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Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. für unseren Sozialdienst im Krankenhaus, Ambulanz, Tagesklinik bzw. Wohnverbund Wir suchen Sie als: Diplom-Sozialarbeiter*in/Diplom-Sozialpädagoge*in Soziale Arbeit (BA) für unseren Sozialdienst im Krankenhaus, Ambulanz, Tagesklinik bzw. Wohnverbundein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Psychiatrische Fachklinik in Velbert-Langenberg, unsere Psychiatrische Tagesklinik in Wuppertal-Elberfeld, unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen, unserenWohnverbund - Integrationsbereich auf dem Campus in RemscheidIhre Aufgaben:<ul><li>Durchführen des Entlassmanagements </li><li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs </li><li>Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Bezugspersonen </li><li>Einleitung von Maßnahmen, welche die persönlichen Lebensumstände der Patienten erhalten oder verbessern </li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in der Betreuung von Patient*innen </li><li>Dokumentation der erbrachten Leistungen </li><li>Gruppen- und Freizeitangebote </li><li>Teilnahme an Fachgremien </li><li>Fahrten mit Patient*innen</li></ul> Was wir suchen sind Sie...<ul><li>mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit ist zwingende Voraussetzung </li><li>mit Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen </li><li>möglichst mit praktischer Erfahrung im Kliniksozialdienst </li><li>möglichst mit umfassenden Kenntnissen im Sozialrecht </li><li>mit einem breiten Spektrum an Theoriekenntnissen und Methodenkompetenzen </li><li>mit der Bereitschaft sich weiterzubilden </li><li>mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team </li><li>mit Eigenverantwortung und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>mit guten PC-Kenntnissenn</li></ul> Außerdem ist der Besitz des Führerscheins Klasse B zwingend erforderlich. Was wir bieten: 	 	 	Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 	 attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 	 Kita auf dem Campus in Remscheid Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Sport- und Fitnessangebote Parkplätze auf dem Gelände Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Gümüs, Leitung Sozialdienst, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191- 12 - 1702 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeaQR-2Rfzp30qnRithlymhJHlB1LBcu4xvNnz2UeDeOFTDbltaNwd3a32k2ZYjzw7ewbETzkPLcJzWkLbvLvBh_h75oHCCxiwDvcZJe949MVCqlvMCn1h2Izbm74M-4kDAgMo5AG3XAaXETQQKOfQbJ4KVFdA55Y7lwZwYhlsnnwwv5thBN6ZtmBoPXnnZbDUSbB7mt_o" target="_blank">Bewerben</a>

Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in Soziale Arbeit (BA)

Die Technische Betriebe Velbert AöR ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden. Wir gestalten aktiv die städtische Infrastruktur in den Bereichen Abfallwirtschaft, Stadtreinigung, Stadtentwässerung, Grünflächen, Spielplätze und Forst. Um dieser Verantwortung für den Lebensraum nachzukommen, denken wir innovativ und transformieren uns digital. 			 	Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n 				 				Bewerbungsfrist bis zum 17.12.2025 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI6F9xNEfGAS-nxpTyzNu8Z03xowppM_bj1AbJ62KG2AMGKdhI-6lNl3yaqxrMyH16w9VbSU-z68XpLTfoSqp6UqRv-HL624oF5SSktVhnv--s_OCQNJB5-YfJ7xobp-9l6GIRgC_kivKXlMsQ3YYgham-3BoEtEvP2G3YtFrkly5n31uBss--1pvjLIHKMa-dI8-A0-9fgYYTgLjsXJXeWChvZKKEsQ7BiSS4-yr7nYZJ0w2k4dQXVJvFEjCcpzVOlidFXP9viG0SEiQZi4yjl7w" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 			 Das bieten wir 			 				<ul> <li>Profitieren Sie von flexiblen und geregelten Arbeitszeiten bei einem zertifizierten Arbeitgeber des Audits "beruf und familie". </li><li>Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD). </li><li>Zu den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zählen neben der Jahressonderzahlung und einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) auch eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Weitere Optionen wie eine zusätzliche freiwillige Altersvorsorge oder das Fahrradleasing über das Modell Bruttoentgeltumwandlung können von dem MitarbeiterInnen in Anspruch genommen werden. </li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten. 				</li></ul> Das ist Ihr Profil 			 <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker/Landmaschinen­mechatroniker. </li><li>Der sicherere Umgang mit Anschließen und Einstellen mechanischer, pneumatischer, hydraulischer, elektrischer und elektronischer Systeme und Anlagen, Demontieren, Reparieren und Montieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen, und das Anfertigen von Karosserie- und Fahrzeugteilen ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung zum Karosseriebauer/Fahrzeugbau (m/w/d) und/oder Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Sie haben praktische Erfahrung in diesen Arbeitsbereichen sammeln können. </li><li>Sie können Berufserfahrung in der Karosserie und Fehlersuche/Diagnose von Motoren, Getrieben, Bremsen, Fahrzeugelektrik und –Elektronik, sowie fundierte praktische und theoretische Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Schweißtechnik vorweisen. </li><li>Sie verfügen über besondere Fähigkeiten, zu denen vor allem eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gehören. </li></ul> 			 			 				 				<ul> <li>Weiterhin zählen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. </li><li>Termingerechte und qualitätsbewusste Arbeitsweise steht für Sie im Vordergrund. </li><li>Das Interesse an angebotenen fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen ist bei Ihnen geweckt. </li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B. </li><li>Weitere Führerscheine der Klassen C/CE, Gabelstapler, Baumaschinen und Krane sind wünschenswert. </li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Wartungs- und Reparaturarbeiten alternativer Antriebe und dem Klimaanlagenservice mit. </li><li>Die Ausbildung nicht vorhandener Fahr-/Bedienungsberechtigungen bzw. sonstiger Qualifizierungen kann bei Bedarf auch arbeitsbegleitend und durch uns finanziert durchgeführt werden. </li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten, auch zu Nacht- und Wochenendzeiten, mit. 				</li></ul> 			 			 			 			 				Das sind Ihre Aufgaben 				<ul> <li>Sie sind verantwortlich für die professionelle Wartung und Instandhaltung von Winterdienstgeräten sowie Kleingeräten und Instandsetzungsarbeiten vorwiegend an Pkw, LKW, Anhängern, Spezialfahrzeugen (Müllwagen, Kehrmaschinen, Kanalreinigungs- und -spülfahrzeugen, Kleinmaschinen/-geräten. </li><li>Hierbei fallen u.a. Arbeiten zur Motoreninstandhaltung, Bremseninstandsetzung (Druckluftbremsanlagen) und Fahrgestell- und Aufbauinstandsetzung an. </li><li>Sie diagnostizieren elektronische, mechanische und hydraulische Probleme mithilfe modernster Diagnosewerkzeuge und setzen Ihr Fachwissen ein, um Lösungen zu finden. </li><li>Sie führen Prüfungen, Inspektionen und Funktionskontrollen durch, um sicherzustellen, dass unsere Fahrzeuge den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. </li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei. </li></ul> 			 			 			 			 Das sind wir Die Technische Betriebe Velbert AöR (TBV) planen, bauen und unterhalten seit 2007 in eigener Gestaltungshoheit die kommunale technische Infrastruktur und entwickeln aktiv das Lebensumfeld für die Bürgerinnen und Bürger. Unser Selbstverständnis: bürgernaher, serviceorientierter Ansprechpartner, systemischer, zukunftsorientierter Gestalter. Unser Tätigkeitsfeld: Straßenbau und -unterhaltung, Stadtentwässerung, Stadtbildpflege und Abfallsammlung, Gestaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen, Friedhöfe und Spielplätze, Erhalt des kommunalen Forsts als Naherholungsgebiet und Vermessung der Erde - natürlich digital. Sind Sie TBV? Ein Job bei uns ist etwas ganz Besonderes! Starten Sie jetzt in Vollzeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen (§ 7 Abs. 2 LGG NRW). 			DATENSCHUTZ 			Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 			der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: 			<a href="http://www.tbv-velbert.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">www.tbv-velbert.de/datenschutzerklaerung</a>

Landmaschinenmechaniker/in / Landmaschinenmechatroniker/in (m/w/d)

Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse Werden Sie Teil unseres Teams in einem der größten nephrologischen Zentren Deutschlands, in einem patientenorientierten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. Klingt ganz nach Ihnen? Ihre Tätigkeitsschwerpunkte <ul> <li> Pflegefachliche und organisatorische Leitung des Dialyseteams am Standort Velbert </li> <li> Bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Personal- und Dienstplanung </li> <li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege oder Patientenversorgung </li> <li> Verantwortung für eine effektive Belegungsplanung und Patientenkoordination </li> <li> Gemeinsame Entwicklung einer zukunftsorientierte Personalplanung und Versorgungsstruktur in der Nephrologie </li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li> Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe </li> <li> Das gesamte Spektrum der extrakorporalen Hämotherapie (Hämodialyse, Hämodiafiltration, Apherese, Immunadsorption) </li> <li> Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Attraktive Arbeitszeitmodelle&nbsp;und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung </li> <li> Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten </li> <li> Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit </li> </ul> Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein <ul> <li> Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Dialyse und extrakorporalen Hämotherapie erforderlich (mindestens 5 Jahre) </li> <li> Motivierender, kooperativer, wertschätzender und zielorientierter Führungsstil </li> <li> Zuverlässiges Arbeiten sowie eigenständige Priorisierung von Aufgaben </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme </li> </ul> Mehr über unser Unternehmen Das MVZ Nephrocare Mettmann versorgt an vier Standorten insgesamt 340 Dialyse- und Apheresepatienten. Durch die Klinikanbindung an drei Standorten können auch akute stationäre Behandlungen durchgeführt werden. Damit gehört es zu den größten nephrologischen Zentren in Deutschland. Mit einer angebundenen diabetologischen Schwerpunktpraxis und Ambulanz für chronisch Nierenkranke Patienten wird ein breites Arbeitsspektrum mit einem umfassenden Versorgungsangebot für unsere Patienten geboten. Bei Nephrocare Deutschland kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren über 40 Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.dialyse-mettmann.de/" target="_blank">https://www.dialyse-mettmann.de/</a> Arbeitsort: MVZ Nephrocare Mettmannn GmbH, Standort Velbert, Robert-Koch-Straße 2a / 2b, 42549 Velbert Starttermin:&nbsp; &nbsp;01.01.2026 Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Arbeitsstunden: 38,5 Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Bettina Gabriel Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. "Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032.

Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse

<h3>Wer wir sind</h3> Die SQL Service GmbH ist der führende Anbieter von Lösungen zur Vermarktung von Werbeflächen im deutschsprachigen Raum. Zu unseren Kunden gehören international bekannte Medienunternehmen und führende DOOH, TV, Online- und Print-Vermarkter. Wenn Sie Spaß am praxisorientierten Umgang mit Software haben, gerne anderen Menschen bei ihren Problemen mit Anwendungen helfen und gemeinsam am Erfolg unseres Unternehmens arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3> <ul> <li>Entwicklung von ETL-Prozessen, Datawarehouse- und BI-Lösungen für Medien­konzerne innerhalb eines kleinen Teams</li> <li>Optimierung von Abfragen und Verarbeitungsschritten</li> <li>Verständnis, Ergänzung und Implementierung von Konzepten sowie deren Wertschätzung</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Datenqualitätsprüfungen und Plausibilitäts­regeln</li> <li>Zusammenarbeit im Team sowie enge Abstimmung mit Anwender*innen, Projektmanager*innen und anderen Entwickler*innen</li> <li>Dokumentation der Geschäftsfälle und deren Abbildung im Data Warehouse</li> <li>Erkennen, Dokumentieren und angemessenes Behandeln von Ausnahmen, wenn Daten nicht regelkonform sind</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium eines MINT-Faches</li> <li>Sehr Fundierte Erfahrung mit Microsoft SQL Servern oder Azure SQL Servern</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige, zielstrebige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Lösungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Idealerweise eine oder mehrere Zertifizierungen im Azure-Umfeld</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>Sammeln Sie Erfahrungen mit aktuellen Technologien in dem schnell wachsenden Markt für digitale Werbung</li> <li>Erleben Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen</li> <li>Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit in einer unbefristeten Vollzeit­beschäftigung flexibel zu gestalten</li> <li>Es erwartet Sie eine attraktive Bezahlung</li> <li>Profitieren Sie von unserem barrierefreien Büro im Zentrum Wuppertals mit vielfältigen Verkehrsanbindungen</li> </ul>

Data Engineer / Datawarehouse Entwickler (MS SQL Server) (m/w/d) in Vollzeit

Nachhilfelehrer (m/w/d) im gesamten Kreis Mettmann 	 	 	 	 Wir suchen Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Wissen weiterzugeben – ob <ul> <li>Studenten aller Fachrichtungen </li><li>Lehramtsstudenten, aktive oder pensionierte Lehrer </li><li>Akademiker (z. B. Dipl.-Ingenieure, Dipl.-Kaufleute, Mathematiker) </li><li>oder Fachkräfte wie Dolmetscher, Übersetzer, Sprachlehrer, Sozialpädagogen </li></ul> Gesucht werden Nachhilfelehrer für alle Schulstufen – von der Grundschule bis zum Abitur – und für alle Fächer: Mathematik, Englisch, Deutsch, Physik, Biologie, Chemie, Französisch, Spanisch, Latein, Rechnungswesen/BWL und mehr. 	 ABACUS übernimmt für Sie alle Vorgespräche mit Eltern und Schülern. Wir schlagen Ihnen passende Schüler vor – fachlich und menschlich. Sie entscheiden, welche Schüler Sie annehmen möchten. 	 Ihr Unterrichtsvolumen variiert je nach Ihren Möglichkeiten: Sie können wenig (ähnlich einem Minijob oder Nebenjob) oder mehr (Teilzeit bis Vollzeit) unterrichten. Ihre Vorteile 	 <ul> <li>Die Möglichkeit, alle Nachhilfefächer und Schulklassen zu unterrichten, die Sie uns vorgeben </li><li>Wohnortnaher Einsatz – Sie bestimmen Ihren persönlichen Einsatzradius </li><li>Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit – Sie nehmen nur so viele Schüler an, wie Sie möchten </li><li>Mitarbeit auf Honorarbasis (keine Lohnsteuerkarte erforderlich) </li><li>Volle Unterstützung durch die Institutsleitung und das ABACUS-Team Meyer </li><li>Gute und sichere Bezahlung </li><li>Angenehme Unterrichtsatmosphäre im Einzelunterricht </li></ul> 	 Ihre Aufgaben <ul><li>Erteilen von Einzelnachhilfe beim Schüler zu Hause </li><li>Organisation der Unterrichtstermine in Absprache mit Eltern und Schülern </li><li>Direkter Austausch über Lernfortschritte, Stärken und Schwächen </li><li>Regelmäßiges Feedback zum Lernfortschritt </li></ul>

Nachhilfelehrer (m/w/d) im gesamten Kreis Mettmann

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. Wir expandieren und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung unserer Arbeitsprozesse zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Bewohner. Für dieses spannende und herausfordernde Arbeitsumfeld suchen wir Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement in die Ev. Stiftung Tannenhof. 	 	Wir suchen Sie als: Sachbearbeiter Wirtschaftsabteilung / Einkauf (m/w/d) Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in VollzeitWas sind Ihre Aufgaben:<ul> <li> Sie übernehmen eigenverantwortlich Beschaffungsprojekte und stimmen diese bereichs- und hierarchieübergreifend ab </li><li>Sie sind für die Beschaffung der Fachabteilungen zuständig und hinterfragen den Bedarf kritisch </li><li>Sie integrieren sich in ein bestehendes Team, in welchem die Kollegen Sie und die gemeinsame Teamarbeit schätzen; bei uns hilft jeder jedem! 	</li></ul> Was Sie mitbringen:<ul> <li>eine abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne auch aus dem technischen Bereich mit kaufmännischer Zusatzqualifikation </li><li>lösungsorientiertes Handeln für ein breitgestreutes Feld an Herausforderungen </li><li>Interesse für das Umweltmanagement oder der Bereitschaft für eine Qualifikation </li><li>sichere EDV- sowie MS-Office-Kenntnisse </li><li>Führerschein</li></ul> Was Wir bieten: 	 	 		Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 	 		 attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 	 	 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten Parkplätze auf dem Gelände 	 Kita auf dem Campus in Remscheid 	 Sport- und Fitnessangebote 	 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 	 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Scheck, Wirtschaftsabteilung, gerne telefonisch unter 02191 12-2100 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-6Rfzp30qAONsglymhJHlh-55BvWQGgk8KOjve_OqcPtJdVROeSGOwF47bCQAWG5lqQz_SrGGq3QLDxPgV5oSfunr_2wTet_wzuZGYL2YXNejNthkGkTBf92SI_2Bz4W6U8SzYb0qKkkbnuiLvZ5wRpadt8ThpMnGVTl6so5HYGCY8BhATCqU2kadZA" target="_blank">Bewerben</a>

Sachbearbeiter Wirtschaftsabteilung / Einkauf (m/w/d)

Der Verein Impulse e.V. wurde 1990 von selbstständig tätigen Dozentinnen und Dozenten gegründet, u.a. mit dem Ziel, im Rahmen einer selbst organisierten Bildungsstätte interessierten Menschen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten in den Bereichen Kreativität, Gesundheitsvorsorge und Gesundheitserziehung unter einem ganzheitlichen Denkansatz zu vermitteln. Im Laufe der Jahre hat sich der Schwerpunkt der Bildungstätigkeit, die zunächst vor allem im Bereich der Familienbildung lag, in den Bereich der Aus- und Weiterbildung für Berufe im Gesundheitswesen verlagert. Die Schule für freie Gesundheitsberufe blickt auf mehr als ein Jahrzehnt Erfahrungen im Bereich Fernlernen bzw. Fernstudium zurück. In der Zwischenzeit gibt es sechs Fachbereiche, die ein breites Spektrum von Ausbildungen und Lehrgängen vertreten. Stellvertretende Schulleitung Fernschule (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul> <li>Abwicklung des Seminarwesen</li> <li>Durchführung der Seminarplanung</li> <li>Planung der Fachfortbildungen</li> <li>Vorbereitung der Lehrgangswochenenden &amp; der „Impulse-Tage“ (Tag der offenen Tür)</li> <li>Akquise von freiberuflichen DozentInnen</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Aktualisierung und Überarbeitung der Prozesse</li> <li>Vorbereitung und Implementierung, dann Zertifizierung, sowie Rezertifizierung, nach ISO 9001</li> <li>Durchführung der Audits etc.</li> <li>Weiterentwicklung des Unternehmens</li> <li>Steuerung und Kontrolle des Tagesgeschäfts</li> <li>Beratung der KundInnen und Interessentinnen</li> <li>Planung des Tagesablaufs</li> <li>Vertretung bei Abwesenheit der Schulleitung in diversen Bereichen wie <ul> <li>Vollumfängliche Teamführung von ca. 20 Festangestellten und gut 100 freien Mitarbeitenden</li> <li>Überwachung der strukturgebenden Maßnahmen wie Zuständigkeiten und Dienstplan</li> <li>Einwandbehandlung höherer Eskalationsstufen</li> <li>Etc.</li> </ul> </li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Hast du ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation?</li> <li>Glänzt Du durch Planungs-, Organisations- und Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise?</li> </ul> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, dann sind folgende Kompetenzen erforderlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Führungskompetenz/Führungserfahrung mit Teams</li> <li>Erfahrung in der Steuerung schulischer oder vergleichbarer organisatorischer Prozesse</li> <li>Sicheres Auftreten in Konfliktsituationen und bei Eskalationen</li> <li>Kenntnisse in QM-Systemen, idealerweise praktische Erfahrung mit ISO 9001</li> <li>Fähigkeit zur Überarbeitung und Weiterentwicklung bestehender QM-Prozesse und -Dokumentationen</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Audits/Zertifizierungen</li> <li>Strukturierte und planvolle Arbeitsweise für die Ressourcenplanung (Organisation von Seminaren und die Akquise von DozentInnen)</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Schul- oder Bildungsmanagement</li> </ul> Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsstärke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Freundliche aber verbindliche Kommunikationsstärke</li> <li>Empathie</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>IT- und Verwaltungskenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Windows, MS Office und Planungstools, Troubleshooting</li> <li>Kenntnisse in digital gestütztem Qualitäts- und Seminarmanagement</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Verantwortung fördert</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und kreative Umsetzung</li> <li>13 Monatsgehälter</li> <li>Jährliche Gehaltserhöhung</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr, Weihnachten und Silvester Freistellung</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Freitags kurze Arbeitstage</li> <li>Nicht personengebundenes Ticket 2000, Deutschlandticket oder Spritkostenzuschuss</li> <li>Nichtraucherbonus</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, extern sowie intern</li> <li>Ein nettes und humorvolles Team</li> </ul> Interessiert? Dann schicke uns doch deine aussagekräftige Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Stellvertretende Schulleitung Fernschule (m/w/d)

<h2 id="title">Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal &amp; Umgebung (m/w/d)</h2> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03mHPJDchZINEJOvVN6FhZ1Lwv51CcGCaRjw0rrZ_Wqob7vsNZPem66pExATEo2WZQClKpv6oeFxJvli59NOYytAhuGDwSvzR0kOzs8Jl7M1_J0LpJ_zyRL3rkhxXm6cSLN371sCEmMYjOCiapY1xoiouy1JZC4efSg5tfc-PxnMH7_aLnGU7HtCeNKGIkgDRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal & Umgebung (m/w/d)

ARBEITSPLATZ MIT PERSPEKTIVE! Die BRA Bodenrecyclinganlage Wuppertal GmbH wurde als 100-prozentiges Tochterunternehmen der AWG Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH Wuppertal gegründet und erfüllt ihren nachhaltigen Zweck durch den zukünftigen und baldigen Betrieb einer Bodenrecyclinganlage. Durch die Anlage wird Boden aus Wuppertaler Baumaßnahmen zu einem gütegesicherten Ersatzbaustoff aufbereitet. So werden Ressourcen erhalten, Deponiekapazitäten geschont, lange LKW-Transporte inkl. der damit verbundenen CO2-Emissionen verhindert und ein wichtiger Beitrag zur Kreislaufwirtschaft geleistet. Die gesamte Branche der Abfallwirtschaft steht vor großen Herausforderungen. BRA, WVW und AWG wollen aktiver Teil einer Kreislaufwirtschaft sein. <h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3> <ul> <li>Bedienen und Warten von Recyclingtechnik, u.a. eines Stangensizers, einer mobilen Siebmaschine,&nbsp;einer Flüssigbodenmischanlage und temporär einer Brechanlage</li> <li>Bedienen und Warten einer Reifenwaschanlage &nbsp;</li> <li>Führen von Baumaschinen (Radlader, Stapler)</li> <li>Aufhalden und Verladen von Bodenmassen, Recyclingbaustoffen und Abfällen mittels Radlader</li> <li>Beseitigung von Anlagenstörungen, Wartung sowie Reparaturen</li> <li>Austausch von Verschleißteilen</li> <li>Reinigungsarbeiten inklusive Bedienen einer Kehrmaschine</li> </ul> <h3>Anforderungen:</h3> <ul> <li>Maschinenführer oder ähnliche Berufsausbildung; gerne Elektroniker&nbsp;oder Industriemechaniker</li> <li>Baumaschinenschein (Radlader, Stapler und ggf. Bagger)</li> <li>Erfahrung in der Bedienung von Recyclinganlagen / Maschinen</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Bodenrecyclings oder im Tiefbau bzw. Straßenbau vorteilhaft</li> <li>LKW-Führerschein mind. Klasse CE wünschenswert</li> </ul> Unser Angebot an Sie:Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Wir bieten eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (EG 4/5), die der Bedeutung der Aufgabe entspricht. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.12.2025&nbsp;ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" oder den QR- Code.

Baumaschinenbediener/ Maschinist (m/w/d)

Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Change Manager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Deine Aufgaben: <ul> <li>Zentrale Koordination und strategische Planung von Changes und Releases, um eine effiziente und störungsfreie Implementierung sicherzustellen.</li> <li>Erstellung und Verwaltung eines Change- und Release-Kalenders zur optimalen Ressourcen- und Zeitplanung.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der ITIL-Prozesse im gesamten Change- und Release-Management, um standardisierte und effiziente Abläufe zu gewährleisten.</li> <li>Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Akzeptanz der geplanten Changes.</li> <li>Organisation des Change Advisory Boards (CAB) zur Bewertung und Priorisierung von Change Requests mit relevanten Stakeholdern.</li> </ul> Dein Profil:&nbsp; <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Erfahrung im Bereich Change- und Releasemanagement</li> <li>Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben laut BAIT und DORA</li> <li>Kenntnisse relevanter Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit</li> <li>Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle/Methodiken (Agilität, Projekt, ...)</li> <li>Übergreifende Kenntnisse gängiger IT-Infrastrukturen</li> <li>Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Tool ServiceNow, Jira und/oder TopDesk wünschenswert</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert</li> <li>Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage</li> <li>Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto</li> <li>Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung</li> <li>Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote</li> <li>Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz</li> </ul> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Bei Fragen wende dich gerne an: Denise Jasmin Böhmer Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

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