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<h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet </li>  <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Stroke Nurse(m/w/d)</li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li>  <li>Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Vergütung nach Tarifvertrag</h4>                                                                          <p>Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</p>

Stroke-Nurse (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet </li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li>  <li>Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Vergütung nach Tarifvertrag</h4>                                                                          <p>Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</p>

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie

<h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet </li>  <li>Qualifikation im Rahmen der Geriatrie (Zercur-Kurs)</li>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/i)&nbsp;oder die Bereitschaft diese zu absolvieren von Vorteil</li>  <li>Großes Interesse und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden</li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li>  <li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -Sicherung</li>  <li>Aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden</li>  <li>Regelmäßige Fallbesprechungen </li>  <li>Patientenversorgung im interprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege)</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Vergütung nach Tarifvertrag</h4>                                                                          <p>Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation

<p>CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. </p>         <p>Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p>

Controller (w/m/d) Planning and Reporting

SAP Inhouse Consultant BW (w/m/d)

<h2 id="title">Baugeräteführer (m/w/d) Verkehrswegebau</h2>         <h2 id="task_title">Das erwartet Dich</h2>           <ul>       <li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Arbeiten auf der Baustelle</li>       <li>Führung von Baumaschinen im Verkehrswegebau (vornehmlich Bagger, Radlader und Walzen)</li>       <li>Zuständigkeit für Wartung, Pflege und Instandhaltung der Geräte</li>       <li>Durchführung schneller Reparaturen Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.</li>      </ul>                  <h2 id="quali_title">Das wünschen wir uns</h2>           <ul>       <li>Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer*in oder Berufserfahrung in der Bedienung der genannten Baumaschinen</li>       <li>Führerschein der Klasse B</li>       <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>       <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation</li>      </ul>                  <h2 id="benefit_title">Deine Benefits</h2>           <ul>       <li>Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.</li>      </ul>

Baugeräteführer (m/w/d) Verkehrswegebau

<p><strong>Wir suchen</strong> für unsere <strong>Abteilung Außenmontage</strong> ab sofort einen engagierten</p>  <p><strong>Wir bieten</strong> einen&nbsp;sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, eine der Position entsprechende, leistungsgerechte Bezahlung sowie eine umfassende Einarbeitung und beste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir umfangreiche Sonderleistungen wie: Gleitzeit und flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung, Bike-Leasing, Corporate Benefits sowie eine betriebliche Alters­vorsorge. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website <a href="https://www.keller-lufttechnik.de/karriere" target="_blank">www.keller-lufttechnik.de/karriere</a>.</p>  <p>Ihr Profil</p> <ul> <li>Fachausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit vorangegangener gewerblicher oder technischer Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Spaß am Führen von Mitarbeitern (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage bzw. im Service im Maschinen- oder Anlagenbau und in der Steuerung von Montageeinsätzen</li> <li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets</li> <li>Qualitäts-, kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p> <ul> <li>Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Monteure (m/w/d)</li> <li>Vorbereitung und Führen der Mitarbeitergespräche</li> <li>Unterstützung der Monteure (m/w/d) in fachspezifischen Fragen</li> <li>Preiskalkulation von Montagen, Erstellen von Angeboten sowie Verkauf von Montagen und Inbetriebnahmen</li> <li>Montageplanung mit Festlegung des Montageablaufs, des Montagepersonals sowie der Montageeinrichtungen und -hilfsmittel</li> <li>Terminkoordination von Lieferterminen und Montageeinsatz</li> <li>Montageüberwachung mit Einweisung der Monteure (m/w/d), Festlegung der Rahmenbedingungen sowie Termin- und Kostenüberwachung</li> <li>Reklamationsbearbeitung</li> <li>Baustelleninspektion mit Unterstützung bei der Durchführung von Inbetriebnahmen</li> </ul>  <p><strong>Wir sind</strong> ein&nbsp;Familienunternehmen mit den Menschen im Blick. Wir entwickeln und produzieren im schwäbischen Kirchheim unter Teck hochwertige Absauganlagen für nahezu alle Industriebereiche. Damit sorgen wir – weltweit – für reine Luft am Arbeitsplatz, um Mensch und Umwelt zu schützen.</p>  <p><strong>Ihr Kontakt</strong></p> <p>Benötigen Sie erste Informationen?&nbsp;Für Auskünfte steht Ihnen Frau Sarah Beller, Telefon 07021 574-168, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühest-möglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@keller-lufttechnik.de" target="_blank">bewerbung@keller-lufttechnik.de</a>.</p>  <p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>   <p><a href="http://www.keller-lufttechnik.de" target="_blank">  </a></p><p>Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG<br>&nbsp;Neue Weilheimer Str. 30<br>&nbsp;73230 Kirchheim unter Teck <br>&nbsp;Fon +49 7021 574-0 <br>&nbsp;<a href="http://www.keller-lufttechnik.de" target="_blank">keller-lufttechnik.de</a></p>

Teamleiter Außenmontage (m/w/d)

<p>  				Unsere Franz von Assisi Einrichtungen in <strong>Ostwürttemberg</strong> umfassen ein breites Spektrum von Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. 				</p><p> 				An den Standorten <strong>Schwäbisch Gmünd, Donzdorf und Bopfingen-Unterriffingen</strong> bieten wir ansprechende und sinnerfüllende Arbeitsplätze in vollstationären Regelwohngruppen sowie in Intensivwohngruppen für    				</p><p> 					Erzieher / Jugend- und Heimerzieher<br> 					Sozialpädagogen / Sozialarbeiter<br> 					Kindheitspädagogen / Heilpädagogen (m/w/d)  				</p>   				<p>Wir bieten</p> 				<ul> 					<li>Unbefristete Voll- und Teilzeitstellen mit persönlichen Perspektiven 					</li><li>Eine gute Bezahlung nach AVR-CV / AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr 					</li><li>Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, 2 Regenerationstage / Jahr 					</li><li>Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 100,- € AVR (40,-€ AVO) / Monat, SuE-Zulage 130,- € / Monat (bei 100%) 					</li><li>Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen 					</li><li>Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss  					</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung 					</li><li>Jobrad 					</li><li>Jobticket  					</li></ul>   					<p>Sie erhalten und erleben bei uns</p>  					<ul> 						<li>Eine Mentoren-gestützte Einarbeitung 						</li><li>Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 						</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung 						</li><li>Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung 						</li><li>Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision 						</li><li>Die Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft 						</li><li>Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter  						</li></ul>   						<p>Zu den Aufgaben gehören</p> 						<ul> 							<li>Bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in allen Fragen des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der gegebenen Problematik/Thematik 							</li><li>Gestaltung eines Entwicklungsrahmens mit pädagogischen und sozialtherapeutischen Angeboten 							</li><li>Gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Familien/Angehörigen 							</li><li>Die verantwortliche Kooperation mit unseren Partnern (Jugendämter, Schulen, Ärzte…) 							</li><li>Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten 							</li><li>Durchführung von Freizeitangeboten 							</li><li>Mitarbeit im Team in enger Kooperation mit dem zuständigen pädagogisch-psychologischen Fachdienst</li> 							<li>Die Umsetzung und Einhaltung der Kinderschutz Standards</li></ul>  							<p>Wir erwarten / Von Vorteil wäre</p> 							<ul> 								<li>Ein qualifizierter Berufsabschluss an einer Fach- oder Fachhochschule 								</li><li>Erfahrungen aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe bzw. der Kinder- und Jugendpsychiatrie 								</li><li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit 								</li><li>Psychische Stabilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur eigenen und beruflichen Weiterentwicklung 								</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten (Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich) 								</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen 								</li><li>Führerschein Kl. 3 / B  								</li></ul><p>  								Informationen und Bewerbungen über <br> 								<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iUCJojhjoACd0_GbWsUPb7DlLcGRmqv5OA-mGP_J1wgI-grS41zCVFIEkvDYUPF0MnPLKhD-XrInJvbEX5RJ8MyzQ9mSF7BGqH6Y6QCmS9EyzVKQ8rVnKxDyc8_XetFvsyQ" target="_blank"><strong>https://franzvonassisi.de/stellenportal/</strong></a></p> 									<strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong>

Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Kindheitspädagogen / Heilpädagogen (m/w/d)

<p>Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.</p>         <p>Als <strong>globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern</strong> bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, <strong>nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft</strong> zu entwickeln.</p>         <p><strong>Knauf Gips KG</strong> ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teile unsere Werte und werde Teil des Teams.&nbsp;</p>         <h3>Erkennst du dich wieder?</h3>         <ul>          <li><p>Stellst du stets den Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns?</p></li>          <li><p>Denkst du bei deinem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?</p></li>          <li><p>Kannst du auf nachweisbare Erfolge in deiner beruflichen Laufbahn zurückblicken?</p></li>          <li><p>Strebst du kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?</p></li>         </ul>                <p>Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:&nbsp;</p>        <ul>         <li><p><strong>Sicherheit:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen</p></li>         <li><p><strong>Übertarifliche Zahlung:</strong> zusätzliche Sonderzahlungen, die über den herkömmlichen Rahmen hinausgehen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld)</p></li>         <li><p><strong>Flexibilität:</strong> 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten</p></li>         <li><p><strong>Feel Welcome:</strong> Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents</p></li>         <li><p><strong>Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung:</strong> Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen</p></li>         <li><p><strong>Benefits und Voucher:</strong> Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf</p></li>        </ul>               <p>Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.</p>        <p><em>Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.&nbsp;</em></p>        <p><em>Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!</em></p>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

<p>Das Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar (GKW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt die Abwasserreinigung und Regenwasserbehandlung für über 200 000 Einwohner:innen in den Landkreisen Esslingen, Göppingen und Reutlingen durch. Für die Abteilung der Außenkläranlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft als</p>      <h2><b>Fachkraft Wasseraufbereitungs- / Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) oder Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)</b></h2>                      <h3>Ihre Aufgaben</h3>      <p>Als Fachkraft für Fachkraft Wasseraufbereitungs- / Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) unserer Außenkläranlagen sorgen Sie dafür, dass das Wasser unserer Region sauber wird und auch bleibt – von der Wartung über Reparaturen bis zur Prozessoptimierung. Hierzu zählen:</p>      <ul>       <li>Durchführung aller Betriebsführungsaufgaben gemäß Eigenkontrollverordnung</li>       <li>Ausführung von Reparaturarbeiten auf den Anlagen</li>       <li>Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation technischer Abläufe</li>       <li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Wartungsaufgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li>       <li>Unterstützung bei der betrieblichen Optimierung des Reinigungsprozesses</li>       <li>Begleitung von Fremdfirmen bei Montage-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li>       <li>Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst nach entsprechender Einarbeitung</li>      </ul>                     <h3>Ihr Profil</h3>      <ul>       <li>erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Abwassertechnik, Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Abwasserbewirtschaftung) oder vergleichbare Qualifikation; auch engagierte Quereinsteiger:innen mit handwerklich-technischem Hintergrund willkommen</li>       <li>gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse</li>       <li>eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li>       <li>mehrjährige Berufspraxis von Vorteil</li>       <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>       <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddienst und Rufbereitschaft</li>       <li>Führerschein der Klasse B, vorteilhaft BE</li>      </ul>                     <h3>Unser Angebot</h3>      <ul>       <li>leistungsgerechte Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 6 TVöD-E/VKA</li>       <li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team</li>       <li>eine umfassende Einarbeitung in alle Prozesse der Kläranlagen</li>       <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>       <li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zum Fahrrad, Corporate Benefits</li>       <li>Parkplätze auf dem Betriebsgelände</li>       <li>flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (Rahmenarbeitszeit von 6 bis 18 Uhr) ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>      </ul>                     <h3>Kontakt</h3>      <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.</p>            <p>Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Pascal Hartwig (Betriebsleiter dezentrale Anlagen) unter 0163 3613054 oder Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Website unter: <strong><a href="http://www.gkw-wendlingen.de" target="_blank"> www.gkw-wendlingen.de </a></strong></p>      <p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

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