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<p> 	 Die <strong>Gemeinschaftspraxis für Nieren- und Hochdruckerkrankungen – Dialysezentrum Mosbach</strong> steht seit 1996 für spezialisierte nephrologische Versorgung. In unseren modernen Praxis- und Dialyseräumlichkeiten bieten wir Hämodialyse, Peritonealdialyse, Lipidapherese und Feriendialyse an. Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng zusammen, um Patient*innen individuell und ganzheitlich zu betreuen.  </p>      <p>Das bringen Sie mit</p>  	  <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in </li><li>Dialyseerfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise </li><li>Einsatzbereitschaft und patientenorientiertes Handeln </li><li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li><li>Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz  	  </li></ul>   <p> Das bieten wir</p> <ul> <li>Interessanter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Freundliches, kollegiales Betriebsklima </li><li>Gute Kommunikationsstrukturen &amp; motiviertes Leitungsteam </li><li>Attraktive Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit </li><li>Intensive Einarbeitung </li><li>Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Leistungsorientierte Vergütung  </li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

<ul>           <li>74363 Güglingen</li>           <li>Vollzeit</li>           <li>unbefristet</li>          </ul>                        <p>Ländlich, aber alles andere als langweilig: Das ist die Stadt Güglingen. Inmitten des Zabergäu vereint Güglingen traditionelle Landwirtschaft mit starker Industrie – und bezaubert mit einem historischen Stadtkern mit südlichem Flair, vielfältigen Kunstwerken aus fast allen Epochen, kulturellen Highlights und einer vom Weinbau geprägten Umgebung.</p>                           <p>So sieht ein perfekter Ort zum Arbeiten und Leben aus – und den passenden Arbeitsplatz gibt es direkt dazu! Verstärken Sie unsere lebendige Gemeinde mit besonderem Charme zum nächstmöglichen Zeitpunkt als </p>        <h2>Sachgebietsleitung (m/w/d)</h2>        <p>Vollzeit (EG 10 / A 11), unbefristet </p>                     <h3>Wie Sie sich einbringen:</h3>                 <p>Als Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Finanzverwaltung warten abwechslungsreiche Aufgaben aus der Welt der Zahlen auf Sie:</p>         <ul>          <li>Führung der Anlagenbuchhaltung,</li>          <li>Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung,</li>          <li>Kalkulation von Gebühren und Entgelten,</li>          <li>Bearbeitung von Vorgängen im Grundstücksverkehr sowie</li>          <li>Verwaltung von Stiftungen.</li>          <li>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</li>         </ul>                <h3>Was Sie mitbringen:</h3>                 <ul>          <li>Bachelor of Arts - Public Management / Diplom-Verwaltungswirt oder vergleichbarer Abschluss.</li>          <li>Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind wünschenswert.</li>          <li>Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.</li>         </ul>                             <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>                 <ul>          <li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> bei einem tarifgebundenen Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>          <li><strong>Corporate Benefits:</strong> attraktive Vorteilsangebote</li>          <li><strong>Nachhaltig mobil:&nbsp;</strong>mit einem Dienstrad und Fahrrad-Leasing</li>          <li><strong>Gesund bleiben:&nbsp;</strong>mit betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li>          <li><strong>Ausreichend Erholung:</strong> mit 30 Tagen Urlaub</li>          <li><strong>Zusätzliche Versorgung:</strong> durch Leistungen der ZVK</li>         </ul>                             <h3>Stadt, Land – Traumjob!</h3>                 <p>Finden Sie Ihren neuen Lieblingsarbeitsplatz bei einem familiären Arbeitgeber mit netten und motivierten Kolleg:innen, die sich auf Ihre Verstärkung freuen! Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!</p>         <p>Zögern Sie nicht und senden Ihre Bewerbung an die Stadt Güglingen, Marktstraße 19–21, 74363 Güglingen oder per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F_0pXeCQR-Ac5CoOmrtxWscqmwKIvQ_4ucGRXmfBGXVF0t1xNmJQvRK7q5ZQowG9mu-KAJsmf375M2vLt4SdbkRfVXrnM_CSgb1F-f_1Ee4HfAaDXyL5vBwpyT3Y6Kxh3sCwUzVij0LSQJ7bcuOMaKhVgcnAuIVf_ZCcgkmJvGFa3g7q3KMg" target="_blank">bewerbungen@gueglingen.de</a>.</p>                                         <p><strong>Sie haben vorab Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an <br></strong></p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Finanzverwaltung

<p>Bio ist der beste Weg für gute, natürliche Lebensmittel. Mit dieser Überzeugung stellen wir seit 1979 Tee, Kaffee und Gewürze in Bioqualität her und sind im Bio-Fachhandel Marktführer in diesen Bereichen. </p><p>Wir freuen uns über Persönlichkeiten, die unsere Begeisterung für gute und natürliche Lebensmittel teilen und unser Team bereichern.</p>

Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) Süddeutschland

<p>Die Klinik Technik GmbH – 100 %ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg – sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet.</p>                                                                                      <p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der <b>Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG)</b> für den <b>Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM)</b> gesucht.</p><p>Die technische Grundversorgung des Klinikgeländes mit Wärme, Klima, Wasser, Strom, Aufzüge oder auch Notstrom sowie zahlreiche weitere Anlagen übernimmt hier die Klinik Technik GmbH mit rund 280 Mitarbeitenden. Mit modernem Qualitätsmanagement, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und einer klaren Serviceorientierung sorgt sie dafür, dass Technik nahtlos funktioniert und Technik für Patienten und Personal zuverlässig zur Verfügung steht.</p><p>Die Abteilung Kaufmännisches Gebäude-Management bündelt unter anderem interne Dienstleistungen für andere Bereiche der KTG wie SAP-Administration, Wartungs- und Prüfdokumentation, EDV-Service, Technisches Lager, Gebäude-Dokumentation.</p>                                   <ul>                     <li><b>Job-ID: </b>V000014974</li>                     <li><b>Einsatzgebiet: </b>Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH</li>                     <li><b>Einsatzort: </b>Heidelberg</li>                                          <li><b>Tätigkeitsbereich: </b>Management / Administration</li>                     <li><b>Anstellungsart: </b>Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li>                                          <li><b>Vertrag: </b>TV KTG UKHD</li>                 </ul>                                                                                                                                                                           <h3>Breit gefächert: Ihre Aufgaben</h3>                                                                               <ul><li>Verantwortliche und selbstständige Leitung der Abteilung mit ca. 20 Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse und Abläufe sowohl in der Abteilung als auch in der gesamten KTG</li><li>Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Abteilung und der KTG</li><li>Durchführung von sowie Mitarbeit in Projekten</li></ul><p>Und wenn Sie folgende Herausforderungen ansprechen...</p><ul><li>Impulsgeber sowie Führung, Strukturierung und Weiterentwicklung der EDV-Betreuung, der Störmeldeerfassung, der SAP-Administration inklusive Wartungsplanung und Prüfungsdokumentation (derzeit in SAP PM), des technischen Lagers sowie der Gebäudedokumentation</li><li>Wechsel des ERP-Systems von SAP R3 nach SAP S4 Hana</li><li>Entwicklung einer EDV-Strategie mit den Inhalten CAFM, Raumdatenbank und Helpdesk für unsere klinischen Nutzer und Kunden</li><li>Mitwirkung bei der Erweiterung eines campusweiten Raum-Managements</li><li>Entwicklung von strategischen Visionen und Ideen sowie Prüfung auf deren Machbarkeit und eigenständige Umsetzung</li><li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Führungsteam</li></ul><p>... dann müssen wir unbedingt ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Sie!                         </p>                                                                                                                                           <h3>Wichtige Voraussetzungen: Ihr Profil</h3>                                                                               <ul><li>Abgeschlossene akademische Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich</li><li>Erfahrung im technischen Gebäudemanagement</li><li>Erfahrung im SAP ERP Change Prozess mit Fokus auf Wartung und Betrieb</li><li>Erfahrung mit CAFM-Systemen, deren Implementierung und Entwicklung</li><li>Führungserfahrung auch im operativen Bereich</li><li>Erfahrungen im Projekt-Management</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbstständiger Arbeitsweise in einem dynamischen und komplexen Umfeld</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreudigkeit, kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Hohes Engagement und Kreativität bei der Weiterentwicklung eines dynamischen Aufgabengebiets</li></ul>                                                                                                                                                                            <h3>Benefits</h3>                                                      <p>                             Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, entwicklungsfähigen und herausfordernden Arbeitsplatz in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen sowie die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen als auch eine leistungsgerechte, dem umfangreichen Aufgabengebiet entsprechende Vergütung.</p><ul><li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)</li><li>Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder</li></ul>                                                                                                                                        <h3>Kontakt &amp; Bewerbung</h3>                                                                    <p>Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Bernd Kirchberg, Geschäftsführung, via <a href="mailto:bernd.kirchberg@med.uni-heidelberg.de?subject=" target="_blank">E-Mail</a> oder Tel.: 06221 56-7170.</p>                                                                                        <h3>Interessiert?</h3>                         <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WJWeGQS-aTMirhubETTMI9rCTILd74uNfXTl-15YkP9OapG1bBJfD-6SIx__DlkLcvNmyOXSEAsvIfNzKibquqbDsWersUc442CY39ZuZpS5mU3VWcMW2cBRN8_r3K4k42eYv0Wf8zI3mbjwwiIb2mWJ-iVAYXxBXitMockOwSgA0K-_wgJzRwn9T82eecCN2XueBg" target="_blank">Online-Bewerbungssystem</a>.</p>                                                                    <p>Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH<br>Bewerbermanagement<br>Im Neuenheimer Feld 670<br>69120 Heidelberg<br><b><a href="mailto:ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de?subject=" target="_blank">ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de</a></b></p>

Leitung der Abteilung Kaufmännisches Gebäude-Management (m/w/d)

<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p>      <p>Für unsere <strong>Regionaldirektion Südwest</strong> suchen wir an den Standorten <strong>Heidelberg oder Mainz</strong> zum 01. Januar 2026</p>      <h2>eine Reha-Managerin / einen Reha-Manager (m/w/d) <br>für den Bereich Unfall</h2>      <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4>              <ul>         <li>in Reha-Management-Fällen aus dem Bereich Unfall die medizinische Rehabilitation sowie alle Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der Gemeinschaft umfassend zu planen, zu koordinieren und zielgerichtet aktivierend zu begleiten,</li>         <li>schwerverletzte Personen und deren Angehörige (ggf. vor Ort) zu beraten sowie die Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen sowie anderen Leistungserbringern im persönlichen Kontakt durchzuführen,&nbsp;</li>         <li>Pflegeleistungen, Hilfsmittelbedarfe sowie Kfz- und Wohnungshilfe festzustellen,</li>         <li>die nachgehende Betreuung schwerstverletzter oder -erkrankter Versicherter durchzuführen.</li>        </ul>             <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4>              <ul>         <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li>         <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Leistungen,</li>         <li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li>         <li>ein herausragendes Einfühlungsvermögen und Empathie,</li>         <li>ein hohes Maß an emotionaler Belastbarkeit,</li>         <li>analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit,</li>         <li>die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li>         <li>die Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von beruflichen Kontakten mit dem Ziel der Bildung eines kooperativen Netzwerks zum Zwecke des Reha-Managements,</li>         <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>         <li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),</li>         <li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern</li>         <li>Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li>        </ul>             <h4>Wir bieten Ihnen</h4>              <ul>         <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li>         <li>eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li>         <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO,</li>         <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li>         <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li>         <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li>        </ul>             <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4>                    <p>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p>       <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p>       <p>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. <strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><br><strong>Herr Gerhard Reitz, Regionaldirektor RD Südwest, Telefon 06221 5108-39000.</strong></p>       <p>Die <strong>Bewerbungsfrist</strong> endet am <strong>26.11.2025</strong>.</p>                   <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13Kzi1JTIt8NPpwe15qHFYP4asIodTSTvpocJfaQDkHxGHSeVy8PhzGriNXyhE2_jJ2p7e1XxwevtAOjmeAn_KLzJOrbqGP6ie1lal2SjS1fsZHzbmFV_r3g1ARsdIJeyT-Dh-QF9mMKm_U34MVLAMBlmedKW0wcqmxmfEQiTNcPSPHPD3B1ZSYWd2mw3MlKLfIl3w9MTNthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall

<h2>Reisespezialist (w/m/d)</h2>                               <p>Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.&nbsp;Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Mit Ihrem inspirierenden Auftreten begeistern Sie unsere Kundinnen und Kunden für weltweite Urlaubsziele und überzeugen sie aktiv von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen.&nbsp;</li>     <li>Dazu betreuen Sie unsere Mitglieder und Kunden zu ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und zu Fragen rund um das Thema Mobilität</li>     <li>Sie stellen eine fortlaufende, optimierte und hohe Abwicklungsqualität sicher und binden unsere Kunden durch einen bestmöglichen Service</li>     <li>Ganz gleich, ob persönlich oder telefonisch: Ihr erstklassiger Service macht es Ihnen leicht, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und die Bindung zur bestehenden Kundschaft wirkungsvoll zu stärken.&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bspw. als Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann oder im kaufmännischen Bereich.&nbsp;</li>     <li>Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebsaffinität zeichnen Sie aus.</li>     <li>Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Reisefach-, -produkt- und Zielgebietskenntnisse.&nbsp;</li>     <li>Sie haben Spaß an Mobilitätsthemen und interessieren sich für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>  <p><strong>Vergütung </strong>– es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.&nbsp;<strong>Urlaub </strong>– nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.<strong>Weiterbildung </strong>– denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lernen Sie auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen.&nbsp;Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top.&nbsp;<strong>Ihr Arbeitsplatz</strong> – das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen.&nbsp;<strong>Altersvorsorge </strong>– früher an später denken:&nbsp;Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.<strong>Mitarbeiterrabatte </strong>– Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.</p>    <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15627. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Mark Tokarchuk unter der Nummer 07218104150 gerne weiter. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle in Teilzeit zu besetzen ist.  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeGQC76RcZv33Qzncc0YiZ46wJ1-2DbpV-PByer31CaIWkTJbaVLxeDQbE41YDPQChWd_y0s8fHS1b58CIlyoFS_PM3SeFVa01Ud0nwcQxTXxgGm5RDgxqgBOV-vg6xM7Uo9DOxly2Ss0sH2Nrkb2p3J5AxXx1CGCdff77BO8omosTLfhkAN0y4X4NbUY" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Reisespezialist (w/m/d)

<p>      Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit rund 200.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten. </p><p> Unsere Personalabteilung ist für alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte der gesamten EWS Gruppe verantwortlich. Wir sind mit Dir zusammen ein 5-köpfiges Team und suchen Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) für unseren Standort in Schönau im Schwarzwald oder Freiburg im Breisgau. Bei einer Anstellung in Freiburg ist eine Präsenz von zwei Tagen pro Woche in Schönau erforderlich - in der Einarbeitung wird darüber hinaus eine erhöhte Präsenz notwendig sein.    </p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Heidelberg</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 23.11.2025</p>  					  					  					  						  						<p>Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L</p>  					  					  					  						  						<p>Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 31.08.2027</p>  					  					  						  						<p>Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für kli­ma­neu­tra­le Landesgebäude.</p>  							<p>Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem in­ter­dis­zi­pli­nären Team im Amt Mannheim und Heidelberg?</p>  						  							  			  	    					<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3>  					    <ul>  					      <li> Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und   Leitung anspruchsvoller Bauprojekte</li>  					      <li> Aktive Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und   Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung</li>  					      <li> Koordination und Zusammenarbeit freiberuflich tätiger   Ingenieure</li>  					      <li> Baufachliche Beratung und Unterstützung   verschiedener Dienststellen des Landes</li>  					                                                       </ul>  				    					   					<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li> Diplom-Ingenieur (FH/DH) oder Bachelor (w/m/d) der   Fachrichtung Bauingenieurwesen für den Bereich   Tiefbau  </li>  				  	    <li> Umfassende Fachkenntnisse und selbstständiges,   verantwortungsbewusstes Arbeiten  </li>  				  	    <li> Wirtschaftliches Denken und zielgerichtetes Handeln</li>  				  	    <li> Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches   Auftreten  </li>  				  	    <li> Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden   Fachbereich</li>  				                                                     				  	  </ul>  				  	    				    	  				  				  			  	   			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible   Arbeitszeit</li>  				  	    <li> Die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu   				  	      arbeiten</li>  				  	    <li> Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung   				  	      als Betriebsrente</li>  				  	    <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch   				  	      ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>  				  	    <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B.   				  	      Deutschlandticket) und JobBike BW</li>  				  	    <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub   				  	      pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  				                            				  	  </ul>  				  	        					  					  				  	  <h3>KONTAKT</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  					    Greta Weinberger (Personalreferat) <br>  					    Tel.: 0621 292 3407 </p>  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					    Andreas Schmidt (Abteilungsleitung Technik Heidelberg)<br>  				      Tel.: 06221 54 6960</p>    				  	  <h3>IHRE BEWERBUNG</h3>  						<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 23.11.2025 unter Auswahl „Amt Mannheim und Heidelberg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-069 in unserem Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_pJXeCQC96RcZp32gYKdq2YCZ45wJC2KtL05OTBHKepVV7RugNpG-6vlRi5YBgj5FmGvfWn5SoN6_1gDjba8Ts5vSUVbGfSlRNagBl7ults-BVPUm9SJJfcsOTMYesCWRpyC_JMnO_aOT_7pHJY9A2HYwXcvhgHAUapS2t5C_QPBxTg" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.</p>  					  					  	<h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>                           						<p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p>  						<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  						<p>Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite / Datenschutz“ entnehmen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p>  				  						  						  						<p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>  				  	  					  					<p>Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Tiefbau

<h2>So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord.</h2> <p>Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von <strong>Matratzen Concord</strong> schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbei­ten­den für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p>  <p>Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 Std.) als</p> <h2><strong><br>Standort:</strong>&nbsp;Heidelberg</h2>   <h2>Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2>  <ul> <li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li> <li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li> <li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li> <li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li> </ul>  <h2>Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2>  <ul> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li> <li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li> <li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li> </ul>  <h2>Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2>  <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li> <li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle)</li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li> <li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul>  <h2>So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2>  <p>Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p>  <p>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an <strong>Sabine Bender</strong> wenden. Sie hilft dir unter <strong>0178 4499067</strong> gerne weiter.</p> <p><br> Informiere dich gerne auf <a href="https://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h2> Junior IT-Systemadministrator (w/m/d)       </h2>     <h3> Heidelberg, Germany</h3>     <h2>DAS UNTERNEHMEN</h2>     <p> Celonic ist eine „Pure Play“ Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.       </p>     <h2>DIE POSITION</h2> <p>Als Junior IT-Systemadministrator (w/m/d) verstärken Sie unser IT-Team in Heidelberg, betreuen die Frontend-Systeme (Notebooks, PC, Drucker, Scanner, MFC etc.) und beantworten Nutzeranfragen rund um die eingesetzten Software-Lösungen (1st- und 2nd-Level-Support). Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie zusätzlich die Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten und werden nach und nach in größere IT- und Migrationsprojekte einbezogen.</p>     <h2>IHR VERANTWORTUNGSBEREICH</h2>     <ul> <li>Allgemeiner 1st- und 2nd-Level-Support – von der Fehleranalyse bis hin zur Lösung </li><li>Bearbeitung von Incidents und User Requests – telefonisch und über das Ticketsystem </li><li>Administration und Weiterentwicklung der Frontend-Systeme (Notebooks, PC, Drucker, Scanner, Telefone, Mobiltelefone etc.) sowie der eingesetzten Software </li><li>Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Azure AD / Active Directory sowie anderen Anwendungen (nach Abstimmung) </li><li>Dokumentation von Knowledge-Base-Artikeln und Tickets </li><li>Unterstützung und aktive Mitarbeit in IT-Projekten und Migrationen       </li></ul>             <h2> STELLENANFORDERUNGEN</h2>        <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine andere IT-nahe Qualifikation </li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Administration von Windows Clients und anderen Frontend-Systemen sowie von Azure AD / Active Directory </li><li>Kenntnisse im Support von Microsoft 365 sowie von Druckern, Scannern, MFC, Telefongeräten/-anlagen und Mobiltelefonen </li><li>Freundlicher, serviceorientierter Umgang mit Usern und internen Kunden </li><li>Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und eine gute Portion Teamgeist </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse     </li></ul>     <h2>WARUM CELONIC?</h2>     <ul> <li>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen </li><li>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld </li><li>Wir sind stolz, ein Pionier der “Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein </li><li>Celonic ist im Familienbesitz: unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen </li><li>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas       </li></ul>          <h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>      <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpHeGQw_aBfxH77ylavZdTEz5Dffmt7faRTnMiWpGkfcy45i_A9XoP2_d-_8SfY8p74hYD4tmIniBYHc2FYamqkikLh9OrJj5dWrbHppiZJZFzvI4F92gY2W0sLpDQOCea-8X3dWom4gXs3uHWpwh4iHe0XF-9ophCuejsMW35un0xgW817YOpMCoGCsPwtgx9qrWDnc7n3CPspuBmWFQ8Tjv02jbvlVAEiIbQP7jAK_Iq7mNP4AK2oie7XyqKiKdw" target="_blank">Bewerbungsformular</a> mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.</p>     <br>        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpHeGQw_aBfxH77ylavZdTEz5Dffmt7faRTnMiWpGkfcy45i_A9XoP2_d-_8SfY8p74hYD4tmIniBYHc2FYamqkikLh9OrJj5dWrbHppiZJZFzvI4F92gY2W0sLpDQOCea-8X3dWom4gXs3uHWpwh4iHe0XF-9ophCuejsMW35un0xgW817YOpMCoGCsPwtgx9qrWDnc7n3CPspuBmWFQ8Tjv02jbvlVAEiIbQP7jAK_Iq7mNP4AK2oie7XyqKiKdw" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>     <p>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG<br> Human Resources<br> Czernyring 22<br> 69115 Heidelberg</p>

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