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Zur Verstärkung unseres Bereiches Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n: Area Sales Manager (m/w/d) Wir haben die Jobs mit der richtigen Mischung! Die TEEPACK Spezialmaschinen GmbH &amp; Co. KG ist ein Unternehmen der TEEKANNE-Gruppe, die in sieben Ländern der Erde mit Produktionsstätten bzw. Niederlassungen und in vielen Ländern mit Vertriebspartnern vertreten ist. Weltweit werden 1.500 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Gegründet 1948 in Meerbusch entwickelt TEEPACK Verpackungslösungen für den Food- und Non-Food-Bereich. Wir sind Technologieführer für die Herstellung von Teebeutelverpackungsmaschinen höchster Qualität und hochmodernen vertikalen Schlauchbeutelverpackungsmaschinen. Über 200 hoch spezialisierte Mitarbeiter/-innen gewährleisten die Produktion, den weltweiten Vertrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Hightech-Maschinen. Besuchen Sie uns im Internet unter TEEPACK!		 			 Deine Aufgaben - bestimmt ganz nach Deinem Geschmack: <ul> <li>Erschließung neuer Märkte national und International und Aufbau eines Vertriebsnetzwerkes</li> <li>Auf- und Ausbau des Kundenstammes durch Akquise von neuen Kunden und Bestandskundenpflege</li> <li>technische Klärung und Ausarbeitung von Angeboten und Mitwirken am Vertragswesen</li> <li>Mitwirkung und Konzeption verschiedener technischer Lösungen und Optimierungen</li> <li>strategische Marktbeobachtung</li> <li>Pflege der Vertriebsdokumentation zur Auswertung der Verkaufsaktivitäten</li> <li>Führen von Verhandlungen auf nationlaer und internationaler Ebene</li> <li>kaufmännische Projektleitung</li> </ul> Dein Profil - so facettenreich wie unsere Produkte: <ul> <li>Abgeschlossenes Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenierusstudium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker mit Kaufmännischer Ausbildung)&nbsp;</li> <li>Erste Berufserfahrung im oben gennanten Tätigkeitsfeld</li> <li>Hervorragende Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Marktorientierung und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> </ul> Unser Angebot - eine ausgewogene Mischung: <ul> <li>Spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung Deiner Potenziale durch „Training on the Job“</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten</li> <li>Beste Verkehrsanbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr sowie Nutzung unseres Mitarbeiterparkplatzes</li> <li>Profitiere von unserem Radleasing-Angebot sowie von weiteren attraktiven Kooperationen</li> <li>Die Zukunft in einem starken Team, das immer wieder auf´s Neue das Beste erreichen will</li> </ul> Schon gewusst? 	 	 TEEKANNE wurde von Capital und Stern auf Platz 1 der besten Arbeitgeber in der Kategorie „Lebensmittel und Verbrauchsgüter“ gewählt – ein Erfolg, auf den wir stolz sind. 		 Jetzt bist du dran: Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft und werde Teil eines Unternehmens, das Tradition lebt und Innovation fördert.

Area Sales Manager (m/w/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. 			 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien – die zunächst befristete Vollzeitstelle eines/r 		 <h2>Energiemanagers/-in (w/m/d)</h2> 			für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement zu besetzen. Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle mit einer Befristung von zunächst drei Jahren. Nach Ende des dreijährigen Förderzeitraums ist die Umwandlung in eine unbefristete Stelle vorgesehen. 		 		 		 <h3>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3> 			<ul>			 			<li>Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach einschlägigen Standards (z.B. Kom.EMS, DIN EN ISO 50001) zur energetische Optimierung des Gebäudebestands (ca. 190.000 qm), </li><li>Erfassung, Analyse und Bewertung der energetischen Ist-Zustände aller Liegenschaften anhand von Plan- und Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser), </li><li>technische und wirtschaftliche Auswertung von Verbräuchen, Ermittlung von Ursachen bei Auffälligkeiten, </li><li>Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen unter Leitung eines Energieteams aus 2-3 Mitarbeitenden, </li><li>Abstimmung mit Energieversorgern, Kontrolle von Energieverträgen, </li><li>Erstellung von Energieberichten, Erläuterung der Ergebnisse vor Gremien, Beratung der Entscheidungsträger, </li><li>technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs, </li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Objektnutzer (Vorträge, Schulungen, Expertentreffen), </li><li>Beauftragung und Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister, </li><li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Förderprogrammen, </li><li>Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften und Novellierungen (z. B. EEG, EnWG, ISO 50001 etc.). 		 </li></ul>			 			<h3>Unsere Anforderungen:</h3> 			<ul> 				<li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik; alternativ: staatlich geprüfter Techniker mit Zusatzqualifikation „Energiemanagement gemäß ISO 50001“, </li><li>idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung und/oder Energiemanagement, </li><li>zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen, </li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen, </li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen. 		 </li></ul> 			<h3>Wir bieten:</h3> 			<ul>			 				<li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, </li><li>bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann darüber hinaus eine Fachkräftezulage gewährt werden, </li><li>eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li><li>bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 		 </li></ul>		 			Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. 			 Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Daniela Barkmann, ☎ 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung. 			 Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. November 2025 an die 			 			 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k4xNHfaQQ-aBUijhfxJ7nZmr4b1tZDyVTl9Q89rM3f2jV_Ums7tcBT0_6cTDgMMYipWUV7o3_QZWthupWY3XdqHcjbm2ArQoKG-_JttmwZ0c0Tcw7T4BNp6yb8DkEYaCEN51ugoVF55iXdB2j5jZtIFXMsNT3lSLQx_2cZ87hhVRwFHWOD_Oq0gk7vhaC_tft97L9drslpMx7ALZKBJS2FcjTtEkRt_cRibkPSAmCMMUxPqy5ASb2r5a330SdrWKiK" target="_blank"> online unter jobs.meerbusch.de</a>

Energiemanager/-in (w/m/d)

Collaborate with Innovative 3Mers Around the World 					Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it-s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with curious, creative 3Mers. 				 					 					 				 	 		The Impact You-ll Make in this Role 			 					As a Product Development Engineer (m/f/*) for Electrical Markets Division, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. 				 Here, you will make an impact by: 					<ul> 					 <li>Developing medium and high voltage cable accessories, including connectors, terminations, and joints for global markets</li> 					 <li>Collaborating with global cross-functional teams, including manufacturing, portfolio management, quality department, and project management</li> 					 <li>Contributing to technology scouting and product roadmaps</li> 					 <li>Leading product development projects from building business case till commercialization</li> 					 <li>Direct interaction with end-customers to drive innovation and solve markets challenges</li> 					 <li>Ensuring proper product lifecycle documentation including test reporting and failure analysis</li> 					 <li>Contributing to the continuous improvement of design processes and methodologies</li> 					 <li>Building a network in the company and actively distributing your knowledge and expertise</li> 					 					 					 </ul> 					 			 Your Skills and Expertise 			 To set you up for success in this role from day one, 3M is looking for candidates who meet the following minimum requirements: 			 <ul> 			 <li>Master-s degree in Electrical, Energy Engineering, Power Systems, or related field</li> 			 <li>Substantial experience in energy industry</li> 			 <li>Experience of designing and testing of electrical insulation and electrical connections</li> 			 <li>Experience in product development for electrical energy and high voltage testing</li> 			 <li>Strong knowledge of high or medium voltage electrical systems, insulation materials, and manufacturing processes</li> 			 <li>Fluent German and English</li> 			 		 </ul> 			 Additional qualifications that could help you succeed further in this role include: 				 <ul> 				 <li>Proficiency in industry standards and regulations, with experience in global high voltage projects</li> 				 <li>Excellent problem-solving skills, attention to detail, and familiarity with advanced testing methodologies</li> 				 <li>Strong communication skills, with the ability to present technical information clearly</li> 				 <li>Ability to work independently and collaboratively in international teams</li> 				 <li>Enthusiasm for learning, prototyping, and engaging with standardization organizations</li> 				 </ul> 			 				 			 Job specifics: <ul> <li>Location: Neuss, Germany</li> <li>Based on site</li> <li>Full Time</li> <li>Travel: may include up to 15 %</li> </ul> Does this opportunity and our innovative 3M culture align with your career aspirations? If so, we encourage you to apply and embark on a journey of creativity and growth with us. We look forward to hearing from you!

Senior Research Product Development Engineer (R&D) - Electrical Markets (m/f/*)

Warum wir tun, was wir tun: Sicherheit beginnt nicht erst im Notfall, sie beginnt mit guten Produkten und verlässlichen Prozessen. Seit 1976 begleiten wir unsere Partner mit norm­konformen Lösungen, umfas­sender Beratung und techni­scher Kompe­tenz. Deshalb entwickeln wir Not­leuchten, die im Ernstfall Leben retten können. Unsere Not- und Rettungs­zeichen­leuchten sorgen dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment den sicheren Weg finden. Wir sind ein modernes Familien­unternehmen mit über 90 engagierten Köpfen. Wir planen, warten und reparieren Not­beleuchtungs­systeme&nbsp;– fair, pünktlich und mit echtem Teamgeist. Digitale Prozesse, Eigen­verant­wortung und ein starkes Miteinander machen uns aus. Du willst Teil dieser Mission sein? Dann bist Du bei uns genau richtig. <h3>Was Du bei uns bewirkst – Deine Rolle als Entwicklungsleiter</h3> Sicherheit beginnt bei uns nicht erst mit dem fertigen Produkt, sondern mit der Entwicklung dahinter. Als&nbsp;Entwicklungsleiter führst und entwickelst Du unser interdisziplinäres Team&nbsp;– technisch, menschlich und strate­gisch. Du arbeitest an der nächsten Genera­tion unserer Not- und Sicher­heits­leuchten: technologisch führend, sicher­heits­relevant und auf Zukunft ausgerichtet. Dabei verbindest Du Inno­vation mit Verantwortung. So stellst Du sicher, dass unsere Lösungen nicht nur funktionieren, sondern im entschei­denden Moment den Unterschied machen. <h3>Das erwartet Dich</h3> <ul type="square"> <li> Du übernimmst die&nbsp;fachliche&nbsp;und&nbsp;disziplinarische Führung&nbsp;des Entwicklungsteams. </li> <li> Du entwickelst&nbsp;elektronische Baugruppen&nbsp;(analog und digital) für unsere Systeme. </li> <li> Du verantwortest&nbsp;Embedded Software&nbsp;(C&nbsp;/ C++) und&nbsp;Leistungselektronik&nbsp;von der Idee bis zum Test. </li> <li> Du integrierst moderne&nbsp;Kommunikationsschnittstellen&nbsp;wie DALI, ZigBee oder LON. </li> <li> Du wählst und bewertest neue&nbsp;Batterie- und Speichertechnologien. </li> <li> Du entwickelst&nbsp;lichttechnische Lösungen&nbsp;mit Fokus auf LED-Optiken und Linsen. </li> <li> Du steuerst den&nbsp;gesamten Entwicklungsprozess&nbsp;inklusive Projektmanagement und Ressourcenplanung. </li> <li> Du stellst sicher, dass unsere Produkte&nbsp;relevante Normen&nbsp;und gesetzliche Vorgaben erfüllen. </li> <li>Du beobachtest&nbsp;technologische Trends&nbsp;sowie&nbsp;Marktanforderungen&nbsp;und bringst sie gezielt ins Team ein.</li> </ul> <h3>Was Du dafür mitbringst</h3> <ul> <li> Ein&nbsp;abgeschlossenes Studium&nbsp;in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder etwas Vergleichbarem. </li> <li> Fundiertes Wissen&nbsp;in Schaltungsdesign, Softwareentwicklung und Leistungselektronik. </li> <li> Erfahrung mit&nbsp;Kommunikationsschnittstellen, Test- und Validierungsverfahren. </li> <li> Du hast&nbsp;Führungserfahrung, arbeitest strukturiert und bringst technische Tiefe mit. </li> <li> Du denkst&nbsp;unternehmerisch, agierst vorausschauend und kommunizierst klar im Team sowie darüber hinaus. </li> <li> Normen&nbsp;wie DIN EN 60598, ENEC oder CE sind Dir idealerweise vertraut. </li> </ul> <h3>Welche Benefits bieten wir Dir? </h3> Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht:  <ul> <li> Flexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit und bis zu 33 Urlaubstage </li> <li> Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li> Wertschätzung, die sich auszahlt: überdurchschnittliches Gehalt und 13. Gehalt </li> <li> Mobilität unterwegs: Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung möglich </li> <li> Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club</li> <li> Gemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern und Teamevents</li> <li> Zukunft, weil wir mitdenken: betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Modernes Arbeiten, das begeistert: neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck</li> <li> Stetige Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter: flexible Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3> Bereit, etwas zu bewegen? </h3> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Jetzt bewerben oder einfach anrufen: 0178 120 37 81 Hinweis für Personaldienstleister: Bitte von Anfragen absehen.

Entwicklungsleiter (alle Menschen) Not- und Sicherheitsleuchten

<h3>Bewirb Dich jetzt und steig mit ein bei BCA!</h3> Wir sind Europas größter Markt­platz für den ge­werb­lichen Handel mit gebrauchten Fahr­zeugen und wurden mit dem Best Brand Award 2022 aus­ge­zeichnet. In unseren effizienten Online- und Vor-Ort-Auktionen, mit denen wir Käufer aus ganz Europa erreichen, wechseln europa­weit aktuell 1,5 Millionen Fahr­zeuge den Besitzer. Zu unseren Kunden zählen zahl­reiche Auto­mobil­hersteller, aber auch Flotten­betreiber, Auto­ver­mietungen, Banken, Leasing­gesellschaften und der Auto­handel. Für unsere Kunden bieten wir aus einer Hand Dienst­leistungen rund um eine erfolg­reiche Ge­braucht­wagen­ver­marktung an. Verstärke unser Team am Standort Neuss als <h3>Das sind Deine neuen Aufgaben:</h3> <ul> <li>Du bist für die Annahme, Verarbeitung und Weiterleitung von Fahrzeugunterlagen verantwortlich</li> <li>Du erfasst systemseitig alle notwendigen Daten der eingereichten Kfz-Dokumente (bspw. Fahrzeugbrief und ‑schein), digitalisierst diese und gleichst diese ab</li> <li>Abschließend werden die Dokumente nach internen Vorgaben von Dir abgelegt</li> <li>Nach Abschluss einer Auktion verantwortest Du den Versand der Kfz-Dokumente an die entsprechenden Käufer</li> <li>Ferner begleitest Du die Abwicklung von Ausfuhrprozessen für EU- und Drittlandkunden</li> <li>Du bist Ansprechperson für interne und externe Anfragen (telefonisch und schriftlich)</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Datenverarbeitung mit</li> <li>Sichere MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die gestellten Aufgaben und unsere EDV-Systeme einzuarbeiten sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt, Struktur und Eigenverantwortung aus</li> <li>Du besitzt eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> Dein Karrierestart in der Automobilbranche wartet hier auf Dich! #steigmitein

Sachbearbeiter Dokumentenmanagement (w/m/d)

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Teamleitung Vor-Ort-Support „IT an Schulen“ (m/w/d)&nbsp; Sie übernehmen die Leitung unseres Support-Teams „IT an Schulen“, das derzeit aus zehn engagierten Mitarbeitenden besteht. Gemeinsam sorgen Sie vor Ort und remote dafür, dass die IT-Arbeitsumgebungen in den Schulen unserer Verbandsmitglieder zuverlässig funktionieren und Schulverwaltung, Lehrkräfte sowie Lernende optimal unterstützt werden. In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position verbinden Sie technische Kompetenz mit organisatorischem Geschick und Führungsstärke: &nbsp; <ul> <li>Sie arbeiten aktiv im Team mit und sind dabei die erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen.</li> <li>Sie planen und steuern den Ressourceneinsatz, priorisieren Aufgaben und stellen die ziel- und termingerechte Auftragsbearbeitung sicher.</li> <li>Sie unterstützen bei Ausschreibungen, Produktvergleichen und Kalkulationen von IT-Komponenten.</li> <li>Sie begleiten die Analyse und Behebung von Störfällen und entwickeln Lösungen, die nachhaltige Verbesserungen im IT-Betrieb bewirken.</li> <li>Sie vertreten Ihr Team sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden und tragen damit zu einer erfolgreichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.</li> </ul> Sie überzeugen durch Fachwissen, Führungsqualitäten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein: &nbsp; <ul> <li>Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Informatik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie bringen umfassende Kenntnisse in den Themenfeldern Client-Hardware und Software und Schul-IT-Umgebungen sowie idealerweise Kenntnisse der eingesetzten Technologien mit.</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Team- und Integrationsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke aus.</li> <li>Ihr Serviceverständnis und Verhandlungsgeschick helfen Ihnen, tragfähige Lösungen zu finden und Ihr Team erfolgreich zu führen.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.</li> <li>Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung – fair und transparent.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.</li> <li>Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li> <li>Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro – und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.</li> <li>Gesundheitsförderung Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen – wir sind für Sie da.</li> </ul> Unsere Rahmenbedingungen: Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz – inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Teamleitung Vor-Ort-Support "IT an Schulen" (m/w/d)

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als&nbsp; Administrator/-in SAP Security (m/w/d)&nbsp; Als SAP Security Administrator/-in sorgen Sie dafür, dass unsere SAP-Systeme sicher, stabil und zukunftsfähig bleiben. Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Schutz sensibler Daten und der Einhaltung sicherheitsrelevanter Standards – und tragen so aktiv zur Digitalisierung der kommunalen IT bei. <ul> <li>Sie entwickeln, implementieren und pflegen Sicherheits- und Rollenkonzepte für unsere SAP-Systeme, einschließlich der Modellierung und Änderung von Rollen.</li> <li>Sie verwalten Zugangsberechtigungen, überwachen externe Zugriffe und führen regelmäßige Rollen- und Benutzerrevisionen durch.</li> <li>Sie begleiten Systemänderungen wie Transporte, Releasewechsel und Upgrades und sorgen für die Automatisierung sicherheitsrelevanter Abläufe.</li> <li>Sie unterstützen bei der Einführung neuer SAP-Komponenten sowie bei Lizenzvermessungen und Sicherheitsprüfungen.</li> <li>Sie bearbeiten Supportanfragen im Rahmen des 2nd-Level-Supports und koordinieren bei Bedarf die Weitergabe an den 3rd-Level.</li> <li>Sie wirken bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen mit und unterstützen die Angebotserstellung für Kundenprojekte.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und haben idealerweise erste praktische Erfahrungen in der technischen oder administrativen Betreuung von SAP-Systemen gesammelt.</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich SAP Security – insbesondere im Umgang mit zentralen Benutzerverwaltungen (ZBV) sowie in der Berechtigungs- und Rollenverwaltung – bringen Sie bereits mit oder sind bereit, sich in diesen Bereich zügig einzuarbeiten.</li> <li>Zusätzlich besitzen Sie grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie im Umgang mit Linux- und Windows-Servern. Kenntnisse der SAP-Systeminfrastruktur der ITK Rheinland sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig. Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie gerne im Team ein.</li> <li>Gute fachspezifische Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.</li> <li>Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung – fair und transparent.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.</li> <li>Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li> <li>Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro – und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.</li> <li>Gesundheitsförderung Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen – wir sind für Sie da.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen –unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Administrator/-in SAP Security (m/w/d)

<h3>Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)</h3> Standort: Düsseldorf,&nbsp;Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Besoldungsgruppe A16 LBesO A NRW / AT, Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Ihre Mission:&nbsp;NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d) entwickeln Sie neue Ansätze für die Digitalisierung in NRW und deren nutzerzentrierte Umsetzung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!&nbsp; &nbsp; Ihr Bereich:&nbsp;Servicebündel Beratung Das Servicebündel Beratung berät die Verwaltung in NRW sowie darüber hinaus auch im Bund und auf &nbsp;kommunaler Ebene. Die Entwicklung und Realisierung aus den Bedarfen unserer Kunden bringen Mehrwerte für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit unseren externen Partnern schaffen wir neue Impulse für die Digitalisierung der Verwaltung. Mit mehr als 20 Kolleginnen und Kollegen unterstützt von aktuell 40 externen Beraterinnen und Beratern treiben wir die Digitalisierung der Verwaltung in Projekten mit unseren Kunden voran. <h3>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h3> Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie leiten das Servicebündel und setzen dabei Ziele und Schwerpunkte.</li> <li>Sie schaffen neue Impulse für die Digitalisierung der Landesverwaltung.</li> <li>Sie sorgen für den Ausbau der Zusammenarbeit im Netzwerk unserer Digitalisierungspartner.</li> <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle im föderalen Raum der Verwaltung in Deutschland und Europa.</li> </ul> Ihr Verantwortungsbereich umfasst zudem: <ul> <li>Sie erschließen neue Geschäftsfelder für die Digitalisierungsberatung.</li> <li>Sie unterstützen die Entscheider-Ebene unserer Kunden bei der Digitalisierung der Verwaltung.</li> </ul> <h3>Bewegt mehr: Ihr Profil</h3> Sie bringen mit: <ul> <li>Diplom oder Master an einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich MINT, Wirtschaftswissenschaften oder Organisationsentwicklung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Als Beamtin oder Beamter: mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW&nbsp;</li> <li>Als tarifbeschäftige Person: mindestens Entgeltgruppe 15 TV-L oder eine gleichwertige Position&nbsp;</li> <li>Mindestens 5-jährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Beratungsumfeld</li> <li>Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in Gremienarbeit</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und im Controlling</li> <li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Initiative und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li> </ul> <h3>Zusätzliche Stelleninfos</h3> Bei Vorliegen der haushalts- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW verliehen werden. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt außertariflich analog Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW. Beamtinnen und Beamte haben eine Erprobungszeit nach § 7 Absatz 4 S. 5 Nr. 3 LVO (neun Monate) abzuleisten. Die neunmonatige Erprobungszeit wird bei Tarifbeschäftigten analog angewandt. Die Weiterbeschäftigung erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 15 TV-L. Nach der Erprobungszeit (neun Monate) wird eine Außertarifliche Beschäftigung (AT) mit Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW vereinbart. Bei IT.NRW werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, sofern dem nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Homeoffice in Form der alternierenden Telearbeit ist nach erfolgter Einarbeitung möglich, soweit auch hier dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> </ul> <h3>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h3> Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. <h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/868bf0cc71c6684fd7f96a384f0ac79de8a351dc/L4807365/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcubnJ3L0JWUGx1cy8_c3RlbGxlbklEPTEwMDUzNTAyOSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h3> Bewerbungsschluss: 14.12.2025 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Relevante Zeugnisse</li> <li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Was ist für Sie in Bezug auf die Digitalisierung der Landesverwaltung wichtig? 2. Welche ggf. neuen Geschäftsmodelle sehen Sie für IT.NRW aus Sicht der Digitalisierungberatung? 3. Wie lautet Ihr Führungsleitsatz?</li> </ul> Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/c0b4331b89475294a0dbb15817b604954129467d/L4807366/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0elx1MjAwYiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">Datenschutz</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/60c91e63f9dc0fc995d6c78047c54b720ce7878a/L4807367/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0eiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"> </a>und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/e7ac579c7dd94f72fd931503a1aaf1fd47dfc765/L4807368#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"> Bewerbungsportal</a> (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/5a5496ad17bd652e29a479df7975aacba6f36d9c/L4807369/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2hhcnRhLWRlci12aWVsZmFsdC5kZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet <ul> <li>Gerhard Gohr, <a href="mailto:gerhard.gohr@it.nrw.de" target="_blank">gerhard.gohr@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6880</li> </ul> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten <ul> <li>Dr. Runhild Dann, <a href="mailto:runhild.dann@it.nrw.de" target="_blank">runhild.dann@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6700</li> <li>Marcus Aretz, <a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de" target="_blank">marcus.aretz@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6917</li> </ul>

Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)

Für die AWO Düsseldorf sucht rosenbaum nagy einen <h2> Finanzvorstand (m/w/d) </h2> <h3> zum 1. Juni 2026 in Vollzeit </h3> Die AWO Düsseldorf (Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf e. V.) ist ein politisch unabhängiger, überkonfessioneller Mitgliederverband und Anbieterin sozialer Dienstleistungen. Sie setzt sich mit Leidenschaft für Menschen in allen Lebenslagen ein. Als gemeinnützige Trägerin bietet sie über ihre vier Tochtergesellschaften ein breites Spektrum an Angeboten und Unterstützungsleistungen für verschiedenste Zielgruppen, von der Kinder- und Jugendhilfe über Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Jugendliche bis hin zu umfassenden Angeboten für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Behinderungen. In 160 Einrichtungen setzen rd. 2.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ca. 650 tatkräftige Ehrenamtliche sowie rd. 1.700 Mitglieder den sozialen Auftrag jeden Tag aufs Neue in die Praxis um und leisten so einen unverzichtbaren Beitrag zum Gemeinwohl in Düsseldorf. <h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2> <ul> <li>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit trägt der Vorstand die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für die AWO Düsseldorf und ihre Tochtergesellschaften.</li> <li>Sie übernehmen die kaufmännischen Ressorts und Themen, stellen die nachhaltige finanzielle Stabilität sicher und optimieren kontinuierlich die operativen Abläufe, die finanzwirtschaftliche Steuerung sowie die effiziente Nutzung von Ressourcen. Zudem bringen Sie zukunftsrelevante Themen wie Digitalisierung, IT und Liegenschaftsmanagement aktiv voran.</li> <li>Sie entwickeln passgenaue Strategien, um die Weiterentwicklung, Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Ausrichtung der AWO Düsseldorf und ihrer Tochtergesellschaften, unter den komplexen Herausforderungen und Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft, zu gewährleisten.</li> <li>Sie repräsentieren die Organisationen nach innen und außen, pflegen und erweitern Netzwerke und setzen sich gezielt für deren Anliegen bei Kostenträgern, in der Gesellschaft und in der Politik ein.</li> </ul> <h2>Ihre Kompetenzen:</h2> <ul> <li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz, die bereits vergleichbar komplexe Managementaufgaben in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft erfolgreich gemeistert hat.</li> <li>Sie bringen die profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz aus einem Studium oder gleichwertigen Erfahrungen mit, um die kaufmännischen Geschäfts- und Verantwortungsbereiche souverän zu steuern. Ihre Expertise umfasst wesentliche Bereiche wie Finanzen, Controlling, Digitalisierung, IT und Liegenschaften. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten der zentralen Geschäftsfelder der AWO Düsseldorf.</li> <li>Sie erkennen Potenziale, packen Herausforderungen entschlossen an und schaffen dabei einen klaren Fokus. Mit Kommunikationsstärke und einem feinen Gespür für Menschen inspirieren und gewinnen Sie Teams, richten sie auf gemeinsame Ziele aus und stärken gleichzeitig eine Kultur der Wertschätzung und Tatkraft.</li> <li>Sie vertreten die Werte der Arbeiterwohlfahrt und der freien Wohlfahrtspflege aus Überzeugung und sorgen dafür, dass eine ausgewogene Balance zwischen den sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Organisation gewahrt bleibt.</li> </ul> <h2>Ihre Perspektiven:</h2> <ul> <li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe mit der Möglichkeit, einen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Beitrag zu leisten.</li> <li>Sie erhalten die notwendigen Gestaltungsspielräume, um die erfolgreiche Arbeit der AWO Düsseldorf fortzuführen, zukunftsorientiert auszubauen und mit Ihren Ideen neue Impulse zu setzen.</li> <li>Freuen Sie sich auf ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen unterstützt und gemeinsam mit Ihnen eine wertschätzende, transparente und vertrauensvolle Arbeitskultur gestaltet.</li> <li>Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung.</li> </ul> 				 Sind Sie bereit, Ihre Expertise in eine Organisation einzubringen, die für soziale Gerechtigkeit und gelebte Mitmenschlichkeit steht? Nutzen Sie die Chance, die Zukunft der AWO Düsseldorf aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die AWO Düsseldorf finden Sie unter <a href="https://www.awo-duesseldorf.de/" target="_blank">www.awo-duesseldorf.de</a>. <h2>Kontakt:</h2> Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYNK4jhjoACd0_GbWsUPb7GEtFnoAzKCmeqmYEcSF21K4I4uWx1hDfanyvSZkCtVDnPLKhD-XrInJvbEX5RJ8MyzQ9mSF7BGqH6Y6QCmS9EyzVKQ8rVnKxDxu2R9CtFvsyQ" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.12.2025. Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich. rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="https://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Finanzvorstand (m/w/d)

Düsseldorf, Karlsruhe, Stuttgart „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertigge­stellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt&nbsp;</li> <li>um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke</li> <li>in den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen</li> <li>mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis&nbsp;</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufs­vorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li> <li>eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche&nbsp;</li> </ul> <h4>Kontakt</h4> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.

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