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<p>Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!</p>       <p>Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d).        </p>                           <h3>Deine Aufgaben:</h3>                <ul>         <li>In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter.</li>         <li>In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.</li>         <li>Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting.</li>         <li>Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen</li>         <li>Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.</li>         <li>Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen</li>         <li>Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben.</li>         <li>Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit.</li>        </ul>                      <h3>Sie begeistern uns mit:</h3>                <ul>         <li>Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.</li>         <li>Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen.</li>         <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können.</li>         <li>Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire.</li>         <li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.</li>         <li>Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li>         <li>Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig.</li>         <li>MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.</li>        </ul>                          <h3>Unser Angebot:</h3>              <ul>        <li>Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr)</li>        <li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten</li>        <li>Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>        <li>Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen.</li>        <li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm</li>        <li>Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen</li>       </ul>                   <h3>Mitarbeitervorteile</h3>               <ul>         <li>Flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Getränke</li>         <li>Günstige Verkehrsanbindung</li>         <li>Kantine</li>         <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende</li>         <li>Mobiles Arbeiten</li>         <li>Parkplätze</li>         <li>Pünktliche Bezahlung</li>         <li>Umfassende Einarbeitung</li>         <li>Urlaubsgeld</li>         <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>         <li>Weihnachtsgeld</li>        </ul>                                <h3>Interessiert?</h3>       <p>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.</p>                                      <h3>Infos zum Unternehmen</h3>       <p><strong>EDEKA im Profil</strong></p>       <p>EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.</p>       <p>Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.</p>       <p>EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.</p>       <p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:        <br>        <a href="https://verbund.edeka/karriere/" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p>                        <p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Die HSE Haustechnik GmbH ist als mittelständisches Unternehmen mit rund 220 Mitarbeitenden das größte Haustechnik-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern und ist als haustechnischer Gesamtanbieter für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR mit einer Niederlassung in Hamburg schon seit mehr als 30 Jahren im Großraum Norddeutschland tätig.</p>  <p>Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gemacht, gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden haustechnische Systeme effizient, auf dem neuesten Stand der Technik und kundengerecht zu planen und umzusetzen. Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es motivierter und kompetenter Kolleginnen und Kollegen.</p>  <p>Starten Sie daher mit uns in eine aussichtsreiche und erfolgreiche Karriere in einem wachsenden Haustechnikunternehmen <strong>in unserem Hauptsitz in Gadebusch oder unserer Niederlassung in Hamburg</strong>!</p>    <p> AUFGABEN</p> <h2>Ihre neue Herausforderung:</h2> <ul type="disc"> <li>Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Bereich Elektro</li> <li>Umsetzung und Prüfung der technischen Vorgaben</li> <li>Einweisung und Anleitung des Vorarbeiters u. der Mitarbeiter</li> <li>Koordinierung von Subunternehmen und Fremdarbeitern</li> <li>Materialerfassung und -bestellung</li> <li>Absprachen mit Architekten und Bauherren</li> <li>Kontrolle der Einhaltung der Vorgabezeiten</li> <li>Erstellung von Ablaufplänen, Aufmaßen und Rechnungslegungen</li> <li>Vorbereitung der Dokumentations- und Revisionsunterlagen</li> <li>Führung des Baustellenschriftverkehrs und des Nachtragswesens</li> </ul>   <p> PROFIL</p> <h2>Was Sie dafür mitbringen:</h2> <ul type="disc"> <li>erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme der TGA (Technische Gebäudeausrüstung) Elektroleistungen</li> <li>Erfahrungen in der Leitung von Baustellen sowie in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten wären von Vorteil</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> <li>sicheres Auftreten, gute Kommunikation, Teamfähigkeit</li> <li>freundlicher Umgang gegenüber unseren Kunden</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Führungsqualitäten</li> </ul>   <p> WIR BIETEN</p> <h2>Was Sie erwarten dürfen:</h2> <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li> <li>Eine gute Einarbeitung ermöglicht Ihnen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Bei uns erhalten Sie einen übertariflichen Stundenlohn sowie 30 Urlaubstage. In Abhängigkeit der eigenen Leistung und des Unternehmenserfolges zahlen wir zudem jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Sie erhalten ein Fahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung</li> <li>Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich, um die individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen</li> <li>Durch die betriebliche Altersvorsorge können Sie sich zusätzlich für später absichern</li> <li>Bei Interesse kann an Teamevents wie z.B. dem Drachenbootrennen, gemeinsamen Bowlingabenden oder unserem vorweihnachtlichen Tannenbaumschlagen teilgenommen werden</li> </ul>

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