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<p><a href="https://www.bender.de/unternehmen/bender-group/" target="_blank"></a></p>  <p><strong>Bender ist einer der weltweit führenden Anbieter für Lösungen, die elektrische Anlagen intelligent und sicherer machen.</strong></p><p> Das Familienunternehmen mit Sitz in Grünberg beschäftigt weltweit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 15 Ländern. Mehr als 20 Prozent aller Mitarbeitenden sind in Forschung und Entwicklung tätig, um weiterhin innovative Antworten auf die Fragen der Energietechnik von morgen anbieten zu können. </p><p> Und weil wir damit nicht aufhören möchten, suchen wir dich als:    </p>         <p>Transfer Pricing Manager (m/w/d) </p>          <p>Deine Aufgaben</p><p> Du möchtest deine Expertise im internationalen Steuerrecht einbringen und suchst nach einer Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernimmst, Prozesse mitgestaltest und Teil eines engagierten Teams wirst. Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d), wenn es um die Sicherstellung der rechtskonformen, transparenten und effizienten Dokumentation von konzerninternen Verrechnungspreisen gemäß nationalen und internationalen Vorschriften (insbesondere OECD-Guidelines, § 90 AO) geht. Das bedeutet für dich konkret:     </p><ul>     <li>  Du entwickelst und pflegst die Master File und Local Files nach OECD-Vorgaben und sorgst so für Transparenz und Rechtssicherheit  </li><li>   Benchmark-Analysen und Transfer Pricing Studien werden von dir koordiniert – dabei arbeitest du eng mit externen Partnern zusammen   </li><li>  Die Gestaltung und Umsetzung von Verrechnungspreisstrategien für konzerninterne Lieferungen, Dienstleistungen und Finanzierungen liegt in deinem Verantwortungsbereich   </li><li>  Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internationalen Tochtergesellschaften und unterstützt sie bei der Einhaltung lokaler Anforderungen    </li><li> Du arbeitest eng mit Buchhaltung, Controlling, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen </li><li>  Betriebsprüfungen und steuerliche Außenprüfungen begleitest du souverän und bereitest die notwendigen Unterlagen vor      </li><li> Du behältst Gesetzesänderungen im Blick und setzt sie eigenständig in der Dokumentation um   </li><li>  Du entwickelst interne Richtlinien und Prozesse zur Transferpreisdokumentation    </li><li> Bei steuerlichen Fragestellungen rund um grenzüberschreitende Aktivitäten bei den Auslandsgesellschaften übernimmst du eine unterstützende und koordinierende Rolle   </li><li>  Verträge für Dienstleistungen zwischen den Bender-Gesellschaften werden von dir erstellt und regelmäßig aktualisiert  </li></ul>    <p>Dein Profil</p>  <ul>      <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Steuerrecht, Rechnungswesen oder Controlling   </li><li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transfer Pricing, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft    </li><li> Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Verteidigung von Verrechnungspreissystemen (Transfer Pricing) im Rahmen von Betriebsprüfungen   </li><li> Fundierte Kenntnisse der OECD-Verrechnungspreisrichtlinien und nationaler steuerlicher Vorschriften   </li><li>  Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative    </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich    </li><li> Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP-Kenntnisse    </li></ul>      <p>Deine Benefits</p> <ul>        <li> Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub, ein Gleitzeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld   </li><li>  Für eine sichere Zukunft bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   </li><li>  Junge Familien fördern wir durch einen Kindergartenzuschuss   </li><li>  Remote Arbeit nach Absprache möglich   </li><li>  Wir bezuschussen deine Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant „KostBar“, egal ob zum Frühstück oder Mittagessen   </li><li>  Bei uns stehen dir nicht nur Parkplätze, sondern auch eMobility-Ladesäulen zur Verfügung   </li><li>  Weitere Firmenleistungen findest du unter <a href="http://karriere.bender.de/benefits" target="_blank">karriere.bender.de/benefits</a>    </li></ul>                 <p><strong>Bender GmbH &amp; Co. KG</strong> <br> Londorfer Straße 65, 35305 Grünberg <br> Tel. +49 6401 807-0  </p>   <p> <br>     <strong>Robin Rieger</strong><br>     HR Recruiting Specialist<br>     +49 6401 807-1158  </p> <p> <br>  <strong>    Berthold Müller</strong><br>     Bereichsleitung<br>     +49 6401 807-1160 </p>         <p><strong>Du erkennst dich in diesem Profil wieder?</strong> <br>Werde ein Teil von Bender und bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks – wir freuen uns riesig, dich bald kennenzulernen! </p><p> PS: Dass unsere gesamte Stellenanzeige im „Du“ steht, ist kein Zufall. Wir haben eine lebendige und ausgeprägte Du-Kultur bei Bender. Also nicht wundern, dass wir dich auch ganz ungeniert duzen werden.  </p>

Transfer Pricing Manager (m/w/d)

<p><a href="https://www.bender.de/unternehmen/bender-group/" target="_blank"></a></p>  <p><strong>Bender ist einer der weltweit führenden Anbieter für Lösungen, die elektrische Anlagen intelligent und sicherer machen.</strong></p><p>   Das Familienunternehmen mit Sitz in Grünberg beschäftigt weltweit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 15 Ländern. Mehr als 20 Prozent aller Mitarbeitenden sind in Forschung und Entwicklung tätig, um weiterhin innovative Antworten auf die Fragen der Energietechnik von morgen anbieten zu können.   </p><p> Und weil wir damit nicht aufhören möchten, suchen wir dich als:    </p>         <p>Business Development Manager (m/w/d) </p>          <p>Deine Aufgaben</p><p> Als Business Development Manager (m/w/d) bist du für den strategischen Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Lösungsgeschäfts verantwortlich. Dabei liegt dein Fokus auf der Positionierung und dem Vertrieb von integrierten Lösungen in den Bereichen Building Management, Energy Management und Data Center Infrastructure Management. Lass uns gemeinsam nachhaltiges Wachstum durch innovative, technologiegetriebene Angebote generieren und neue Marktpotenziale erschließen. Das bedeutet für dich im Einzelnen:     </p><ul>     <li>Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für System-Lösungen   </li><li>Identifikation und Bewertung von Markttrends, Kundenbedarfen und technologischen Entwicklungen    </li><li>  Aufbau eines skalierbaren Lösungsvertriebsmodells in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Units und Partnern    </li><li>  Entwicklung von Value Propositions für integrierte Lösungen (z. B. Kombination aus Hardware, Software und Services)     </li><li> Steuerung von Pilotprojekten mit strategischen Kunden    </li><li>  Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Technologiepartnern, Planern und Endkunden    </li><li>  Besuch von Branchenveranstaltungen wie Konferenzen und Ausstellungen zur Pflege und Erweiterung des Netzwerks    </li><li>  Identifikation potenzieller Kunden und Skizzieren von Strategien, um diese zu gewinnen     Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen  </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und technischen Experten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Lösungsportfolios   </li></ul>    <p>Dein Profil</p>  <ul>     <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation    </li><li> Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Lösungsvertrieb, idealerweise im Umfeld Datacenter, Gebäudeautomation oder Energiemanagement, zwingend erforderlich   </li><li>  Kenntnisse in den Bereichen Data Center Infrastructure Management (DCIM), Building Management System (BMS), Energy Management System (EMS) und relevanten IT-/OT-Technologien notwendig   </li><li>  Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen und Lösungsarchitekturen   </li><li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie eine hohe Eigeninitiative   </li><li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   </li><li>  Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen muss vorhanden sein    </li></ul>      <p>Deine Benefits</p> <ul>     <li> Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub, ein Gleitzeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld   </li><li>  Für eine sichere Zukunft bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen    </li><li> Junge Familien fördern wir durch einen Kindergartenzuschuss   </li><li>  Remote Arbeit gegeben   </li><li>  Wir bezuschussen deine Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant „KostBar“, egal ob zum Frühstück oder Mittagessen   </li><li>  Bei uns stehen dir nicht nur Parkplätze, sondern auch eMobility-Ladesäulen zur Verfügung   </li><li>  Weitere Firmenleistungen findest du unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/476/891476/294/058451294/058483642/http;//karriere.bender.de/benefits" target="_blank">karriere.bender.de/benefits</a>   </li></ul>                 <p><strong>Bender GmbH &amp; Co. KG</strong> <br> Londorfer Straße 65, 35305 Grünberg <br> Tel. +49 6401 807-0  </p>   <p> <br>     <strong>Robin Rieger</strong><br>     HR Recruiting Specialist<br>     +49 6401 807-1158  </p> <p> <br>    <strong>  Jan-Nils Lohrey</strong><br>     Abteilungsleitung<br>     +49 6401 807-714 </p>         <p><strong>Du erkennst dich in diesem Profil wieder?</strong> <br>Werde ein Teil von Bender und bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks – wir freuen uns riesig, dich bald kennenzulernen! </p><p> PS: Dass unsere gesamte Stellenanzeige im „Du“ steht, ist kein Zufall. Wir haben eine lebendige und ausgeprägte Du-Kultur bei Bender. Also nicht wundern, dass wir dich auch ganz ungeniert duzen werden.</p>

Business Development Manager (m/w/d)

<p>Die Watz Hydraulik ist Teil der Watz-Unternehmensgruppe. An unserem Standort in Lollar (Mittelhessen) ent­wickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 50 Mitarbeitern hydraulische Einzel- und Serienkomponenten sowie Anlagen und Systeme für zahlreiche Industriebranchen weltweit. Kundennahe Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen das stetige Wachstum des Unternehmens.</p>    <p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p> <ul> <li>Montage, Verrohrung und Inbetriebnahme von Hydraulikanlagen und Aggregaten</li> <li>Serviceeinsätze beim Kunden (ca. 60 % der Arbeitszeit) – Fehlersuche, Wartung und Reparatur</li> <li>Dichtheits-, Funktions- und Endprüfungen an Hydrauliksystemen</li> <li>Dokumentation der Arbeiten und technische Kundenkommunikation vor Ort</li> </ul>   <p><strong>Das wünschen wir uns von Ihnen:<br></strong></p> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker o. Ä.</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Hydraulik und im Rohrleitungsbau für Hydraulikmontagen</li> <li>Sicheres Lesen von Hydraulik- und Rohrleitungsplänen</li> <li>Reisebereitschaft und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul>    <p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Zeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenloses Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung</li> <li>Kostenloser Kaffee und Wasser</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice (wo sinnvoll)</li> <li>Familiäres, kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li> <li>Weihnachtsfeier, Grillabende und Ausflüge – bei uns gehört das Miteinander dazu</li> <li>Neue, moderne Sozialräume &amp; Ausstattung</li> </ul>

Industriemechaniker Hydraulik (m/w/d) - auch für Serviceeinsätze

<p>Die Watz Hydraulik ist Teil der Watz-Unternehmensgruppe. An unserem Standort in Lollar (Mittelhessen) ent­wickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 50 Mitarbeitern hydraulische Einzel- und Serienkomponenten sowie Anlagen und Systeme für zahlreiche Industriebranchen weltweit. Kundennahe Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen das stetige Wachstum des Unternehmens.</p>    <p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p> <ul> <li>Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen, sowie konventionelles Drehen von Einzelteilen nach technischen Zeichnungen</li> <li>Präzise Bearbeitung von Passungen und Oberflächen</li> <li>Bedienen von Honmaschine und Durchführung von Honarbeiten</li> <li>Entgraten, Nacharbeiten und Endkontrolle der gefertigten Bauteile</li> <li>Maß- und Qualitätsprüfung, Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Eigenverantwortliche Prozess- und Werkzeugoptimierung</li> </ul>   <p><strong>Das wünschen wir uns von Ihnen:<br></strong></p> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker) Berufserfahurn an konventionellen Drehmaschinen</li> <li>Kenntnisse in Hurco, Fanuc- oder Siemens-Steuerungen von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen</li> <li>Verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamorientiert</li> <li>Selbstständige, saubere und präzise Arbeitsweise</li> </ul>    <p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Zeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenloses Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung</li> <li>Kostenloser Kaffee und Wasser</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice (wo sinnvoll)</li> <li>Familiäres, kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li> <li>Weihnachtsfeier, Grillabende und Ausflüge – bei uns gehört das Miteinander dazu</li> <li>Neue, moderne Sozialräume &amp; Ausstattung</li> </ul>

CNC-Zerspanungsmechaniker - Drehen und Fräsen / Konventioneller Dreher & Entgrater (m/w/d)

<p>Die Watz Hydraulik ist Teil der Watz-Unternehmensgruppe. An unserem Standort in Lollar (Mittelhessen) ent­wickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 50 Mitarbeitern hydraulische Einzel- und Serienkomponenten sowie Anlagen und Systeme für zahlreiche Industriebranchen weltweit. Kundennahe Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen das stetige Wachstum des Unternehmens.</p>    <p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p> <ul> <li>Konstruktion und Auslegung von Hydraulikaggregaten, Tanks und Rohrleitungssystemen</li> <li>Erstellung von 3D-Modellen, Fertigungs- und Schaltplänen sowie Stücklisten in SolidWorks</li> <li>Auswahl und Auslegung von Hydraulik- und Zusatzkomponenten</li> <li>Abstimmung mit Fertigung, Montage und Service</li> <li>Pflege der technischen Dokumentation und Änderungsunterlagen</li> </ul>   <p><strong>Das wünschen wir uns von Ihnen:<br></strong></p> <ul> <li>Ausbildung oder Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Konstruktion von Hydraulikanlagen oder Bereitschaft, sich durch gezielte Weiterbildung in die Hydraulik einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit SolidWorks</li> <li>Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul>    <p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Zeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenloses Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung</li> <li>Kostenloser Kaffee und Wasser</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice (wo sinnvoll)</li> <li>Familiäres, kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li> <li>Weihnachtsfeier, Grillabende und Ausflüge – bei uns gehört das Miteinander dazu</li> <li>Neue, moderne Sozialräume &amp; Ausstattung</li> </ul>

Konstrukteur / Technischer Zeichner für Hydraulikanlagen (m/w/d)

<p><strong>FEIG ELECTRONIC</strong> ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.</p><p>Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Produktion | Industrial Engineering“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n „Teilprojektleiter*in“.</p>   <h2>Was Sie für uns tun können</h2> <ul> <li>Sie erstellen, planen und setzen Produktions­konzepte um mit dem Fokus auf die Einfüh­rung neuer Produkte und dem Änderungs­management für Produkte</li> <li>Sie analysieren die bestehenden Abläufe, definieren und führen die abteilungsüber­greifende Optimierungsprozesse mit Schwer­punkt auf die Produktion durch</li> <li>Sie sind die Schnittstelle zwischen Produktion, Industrial Engineering und Entwicklung</li> </ul>   <h2>Was Sie dafür mitbringen sollten</h2> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine abge­schlossene Berufsausbildung mit Weiter­bildung zum/ zur Techniker *in mit einem vergleichbaren Schwerpunkt</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, insbeson­dere mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfah­rung, wünschenswert als Projektleiter*in</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Wertstromdesign und mit Leanproduction</li> <li>Sie sind problemlösungsorientiert und besitzen ein prozessorientiertes Denken</li> <li>Sie treten souverän auf und sind teamfähig</li> </ul>     <h2>Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten</h2> <ul> <li>Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum</li> <li>Teams, die füreinander einstehen</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung</li> <li>Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li> </ul>     <p><strong>FEIG ELECTRONIC GmbH, </strong>D-35781 Weilburg, E-Mail: <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a>, <a href="http://www.feig.de" target="_blank">www.feig.de</a></p>

Teilprojektleiter*in - Produktionskonzepte

<p><strong>FEIG ELECTRONIC</strong> ist&nbsp;ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Produktion“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „Facharbeiter*in Elektroniker*in“ für unser Team Lichtgitter.</p>   <h2>Was Sie für uns tun können</h2> <ul> <li>Sie analysieren die Ursachen von Fehlern auf elektronischen Baugruppen und setzen fehlerhafte Elektronikprodukte instand</li> <li>Sie unterstützen und leiten fachlich die Fach­kräfte bei der systematischen Fehleranalyse an</li> <li>Sie arbeiten bei der Fertigung von Lichtgittern mit</li> <li>Sie führen aussagefähige Kennziffern und Statistiken über fehlerhafte Produkte ein</li> <li>Sie erfassen und werten die Analyse-Ergebnisse aus</li> <li>Sie leiten Maßnahmen zur Qualitäts­ver­bes­se­rung ein und arbeiten dabei eng mit benach­barten Stellen wie IE, Entwicklung, QM, SMT zusammen</li> </ul>   <h2>Was Sie dafür mitbringen sollten</h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Elektroniker*in/Industrie­elektriker*in für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation als Facharbeiter*in und mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie weisen neben ihren Fachkenntnissen auch Organisationstalent und Durchsetzungskraft auf</li> <li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit aus</li> <li>Sie sind bereit, in einem Zweischichtsystem zu arbeiten – bei uns müssen Sie keine Nachtschicht arbeiten</li> </ul>     <h2>Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten</h2> <ul> <li>Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum</li> <li>Teams, die füreinander einstehen</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung</li> <li>Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li> </ul>     <p><strong>FEIG ELECTRONIC GmbH, </strong>D-35781 Weilburg, E-Mail: <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a>, <a href="http://www.feig.de" target="_blank">www.feig.de</a></p>

Elektroniker*in - Produktion Bereich Lichtgitter

<p><strong>FEIG ELECTRONIC</strong> ist&nbsp;ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Produktion – SMT Abteilung“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n „Facharbeiter*in Produktion – SMT Rework“.</p>   <h2>Was Sie für uns tun können</h2> <ul> <li>Sie führen visuelle Qualitätskontrollen und Nacharbeiten an elektronischen Leiterplatten durch</li> <li>Sie bedienen Löt- und Reworksysteme</li> <li>Sie buchen und verwalten Aufträge im Produktionsplanungssystem</li> <li>Sie unterstützen die Qualitätssicherung bei Fehleranalysen und Optimierungen</li> </ul>   <h2>Was Sie dafür mitbringen sollten</h2> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, eine Weiterbildung zum/zur Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben grundlegende Erfahrungen mit MS-Office</li> <li>Sie sind lernfähig und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie verfügen über ein grundlegendes Qualitäts- und Sicherheitsverständnis</li> <li>Sie sind motiviert und besitzen Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Sie sind dazu bereit in einem Zweischicht­system zu arbeiten (Früh- und Spätschicht). Bei uns arbeiten Sie keine Nachtschicht</li> </ul>     <h2>Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten</h2> <ul> <li>Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum</li> <li>Teams, die füreinander einstehen</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung</li> <li>Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten</li> </ul>     <p><strong>FEIG ELECTRONIC GmbH, </strong>D-35781 Weilburg, E-Mail: <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a>, <a href="http://www.feig.de" target="_blank">www.feig.de</a></p>

Facharbeiter*in Produktion - SMT Rework

<p><strong>FEIG ELECTRONIC</strong> ist&nbsp;ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Produktion“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n „Prozesstechniker*in mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung“ für unser SMT-Team.&nbsp;</p>   <h2>Was Sie für uns tun können</h2> <ul> <li>Sie sind für die Datenaufbereitung für unsere Serien-und Musterproduktion zuständig und arbeiten dort abteilungsübergreifend mit anderen Teams, wie unserer Entwicklung oder Industrial-Engineering zusammen</li> <li>Sie bereiten die Daten für unsere SMT-Produk­tionsanlagen (FUJI/Kohyoung/Pemtron) auf</li> <li>Sie erstellen Schablonendaten für den SMT Lotpastendruck</li> <li>Sie arbeiten an der Produktion und der Überwachung dieser in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine</li> <li>Sie sind für die Erkennung von Verbesserungs­potenzial zuständig und arbeiten an Maß­nahmen zur Minderung von Verschwendung im Sinne des KVPs</li> </ul> <p><strong>Sie haben Lust mit modernen Anlagen zu arbeiten und maßgeblich an der Produk­tions­bereitschaft beteiligt zu sein? Dann bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>   <h2>Was Sie dafür mitbringen sollten</h2> <ul> <li>Sie besitzen über mehrjährige Erfahrung mit Prozessen und Anlagen im Bereich Elektronikfertigung (SMT und THT)</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit Programmen, wie MS-Office, CAM und Gerber</li> <li>Sie sind bereit aktiv in einem Team zu arbeiten und können souverän auftreten</li> <li>Sie können selbstständig arbeiten und verfügen über einen analytischen Arbeitsstil</li> <li>Sie sind zielorientiert, strukturiert und besitzen ein hohes Organisationsvermögen</li> <li>Sie gehen Probleme lösungsorientiert an</li> </ul>     <h2>Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten</h2> <ul> <li>Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum</li> <li>Teams, die füreinander einstehen</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung</li> <li>Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten</li> </ul>     <p><strong>FEIG ELECTRONIC GmbH, </strong>D-35781 Weilburg, E-Mail: <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a>, <a href="http://www.feig.de" target="_blank">www.feig.de</a></p>

Prozesstechniker*in mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung

<h3>Unsere Benefits</h3>                             <h4> &nbsp; Attraktive monetäre Vergütung </h4>           <p>Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</p>                               <h4> &nbsp; Urlaub </h4>           <p>Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Betriebliche Altersvorsorge </h4>           <p>Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.</p>                               <h4> &nbsp; Haustrunk </h4>           <p>Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Jobrad </h4>           <p>Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; Schulungen </h4>           <p>Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.</p>                                         <h4> &nbsp; Mitarbeiterempfehlungsprogramm </h4>           <p>Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.</p>                               <h4> &nbsp; Corporate Benefits </h4>           <p>Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. &nbsp;&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Kostenfreie Parkplätze </h4>           <p>Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.&nbsp;</p>                           <h3>Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber</h3>        <p>Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.</p>        <p>Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.</p>        <p>Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>

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