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<p> Sozialpädagoge/-in als Coach  (m/w/d) für arbeitssuchende Menschen</p> 	 	<p><i></i>Waiblingen und Schorndorf 	   	  </p> 	 	<p><i></i> Feste Anstellung 	 	 	 </p> 	 	<p><i></i> Vollzeit, Teilzeit 	 	</p> 	 	 	 	<p> Ihre Aufgaben</p><p>  Für unsere Coachingcenter in Böblingen und Calw/Nagold  suchen wir kompetente neue Fachkräfte. Sie beraten, betreuen und begleiten arbeitsuchende Kund/innen des Jobcenters und der Agentur für Arbeit mit dem Ziel, sie in Arbeit oder Ausbildung zu vermitteln. Es geht darum, die Stärken und Potenziale Ihrer Teilnehmer/innen zu erkennen, Hürden bei der Arbeitsaufnahme zu überwinden und gute Jobs für sie zu finden. Sie arbeiten im Einzelcoaching und beraten Ihre Teilnehmer/innen  individuell – von der Standortbestimmung und Kompetenzfeststellung über die gemeinsame Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen und das Bewerbungstraining bis zur Suche nach passenden Jobs und die Stabilisierung nach der Beschäftigungsaufnahme. Grundlage Ihrer Tätigkeit sind AVGS- und Vergabemaßnahmen. Sie arbeiten im Rahmen von zertifizierten Qualitätsstandards gemeinsam mit erfahrenen Kolleg/innen in einem modernen und innovativen inhabergeführten Unternehmen, das die Leistung seiner Mitarbeiter/innen schätzt.  	</p><p> Ihr Profil</p><p>  Hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, in der Personaldienstleistung oder in der Arbeitsverwaltung, z. B. als Vermittlungsfachkraft oder persönlicher Ansprechpartner. Im Idealfall haben Sie eine Coachingausbildung absolviert oder den AdA-Schein erworben. Wir geben auch Berufsanfängern und Quereinsteigern eine Chance, wenn sie Leistungsbereitschaft und Talent im Umgang mit anderen Menschen mitbringen.</p><p>   Führerschein und Pkw sind nicht erforderlich.</p><p> Wir bieten</p><p>  Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, das durch seine innovativen Projekte und Maßnahmen bei Jobcentern und Arbeitsagenturen einen hervorragenden Ruf hat. Sie arbeiten „dicht am Menschen“ und erfahren vielfach die Wertschätzung Ihrer Teilnehmer/-innen für die persönliche Stabilisierung und Heranführung an den Arbeitsmarkt. Alle Standorte sind mit dem ÖPNV gut zu erreichen und mit einer modernen Infrastruktur ausgestattet. Wir bieten Ihnen außerdem individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.  	</p>

Sozialpädagoge/-in als Coach (m/w/d) für arbeitssuchende Menschen

<p>Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen, das sich durch Innovation, höchste Qualitätsstandards und eine klare Vision auszeichnet. Mit einem breiten Portfolio und einem starken Fokus auf technologische Spitzenleistungen hat sich unser Kunde als verlässlicher Partner für seine anspruchsvollen Kunden etabliert und setzt bedeutende Maßstäbe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Marktumfeld.    </p> 				  				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling &amp; Reporting sowie Investitions- und Liquiditätsmanagement  </li><li>Aufbau eines gruppenweiten Controllings inkl. Werks- und Beteiligungscontrolling zur operativen und strategischen Steuerung </li><li>Entwicklung eines strukturierten Management-Reportings für Geschäftsführung und Gesellschafter </li><li>Einführung und Optimierung zentraler Finance-, Accounting- und Controlling-Prozesse zur Sicherstellung von Transparenz, Effizienz und Compliance </li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für die gesamte Unternehmensgruppe </li><li>Strategische Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Gesellschaftern </li><li>Verantwortung für die kaufmännische Projektabwicklung einschließlich Nachkalkulation </li><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams </li><li>Finanzielle Integration von Akquisitionen und Beteiligungen von Due Diligence bis zur Post-Merger-Integration    						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten </li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion (z. B. CFO, Head of Finance, Kaufmännischer Leiter – je m/w/d) in einem produzierenden Industrieunternehmen </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Teams und idealerweise Führungskräften sowie der Verfolgung eines modernen Führungsstils </li><li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Professionalisierung von Controlling- und Finanzstrukturen mit einem hohen Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad </li><li>Fundierte Kenntnisse in Konzernkonsolidierung, Gruppen-Reporting und HGB-Rechnungslegung </li><li>Erfahrung im Reporting an Investoren oder Private-Equity-Gesellschafter von Vorteil </li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools wie bspw. PowerBI </li><li>Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten      						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Verantwortungsvolle Schlüsselrolle  </li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Prozesse </li><li>Innovatives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive </li><li>Kollegiale Unternehmenskultur und attraktive Benefits    						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<p>Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen, das sich durch hohe technische Kompetenz, Innovationskraft und konsequente Qualitätsorientierung auszeichnet. Mit einem vielseitigen Produktportfolio, einer klaren Wachstumsstrategie und starkem Fokus auf technologische Exzellenz hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner anspruchsvoller Kunden etabliert und prägt maßgeblich ein dynamisches, zukunftsorientiertes Marktumfeld. Zur weiteren Festigung des Qualitätsniveaus wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die das Qualitätsmanagement strategisch ausrichtet, operativ stärkt und langfristig weiterentwickelt.    </p> 				  				 				 						<ul> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung, Überwachung und Optimierung der bestehenden Qualitäts-sicherungs- und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen </li><li>Planung, Koordination und verantwortliche Durchführung interner und externer Audits nach ISO 9001 </li><li>Monitoring der Qualitätskosten sowie Steuerung entsprechender Maßnahmen zur nachhaltigen Reduzierung der Kosten </li><li>Verantwortliche Bearbeitung von Kundenreklamationen, Tolerierungs- und Änderungsanträgen </li><li>Förderung des Qualitätsbewusstseins im Unternehmen sowie Durchführung von Schulungen zu relevanten QM-Themen </li><li>Pflege und Aktualisierung aller Qualitätsmanagement-Dokumente </li><li>Koordination von Erstmusterprozessen in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung </li><li>Analyse, Pflege und Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen, Richtlinien und des bestehenden Kennzahlensystems </li><li>Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung   						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Ihre Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und für das Thema Qualität zu begeistern. </li><li>Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Maschinenbau, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister / QMB (m/w/d) </li><li>Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder Qualitätsmanager nach ISO 9001:2015 wünschenswert </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen eines international tätigen Industrie- oder Maschinenbauunternehmens </li><li>Fundierte ISO-9001-Kenntnisse sowie umfassende Erfahrung in der Anwendung relevanter Standards, QM-Methoden und Auditprozesse </li><li>Kenntnisse in der Halbleitertechnologie oder in vergleichbaren Hightech-Produktionsprozessen von Vorteil; gerne auch Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Schlüsselrolle mit strategischem Einfluss auf Qualitätsstandards und Unternehmensentwicklung </li><li>Modernes Umfeld, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum </li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und eine werteorientierte Unternehmenskultur    						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

<p>Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen, das sich durch Innovation, höchste Qualitätsstandards und eine klare Vision auszeichnet. Mit einem breiten Produkt-Portfolio und einem starken Fokus auf technologische Spitzenleistungen hat sich unser Kunde als verlässlicher Partner für seine anspruchsvollen Kunden etabliert und setzt bedeutende Maßstäbe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Marktumfeld. Zur Stärkung des kaufmännischen Bereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die das Werkscontrolling weiterentwickelt, wirtschaftliche Potenziale sichtbar macht und die Werks- bzw. kaufmännische Leitung als Sparringspartner unterstützt.   </p> 				  				 				 						<ul> <li>Analyse der Werksergebnisse, Produktprofitabilität, Maschinensatzstunden und Kostensätze </li><li>Erstellung von Abweichungsanalysen sowie Entwicklung und Pflege von Kennzahlensystemen und Berichtswesen, inkl. Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen. </li><li>Wirtschaftliche Beratung der Werks- und kaufmännischen Leitung (m/w/d) </li><li>Identifikation von Einsparpotenzialen und Initiierung von Prozessverbesserungen </li><li>Betriebswirtschaftlicher Support in Projekten und Optimierung von Fertigungsprozessen </li><li>Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts sowie Steuerung und Bewertung von Investitionsvorhaben </li><li>Kalkulation von Herstellkosten und Weiterentwicklung der Kostenstrukturen    						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Ihre Persönlichkeit: analytische und strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken mit hoher Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Teamgeist </li><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen Industrie- bzw. Fertigungsunternehmens </li><li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Produktionscontrolling und Kalkulation </li><li>Sehr gute Excel-Skills; Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools </li><li>Analytische, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative </li><li>Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren     						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Finanzbereich </li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Prozesse </li><li>Innovatives Arbeitsumfeld mit Beständigkeit und langfristiger Perspektive </li><li>Kollegiale Unternehmenskultur und attraktive Benefits    						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Werkscontroller (m/w/d)

<h2>CIO / Bereichsleiter IT (m/w/d)</h2> 					<p>Baden-Württemberg, Großraum Stuttgart</p> 				  				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:</h6> 					<p>Unser langjähriger Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Familienunternehmen mit Stammsitz im Großraum Stuttgart sowie zahlreichen Tochter/-Vertriebsgesellschaften und zentrale Einheit einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe mit herausragender Reputation bei Kunden, Partnern und Marktteilnehmern. In seinen Kerngeschäften zählt unser Auftraggeber technologisch wie wirtschaftlich zu den international führenden Adressen und ist bereits mehrfach als Innovationsführer seiner Branche im Einsatz von KI und Digitalisierung ausgezeichnet worden. Im Zuge einer geregelten Nachfolge besetzt unser Mandant an seinem Hauptsitz die spannende Position als <strong>CIO/Bereichsleiter IT (w/m/d)</strong>, der mit dem richtigen Mindset und strategischer Kompetenz sowie Change Affinität ausgestattet ist, diese verinnerlicht hat und lebt. </p> 				  				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					<p>In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie für Anwendungen, Infrastruktur und globale Prozesse. Sie stellen die hohe Verfügbarkeit aller Systeme sicher, gewährleisten Datenschutz, Compliance sowie ein wirksames Risiko- und Cyber-Sicherheitsmanagement und treiben die Digitalisierungs- und KI-Strategie der Unternehmensgruppe aktiv voran. Parallel entwickeln Sie die ERP-Landschaft im Stammhaus weiter und harmonisieren diese innerhalb der internationalen Standorte. Operativ sichern Sie mit Ihrem Team den stabilen Betrieb aller IT-Systeme, leiten strategische Projekte, begleiten internationale Implementierungen und beraten bei der Auswahl sowie Integration neuer Softwarelösungen im ERP- und KI-Umfeld. Die Weiterentwicklung der Cybersicherheitsstrategie – inklusive der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben – gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich und Sie sind kompetenter Partner für die operativen Einheiten, unterstützen bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und stellen einen professionellen Helpdesk sowie einen konzernweiten IT-Support sicher. Darüber hinaus verantworten Sie das IT-Budget, steuern externe Dienstleister, überwachen Softwarelizenzen und stellen ein nachhaltiges Preis-Leistungs-Verhältnis sicher.</p> 				  				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					<p>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darauf aufbauend verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung vorzugsweise in der global aufgestellten, produzierenden Industrie oder im IT-Dienstleistungsumfeld mit Bezug zur Industrie und haben bereits einschlägige Führungs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Funktion oder anderen, maßgeblichen Verantwortungen erwerben können. Sie als Netzwerker sind mit komplexen Transformationsprozessen vertraut und haben entsprechende Projektvorhaben mit guten Erfolgen realisiert. Dabei sind Sie ein absoluter Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung, denken die IT-Rolle unternehmerisch und verstehen es, als Vorbild mit Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung als „Macher“ voranzugehen. Als moderne und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Mittelstandsaffinität entwickeln Sie Ihr IT-Team kontinuierlich weiter, sorgen für den gezielten Kompetenzaufbau und garantieren eine vorausschauende Kapazitätsplanung. Ergänzend verfügen Sie über Vetorechte in IT-relevanten Entscheidungen und die entsprechenden Zeichnungsbefugnisse im Innen- und Außenverhältnis.</p> 				 				 						<h6>Kontakt:</h6> 					<p>Diese Position bietet Ihnen die Chance, die IT eines international erfolgreichen Mittelstandsunternehmens strategisch zu prägen und dessen digitale Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten <strong>SIE</strong> Ihren persönlichen Stempel hinterlassen? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren <strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3iABKIrmjogBR0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLSDg6orHnKct7UoR69YV_CwT4ju4g4hXuZRaxHc" target="_blank">Bewerbungslink</a></strong> oder unter der <strong>Kennziffer 5525-06777</strong> an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, 70597 Stuttgart.</p> 					<p>Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.</p> 					<p><a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a></p>

CIO / Bereichsleiter IT (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik  <a href="https://www.rems-murr-kliniken.de/unternehmen/info/rems-murr-klinik-schorndorf.htm" target="_blank">Schorndorf</a> einen</p>                                                                                           <p><i></i>                             Schorndorf                         </p>                                                                                     <p><i></i>                             Vollzeit                         </p>                                                                                     <p><i></i>                             Referenznummer: S 1 307-25                         </p>

Pflegebereichsleitung (m/w/d)

<h2>Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)</h2> 					<p>Baden-Württemberg, Südlicher Großraum Stuttgart</p> 				  				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:					</h6> 					<p>Unser langjähriger Kunde ist Teil einer <strong>familiengeführten und mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe</strong> und als solcher eine eigenständige Geschäftseinheit im Bereich <strong>hochwertige technische, langlebige Gebrauchsgüter</strong> mit Sitz im <strong>südlichen Großraum Stuttgart</strong>. Als <strong>sehr innovativer Marktführer</strong> (etliche Designpreise) erwirtschaftet das Unternehmen mit seinen sehr engagierten Mitarbeitenden einen Umsatz im mittleren bis hohen zweistelligen Mio.€ Bereich – verbunden mit hohem Wachstumspotential. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als einen persönlich wie fachlich sehr überzeugenden <strong>Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)</strong>. </p> 				  				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					<p>In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die Technische Geschäftsführung und führen disziplinarisch ein kleines Team. Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitätsstrategie und stellen durch Ihre Arbeit die Einhaltung höchster Standards sicher. Sie überwachen und optimieren die Prozessqualität, initiieren und moderieren Qualitätsworkshops und führen regelmäßig Prozessbestätigungen (go &amp; see) durch. Darüber hinaus verantworten Sie die Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden sowie die Erhebung und Analyse relevanter Qualitätskennzahlen, um nachhaltige Verbesserungen im gesamten Produktions- und Entwicklungsprozess zu erzielen. </p> 				  				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					<p>Wir suchen das Gespräch mit aufgeweckten und engagierten Ingenieuren (m/w/d), die über mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in leitender Funktion, in einem produzierenden Mittelstandsunternehmen verfügen. Entweder haben Sie ein entsprechendes Studium oder eine adäquate Ausbildung erfolgreich absolviert. Eine Zusatzqualifikation oder praktische Erfahrungen in Lean Management bzw. Six Sigma ist wünschenswert und unterstreicht Ihr Profil. Eine strukturierte, systematische und sehr lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein modernes Führungsverständnis runden Ihr Profil ab. Wenn Sie ihren Lebensmittelpunkt nicht im südlichen Großraum Stuttgart haben, erwarten wir Ihre Umzugsbereitschaft in diese Region, da uns eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.</p> 				   				 					<h6>Kontakt:</h6> 					<p>Fühlen Sie sich angesprochen und möchten diese Qualitätsmanagement Führungsposition mit Leben füllen? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren <strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYJLo3gjogBR0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLSDwGitA35dtTc3mqlL4TTdj0ie4vMj1gZRaxHc" target="_blank">Bewerbungslink</a></strong> oder unter der Kennziffer <strong>5525-06767</strong> an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, <strong>70597 Stuttgart</strong>.</p> 					<p>Bei Fragen rufen Sie uns gern unter Telefon 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. </p> 					<p><a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a></p>

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik  <a href="https://www.rems-murr-kliniken.de/unternehmen/info/rems-murr-klinik-schorndorf.htm" target="_blank">Schorndorf</a> eine</p>                                                                                           <p><i></i>                             Schorndorf                         </p>                                                                                     <p><i></i>                             Vollzeit                         </p>                                                                                     <p><i></i>                             Referenznummer: S 1 290-25                         </p>

Stationsleitung (m/w/d) für eine Interdisziplinäre Wahlleistungsstation

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.  </p><p>Durch die steigende Bedeutung des geriatrischen Behandlungsspektrums werden die Rems-Murr-Kliniken&nbsp;im Jahr 2026 die Geriatrie aus der Fachabteilung Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie herauslösen und als eigenständige Fachabteilung aufbauen. Der Chefarzt (m/w/d) wird dabei die Hauptabteilung am Standort Schorndorf leiten und die Verantwortung für die Leistungsgruppe Geriatrie standortübergreifend auch in Winnenden verantworten.&nbsp; <br>Zusammen mit dem geriatrische Schwerpunkt und der geriatrischen Institutionsambulanz können wir eine umfassende geriatrischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellen. Eine Alterstraumatologie soll das Behandlungsspektrum zukünftig abrunden. Ein spezialisiertes Team aus mehreren Berufsgruppen (Ärzte (m/w/d), Therapeuten (m/w/d), Pflegekräfte (m/w/d),...) verfolgt dabei gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten strukturiert das Ziel, eine möglichst hohe Selbstständigkeit und Lebensqualität herzustellen.  </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie, bevorzugt mit Führungsverantwortung </li>  <li>Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit </li>  <li>Sinn für patien­tenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit</li>  <li>Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick</li>  <li>Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis</li>  <li>Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Aufbau und Etablierung der Fachabteilung Geriatrie sowohl fachlich wie auch organisatorisch inkl. Zusammensetzung und Stärkung des geriatrischen Teams und Definition von Prozessen</li>  <li>Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Fachabteilung Geriatrie</li>  <li>Zielgerichtete und wertschätzende Führung des ärztlichen Teams und Förderung der individuellen Qualifikationen </li>  <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung&nbsp;</li>  <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und die geriatrische Hauptabteilung aufbauen und definieren können</li>  <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und breit aufgestellten Team für einen hochqualifizierten fachlichen Austausch und umfassende Unterstützung </li>  <li>Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausge­statteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive, welches durch die Errichtung des Funktionsneubaus noch weiter ausgebaut wird</li>  <li>Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungs­möglich­keiten für Sie und Ihr Team</li>  <li>Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird</li>  <li>Teilnahme an unseren umfangreichen Mitarbeiter-Benefits von Business-Bike bis zu Cooperate Benefits</li> </ul>

Chefarzt (m/w/d) Geriatrie

<p>                                         Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie in Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. Fröhlich einen hochmodernen Arbeitsplatz, an dem das komplette gastroenterologische Spektrum abgebildet wird.  <br> Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin&nbsp;</li>  <li>Optional weitere Qualifikationen oder Interesse in einem Teilgebiet der Inneren Medizin z.B. Diabetologie, Rheumatologie, Allergologie, Stroke Unit, Endokrinologie, Infektiologie</li>  <li>Umfassende klinische Erfahrungen in den Gebieten der allgemeinen Inneren Medizin insbesondere in der gesamten Differenzialdiagnostik</li>  <li>Möglichst Kenntnisse in der Durchführung von Endoskopien oder die Bereitschaft, dies zu erlernen</li>  <li>Wünschenswert sind Erfahrungen der Intensivmedizin</li>  <li>Ebenso wird ein Engagement in der Arzneimittelkommission, im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung Sepsis/Infektiologie, in Antibiotic-Stewardship etc. bzw. als Medizinprodukte-, Transfusions- oder Strahlenschutzbeauftragte:r unterstützt</li>  <li>Erfahrungen in der Organisation stationärer Strukturen sowie Kenntnisse in der konkreten Dienstplanung und Dienstplangestaltung</li>  <li>Kenntnisse im DRG-System und deren Abrechnung inkl. wirtschaftlichem Handeln</li>  <li>Eine Promotion ist willkommen, aber keine Voraussetzung – Engagement und Gestaltungswille stehen im Vordergrund</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Fachliche, operative und organisatorische Leitung der Sektion Allgemeine Innere Medizin</li>  <li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der Klinik in enger Kooperation mit dem Chefarzt</li>  <li>Steuerung der stationären Leistungserbringung sowie Organisation und Weiterentwicklung der Versorgungspfade</li>  <li>Sicherstellung der adäquaten Aus- und Weiterbildung des nachgeordneten ärztlichen Personals im Bereich der Inneren Medizin</li>  <li>Wirtschaftliche Verantwortung der Sektion im Rahmen getroffener Vereinbarungen</li>  <li>Repräsentation der Abteilung sowie kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen des Hauses</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Organisationsstruktur der Abteilung in enger Kooperation mit dem Chefarzt weiterzuentwickeln</li>  <li>Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team, das flache Hierarchien,offene Arbeitsstrukturen und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt</li>  <li>Übernahme der Leitung der Aus- und Weiterbildung des nachgeordneten ärztlichen Personals im Bereich der Inneren Medizin</li>  <li>Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzbezeichnungen oder Zertifizierungen</li>  <li>Zugriff auf Thieme eRef auch von remote</li>  <li>Kita am Standort Winnenden, Personalwohnungen und Zuschuss zu den Umzugskosten</li>  <li>Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung</li>  <li>Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten</li>  <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Fahrradleasing</li>  <li>Ideale Kombination aus idyllischer Natur und exzellenter Anbindung an die Metropolregion Stuttgart</li> </ul>

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