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<p><b>Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. </b></p>               <p><strong>Diese Position beinhaltet die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Sie erhalten Einblick in strategische Entscheidungen sowie in die Unternehmensentwicklung. Wir bieten Ihnen eine Entwicklungsperspektive in Richtung Projektmanagement oder Business Development.</strong></p>        <p>Zum 01.01.2026 suchen wir in unserem Institut in Springe einen</p>                      <h2>Trainee / Management Assistant (m/w/d) (Strategic Projects)</h2>                         <h2>in Vollzeit</h2>         <p>Diese Stelle ist auch für <strong>Berufsanfänger (m/w/d)</strong> geeignet.</p>                              <h3>Ihre Aufgaben:</h3>                         <ul>          <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Projekten, Kooperationen und Joint Ventures</li>          <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, inkl. Protokollführung</li>          <li>Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen</li>          <li>Organisation von Terminen, Reisen und der internen&nbsp;Kommunikation</li>          <li>Eigenständige Bearbeitung von Sonderaufgaben</li>         </ul>                              <h3>Unsere Anforderungen:</h3>                         <ul>          <li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium (BWL, Management o.Ä.)</li>          <li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>          <li>Kommunikations- und Organisationsvermögen</li>          <li>Vertraulichkeit und Eigeninitiative</li>         </ul>                             <h3>Ihre Vorteile: </h3>              <p>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p>               <p>Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter <a href="tel:05041772368" target="_blank">05041 772368</a> zur Verfügung.</p>        <p>DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung<br> Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p>

Trainee / Management Assistant (m/w/d) Strategic Projects (Betriebswirtschaftslehre)

<p><b>Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.</b></p>       <p>Wir suchen für unser Institut in <strong>Springe</strong>&nbsp;zum nächstmöglichen Termin engagiertes</p>                      <h3>Ihre Aufgaben:</h3>                         <ul>          <li>Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in <strong>Springe</strong> mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins)</li>          <li>Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung</li>          <li>Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d)</li>          <li>Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung</li>         </ul>         <p>Im Rahmen des Auswahlverfahrens bieten wir Ihnen die <strong>Möglichkeit einer Hospitation </strong>bei unseren Spendeterminen.</p>                              <h3>Ihr Profil:</h3>                         <ul>          <li>Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung</li>          <li>Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten</li>          <li>Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team</li>         </ul>                             <h3>Ihre Vorteile:</h3>              <p>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p>               <p>Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter <a href="tel:05041772368" target="_blank">05041 772368</a> zur Verfügung.</p>        <p>DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung<br> Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p>

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d))

<p><strong>SMAVOO</strong> entwickelt intelligente Sensorik, IoT-Lösungen und Software zur Automatisierung von Produktions- und Logistikprozessen. Unsere Technologien optimieren Bestände, Materialflüsse und Supply-Chain-Transparenz bei führenden Industrieunternehmen.  </p>   <p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen erfahrenen Sales Manager (m/w/d) mit tiefem Prozessverständnis in <strong>Produktion, Intralogistik und Supply Chain</strong>, kombiniert mit hoher<strong> IT- und Technikaffinität</strong>. </p>  <p><a href="mailto:jobs@smavoo.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>   <p>Ihre Aufgaben</p> <ul> <li>Beratung und Vertrieb unserer Sensor-, IoT- und Softwarelösungen für Produktion &amp; Logistik </li><li>Analyse von Kundenprozessen vor Ort sowie Ermittlung relevanter Pain Points </li><li>Durchführung von Online-Demos und Sales-Terminen via MS Teams </li><li>Erstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten im Projektgeschäft </li><li>Enge Abstimmung mit Entwicklung, Operations, Projektmanagement und Marketing </li><li>Strukturierte Pflege der Deal-Pipeline, Aktivitäten und Forecasts in <strong>HubSpot</strong> </li><li>Aufbereitung und Präsentation von Kennzahlen, Forecasts &amp; Reports für den Führungskreis und die Geschäftsführung </li><li>Teilnahme an Kundenterminen, Workshops, Events und internationalen Reisen  </li></ul>   <p>Ihr Profil</p> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in <strong>Produktion, Logistik, Intralogistik oder Supply Chain</strong> </li><li>Sehr gutes Prozessverständnis und sicherer Umgang mit technischen Abläufen </li><li>Hohe <strong>IT-Affinität</strong>: Sensorik, IoT, Software, Schnittstellen, Implementierungen </li><li>Sicher im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen (B2B) </li><li>Routine in Online-Meetings, Präsentationen und Angebotsprozessen </li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke </li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere CRM-Systemen (HubSpot) </li><li>Reisebereitschaft (national/international) </li><li>Idealerweise Wohnort <strong>Großraum Hannover</strong> für regelmäßige Abstimmung im Büro </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse  </li></ul>       <p>Wir bieten</p> <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Technologieunternehmen </li><li>Vertrieb innovativer Sensorik- &amp; IoT-Lösungen mit hohem Marktbedarf </li><li>Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung und Operations </li><li>Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt (65.000–85.000€) plus leistungsabhängiger Provision. </li><li>Modernes Arbeitsumfeld in Hannover, flexible Arbeitszeiten, Hybrid Work </li><li>Perspektive Richtung Führungskraft  </li></ul>

Sales Manager (m/w/d) - Produktion, Logistik & IoT-Lösungen

<p>Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter im überpfarrlichen Einsatz in den katholischen Pfarrgemeinden St. Augustinus und St. Elisabeth in Hameln und St. Johannes der Täufer in Bad Münder. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Dienstsitz ist die katholische Kirchengemeinde St. Augustinus in Hameln im Weserbergland.</p> <p><strong>Aufgabenschwerpunkt</strong></p> <p>Wir gewinnen und qualifizieren Ehrenamtliche, entwickeln tragfähige Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien und gestalten Liturgie und Glaubenswege lebendig mit. Dabei verbinden wir Gruppen, Ökumene und Kommune und übernehmen bei Bedarf größtmögliche Verantwortung – für messbar mehr Teilhabe und Reichweite.</p>                                                    <h2>Ihre Aufgaben</h2>                    <ul> <li>Gewinnung, Begleitung und Stärkung von Ehrenamtlichen vor allem in der Katechese.</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Konzepte für Kinder, Jugendliche und Familien.</li> <li>Mitgestaltung von Liturgie, Formen der Glaubensvermittlung und Gemeindeleben.</li> <li>Begleitung und Vernetzung bestehender Gruppen und Initiativen.</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Pfarreien sowie Mitwirkung in überpfarrlichen Projekten.</li> <li>Aktive Gestaltung der ökumenischen und kommunalen Zusammenarbeit.</li> <li>Beerdigungsdienste.</li> </ul>                   <h2>Wir erwarten</h2>                    <ul> <li>Freude an der Begleitung, Motivation und Vernetzung von Menschen.</li> <li>Interesse an einer vielfältigen und lebensnahen Gestaltung der Liturgie.</li> <li>Bereitschaft, Neues auszuprobieren und Veränderungen aktiv zu gestalten.</li> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Theologie, Religionspädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Wünschenswert: abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- und/oder Gemeindereferent*in) oder mehrjährige qualifizierte Mitarbeit in pastoralen Feldern.</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und sicheres Auftreten in Öffentlichkeit und sozialen Medien.</li> <li>Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung.</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche sowie Identifikation mit ihren Grundsätzen gemäß Artikel 6 (3) der „Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse“.</li> </ul>                                 <h2>Wir bieten</h2>                    <ul> <li>Offene Gemeinden mit unterschiedlichen Profilen und sozialem Engagement</li> <li>Engagierte Ehrenamtliche, die Liturgie, Katechese und Gemeindeleben aktiv mitgestalten</li> <li>Starke Partner vor Ort: &nbsp;von der Ökumene bis zur Kommune</li> <li>Gestaltungsspielraum für Ideen und die Weiterentwicklung unserer Pastoral</li> <li>Ein motiviertes, herzliches und wertschätzendes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> <p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.</p>                   <br>

Mitarbeiter:in im Pastoralen Dienst im überpfarlichen Personaleinsatz

<h2 id="title">Mechatroniker:in für Baumaschinen (m/w/d)</h2>       <p>Werde Teil unseres Teams und übernimm Reparaturen und Wartung an erstklassigen Baumaschinen! Du diagnostizierst Fehler in mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen und rüstest Maschinen nach. Arbeite in der Werkstatt in Hamburg und auf Baustellen in der Region. Bewirb dich jetzt!</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6WJXeCQQ7AcJCNhaxD_bmEgtYd2R0-neAL55Oii13NumL9Dg1V5AXK9Jfxp7n6w2Q9rfO3rUHt-sBCfwsuTmbMiyGV9INL8cDEy2dY4scqMfK6cAExUNX2VAdlfaqUY76M39GcRHbXuBLLRsvdm4keS0FuZM6maHsVas4Myyl5fA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>

Mechatroniker:in für Baumaschinen (m/w/d)

<h2 id="title">Kranmonteur:in für Turmdrehkrane (m/w/d)</h2>       <p>Werde Kranmonteur:in (m/w/d) für Turmdrehkrane und übernehme Verantwortung für die Montage, Wartung und Instandhaltung modernster Krananlagen. Profitiere von abwechslungsreichen Aufgaben und einer zukunftssicheren Tätigkeit in einem wachstumsstarken Sektor!</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6WJXeCQQ7AcJCNhaxD7K2IQOq6s8zxj7l_LmkzZTFP5ZhvZBa8Kwp3HRbI9Ohtf2za80zQqVVRO8-Jf846zp6iADmioWLpmo7uXa8R_fMaSZJu5W_lVXN5wBMqL-gL84aI6u7ERgATf1qooZyV6puQc3EkZ-wQrDjJDDkqSyl5fA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>

Kranmonteur:in für Turmdrehkrane (m/w/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                           <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>                   <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <p>Bewirtschaftung im infrastrukturellen Facility Management</p>        <ul>         <li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen</li>         <li>Vergabe von Dienstleistungen, u.&nbsp;a. eigenständige Durchführung von Direktvergaben, Unterstützung bei freihändigen Vergaben und der Aufstellung von Leistungs­beschreibungen/​Leistungsverzeichnissen als Grundlage für Ausschreibungen von Bewirtschaftungs- sowie von Ver- und Entsorgungsverträgen</li>         <li>Beauftragung von Fachfirmen (auch als Abruf aus Rahmenverträgen) im Rahmen einer ordnungsgemäßen Bewirtschaftung</li>         <li>Unterstützung bei der Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus den Aufträgen/​Rahmenverträgen – insbesondere Kontrolle der Leistungen der Firmen und Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus gesetzlichen Regelungen sowie aus Arbeitsschutzvorschriften</li>        </ul>        <p>Nebenkosten/​Kosten der sonstigen Leistungen/​Rechnungsbearbeitung:</p>        <ul>         <li>Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels IT‑Fachverfahren samt Anlage, Pflege und selbständige Anpassung von Abrechnungsstrukturen und der IT‑gestützten Pflege von Rahmenverträgen</li>         <li>Erstellen der Betriebskosten­abrechnung/Abrechnung der sonstigen Leistung, Korrespondenz mit den Nutzenden zum Abrechnungsergebnis und Buchung der Abrechnungsergebnisse</li>         <li>Aufbereitung von Widersprüchen/​Beschwerden sowie Klärung von Nutzeranfragen zur Nebenkosten­abrechnung/​Abrechnung sonstiger Leistungen</li>         <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP sowie Prüfung von Rechnungen inkl. selbständiger Rücksprache mit Fremdfirmen und interner Klärungen</li>         <li>Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungsbelegen für Bewirtschaftungs­kosten</li>         <li>IT‑gestützte Pflege von Zählerständen/Verbrauchsmengen</li>        </ul>        <p>Sonstiges:</p>        <ul>         <li>Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung/​​‑planung</li>         <li>Allgemeine administrative Büroarbeiten, Registraturarbeiten (z.&nbsp;B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li>         <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z.&nbsp;B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li>         <li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä.</li>        </ul>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>        <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder<br>andere abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit immobilien­wirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li>       </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Gute immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li>         <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>         <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li>         <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>         <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>         <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>         <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>         <li>Gutes Organisationsgeschick</li>         <li>Gute Auffassungsgabe</li>         <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>         <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>         <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>         <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li>         <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>         <li>Gutes Urteilsvermögen</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>         <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>         <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>         <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>         <li>Verkehrsgünstige Lage</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>         <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>17.&nbsp;Dezember&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQg_-BcZv31QIjCGhlymTIvdrTSt43QvPK1Uv3q9HwTyGEcf2j-mwg_X0lHK-ndFKKTKpSBT0M4CG4deuAiHDGrCcF_s6h1gVNkqPU5-rbd4Pkm7ivIRRkI6egGIJYz1pBsMnBRZmrq64q943r9h9_TiiJZV1JwiJAH6NX-gB1iN-TrRbHWF1Z8pnfGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1382895</strong>.</p>        <p>Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQg_-BcZv31QIjCGhlymTIvdrTSt43QvPK1Uv3q9HwTyGEcf2j-mwg_X0lHK-ndFKKTKpSBT0M4CG4deuAiHDGrCcF_s6h1gVNkqPU5-rbd4Pkm7ivIRRkI6egGIJYz1pBsMnBRZmrq64q943r9h9_TiiJZV1JwiJAH6NX-gB1iN-TrRbHWF1Z8pnfGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>        <p>Im Rahmen des Bundesgleich­stellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>        <p>Dieser Dienstposten/Arbeitsplatz ist nicht für Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p>        <p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>        <p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>        <p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann) (w/m/d)

<p>AUTODOC PRO ist mehr als eine Dienstleistung. Es ist eine neue Art, mit Kfz-Profis in Kontakt zu treten, und bietet eine vollständig integrierte Lösung, die Produktverfüg­barkeit, nahtlose Lieferung und eine persönliche Note umfasst. Durch das Angebot von A-Marken-Premiumteilen zu wettbewerbsfähigen Preisen und einem engagierten Team von Service-Agenten ermöglichen wir Werkstätten, ihre Abläufe zu optimieren, die Rentabilität zu steigern und den Kundenservice zu verbessern.</p>  <p><strong>Werden Sie Mitglied bei AUTODOC PRO – Die Zukunft des Automobil-Services</strong></p>  <p>Als Service Agent bei <strong>AUTODOC PRO</strong> spielen Sie eine entscheidende Rolle für den Erfolg der Werkstätten in Ihrem Gebiet. Sie sind das persönliche Bindeglied zwischen unserer Plattform und den Werkstätten, die sich auf Sie verlassen. Von der Verwaltung der Retouren bis hin zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sind Sie dafür verant­wort­lich, dass jede Werkstatt bei der Nutzung der AUTODOC PRO Plattform einen professio­nellen und persönlichen Support erhält.</p>  <p>Dies ist nicht nur ein Job – es ist eine Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, welches den automobilen Aftermarket neu definiert.</p>  <p><strong>Standorte:&nbsp;Traunstein, Rosenheim, Rostock, Magdeburg, Saarbrücken, Kaiserslautern, Trier, Neubrandenburg, Uelzen, Lübeck, Kiel</strong></p>  <h3>Aufgaben:</h3> <ul> <li><strong>Kundenbetreuung im Außendienst</strong></li> <li>Du besuchst Werkstätten in deiner Region, um grundlegende Fragen zur AUTODOC PRO Plattform zu klären.</li> <li><strong>Du verwaltest Produktrückgaben, indem du Ersatzteile entgegennimmst und den Prozess effizient organisierst.</strong></li> <li>Du bist der Ansprechpartner für Werkstätten, wenn diese Unterstützung benötigen und arbeitest bei Bedarf mit unserem Kontaktcenter zusammen.</li> <li>Informiere die Werkstätten über neue Funktionen, Produkte und Werbeaktionen, damit sie immer auf dem neuesten Stand sind.</li> <li>Du protokollierst nach jedem Besuch wichtige Details in unserem System, um den Kundensupport zu perfektionieren.</li> </ul> <h3>Qualiﬁkation:</h3> <ul> <li>Eine freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit, die gute Kundenbeziehungen aufbaut.</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Apps und Online-Tools.</li> <li>Einen gültigen <strong>Führerschein der Klasse B</strong> und die Bereitschaft, vor Ort zu reisen.</li> <li>Fließendes Deutsch und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Die Fähigkeit zur Problemlösung und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen.</li> <li>Vorherige Erfahrungen im Kundenservice oder in einer ähnlichen Funktion sind von Vorteil.</li> </ul> <h3>Was bieten wir:</h3> <ul> <li><strong>Sei unabhängig und arbeite direkt mit den Kunden.</strong></li> <li>Du bekommst einen Firmenwagen, eine Tankkarte und die volle Unterstützung des Teams.</li> <li>Werde Teil eines schnell expandierenden Unternehmens in der Automobilbranche.</li> <li><strong>30 Urlaubstage und 1 zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag</strong><br><strong>Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit</strong></li> <li>Mental Wellbeing-Programm – die Möglichkeit einer kostenlosen psychologischen Beratung für Sie und Ihre Familienmitglieder</li> <li>Schnell wachsendes internationales Unternehmen mit stabilen Beschäftigungsverhältnissen</li> <li>Teamevents, Firmenfeiern und Mitarbeiterrabatte von bis zu 75 % auf Reisen, Technik, Mode und vieles mehr</li> <li>AUTODOC-Firmenrabatt (1.080 Euro pro Jahr), um Teile für den Eigenbedarf zu besonders ermäßigten Konditionen zu bestellen</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen (über 650 Kurse zu Soft- und Hard Skills auf unserer E-Learning-Plattform) und Coaching</li> </ul>  <h3>Bist Du bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?</h3> <p>Bewirb Dich sich jetzt und werde Teil unserer Reise zur Revolutionierung der Automobil-Servicebranche.</p>  <p><strong>AUTODOC PRO</strong> – Wir verändern die Art und Weise, wie Werkstätten arbeiten</p>

Service Agent im Außendienst (m/w/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieter­zufriedenheit.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                           <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>                   <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <ul>         <li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungs­funktionen im Regional­bereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements</li>         <li>Steuerung, Leitung und Koordination aller internen und externen Projekt­beteiligten</li>         <li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li>         <li>Initiierung und Begleitung von Quartiers­konzepten nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z.&nbsp;B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li>         <li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitions­projekte unter Einbindung externer Projekt­steuerer/​innen, Architekt/innen, Fachplaner/​innen und Gutachter/​innen</li>         <li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kosten­kontrollen (Baucontrolling)</li>         <li>Aufbau eines technischen Berichts­wesens für Baumaßnahmen</li>         <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitions­programme</li>         <li>Aufbau eines Gewährleistungs­managements für Baumaßnahmen</li>         <li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kosten­senkung&nbsp;– Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie deren Erfolgs- und Kosten­kontrolle</li>        </ul>        <p>Auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz fallen häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an.</p>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>         <li>Abgeschlossenes technisches wissenschaftliches Hochschul­studium (Uni-Diplom/​Master) im baufachlichen Bereich (z.&nbsp;B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder im Bereich Stadtplanung bzw. Raumplanung</li>        </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management/​Projekt­steuerung von Neubau- und Modernisierungs­vorhaben</li>         <li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li>         <li>Immobilienwirtschaftliche Branchen­kenntnisse und ‑erfahrungen</li>         <li>Gute Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li>         <li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>         <li>Wohnungswirtschaftliche Branchen­kenntnisse und ‑erfahrungen wünschenswert</li>         <li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen wünschenswert</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li>         <li>Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>         <li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungs­verantwortung</li>         <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>         <li>Sehr gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>         <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>         <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li>         <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>         <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>         <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>         <li>Kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li>         <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozial­kompetenz</li>         <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>         <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>         <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>         <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>         <li>Verkehrsgünstige Lage</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>         <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>17. Dezember 2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oAIm2KtUS_0QViQ-8DoWrGhEIdid6jDYNntbCN0bXbYRinE_jt_MmRXr-2jvzL-oqJtsCfKe-x-QiTK_MLHajBMCR2GeTLGUvegL7a15WfQyaHGvIdgEgP9s4bFj3qu4j1-q7a9SyGTJysm1LfzyexlfTIyBWEU_V_7qsrueLwzdRkfGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter den <strong>Stellen‑IDs 1382802 (Hannover) oder 1382849 (Oldenburg)</strong>.</p>        <p>Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahl­gespräche stattfinden.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oAIm2KtUS_0QViQ-8DoWrGhEIdid6jDYNntbCN0bXbYRinE_jt_MmRXr-2jvzL-oqJtsCfKe-x-QiTK_MLHajBMCR2GeTLGUvegL7a15WfQyaHGvIdgEgP9s4bFj3qu4j1-q7a9SyGTJysm1LfzyexlfTIyBWEU_V_7qsrueLwzdRkfGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>               <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Döring unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665173" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑173</a> oder Frau Weise unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665204" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>        <p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Graf unter der Telefonnummer <a href="tel:+495116744200" target="_blank">+49&nbsp;511&nbsp;6744‑200</a>.</p>        <p>Weitere Informationen finden Sie auch <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">hier</a>.</p>        <p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeits­platzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>        <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungs­gesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>        <p>Im Rahmen des Bundes­gleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen&nbsp;– insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen&nbsp;– zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>        <p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).</p>        <p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12 Abs.&nbsp;2&nbsp;Satz&nbsp;6 TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>

Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

<p>Im <strong>Landeskirchen­amt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers</strong> ist in der Abteilung&nbsp;7 zum nächst­möglichen Zeit­punkt die unbe­fristete Vollzeit­stelle einer</p>              <h2>(Entgeltgruppe 11 TV-L, 38,5 Wochenstunden)</h2>       <p>zu besetzen.</p>       <h3>Ihre Aufgaben</h3>               <p>In dieser verantwortungs­vollen Position über­nehmen Sie zwei eng mit­einander verbundene Aufgaben­bereiche im Kontext der Aufarbeitung sexuali­sierter Gewalt:</p>        <ul>         <li>Bearbeitung von Anträgen auf Anerkennungs- und Unter­stützungs­leistungen</li>         <li>Koordination und Inter­vention bei Verdachts­fällen sexuali­sierter Gewalt</li>        </ul>        <p>Sie arbeiten in einem sensiblen Umfeld mit hoher gesell­schaftlicher Relevanz und tragen dazu bei, dass Verfahren transparent, rechts­sicher und empathisch umgesetzt werden.</p>        <p><strong>Anerkennungs- und Unter­stützungs­leistungen</strong></p>        <ul>         <li>Koordination zwischen Anerkennungs­kommission, Geschäfts­stelle, Präsident, Fachstelle, DWiN und ggf. Betroffenen</li>         <li>Bearbeitung und Dokumentation eingehender Anträge inkl. Eingangs­bestätigung und Weiter­leitung</li>         <li>Kommunikation mit Kommissions­vorsitz, Rechts­vertreter*innen, Bevoll­mächtigten und Betroffenen</li>         <li>Prüfung und Umsetzung recht­licher Anforderungen, ins­besondere im Umgang mit anwalt­lichen Voll­machten, Betreuer­ausweisen und daten­schutzrecht­lichen Vorgaben</li>         <li>Sicherstellung der Legitimation von Ver­tretungen und Umsetzung notwendiger Informations­maßnahmen bei Mandats­beendigung</li>         <li>Umsetzung der Kommissions­entscheidungen inkl. Prüfung, Anschreiben, Buchungs­belege in AppSpace und ggf. Raten­zahlungen</li>         <li>Veranlassung und Abrechnung der Aufwands­ent­schädigungen für Kommissions­mitglieder</li>         <li>Bearbeitung von Unterstützungs­leistungen aus dem Ergänzenden Hilfe­system (EHS) und Fonds Sexueller Missbrauch (FSM)</li>         <li>Prüfung und Erstattung weiterer Unterstützungs­leistungen (z. B. Therapie­kosten, Reisekosten)</li>         <li>Eigenverantwortliche Führung und Weiter­entwicklung der Statistik sowie Beantwortung von Anfragen (LKA, Fach­stelle, Presse­stelle)</li>        </ul>        <p><strong>Intervention bei Verdachts­fällen sexuali­sierter Gewalt</strong></p>        <ul>         <li>Entgegennahme und Plausibili­täts­prüfung neuer Meldungen</li>         <li>Erstberatung der verant­wortlichen Personen vor Ort (Superintendent*innen; Einrichtungs­leitung)</li>         <li>Entscheidung über die Einbindung juristischer Fach­referate im Landes­kirchen­amt und weiterer kirch­licher Stellen</li>         <li>Aufbereitung der vorliegenden Informationen und Kommuni­kation mit den beteiligten Stellen / Referaten im LKA und mit der verant­wortlichen Person vor Ort</li>         <li>Abstimmung der internen und externen Kommunikation mit der Presse­stelle der Landeskirche und der verantwort­lichen Person vor Ort</li>         <li>Einberufung, Termin­abstimmung und Leitung von Beratungen des Interventions­teams</li>         <li>Schriftliche Zusammen­fassung und Versand der Beratungs­ergebnisse</li>         <li>Koordination und Begleitung aller Maß­nahmen im Rahmen des landes­kirchlichen Interventions­plans in Abstimmung mit allen Beteiligten</li>         <li>Dokumentation aller Verfahrens­schritte</li>         <li>Führung der Statistik über Melde­fälle und deren Bearbeitung</li>         <li>Mitarbeit in der AG gegen sexualisierte Gewalt des Landes­kirchenamtes</li>        </ul>              <h3>Wir bieten</h3>               <ul>         <li>ein interessantes und viel­seitiges Arbeits­gebiet in einer freund­lichen und wert­schätzenden Arbeits­atmo­sphäre und in einem engagierten Team,</li>         <li>Familienfreund­lichkeit durch flexible Arbeits­zeit­modelle und die Möglich­keit zur orts­unab­hängigen Arbeit in einem regel­mäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zerti­fizierten Arbeits­umfeld,</li>         <li>individuelle Fortbildungs­möglich­keiten durch bedarfs­orientierte Personal­entwicklung sowie viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote,</li>         <li>eine zusätzliche Alters­versorgung,</li>         <li>die Möglichkeit zur Teil­nahme am Dienstrad­leasing in Form von Entgelt­umwandlung,</li>         <li>die Gewährung eines Fahrt­kostenzu­schusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privat­rechtlich Beschäftigte,</li>        </ul>              <h3>Wir erwarten</h3>               <ul>         <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor), z. B. im Bereich Soziale Arbeit, Sozial- oder Erwachsenen­pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Angestellten­lehrgang II (Verwaltungs­fach­wirt*in), Studium an einer Fach­hochschule für öffent­liche Verwaltung oder gleich­wertige Ausbildung,</li>         <li>hohe Kommunikations- und Team­fähigkeit,</li>         <li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit,</li>         <li>Erfahrung im Umgang mit komplexen, sensiblen Verfahren und psychisch belastenden Inhalten,</li>         <li>Entschlussfreudigkeit, Kommunikations­stärke und sicheres Auftreten,</li>         <li>Kenntnisse kirchlicher Strukturen sind wünschens­wert,</li>         <li>sicherer Umgang mit Anwender­software MS&nbsp;Office (Excel, Word, Outlook),</li>        </ul>        <p>Wir setzen ein loyales Verhalten gegen­über der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mit­arbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruf­lichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.</p>        <p>Bewerbungen von Personen mit Behinderungen sehen wir mit Interesse entgegen.</p>                      <p>Für inhaltliche Fragen zur Stellen­beschreibung steht Ihnen, die zuständige Referats­leiterin Frau Annekatrin Herzog, Telefon <a href="tel:+495111241289" target="_blank">+49-511-1241-289</a> gern zur Verfügung.</p>        <p>Informationen über die Evangelisch-lutherische Landes­kirche Hannovers und das Landes­kirchenamt finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/f6fce39ac98944e0841ce0701a683592?pid=2491219&amp;mpid=1460683&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">www.landeskirche-hannovers.de</a>.</p>

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