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Du willst einen Job in der Medizintechnik? 			Wir suchen Verstärkung für unser engagiertes Team! 			SIGNUS bietet Dir die Gelegenheit, auf die Du schon immer gewartet hast. 			 			<h2>Qualitäts­management­beauftragter (m/w/d) 			 			#Vollzeit 			</h2> 				<h2>Das erwartet Dich bei SIGNUS</h2> 			Ein interessanter Arbeitsplatz in einem internationalen, wachsenden 			Unternehmen der Medizintechnik mit abwechslungsreichen und herausfordernden 			Aufgaben. Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege fördern die 			rasche Übernahme von Verantwortung in Deinem Bereich und bieten Dir 			Raum für selbständiges und kreatives Arbeiten. 		 	 		 			<h2>Dein Aufgabenbereich bei SIGNUS:</h2> 			<ul> 				<li>Du bist zentraler Ansprechpartner für alle qualitätsrelevanten 				Themen im Unternehmen. </li> 				<li>Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung des QMS gemäß ISO 				13485 und MDR </li> 				<li>Erstellung, Pflege und Digitalisierung von QM-Dokumenten</li> 				<li>Durchführung interner Audits und Koordination externer Audits 				(Benannte Stellen, Behörden) </li> 				<li>Bearbeitung und Bewertung von Kundenreklamationen, inkl. Ursachenanalyse 				und Einleitung geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen 				</li> 				<li>Koordination und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen 				(CAPA), Unterstützung bei der Fehleranalyse und kontinuierlichen 				Verbesserung </li> 				<li>Schulung der Mitarbeitenden zu QM-relevanten Themen</li> 				<li>Kommunikation mit Benannten Stellen, Behörden und externen Partnern 				</li> 				<li>Mitwirkung bei der Freigabe von Produkten und Lieferanten</li> 				<li>Unterstützung bei der Validierung von Prozessen und Produkten 				</li> 				<li>Überwachung der Qualitätskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen 				</li> 				<li>Planung, Durchführung und Dokumentation des Managementreviews 				</li> 			</ul> 		 		 			<h2>Du bist neugierig, offen und erkennst 			dich in dieser Profilbeschreibung: </h2> 			<ul> 				<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im medizinischen oder naturwissenschaftlichen 				Bereich </li> 				<li>Erfahrung im Qualitätsmanagement von Medizinprodukten</li> 				<li>Fundierte Kenntnisse der ISO 13485, MDR und weiterer relevanter 				Normen </li> 				<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 				</li> 				<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 				</li> 				<li>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen</li> 			</ul> 		 		 			<h2>Unser Angebot:</h2> 			<ul> 				<li>Ein gesichertes Einkommen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 				vermögenswirksame Leistungen, ein 13. Monatsgehalt sowie unsere 				Edenred City Karte warten auf Dich. </li> 				<li>Dein Arbeitsplatz bei uns im Büro - mitten im Grünen und verkehrsgünstig 				gelegen </li> 				<li>Parkplätze stehen kostenfrei zur Verfügung ebenso wie Getränke 				</li> 				<li>Wir fordern nicht nur, sondern fördern auch: Angemessene Fort- 				und Weiterbildungen übernehmen wir gerne! </li> 				<li>Dich erwarten flexible Arbeitszeiten in einem positiven und 				familiären Arbeitsumfeld, in dem Erfolge auch gerne gefeiert werden. 				</li> 				<li>Du hast die Chance in einem international tätigen Unternehmen 				Deine Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen und weiterzuentwickeln. 				</li> 				<li>Du wirst ein wichtiger Teil des Teams eines Familienunternehmens, 				nach dessen Werten wir zusammenarbeiten. </li> 			</ul> 		 		 			<h2>Bewerben</h2> 			Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. Zeugnissen, 			Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins). 			Bitte ausschließlich per E-Mail in einer Datei an: 			<a href="mailto:jobs@signus.com" target="_blank">jobs@signus.com</a> 			<h2>SIGNUS steht für Wirbelsäule – Leidenschaftlich! Dynamisch! Weltweit! 			</h2> 			Innovative High-End-Implantate made in Germany: Seit fast 30 Jahren 			ist SIGNUS der erfahrene Spezialist für umfassende Lösungen im Bereich 			der operativen Wirbelsäulenversorgung. Unser Familienunternehmen beschäftigt 			aktuell rund 80 Mitarbeiter an den Standorten Deutschland und Australien 			und bietet die komplette Produktpalette von HWS (Halswirbelsäule) bis 			SIG (Sakroiliakalgelenk). Neben Europa (CE) und den USA (FDA) vertreiben 			wir unsere zertifizierten Implantate weltweit auf allen Kontinenten. 			 			Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral 			zu betrachten. 			SIGNUS Medizintechnik GmbH I Industriestr. 			2 I 63755 Alzenau / Germany 			<a href="https://signus.com/" target="_blank">www.signus.com</a>

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmens­verbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne &amp; Lebensräume sowie Kunststoff&nbsp;&amp; Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnen­schutz­systeme, die ein angenehmes Raum­klima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familien­unter­nehmen auch auf unsere Arbeits­welt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!

Projektleiter (m/w/d) Prozessoptimierung

Für den Bereich IT Sicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Datenschutzkoordinator*in (m/w/div)</h2> Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-084-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h2>Tätigkeitsbereich</h2> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung und gestalten Informationssicherheit für circa 50 Millionen Versicherte. Wir entwickeln Konzepte, implementieren Sicherheitselemente, kommunizieren und kontrollieren die Umsetzung gemeinsam mit IT- und Fachseite. Wir leben IT-Sicherheit für alle Träger der Deutschen Rentenversicherung. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how an den Standorten Berlin oder Würzburg. Gemeinsam machen wir Rente, Versicherung und Reha sicher. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Unterstützen bei der Koordination und Bearbeitung datenschutzrechtlicher Anforderungsanalysen und Fragestellungen, dazu gehören unter anderem das Koordinieren von Stellungnahmen zu datenschutzrechtlichen Aspekten in Projekten, Prozessen und Verfahren, das Beraten von Projekten, Führungskräften und Mitarbeiter*innen sowie das Leiten bzw. Mitarbeiten in Arbeitsgruppen und Projekten</li> <li>Mitwirken bei der Identifikation, Definition und Abstimmung datenschutzrechtlicher Prozesse</li> <li>Mitwirken bei der Kommunikation mit der*dem Datenschutzbeauftragten und anderen Datenschützer*innen</li> <li>Verwalten der Dokumentationsplattform</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulbildung im IT-Bereich oder erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder erfolgreicher Abschluss einer vergleichbaren IT-Aus- oder Fortbildung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT</li> <li>Aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz in komplexen IT-Organisationen mit besonders hohem Schutzbedarf (KRITIS) sowie mit Kenntnissen von IT-Hard- und Software-Architektur-Komponenten, in Kryptografie, in der Erstellung von Dokumentationen und in der Wissens- und Informationsvermittlung</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse in der Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Umfassende Kenntnisse in BSI IT-Grundschutz</li> <li>Kenntnisse in Risiko- und Notfallmanagement/BCM (Business Continuity Management)</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> <li>Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren</li> <li>Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen agilen Team</li> <li>Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen, serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören für uns zum modernen IT-Bereich dazu</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h2>Weitere Informationen</h2> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Da wir als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, muss die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI3l50tXfGQR-g85HP-mRVqLqS8oadEVODrKHbyCYWZFrVfeJQsvOAUdCor3AmID_k-mJSE2Hal6e0kWReFmTiS6Cw9W6_6O5FkU0Vsrfz7YDoBLUEh5HZz8taeHsKp5yMJv2axrTydlqolm4ew9L7-_tPAlKguWPL9-RwSr7ChgwR1ttqadALg48ZXMJigFsCii5MsPU7hRnKet-DPSd8xEbHXo_YXbaEgK5daMMXCjr0c9z7x3NJDh_HxBdLRRk2F6ttACXOpihgJA7oK2k9VOjhTIEU-evdvuXykVF4CvuLT9z8l-_O0fwE96q2RF0z3br6G5trEpZ3ykK6KE79sAIbrSgq8Abv7LEXFdBn-4FrMGxEinTdwKy_GsOptVQZJhM4SKXeeh1VU-7e69sFILB3ojjSi1_sKNSiTAqHoTBouqTtvuXJY1PN1HGaHr2qamegrs0" target="_blank"> Jetzt bewerben</a>

Datenschutzkoordinator*in (m/w/div)

Kühler Kopf gesucht! Du liebst Technik, hilfst gern Kunden und behältst den Überblick über Service &amp; Wartung? Dann starte bei uns durch! Wir suchen ab&nbsp;sofort&nbsp;am&nbsp;Standort Kitzingen bei Würzburg und&nbsp;Duisburg für unser Team&nbsp;einen&nbsp;Mitarbeiter Technischer Customer Support im Innendienst (m/w/d) in der Kältetechnik. <h3>Dein Aufgabenbereich</h3> Du sorgst als technikaffiner Teamplayer (m/w/d) für unseren technischen Customer Support im Innendienst dafür, dass unsere Mietmaschinen cool laufen und unser Team an Service-Technikern bestens aufgestellt ist. <ul> <li>Du bist der erste Ansprechpartner, wenn bei unseren Mietmaschinen mal was hakt – telefonisch oder digital.</li> <li>Du hilfst unseren Kunden beim Trouble­shooting und findest mit ihnen gemeinsam schnell die beste Lösung.</li> <li>Du hast unsere Servicetechniker im Blick: unter­stützt sie fachlich und prüfst Qualifika­tionen und hilfst beim Onboarding neuer technischer Kollegen mit.</li> <li>Du kümmerst dich darum, dass alle War­tungen rechtzeitig durchgeführt werden und unsere Geräteflotte top in Schuss bleibt.</li> <li>Du dokumentierst Vorgänge und sorgst dafür, dass alle im Team wissen, was läuft.</li> <li>Du bist einer der Dreh- und Angelpunkt. Du arbeitest eng mit unserem Customer Sales Representive (CSR) zusammen, um den Kunden schnellstmöglich weiterzuhelfen und stehst in engem Austausch mit unserem Personalplaner, dass Service-Techniker oder Subunternehmer beauftragt werden.</li> <li>Wenn’s mal hakt oder sich kurzfristig was ändert — du reagierst, passt an und rettest den Tag.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Opti­mierung von bestehenden internen und externen Prozessen</li> </ul> <h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Kälte-/Klimatechniker, SHK-Anlagenmechaniker/in, Elektroniker o. ä.)</li> <li>erste Berufserfahrung im technischen Support, Service oder Anlagenbetrieb von Vorteil</li> <li>Technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-/CRM-Systeme wünschenswert)</li> <li>Stärke in Kommunikation und Konfliktlösung — du bist oft das Bindeglied</li> <li>Deutsch fließend, gutes Englisch ist ein Plus.</li> <li>Flexibilität: Störungen sind nicht planbar</li> <li>Wie wir alle bei Coolworld bist Du ein Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und freust Dich darauf, mit unserer Mannschaft gemeinsam Ziele zu erreichen.</li> </ul> <h3>Wer ist Coolworld Rentals?</h3> Coolworld Rentals ist ein führender Anbieter für temporäre Kälte- und Wärmelösungen. Unsere Mietmaschinen kommen überall dort zum Einsatz, wo zuverlässige Temperaturkontrolle gefragt ist – von Industrieprozessen bis zu Events. Wir legen Wert auf technische Kompetenz, schnellen Service und zufriedene Kunden.

Mitarbeiter Technischer Customer Support im Innendienst (m/w/d) in der Kältetechnik

<h2>in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Std. / Woche), ab sofort in Wörth am Main</h2> R+W ist heute mit über 300 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Allgemeine Personalarbeit <ul> <li>Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Verantwortung für Recruiting und Bewerbermanagement (Ausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Feedback, Vertragsangebot)</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li> <li>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister</li> <li>Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control)</li> <li>Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Checklisten sowie pragmatische Digitalisierung</li> </ul> Personalentwicklung <ul> <li>Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung eines praxistauglichen Personalentwicklungskonzepts</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Trainings und zielgruppenspezifischen Lernpfaden</li> <li>Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Trainer und Coaches</li> <li>Aufbau, Auswahl und Einführung schlanker PE-Tools (z. B. Lernplattform/Content-Library) inklusive Content Auswahl- und Pflege</li> <li>Weiterentwicklung der Prozesse für Mitarbeitergespräche und Fortbildungsmanagement inkl. Feedback</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikation</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterqualifikation oder Studium (HR, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal) bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit; erste bis fundierte Erfahrung in Personalentwicklung / Training / Change / Organisation</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht</li> <li>IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und digitalen Lernumgebungen wünschenswert</li> <li>Arbeitsweise: selbstständig, service- und lösungsorientiert, strukturstark; klare Kommunikation und angemessene Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Konzeption &amp; Umsetzung: Fähigkeit, pragmatische PE-Konzepte zu entwickeln und in den Alltag zu überführen</li> </ul> Was Sie erwartet Sie sichern die verlässliche Umsetzung unserer operativen Personalarbeit – vom Recruiting bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung – und entwickeln unsere Personalentwicklung zielgerichtet weiter. Mit pragmatischem Blick fürs Machbare strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse und etablieren wirksame Personalentwicklungs-Formate für Fach- und Führungskräfte. So stellen Sie einen reibungslosen HR-Betrieb sicher und leisten einen messbaren Beitrag zur Organisations- und Mitarbeiterentwicklung. <h3>Wir bieten</h3> Motivation Intensive Einarbeitung, Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Gute Verkehrsanbindung (B469) Sicherheit Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers Veranstaltungen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) Work-Life-Balance 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (FItnessstudio), Homeofficevereinbarung Verpflegung Bezuschusste Kantine, Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst Benefits Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN <h3>Ihre Bewerbung bei R+W</h3> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung.

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester / Pflegefachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d) Ohmstraße 7, 97076 Würzburg | Voll- oder Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k71JWeGRg8-Bfyb10Ngz9o4_D8yAs6Zs25UiweiTiW-oxnptUscwE891qWZvw1zeMH-WzVOeyLPySBvezHsB6zlepK2jt2kVBWEAd83FeBKUxCP2Rk0_R23cDOXCK_x_3OhVhPsnrrffU6jgN390oeZSJ8vQ_GxB_3CeL1-eiWNDYiw_kjBwzYwrt1ktLErMSPSbYVpBj2FUXi7u-ajCqRPksH9vUGuQXemfjSFb3OBjtqV4KHhU7s2g" target="_blank">Jetzt bewerben</a> IHRE AUFGABEN 	Sie können wählen zwischen einer Wochenarbeitszeit von 15-35 Stunden. Ihre Hauptaufgaben sind: <ul> <li>Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Fachkraft in überschaubaren Gruppengrößen mit fünf bis sechs Klient*innen</li> <li>Begleitung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen mit zum Teil komplexen Behinderungen</li> <li>umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen</li> <li>Klientenzentrierter Beziehungsaufbau</li> <li>Dokumentation</li> <li>Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie den Alltag der Kinder und Jugendlichen nach deren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen. </li> </ul> IHR PROFIL <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder vergleichbar)</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger*innen</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen </li> <li>Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit</li> </ul> WIR BIETEN <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)</li> <li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>bis zu 35 Tage Jahresurlaub</li> <li>eine freie Wahl zwischen einem Zwei- oder Drei-Schicht-System (mit Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen)</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li> <li>Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen „Mehrfachbehinderung“ und Einschränkungen beim Sehen und Hören.</li> <li>ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen</li> <li>ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten</li> <li>eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung </li> </ul> Bei uns ist jede*r willkommen Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k71JWeGRg8-Bfyb10Ngz9o4_D8yAs6Zs25UiweiTiW-oxnptUscwE891qWZvw1zeMH-WzVOeyLPySBvezHsB6zlepK2jt2kVBWEAd83FeBKUxCP2Rk0_R23cDOXCK_x_3OhVhPsnrrffU6jgN390oeZSJ8vQ_GxB_3CeL1-eiWNDYiw_kjBwzYwrt1ktLErMSPSbYVpBj2FUXi7u-ajCqRPksH9vUGuQXemfjSFb3OBjtqV4KHhU7s2g" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Ihr Kontakt Almira Eglof Verwaltungsmitarbeiterin Personalmarketing Tel. 0931 2092-6133

Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester / Pflegefachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung (w/m/d)

RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind.&nbsp; Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 90 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten.&nbsp; Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns&nbsp;aufeinander abfärben! Standort:&nbsp; Untermerzbach, BY, DE, 96190 Kontakt des Ansprechpartners:&nbsp; 09533 924 9138 <h2>Diese Aufgaben erwarten Dich</h2> <ul> <li> Metall-Aktivgasschweißen (MAG) bzw. Wolfram-Inertgasschweißen (WIG) von kleinen und großen Bauteilen&nbsp;und -gruppen </li> <li> Selbstständiger Aufbau der kleinen und großen Schweißbaugruppen </li> <li> Selbstständiges Richten der Schweißbaugruppen mithilfe von Pressen und Acetylen-Sauerstoff-Anlagen </li> <li> Qualitätskontrolle der geschweißten Bauteile und Baugruppen </li> </ul> <h2>Dein Orange umfasst</h2> <ul> <li> Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Beruf&nbsp;sowie idealerweise Erfahrung im Schweißen </li> <li> Sicheres Lesen von Konstruktionszeichnungen </li> <li> Eine gültige Schweißer-Prüfbescheinigung nach ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t12 PD ml bzw. ISO 9606-1 141 T FW FM5 S t8.0 D48 PB ml&nbsp;ist von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative </li> <li> Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit bei der täglichen Arbeit </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein </li> </ul> <h2>Das bieten wir Dir</h2> <ul> <li> Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen </li> <li> Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten:&nbsp;Vertrauen&nbsp;-&nbsp;Wertschätzung&nbsp;-&nbsp;Offenheit </li> <li> Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht </li> <li> Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen </li> </ul> <h2>Bewirb Dich jetzt!</h2> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an: Rösler Oberflächentechnik GmbH Human Resources, Vorstadt 1 96190 Untermerzbach

Fachkraft für Schweißtechnik - MAG-Schweißer / WIG-Schweißer (m/w/d)

RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind.&nbsp; Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 90 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten.&nbsp; Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns&nbsp;aufeinander abfärben! Standort:&nbsp; Untermerzbach, BY, DE, 96190 Kontakt des Ansprechpartners:&nbsp; 09533/9249143 <h2>Diese Aufgaben erwarten Dich</h2> <ul> <li> Ansprechpartner für Prozessexperten, auch für unsere Niederlassungen, im Bereich FI/CO </li> <li> Weiterentwicklung und Customising von relevanten Geschäftsprozessen im SAP Modul FI/CO </li> <li> Erstellung und Steuerung von Anforderungsspezifikationen mit den relevanten Fachbereichen, Entwicklern und IT-Dienstleistungspartnern </li> <li> Betreuung von und Mitarbeit in fachspezifischen Projekten </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung des Reportings und Berichtswesens </li> </ul> <h2>Dein Orange umfasst</h2> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen des SAP Moduls FI/CO </li> <li> S/4 HANA, sowie Embedded BW und SAC Erfahrung&nbsp;wünschenswert </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (auch International) </li> <li> Analytisches Denken und lösungsorientierendes Handeln </li> <li> Eigenverantwortlich arbeiten in einem agilen Team &amp; Hands-on-Mentalität </li> </ul> <h2>Das bieten wir Dir</h2> <ul> <li> Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen </li> <li> Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten:&nbsp;Vertrauen&nbsp;-&nbsp;Wertschätzung&nbsp;-&nbsp;Offenheit </li> <li> Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler </li> <li> Flexibles Arbeiten und Homeoffice </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht </li> <li> Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen </li> </ul> <h2>Bewirb Dich jetzt!</h2> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an: Rösler Oberflächentechnik GmbH Human Resources, Vorstadt 1 96190 Untermerzbach

SAP Consultant FI/CO (m/w/d)

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen für unsere Zentrale in Großostheim einen Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? &nbsp; &nbsp;Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=661OFjUrtIA" target="_blank">„Stolz. Menschen bei Logwin“</a> <h2>Wie Sie sich bei uns einbringen:</h2> <ul> <li>Mitarbeit als Engineer bei der Gewinnung von Neukunden und im Ausbau von Bestandsgeschäften</li> <li>Entwicklung optimaler und innovativer Logistikkonzepte und -prozesse</li> <li>Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Datenmaterial (intern und extern)</li> <li>Entwickeln und Planung von Materialflüssen sowie Lagerlayouts</li> <li>Einholen von Kostenparametern</li> <li>Angebotskalkulation und Pricing</li> <li>Teilnahme an Kundengesprächen</li> <li>Mitarbeit bei Lagerimplementierungen und Optimierungen</li> <li>Einsatz im Re-Engineering (Nachkalkulation)</li> </ul> <h2>Was Sie dazu mitbringen:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Logistikbezug alternativ eine kaufmännische / technische Ausbildung</li> <li>(erste) Berufserfahrung in der Logistikplanung, Kalkulation oder Solution und Prozess Design</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Excel, Powerpoint und Word ggf. in MS-Access</li> <li>Erfahrungen in Programmen wie z.B. Autocad oder Class bzw. als KeyUser wünschenswert</li> <li>Zahlenaffinität zur Erstellung von logistischen Mengengerüsten und Prozesskalkulationen.</li> <li>Analytische Kompetenz und systematische Arbeitsweise</li> <li>Logistik-/Prozessverständnis</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li> <li>Spaß an spannender Projektarbeit</li> </ul> <h2>Wovon Sie profitieren:</h2> Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unter­scheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten. Zudem erwarten Sie: <ul> <li>Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding, sowie vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme</li> <li>Leistungsbezogene Vergütung, sowie attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. die Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zum Corporate-Benefits-Programm oder ein Jobrad</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und viele weitere gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage</li> <li>Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann</li> </ul> <h2>Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?</h2> Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

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