field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen. Als Hauptamt übernehmen wir hierfür die federführende Steuerung. Für unsere Personalabteilung suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit (A11/EG10 (ca. 50.000 – 71.000 € Jahresbrutto)) der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg mit einzuschlagen. WIR bieten Ihnen: <ul> <li>die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten&nbsp;Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> </ul> Es erwarten SIE insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in&nbsp;personalrelevanten Themen&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen&nbsp;und sonstige personelle Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. SIE bieten uns: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert.&nbsp;</li> </ul> Werden SIE Teil unseres Teams und bewerben sich bitte direkt über <a href="http://unsere" target="_blank">unser</a> Bewerberportal auf unserer Homepage <a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>. &nbsp; Für Fragen steht IHNEN Herr Hauptamtsleiter Nisanth Annalingam Tel.: 07042/18-216, E-Mail: <a href="mailto:n.annalingam@vaihingen.de" target="_blank">n.annalingam@vaihingen.de</a> &nbsp;sowie Herrn Personalabteilungsleiter Patrick Paré Tel.: 07042/18-215 ; E-Mail: <a href="mailto:p.pare@vaihingen.de" target="_blank">p.pare@vaihingen.de</a> gerne zur Verfügung.

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

<a href="https://www.esslingen-info.com/" target="_blank"></a> Wir suchen eine 90 % (36 Std./Woche) | Start 01.04.2026 Die Esslinger Stadtmarketing &amp; Tourismus GmbH (EST) bündelt als Public Private Partnership Marketing, Tourismus und Veranstaltungen der Stadt. Wir möchten Esslingen am Neckar sichtbar machen, Lust auf die Stadt erzeugen und ein positives Stadtimage stärken – für Bürgerschaft, Gäste und Partner vor Ort. Dafür suchen wir eine Abteilungsleitung, die unsere Kommunikation praktisch steuert und umsetzt: Themen finden, Kampagnen planen, Content produzieren lassen, Qualität sichern – und die wichtigsten Kanäle aktiv betreiben. Was Sie bei uns machen Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Stadtmarketing-Kommunikation. Sie sorgen dafür, dass aus Projekten und Veranstaltungen guter Content wird – planbar, konsistent und mit Wirkung. Sie führen ein kleines Team (Social Media und Grafik), koordinieren Inhalte mit den internen Abteilungen und externen Partnern. Wichtig: Die laufende Presse- und Printarbeit bleibt in Teilen dezentral. Sie übernehmen nicht „alles selbst“, sondern setzen Standards, planen zentral und sichern Qualität. Ihre Aufgaben Themen- und Redaktionsplanung <ul> <li>Sie bündeln Partner, Themen und Aktivitäten des Stadtmarketings in gemeinsamen Narrativen entlang der Esslingen-Story </li><li>Sie erstellen Jahres-, Monats- und Wochenpläne (Serien, Peaks, Kampagnenfenster) </li><li>Sie sammeln Inhalte aus den Abteilungen des Stadtmarketings, von externen Partnern und priorisieren </li></ul> Kampagnen und Umsetzung <ul> <li>Sie planen Kampagnen zu Tourismus, Events und Innenstadt (Zielgruppe, Kernbotschaft, Kanäle, Maßnahmen, Timing) </li><li>Sie briefen interne Kolleg:innen und externe Dienstleister und halten Deadlines </li></ul> Kanalverantwortung <ul> <li>Website: Sie pflegen und strukturieren Inhalte im CMS (keine Programmierung), koordinieren technische Themen mit dem Dienstleister und achten auf gute Auffindbarkeit (SEO/GEO-Grundlagen) </li><li>Optional: Aufbau/Weiterentwicklung von Newsletter und LinkedIn (schlank, realistisch, mit klarer Taktung) </li></ul> Social Media: Output und Qualität <ul> <li>Sie führen das Social-Media-Team fachlich, definieren und kuratieren im Team Themen, prüfen Inhalte und sorgen für eine klare Tonalität </li><li>Sie stellen sicher, dass Content regelmäßig erscheint (insb. Reels/Shortvideo) und dass Community-Anfragen sauber beantwortet werden </li></ul> Print/CI zentral steuern <ul> <li>Sie steuern den Prozess für Print- und Grafikaufträge: Briefing, Priorisierung, Freigaben, CI-Standards </li></ul> Reichweite und Wirkung messen <ul> <li>Sie definieren KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Klicks), reporten regelmäßig </li><li>Sie koordinieren OOH (u.a. Ströer) und Free WiFi als Reichweitenverstärker </li><li>Bei Bedarf: „Paid Social light“ in Peaks (Boosting einzelner Beiträge/Kampagnen, kleine Budgets). </li></ul> Wen wir suchen <ul> <li>Sie kommen aus dem Agentur-/Marketingumfeld, haben Kampagnen umgesetzt, Dienstleister gesteuert und können Inhalte sicher selbst texten/redigieren. Oder Sie kommen aus Redaktion/PR/Corporate Publishing und haben Erfahrung in digitalen Formaten, Redaktionssystemen und kanalgerechter Ausspielung </li><li>Studium/Qualifikation in Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus o. ä. </li><li>Mehrjährige Erfahrung in redaktioneller Kommunikation und/oder Kampagnenumsetzung (Unternehmen, Agentur, Redaktion) </li><li>Sehr gute Textkompetenz und Gespür für Tonalität und Zielgruppen </li><li>Praktische digitale Kompetenz: CMS, Social Media, Grundlagen SEO/GEO </li><li>Wünschenswert: Grundkenntnisse in Paid Social/Distribution </li><li>Organisationsstärke, klare Steuerung, Freude an Teamführung und Zusammenarbeit mit Abteilungen/Partnern </li><li>Von Vorteil: Erfahrungen im Umfeld Stadtmarketing/DMO/Tourismus/Events </li></ul> Was wir bieten <ul> <li>Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum, Relevanz und Wirkung in einer neu aufgestellten Struktur </li><li>Team: 3 Werkstudierende Social Media/Content + Grafik-Minijob </li><li>Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li><li>Flexible Arbeitszeiten, z.T. mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Benefits </li></ul> Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 25.01.2026 per E-Mail an Michael Metzler, Geschäftsführer, Stadtmarketing &amp; Tourismus Esslingen GmbH (EST) <a href="mailto:bewerbung@esslingen-marketing.de" target="_blank">bewerbung@esslingen-marketing.de</a>Unterlagen Lebenslauf, Motivationsschreiben (max. 1 Seite) sowie 2–3 Arbeitsproben/ Projektbeispiele (z. B. Kampagnen, Redaktionspläne, Website-/Social-Beispiele)

Abteilungsleitung Kommunikation & Marketing (m/w/d)

<a href="https://lbu-real.de/ostfildern/" target="_blank"></a> <h2>Hausmeister:in (m,w,d)</h2> für das Facility Management. Als eigentümergeführte Immobiliengruppe betreuen wir langfristig unsere eigenen Industrie-, Gewerbe- und Businessparks deutschlandweit. Durch Verbundenheit und gemeinsam Weiterdenken, begleiten wir unsere Mieter flexibel und innovativ in Ihrer Entwicklung – langfristig. Der Einsatz erfolgt an unserem Standort in Ostfildern-Ruit. Unsere Rahmenbedingungen: <ul> <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % / Teilzeit möglich </li><li>Die Stelle ist unbefristet </li><li>Beginn nach Absprache </li></ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten und Gebäudebetrieb, v. a. Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Montage- und Reparaturarbeiten </li><li>Eigenständiger Organisation des Betriebes des Standortes </li><li>Außenanlagen- und Pflanzenpflege </li><li>Technischer Service und Störungsmanagement </li><li>Betreuung externer Dienstleister für das Standortmanagement und Mieter </li><li>Schlüssel- und Schließdienst/ Störungsdienst Schlösser </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Berufserfahrung als Hausmeister oder Haustechniker </li><li>Praktische Erfahrung im technischen oder infrastrukturellen Gebäudemanagement wünschenswert – Quereinsteiger möglich </li><li>Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise </li><li>Service- und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Mietern und Dienstleistern </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub für Fortbildungen </li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW sowie weitere Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld, Essenszuschuss etc. </li><li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li><li>Abwechslungsreiche und attraktive eigenständige Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li><li>Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft </li><li>Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li></ul> Bewerbungen richten Sie bitte vorzugsweise per Email an: LBU Ostildern GmbH Standort Ostfildern-Ruit Kossaer Str. 2 04356 Leipzig T: 06174 940 3141 <a href="mailto:tom-eric.moeller@lbu-real.de" target="_blank">tom-eric.moeller@lbu-real.de</a> <a href="mailto:tom-eric.moeller@lbu-real.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Hausmeister (m/w/d) für technische Standortleitung im Team

Mit ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln, testen und produzieren wir innovative Hydraulik- und Antriebslösungen. Sie finden sich in Stahlwerken, in der Automobil-Prüfung, in Maschinen und Anlagen und einfach überall, wo große Kräfte exakt bewegt werden müssen. Ihre Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges Rüsten, Bedienen und Programmieren von CNC-gesteuerten Dreh-/Fräsmaschinen mit Siemens Steuerung 840D Shopmill und Sinumerik 828D Shopturn für die Produktion unserer Kolbenstangen und Zylinderrohre </li><li>Produktion von Einzelteilen oder Kleinserien </li><li>Messen und Prüfen der Bauteile (100% Kontrolle) </li><li>Einhalten von Qualitäts- und Maßvorgaben </li><li>Pflege, Wartung und Instandhalten der Maschinen </li><li>Bei Engpässen werden Sie flexibel, z. B. auch an anderen Arbeitsplätzen im Drehen eingesetzt </li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) im Bereich Metall </li><li>Erfahrung mit Mess- und Prüfmitteln </li><li>Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik von Vorteil </li><li>Berufserfahrung in der zerspanenden Fertigung von Vorteil </li><li>Handwerkliches Geschick, teamorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul> Das erwartet Sie bei uns <ul> <li>Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche in Früh- und Spätschicht </li><li>Selbständiges Arbeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li><li>Gleitzeit im Schichtmodell </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen </li><li>Eigene Kantine mit vergünstigtem Essen, Heißgetränke/ Sprudel werden zur Verfügung gestellt </li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmen </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel im Raum Stuttgart </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und für öffentliche Verkehrsmittel </li><li>Dienstradleasing </li><li>Sozialberatung und Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung und Pflegedienstleistungen </li></ul>

CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für &nbsp;Tiefbauamt (Abteilung Straßen, Vermessung, Gewässerschutz) Vermessungstechniker/Geomatiker (W/M/D) Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine &nbsp;Anstellung (Vollzeit) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9b TVÖD (46.215 € - 65.015 € Jahresbrutto). IHRE KERNAUFGABEN <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Auswertung, Betreuung und Fortführung des städtischen GIS (Ingrada/Geograf)</li> <li>Vermessungstechnische Unterstützung, Schulungen und First-Level Support für die Fachämter und -abteilungen</li> <li>Eigenständige Planungen für den Tief- und Straßenbau</li> <li>Optimierung der GIS Produkte inkl. Qualitätssicherung</li> <li>Vermessungstechnischer Außendienst im Vertretungsfall</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. SIE VERFÜGEN ÜBER <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in – Fachrichtung Vermessungstechnik/Geoinformationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Geoinformations- und Datenbanksystemen, vorzugsweise Ingrada/Geograf</li> <li>Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Leitungs- und Ingenieurvermessung inkl. Laserscanning und 3D Auswertung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte, Vorschriften und Regelwerke</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Herausforderungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSER ANGEBOT AN SIE <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Bührer unter der Nummer 07042 18-207 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Fr. Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448. Werden&nbsp;SIE&nbsp;Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>.

Vermessungstechniker/Geomatiker (W/M/D)

Exzellenter After-Sales-Service und fachgerechter Support für unsere weltweiten Kunden zeichnet Harro Höfliger aus. Der Customer Service sorgt dafür, dass die ausgelieferten Maschinen über ihren gesamten Lebenszyklus einsatzbereit sind und hochproduktiv arbeiten. Enge Zusammenarbeit, effiziente Kom­munikation und hohe Flexibilität – das sind wichtige Bausteine der Service-Philosophie von Harro Höfliger. &nbsp; <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Verantwortung für die Planung und Koordi­nation von SPS-Neuentwicklungen und Än­derungen bestehender Programme, insbe­sondere in Bezug auf Kunden­spezifi­kationen und technische Anforderungen.</li> <li>Fachliche Führung des Teams</li> <li>Koordination von Vor-Ort-Einsätzen. Organi­sation und Abstimmung der Einsätze unserer Steuerungstechniker vor Ort, inklusive der Bereitstellung nötiger Informationen und Ressourcen.</li> <li>Unterstützung des Teams bei technischen Fragen und Herausforderungen; Ressourcen­management, auch in Abstimmung mit unseren internationalen Niederlassungen und Mitarbeitern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Quali­täts­sicherungsstandards.</li> <li>Durchführung und Organisation von Schulungen und Workshops für andere Steuerungs­techniker, um deren Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zu fördern.</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro­technik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung und Steuerungstechnik.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs­technik, insbesondere in der Programmierung von SPS-Systemen.</li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorien­tierte Arbeitsweise.</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Intensive, strukturierte Einarbeitung</li> <li>Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Arbeitsmitteln</li> <li>Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien</li> <li>Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre</li> </ul> <h2>Interessiert?</h2> Dann freuen wir uns auf aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQR7aTMirlsbwBb9h1wmxGm9VZpII7DvghUZjBQPYePqBqMBxSosBYQNs09oukqpKWGDRvL6mY0GhKWtyfypezmZ0INV8xTWttqkTNw6LypHCDJewo5Uj-j-frIK1PBdIIMTP_dM1ZCFfqwOjvfrsmp7jWRenfKlI86ne6516ArKMkU" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Teamleiter Steuerungstechnik im Customer Service (m/w/d)

Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.&nbsp; Im ökologischen Holzhaus Stuttgarter Straße in Esslingen leben 24 Menschen mit geistiger Behinderung im Alter von 20 bis 50 Jahren. Das Haus ist geprägt von einem inklusiven Konzept. Wir suchen ab dem 1. Januar 2026 oder später eine*n <h2>Stellenumfang 70% bis 100%</h2> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Leitung des Hauses Stuttgarter Straße in Esslingen</li> <li>Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Mitarbeit im Schichtdienst</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben die Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie haben bereits berufliche Erfahrungen, vielleicht auch schon Leitungserfahrung gesammelt</li> <li>Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum übertragen wird</li> <li>Für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben sind Sie teilweise vom Gruppendienst freigestellt</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE, Entgeltgruppe S 16, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li> </ul> Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende. <a href="https://api.relaxx.center/r/0e709a33472c4f6d941e5433692219e4?pid=2506065&amp;mpid=1465995&amp;prid=1071197&amp;tid=30" target="_blank"></a>

Hausleiter*in (w/m/d)

Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis Esslingen 	Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit – Homeoffice 	 Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Landkreis Esslingen? Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten? Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl?Freuen Sie sich auf <ul> <li>Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands </li><li>wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam </li><li>tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit </li><li>freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung) </li><li>selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfall </li><li>freie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenz </li><li>von uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schüler </li><li>individuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheiten </li><li>kurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen Unterrichtsorten </li><li>Ihren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d) </li><li>Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und Fachinformationen </li></ul> 	 	 So begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin, Schülerinnen, Schüler und Eltern: 	 Sie sind <ul> <li>für das Unterrichten geboren </li><li>felsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldig </li><li>Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen </li><li>berufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudig </li><li>Lehrer (m/w/d) </li><li>Dolmetscher (m/w/d) </li><li>Pädagoge (m/w/d) </li><li>Lernberater (m/w/d) </li><li>Akademiker (m/w/d) </li><li>Experte (m/w/d) aus der freien Wirtschaft </li></ul> Sprache:<ul> <li>Deutsch (Erforderlich) </li></ul> 	 Arbeitszeiten:<ul> <li>Montag bis Freitag </li><li>Wochenendarbeit möglich </li></ul> Leistungen:<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten </li><li> </li><li>Kostenloser Parkplatz </li></ul>

Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis Esslingen

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichsten Zeitpunkt suchen wir für den Kindergarten "Am Osterwiesenweg" eine&nbsp;Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG in Vollzeit (W/M/D) Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine unbefristete Anstellung (Vollzeit) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8a TVÖD-SuE (48.269 € - 59.898 € Jahresbrutto). Der Kindergarten „Am Osterwiesenweg“ ist eine 3-gruppige Ganztageseinrichtung mit einer Krippengruppe und zwei Ü-3-Gruppen. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für den GT-Ü3-Bereich. Der Kindergarten wurde im September 2019 eröffnet und besticht durch seine großzügige Architektur und das ansprechende Außengelände. IHRE KERNAUFGABEN <ul> 	<li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> 	<li>Förderung und Betreuung der Kinder</li> 	<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> 	<li>Organisatorische Aufgaben in der Gruppe</li> 	<li>Teilnahme an Teambesprechungen und Planungstagen</li> 	<li>Anleiten von Auszubildenden</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. SIE VERFÜGEN ÜBER <ul> 	<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss mit Praxiserfahrung </li> 	<li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit</li> 	<li>Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einer Ganztageseinrichtung</li> </ul> UNSER ANGEBOT AN SIE <ul> 	<li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 	<li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> 	<li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> 	<li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> 	<li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> 	<li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> 	<li>Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen</li> </ul> Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Barbara Ispanovits unter der Nummer 07042 18-336 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Daniela Fritz, Tel.: 07042 18-448. Werden&nbsp;SIE&nbsp;Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Der SCHWÄLBCHEN Frischdienst zählt zu den führenden Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Ilsfeld. Wir beliefern Großkunden im Außer-Haus-Markt, wie z. B. Gastronomie, Hotellerie, Catering sowie Großküchen, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich – werden Sie mit uns ein Teil dieses Erfolgs! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Vollzeit und/oder Teilzeit</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie sind der/die erste Ansprechpartner(in) für unsere Kunden</li> <li>Sie nehmen Bestellungen an und beraten unsere Kunden fachkundig am Telefon</li> <li>Sie kommunizieren freundlich, sind motiviert und zuverlässig</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie kennen und lieben gute und frische Lebensmittel</li> <li>Sie sind ein Verkaufstalent und finden immer eine Lösung</li> <li>Idealerweise haben Sie eine Berufsausbildung in der Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Für die Bestellannahme und Auftragsbearbeitung setzen wir gute PC-Kenntnisse (MS Office) voraus</li> </ul> <h3>Gute Gründe eine/einer von uns zu werden:</h3> <ul> <li>Einen interessanten, sicheren Arbeitsplatz mit zukunftsstarken Perspektiven</li> <li>Eine offene und flache Unternehmenskultur in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; eine flexible, moderne Vertriebsstruktur</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein breites Produktsortiment, um Ihr Verkaufstalent voll auszuschöpfen</li> </ul> <h3>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Bustadt 21, 74360 Ilsfeld Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden.

425 Vollzeit Jobs in 71 Ludwigsburg, Deutschland