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<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2> <ul> <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li> <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li> <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Pflegefachkraft als freigestellte (angehende) Praxisanleitung (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2> <ul> <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li> <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li> <li>30 Tage Urlaub bei Zugrundlegung einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1258900/2350631/cl/e2a899e0d54ce3f26984471076627a114263df98/L4814380/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#b02d9b871ff1e85fdebfb7ee132ade49h45RVAww5h" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Maurer / Baufacharbeiter (m/w/d)

stabiles, langfristiges, inhabergeführtes familienunternehmen urlaubs- und weihnachtsgeld, gewinnbeteiligung 	 30 tage urlaub altersvorsorge und vwl moderne arbeitsplätze du-kultur gratis heißgetränke jobrad autowerkstatt privatnutzung autowaschanlage privatnutzung mitarbeiterrabatte, z.b. vw neufahrzeug firmeneigenes fitnessstudio 	 	 <ul> <li>du findest talente und begeisterst diese für falch </li><li>du verantwortest das internationale recruiting für verschiedene fachbereiche </li><li>du arbeitest eng mit führungskräften zusammen – von der anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen besetzung </li><li>du suchst aktiv auch vor ort nach den besten köpfen – über jobbörsen, social media, netzwerke und kreative sourcing-wege </li><li>du entwickelst moderne recruiting-strategien und bringst frische ideen ein </li><li>du steuerst externe partner und verhandelst verträge mit klarem blick fürs wesentliche </li></ul> <ul> <li>du bringst fundierte erfahrung im internationalen recruiting mit </li><li>du bist sicher in auswahlverfahren, interviewtechniken und liebst es, potenziale zu erkennen </li><li>du verstehst technische zusammenhänge und hast ein echtes interesse an innovativen produkten </li><li>du bist gerne ab und zu innerhalb europas unterwegs </li><li>du sprichst fließend deutsch und sehr gut englisch – weitere sprachen sind ein plus </li><li>du denkst recruiting auch mal anders – direkt, kreativ, mutig </li></ul>

Senior Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d)

<h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für ein Jahr – in Vollzeit für unsere Servicestation in Laupheim als: <h2>Bekleidungsmanagement der Bundeswehr</h2> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Beklei­dungsmanagement der Bundeswehr Laupheim“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

<a href="https://www.munk-group.com" target="_blank"> </a><h4>Sicherheit. Made in Germany.</h4> 				 				 			 			 				 					Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK 					Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den 					bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als 					Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit über 125 Jahren für "Sicherheit. Made in 					Germany.“ bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450 					engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld 					professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen 					brauchen Sicherheit. 					 						Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg einen 					 					<h2>ERP-Administrator (m/w/d)</h2> 					Als Teil eines kleinen ERP-Teams innerhalb der Group IT arbeiten Sie Hand in Hand mit den ERP-Prozessspezialisten aus den Fachabteilungen zusammen. 				 				 					<h3>IHRE AUFGABEN:</h3> 					<ul> 						<li>Betreuung und Optimierung unseres modernen, cloudbasierten ERP-Systems INFOR CloudSuite</li><li>Prozessanalyse und -verbesserung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Wissenstransfer und interner Support</li><li>Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung </li> 					</ul> 				 				 					<h3>IHR PROFIL:</h3> 					<ul> 						<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, INFOR-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gutes Prozessverständnis</li><li>Offen für neue und spannende Themen</li><li>Eigenständiges Arbeiten </li> 					</ul> 				 				 					<h3>UNSER ANGEBOT:</h3> 					<ul> 						<li>Eine berufliche Perspektive mit langfristiger Entwicklung in einem spannenden und wachsenden Unternehmen</li><li>Ein modernes ERP-System mit Fokus auf Standardprozesse </li><li>Die Möglichkeit das System durch Eigeninitiative zu formen und weiterzuentwickeln</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen IT-Umfeld</li> 					</ul>

ERP-Administrator (m/w/d)

Sie suchen einen Arbeitsplatz&nbsp;mit&nbsp;attraktiven&nbsp;Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem&nbsp;modernen Setting mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als am Standort Günzburg in Vollzeit, zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg&nbsp;stellt ein Kompetenzzentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in Forschung und Lehre wahr. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Sie unterstützen unsere Patient:innen&nbsp;nach Bedarf&nbsp;sozialpädagogisch und sozialdienstlich&nbsp;bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche.</li> <li>Sie&nbsp;leisten Einzelfallhilfe und übernehmen als&nbsp;Sozialpädagog:in in unserem multiprofessionellen Team&nbsp; die Kooperation mit unterschiedlichen&nbsp;Leistungsanbietenden, gestalten die Netzwerkarbeit und&nbsp;beraten&nbsp;Angehörige.</li> <li>Ihre sozialpädagogische Arbeit dokumentieren und evaluieren Sie sorgfältig.</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE - fair und transparent&nbsp;</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Mind. 32 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;- zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Corporate Benefits &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten</li> <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bachelor-, oder Diplomstudium&nbsp;im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Sozialmanagement</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und&nbsp;MS-Office</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B</li> <li>Hohes Reflexionsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Annika Brüx Leitung Sozialdienst 08221 96 - 2403 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 11.01.2026! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1i0KLIzr4RE09q_HY2-BVbvXFN1mVozKg-ZeeGH4z1w1qGq2r34UiFMvkClKg7bBUM-NyslPsIyGcQWi6QuoLTelqw7j41HV1IqhSnLQAYBmW_b8QCdE85eBTlqQHZG27JercGOrClTzPl7gTKMkU" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Psychiatrie

<h2>Technischer Leiter / CTO (m/w/d)</h2> 					<h2>mit spannender Ressortverteilung</h2> 					Baden-Württemberg, Alb-Donau-Kreis 				 				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:</h6> 					Unser langjähriger Mandant mit Hauptsitz im Alb-Donau-Kreis ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in Familienbesitz und erzielt mit ca. 350 Mitarbeitenden weltweit einen Umsatz von fast 60 Mio. EUR. In seiner Nische gilt das Unternehmen als führender Anbieter von hochspezialisierten und komplexen Gesamtlösungen bestehend aus elektrischen und mechanischen Komponenten für diverse Märkte. Neben vielfältigen Ausführungen von elektromechanischen Schalt- und Steuerungskomponenten umfasst das Produktionsprogramm auch eine breite Palette von Steuerständen und Kabinen für verschiedenste mobile Industrieanwendungen. Produziert wird in zwei Hauptwerken am Stammsitz sowie an drei weiteren Standorten in Deutschland und Indien. Der Vertrieb für die nach Kundenwunsch konfigurierten und gefertigten Produkte und die Ersatzteillieferung wird über eigene Tochtergesellschaften sowie ein breit gefächertes Händlersystem in über 25 Ländern sichergestellt. Der Exportanteil beträgt mehr als 50 % des Umsatzes. Höchste Anforderungen an Qualität und Service bilden einen weiteren Erfolgsfaktor. Das Unternehmen hat sich über die Jahrzehnte sowohl technologisch als auch prozessual kontinuierlich weiterentwickelt und viele Prozessverbesserungen umgesetzt sowie wichtige Investitionen getätigt. Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge zum Frühjahr 2026 suchen wir das Gespräch mit einer fachlich und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als Technischer Leiter/CTO (m/w/d). 				 				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					Als zukünftiger CTO/Technischer Leiter sind Sie ein wichtiges Mitglied der Geschäftsleitung. Das Management Team umfasst heute 4 Mitglieder - aufgeteilt in die klassischen Geschäftsbereiche. In Ihr technisches Ressort fällt die Verantwortung für den zukunftsträchtigen und innovativen Bereich Forschung &amp; Entwicklung, welche sich zum Teil bereits in einer ausgegründeten Tochtergesellschaft befindet. Sie sind klassisch eingebunden in die Entwicklung und Pflege von Neuprodukten, den Bereich Patente, die Dokumentation und verantworten mit Ihrem Team die Stammdatenpflege und -erstellung sowie den Produkt-Konfigurator. Auch die Abteilung Qualitätssicherung sowie der strategische Einkauf fallen in Ihr Ressort. Sie sind der oberste Ansprechpartner für alle technischen Themen und damit die wichtige Schnittstelle zu Vertrieb, Produktmanagement und Marketing. Natürlich zählt auch der persönliche Kundenkontakt in Problemfällen zu Ihrem Aufgabengebiet. Insgesamt gehören knapp 30 Mitarbeitende in Ihren Verantwortungsbereich, die von erfahrenen und sehr engagierten Abteilungsleitern geführt werden. Sie entwickeln die aus der Unternehmensstrategie abgeleitete Produkt-/Systemstrategie und setzen diese anhand von konkreten Lösungen und Zielen unter dem Aspekt „design to cost“ mit Ihrem Team um. Der Schwerpunkt der Aufgabe besteht in der Technologieforschung und -entwicklung, was die ständige Überwachung technologischer Trends und Bewertung derer Auswirkungen auf die Unternehmensgruppe. Neben dem strategischen Innnovationsmanagement etablieren Sie eine neue und modern orientierte Führungs- und Leistungskultur in Ihrem Bereich. Darüber hinaus leben Sie mit Ihrem Team ein aktives und bereichsübergreifendes Schnittstellenmanagement und nutzen bei Ihren Prozessverbesserungen die Möglichkeiten der Digitalisierung. Aufgrund des globalen Footprints sehen Sie sich als strategischer Sparringspartner für ein modernes Management durch Technical Excellence für die Geschäftsführung. 				 				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					Sie haben Ihr technisches Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (gerne MBA). Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung, Optimierung und Neugestaltung von Wertschöpfungsprozessen im technischen Bereich, idealerweise aus dem Zulieferumfeld für Automotive, Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Landmaschinen, Flurförderzeuge, dem Maschinenbau, dem Apparatebau oder der Elektrotechnik-Industrie. Sie kennen das Umfeld des variantenreichen Komponenten- und Apparatebaus in auftragsbezogener Kleinserien- und Einzelfertigung, haben Erfahrung in der Führung von verschiedenen technischen Teams –gerne mit internationalem Bezug- und verfügen als „CTO Profi“ über fundierte und umfangreiche Kenntnisse in der Technologieforschung und -entwicklung, nachgewiesen durch Erfolge in der Umsetzung einer Technologie Roadmap und im Innovationsmanagement. Sie sind zupackend, authentisch und handeln mit einem guten Gespür für das Machbare. Sie verbinden eine analytische, strukturierte und systematische Arbeitsweise mit Pragmatismus und Durchsetzungsstärke in der Umsetzung. Als ausgewiesene Change-Manager-Persönlichkeit mit Hands-on-Prägung verfügen Sie über hohe Kommunikationsfähigkeiten, führen als Vorbild, sprechen die Sprache der Mitarbeitenden und verstehen es, Ihr Team für Ihre Ideen zu begeistern. 				 				 						<h6>Kontakt:</h6> 					Wenn Sie in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen mit technisch anspruchsvollen Produkten den hohen Gestaltungs- und Mitwirkungsspielraum voll genießen möchten, um die Zukunft des Unternehmens entscheidend mitzugestalten und persönlich zu prägen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0igCI47ojogBR0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLaDJLqVnrUcwPSGldisIJBfDrUe4P8LchJRaxHc" target="_blank">Bewerbungslink</a> oder unter der Kennziffer 5525-06539 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Löffelstr. 40, 70597 Stuttgart. 					Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-33. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 					<a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a>

Technischer Leiter / CTO (m/w/d)

Sie suchen einen&nbsp;krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;mit&nbsp;attraktiven&nbsp;Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem&nbsp;modernen Setting arbeiten, bei dem Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten können? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Wir suchen für&nbsp;die Neurologie und Neurochirurgie&nbsp;am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Intensiv- und Überwachungsstationen / Allgemeinstationen in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Die&nbsp;Kliniken für Neurochirurgie sowie&nbsp; Neurologie und Neurologische Rehabilitation&nbsp;am Bezirkskrankenhaus Günzburg&nbsp;sind Fachkliniken des auf die Erkrankungen des Nervensystems&nbsp;spezialisierten Klinikverbundes der Bezirksklinken Schwaben. Ein hochspezialisiertes Team aus&nbsp;Ärzt:innen&nbsp;und Pflegekräften behandelt das Spektrum&nbsp;neurochirurgischer/neurologischer Erkrankungen auf höchstem Niveau. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Ihr&nbsp;Einsatz erfolgt in einer unserer somatischen Kliniken mit Intensiv- und Überwachungsstationen sowie&nbsp;Allgemeinstationen: <ul> <li>Klinik für Neurochirurgie</li> <li>Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation</li> </ul></li> <li>Sie&nbsp;versorgen und pflegen mitunter schwerstkranke bzw. akut erkrankte oder&nbsp;frisch operierte&nbsp;Patient:innen mit neurologischen/neurochirurgischen Krankheitsbildern prä- und postoperativ oder nach interventionellen Eingriffen.</li> <li>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren favorisierten Einsatzbereich an.&nbsp;</li> <li>Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen über&nbsp;die&nbsp;Aufgaben des Fachgebiets Ihres Interesses oder besuchen Sie <a href="https://jobs.bezirkskliniken-schwaben.de/Jobs?jobProfiles=Medizinische%20Assistenzberufe|Medizinisch-technischer%20Dienst|Pflegedienst" target="_blank">unsere Website.</a></li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>Eine&nbsp;verantwortungsvolle und vielseitige&nbsp;Tätigkeit&nbsp;in einem&nbsp;kollegialen&nbsp;und multiprofessionellen&nbsp;Team</li> <li>Ausgewogene&nbsp;Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangeboten (Kids &amp; Company)</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur&nbsp;beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;durch geförderte Angebote: <ul> <li>Fachweiterbildung Anästhesie&nbsp;und&nbsp;Intensivpflege</li> <li>Weiterqualifizierung als Praxisanleiter:in oder Stationsleiter:in</li> <li>Unterstützung bei&nbsp;berufsbegleitenden Studiengängen, z.B.&nbsp;Duales Studium "Interprofessionelle Gesundheitsversorgung"</li> </ul></li> <li>Faire Vergütung gemäß TVöD</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bis zu 9&nbsp;Tagen Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit</li> <li>Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d)&nbsp;gerne mit einer entsprechenden Fachweiterbildung</li> <li>Emphatischer&nbsp;und wertschätzender&nbsp;Umgang mit Patient:innen&nbsp;gepaart&nbsp;mit der&nbsp;Fähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit sowie&nbsp;Bereitschaft zur&nbsp;fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Elke Fritz, Pflegedienstleitung Neurologie 08221 96-2298 oder 0162 3493417 Josef Birzle, Pflegedienstleitung Neurochirurgie 08221 96-22597 oder 0173 2125686 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Silvia Demharter Service-Center Personal 08221 96 2028 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0CYFLIzmjoAFF0_GbWsUPb7CEVELpxvNZYC6mIEfylsyqmk4IW3k7tTM9i5EC6RdUlGr-krAtPE_V5Il7witqbxD3woBopPUUW7Byf5Wfj3mSkXL9wnMe-c4j0hVG0BGzZ7DAlC5Kh5d3CuQ1jMkVl" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die neurochirurgische/neurologische Klinik

Wir suchen für die Gerontopsychiatrie sowie für die Aufnahmestationen 20.1 und 53.1 der Psychiatrie am Standort&nbsp; Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg&nbsp;stellt ein Kompetenzzentrum dar für psychisch erkrankte Menschen, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) und ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden und nimmt als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm Aufgaben in Forschung und Lehre wahr. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie betreuen unsere psychiatrischen Patient:innen in den Fachbereichen Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen oder Gerontopsychiatrie nach neuestem pflegerischen Fachwissen ressourcenorientiert und auf Augenhöhe. Sie arbeiten vertrauensvoll in einem multiprofessionellen Team und tragen gemeinsam mit Ihren pflegerischen, psychologischen, therapeutischen und ärztlichen Kolleg:innen entscheidend zum Behandlungserfolg bei. Unseren Klinikleitfaden und unser Pflegekonzept setzen Sie in Ihrer täglichen Arbeit mit unseren Patient:innen selbstständig und verantwortungsbewusst um. Ihre Vorteile: <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz&nbsp;mit vielseitigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige&nbsp;geförderte Fort - und Weiterbildungsangebote, z.B.Fachweiterbildung Psychiatrie</li> <li>Faire Vergütung gemäß TVöD (mind. P8)</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie&nbsp;Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.</li> <li>32 Tage Urlaub&nbsp;inkl. Zusatzurlaub&nbsp;bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40&nbsp;Tagen&nbsp;pro Jahr möglich</li> <li>Ein positives Arbeitsklima, gefördert durch gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> <li>Zugang zu&nbsp;vielfältigen Rabattaktionen&nbsp;desCorporate Benefits Portals</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 €</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Gesundheitsangeboten sowie Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Offenheit und Interesse an der Arbeit mit psychisch Erkrankten</li> <li>Empathische und wertschätzende Einstellung&nbsp;gegenüber Patient:innen, verbunden mit der Fähigkeit, die&nbsp;professionelle Distanz&nbsp;zu wahren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit,&nbsp;Teamfähigkeit sowie schichtbedingte Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Peter Jost, Benjamin Krewing oder Richard de Vries Pflegedienstleiter 08221 96-2006 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Sabine Prillinger Service-Center Personal 08221 96-2014 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0CYFLIzr4RE09q_HY2-BVbvXFN1mVozKg-ZeeGH4z1w1qGq2r34UiFMvkClKg7bBUM-NyslPsIyGcQWm6w0sKTelqw7j41HV1IqhSnLQAYBmW_b8QCdE85eBTlqQHZG27JercGOrClMBHUPATKMkU" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

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