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<ul> <li> Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern, einschließlich der administrativen Umsetzung </li> <li> Organisation des Bewerbermanagements </li> <li> Umsetzung von strategischen Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Zielgerichtete Maßnahmen zur Personalentwicklung </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien </li> <li> Vorbereitende Aufgaben für die monatliche Entgeltabrechnung sowie Prüfung dieser </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen und an HR-Projekten </li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

<ul> <li> Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen der Einzelgesellschaften und des Konzerns nach HGB/IFRS </li> <li> Sicherstellung der korrekten Abbildung von Geschäftsvorfällen </li> <li> Sachkontenklärung sowie Kontenabstimmung mit verbundenen Unternehmen </li> <li> Intercompany Abstimmung </li> <li> Betreuung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, UST-VA und ZM) </li> <li> Durchführung des Zahlungsverkehrs für Deutschland und die Schweiz </li> <li> Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern </li> <li> Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse </li> </ul>

Senior Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

<ul> <li> Schweißarbeiten verschiedener Metallkonstruktionen </li> <li> Eigenverantwortliche Konstruktion und Fertigung von Metallbauteilen </li> <li> Montage von Metallkonstruktionen vor Ort bei Kunden </li> <li> Bedienung von Maschinen zur Metallbearbeitung </li> <li> Zusammenarbeit im Team zur Optimierung von Arbeitsabläufen </li> </ul>

Metallbauer/in Konstruktionstechnik

<ul> <li> Gewährleistung der Sauberkeit in der Einrichtung und in den Wohnungen der Kunden </li> <li> Übernahme anfallender Arbeiten im Haushalt sowie Speisenverteilung an die Bewohner in </li> <li> Den privaten Wohnungen unseres Wohnstifts </li> <li> Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Wäscheversorgung und </li> <li> Wäscheverteilung </li> <li> Ansprechpartner für unsere Bewohner in allen hauswirtschaftlichen Belangen </li> </ul>

Reinigungskraft (w/m/d)

<ul> <li> Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, unsere Gäste des Hauses und externe Besucherinnen und Besucher. </li> <li> Sie nehmen interne und externe Telefonate entgegen und vermitteln diese gegebenenfalls weiter. </li> <li> Die Reservierung von Gästezimmern sowie die Erstellung von Rechnungen liegen in Ihrer Verantwortung. </li> <li> Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben. Dabei arbeiten Sie mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der verschiedenen Arbeitsbereiche zusammen. </li> </ul>

Rezeptionsmitarbeiter (w/m/d)

<ul> <li> Überwachung der Erlös- und Kostenentwicklung im KWA </li> <li> Planung, Forecasting und Reporting der Geschäftszahlen auf Betreiber- und Konzernebene </li> <li> (Ergebnisrechnung, Cashflow, Investitionen, Belegung, Personal, Geschäftsfelderauswertung) </li> <li> Erstellung von Präsentationsunterlagen für Geschäftsleitung, Aufsichtsrat, Hausleitungen, Banken </li> <li> Und Betriebsrat </li> <li> Weiterentwicklung und Pflege der Controlling-Tools in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li> Beratung der Fachabteilungen und Hausleitungen in betriebswirtschaftlichen Fragen </li> <li> Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, bspw. im Zusammenhang mit Investitionsentscheidungen </li> <li> Erstellung von Steuerbescheinigungen nach § 35a EStG </li> <li> Ermittlung und Kommunikation von Pensionspreisveränderungen </li> <li> Unterstützung des Steuerberaters und Wirtschaftsprüfers im Rahmen der Abschlusserstellung </li> <li> Bearbeitung von Sanierungs- und Investitionsanträgen der Einrichtungen </li> <li> Projektaufgaben </li> </ul>

Controller (m/w/d)

<ul> <li> Mitwirkung bei der  Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit  und Sicherstellung des Tagesablaufs </li> <li> Partizipation als Haltung,  begleitet durch Multiplikatoren </li> <li> Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita </li> <li> Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse  nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote </li> <li> Mitverantwortung  im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur </li> <li> Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft </li> <li> Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen </li> <li> Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse </li> </ul>

Kinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe Biberger Straße

<ul> <li> Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: </li> <li> Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des  Pflegekonzepts </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit  von Pflegeeinstufungen </li> <li> Führung des Dokumentationssystems </li> <li> Zusätzlich </li> <li> Einhaltung und Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards </li> <li> Mitgestaltung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflege- und Betreuungsprozesses  über Planung und Evaluation der Pflege </li> <li> Stetige Weiterentwicklung und Optimierung unseres Qualitätsmanagements </li> </ul>

Pflegefachkraft (w/m/d) mit Qualitätsmanagement

<ul> <li> Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: </li> <li> Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen </li> <li> Führung des Dokumentationssystems </li> <li> Zusätzlich: </li> <li> Unterstützung der Wahrnehmungsfähigkeit bei Menschen mit Demenz </li> <li> Planung und Mitwirkung bei Maßnahmen zur Erhaltung der Selbstständigkeit und kognitiven Fähigkeiten </li> <li> Spezielle Beratung von Angehörigen im Umgang mit gerontopsychiatrischen Veränderungen </li> <li> Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen unter Berücksichtigung kognitiver Fähigkeiten der Bewohner </li> <li> Beratung und Schulung der Mitarbeiter zum Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern (z.B. Validation, herausforderndes Verhalten) </li> </ul>

Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d)

<ul> <li> Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: </li> <li> O Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses </li> <li> O Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden </li> <li> O Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> <li> O Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des </li> <li> Pflegekonzepts </li> <li> O Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit </li> <li> Von Pflegeeinstufungen </li> <li> O Führung des Dokumentationssystems </li> <li> Zusätzlich </li> <li> O Praxisanleitung für die praktische Ausbildung </li> <li> O Qualitätssicherung der Berufsausbildung sowie Kontaktpflege zu den ausbildenden Schulen </li> <li> O Mitwirkung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und </li> <li> Evaluation der Pflege </li> <li> O Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten </li> </ul>

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