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<h3>GEMEINSAM BAUEN. GEMEINSAM WACHSEN – BEI UNS FINDEST DU MEHR ALS EINEN ARBEITSPLATZ.</h3><p>  Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit. 	 </p><p> 	 Für die <strong>Eurovia Bau GmbH</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams am <strong>Standort Hamburg</strong> eine 	 </p><p><strong>Sicherheitsfachkraft (m/w/d)</strong><br> HSE – Health, Safety and Environment  </p>  	 	 	 	   <h3>DEINE AUFGABEN BEI UNS</h3>  <ul>   <li>Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz entsprechend DGUV Vorschrift 2 und § 6 ASiG</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitenden auf den Baustellen und Asphaltmischwerken rund um Hamburg und Schleswig-Holstein zur Etablierung einer hohen Sicherheitskultur </li>   <li>Detaillierte Untersuchung von Ereignissen, um gemeinsam besser zu werden</li>   <li>Entwicklung von praktikablen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmen </li>   <li>Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der vorhandenen Managementsysteme </li>   <li>Proaktive Beratung der Führungskräfte </li>   <li>Zusammenarbeit mit den örtlich zuständigen Behörden </li>   <li>Erledigung von Umweltschutzaufgaben innerhalb unseres Tätigkeitsfeldes</li>  </ul>    	 	 	 	 	   <h3>WAS UNS BEGEISTERT</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Idealerweise Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Umweltschutzbeauftragter (m/w/d) und erste Erfahrung im Bereich Bau</li>   <li>Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben und Normen (ISO 9001, 14001 und 45001)</li>   <li>Mehrjährige Berufspraxis im tätigkeitsgleichen oder -nahen Aufgabengebiet</li>   <li>Idealerweise Erfahrungen in Unternehmen mit hohen Sicherheitsstandards</li>   <li>Gute EDV-Kenntnisse</li>   <li>Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist</li>   <li>Sicheres Auftreten und Fähigkeit, andere für Deine Themen zu begeistern</li>   <li>Strukturierte, gewissenhafte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Reisebereitschaft </li>  </ul>    	 	 	 	 	   <h3>UNSER ANGEBOT</h3> 	 <ul>   <li>Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen</li>   <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester)</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Technik</li>   <li>Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>   <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen</li>   <li>Einbindung in ein kollegiales Umfeld mit Baustellen vor Deiner Haustür</li>   <li>Dienstwagen – auch für Privatfahrten</li>   <li>Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen</li>   <li>Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms</li>  </ul>   	 	 	 	 	    <h3>DEINE BEWERBUNG</h3><p>  Nimm Kontakt auf, wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere <a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8486863&amp;src=3" target="_blank">Karriereseite</a>.  	 </p><p><strong>EUROVIA Bau GmbH</strong><br> Frau Julie Bonk . Kulemannstieg 10 . 22457 Hamburg . Tel. +49 40 731290-24 	 </p><p><a href="http://www.eurovia.de" target="_blank">www.eurovia.de</a></p>

Sicherheitsfachkraft (m/w/d) HSE - Health, Safety and Environment

<h2>WIR SIND:</h2>           <p>                         In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.                                                 Sie sind analytisch, zahlenaffin und möchten BREMER mit Ihren Kenntnissen voranbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Hamburg einen Controller (m/w/d), der mit präzisen Analysen und strategischem Weitblick zur nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens beiträgt.                       </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN:</h2>                       <ul>             <li>                             Betreuung des Projektcontrollings inkl. Neuanlage von Projekten, Projektübersichten sowie Nachtragsübersichten               </li>             <li>                             Monatliche Leistungsmeldung in Absprache mit Projektverantwortlichen               </li>             <li>                             Kontrolle der anfallenden Ist-Kosten und Erfassung der Prognosen sowie Abgleich der monatlichen               </li>             <li>                             Verrechnungen von internen und externen Kosten               </li>             <li>                             Bürgschaftskoordination               </li>             <li>                             Koordination des Gesellschaftscontrolling, Erstellung von Gesellschafts-/Geschäftskostenübersichten               </li>             <li>                             Statistikbearbeitung               </li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL:</h2>                       <ul>             <li>                             Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre               </li>             <li>                             Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Ausbildung als Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder Industriekauffrau/-mann               </li>             <li>                             Erfahrung in der Baubranche wünschenswert               </li>             <li>                             Freude an der Arbeit mit Menschen und Zahlen               </li>             <li>                             Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Excel               </li>             <li>                             Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein               </li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT:</h2>                       <ul>             <li>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li>             <li>Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Begleitung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung</li>             <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven&nbsp;über das Projektcontrolling hinaus</li>             <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #QualitätBauenZukunftGestalten                                                      <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Christina Koch             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>

Controller (m/w/d)

<h3>Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3> <p>Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbei­ter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaﬀen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Oﬀenheit, Vertrauen und Wertschätzung.</p> <p>Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.</p> <p>In dem Aufbaustab für die Steuerungseinheiten des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) der FITKO koordinieren wir die Umsetzung der Registermodernisierung – dem größten Digitalisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Wir ermöglichen die politische Steuerung durch den IT-Planungsrat und tragen dazu bei, eine schlanke, moderne und digitale Verwaltung zu ermöglichen.</p> <p>Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbst­organisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.</p> <p><strong>Beirats- und Gremienkoordination NOOTS-Geschäftsstelle (m/w/d)</strong></p>  <h3>Das bringst du mit:</h3>  <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Gesellschafts- und Sozial­wissen­schaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration, Kommunikationswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifika­tio­nen und Fähigkeiten auf Bachelor-Niveau, welche in mindestens dreijähriger Berufserfahrung erworben wurden.</li> <li>Du arbeitest organisiert, selbständig und mit Kommunikationsgeschick und bringst Teamgeist sowie Flexibilität mit.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2).</li> <li>Du überzeugst durch lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken.</li> <li>Idealerweise hast Du Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und Erfahrung in der Bund-Länder-Zusammenarbeit.</li> </ul>    <h3>Das erwartet dich bei uns:</h3>  <ul> <li><strong>Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle</strong><br>Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E12 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (<a href="https://innen.hessen.de/buerger-staat/arbeits-und-dienstrecht/oeffentliches-dienst-und-arbeitsrecht/tarifvertraege-allgemeine-verwaltung" target="_blank">TV-H</a>). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2027 erfolgt eine Entfristung.</li> <li><strong>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</strong><br>Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub</li> <li><strong>Eine moderne Arbeitsumgebung</strong><br>Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li><strong>Weiterentwicklung</strong><br>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beruﬂiche und persönliche Entwicklung |Ge­le­gen­heiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspeziﬁschen Veranstaltungen</li> <li><strong>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima</strong><br>„Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li><strong>Eine spannende Aufgabe</strong><br>Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren</li> </ul>    <h2>Interesse?</h2> <p><strong>Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? <br>Dann bewirb dich jetzt!</strong></p> <p>Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.</p> <p>Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und du dich im angegebenen Stellenprofil wieder­findest, bewirb Dich bis zum <strong>30.11.2025</strong> ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:</p> <p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-035/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-035/index.html</a></p> <p>Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine <strong>vollständigen deutschsprachigen</strong> Bewerbungsunterlagen <strong>als PDF-Datei (max. 20 MB)</strong> hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p> <p>Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main.</p> <p>Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 50&nbsp;(2025) bis 02&nbsp;(2026) durchgeführt.</p> <p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Beirats- und Gremienkoordination NOOTS-Geschäftsstelle (m/w/d)

<h2>Interesse?</h2> <p><strong>Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? <br>Dann bewirb dich jetzt!</strong></p> <p>Um einen tieferen Einblick in Dein strategisches Denken und Deine praktischen Lösungs­ansätze für die Herausforderungen von Architektur- und Standardisierungsmanagement sowie IT-Sicherheit im Ökosystem des IT-Planungsrats zu erhalten, bitten wir nach den Erstgesprächen um ein <strong>Impulsschreiben als Bestandteil Deiner Bewerbung</strong>. Für eine gute Vorbereitung möchten wir die Leitfrage schon jetzt bekannt geben:&nbsp;</p> <p>Wie würdest Du zentrale Herausforderungen der föderalen Verwaltungsdigitalisierung in Deiner Rolle als Abteilungsleitung der FITKO adressieren?&nbsp;</p> <p>Dein Schreiben sollte den Umfang von 2 DIN-A4-Seiten nicht überschreiten und braucht erst bei erfolgreichem Bestehen des Erstgespräches übermittelt werden.&nbsp;</p> <p>Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.</p> <p>Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und du dich im angegebenen Stellenprofil wieder­findest, bewirb Dich bis zum <strong>30.11.2025</strong> ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:</p> <p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-047/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-047/index.html</a></p> <p>Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine <strong>vollständigen deutschsprachigen</strong> Bewerbungsunterlagen <strong>als PDF-Datei (max. 20 MB)</strong> hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p> <p>Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main.</p> <p>Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 50 bis 51 durchgeführt.</p> <p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Abteilungsleitung für Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement, Cybersicherheit (m/w/d)

<p>Pflegefachkraft (w/m/d)</p>                       <p> Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.  Pflege mit Köpfchen &amp; Herz – Willkommen auf unserer neurologisch-onkologischen Station! Zwei spannende Fachdisziplinen. Ein starkes Team. Bei uns trifft neurologische Präzision auf onkologische Empathie – und genau das macht unsere Arbeit so abwechslungsreich, tiefgründig und menschlich.       </p>              <br>                         <p>Kennung:</p>           <p>Pfl dCK-2025-000757</p>                                       <p>Bezeichnung:</p>           <p>Pflegefachkraft (w/m/d)</p>                                                            <p>Eintrittsdatum:</p>           <p>Nächstmöglicher Zeitpunkt</p>                                                            <p>Aufgaben:</p>           <ul><li>Fachbezogene Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege auf der Basis von Pflege- und Expertenstandards</li><li>Mithilfe und Vorbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Begleitung von Visiten und dessen Ausarbeitungen, sowie Ausführung ärztlicher Anordnungen bezüglich Diagnostik und Therapie</li><li>Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und dessen Zugehörige</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul>                                       <p>Profil:</p>           <ul><li>Abgeschlossene 3jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)</li></ul>                                        <p>Benefits für Sie:</p>           <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul>                                        <p>Kontakt:</p>           <p>Diana Wortmann Pflegedienstleitung Tel.: 02594 92-47800</p>                                    <p> Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen.  Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!       </p>                                  <p>3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant</p>                                                     <br>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h2>Logistik Manager/Leitender Disponent für europaweite Fahrzeugtransporte (m/w/d)</h2>                               <p>   Die Car-Port Autotransport GmbH ist ein führender Spezialist für Fahrzeugrücktransporte und eine 100%ige Tochter des ADAC. Als zuverlässiger Partner bieten wir maßgeschneiderte Logistiklösungen und legen großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Teams und suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit im Bereich Disposition.  </p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Planung und Koordination von Fahrzeugtransporten im In- und Ausland&nbsp;</li>     <li>Kapazitätsplanung sowie Kontrolle und Freigabe von Transportrechnungen&nbsp;</li>     <li>Personalführung und Einsatzplanung im Bereich Logistik und Disposition&nbsp;</li>     <li>Weiterentwicklung und Optimierung unserer Dispositionsprozesse &nbsp;</li>     <li>Aufbau neuer Geschäftsfelder&nbsp;</li>     <li>Netzwerkpflege&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>     <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeuglogistik&nbsp;</li>     <li>Sehr gute geographische Kenntnisse innerhalb Europas&nbsp;</li>     <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>     <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>     <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li>     <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil&nbsp;</li>     <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit logistikrelevanten IT-Systemen (z. B. CARGO Objects)&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen</li>     <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;</li>     <li>Modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze&nbsp;</li>     <li>Ein kollegiales, dynamisches Team mit flachen Hierarchien&nbsp;</li>     <li>Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;</li>     <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15636. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.   </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQw_6Bfxv30oiKJ-I9rCTILdrdw60hbTbAGMcINmPbAI68M_fh-NeTm2O_vgnd87u2Zqo0xU2Bt0lrlk9kUrno_xNvN_RPp2cFlx62su4bB50i4VTMBy8hcf8b3g6E5j8Nfu1iDE_NxrnBqmslLufCxuqHZJafZIuxcyFvXJLkBjDkNKvDLOnEimG5TAYPC1PCHVFaDM2UEc6S0fbnXW3bTXNNs" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Logistik Manager/Leitender Disponent für europaweite Fahrzeugtransporte (m/w/d)

<h2>Logistik Manager/Leitender Disponent für europaweite Fahrzeugtransporte (m/w/d)</h2>                               <p>   Die Car-Port Autotransport GmbH ist ein führender Spezialist für Fahrzeugrücktransporte und eine 100%ige Tochter des ADAC. Als zuverlässiger Partner bieten wir maßgeschneiderte Logistiklösungen und legen großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Teams und suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit im Bereich Disposition.  </p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Planung und Koordination von Fahrzeugtransporten im In- und Ausland&nbsp;</li>     <li>Kapazitätsplanung sowie Kontrolle und Freigabe von Transportrechnungen&nbsp;</li>     <li>Personalführung und Einsatzplanung im Bereich Logistik und Disposition&nbsp;</li>     <li>Weiterentwicklung und Optimierung unserer Dispositionsprozesse &nbsp;</li>     <li>Aufbau neuer Geschäftsfelder&nbsp;</li>     <li>Netzwerkpflege&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>     <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeuglogistik&nbsp;</li>     <li>Sehr gute geographische Kenntnisse innerhalb Europas&nbsp;</li>     <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>     <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>     <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li>     <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil&nbsp;</li>     <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit logistikrelevanten IT-Systemen (z. B. CARGO Objects)&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen</li>     <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;</li>     <li>Modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze&nbsp;</li>     <li>Ein kollegiales, dynamisches Team mit flachen Hierarchien&nbsp;</li>     <li>Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;</li>     <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15637. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.   </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UJWeGQw-6Bfxv30ouGRxUXpcecT7dK9jUt0-xudaAP9f5kykfrZdTx8lbYSjPJ2wTPZzYcUp6CCkln-FySYX10VTno_xNvN3RPp-cFlx62Mu4fB50i4VTMBy8hdf8b3g6E5j8Nfu1iA0_NprnBqmslIO_StuqBZJaXjjjEL7a-eRzHhxQF7Z77imksKjhweqdVdQ7kgJtyF5DO6-aggCnm91NLTXNNs" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

<p>Einrichtung</p>        <p>Universitätsverwaltung – KuP</p>        <p>Vergütung</p>        <p>TV-L E13</p>        <p><strong>Umfang</strong></p>        <p>Vollzeit (100 %)</p>        <p>Besetzungs­datum</p>        <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet für zwei Jahre)</p>        <p>Bewerbungsfrist</p>                                              <p>Die zentrale Kommunikationsabteilung der LMU steuert die internen und externen Kommuni­kations­aktivitäten der Universität, um deren nationale und inter­nationale Sicht­barkeit zu fördern. Strategische Kommunikations­planung, Content-Produktion, PR, Reputations­management, Marken­kommunikation und Media­analyse gehören dazu und sind in einem zeit­gemäßen News­room gebündelt. Somit unter­stützt die zentrale Kommunikation die LMU bei der Position­ierung ihrer Themen im Bereich der Forschung und der Lehre und sorgt für einen größeren Impact in der Gesell­schaft.</p>                       <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3>                 <ul>          <li>Laufende Weiterentwicklung und Umsetzung eines strategischen internen zielgruppen­spezifischen Kommunikations­konzepts</li>          <li>Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Kanäle für interne Kommunikation und Employer Branding (z. B. Intranet, Newsletter, Social Media)</li>          <li>Redaktionelle Konzeption, Planung und Erstellung von Inhalten für die interne Kommunikation</li>          <li>Change Communication: kommunikative Vorbereitung und Begleitung von Verän­derungs­prozessen in Abstimmung mit der Hochschul­leitung und den Fach­bereichen</li>          <li>Beratung von Fakultäten, zentralen Einrichtungen und Verwaltungs­einheiten in Fragen der internen Kommunikation</li>          <li>Konzeption und Mitorganisation interner Informations­formate (z.&nbsp;B. Town-Hall-Meetings)</li>         </ul>                              <h3>Das sind Sie:</h3>                 <ul>          <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikations- und Medien­wissen­schaften, Journalismus, Public Relations oder vergleich­barer Fach­richtung</li>          <li>Berufserfahrung im Bereich der internen Kommunikation, idealerweise in einer öffent­lichen Ein­richtung oder größeren Organisation</li>          <li>Ausgeprägte redaktionelle Kompetenz, Textsicherheit und innovative Bild­sprache</li>          <li>Nachgewiesene sehr gute Englischkenntnisse</li>          <li>Hohe Digitalkompetenz, Erfahrung&nbsp;mit Content-Management-Systemen bis hin zu KI-Anwen­dungen</li>          <li>Hohes Organisations- und Planungsgeschick, integratives und service­orientiertes Arbeiten</li>         </ul>                              <h3>Das ist unser Angebot:</h3>                 <p>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit sehr guter öffent­licher Anbindung, eine abwechslungs­reiche Tätig­keit in der zentralen Kommunikations­abteilung der LMU, ein sehr nettes, diverses und engagiertes Team sowie eine vertrauens­volle Arbeits­atmosphäre. Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diver­sität ihrer Beschäf­tigten. Wir fördern daher aktiv die Gleich­stellung von Frauen und Männern.</p>         <p>Als attraktive Arbeitgeberin bietet außerdem die LMU ihren Mitarbeitenden viele Vor­teile&nbsp;– u. a. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ideale Bedingungen für die Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie gezielte Weiterbildungs­möglich­keiten. Ausführliche Infor­mationen finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254928/2342587/cl/c66d992767aceb87c0c9c685555f1331e7e0cfd6/L4796894/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubG11LmRlL2RlL2RpZS1sbXUvYXJiZWl0ZW4tYW4tZGVyLWxtdS92ZXJ3YWx0dW5nLXVuZC10ZWNobmlrL2luZGV4Lmh0bWwiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#6a846323c3e1bab70c60d78e5af07501hPmw4WbPLh" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.</p>         <p>Die Vollzeitstelle ist auf zwei Jahre befristet und die Ein­gruppierung erfolgt nach <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254928/2342587/cl/cfce12d8d65bc1eb93b834c0ca8a837f2b855769/L4796895/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudGRsLW9ubGluZS5kZS9maWxlYWRtaW4vZG93bmxvYWRzL1RWLUwvVFYtTF9BbmxhZ2VuL1RWLUxfQW5sYWdlX0JfZyVDMyVCQ2x0aWdfYWJfMDEuMDIuMjAyNS5wZGYiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#6a846323c3e1bab70c60d78e5af07501hPmw4WbPLh" target="_blank"><strong>E13, TV-L</strong></a>.</p>         <p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>         <p>Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevor­zugt.</p>                               <h3>Kontakt:</h3>                   <p>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen <strong>bis zum 07.12.2025</strong> per E-Mail (ein PDF, max. 5 MB) an <a href="mailto:Kommunikation-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank"><strong>Kommunikation-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</strong></a>.&nbsp;</p>          <p>Für Rückfragen können Sie sich an Claudia Russo, Leitung Kommunikation und Presse der LMU, unter <strong>+49 89 2180 1258</strong> wenden.</p>                            <h3> Wo Wissenschaft alles ist.</h3>          <p>An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissen­schaftler auf höchstem Niveau an den Zukunfts­fragen um Mensch, Gesell­schaft, Kultur, Umwelt und Techno­logie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254928/2342587/cl/44e731dd8ec36eebb6f863620d2abd351e385adf/L4796896/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubG11LmRlL2RlL2RpZS1sbXUvYXJiZWl0ZW4tYW4tZGVyLWxtdS9pbmRleC5odG1sIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#6a846323c3e1bab70c60d78e5af07501hPmw4WbPLh" target="_blank"><strong>Werden Sie Teil der LMU München!</strong></a> </p>

Redakteur / Redakteurin für Interne Kommunikation (m/w/d)

<p><b>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</b><br> Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254804/2345351/cl/a82df0e4eac3d611fa2a12f6dcf096059d89bdbe/L4796344/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#9c3952074292ab30f127ebb9c204cbbah4nQ6g6e5h" target="_blank"><b>mehr als 35 attraktive Benefits </b> </a>aus den Kategorien:<br></p>                  <p><b>Vergütung &amp; Prämien: </b>          <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende         </p>                           <p><b>Urlaub &amp; Flexibilität: </b>          <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit         </p>                           <p><b>Familie &amp; Beruf: </b>          <br> Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung         </p>                           <p><b>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:</b>          <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote         </p>                           <p><b>Onboarding &amp; Karriere: </b>          <br> Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen         </p>                  <p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p>

Produktionsdisponent (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.                                                 Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).                                     <br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.             <p>Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.             </p><p>Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.             </p><p>Ihre             <strong>Ansprechpersonen</strong> sind             </p><p>bei fachlichen Fragen:             <br>Dr. Elisabeth Sciurba · Telefon: +49 (0) 5231 741 428             </p><p>bei organisatorischen Fragen:             <br>Anna Nieblich · Telefon: +49 (0) 431 609 2216             </p><p><strong>Kennziffer 082/2025</strong></p>            <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

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