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<p><b>Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!</b></p>       <p>Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.</p>       <p>Das<b>&nbsp;DKMS Donor Center</b> ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.</p>       <p>Die Abteilung Spender-Patienten Kontakte übernimmt nach erfolgter Lebensspende durch Stammzellen den Kontakt zu Spender:innen und Transplantationskliniken aus der Workup-Abteilung. Das erste Nachgespräch nach der Spende wird geführt und – falls notwendig – die Entnahmeklinik oder andere Abteilungen informiert, sofern Informations- oder Handlungsbedarf besteht. Zudem stellt die Abteilung auf Wunsch den Kontakt, anfangs anonym, zwischen Spender:innen und Patient:innen her. In der Abteilung liegt außerdem die Verantwortung für das Beschwerdemanagement für Echtspender:innen (FBM-Team).&nbsp;</p>       <p>Für unsere Abteilung Spender-Patienten Kontakte in&nbsp;<b>Tübingen&nbsp;</b>suchen wir baldmöglichst, <b>in Vollzeit und unbefristet,</b> eine:n <b>Abteilungsleiter (m/w/d).</b></p>

Abteilungsleiter Spender-Patienten Kontakte (m/w/d)

<p>Zur Unterstützung der zentralen IT unseres Instituts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>        <h2> Network Administrator*in (m/w/d) </h2>                                      <p>in Vollzeit, unbefristet</p>                      <h2>Ihre Aufgaben</h2>                 <ul>          <li>Beschaffung, Installation und Wartung moderner Netzwerk-Hardware und ‑Infrastruktur (Cisco, Aruba, Dell)</li>          <li>Implementierung von Maßnahmen wie VLAN-Segmentation, Port-Security, MAC-Filtering</li>          <li>Konfiguration von Firewalls (z. B. mit Regelwerken zur Netzwerk­segmentierung, Zugriffs­kontrollen, DMZ-Management und NAT)</li>          <li>Einrichtung und Verwaltung von Netzwerk­zugriffen (NAC, 802.1X, RADIUS)</li>          <li>Bereitstellung und Verwaltung von sicheren WLAN-Zugängen für Mitarbeitende, Gäste und Forschende</li>          <li>Dokumentation bei System­anpassungen bzw. ‑änderungen</li>          <li>Übernahme von Aufgaben im Betrieb wie Monitoring, Performance-Analyse und Troubleshooting</li>         </ul>                              <h2>Ihr Profil</h2>                 <ul>          <li>Sicherer Umgang mit den oben genannten Aufgaben</li>          <li>Abgeschlossenes Studium/​Berufsausbildung einer geeigneten Fachrichtung oder mindestens vier Jahre vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Netzwerk­administration</li>          <li>Gute Linux-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Linux-Server-Administration</li>          <li>Gute Kenntnisse mindestens einer Skript-Sprache sowie der Switch-CLI-Konfiguration</li>          <li>Lernbereitschaft sowie lösungs- und dienstleistungs­orientierte selbständige Arbeitsweise &amp; Teamfähigkeit</li>          <li>Interesse an und Verständnis des wissenschaftlichen Arbeitsumfelds</li>          <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>          <li>Von Vorteil sind Kenntnisse von VMware/​Proxmox, LDAP, Git, Python, Ansible, Confluence oder Jira</li>         </ul>                              <h2>Unser Angebot</h2>                 <ul>          <li> <strong>Attraktive Leistungen</strong> – Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Bund) entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30&nbsp;Urlaubstage und einen Jobticket-Zuschuss.</li>          <li> <strong>Gutes Arbeitsumfeld </strong>– Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie sowie einer Kultur des offenen Austauschs und der Zusammenarbeit. Gestalten Sie eigenverantwortlich ansprechende technische Projekte innerhalb eines jungen, internationalen Forschungsinstituts.</li>          <li> <strong>Persönliche Entwicklung</strong> – Profitieren Sie von regelmäßigem Fachaustausch, Fortbildungs­möglichkeiten und viel Freiraum für Ihre Weiterentwicklung sowie dem Kontakt mit den anderen Instituten am Campus.</li>          <li> <strong>Moderne Arbeitsbedingungen </strong>– High-End-Hardware zur Unterstützung von Forschung auf internationalem Spitzenniveau und flexible Abläufe, variable Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.</li>         </ul>                                      <p>Die Max-Planck-Gesellschaft fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen, um deren Anteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen.</p>

Network Administrator*in (m/w/d)

<p></p> <p>Die Walter AG in Münsingen sucht:</p>  <h2>Walter AG&nbsp;</h2> <p>Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Von Talent- und Performance Management über Organisationsentwicklung bis hin zur Begleitung des gesamten Employee-Lifecycles – Ihre Expertise macht den Unterschied. Sie begleiten Change-Prozesse und treiben Veränderungen voran. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu setzen und eng mit dem Betriebsrat sowie internationalen Schnittstellen zusammenzuarbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.&nbsp;</p>  <h3>Ihre Mission:</h3> <ul> <li>Sie sind professioneller Sparringpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themenstellungen</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops</li> <li>Sie agieren als Impulsgeber und Change Agent(m/w/d), indem Sie Veränderungsbedarfe erkennen, analysieren und Organisationsentwicklungen aktiv begleiten</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit</li> <li>Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen</li> <li>Sie steuern und betreuen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding</li> <li>Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein</li> <li>Sie übernehmen die Gestaltung, Begleitung und Umsetzung des Performance-, Merit- und Bonusprozesses</li> <li>Sie planen und setzen Personalentwicklungs­maßnahmen um und behalten dabei die HR-Kennzahlen im Blick</li> </ul>   <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie&nbsp;fördern&nbsp;eine Kultur der Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung, die zu unserem Bestreben beiträgt, ein Klima zu schaffen, in dem Menschen Initiativen ergreifen, Verantwortung übernehmen und Ergebnisse in einem sicheren, unterhaltsamen und fürsorglichen Umfeld erzielen wollen&nbsp;&nbsp;</li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im wirtschafts-, sozial oder geisteswissen­schaft­lichen Bereich oder eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiter­bildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige fundierte Berufs­erfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugs­weise in einem tarifgebundenen Industrie­unternehmen im internationalen Konzernumfeld</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie</li> <li>Sie haben Erfahrung in der engen Zusamme­narbeit mit dem Betriebsrat und der Beratung von Führungskräften</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit</li> <li>Sie arbeiten proaktiv, selbstständig, lösungsorientiert</li> <li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein empathisches Auftreten</li> <li>Sie bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit, Workday ist von Vorteil</li> <li>Mit sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, können Sie andere mit Visionen und Ideen begeistern</li> <li>Eine analytische,&nbsp;systematische&nbsp;und zuver­läs­sige&nbsp;Vorgehensweise ist Ihr Schlüssel zum Erfolg</li> </ul>      <h3>Unsere Leistungen:</h3> <p>Walter bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden beruflich und persönlich weiter entwickeln können. Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig und wir unterstützen aktiv Maßnahmen im Bereich Diversität und Inklusion.</p> <h3>Wie bewerbe ich mich?</h3> <p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums über unser Online-Tool unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9WJWeGQB-2Rfzp31qZwytglympFCoF1ttsnOlfKvVMKLPQKEEzxDhPqqQ9Silac5yyc7PPge7JnPNSvFbmeggjd-vHpthovpSoxKdx2V9VdoJoAaOswcqhVdOaqyY4UMjIuQ4DUGgCwwaeo2T0eJWyo7AkuwhnB20zqPQHzOHQsSoIn4_kzbXe5bqBnKmkLZqqJvsQpeCyT33ASyeBeZj4hTa6OECNNvU" target="_blank"><strong>walter-tools.com</strong></a>.</p>

Senior HR Generalist (m/w/d)

<p>             <strong>ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören.</strong>           </p>                     <p>           Zur Verstärkung unseres Teams bei der             <b>ZELTWANGER HOLDING GMBH</b>            in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen           </p>           <h2>         CONTROLLER/JUNIORCONTROLLER             (M/W/D)           </h2>                    <h3>DAS MACHT UNS AUS:</h3>           <p>Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom  			Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes  			Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine  			zukunfts­orien­tierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien,  			Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und  			Gestaltungsspielraum.</p> <p>Es erwarten Sie:</p>		  <ul>   <li>ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen  	Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance</li> 	<li>ein tolles Team und flache Hierarchien</li> 	<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> 	<li>attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge,  	vermögenswirksame Leistungen)</li> 	<li>die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten</li> </ul>                    <h3>KONTAKT</h3>           <p>         Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN.           </p>                     <p>           Gerne beantworten wir erste Fragen unter +49 7071 3663-116.    </p>           <p>           Werden Sie Teil der ZELTWANGER-Familie und bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.           </p>           <p>             <strong><a href="https://www.zeltwanger.de" target="_blank">www.zeltwanger.de</a></strong>           </p>

Controller/Juniorcontroller (m/w/d)

<h2><strong>Ovesco Endoscopy AG</strong></h2> <p>Ovesco Endoscopy ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit 2002 innovative Instrumente und Systeme zur Behandlung von Magen-Darm-Erkrankungen. Dabei bieten wir umfassende Verfahren und begleiten unsere Kunden auf dem gesamten Weg von der Schulung bis hin zur Intervention. Unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, eine gelebte Diversität und ein starker Teamgeist zeichnen uns mit mittlerweile mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen als Unternehmen aus.</p><p>Wir suchen einen engagierten Kollegen (m/w/d) als Mitarbeiter (m/w/d) Qualitäts­sicherung zur Verstärkung unseres Qualitätssicherungs-Teams in Tübingen.</p>  <h2><strong>Bereit für eine neue Herausforderung?</strong></h2> <p>Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell über unser Onlineportal.</p><p>Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format inkl. Motivationsschreiben, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung und achten Sie darauf, dass dabei die Dateigröße von 20 MB nicht überschritten wird.</p><p>Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Wenn Sie einen authentischen Einblick gewinnen möchten, laden wir Sie herzlich ein, unser Imagevideo anzusehen</strong></p>

Mitarbeiter (m/w/d)  Qualitätssicherung

<p> Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. </p><p> Beim Landratsamt Tübingen ist in der Abteilung Vermessung und Flurneuordnung ein Ausbildungsplatz im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst einen / einer   </p>     <p>Vermessungsamtmannanwärter / Vermessungsamtfrauanwärterin (m/w/d)  </p>  <p><strong>zum 01.04.2026 zu besetzen.</strong></p>        <p>In den Vorbereitungsdienst kann eingestellt werden, wer</p> <ul> <li>die allgemeinen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis erfüllt und </li><li>über ein Diplomzeugnis oder Bachelor-Zeugnis einer Hochschule im Fachbereich Vermessung, Geoinformatik oder Geomatik verfügt oder </li><li>sich im mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst befindet und die Voraussetzungen des §22 LBG (Aufstieg) erfüllt. Während des Vorbereitungsdienstes verleibt die Teilnehmerin/der Teilnehmer im mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst.  </li></ul> <p>    Die Ausbildung gliedert sich in verschiedene Ausbildungsabschnitte. Nähere Informationen dazu finden Sie auf der Homepage des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung <a href="https://www.lgl-bw.de/" target="_blank">https://www.lgl-bw.de</a>.          </p><p>  Der Vorbereitungsdienst dauert insgesamt 18 Monate und schließt mit dem Ablegen der Staatsprüfung ab. </p><p>  In der Abteilung sind zukünftig mehrere Stellen in unterschiedlichen Aufgabenbereichen zu besetzen. Bei einem entsprechenden Abschluss der Staatsprüfung und persönlicher Eignung kann eine Übernahme beim Landratsamt Tübingen in Aussicht gestellt werden. </p><p>  Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.      </p>

Vermessungsamtmannanwärter / Vermessungsamtfrauanwärterin (m/w/d)

<p><a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			</p> 			<p></p> 				 					<p> Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.		</p>  					     	<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p><p> 	 Dann freuen wir uns über die Einsendung Ihres Lebenslaufs sowie eines Motivations­schreis­bens. Wir senden Ihnen auf Wunsch gerne einen Vordruck für den Registrierungsantrag zu.  	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_VJWeGQx-2RfzB_5kcLKuVhC4MvLYPBqOv5SrksbHUwdd184FUoC9zBH-sEehdnXmSkCGBxv41Wc50vXOlyLO4aZGiTmbNFgSiF2AMtd1MVLOKUhLac28NQ-CL17oyZaXa9I4cYfO_G2dO7ZXCt58y8vXWiebe8LpZ03bgOWctaHaBX7drC-97t5y0fn1Tk84FAk4K2mU8s0vYenYbttnyH8gaW_XNA" target="_blank">Registrierung</a>   </p>   	  		<h2>  Selbstständige:r Berufsbetreuer:in  (m/w/d)   </h2> 		<p>  Im Landkreis Tübingen wächst der Bedarf an rechtlicher Betreuung für Menschen, die aufgrund von Krankheit oder Behinderung ihre rechtlichen Angelegenheiten ganz oder zum Teil nicht mehr selbstständig erledigen können. </p><p><i>Bitte beachten Sie: Bei dieser Stelle handelt es sich nicht um ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis im Landratsamt.</i></p>   	<p>Ihre Aufgabe:</p> <ul> <li>Übernahme der rechtlichen Betreuung für volljährige Personen, die aufgrund einer geistigen oder körperlichen Beeinträchtigung Unterstützung benötigen </li><li>Vertretung der rechtlichen Interessen der betreuten Personen in den vom Gericht festgelegten Aufgabenbereichen </li><li>Regelmäßiger Kontakt zu den betreuten Personen, zum Besprechen der Angelegenheiten und zur Ermittlung der Wünsche </li><li>Dokumentation und Berichterstattung gegenüber dem Betreuungsgericht und der Betreuungsbehörde </li><li>Unterstützung, Anleitung und Beratung der/des Betreuten zur Förderung ihrer Selbstbestimmung und Lebensqualität </li><li>Ihr Handeln orientiert sich stets am Wohl des Betroffenen und dessen individuellen Wünschen </li></ul>  	<p>Ihr Profil:</p><p>  Fachliche Voraussetzungen: </p><ul> <li>Eine abgeschlossene juristische oder sozialpädagogische Ausbildung oder </li><li>Berufliche Qualifizierung aus dem medizinischen, psychologischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungsrelevanten oder pflegerischen Bereich und ein abgeschlossener Sachkundenachweis </li></ul><p> Persönliche Voraussetzungen: </p><ul> <li>Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li><li>Entscheidungsfreude und persönliche Stabilität </li><li>Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen </li><li>Akzeptanz für verschiedene Lebensanschauungen und die Bereitschaft, eigene Ansichten gegebenenfalls zurückzustellen </li></ul>

Selbstständige:r Berufsbetreuer:in (m/w/d)

<h2>Dormer Pramet sucht einen</h2>  <h2>Kennziffer / Job ID:&nbsp; R0084738 | Region Stuttgart, Baden-Württemberg Bietigheim-Bissingen, Baden-Wurttemberg, Germany Essingen, Baden-Wurttemberg, Germany Renningen, Baden-Wurttemberg, Germany Tübingen, Baden-Wurttemberg, Germany Ulm, Baden-Wurttemberg, Germany</h2>  <p><strong>Wer nach dem Gewöhnlichen sucht, wird das Einzigartige verpassen.</strong></p> <p><strong>Sind Sie jemand, der schnell Vertrauen aufbaut und in einem dynamischen Umfeld richtig durchstartet?</strong></p> <p>Bei Dormer Pramet setzen wir alles daran, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten. Als Sales Engineer Süddeutschland gestalten Sie aktiv unseren Geschäftserfolg, bauen starke Partnerschaften auf und liefern Lösungen, die wirklich zählen. Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Ergebnisse zu erzielen und Ihre Ideen einzubringen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Wir geben Ihnen die Freiheit, Ihre Karriere selbst zu gestalten und Ihre Aufgaben mit eigenen Ideen zu prägen.</p>  <h3>Ihre Aufgaben – vielfältig und spannend:</h3> <ul> <li>Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden – heute und in der Zukunft – noch bevor diese sie selbst wahrnehmen</li> <li>Aktiver Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen begeistert Sie und wird zu Ihrer Leidenschaft</li> <li>Sie arbeiten eng mit Kunden, Account Managern, internen Fachbereichen und Kollegen zusammen – mittendrin statt nur dabei</li> <li>Sie führen Kundenschulungen zu unterschiedlichen Themen durch und vermitteln Ihr Wissen praxisnah</li> <li>Bringen Sie Ihre Expertise in Automotive, Aerospace, Die &amp; Mold oder General Engineering ein und wachsen Sie als Spezialist über sich hinaus</li> <li>Regelmäßige Kundenbesuche in Ihrer Region und persönliche Beratung vor Ort sind Teil Ihres Arbeitsalltags</li> <li>Ihr souveränes Auftreten und Ihr fundiertes Know-how machen Sie zum erfolgreichen Gewinner neuer Kunden</li> </ul>  <h3>Wir bieten – spannende Perspektiven und exklusive Zusatzleistungen:</h3> <ul> <li>Moderne Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. LinkedIn Learning</li> <li>Unterstützung in privaten und familiären Belangen gehört zu unseren Angeboten</li> <li>Vertrauensarbeitszeit – flexibel und angepasst an Ihre persönliche Lebenssituation</li> <li>Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Firmenwagen inklusive privater Nutzung – attraktiv und flexibel für Sie gestaltet.</li> <li>Erleben Sie eine offene und respektvolle Unternehmenskultur in einem familiären Arbeitsumfeld</li> <li>Werden Sie ab dem ersten Tag Teil unseres wachsenden, ambitionierten Teams und gestalten Sie kreativ mit</li> <li>Home-Office nach Ihren Bedürfnissen – unterstützt durch modernste IT-Technik</li> </ul>   <h3>Ihr Profil – so überzeugen Sie uns:</h3> <ul> <li>Ihr Interesse an Metallzerspanung oder verwandten Themen begann bereits während Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium</li> <li>Stetige Optimierung von Zerspanungsprozessen und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Grundkenntnisse in BWL und Projektmanagement runden Ihr Profil ab</li> <li>Mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise und Organisationstalent bringen Sie Aufgaben effizient zum Ziel</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 und vertrauten Softwarelösungen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen Erfahrung mit Industrie 4.0 und digitaler Fertigung mit</li> <li>Sie sind motiviert, Neues zu lernen, arbeiten gerne im Team und sind reisefreudig</li> </ul>  <h3>Sind Sie bereit, einen Unterschied zu machen?</h3> <p>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei DormerPramet!</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4lnxBWHGQS-WysKv02NECLXg_bMnSb-tzZUNlBNiE21s_Wdrbv0k3JWKnr0_q53Dz8gS23ayvdTaR09AmC1lMyfwSJ4gHblibpGGiKeLmocvo6MzoAgRl6xp3ONmBxiUnm3QI9ksPZSl8qpm44JFdN7RgtplvZUSeSXX_S90vnQVl4X2cTTPpIEm1axN8um3zgEOYltI_cDHt9YmdeJGxPDV9IKoxYiMM4MsP67JZPUmd2fqloYtDOW2ABotMvg0QSWjfN2qS3uT2ZMjk4bjHWspL7oraFv4Y_eRd5QcqV_dcn6-PbzrD8ntMkwmeisQqf1_umOF3Ciu4G9D6Y3gRtROvJmxrUQ-AvOi0aGufMa0f9acBVLMVGK6w-F7LxC138HFCA-1T82E9mIQXCQBx5uU7fHvHx88D3FWJeWDVcv_mIzoGPITZqwHJWQMbEgLPVEtYqxUxcJzusMsjWJV4YyWenqm9HiMGB1ldiAm6Is-p9gOLbHi6aGbrZpV2w_hA5gw2-BEEOYik95JAbajhVZ2tiJxQckklmTgWcs47hOtpZOV3uQcwIUJYHB4JIld4QH" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Zerspanungswerkzeuge in Süddeutschland

<p>Sie möchten im Beruf Ihre Stärken weiterentwickeln?<br> Dann kommen Sie in unser Team im Baubetriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>                                                 <h3><strong>Das erwartet Sie:</strong></h3>                   <ul>           <li>Sie sind für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur sämtlicher städtischer Pkw, Lkw, Feuerwehr­fahrzeuge, Baumaschinen und Geräte zuständig.</li>           <li>Sie führen Servicearbeiten aller Art durch und übernehmen die Vorbereitung und Vorführung der Fahrzeuge zur Hauptuntersuchung (TÜV).</li>           <li>Kleinere Blechschäden und Lackierarbeiten beheben Sie selbstständig.</li>           <li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil.</li>           <li>Sie unterstützen aktiv bei der Durchführung des Winterdienstes.</li>          </ul>                                  <h3><strong>Das können Sie:</strong></h3>                   <ul>           <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker*in, Mechatroniker*in oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li>           <li>Sie erkennen eigenständig Fehler und Mängel und sind mit den aktuellen Messgeräten vertraut.</li>           <li>Sie sind teamfähig, zuverlässig und körperlich den Anforderungen gewachsen.</li>           <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse BE, die Fahrerlaubnis der Klasse CE ist von Vorteil.</li>          </ul>                                  <h3><strong>Das können wir:</strong></h3>                   <ul>           <li>Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit.</li>           <li>Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung.</li>           <li>Sie werden bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet.</li>           <li>Sie können sich individuell fortbilden.</li>           <li>Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents.</li>           <li>Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufsklima.</li>           <li>Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.</li>           <li>Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende.</li>           <li>Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal.</li>          </ul>                  <p>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit.<br> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Kfz-Mechaniker*in bzw. Mechatroniker*in (m/w/d)

<p>      </p><p> Wir sind die deutsche Vertriebsorganisation der Metrohm AG, mit ihrem Hauptsitz in der Schweiz, einer der weltweit bedeutendsten Hersteller von hochwertigen Geräten und Systemen zur Labor- und Prozessanalytik. Unsere Kunden setzen unsere Produkte in Forschung und Lehre, der Produktentwicklung, in der Qualitätssicherung, zur Prozessüberwachung sowie im Bereich des Umweltschutzes ein. 		 </p><p> Im Rahmen der Optimierung unserer Organisation suchen wir ab sofort für den Bereich Personal einen      </p><br> <p> HR Manager bzw. HR-Generalist (m/w/d)</p>                    <p> Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln entscheidende Erfolgsfaktoren sein werden. In dieser Tätigkeit, die Sie bevorzugt von unserem deutschen Büro in Filderstadt ausüben, leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation.       </p> <p><strong>Zu Ihren Aufgaben gehört</strong></p><ul> <li> Ganzheitliche Betreuung unserer rund 200 Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personalbetreuung und -entwicklung bis hin zum Austritt </li><li> Optimierung unserer aktuellen Systeme und Prozesse im Bereich Personalwesen </li><li> Sicherstellung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Datenschutzrichtlinien </li><li> Entwicklung eines neuen attraktiven Vergütungs- und Incentive-Systems </li><li> Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen, Karrierepfaden und Nachfolgeplanung </li><li> Aktive Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Organisationsstrukturen und Prozesse </li><li> Betreuung aller entgeltrelevanten Themen wie Firmenwagen, betriebliche Altersversorgung und weiteren attraktiven Zusatzleistungen </li></ul>    <p><strong>Was Sie mitbringen</strong></p><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-, Bachelor-, Master-Studiengang) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal </li><li> Umfangreiche praktische Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen – idealerweise auch in verantwortungsvollen Positionen </li><li> Sehr gute analytische Fähigkeiten bzw. fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen </li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, um Wissen und Erfahrung erfolgreich an Führungskräfte und Mitarbeitende weiterzugeben </li><li> Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative </li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li><li> Gute Englischkenntnisse </li><li> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen 	</li></ul>     <p><strong>Was wir Ihnen bieten</strong><br> sind modernste Arbeitsmittel, die Chance zur selbstständigen Mitarbeit in einem engagierten Team, eine unbefristete Anstellung und ein gesichertes Einkommen mit leistungsorientierter Komponente, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie weitere Möglichkeiten der bAV und einen neutralen Firmenwagen.         </p><p><strong>Wen Sie kontaktieren</strong> <br> Ihre komplette schriftliche Bewerbung unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@metrohm.de" target="_blank">bewerbung@metrohm.de</a>.<br> Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Wolf-Henning Walther (Geschäftsleitung) Telefon +49 711 77088-0 sehr gerne zur Verfügung.  </p><p> Metrohm Deutschland GmbH &amp; Co. KG | In den Birken 3 | 70794 Filderstadt | <a href="http://www.metrohm.de" target="_blank"><strong>www.metrohm.de</strong></a> | 	 <a href="https://www.facebook.com/MetrohmGroup" target="_blank"><i></i></a> 	<a href="https://www.linkedin.com/company/deutsche-metrohm-gmbh-&amp;-co-kg" target="_blank"><i></i></a> 	 <a href="https://www.youtube.com/user/MetrohmTV" target="_blank"><i></i></a> <a href="https://www.instagram.com/metrohm.deutschland/" target="_blank"><i></i></a></p>

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