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<p>       Wir suchen Facharbeiter und Helfer (m/w/d) im Bereich:      </p>      <p>       Schreiner (m/w/d)      </p>          <p>      Ein Anruf genügt und wir lernen uns persönlich kennen.     </p>

Schreiner (m/w/d)

<p>       Wir suchen Facharbeiter und Helfer (m/w/d) im Bereich:      </p>      <p>       Maler (m/w/d)      </p>          <p>      Ein Anruf genügt und wir lernen uns persönlich kennen.     </p>

Maler (m/w/d)

<p>      DER WALDKINDERGARTEN SUCHT ab sofort Verstärkung für unser Team.      </p><p>      Infos u. 0 76 41- 9 54 10 36 oder <a href="https://www.waldkindergarten-emmendingen.de/" target="_blank">www.waldkindergarten-emmendingen.de</a>      <br>      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!     </p>

Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Youtube Kanal zu Natur</p>     <p>    und Menschlichkeit. Suche Hilfe von privat, zur Erstellung und Pflege meines Youtube-Kanal. Tel. 0151-17291780                  </p>

Youtube Kanal zu Natur

<h2>           Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region         </h2>                      <p>Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres Teams im Straßenbauamt - Straßenmeisterei in Riegel und Waldkirch - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Vollzeitkräfte als</p>                <h2>Aufgaben:</h2>                <ul> <li>Reparaturen an Straßen, Brücken, Böschungen und Straßenentwässerungseinrichtungen</li> <li>Grün- und Gehölzpflege mit Motorsense und Motorsäge</li> <li>Reinigen von Fahrbahnen, Leitpfosten, Schutzplanken, Bauwerken und Entwässerungsanlagen</li> <li>Durchführung des Winterdienstes auf Straßen, Brücken usw.</li> <li>Instandhalten von Verkehrszeichen, Leitpfosten, Schutzplanken, Zäunen und Stationszeichen</li> <li>Kleinere Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen sowie Reparaturen nach Unwettern und Unfällen</li> <li>Markierung von Fahrbahnen</li> <li>Für Einsätze im Winter, nach Unfällen oder Unwettern ist eine Tätigkeit in der Rufbereitschaft vorgesehen</li> </ul>                         <h2>Qualifikationen:</h2>                <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in (m/w/d) oder als Quereinsteiger/in (m/w/d), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in artverwandten, förderlichen Berufen mit einer Ausbildungsdauer von mindestens zweieinhalb Jahren beispielsweise als Landschaftsgärtner/in (m/w/d), Maurer/in (m/w/d), oder Straßenbauer/in (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse CE oder Bereitschaft, die Fahrerlaubnis innerhalb des ersten Arbeitsjahres zu erwerben; die Kosten für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE werden vom Landkreis Emmendingen übernommen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit zur Durchführung der genannten Tätigkeiten</li> </ul>                         <h2>Wir bieten:</h2>                <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD plus Zuschläge</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job/-Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> <p>Bitte bewerben Sie sich online<br> bis zum <strong>19. Dezember 2025</strong></p>

Straßenwärter/in (m/w/d)

<p>      Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.      </p><p>      Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.     </p>     <p>Um dies weiterzuführen, suchen wir ab sofort für unseren Standort in Weil am Rhein Dich als</p>     <p>HR Service Partner (m/w/d)</p>     <p>Deine Aufgaben</p>           <ul>       <li>Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung aller begleitenden Aufgaben für einen definierten Bereich</li>       <li>Unterstützung und Betreuung der Mitarbeitenden bei sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen</li>       <li>Erfassung, Pflege und Aktualisierung der abrechnungsrelevanten Daten</li>       <li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens</li>       <li>Steuerung der Zeitwirtschaft</li>       <li>Mitwirken bei oder auch Übernahme von einhergehenden HR-Projekten</li>      </ul>          <p>Dein Profil</p>           <ul>       <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im HR-Umfeld, gerne aber auch Berufs- oder Quereinsteiger</li>       <li>Interesse für die HR-Themenbandbreite</li>       <li>Gute MS Office Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für moderne und neue Systeme</li>       <li>Genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie grundsätzliche Neugierde an Neuem</li>       <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>      </ul>          <p>Deine Benefits</p>           <ul>       <li>Be part of the progress - finde deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li>       <li>Als Teil der WIP-Crew hast du die Möglichkeit dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li>       <li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li>       <li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li>       <li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li>      </ul>          <p>Dein Standort</p>     <p>      Weil am Rhein / Deutschland      </p><p>      Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter:      </p><p><a href="https://carharttwip.wd103.myworkdayjobs.com/en-en/CarharttWIP" target="_blank"><strong>www.carhartt-wip.com/jobs</strong></a></p>

Carhartt Work In Progress

HR Service Partner (m/w/d)

<h2>Volljurist  (w/m/d)</h2>    					  					  						  						<p>Vermögen und Bau – Amt Freiburg<br>  						    </p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 30.12.2025</p>  					  					  					  						  						<p>Entgeltgruppe E13, Besoldung bis A 14</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit/ Teilzeit </p>  					  					  					  						<p>Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder  Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. <br>  					    </p>  						<p>Das im Immobilienmanagement angesiedelte Justiziariat  unterstützt und berät abteilungsübergreifend in allen rechtlichen Fragen des  Amtes. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt neben dem Immobilienrecht im  Bereich der Fiskalerbschaften. <br>  					    </p>  						<p>Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem  interdisziplinären Team im Amt Freiburg?</p>                      	  					  					  			  	    					<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben</h3>  					    <ul>  						    <li>Unterstützen  der Kolleginnen und Kollegen bei rechtlichen Fragen besonders im Immobilien-  und Erbrecht (Fiskalerbschaften).</li>  						    <li>Eigenständige Bearbeitung von rechtlich anspruchsvollen  Grundstückserwerbs- und Veräußerungsvorgängen, Erbbaurechtsbestellungen sowie schwierigen  Schadensfällen. </li>  					    </ul>  					   					  					  					   					<h3>Das bringen Sie mit</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li>Erste  juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens  befriedigendem Ergebnis</li>                          <li>Gute  Kenntnisse in Microsoft Office </li>                          <li>Zuverlässigkeit,  Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>                          <li>Vorkenntnisse  im Immobilienrecht sind von Vorteil, aber keine Einstellungsvoraussetzung</li>  				  	  </ul>  				  	  				    	  				  				  				  			  	   			 	    					<h3>Das erwartet Sie bei uns</h3>  				  	  <ul>  					  	  <li>Eine  zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl  dient </li>                          <li>Selbstständiges  und eigenverantwortliches Arbeiten </li>                          <li>Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li>                          <li>Die  Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li>                          <li>Heiligabend  und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li>                          <li>Jährliche  Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li>                          <li>Persönliche  und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>                          <li>Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen  Voraussetzungen ist nach erfolgreicher Teilnahme an einem Assessmentcenter eine  Übernahme ins Beamtenverhältnis im höheren Dienst (Regierungsrätin/Regierungsrat)  der Finanzverwaltung des Landes Baden-Württemberg möglich. </li>  				  	  </ul>  				  	  					  					  				  	  <h3>Kontakt:</h3>  						<p>Fragen  zum Bewerbungsprozess<br>  						  Jana  Rennebeck (Personalreferat)<br>  					    Tel.: 0761/5928-3132</p>  <p>Fachliche  Fragen <br>    Judith  Strecker (Immobilienmanagement, Abteilungsleitung)<br>    Tel.:  0761/59283208</p>  <h3>Ihre Bewerbung:</h3>  						<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 30.12.2025  unter Auswahl „Amt Freiburg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-FR-051 in unserem  Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c2EN0fNyyY4y4WxJ7XlRtbYQ-eQ3omeclOzuVotkZ5nMfQ0NQSTXeajvmT0WZT4dwaXPiBYWA" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.</p>  						  					  	<h3>Weitere Informationen</h3>                          <p>Es  handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. <br>                          </p>                          <p>Im  Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders  erwünscht.<br>                          </p>                          <p>Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  <p>Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p>  						<p> Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Volljurist (w/m/d)

<h2>Architekt (w/m/d)</h2>    					  					  						  						<p>Vermögen und Bau – Amt Freiburg<br>  						    </p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 30.12.2025</p>  					  					  					  						  						<p>Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit oder Teilzeit</p>  					  					  					  						<p>Ob große Sanierungsmaßnahmen, Masterplanung, Laborbau oder  Ersatzneubauten im Bereich Universität Freiburg, das Tätigkeitsprofil im  Bereich der Architektur reicht von der Grundlagenarbeit über die Planung bis  hin zur Vorbereitung der Vergabe als Bauherrenvertreter.<br>  					    </p>  						<p>Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem  interdisziplinären Team im Amt Freiburg?</p>                      	  					  					  			  	    					<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben</h3>  					    <ul>  						    <li>Bau-  und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei  Projekten innerhalb der Abteilung 7 Universitätsbau und Pädagogische Hochschule</li>                            <li>Fachlich  fundierte Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planer*innen,  Fachingenieur*innen, Behörden, nutzer- und bauherrenseitigen Institutionen</li>                            <li>Baulicher  Unterhalt von teilweise denkmalgeschützten Gebäuden im Bestand</li>                            <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für  Landesliegenschaften </li>  					    </ul>  					    					  					  					   					<h3>Das bringen Sie mit</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li>Abgeschlossenes  Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung  Architektur </li>                          <li>Mehrjährige  praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von mittleren und  großen Bauprojekten</li>                          <li>Umfassende  Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes  Denken und Handeln </li>                          <li>Zielorientierte  und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>                          <li>Berufserfahrung im Hochschul- oder Laborbau ist von  Vorteil. </li>  				  	  </ul>  				  	  				    	  				  				  				  			  	   			 	    					<h3>Das erwartet Sie bei uns</h3>  				  	  <ul>  					  	  <li>Ausführliche  Einarbeitung und Begleitung durch Mitarbeiter</li>                            <li>Eine  zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl  dient</li>                            <li>Selbstständiges  und eigenverantwortliches Arbeiten</li>                            <li>Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li>                            <li>Die  Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>                            <li>Heiligabend  und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li>                            <li>Jährliche  Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li>                            <li>Kollegiales  und wertschätzendes Arbeitsklima</li>                        </ul>  					  					  				  	  <h3>Kontakt:</h3>  						<p>Fragen  zum Bewerbungsprozess<br>  						  Jana  Rennebeck (Personalreferat)<br>  					    Tel.: 0761/5928-3132</p>  <p>Fachliche  Fragen <br>    Anke Kuhn  (Abteilungsleiterin Universitätsbau)<br>    Tel.:  0761/5928-3513 </p>  <h3>Ihre Bewerbung:</h3>  						<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 30.12.2025 unter Auswahl „Amt Freiburg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-FR-050  in unserem Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c2ENwetuyY4y4WxJ7XlRtbYQ-eQ3omeclOzuVotkZ5nMfQ0NQSTXeajvmT0WZROBSWiPiBYWA" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.</p>  						  					  	<h3>Weitere Informationen</h3>                          <p>Es  handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. <br>                          </p>                          <p>Im  Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders  erwünscht.<br>                          </p>                          <p>Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  <p>Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p>  						<p> Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Architekt (w/m/d)

<p>Vermögen und Bau – Amt Freiburg<br>  						    </p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 30.12.2025</p>  					  					  					  						  						<p>Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / Teilzeit / unbefristet</p>  					  					  					  						<p>Ob Landtag, Schlösser, Universitäten,  Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale  Landesgebäude. </p>                        <p>Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität  der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Freiburg  beitragen?</p>                                       	  					  					  			  	    					<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben</h3>  					    <ul>  						    <li>Mitarbeit  bei Maßnahmen zum Klimaschutz und zur CO² Einsparung im Rahmen des Energie- und  Klimaschutzkonzeptes des Landes Baden-Württemberg </li>                            <li>Energiecontrolling  inklusive Erstellung von Energieausweisen </li>                            <li>Wartungs-  und Instandhaltungsmanagement </li>                            <li> Überwachung und Begleitung von Vertragsfirmen  sowie die Ausschreibung von entsprechenden Leistungen </li>                            <li>Energetische  Betreuung des Immobilienbestandes des Landes und deren technischen Anlagen </li>                            <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für  Landesliegenschaften </li>  					    </ul>  					    					  					  					   					<h3>Das bringen Sie mit</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li>Abgeschlossenes  Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Versorgungstechnik,  technisches Gebäudemanagement, Facility Management oder Energiemanagement</li>                          <li>Umfassende  Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und  Verantwortungsbewusstsein</li>                          <li>Zielorientierte  und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>                          <li>sehr  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit MS  Office</li>  				  	  </ul>  						  				  				  				  			  	   			 	    					<h3>Das erwartet Sie bei uns</h3>  				  	  <ul>  					  	  <li>Eine  zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl  dient</li>                            <li>Selbstständiges  und eigenverantwortliches Arbeiten</li>                            <li>Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li>                            <li>Die  Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>                            <li>Jährliche  Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li>                            <li>Persönliche  und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>                            <li>Nachhaltige  Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li>                            <li>Heiligabend  und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li>  					  	                        </ul>  					  					  				  	  <h3>Kontakt:</h3>  						<p>Fragen  zum Bewerbungsprozess<br>  Frau  Rennebeck (Personalreferat)<br>  Tel.: 0761/  5928-3132</p>  						<p>Fachliche  Fragen <br>  Frau  Bernard (Abteilungsleitung Gebäudemanagement)<br>  Tel.:0761/ 5928-3300                      </p>  						<h3>Ihre Bewerbung:</h3>  						<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 30.12.2025  unter Angabe der Kennziffer VBBW-Amt-FR-052 in unserem Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c2ENwet2yY4y4WxJ7XlRtbYQ-eQ3omeclOzuVotkZ5nMfQ0NQSTXeajvmT0WZTbe-6dPiBYWA" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.</p>  						  					  	<h3>Weitere Informationen</h3>                          <p>Es  handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. <br>                          </p>                          <p>Im  Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders  erwünscht.<br>                          </p>                          <p>Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  <p>Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p>  						<p> Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Ingenieur (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>                    <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul>                                 <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2>                    <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul>                                    <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>                                 <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3>             <p>               Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag             </p>                                   <h3>Familienleistungen</h3>             <p>               Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf             </p>                                   <h3>Tarifliche Leistungen</h3>             <p>               Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch             </p>                                   <h3>Gesundheitsleistungen</h3>             <p>               Betriebliches Gesundheitsmanagement             </p>                                   <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3>             <p>               Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement             </p>                                   <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3>             <p>               Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte             </p>                                             <h2>Über Uns:</h2>             <p>Die Evangelische KiTa Gehrenweg bietet mit ihrem 2023 eingeweihten Neubau helle und gut ausgestattete Räumlichkeiten für insgesamt 8 Gruppen und befindet sich in der Gemeinde Schallstadt im Ortsteil Wolfenweiler. Die KiTa gehört zur Evangelischen Kirchengemeinde Wolfenweiler. Die Kinder begegnen dem christlichen Glauben in der KiTa durch biblische Geschichten, Gebete und Gottesdiensten zu Festen im Jahreskreislauf. Religiöse Bildung und christliche Erziehung bedeuten für uns, dass Kinder ihren Glauben entwickeln und in der KiTa leben dürfen. Das christliche Profil wird ergänzt durch eine interkulturelle und interreligiöse Ausrichtung, die allen Kindern mit ihrer jeweiligen religiösen Prägung Wertschätzung bietet. „Das ICH finden, das DU werden und unser WIR stärken“ steht im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept, um den Kindern die beste Möglichkeit zu geben, sich individuelle Erfahrungs- und Lernräume zu schaffen und ihren Bedürfnissen nachzugehen. Aktuell bestehen wir aus 6 Gruppen und freuen uns über neue pädagogische Fachkräfte, um bis auf 8 Gruppen, (3 Krippengruppen, 5 Kindergartengruppen) wachsen zu können.</p>

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