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<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Komplettmontage von Sensoren nach Dokumentation</li> <li>Löt-, Klebe- und Vergussarbeiten</li> <li>Rüsten von Kleinteilen</li> </ul> Die Stelle ist zunächst befristet. Eine Übernahme ist geplant.<h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten</li> <li>Engagement, Selbständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>PKW-Führerschein und Auto von Vorteil (wenn nicht in Tettnang wohnhaft)</li> </ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul> <li>Offene, familiäre Unternehmenskultur per du</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen&nbsp;</li> <li>Spannende Aufgaben in einem wachsendem Markt</li> </ul>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Sensorik

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als&nbsp;&nbsp; <h2>Leiter Finanzeigenanlagen/ Treasury (m/w/d) in Vollzeit (100%).</h2> <h3>Wir machen vieles für Sie möglich</h3> <ul> <li>Wirtschaftlicher Erfolg gibt Sicherheit: Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Ihnen Stabilität und eine langfristige Perspektive bietet.</li> <li>Tradition trifft Moderne: Wir verbinden langjährige Erfahrung mit neuen Ideen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, das sowohl Verlässlichkeit als auch Entwicklung ermöglicht.</li> <li>Unsere Teams machen den Unterschied: Sie werden Teil eines kollegialen Miteinanders, in dem jeder und jede zählt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li> </ul> <h3>Wir machen vieles für Sie möglich</h3> <ul> <li>Eine der Stelle angemessene Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li> <li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li> <li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li> <li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li> </ul> <h3>Kommen Sie in unser Team!</h3> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 09.11.2025 über unser Bewerberportal. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der stellvertretende Vorstandsvorsitzende, Herr Benedikt Kißlinger (Tel. 0751 84-1200) zur Verfügung.

Leiter Finanzeigenanlagen/Treasury (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>In hochpräzisen industriellen Anwendungen sind optische Distanzsensoren unverzichtbar – insbesondere dann, wenn sie auf unterschiedlichste Materialien exakt und zuverlässig messen müssen. Um die anspruchsvollen Anforderungen zu erfüllen, braucht es nicht nur ausgeklügelte opto-mechanische und elektronische Designs, sondern auch performante Software- und FPGA-Lösungen, die das volle Potenzial der Sensorik erschließen. <ul> <li>Du begleitest die Entwicklung unserer Sensorsysteme von der Konzeptphase bis hin zur Serienintegration – mit Fokus auf Embedded-Software in C/C++ und FPGA-Programmierung mittels VHDL/Verilog.</li> <li>Du entwickelst echtzeitfähige Algorithmen zur Signalverarbeitung, Steuerung und Datenerfassung, sowohl auf Mikrocontrollern als auch auf FPGA-Plattformen.</li> <li>Bereits in frühen Projektphasen berätst Du zu Systemarchitektur, Schnittstellendesign und Timing-Anforderungen, und arbeitest eng mit der Optik-, Elektronik- und Mechanikentwicklung zusammen.</li> <li>Du verantwortest die elektronische Inbetriebnahme, das Debugging und die Validierung von Prototypen.</li> <li>Du analysierst und charakterisierst Sensordaten zur Optimierung von Parametern, Algorithmen und Systemperformance.</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mathematik o.ä.</li> <li>Erfahrung in der Embedded-Entwicklung mit C/C++, insbesondere für Mikrocontroller und hardwarenahe Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in der FPGA-Entwicklung mit VHDL und/oder Verilog, idealerweise mit Lattice-FPGAs (z. B. iCE40) oder Intel-FPGAs (Cyclone) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in digitaler Schaltungstechnik, inklusive typischer Schnittstellen wie SPI, I2C, UART und gängiger Architekturen</li> <li>Erfahrungen mit industriellen Schnittstellen, wie IO-Link, Industrial Ethernet (z. B. PROFINET, EtherCAT) sowie TCP/IP-Kommunikation auf Embedded-Systemen sind willkommen und runden dein Profil ab</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>Familiäre Unternehmenskultur per Du mit flachen Hierarchien</li> <li>Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen</li> </ul>

Embedded Entwickler für optische Distanzsensoren (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Strategische Erweiterung unseres weltweiten Vertriebsnetzwerks durch Akquise, Onboarding und Entwicklung neuer Vertriebspartner</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen und Meetings</li> <li>Planung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen in Abstimmung mit unserem Marketingteam</li> <li>Implementieren von KPIs, Erstellen von Forecasts und Berichten für die strategische Planung</li> <li>Schnittstelle zwischen Vertriebspartnern und internen Abteilungen&nbsp;</li> <li>Präsenz auf Fachmessen</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Technisches Verständnis und erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im B2B Bereich&nbsp;</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie interkulturelle Fähigkeiten, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien&nbsp;</li> <li>Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Firmenrestaurant mit frischen, regionalen Speisen</li> </ul>

Partner Manager (m/w/d)

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Vertriebsunterstützung Firmenkunden (w/m/d) <ul> <li>In Ihrer neuen Funktion unterstützen Sie unsere erfahrenen Firmenkundenberater:innen im Zielsegment KMU und Corporates</li> <li>Sie sind erste Anlaufstelle für gehobene Firmenkund:innen und übernehmen die formelle Abwicklung von Kreditanträgen</li> <li>Sie erkennen Kundenwünsche, beraten zu allgemeinen Bankdienstleistungen und arbeiten Hand in Hand mit unseren Berater:innen</li> <li>Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und im Kreditprozess sowie bei Ratings</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann und Ihre mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise im Kreditgeschäft) qualifiziert Sie für die professionelle Unterstützung unserer Firmenkundenberater:innen</li> <li>(Optional) Sie suchen eine Basisausbildung im Firmenkundenbereich als Sprungbrett in den Firmenkundenvertrieb</li> <li>Sie sind Kommunikationstalent, Teamplayer und haben Spaß am selbständigen Arbeiten</li> <li>Ihr Auftreten ist kunden- und lösungsorientiert und Sie gehen gerne auf Menschen zu</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job </li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li>Flexible Karrierewege ... </li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen </li> <li>Öffi-Zuschuss </li> <li>Essens-Checks ... </li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ... </li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ... </li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ... </li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ... </li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> </ul>

Vertriebsunterstützung Firmenkunden (w/m/d)

Wir suchen für den Bereich&nbsp;WOHNEN und FÖRDERN am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflegeheim</h2> in Voll- oder Teilzeit (min 80%), unbefristet Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit nicht mehr in ihrer&nbsp;gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre&nbsp;ein&nbsp;weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort, wo die Bewohner wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachliche kompetente Unterstützung und Hilfe an.&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Sie koordinieren in enger Abstimmung mit der verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) die Aufgaben Ihres Pflegeteams in unserem neu errichteten Gebäude und vertreten ggf. die Pflegedienstleitung in der Funktion der Stellvertretung.</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen mit dem Pflegeteam sowie der sozialen Betreuung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit allen anderen Funktionsbereichen innerhalb unserer Einrichtung.</li> <li>Dabei achten Sie auf die Einhaltung aller für den Pflegebereich geltenden Gesetze und Verordnungen, wie etwa Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Brandschutz und Hygiene.</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Hausärzten zusammen, führen regelmäßige Fallbesprechungen und Pflegevisiten durch und wirken bei der Heimaufnahme neuer Bewohner:innen mit. In der Eingewöhnungsphase stehen Sie diesen unterstützend zur Seite.</li> <li>Sie sorgen für eine verlässliche Hilfsmittelversorgung und tragen gemeinsam mit der PDL die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes.</li> <li>Auch die Teilnahme an der Planung und Steuerung des internen Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit der QMB gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.&nbsp;</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit hoher Eigenständigkeit und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten, intern und extern</li> <li>Leistungsgerechte Eingruppierung nach TVöD</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.)</li> <li>Mind. 32 Tage Urlaub&nbsp;pro Jahr</li> <li>Vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.&nbsp;</li> <li>EGYM Wellpass</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Einrichtung&nbsp;</li> <li>Fachweiterbildung Gerontopsychiatrie oder Psychiatrie bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren wünschenswert</li> <li>Erste Leitungserfahrung sowie entsprechende Weiterbildungen von Vorteil</li> <li>Große Leidenschaft mit und für psychisch erkrankte Menschen zu arbeiten</li> </ul> Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Nicole Mugler Pflegedienstleitung 08221 96-25608 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 29.10.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0CYFLIzijoAFF0_GbWsUPb7CEVELpxvNZYC6mIEfylsyqmk4IW3k7tTM9i5EC6RdUlGr-krAtPE_V5Il6w0urjjD3woBopPUUW7Byf5Wfj3mSkXL9wnMe-c4j0hVG0BGzZ7DAlC5Kh5TOYA6JjMkVl" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflegeheim

Die attraktive Gemeinde Kressbronn am Bodensee (ca. 8.900 Einwohner) liegt im Bodenseekreis direkt an der Landesgrenze zu Bayern, zwischen Lindau und Friedrichshafen. Wir sind familienfreundlich, idyllisch, natürlich, lebendig und vieles mehr. Lernen Sie uns kennen! 	 Die Gemeinde Kressbronn a. B. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Tourist-Information mit 100 %. 	 	 	 Ihre Aufgaben: <ul> <li> Kasse, Rechnungen und Verwaltungsarbeiten: Sie verkaufen Tickets, Souvenirs und Printprodukte, erstellen und verbuchen Rechnungen und übernehmen kassenbezogene Verwaltungsaufgaben, einschließlich Jahresabschluss. </li><li> Gästebetreuung und Beratung: Sie sind Ansprechpartner für Gäste und Kressbronner Gastgeber und beantworten touristische Anfragen vor Ort, telefonisch und per E-Mail. </li><li> Social Media und Öffentlichkeitsarbeit: Sie entwickeln eigenständig kreative Social-Media-Projekte, erarbeiten Beiträge und Stories selbstständig und setzen Öffentlichkeitsmaßnahmen für die Tourist-Information um. </li><li> Veranstaltungsunterstützung: Sie wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit. </li><li> Gruppenführungen und Koordination: Sie kümmern sich um die Organisation und Abstimmung von Gruppenführungen mit den Guides. </li><li> Administrative Aufgaben: Sie pflegen Reservierungs- und Meldesysteme (inklusive Unterkunftsvermittlung über TSMART und Meldescheinsystem AVS), übernehmen Wareneinkauf, -eingang und -pflege und sorgen für die ordnungsgemäße Verwaltung der Daten. 	 </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie kennen sich bereits in der Region aus und besitzen gute Ortskenntnisse </li><li> Aktuelle EDV-Kenntnisse sind Voraussetzung </li><li> Erfahrung im Bereich Social Media und die Fähigkeit, eigene Projekte kreativ zu planen und umzusetzen </li><li> Zeitliche Flexibilität u. a. Dienste am Wochenende und Feiertagen </li><li> Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent </li><li> Grundkenntnisse in Englisch sollten vorhanden sein </li><li> Sie arbeiten lösungsorientiert und bringen eine hohe Team- und Sozialkompetenz mit </li><li> Sie sind stressresistent und bleiben auch während der Hochsaison an hektischen Tagen ruhig und freundlich </li><li> Wir wünschen uns für diese interessante Aufgabe eine freundliche, aufgeschlossene und engagierte Kraft möglichst mit Berufserfahrung und mit der Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten 	 </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen </li><li> Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuilding, Feierabendhock, Weihnachtsfeier, usw.) </li><li> Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung </li><li> Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen </li><li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li><li> Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung </li><li> E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet </li><li> Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung </li><li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum </li><li> Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet </li><li> Einen modern eingerichteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz </li><li> Ein dynamisches und sympathisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden </li><li> Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung </li><li> Vielfältige Nutzung von Dienstfahrzeugen </li><li> Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen </li><li> Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee </li><li> Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis 24. Oktober 2025 an die Gemeinde Kressbronn a. B., Sachgebiet Personal, Hauptstraße 19, 88079 Kressbronn a. B. oder gerne per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3C0LJoXojogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1hS1BKoYgiMg" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>. Für Informationen vorab steht Ihnen die Sachgebietsleitung für Tourismus und Marketing, Ronja Riedlinger, Telefon: 07543 9665-13 gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Tourist-Information mit 100 %

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Berater:in Firmenkunden (w/m/d) <ul> <li>Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates</li> <li>Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft</li> <li>Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien</li> <li>Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf</li> <li>Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge</li> <li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank</li> <li>Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft</li> <li>Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte</li> <li>Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job </li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li>Flexible Karrierewege ... </li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen </li> <li>Öffi-Zuschuss </li> <li>Essens-Checks ... </li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ... </li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ... </li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ... </li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ... </li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> </ul>

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

Wir sind Ansprechpartner in den Bereichen Solarkraftwerke und Großbatteriespeicher. Als EPC realisieren wir schlüsselfertige PV- und Batterie-Anlagen für Industrie, Gewerbe, Freiflächen, Landwirtschaft und Privat. Projektleiter Photovoltaik-Branche (m/w/d) Vollzeitstelle <ul> <li>Technische Klärungen in der Projektierung von Photovoltaik-Anlagen </li><li>Terminplanung und Organisation der Photovoltaik-Installationskapazitäten </li><li>Projektleitung für den Bau von großen PV-Freiflächenanlagen und Batteriespeicher </li><li>Projektabwicklung und Qualitätssicherung </li><li>Allgemeine Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung </li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul> <ul> <li>Technische Ausbildung oder ein technisches Studium mit Abschluss </li><li>Erfahrungen in der Bauleitung und/oder im Bereich Elektrotechnik (evtl. in der Solarbranche) sind von Vorteil </li><li>Erfahrung mit dem gängigen MS Office Paket </li><li>Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit </li><li>Positives Auftreten und Einsatzbereitschaft </li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Wellpass </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Teamwork, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung </li><li>Ein spannendes Arbeitsfeld in der Erneuerbaren-Energien-Branche, welche vom Wachstum geprägt ist </li><li>Neu eingerichtetes Büro mit großem Parkplatz und gute Anbindung (mit Auto, Zug oder Bus) </li></ul>

Projektleiter Photovoltaik-Branche (m/w/d)

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser SBBZ ESENT Martinshaus Kleintobel der Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Berg (Kleintobel). <h2>IHR BEITRAG ZUM GANZEN</h2> <ul> <li>Stellvertretende Schulleitung des SBBZs Martinshaus Kleintobel</li> <li>Gewährleistung des Bildungsauftrags sowie der fachlichen und organisatorischen Ausrichtung des SBBZs mit den Förderschwerpunkten Emotionale und Soziale Entwicklung</li> <li>Koordination der pädagogischen Arbeit aller Mitarbeitenden inkl. Dokumentation und Reflexion</li> <li>Vertretung der Leitung in der Hintergrundrufbereitschaft</li> <li>Weiterentwicklung der Fachkonzepte für alle Angebote des SBBZs unter Berücksichtigung bildungs- und sozialpolitischer Entwicklungen und privatschulrechtlicher Aspekte</li> <li>Vertretung des SBBZs gegenüber den Schulbehörden, Kostenträger und Behörden sowie die Vertretung in internen und externen Gremien</li> <li>Diagnostik, sonderpädagogische Beratung von Kindern und Eltern (intern und extern)</li> </ul> <h2>IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, möglichst in den Fachrichtungen Emotionale und Soziale Entwicklung</li> <li>Erfahrung in Unterricht und Förderung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit hohem und komplexem Hilfebedarf und mit verschiedensten Störungsbilder</li> <li>Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung</li> <li>Kenntnisse in Schulrecht und Schulorganisation</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2> <ul> <li>Kollegial-kooperative Zusammenarbeit sich neu findendem Kollegium</li> <li>Eine besondere Arbeitsatmosphäre im intensiven Miteinander für unsere Schüler*innen</li> <li>Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing</li> <li>Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro</li> </ul> Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

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