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Für den Fachbereich Erzeugung suchen wir für die Hotzenwaldgrupppe (Wehr) einen Das sind wir:&nbsp; Mit dem Schluchsee als größten Akku Deutschlands und fünf Pumpspeicherkraftwerken leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer stabilen Stromversorgung. Überschüssigen Strom zu speichern und bei Bedarf sekundenschnell zu erzeugen, Keimzelle des Netzwiederaufbaus nach einem Netzkollaps zu sein und vieles mehr sind unsere Kernkompetenzen. Gewaltige Kraftwerksanlagen zur erneuerbaren Stromerzeugung, modernste Technologien und exzellente Teams helfen dabei, Strom aus Windkraft und Sonnenenergie zu integrieren.<h2>Dieser spannende Aufgabenbereich erwartet Sie:</h2><ul> <li>Abwechslungsreiche, technisch vielseitige Kontrollgänge und Tagdienste</li> <li>Wichtige Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren umfangreichen Kraftwerksanlagen</li> <li>Regelmäßiger und selbstständiger Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Mitwirkung an technischen Verbesserungen unserer Anlagen&nbsp;</li> <li>Bringen Sie Ihr Fachwissen direkt in die Pflege der technischen Anlagendokumentation ein</li> <li>Sie erhalten den Führerschein zum Bedienen unserer beeindruckenden Kraftwerksanlagen</li> </ul><h2>Unsere Anforderungen: </h2>Must-Have: <ul> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker*, Nutzfahrzeugmechaniker* oder in anderer Weise erworbene vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im sicherheitsgerechten Verhalten&nbsp;</li> <li>Gute und belegbare Fachkenntnisse in der Maschinenbautechnik</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, zeitliche und örtliche Flexibilität&nbsp;</li> <li>In besonderem Maße Selbstständigkeit und Zielorientierung&nbsp;</li> <li>Ein Wohnort in der näheren Umgebung</li> <li>Die Fähigkeit, Tätigkeiten auch in geschlossenen und engen Räumen wie Maschinen, Behältern, Stollen etc. durchführen zu können</li> </ul> Nice-to-Have: <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit PC und iPad (Office, SAP)</li> </ul> *m/w/d<h2>Darauf können Sie sich freuen: </h2><ul type="disc"> <ul type="disc"> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein sicherer Arbeitgeber mit einer attraktiven Vergütung, zuzüglich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 + 2 Urlaubstage</li> <li>Option auf Direktversicherung und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Die betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir</li> <li>Eine subventionierte Kantine mit großer abwechslungsreicher Menü-Auswahl an allen Standorten</li> <li>Die persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung stellen wir zur Verfügung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeitendenangebote)</li> <li>Bike Leasing für 2 Fahrräder&nbsp;</li> <li>An Ihrer Hansefit-Mitgliedschaft beteiligen wir uns gerne</li> <li>Vergünstigten Strombezug</li> <li>Parkmöglichkeiten an allen Standorten</li> </ul> </ul> ...und einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden in Süddeutschland<h2>Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen:</h2>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal zu. Inklusion: Die Stelle ist grundsätzlich - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet. Arbeitsumfang:&nbsp;Vollzeit (38 Stunden/Woche)&nbsp; Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Mareike Werner (07763 9278-81118) zur Verfügung. Dienstsitz: Hotzenwaldgruppe (KW Wehr); Einsätze sind jedoch grundsätzlich an allen Standorten, insbesondere in der Hotzenwaldgruppe (Wehr und Säckingen) der Schluchseewerk AG möglich.

Schluchseewerk AG

Facharbeiter (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbautechnik

Ausschreibung der Stelle des hauptamtlichen Bürgermeisters (m/w/d) Die Stelle des hauptamtlichen Bürgermeisters (m/w/d) der Gemeinde Bad Bellingen, (ca. 5.150 Einwohner) ist infolge Ablauf der Amtszeit zum 26. Februar 2026 neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre. Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Wahl findet am Sonntag, 25. Januar 2026 und eine eventuell notwendige Stichwahl findet am Sonntag, 8. Februar 2026 statt. Wählbar sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Staatsangehörige eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (Unionsbürger (m/w/d)), die vor der Zulassung der Bewerbungen in der Bundesrepublik Deutschland wohnen. Die Bewerber (m/w/d) müssen am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und müssen die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten. Nicht wählbar sind die in § 46 Abs. 2 und in § 28 Abs. 2 i. V. m. § 14 Abs. 2 der Gemeindeordnung genannten Personen. Bewerbungen können frühestens am Tag nach dieser Stellenausschreibung im Staatsanzeiger von Samstag, 25. Oktober 2025 bis 29. Dezember 2025, 18:00 Uhr, schriftlich bei dem Vorsitzenden des Gemeindewahlausschusses – Bürgermeisteramt Bad Bellingen, Badstraße 14, 79415 Bad Bellingen, verschlossen mit der Aufschrift „Bürgermeisterwahl“ eingereicht werden. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen oder spätestens bis zum Ende der Einreichungsfrist (siehe oben) nachzureichen: <ul> <li>10 Unterstützungsunterschriften von im Zeitpunkt der Unterzeichnung wahlberechtigten Personen einzeln auf amtlichen Formblättern (Formblätter werden auf Anforderung des Bewerbers (m/w/d) unter Angabe des Namens und der Hauptwohnung von der Gemeindeverwaltung, Badstraße 14, 79415 Bad Bellingen, kostenfrei ausgegeben)</li> <li>Eine für die Wahl von der Wohngemeinde der Hauptwohnung des Bewerbers (m/w/d) ausgestellte Wählbarkeitsbescheinigung auf amtlichem Vordruck</li> <li>Eine eidesstattliche Versicherung des Bewerbers (m/w/d), dass kein Ausschluss von der Wählbarkeit nach § 46 Abs. 2 der Gemeindeordnung vorliegt, auf amtlichem Vordruck</li> <li>Unionsbürger (m/w/d) müssen außerdem zu ihrer Bewerbung eine weitere eidesstatt-liche Versicherung auf amtlichem Vordruck abgeben, dass sie die Staatsangehörigkeit ihres Herkunftsmitgliedstaates besitzen und in diesem Mitgliedstaat ihre Wählbarkeit nicht verloren haben. In Zweifelsfällen kann auch eine Bescheinigung der zuständigen Verwaltungsbehörde des Herkunftsmitgliedstaates über die Wählbarkeit verlangt werden. Ferner kann von Unionsbürgern (m/w/d) verlangt werden, dass sie einen gültigen Identitätsausweis oder Reisepass vorlegen und ihre letzte Adresse in ihrem Herkunftsmitgliedstaat angeben.</li> </ul> Die Bewerbung umfasst im Falle einer notwendigen werdenden Stichwahl auch die Teilnahme an der Stichwahl. Eine Rücknahme der Bewerbung nach der ersten Wahl ist nicht möglich (§ 10 a Abs. 1 des Kommunalwahlgesetzes). Ort und Zeit der persönlichen Vorstellung in einer öffentlichen Versammlung werden den Bewerbern (m/w/d) rechtzeitig mitgeteilt. Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich wieder. <a href="https://www.gemeinde-bad-bellingen.de" target="_blank">www.gemeinde-bad-bellingen.de </a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:rathaus@gemeinde.bad-bellingen.de" target="_blank">rathaus@gemeinde.bad-bellingen.de</a> GEMEINDE BAD BELLINGEN BADSTRASSE 14 79415 BAD BELLINGEN LANDKREIS LÖRRACH

Hauptamtlicher Bürgermeister (m/w/d)

Sie sind ein wahres Organisationstalent und lieben den&nbsp;Kundenkontakt? Spannende Aufgaben in Vollzeitanstellung warten auf Sie und&nbsp;zusätzlich unterstützen wir Sie mit attraktiven betrieblichen Leistungen. Bereit für was Neues? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen, gerne digital an:&nbsp;<a href="mailto:jobs@vomstein-gmbh.de" target="_blank"></a><a href="mailto:jobs@vomstein-gmbh.de" target="_blank">jobs@vomstein-gmbh.de</a> oder melden Sie sich telefonisch&nbsp;unter: 07621 / 168 50 10.

Mitarbeiter Disposition / Montageplanung (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort in Lahr, mit&nbsp;vorgesehener Zuständigkeit im Oberen Kinzigtal, zum 01. Januar 2026 eine Geschäftsführung&nbsp; Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Stellenumfang 50 % (19,75 Stunden pro Woche), unbefristet. Nähere Informationen zur Ausschreibung und zum Dienstort&nbsp;finden Sie unter: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U2i0HKIzpjogEp0_GbWsUPb7H8bxmV--hAvW8_o0a2tK-tqNGSg7-EJwD0" target="_blank">www.vst-lahr.de</a>

Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Die Stadt Lahr - nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell&nbsp; eben mehr als 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas - von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen&nbsp; azu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden SieTeil unseresTeams. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp; Bei der Großen Kreisstadt Lahr/Schwarzwald ist die Stelle des/der Ersten Beigeordneten (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung Erste/r Bürgermeister/in aufgrund des Ablaufs der Amtszeit des&nbsp;derzeitigen Stelleninhabers zum 01.06.2026 neu zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Eigenverantwortliche Leitung des Dezernates II&nbsp;mit dem zugeordneten Geschäftskreis <ul> <li>Ordnungsamt</li> <li>Amt für Kultur, Musik und Medien</li> <li>Amt für Stadtgeschichte und Archivwesen</li> <li>Amt für Soziales, Bildung und Sport</li> <li>Stabsstelle Vorbeugender Brandschutz und&nbsp;Stab für außergewöhnliche Ereignisse</li> </ul> Eine Änderung des Geschäftkreises bleibt Vorbehalten. Der/Die Erste Beigeordnete der Stadt Lahr ist die ständige allgemeine Vertretung des Oberbürgermeisters. Ihr Profil: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Führungseigenschaften und idealerweise breiter kommunaler Erfahrung. Soziale und kommunikative&nbsp;Kompetenz, zukunftsorientiertes Denken&nbsp;sowie Durchsetzungsvermögen tragen&nbsp;dem breit gefächerten Aufgabengebiet&nbsp;Rechnung. Wir bieten Ihnen: Die Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Wahl durch den Gemeinderat ist für den&nbsp;23.03.2026 vorgesehen. Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Oberbürgemeister Ibert (Tel. 07821 / 910-0101) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahl- und Besetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Eric Jolin, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0182). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U2i0HLILojogFZ0_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdvZJa5PaGVBQAkXlYWMc" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 255817. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Erster Beigeordneter (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben ca. 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! In der Abteilung Bauordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Architekt oder Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d) EG 11 TVöD, 50 % Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Beratung von Bauherren und Planern zu baurechtlichen und brandschutzrechtlichen Fragen</li> <li>Bearbeitung baurechtlicher Verfahren</li> <li>Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen</li> <li>Mitwirkung bei der Bauüberwachung und bei Bauabnahmen</li> <li>Bearbeitung von denkmalrechtlichen Verfahren</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Hochbaubereich und gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Gesundheitsförderung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Kattinger (Tel.: 07821/910 0351), Abteilungsleiter Bauordnung, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Silberer, Abteilung Personal und Organisation (Tel.: 07821 910 0187). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/259505" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 259505. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Architekt oder Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben ca. 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Ausbildungsinhalt: Die Mediathek ist der Ort, an dem die praktische Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste durchgeführt wird. Du lernst in der dreijährigen Ausbildung alle Aufgaben der Mediathek kennen, die sich von der Beschaffung von Medien, Informationen und Daten über deren systematische Erfassung bis hin zur Bereitstellung für die Benutzer erstrecken. Die Ausbildung umfasst auch die Planung und Durchführung von Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen. An der Herrmann-Gundert-Schule in Calw wird der theoretische Teil der Ausbildung in Wochenblöcken unterrichtet. Dort wirst Du auf dem Schulcampus im Wohnheim untergebracht und wirst auch umfassend versorgt. Im öffentlichen Dienst wirst Du als Azubi dem TVAöD angegliedert sein und hast somit alle Vorteile des Tarifvertrags auf Deiner Seite! Deine Stärken: <ul> <li>Als freundlicher und offener Mensch hast Du gerne Kontakt zu Kunden und gibst dein Fachwissen gerne weiter</li> <li>In Deinem Familien- und Freundeskreis bist Du für Dein organisatorisches Talent bekannt</li> <li>Konzentrationsfähigkeit und Sorgfalt sind für dich nicht nur Substantive, sondern deine großen Stärken</li> <li>mit deinem EDV-Interesse bist Du nicht nur am Smartphone fit</li> <li>Die mittlere Reife hast Du in der Tasche und hast damit genau die richtigen Voraussetzungen</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul> <li>Ein offenes Team und eine motivierte Ausbilderin begleiten Dich während der Ausbildung</li> <li>in der Einführungswoche lernst Du die anderen Azubis kennen und erfährst alles rund um die Ausbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit. Zwischen Kundenkontakt und Verwaltungsaufgaben.</li> <li>regelmäßige Azubi-Treffen und Projekte, in denen Du Dich einbringen kannst</li> <li>Wir bieten Dir viel Platz für Deine kreativen Ideen und die Umsetzung</li> <li>30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>jährlicher Lernmittelzuschuss</li> <li>monatliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr) von 1.368,26 €</li> </ul> Fragen? Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gern Frau Katrin Blendl, Mediathek (Tel. 07821 / 918-217). Bei Fragen zum Auswahlverfahren kannst Du Dich an Frau Stefanie Weinacker, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0173) wenden. &nbsp; Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 15.12.2025 statt.&nbsp; Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/258944" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Du dich nicht über unser Portal bewirbst, bitten wir um Angabe der Kennziffer 258944. Bitte sende uns nur Kopien Deiner Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Ausbildung - Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Ausbildung bei der Stadt? Na kLahr! &nbsp; Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Deine künftige Ausbildungsstätte? Aktuell leben rund 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp; Du möchtest gerne im öffentlichen Dienst Deine Ausbildung machen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Ausbildungsinhalt: Der praktische Einsatz während der Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in findet in der Abteilung Digitalisierung und IT statt. Die Ausbildung gliedert sich in die Bereiche Planung und Konfigurierung von IT-Systemen, Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen sowie die Betreuung der Nutzer im eigenen Haus. Es werden u.a. Kenntnisse und Fertigkeiten der Informatik und Datenverarbeitung vermittelt. Ergänzt wird der praktische Teil durch den theoretischen Unterricht an den Gewerblich-Technischen Schulen in Offenburg. Deine Stärken: <ul> <li>Du bist hilfsbereit und hast gerne Kontakt zu anderen Menschen</li> <li>als aufgeschlossene Person gehst Du auf andere zu und hilfst gerne weiter</li> <li>Dein Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent ist genau das, was wir suchen!</li> <li>Nicht nur mit dem Smartphone bist Du fit, sondern kennst Dich auch am PC aus</li> <li>Die mittlere Reife hast Du in der Tasche und hast damit genau die richtigen Voraussetzungen</li> <li>technisches Verständnis und erkennst logische Zusammenhänge</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen mit Informationstechnologie</li> <li>mindestens einen guten Hauptschulabschluss</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul> <li>ein Azubi-Laptop wird Dich während der kompletten Ausbildung begleiten</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag (1. Jahr 1.368,26 Euro, jährlich steigend)</li> <li>30 Tage tariflicher Urlaub</li> <li>als Azubibotschafter, kannst Du Dich weiterentwickeln und andere junge Menschen für die Ausbildung begeistern&nbsp;</li> <li>Viele abwechslungsreiche Projekte und Aktionen sind ebenso Teil der Ausbildung&nbsp;</li> <li>Regelmäßige Azubi-Treffen&nbsp;</li> <li>Zusätzlich bekommst Du vermögenswirksame Leistungen und weitere Vergünstigungen&nbsp;</li> </ul> Fragen? Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Abschlusszeugnis (mittlere Reife) oder letztes Schulzeugnis der Realschule, Kopie des Personalausweises, ggf. Nachweis über Deine ehrenamtliche Tätigkeit&nbsp; &nbsp; Bewerbungsfrist bist zum 31.12.2025&nbsp; Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gern Herr Adrian Himmelsbach (Tel. 07821 / 9101-1880). Bei Fragen wende Dich bitte an Frau Stefanie Weinacker, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0173). Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.12.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/259241" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Du dich nicht über unser Portal bewirbst, bitten wir um Angabe der Kennziffer 259241. Bitte sende uns nur Kopien Deiner Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;

Ausbildung - Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung&nbsp;für unser Team! Zum baldmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als aufgeschlossene/n, freundliche/n, zuverlässige/n und engagierte/n Edelmetalltechniker&nbsp;(m/w/d) für die Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen und in unserem freundlichen und kollegialen Team mitarbeiten möchten, freuen wir&nbsp;uns über Ihre Kontaktaufnahme! Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:

Edelmetalltechniker (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3> Ein sicherer Arbeitsplatz mit befristetem Arbeitsverhältnis (Mutterschutz/ Elternzeitvertretung) <h3>Familienleistungen</h3> Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf <h3>Tarifliche Leistungen</h3> Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3> Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3> Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte <h2>Über Uns:</h2> Unsere Einrichtung ist eng mit der Evangelischen Gemeinde verbunden und fungiert als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde, was zur Gestaltung des Gemeindelebens beiträgt. Kinder erleben hier grundlegende christliche Werte durch Bräuche, Feste, Gebete, Gottesdienste und biblische Geschichten. Trotz unterschiedlicher Erfahrungen der Erzieherinnen wird eine einheitliche christliche Erziehung vermittelt. Unser Kindergarten unterstützt die Familien bei der Erziehung und bietet eine ganzheitliche Bildung unabhängig von der Religionszugehörigkeit. Dabei orientieren wir uns an dem Orientierungsplan Baden-Württembergs und dem Evangelischen Profil. Im Kindergarten werden 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in zwei Gruppen betreut. Wir bieten 2 Betreuungszeiten innerhalb der VÖ - Gruppe. Der Kindergarten arbeitet mit einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen, die im Sinne von Bildungsinseln eingerichtet sind.

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