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<h2 id="title">Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal &amp; Umgebung (m/w/d)</h2> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03mHPJDchZINEJOvVN6FhZ1Lwv51CcGCaRjw0rrZ_Wqob7vsNZPem66pExATEo2WZQClKpv6oeFxJvli59NOYytAhuGDwSvzR0kOzs8Jl7M1_J0LpJ_zyRL3rkhxXm6cSLN371sCEmMYjOCiapY1xoiouy1JZC4efSg5tfc-PxnMH7_aLnGU7HtCeNKGIkgDRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal & Umgebung (m/w/d)

ARBEITSPLATZ MIT PERSPEKTIVE! Die BRA Bodenrecyclinganlage Wuppertal GmbH wurde als 100-prozentiges Tochterunternehmen der AWG Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH Wuppertal gegründet und erfüllt ihren nachhaltigen Zweck durch den zukünftigen und baldigen Betrieb einer Bodenrecyclinganlage. Durch die Anlage wird Boden aus Wuppertaler Baumaßnahmen zu einem gütegesicherten Ersatzbaustoff aufbereitet. So werden Ressourcen erhalten, Deponiekapazitäten geschont, lange LKW-Transporte inkl. der damit verbundenen CO2-Emissionen verhindert und ein wichtiger Beitrag zur Kreislaufwirtschaft geleistet. Die gesamte Branche der Abfallwirtschaft steht vor großen Herausforderungen. BRA, WVW und AWG wollen aktiver Teil einer Kreislaufwirtschaft sein. <h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3> <ul> <li>Bedienen und Warten von Recyclingtechnik, u.a. eines Stangensizers, einer mobilen Siebmaschine,&nbsp;einer Flüssigbodenmischanlage und temporär einer Brechanlage</li> <li>Bedienen und Warten einer Reifenwaschanlage &nbsp;</li> <li>Führen von Baumaschinen (Radlader, Stapler)</li> <li>Aufhalden und Verladen von Bodenmassen, Recyclingbaustoffen und Abfällen mittels Radlader</li> <li>Beseitigung von Anlagenstörungen, Wartung sowie Reparaturen</li> <li>Austausch von Verschleißteilen</li> <li>Reinigungsarbeiten inklusive Bedienen einer Kehrmaschine</li> </ul> <h3>Anforderungen:</h3> <ul> <li>Maschinenführer oder ähnliche Berufsausbildung; gerne Elektroniker&nbsp;oder Industriemechaniker</li> <li>Baumaschinenschein (Radlader, Stapler und ggf. Bagger)</li> <li>Erfahrung in der Bedienung von Recyclinganlagen / Maschinen</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Bodenrecyclings oder im Tiefbau bzw. Straßenbau vorteilhaft</li> <li>LKW-Führerschein mind. Klasse CE wünschenswert</li> </ul> Unser Angebot an Sie:Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Wir bieten eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (EG 4/5), die der Bedeutung der Aufgabe entspricht. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.12.2025&nbsp;ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" oder den QR- Code.

Baumaschinenbediener/ Maschinist (m/w/d)

Beschäftigungsumfang:&nbsp; 39 Std. / Woche Beschäftigung:&nbsp; unbefristet Frühester Beginn:&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Entsorgung Solingen GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Technischen Betriebe Solingen. Sie ist verantwortlich für die Abfallentsorgung im Bereich der gelben und blauen Tonnen. Außerdem betreibt sie am Standort Bärenloch das EntsorgungsZentrum sowie am Standort Tersteegenstraße eine moderne Umschlagstation für verschiedene Abfälle. Die Stelle ist im Teilbetrieb&nbsp;Abfallwirtschaft zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Entsorgung Solingen GmbH. Sie beträgt derzeit 3.112,15 € brutto monatlich zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung.​ <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li>Sie übernehmen die Beratung und Einweisung von Bürgerinnen und Bürgern an den Abladestellen.</li> <li>Sie sind zuständig für Kontrollen bei Anlieferungen und Wiegevorgängen sowie die fachgerechte Sortierung von Abfällen und Wertstoffen.</li> <li>Sie behalten jederzeit einen Überblick über das gesamte Betriebsgelände und unterstützen im Tagesgeschäft auf dem Wertstoffhof bzw. der Kompostierungsanlage.</li> <li>Außerdem bedienen Sie unterschiedliche Fahrzeuge wie Radlader, Bagger und übernehmen Lieferungen mit dem LKW.</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Sie bringen die notwendige körperliche Belastbarkeit für einen bewegungsreichen Arbeitstag im Freien mit und überzeugen durch ein freundliches, bürgerorientiertes Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gutes technisches Geschick und Interesse an der Abfallwirtschaft.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch der Klasse C.</li> <li>Die Bereitschaft zur Samstagsarbeit rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: ✔ Sinnstiftender und krisensicherer&nbsp;Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD ✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung ✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme ✔ Zuschuss zum Firmenticket ✔ Gute Erreichbarkeit Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Roland Gebhardt Tel. 0212/3808320&nbsp; Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: David Drescher Tel. 0212/290 4317 Personalwirtschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 23.11.2025. Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass per Post eingegangene oder persönlich abgegebene Bewerbungsunterlagen zwar im Verfahren berücksichtigt, aber nicht zurückgesandt werden können.

Platzwartin/Platzwart / Mitarbeiterin/Mitarbeiter Wertstoffhof (m/w/d)

Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Change Manager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Deine Aufgaben: <ul> <li>Zentrale Koordination und strategische Planung von Changes und Releases, um eine effiziente und störungsfreie Implementierung sicherzustellen.</li> <li>Erstellung und Verwaltung eines Change- und Release-Kalenders zur optimalen Ressourcen- und Zeitplanung.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der ITIL-Prozesse im gesamten Change- und Release-Management, um standardisierte und effiziente Abläufe zu gewährleisten.</li> <li>Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Akzeptanz der geplanten Changes.</li> <li>Organisation des Change Advisory Boards (CAB) zur Bewertung und Priorisierung von Change Requests mit relevanten Stakeholdern.</li> </ul> Dein Profil:&nbsp; <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Erfahrung im Bereich Change- und Releasemanagement</li> <li>Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben laut BAIT und DORA</li> <li>Kenntnisse relevanter Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit</li> <li>Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle/Methodiken (Agilität, Projekt, ...)</li> <li>Übergreifende Kenntnisse gängiger IT-Infrastrukturen</li> <li>Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Tool ServiceNow, Jira und/oder TopDesk wünschenswert</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert</li> <li>Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage</li> <li>Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto</li> <li>Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung</li> <li>Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote</li> <li>Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz</li> </ul> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Bei Fragen wende dich gerne an: Denise Jasmin Böhmer Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

IT Change Manager (m/w/d)

Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Seit März 2022 ist Continental Bakeries Teil der wachsenden Gruppe. Daher gehören wir zum führenden Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann - “-auf die Plätzchen! Fertig! Los!- Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk (Dreischichtbetrieb) in Solingen als Lagerist (m/w/d) – Standort Solingen Vollzeit (38 Std./Wo)

Lagerist (m/w/d)

Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Seit März 2022 ist Continental Bakeries Teil der wachsenden Gruppe. Daher gehören wir zum führenden Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann - “-auf die Plätzchen! Fertig! Los!- Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk (Dreischichtbetrieb) in Solingen als Bäcker (m/w/d) – Standort Solingen Vollzeit (38 Std./Wo)

Bäcker (m/w/d)

<h4>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h4> ... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung: <ul> <li>Fundierte Einarbeitung, passend zu Ihrem Erfahrungsstand;</li> <li>Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch;</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;</li> <li>Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;</li> <li> Umfassendes Personalwesen: Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche – von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit. </li> </ul> Zeit und Ausstattung: <ul> <li>Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung;</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;</li> <li>30 Urlaubstage;</li> <li>Ihr Arbeitsverhältnis ist bei uns unbefristet und auf Dauer angelegt;</li> <li>Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> </ul> Wertschätzung <ul> <li>Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;</li> <li>Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;</li> <li>Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;</li> <li>Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team</li> <li>Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Sauna und des Fitnessraums, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;</li> <li>Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.</li> <li>25 % Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.</li> </ul> * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben. Ihre Ansprechperson Nina Goliath, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159- 2480

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h4>Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) </h4> ... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung und Verantwortung: <ul> <li>Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand;</li> <li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Klinikverwaltung, darunter das Sekretariat, die Patientenaufnahme, die Therapieplanung und weitere administrative Abteilungen;</li> <li>Interdisziplinäre Teamarbeit: Kollegialer, bereichernder Austausch;</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative;</li> <li>Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten der Klinikdirektion;</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> &nbsp; Zeit und Wertschätzung: <ul> <li>Systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen;</li> <li>Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle;</li> <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildung;</li> <li>Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie und BusinessBike;</li> <li> Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; </li> <li> 30 Urlaubstage; </li> <li> Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; </li> <li> Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum; sowie tolle Prämien, Bike-Leasing und einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul> *Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Kolleg:innen aus der Verwaltung gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT Kontaktieren Sie uns, wenn Sie eine starke Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Talent und fundierte PC-Kenntnisse mitbringen. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation, damit Sie unser positives Betriebsklima hautnah erleben können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Nina Goliath, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159- 2480

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

<h4>Physiotherapeut (m/w/d)</h4> ... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung: <ul> <li>Breite Patientenklientel mit psychosomatischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen;</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und Therapiegeräte;</li> <li>Selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting;</li> <li>Unterschiedliche Aufgaben wie Bewegungsanleitung im Gruppensetting, Physiotherapie in der Einzeltherapie &amp; Befunderhebung, Arbeitstherapeutische Befunderhebung und Anleiten von Entspannungsverfahren;</li> <li>Wer will, übernimmt bei uns Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen.</li> </ul> Zeit: <ul> <li>30 (statt 20) Minuten Behandlungszeit pro Patient:in;</li> <li>Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit;</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> </ul> Interdisziplinäre Teamarbeit: <ul> <li>Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam);</li> <li>Gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;</li> <li>Teamübergreifende Kommunikation;</li> <li>Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.</li> </ul> Wertschätzung <ul> <li>Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen;</li> <li>Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;</li> <li>Großzügige Fortbildungsunterstützung;</li> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämiensystem.</li> </ul> *Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Physiotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d), dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts! Ihre Ansprechperson Nina Goliath, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195&nbsp;/&nbsp;42279 Wuppertal (02 02) 28 159- 2480 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Physiotherapeut (m/w/d)

Unsere Netzplaner*innen für Stromnetze gestalten die Energieversorgung von morgen.&nbsp;Sie planen und projektieren Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen, entwickeln Anschluss- und Netzkonzepte und prüfen Netzverträglichkeiten. Mit technischem Fachwissen und einem Blick fürs Ganze sorgen sie dafür, dass unsere Stromnetze effizient, sicher und zukunftsfähig bleiben. 				 In unserer Abteilung Netzmanagement Strom erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als 				 				 				 				 				 							 In diese Aufgaben steckst du deine Energie <ul><li>Planung und Projektierung:&nbsp;Du planst und projektierst Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen – von der Grundlagenermittlung über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Kostenkalkulation und Vorbereitung der&nbsp;Ausschreibung.</li> <li> Technische Konzepte:&nbsp;Du entwickelst technische Konzepte für vielfältige Kundenanfragen, erarbeitest Anschlusslösungen und erstellst technische Zeichnungen mit CAD-Systemen.&nbsp;Außerdem konzipierst du Anschlusslösungen für Sonderanschlüsse mit Blick auf technische Vorgaben und wirtschaftliche Anforderungen.</li> <li> Netzanalysen und -berechnungen:&nbsp;Du konfigurierst und nutzt unser Netzberechnungssystem NEPLAN für Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen und führst Netzverträglichkeitsprüfungen durch, z. B. für Ladesäulen, dezentrale Erzeugungsanlagen oder neue Verbrauchsanlagen.</li> <li>Projektarbeit: Du bringst dein Fachwissen in Projektgruppen ein und unterstützt die Entwicklung neuer Netzkonzepte.</li></ul> 	 				 				 				 				 							 Das bringst du mit <ul><li>Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in</li><li>Softwarekenntnisse: MS-Office, SAP, Geo-Informationssysteme, Netzberechnungsprogramme (wünschenswert)</li><li>Arbeitsstil: Eine strukturierte und kreative Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie ein gutes Zeit- und Terminmanagement</li><li>Persönliche Kompetenzen: Ein gutes tätigkeits- und bereichsübergreifendes Verständnis, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein: Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li></ul> 	 				 				 				 				 							 Dein Antrieb <ul><li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li><li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li><li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li><li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li><li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li><li>Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.</li><li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li><li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li><li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li></ul> 	 				 				 				 				 						 Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? 						Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9pJHeGQC9aRcZp33gJw49aYwPgiO7Pc4nL1zh_bGMiH7gASIGOIidbLEZkREUujpdP5twKD8dzCD1qcrhL7-SNaPpsPrEiL-xP4fo09O7vLWXM7e-T5_6QpJuEllzDG3MZt4aaG1kWyfkyczehKE2bm0kAJ5rIEgrm_q70RFp4BczYs4aRUGIM886KkUTV3M_08rd83vjz8sdx_YumyAEMUi0hg" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. 				 				 				 							Kontakt Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

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