><li>Unterstützung bei der Erstellung, Konsolidierung und Auswertung der Forecasts und der jährlichen Budgetplanung </li><li>Mitwirkung bei spannenden Projekten und Aufgabenstellungen wie bspw:<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung unseres BI-Systems</li><li>Weiterentwicklung der Planungs- und Forecastprozesse und -tools</li></ul></li><li>Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen </li></ul>                                      <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Controller (m|w|d)</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Idealerweise Controlling-Erfahrung im Filialbereich bzw. Dienstleistungsbereich</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel erforderlich</li><li>Gute Kenntnisse in SAP FI/CO (S/4 HANA Public Cloud) wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in HGB und IFRS von Vorteil</li><li>Eigenverantwortliche, teamorientierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Möglichkeit zur Teilzeitanstellung</li></ul>                                                     <ul> <li>Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Controlling Team</li><li>Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen</li><li>Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice</li><li>Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke</li><li>Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte</li><li>Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat</li><li>Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits</li><li>Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen</li><li>Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents</li></ul>

Controller (m|w|d)

<p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. &nbsp;<br> &nbsp;<br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.&nbsp;&nbsp;</p>        <p>To strengthen our local IT team within our manufacturing operations site in&nbsp;<strong>Altshausen (Ulm Area)</strong>, we are looking for a&nbsp;</p>        <p>In this role, you will have the opportunity to lead continuous improvements, ensure the reliability and efficiency of our IT infrastructure, drive a variety of on-site IT projects, and act as the key technical bridge between local business teams and central IT.</p><p> Join our team and explore exciting opportunities to grow your skills in specialized IT areas, while shaping the next step of your professional journey.</p>        <h3>Key Responsibilities:</h3>                         <ul>          <li>Deliver hands-on &nbsp;on-site L2 support, resolving complex issues to maintain efficient operations</li>          <li>Monitor help desk trends, identify recurring challenges, and drive improvements across IT services</li>          <li>Facilitate onboarding and training for new IT team members (f/m/d)</li>          <li>Create and share clear training materials and documentation for the central IT L1 Support team</li>          <li>Act as the primary interface between the manufacturing site and central IT, ensuring seamless on-site project execution</li>          <li>Provide local insights to guide practical and effective IT solutions</li>         </ul>                <h3>Requirements:</h3>                         <ul>          <li>Extensive professional experience as an IT technician (f/m/d), system administrator (f/m/d), or in a similar role, with a strong focus on L2 support within a manufacturing environment</li>          <li>Solid practical knowledge of Microsoft Windows environments (clients and servers), Active Directory, and Microsoft 365 services</li>          <li>Basic networking knowledge, including TCP/IP and LAN/WAN troubleshooting</li>          <li>Good knowledge of ITIL principles and best practices for incident management, problem management, and change management</li>          <li>Experience in first-line SAP support is considered an advantage</li>          <li>Proven project management skills</li>          <li>Knowledge of Operational Technology (OT) is an advantag</li>         </ul>                <h3>Your perks:</h3>                         <ul>          <li>An interesting position with an attractive company – recognized as a “top employer” by kununu</li>          <li>Company pension scheme</li>          <li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li>          <li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li>          <li>Company fitness via “EGYM Wellpass“ and bike leasing via “JobRad“</li>          <li>EAP (mental support for employees)</li>          <li>Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development</li>          <li>Special employee benefits via “Family &amp; Friends“ and additional corporate benefits</li>         </ul>                <h3>Are you interested?</h3>                         <p>Then send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259573/2351219/cl/95250b1de2a1b5b3f5dc59b1ca9b7681654f7ac2/L4817205/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly90dGllbWVhLndkMy5teXdvcmtkYXlqb2JzLmNvbS9kZS1ERS9UVEkvZGV0YWlscy9Tci1SZWd1bGF0b3J5LUVuZ2luZWVyLS1mLW0tZC1fSlIzOTA5P2xvY2F0aW9ucz1iNmExNzc0ZmZjOWYwMTc5NGUwN2U2NmQ2YTEwOTU3NCIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#f76f588a4693276e57fc6721d5fd00dbhxn4Mp445h" target="_blank">&nbsp;careers page</a>. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.</p>         <p>We look forward to getting to know you!</p>                        <p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. &nbsp;<br> &nbsp;<br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.&nbsp;&nbsp;</p> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259573/2351219/cl/78dd2c6343f8e3885847ce3f4ad92bf11fcff43e/L4817207/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy50dGlncm91cC5jb20iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#f76f588a4693276e57fc6721d5fd00dbhxn4Mp445h" target="_blank"> </a>       </p>

Senior IT Operations Technician (f/m/d)

<p>ÜBER UNS</p>                                                <p>Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.</p>                                     <p><b>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfullendorf eine&nbsp;Teamleitung Entgeltabrechnung (m|w|d).<br></b></p>                       <p>                   Teamleitung Entgeltabrechnung </p>(m|w|d)                                                          <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das zugewiesene Team </li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lohnabrechnung für rund 2.500 Mitarbeitende </li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs und Ressourcenplanung </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben </li> <li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Behörden.</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung von Abrechnungssystemen und digitalen Tools</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen und Audits</li> <li>Erstellung und Pflege von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen </li> <li>Monitoring und Reporting von KPIs zur Steuerung und Qualitätssicherung</li></ul>                                      <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium</li> <li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, insbesondere im Bereich Stundenlohnabrechnung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>Sicherer Umgang mit SAP, Erfahrung mit ATOSS von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Diskretion</li></ul>                                                     <ul> <li>Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen</li><li>Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice</li><li>Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke</li><li>Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte</li><li>Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat</li><li>Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits</li><li>Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen</li><li>Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul>

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