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VOGEL INGENIEURE Die Spezialisten zur Erhaltung Ihrer Infrastruktur// Zukunft wird aus Mut gemacht und mit guten Plänen. Wir bewegen das generationenübergreifende Thema der Kanalnetzinstandhaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für die Aufgabe: Detaillierte Infos zu der Stelle finden Sie auf unserer Website <a href="https://www.vogel-ingenieure.de/" target="_blank">www.vogel-ingenieure.de</a> Bewerben Sie sich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vogel-ingenieure.de" target="_blank">bewerbung@vogel-ingenieure.de</a>

Bautechnik Schwerpunkt Kanalbau (m/w/d)

Projektleiter / Sanierungsplaner (m/w/d)

Die Stadt Todtnau&nbsp;hat mit ihren Ortsteilen ca. 5.000 Einwohner und liegt inmitten einer herrlichen Landschaft im Herzen&nbsp;des Biosphärengebiets Schwarzwald und des Naturparks Südschwarzwald. Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für den Aufgabenbereich Rechnungsamt unbefristet, in Voll- oder Teilzeit 50-100 % Folgende interessante und vielseitige Aufgabenbereiche erwarten Sie: <ul> <li>Umsatzsteuer: Voranmeldungen, Umsatzsteuererklärung inklusive Eigenbetriebe</li> <li>Fremdenverkehrsbeitrag: Überwachung der Gewerbean- und abmeldungen; Versand von Erklärungsbögen und Informationsschreiben; Erstellen von Bescheiden (Jahresvorauszahlungen, Abrechnungen, Änderungen etc.); Veranlagung</li> <li>Zweitwohnungssteuer, Pauschalkurtaxe: Überprüfen von Zweitwohnungsanmeldungen und Grundsteuermessbescheiden; Erstellen und Versand von Anschreiben mit Erklärungsbögen wegen evtl. Steuerpflicht; Neuveranlagung und Änderungsbescheide</li> <li>Gewerbesteuer: Gewerbesteuerveranlagungen, Pflege der Konten und Überwachung</li> <li>Anordnungswesen (Stadt Todtnau und Eigenbetrieb Pflegeheim)</li> <li>Allgemeines (u.a. Satzungsrecht mit Anpassung/Änderung von Satzungen)</li> <li>Abrechnen von Pachten für Waldhütten, Grundstücke und Benutzung von öffentlichen Flächen</li> <li>Berechnung und Rechnungstellung von Nebenkosten für städtische Wohnungen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung – Fachrichtung Kommunalverwaltung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Von Vorteil (aber nicht Bedingung) wäre mehrjährige praktische Erfahrung in&nbsp;kommunalen bzw. kaufmännischen Sektor</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Organisationsgeschick und&nbsp;Zuverlässigkeit</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gute Umgangsformen im Umgang mit&nbsp;unseren Kunden</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul> Das können wir Ihnen als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten: <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit = 39,00 Std.) mit großzügigem Gleitzeitrahmen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld</li> <li>Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Alterszusatzversorgung</li> <li>Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Jobrad</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> </ul> Diese Stelle könnte etwas für Sie sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für den Aufgabenbereich Rechnungsamt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohnbuchhaltung Johann Joos Tief- und Straßenbauunternehmung GmbH &amp; Co. KG Industriestr. 1 79258 Hartheim <a href="mailto:d.keyssner@joos-gruppe.de" target="_blank"></a><a href="mailto:d.keyssner@joos-gruppe.de" target="_blank">d.keyssner@joos-gruppe.de</a> <a href="https://joos-gruppe.de/" target="_blank">www.joos-gruppe.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohnbuchhaltung

Facharbeiter Produktion [m/w/d] IHR AUFGABENGEBIET <ul> <li>Spritztechnische Bearbeitung von metallischen Oberflächen an Serienteilen im Thermischen Spritzverfahren und Kaltgasspritzverfahren.</li> <li>Führen und Warten von Anlagen und Maschinen im Schichtbetrieb</li> <li>Herstellung und Bearbeitung von Kundenbauteilen mit modernen CNC-Dreh- und Fräsbearbeitungszentren sowie Schleif- und Poliermaschinen.</li> </ul> IHRE QUALIFIKATION <ul> <li>Berufserfahrung aus dem Bereich der Metallbearbeitung mit abgeschlossenem Berufsbild z.B. als CNC-Dreher, Werkzeugmacher, Mechaniker, Schweißer oder Schlosser</li> <li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit hoher Eigeninitiative.</li> </ul> IHRE CHANCE <ul> <li>Eine langfristige berufliche Perspektive in der sonnigsten Gegend Deutschlands</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Umsetzen von eigenen Ideen</li> <li>Ein motiviertes, junges und modernes Team</li> </ul> JETZT BEWERBEN Sie freuen sich auf spannende Aufgaben? Dann bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Unterlagen inkl. Angabe eines möglichen Eintrittstermins und einer Gehaltsvorstellung schriftlich oder per E-Mail an Herrn Ingo Dresel

Facharbeiter Produktion (m/w/d)

In modernem Transportgeschäft (Familienbetrieb) in CH-4314-Zeiningen, suchen wir auf gepflegten&nbsp;Anhängerzug einen LKW Fahrer / inkl. ADR (m/w/d; ab 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung)&nbsp;für Transporte Schweiz/Deutschland Wenn Du eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Anruf. Steiner Logistic AG CH-4314 Zeiningen AG Tel. 00 41 61/8 53 11 00 E-Mail: <a href="mailto:steiner1@bluewin.ch" target="_blank"></a><a href="mailto:steiner1@bluewin.ch" target="_blank">steiner1@bluewin.ch</a>

LKW Fahrer (m/w/d)

<h2>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2> <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert! <ul> <li>Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li><li>Hilfe im Alter unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li><li>Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. </li><li>Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li><li>Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li><li>Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien Online- Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li><li>Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wir suchen Menschen, die… <ul> <li>einen spannenden Background im Sozialwesen/Pflegemanagement und Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege haben. </li><li>nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern einem nächsten Karriereschritt offen gegenüberstehen. Trauen Sie sich etwas zu. </li><li>	über eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern verfügen. </li><li>eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für Innovation und Digitalisierung mitbringen. </li><li>über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li><li>uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind. </li><li>einfach Lust haben, unseren Seniorinnen und Senioren würdevolles Altern zu ermöglichen. </li></ul> Wie Ihr Alltag als Einrichtungsleitung (m/w/d) bei uns aussieht: <ul> <li>Sie können die Senioreneinrichtung nicht nur betriebswirtschaftlich führen, sondern auch mit Herz und Verstand. </li><li>Ziele setzen, Ziele erreichen, gemeinsam Erfolge feiern! Das ist unser Motto. Führen Sie die Einrichtung im Einklang mit unseren Unternehmenszielen, um Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. </li><li>Für eine optimale Repräsentation der Einrichtung wissen Sie, welche kreativen Maßnahmen für eine starke Resonanz nach innen und außen getroffen werden müssen und sorgen für eine schnelle Umsetzung. </li><li>Sie sind der Ansprechpartner unserer Bewohner, Mitarbeiter und Angehörigen. Die Kommunikation mit Ihnen ist für Sie eine Herzensangelegenheit, die Sie spielend leicht meistern. </li><li>Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken. </li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Im Fachbereich Brand- &amp; Bevölkerungsschutz ist zum 01.03.2026 folgende Stelle zu besetzen: 			 				 				<h3>Warum wir?</h3> <ul>			 <li>Ein besonders verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und hoher Gestaltungsspielraum auf interkommunaler und interdisziplinärer Ebene </li><li>Eine unbefristete Einstellung bzw. Übernahme ins Beamtenverhältnis in Vollzeit (41 h/w) mit der Besoldung bis A 14 LBesG </li><li>Bereitstellung eines Dienstwagens in der Funktion als hauptamtliche/-r Kreisbrandmeister/-in </li><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert 	</li></ul>		 <h3>Was ist zu tun?</h3> <ul>			 <li>Verantwortung und fachliche Führung über die Aufgabenbereiche im Brandschutz und Feuerwehrwesen sowie für die ehrenamtlichen stellvertretenden Kreisbrandmeister </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie den Bereichen Bevölkerungsschutz, allg. Verwaltung und Controlling </li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung aller feuerwehrtechnischen Angelegenheiten des Landratsamts in seiner Zuständigkeit als Aufsichtsbehörde </li><li>Beteiligung bei der Organisation und Fachaufsicht Feuerwehr bei der Integrierten Leitstelle Lörrach </li><li>Überwachung der Leistungsfähigkeit der Gemeinde- und Werkfeuerwehren </li><li>Unterstützung der Einsatzleitung im Ereignisfall und ggf. verantwortliche Leitung von Einsätzen nach FwG und LKatSG </li><li>Förderung der grenzüberschreitenden und trinationalen Zusammenarbeit mit den dortigen Führungsstellen der Feuerwehren </li><li>Beratung und Unterstützung der Gemeinden bei der Erstellung von Brandschutzbedarfsplänen </li><li>Tätigkeiten im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes </li><li>Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben, u.a. Ehrungen und Auszeichnungen von Feuerwehrangehörigen, Besuch der jährlichen Hauptversammlungen der Feuerwehren, Teilnahme an Jubiläumsveranstaltungen von Jugendfeuerwehren etc. </li></ul>		 <h3>Was braucht‘s dafür?</h3> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst. Alternativ: die Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit der Bereitschaft, die Qualifikation für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst zu erwerben </li><li>Erfüllung der allgemeinen Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis </li><li>Umfangreiche Einsatz- und Führungserfahrungen im Feuerwehrdienst </li><li>Wohnsitz im oder Wohnsitznähe zum Landkreis Lörrach ist aufgrund der Einsatztätigkeit erforderlich </li><li>Außerordentliche Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit </li><li> Erfahrungen in einer Führungsposition verbunden mit hoher Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz </li><li> Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. an Veranstaltungen der Feuerwehren an Wochenenden, Einsätzen, etc.) sowie zur Übernahme einer Rufbereitschaft </li><li> Gute Kenntnisse der regionalen Besonderheiten und regionalen Strukturen wären von Vorteil </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>Hinweis: Für die Tätigkeit ist eine erfolgreiche Sicherheitsprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich 	</li></ul>		 <h3>Jetzt sind Sie dran!</h3> Interesse, die Zukunft als Kreisbrandmeister/-in im Landkreis Lörrach aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JHeGQB7WRfxj1vbLk6kKp3vFbV028P4il81SYK8fblf1AT6_c_PL-AnoxqSkV8FQm1RJfXvM5qXv1LNCJBFDhy7aDkzTlehdkUYFcMuw9SFZx93E1mJ9bVn8oJSlhkbVfpL_q1F13imazxcTQDx0MFxdkwqG32zawEurhQUPe9MTwFchGvKUw-G" target="_blank">Karriereportal</a> oder per E-Mail an: 			<a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a>

Hauptamtliche/-r Kreisbrandmeister/-in (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | bis A14 LBesG

Der Landkreis Lörrach richtet ein neues Sachgebiet im Gesundheitsamt ein. Hierbei wird die Stabsstelle Steuerung &amp; Koordination in das Sachgebiet Verwaltung &amp; Qualitätsmanagement umgewandelt, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. 			 Hierfür suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als 			 				 				<h3>Warum wir?</h3> <ul>			 <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gesundheitsamt </li><li>Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li><li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li><li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li><li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals 	</li></ul>		 <h3>Was ist zu tun?</h3> In dieser verantwortungsvollen Funktion koordinieren Sie das Sachgebiet Verwaltung &amp; Qualitätsmanagement im Gesundheitsamt, tragen maßgeblich zur risikobasierten Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards bei und übernehmen verwaltungsrechtli-che Aufgaben im Querschnitt zu den anderen Sachgebieten und der Stabsstelle Gesundheitskonferenz. 			 Das Aufgabengebiet umfasst nachfolgende Arbeitsschwerpunkte: <ul>			 <li>Leitung des Sachgebiets Verwaltung und Qualitätsmanagement im Gesundheitsamt </li><li>Unterstützung im Bescheidwesen und rechtliche Beratung für alle Bereiche des Gesundheitsamts </li><li>Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement </li><li>Compliance- und Verbesserungsmanagement </li><li>Digitalisierung </li><li>Organisation und Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsplanung und Controlling </li></ul>		 <h3>Was braucht‘s dafür?</h3> <ul> <li>Studium Bachelor of Art Public Management, Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen, Bachelor of Laws) oder vergleichbar </li><li>Führungs- und Verwaltungserfahrung, Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht, Kenntnisse der Gesetzlichen Regelungen insbesondere in Bezug auf den öffentlichen Gesundheitsdienst Baden-Württemberg wünschenswert </li><li>Als modernes Vorbild führen Sie agil und bringen selbst eine große Veränderungsbereitschaft mit </li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein risiko- und qualitätsbewusstes Denken zeichnet Sie aus </li><li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, ebenso Einarbeitung in das Qualitätsmanagement-system des Gesundheitsamts </li><li>Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit einem vielfältigen Personenkreis zeichnet Sie aus </li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, konstruktiv, effektiv und bewusst zu kommunizieren </li><li>Sie hinterfragen Prozesse und eigene Handlungen und sind bereit, sich stetig zu verbessern 	</li></ul>		 <h3>Jetzt sind Sie dran!</h3> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JHeGQB7WRXxj1vbLvJ-mZJ8Nv60amq9nuOYy5eweTa2GxUJjmaHjrsOvz1jXN-MRqeiQcyj9CixkIxkL1wRks9XgMyvXXPx8YpZjIOiPk-TlV3ncM_qhCOFMt5IrpDZVJNWfkHm4W7vacvXUw8xC-0BNkhBUTiY8KvpP7e_VgmgXYNRgGbKUw-G" target="_blank">Karriereportal</a> oder per E-Mail an: 			<a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a>

Sachgebietsleiter/-in Verwaltung & Qualitätsmanagement (m/w/d)

<a href="https://www.muellheim.de/" target="_blank"></a> Mittelzentrum, mehr als 20.000 Einwohner, in der Mitte zwischen Freiburg und Basel im Herzen des Markgräflerlandes Ihre Baustelle, unser Vertrauen. Gemeinsam für eine starke Infrastruktur der Stadt Müllheim i. M. Die Stadt Müllheim i. M. bewirtschaftet rund 100 städtische Gebäude, darunter Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude und kulturelle Einrichtungen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen <h2>Bautechniker/Bauleiter (m/w/d) Fachrichtung Hochbau</h2> (unbefristet in Vollzeit) der mit technischem Know-how, Organisationstalent und Tatkraft unsere kommunalen Hochbaumaßnahmen begleitet und steuert. Ihre wichtigsten Aufgaben: <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Durchführung kommunaler Hochbaumaßnahmen </li><li>Selbstständige Durchführung von Maßnahmen zur Unterhaltung der städtischen Immobilien (Erfassung von Schäden, Abstimmung von Handwerkern und Beteiligten, Abnahme von Leistungen) </li><li>Wahrnehmung der Bauherrenvertretung für die Stadt Müllheim i. M. </li><li>Koordination von internen und externen Projektbeteiligten wie Architekturbüros, Fachplanern und Baufirmen </li><li>Sicherstellung der Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Bautechniker Fachrichtung Hochbau (m/w/d) oder eine Ausbildung im bauhandwerklichen Bereich (Meister) </li><li>Berufserfahrung in der Bauleitung sowie ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Interesse am Hochbau </li><li>Gute Kenntnisse in VOB, HOAI und LBO </li><li>Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Führerschein Klasse B </li></ul> Wir bieten: Neben einem unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsverhältnis in Vollzeit und einer leistungsgerechten Bezahlung in EG 9B TVöD, haben Sie die Chance bei der baulichen Entwicklung der Stadt Müllheim i. M. aktiv mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten. Wir bieten Ihnen durch gezielte Aus- und Weiterbildungen die Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Diverse Zusatzleistungen wie die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit und Fahrradleasing über JobRad runden unser Angebot ab.

124 Vollzeit Jobs in 79400 Kandern, Deutschland