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<h3>Über uns</h3><p> FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT. </p><p> In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.  </p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Softwaregestützte Fuhrparkverwaltung</li><li>Tankkartenmanagement (Treibstoff und Strom)</li><li>Erfüllung administrativer und organisatorischer Aufgaben der Firmenfahrzeuge sowie deren Bestellung und Rücknahme und die komplette Betreuung</li><li>Führerscheinkontrolle</li><li>Kontrolle der Compliance Regeln im Bereich Fuhrparkmanagement (z.B. Car Policy)</li><li>Vertragsmanagement</li><li>Kontrolle und Kontierung von Rechnungen der Leasingfahrzeuge, Mietwagen sowie Weiterberechnung mit Rechnungserstellung</li><li>Erstellung von Reports im Fleet Bereich</li><li>Aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li><li>Eigenständige Abwicklung von projektbezogenen Aufgaben</li></ul>   					<h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung als zum Beispiel Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Automobilkauffrau/-mann oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Fuhrparkmanagement</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung</li></ul>   					<h3>Unser Angebot</h3> <ul><li>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte</li><li>Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen</li><li>Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</li></ul><p>  Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>                                          <p>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf </p><a href="https://www.karriere.fichtner.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutzerklärung</a><p>.</p> 				  				 						<h3> Weitere Informationen</h3>  						<h3>Unternehmensbereich / Gesellschaft</h3><p> 						Fichtner GmbH &amp; Co. KG   </p><h3>Kennziffer</h3><p> 						000948 </p><h3>Ihr Ansprechpartner</h3><p> 					Yvonne Otto <br> +49 711 8995 1533</p><h3>Land</h3><p> 						Deutschland</p><h3>Ort</h3><p> Stuttgart  						</p>

Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Fuhrparkmanagement (m/w/d)

<p> Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.			</p>  					     	<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!</p><p> 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser   	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opXeCQC76RcZv33ANSegDhQdfxyqY2atCS-gTMXA_KyNnmuqr-TbK1EH6GYe0n5zKp3SLk7Tof6_VOtrmOeAORHiKzl1eIWsa069EBp7ChjL4Orp2hvU6-rqavbBDtMj_WGF80R2hHSsnCVIQhGV0ONE_wn_0pMvQVbu9L3jRRTX4q3KMg" target="_blank">Bewerbungsportal</a>   unter der (Kennziffer 148/2025) </p>  	<p> Willkommen in unseren Teams. Wir suchen  		</p> 		 				 				<p>unbefristet, Teilzeit (ab 80%) </p> 			    	<p> Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Kinder zu schützen und jungen Menschen und ihren Familien beratend und mit individuellen Hilfsangeboten zur Seite zu stehen. Dafür setzen wir uns ein - mit Herz und Kopf, mit Empathie und Verstand. Sind Sie dabei? Dann bereichern Sie eines unserer fünf Teams in vier Regionen (Tübingen Innenstadt, Tübingen Land, Rottenburg, Steinlachtal) oder ein Team, das hauptsächlich geflüchtete Familien und UMA begleitet. </p><p>Dieses Aufgabengebiet gestalten Sie:</p> <ul> 	<li>Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien gemäß SGB VIII</li> 	<li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII</li> 	<li>Planung, Bewilligung, Begleitung und Steuerung von Hilfen mit individuellem Rechtsanspruch gemäß SGB VIII<br> 	Beratung und Unterstützung junger Volljähriger</li> 	<li>Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung des individuellen Hilfeplans zur Ausgestaltung und Durchführung der Hilfe gemäß §36 SGB VIII</li> 	<li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII</li> 	<li>Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern</li> </ul>  	<p>Sie bringen mit:</p> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Fächer, jeweils mit staatl. Anerkennung: Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehung und Bildung im Kindesalter </li><li>gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB), insbesondere im SGB – Achtes Buch (VIII), Kinder- und Jugendhilfe </li><li>wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen sowie Erfahrung in der Jugendhilfe/ASD </li><li>Führerschein Klasse B </li></ul> 	<p> 		Wir bieten Ihnen: 	</p> 	 		 			<p>ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in Entgeltgruppe S14 TVöD SuE mit der Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung ab 80%</p> 		  			<p>ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld </p> 				 			        <p>ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten         </p>       		 			<p>Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement    </p> 		  		  <p>sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit von alternierendem Homeoffice</p> 			 	        <p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur   </p>      	    	 		 		       	   		 			<p>Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements  </p> 		 	  <p> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.  </p>

Fachkräfte für den Allgemeinen Sozialen Dienst, Abt. Jugend

<p><strong>				Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW hat den Auftrag, Menschen über die verschiedenen Themenfelder rund um Gewässer sowie über die damit zusammenhängenden Bodenthemen zu informieren, zu vernetzen und fortzubilden. Hierfür organisiert der Bereich Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die baden-württembergischen Kommunal- und Landesverwaltungen sowie für Verbände und weitere Organisationen.</strong></p><p>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Netzwerkarbeit Gewässernachbarschaften. 				</p> 				 		<p>Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere…</p>				 					<ul> <li>Mitwirkung in der Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Netzwerktreffen in Baden-Württemberg sowie weiterer Veranstaltungen des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li><li>Bearbeitung von fachlichen Anfragen aus dem Betreuungskreis des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li><li>Pflege der Homepage (unter anderem: Eintragung neuer Veranstaltungen, Aktualisierung neuer Betreuerinnen und Betreuer, Einpflegen neuer Materialien usw.). </li><li>Betreuung und Datenpflege innerhalb unseres CRM-Systems „CIVICRM“. </li><li>Fachliche Mitarbeit ist bei entsprechender Erfahrung ausdrücklich erwünscht. 					</li></ul> 				  				 				<p>Wir wünschen uns:</p> 					<ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als biologisch-technische Assistenz, Techniker/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Biologie oder Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikationen, </li><li>souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, sehr gute deutsche Sprachkompetenz in Wort und Schrift, </li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, </li><li>Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Betreuung von Netzwerken ist von Vorteil, </li><li>klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. 					</li></ul> 				  				  				  				  				<p>Wir bieten Ihnen:</p>  				 					<ul> <li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. </li><li>einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. </li><li>ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team. 					</li></ul> 				  				 					<ul> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit. </li><li>einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz. </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. 					</li></ul> 				 				  				  				<p> 		Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E9 b TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstort ist Karlsruhe. 		</p><p> Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank"><strong>bewerbungen@kea-bw.de</strong></a>. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Georg Kahles unter 0721 824489-25 gerne zur Verfügung. 					</p><p><strong>Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.</strong></p>  				<p><a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 			</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Netzwerkarbeit  Gewässernachbarschaften

<p>Vergütung:</p>           <p> TVöD EG 10 / 11</p>                                      <p>Bewerbungsfrist:</p>           <p>16.01.2026</p>                       <p>Die Gemeinde Schwendi mit knapp 7.000 Einwohnern liegt im mittleren Rottal, zirka 20 Kilometer östlich der Kreisstadt Biberach a.R.<br> Sie beschäftigt über 100 Mitarbeitern in diversen technischen und nicht-technischen Berufen.<br> Als öffentlicher Arbeitgeber erfüllen unsere Mitarbeiter wichtige Aufgaben für die Allgemeinheit der Gemeinde Schwendi.</p>                          <p>Die Gemeinde Schwendi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>                                <p>         </p>                    <h2>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h2>                        <ul> <li>Technische Betreuung der gemeindeeigenen Gebäude wie<br> Schulen, Kindergärten, Hallen oder Verwaltungsgebäude</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Baumaßnahmen</li> <li>Betreuung des Straßen- Kanal,- und Wasserleitungsnetzes</li> <li>Wahrnehmung der Funktion des/der Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Gewässerunterhaltung</li> <li>Koordinierung des Bauhofes</li> </ul>                                             <p>         </p>                    <h2>Unsere Anforderungen an Sie:</h2>                        <ul> <li>abgeschlossenes bautechnisches Studium oder eine Ausbildung als Bautechniker/in</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Geduld und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit mit hoher Lernbereitschaft und der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>dienstleistungsorientiertes, empathisches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>souveräne Bewältigung von Arbeitsspitzen</li> <li>solide PC Kenntnisse (insb. MS Office)</li> <li>solide Kenntnisse im kommunalen Vergaberecht</li> </ul>                                            <p>         </p>                    <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>                        <ul> <li>Eine erfüllende und sinnstiftende Aufgabe</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Viel Kontakt mit den Bürgern</li> <li>Ein freundliches, wertschätzendes Team in der Gemeindeverwaltung</li> <li>Einen sicheren  unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TVöD, je nach Ausbildung EG 10 oder EG 11</li> <li>jährlich wechselnder Mitarbeiterausflug bzw. Mitarbeiterfest</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul>                                           <h3>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!</h3>

Technischen Mitarbeiter/ Bauingenieur (m/w/d)

<p><a href="https://www.caritas-singen-hegau.de/start" target="_blank"></a> </p>          <br>     <p> Die Caritas Singen-Hegau ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation  in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch. Die Basis dafür sind unsere christlichen Werte  </p><p> Als <strong>Pädagogische Fachkraft mit Teamleitungsfunktion </strong> arbeiten Sie in einem Team, das die Menschen mit Behinderung mit den individuellen Lebensvorstellungen, Wünschen, Zielen und Bedarfen in den Mittelpunkt der Arbeit stellt. Sie sind betreut mit der sozialpädagogischen, bedarfsorientierten und individuellen Unterstützung, Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung. Sie leiten Teambesprechungen, sind verantwortlich für die Erstellung des Dienstplanes und sind erste Ansprechperson für die Einrichtungsleitung bei Fragestellungen zu Ihrem Arbeitsbereich. Ebenso koordinieren Sie interne Abläufe, evaluieren die Bedarfe des Teams und der Klient*innen, insbesondere auch mit dem Fokus auf Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen.    </p>       <p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>         <li> eine Tätigkeit in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich   </li><li>eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team    </li><li>einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs-  und Einsatzmöglichkeiten   </li><li>Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage  i.H.v. 130 € bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in  zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln   </li><li>30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche   </li><li>eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen   </li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen   </li><li> betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse   </li><li>vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm   </li><li> regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest    </li><li> Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.           </li></ul>       <p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul>         <li>eine Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Altenpfleger*in), eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrungen in den genannten Bereichen    </li><li>Erfahrung mit der Leitung von Teams   </li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden   </li><li>Motivation, sich mit dem Bundesteilhabegesetz auseinanderzusetzen und an der Weiterentwicklung der erforderlichen Umsetzungsinstrumente mitzuarbeiten    </li><li>Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung    </li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung mit der Fähigkeit zur umfassenden,  gelungenen Kommunikation und Vernetzung          </li></ul>

Pädagogische Fachkraft mit Teamleitungsfunktion (m/w/d)

<p> Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.  </p><h3> Stellenbeschreibung </h3><p> Sie haben Freude daran, moderne IT-Systeme zuverlässig am Laufen zu halten, finden auch in komplexen technischen Situationen klare Lösungen und möchten unsere digitale Arbeitswelt aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams im Bereich Systemadministration und Microsoft-Services suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) VMware, Active Directory &amp; Microsoft 365 </p>  <h3>Aufgaben </h3> <ul> <li>        Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs mit Schwerpunkt auf Active Directory und Microsoft Entra ID in einer virtualisierten VMware-Landschaft    </li><li>  Systemadministration der Microsoft 365 Infrastruktur sowie von VMware-/ESX-Server, Linux (Ubuntu) und Windows-Servern    </li><li>  Systemadministration der VDI-Umgebung (Omnissa/Horizon)   </li><li>   2nd-Level Support für die verantworteten Services   </li><li>   Erstellung, Pflege und Optimierung von technischen Konzepten und Dokumentationen   </li></ul>    <h3>Bewerberprofil </h3> <ul> 	<li>    Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld VMware, Active Directory, Entra ID und Microsoft 365    </li><li> Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Serverumfeld, Active Directory, PowerShell, FSLogix, Gruppenrichtlinien, etc.     </li><li>Kenntnisse in der Zertifikatsverwaltung und PKI-Infrastruktur sowie in der zentralen Softwareverteilung     </li><li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ausgeprägte Anwenderorientierung    </li><li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul>      <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>    <p> </p>  <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>    <p> </p>  <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>    <p> </p>  <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>    <p> </p>  <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>    <p> </p>  <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>    <p> </p>  <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>    <p> </p>  <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>    <p> </p>  <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>    <p> </p>  <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>    <p> </p>  <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>    <p> </p>  <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>    <p> </p>  <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>    <p> </p>  <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>    <p> </p>  <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>   <p> </p>  <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>       <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d) VMware, Active Directory & Microsoft 365

<p>Sachbearbeiter Zoll &amp; Außenwirtschaft (m/w/d)</p>     <p>ZIEHL-ABEGG SE, Künzelsau </p><p> Logistik, Zoll &amp; Außenwirtschaft, Professional </p>

Sachbearbeiter Zoll & Außenwirtschaft (m/w/d)

<ul>         <li><i></i> Deutschlandweit</li>         <li><i></i> PSI Software SE - Discrete Manufacturing</li>         <li><i></i> </li>         <li><i></i> Vollzeit</li>        </ul>                <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3ioBKo7ojoABF0_GbWsUPb7A8L-AVAOr9mdcfYlyASRqk9QHN_vOzW6wIPfCWurX5aWIkAhxW7qIkXRsxD-W4CcTwGBfjo6DbqX-tu3m2z3FbQGrbGmy0SULb-KN9rvgJ2wpATHKicFZTbTq3K" target="_blank"> Jetzt bewerben </a> </p>                             <p>Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.</p>                      <h3>Aufgaben, die dich begeistern</h3>                 <p>Als&nbsp;Key Account Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;bist Du der zentrale Motor unseres Vertriebs und&nbsp;strategische:r&nbsp;Partner:in&nbsp;unserer wichtigsten Kunden. Du verantwortest den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren&nbsp;OEM- und Tier-1-Kunden&nbsp;und positionierst unsere Lösungen entlang der gesamten&nbsp;digitalen Wertschöpfungskette (ERP/MES). Vom ersten Kontakt über die lösungsorientierte Beratung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Akquise-Prozess.<br></p>         <ul>          <li>Erste:r Ansprechpartner:in für unsere spannenden OEM- und Tier-1-Kunden mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Partnerschaften</li>          <li>Lösungsorientierte Beratung entlang der gesamten Wertschöpfungskette (ERP/MES)</li>          <li>Begleitung des gesamten Akquise Prozesses</li>          <li>Erstellung überzeugender Angebote sowie Koordination der Kommunikation rund um Vertragsinhalte</li>          <li>Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden OEM-/Tier-1-Kunden</li>          <li>Entwicklung und Steuerung des Leadmanagements für OEM-/Tier-1-Interessenten</li>          <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchen-Events zur Stärkung unserer Marktpräsenz</li>          <li>Begleitung der bestehenden Projekte als administrative:r Projektleiter:in </li>         </ul>                              <h3>Qualifikationen, die uns begeistern</h3>                 <ul>          <li>Nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Rolle </li>          <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Automotive und der diskreten Fertigung </li>          <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln</li>          <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2) </li>          <li>Projektmanagement Skills sehr vorteilhaft </li>          <li>Präsentations-Skills, inkl. Vorbereitung und Erstellung </li>         </ul>                              <h3>Freu dich auf</h3>                         <ul>          <li> Corporate Benefits </li>          <li> Entwicklung &amp; Training </li>          <li> Mobiles Arbeiten </li>          <li> Mobilität </li>          <li> Team Events </li>          <li> Unfallversicherung </li>          <li> Flexible Arbeitszeit </li>         </ul>                                         <p>                   </p>

Key Account Manager (m/w/d)

<p> 			Wir, das <strong>INEX – solutions Team</strong> sind <strong>Spezialisten in der Edelstahlverarbeitung</strong>. Unsere nationalen und&nbsp;internationalen Kunden schätzen uns für den Mehrwert den unsere Systemlösungen und unser Knowhow schaffen. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden wirtschaften wir erfolgreich und auf einem sehr stabilen Wachstumskurs. Als Marktführer für Containments, Druckrohre und Filtergehäuse und mit unseren Systemlösungen für die Branchen Life Saftey, Semiconductor, Food &amp; Beverage sowie Energy &amp; Environmental bieten wir Manufaktur-Qualität skaliert auf industrielles Niveau. 			</p>   			<p> 			Zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Bretten / Pforzheim</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 				</p><h2>Buchhalter (m/w/d)</h2> 				 			  			 				<p>Ihr Aufgabenbereich:</p> <ul><li>Führung der Hauptbuchkonten und Erfassung aller finanziellen Transaktionen in Übereinstimmung mit den geltenden Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) </li><li>Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li><li>Verwaltung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Rechnungsstellung und Kontenabstimmung </li><li>Überwachung der offenen Posten und Durchführung des Mahnwesens </li><li>Durchführung und Überwachung der täglichen Bankbuchungen und Abstimmung der Bankkonten </li><li>Verwaltung der Kassenbuchhaltung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Kassenbewegungen </li><li>Verwaltung der Anlagenbuchhaltung, einschließlich der Erfassung von Anlagenzugängen, -abgängen und -abschreibungen </li><li>Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldung und ZM Meldung </li><li>Unterstützung bei der Budgetierung und Forecast-Erstellung</li></ul> 			 			 				<p>Ihr Anforderungsprofil:</p> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen </li><li>Erfahrung im Umgang mit Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) und gesetzlichen Vorschriften </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse </li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (erste Kenntnisse in Excel). </li><li>Hohe Belastbarkeit und Ausdauer, insbesondere während intensiver Projekt- oder Abschlussphasen </li><li>Hohe Eigenmotivation und Hilfsbereitschaft und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten </li><li>Strukturiertes und effizientes Arbeiten mit einem hohen Maß an Genauigkeit</li></ul> 			 			  			  			<p>Wir bieten:</p> <ul><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich und dynamisch wachsenden Unternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb kollegialer Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto und der Chance auf mobiles Arbeiten</li><li>Ein leistungsgerechtes Einkommen mit einer erfolgsabhängigen Komponente</li></ul>

Buchhalter (m/w/d)

<p>   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n 	</p>   	<p> 	Mit einem Wohnungsbestand von rund 1.600 eigenen Einheiten sind wir eine mittelständige Baugenossenschaft in Heidelberg und zählen zu den größten Anbietern von bezahlbarem Wohnraum in der Rhein-Neckar-Region. Wir passen unseren Bestand laufend den gestiegenen Anforderungen an ein zukunftsorientiertes Wohnen an und stehen seit Jahren für moderne Konzepte mit solidem Wachstum. 	</p><p> Wir wachsen stetig weiter und das möchten wir auch mit Ihnen. </p>

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