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<h2 id="title">Baugeräteführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau</h2> Leidenschaft für große Maschinen und präzises Arbeiten? Du brennst dafür, mit modernster Technik auf der Baustelle richtig was zu bewegen? Ob auf dem Bagger oder Radlader - bei uns kannst du dein Können als Baugeräteführer:in voll entfalten und die Zukunft mitgestalten! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-jiM4_LcqMs6Xb01nFSnbTuHQBCAON-2ETHrr8TP_T6gNtWv2VhxBgerKqlHEst9xDYcrPKwOEk7z691h5ydTnz_9LNSEHgC0CHN39IDnlWPmYicUlrfTLGpJkVKOa45wj5-XQ_pdw0rx-05oTr1USqjSp71hA0m9GNLAHMaTiNtJLoMdieY85_Ua9nfh6a5RdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Baugeräteführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

<h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Bauleiter:in TGA (m/w/d)

Noch nie zuvor war ein Arbeitsplatz, der Ihnen Sicherheit bietet und bei dem Sie gute Zukunftsperspektiven haben, so wichtig wie heute. Deutschlandweit sind wir, neben unserem Hauptsitz in Rüsselsheim, an acht weiteren Standorten vertreten. Insgesamt haben wir über 700 Mitarbeiter. Die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens Rudolf Fritz, ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group, begann mit der Gründung im Jahre 1919. Heute stehen wir als kompetenter Partner in den Bereichen der Elektro- und Datentechnik, der Fertigung von Niederspannungs- und Steuerungsanlagen, der Mess- und Prüftechnik, der Antriebs- und Fördertechnik, der Luftfahrttechnik sowie der Erneuerbaren Energien als Gesamtdienstleister der elektrotechnischen Gebäudeausstattung zur Verfügung. Dabei liefert unser vielseitiges Leistungsportfolio unseren Kunden aus Industrie, Gewerbe und Behörden die Grundlage für erfolgreiches Wirtschaften: die sichere und effiziente Energieversorgung. Als fest etabliertes Unternehmen weisen wir ein stetiges Wachstum auf.&nbsp; Wir sind Rudolf Fritz, ein Handwerksunternehmen, das hinter seinem Wort steht und jeden Tag die Balance zwischen Tradition und Moderne hält. Wir wünschen uns ein stabiles Team mit zuverlässigen Mitarbeitern, die Freude an ihrer Arbeit haben. Deshalb legen wir Wert auf die Bedürfnisse und Entwicklung unserer Beschäftigten. Finden Sie mit uns heraus, wo Ihre berufliche Karriere hinführen kann, und werden Sie Teil unseres Teams, in dem Menschlichkeit nicht nur ein Wort ist, sondern der Fokus.&nbsp; Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir für unseren Hauptsitz in Rüsselsheim, unserer Niederlassung Elektro-Thomas in Koblenz sowie unseren Standorten im gesamten Bundesgebiet Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Monteure&nbsp;(m/w/d)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <h2 id="jcd_subtitle">Hauptsitz: Rüsselsheim | Standorte: Achern, Bremen, Emden, Hamburg, NL Koblenz, Sindelfingen | Vollzeit</h2>

Elektroniker/-in für Energie- & Gebäudetechnik und Monteure (m/w/d)

<h2>DEINE AUFGABEN.</h2>Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest Menschen dabei unterstützen, ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Trainer:in im Bereich Logistik begleitest du unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft und förderst selbstgesteuertes Lernen im Sinne von Lernen 4.0 – digital, interaktiv und praxisnah.&nbsp; Dazu gehört: <ul> <li>fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®</li> <li>aktive und individuelle Betreuung der Teilnehmenden während ihrer Lernprozesse</li> <li>Einsatz abwechslungsreicher Lehrmethoden für eine lebendige Unterrichtsgestaltung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen.</li> <li>Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen</li> </ul><h2>DEINE STÄRKEN.</h2>Du hast Freude daran, Menschen zu fördern, ihre Fähigkeiten auszubauen und ihre Perspektiven im Arbeitsleben zu stärken.&nbsp; Dein Profil zeichnet sich aus durch: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Fachrichtung Spedition- und Logistikdiensleistungen oder im Zollwesen (Dakosy)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Spedition, insbesondere in den Bereichen: Zollwesen, IT-ATLAS Verfahren, Verkehrsträger, Logistik</li> <li>wünschenswert sind zudem Fachkenntnisse in den Bereichen: rechtliche Rahmenbedingungen, kfm. Steuerung und Kontrolle,&nbsp;Kosten- und Leistungsrechnung sowie&nbsp;Kommunikation und Kooperation</li> <li>Unterrichtserfahrung (idealerweise in der Erwachsenenbildung)&nbsp;</li> <li>Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten</li> <li>zuverlässige, selbstständige und strukturieren Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Sprachniveau)</li> <li>idealerweise den&nbsp;Nachweis einer pädagogischen Eignung (z.B. AEVO)</li> </ul><h2>Deine Vorteile und Benefits bei uns.</h2> WORK-LIFE-BALANCE.&nbsp;Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und&nbsp;Workation&nbsp;in unseren Seminarhäusern in Berlin und&nbsp;Pommritz&nbsp;| Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits&nbsp; GESUNDHEIT.&nbsp;Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit&nbsp;Voiio&nbsp;|&nbsp;Jobrad&nbsp;| Firmenfitness mit EGYM&nbsp;Wellpass&nbsp;| Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote&nbsp; PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.&nbsp;Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm |&nbsp;Microsoft 365&nbsp;mit Copilot&nbsp; BERUF UND FAMILIE. Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit&nbsp;Voiio&nbsp; GEMEINSAM STARK.&nbsp;Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen&nbsp;Kolleg:innen&nbsp;| Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und&nbsp;Startbegleiter:innen&nbsp;| Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus -&nbsp;NiPsiLd&nbsp;ist unser Motto&nbsp; ARBEITEN MIT SINN.&nbsp;Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte&nbsp;by&nbsp;WBS GRUPPE&nbsp; *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​&nbsp; <h2>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.</h2>Annika Motz | HR Trainer-Recruiting Bereiche: Personal &amp; Coaching | Immobilien| Logistik Telefon 030 921095212

Trainer:in / Lernbegleiter:in - Logistik (m/w/d)

Unser Klient ist Marktführer im Bereich Abfallmanagement für die Immobilienwirtschaft und bietet zudem ein ergänzendes Portfolio an Leistungen im Immobilien- und Bestandsmanagement an. Neben dem Wachstum im Kernmarkt Deutschland steht auch die Expansion der Dienstleistungen im angrenzenden Ausland (DACH) im Vordergrund der weiteren Unternehmensentwicklung. Im Zuge der Wachstumsstrategie wird nun ein weiterer Geschäftsführer (m/w/d) gesucht, der das Management-Team für die zukünftige Entwicklung verstärkt. <h5>Ihre Aufgaben</h5> Als Geschäftsführer (m/w/d) sind Sie für das Wachstum und den weiteren Ausbau des Dienstleistungs-Portfolios verantwortlich. Im Einzelnen beinhaltet dies u.a: <ul> <li>Entwickeln und Umsetzen einer effektiven Markt- und Wachstumsstrategie</li> <li>Analysieren und Optimieren der Strukturen und Prozesse zur erfolgreichen Marktbearbeitung</li> <li>Steuern der regionalen Vertriebsteams und Gewährleisten einer optimalen Ausrichtung an die entsprechenden Kunden- und Marktbedürfnisse</li> <li>Kontinuierliches Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich</li> <li>Identifizieren von Verbesserungspotenzialen bei der Erbringung von Dienstleistungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Ertrag</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Geschäftsführung</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. mit vergleichbarem Fokus</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im Ausbau und der vertrieblichen Steuerung von Unternehmen (idealerweise von Dienstleistungs-Organisationen im B2B-Umfeld)</li> <li>Belegbare Führungserfahrung aus Matrixorganisationen</li> <li>Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv und erfolgreich zu gestalten</li> <li>Fundiertes Know-how und Verständnis für immobiliennahe Dienstleistungen</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> <h5>Unser Kunde bietet Ihnen </h5> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und gestaltende Führungsposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Eine Kultur der offenen Kommunikation und Zusammenarbeit</li> <li>Ein attraktives uns leistungsorientiertes Vergütungspaket</li> <li>Die Wahl des Standortes im Raum Nordrhein-Westfalen, Hessen oder Bayern</li> </ul> Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0460624 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2ioLI4DhjoAEF0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNBOs7b2D5LFHUuOg-rI0TAbfanyxAD4eMD4_qHByU4OARwlBQ-Bt4iyqfK8X5Cvi_ioP3JJWeuAwaj1B_sf7ECz6Y_oq2L1LH6JLjm0HLSl" target="_blank">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0460624</a> Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg

Geschäftsführer (m/w/d) Führendes Dienstleistungsunternehmen im Immobilien- und Bestandsmanagement

Unser Mandant ist ein führendes Technologieunternehmen in Europa mit Sitz in Niedersachsen in der PLZ 38*. Im Konzern arbeiten in mehr als 150 Gesellschaften über 25.000 Mitarbeitende für den Erfolg des Unternehmens. Die Position ist im Zuge einer Nachfolgeregelung neu zu besetzen und im Ressort Personal der Holding in der Abteilung Personal- und Sozialpolitik angesiedelt. Sie arbeiten in einem Team als Referent mit acht Kollegen (m/w/d) – darunter weitere Volljuristen – und sollte im Idealfall über den Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht verfügen. <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul> <li>Sie beraten Geschäftsführungen, Personalleitungen sowie Arbeitnehmervertretungen der Konzerngesellschaften zu allen mitbestimmungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalten und arbeitspolitischen Themen</li> <li>Sie gestalten, prüfen und verhandeln kollektive Regelungen wie Konzernbetriebsvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen</li> <li>Sie erarbeiten Grundsatzfragen sowie unternehmensinterne Richtlinien und entwickeln personalwirtschaftliche Standards</li> <li>Sie beobachten und bewerten aktuelle gesetzliche Änderungen sowie Rechtsprechung (BAG, EuGH), erstellen rechtliche Stellungnahmen und leiten Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Sie haben Freude an der Konzeption und Durchführung von bedarfsbezogenen Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen in einem multidisziplinären Team bringen Sie sich in Projektarbeit zu konzernübergreifenden personalpolitischen Themen ein</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Sie haben Ihr 1. und 2. Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen</li> <li>Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts mit, welche Sie idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen oder Konzern erworben haben</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse im Unternehmen</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit, Systematik und Ergebnisorientierung geprägt</li> <li>Eine besondere Stärke ist Ihre Argumentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein Gespür für praktikable und umsetzbare Lösungen</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung</li> </ul> <h5>Unser Mandant bietet Ihnen</h5> <ul> <li>Ein leistungsgerechtes Einkommen</li> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Flexible Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Remote-Arbeit an bis zu zwei Tagen in der Woche</li> <li>… und einiges mehr</li> </ul> Wenn Sie diese Herausforderung reizt, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22190325 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Link: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJXeCQB76RfZr1tLtryn7tFNNbZ8e6cYEp66is_m3pATjm0a7Sowu0ace-bND13SXLrIRHXpdXaHbgBa9DjLvJtSQTPFOyucOLgkNVf1xMsdKvjmegMDj_NJCAiUakoDs2wnUIHZlFpytGLiJJv1GMSbssk8whyDmIWQARal5fA" target="_blank">Hier online bewerben – Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)</a> Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart

Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d) Im Fachbereich Personal- und Sozialpolitik

<h5>Berlin, Berlin-Charlottenburg, Gesamtdeutschland (bundesweit)</h5> <h5>ab sofort</h5> Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns auf jede Bewerbung - unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, Nationalität.&nbsp;Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. <h5>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h5> <ul> <li>Arbeitsumfeld: Unser Standort liegt im Herzen von Berlin. Dort steht dir ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung&nbsp;– du hast aber auch die Möglichkeit bis zu&nbsp;100% remote zu arbeiten</li> <li>Verantwortung:&nbsp;Du bist zuständig für die Steuerung des Dienstleistungspartners (Outsourcing), der für den laufenden SAP Betrieb beauftragt wurde</li> <li>Schnittstelle:&nbsp;Du planst und koordinierst alle Aktivitäten (Tagesgeschäft, Projekte) zur Sicherstellung des laufenden SAP Betriebes im engen Zusammenspiel mit dem Dienstleistungspartner</li> <li>Expert*in:&nbsp;Du verantwortest das Monitoring, die Analyse, die Optimierung und die Weiterentwicklung der gesamten ALBA SAP Systemarchitektur (ERP, BW und ergänzende Clouds) und weiterer zugehöriger Systeme (Dokumentenarchiv, Neptune)</li> <li>Organisationstalent:&nbsp;Du koordinierst die Durchführung von Upgrades, Releasewechseln und notwendiger Patches (inkl. Datenbanken, Systemkopien etc.) durch den Dienstleistungspartner</li> <li>Prozessoptimierung: Du richtest periodische, automatisierte Abläufe ein und stellst die Performance und das Systemtuning (Technisch, Entwicklung/Coding und Infrastruktur) in enger Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Kolleg*innen sicher</li> <li>Projektsteuerung: Du übernimmst das Transportmanagement sowie die enge Begleitung von Produktivnahmen, Migrationen usw.</li> <li>Zukunft im Blick:&nbsp;Du treibst die Themen SAP Security / Systemhärtung sowie Backup / Recovery / Archivierung voran</li> <li>Ansprechperson:&nbsp;Du agierst als kompetente Ansprechperson für alle Belange rund um Lizenzaudits</li> </ul> <h5>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h5> <ul> <li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein attraktives Gehaltspaket&nbsp;und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li> <li>Mobiles Arbeiten: Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten dir Flexibilität und unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren – Solltest du außerhalb von Berlin wohnen, dann kannst du bis zu 100 % remote arbeiten. Die Hardwareausstattung dafür ist selbstverständlich</li> <li>Empfehlung lohnt sich: Du holst neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen dich mit einer attraktiven Prämie</li> <li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation</li> <li>Karriere-Booster: Du kannst unser breites Weiterbildungsprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen dir zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li> <li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li> <li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen</li> <li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li> <li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li> <li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an</li> <li>Gemeinsam Erfolge feiern: Ob beim Sommerfest oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen</li> <li>Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit deinem Team genießen</li> <li>Gesundheits­management: Mit uns bleibst du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. FitX</li> <li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li> <li>On Top: Du profitierst von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen, E-Ladestationen, sicheren Fahrradstellplätzen sowie einer Getränke- und Obstflatrate</li> </ul> <h5>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h5> <ul> <li>Abschluss:&nbsp;Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>IT-Skills:&nbsp;Du hast sehr gute Kenntnisse und fundierte praxisbezogene Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld und in der Nutzung von Datenbank-, Netzwerk- und Servertechnologien</li> <li>Ziel im Fokus: Du gehst pragmatisch an Aufgabenstellungen heran, kannst dich flexibel auf neue Anforderungen einstellen, denkst in Prozessen und verlierst auch in herausfordernden Situationen nicht das Ziel aus den Augen</li> <li>Kommunikationsstärke: Du verstehst es, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zielgruppengerecht zu kommunizieren</li> <li>Sprach-Skills: Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, englische Fachbegriffe sollten dich aber in deinem Arbeitsalltag nicht abschrecken</li> <li>Soft-Skills: Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Kommunikationsstärke</li> </ul> <h5>Über uns: Wer wir sind</h5> Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewirb dich schnell und einfach - ohne Anschreiben.</h6> <h5>Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!</h5> <h6>Ansprechpartner*in: Denise Paul</h6> <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewirb dich schnell und einfach</h6>

Architect SAP Administration (m/w/d) bis zu 100 % remote

Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir 	 Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen. Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren.

Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts

Für unseren Mandanten fitbox, einen führenden Anbieter von EMS-Fitness-Trainings, suchen wir bundesweit Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt Sie wollen in einem stark wachsenden Markt mit einem starken Partner selbstständig tätig sein? EMS-Training boomt! fitbox hat sich auf das effektive EMS-Training spezialisiert und mittlerweile an über 80 Standorten in Deutschland erfolgreich etabliert. Gegenüber anderen EMS-Studios grenzt sich fitbox mit der hochwertigen Studioatmosphäre, der angebotenen Flexrate, dem starken Marketingkonzept, sowie den günstigen Startkosten durch Mietgeräte ab. Quereinsteiger als Franchise-Partner sind willkommen! Als Partner müssen Sie selbst nicht als Trainer aktiv werden, sondern stellen hierfür qualifiziertes Personal ein und kümmern sich ausschließlich um die Führung sowie die weitere Expansion der Studios. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Megatrend Mikrostudios: Die Fitnessbranche expandiert stetig und der wichtigste Wachstumsfaktor sind Mikrostudios </li><li>fitbox 3-ECK Ansatz: EMS-Ernährungsprogramm + EMS-Cardiotraining + EMS-Krafttraining unter einem Dach </li><li>Erprobtes Sales- und Vorverkaufssystem: Es liegen bereits vor der Eröffnung unterzeichnete Mitgliedverträge vor </li><li>Sehr gute Verdienstaussichten: Der geplante Gewinn liegt ab dem 3. Jahr bei über 120.000,- Euro* </li><li>Unternehmerische Freiheit: Unternehmer bleiben, kreativ sein </li><li>Top Marketing: fitbox steht für perfektes Marketing, das sich stark vom Markt abgrenzt </li></ul> Sie haben Lust aktiv zu werden und sich selbstständig zu machen? Informieren Sie sich über das anerkannte fitbox Geschäftskonzept und erhalten Sie jetzt unverbindliche Informationen: 	 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F7RpCeGQD-LUJFkCIr-fVMI9yb1oWTm_gIf0dPNr4XLawrOVmA6UdB47YexFqsyOBm5vk14X5_b1p0AezMJ3WnIxWEsZDY9cGcETgjt5DGC898y27rVYzxlt0g5dSbKh3G285iXBMwiSF1vN0_XcvtVsJXaxuA1SYEhWypvA2M2INSHA9Yj-dyQ2KtK_8DNX27uBOOHNSJCsFjpLgHcbbcPfodUm_XNA" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a> *Angabe des Franchise-Gebers, 2022

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben – bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. MARKT &amp; ZUKUNFTSAUSSICHTEN Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. *Angabe Franchisegeber VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe </li><li>	Umfassende Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal </li><li>	24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität </li><li>	Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau </li><li>	Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe </li></ul> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

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