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<h3>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

Mitarbeiter Rezeption (w/d/m)

Die Fink Gebäudetechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung im süddeutschen Raum. In den Bereichen Heizung-, Sanitär-, Kälte- sowie Lüftungstechnik können wir auf langjährige Erfahrungen verweisen. Wir suchen: <h2>Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) </h2> „Weil gute Technik gute Hände braucht!“ … kommen Sie in unser Team und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle HKLS-Projekte in München als engagierter Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d). <a href="mailto:bewerbung@fink-gebaeudetechnik.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Was erwartet Sie bei uns? <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfolg </li><li>Offener Austausch mit den Vorgesetzten und Kollegen </li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Hochwertige, moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel </li><li>Moderner Fuhrpark </li><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Bezahlte Überstunden / Freizeitausgleich </li><li>Möglichkeit eines subventionierten Fahrrad-Leasings über Jobrad sowie Vergünstigungen über das Portal „Corporate Benefits“ </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Mitarbeiterveranstaltung (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, Fahrsicherheitstraining, Weihnachtsfeier) </li></ul> Was gibt es bei uns zu tun? <ul> <li>Selbständiges Abwickeln von Bauvorhaben mit hohen technischen Anforderungen unter Berücksichtigung aller erforderlichen Sicherheits-, Mess- und Regeleinrichtungen </li><li>Regieleistungen und deren Abwicklung </li><li>Organisation und Planung des Arbeitsablaufs </li><li>Zuarbeiten zur Erstellung von Nachträgen </li><li>Erstellen von Revisionsplänen vor Ort </li><li>Kundenkontakt im Tagesgeschäft </li><li>Ausführen sämtlicher Aufgaben mit Blick auf Qualität, Kosten, Termine und Kundenzufriedenheit </li><li>Einbringen eigener Ideen in das Aufgabengebiet </li></ul> Wen wünschen wir uns? <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs- und Sanitärtechnik, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li><li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit </li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit </li><li>Gute Deutschkenntnisse </li><li>Führerscheinklasse B </li></ul> Sie sehen sich in der Position als Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch unter der 089 42 00 91 78. Wir freuen uns auf Sie!

Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d)

Die Fink Gebäudetechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung im süddeutschen Raum. In den Bereichen Heizung-, Sanitär-, Kälte- sowie Lüftungstechnik können wir auf langjährige Erfahrungen verweisen. Wir suchen: „Ihre Arbeit lässt Funken fliegen!“ … werden Sie ein Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle SHK-Projekte in München als engagierter Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Schweißtechnik. <a href="mailto:bewerbung@fink-gebaeudetechnik.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Was erwartet Sie bei uns? <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfolg </li><li>Offener Austausch mit den Vorgesetzten und Kollegen </li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Hochwertige, moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel </li><li>Moderner Fuhrpark </li><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Bezahlte Überstunden / Freizeitausgleich </li><li>Möglichkeit eines subventionierten Fahrrad-Leasings über Jobrad sowie Vergünstigungen über das Portal „Corporate Benefits“ </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Mitarbeiterveranstaltung (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, Fahrsicherheitstraining, Weihnachtsfeier) </li></ul> Was gibt es bei uns zu tun? <ul> <li>Selbständiges Abwickeln von Bauvorhaben mit hohen technischen Anforderungen unter Berücksichtigung aller erforderlichen Sicherheits-, Messund Regeleinrichtungen </li><li>Bau und Erstellung von herkömmlichen Heizungsanlagen </li><li>Bearbeitung und Montage von Stahlrohren in Neubauten sowie die Sanierung und Instandhaltung </li><li>Regieleistungen und deren Abwicklung </li><li>Organisation und Planung des Arbeitsablaufs </li><li>Zuarbeiten zur Erstellung von Nachträgen </li><li>Erstellen von Revisionsplänen vor Ort </li><li>Kundenkontakt im Tagesgeschäft </li><li>Ausführen sämtlicher Aufgaben mit Blick auf Qualität, Kosten, Termine und Kundenzufriedenheit </li><li>Einbringen eigener Ideen in das Aufgabengebiet </li></ul> Wen wünschen wir uns? <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs- und Sanitärtechnik, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li><li>Erfahrung mit Autogen und WIG als Rohrschweißer im Heizungsbau </li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li><li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit </li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit </li><li>Gute Deutschkenntnisse </li><li>Führerscheinklasse B </li></ul> Sie sehen sich in der Position als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch unter der 089 42 00 91 78. Wir freuen uns auf Sie!

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Schwerpunkt Schweißtechnik

Wasser ist Ihr Element – bei uns verantworten Sie alles vom Trinkwasser bis zum Abwasser. 						Der Abwasserzweckverband Südliche Ortenau und das neue Wasserwerk Ettenheim sichern die Frischwasserversorgung und die Abwasserentsorgung für rund 40.000 Menschen. Zu unseren Kunden zählt auch Deutschlands erfolgreichster und meistbesuchter Freizeitpark, der Europa-Park Rust. 						Die Kläranlage im Ellenbogenwald arbeitet dabei mit moderner Umwelt- und Energietechnik und sorgt für eine ressourcenschonende Abwasserreinigung. Gleichzeitig setzt das 2024 eingeweihte Wasserwerk in Ettenheim mit seinem energieeffizienten Null-Energie-Gebäude neue Maßstäbe für eine nachhaltige Frischwasserversorgung. Gemeinsam gewährleisten die beiden Teams der Kläranlage und des Wasserwerks somit eine zuverlässige Wasser- und Abwasserinfrastruktur und tragen wesentlich zur Lebensqualität einer wachsenden, lebenswerten Region bei. 						 						 					 					 					 				 				Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den AZV Südliche Ortenau und das Wasserwerk Ettenheim eine fachlich versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als 				<h2>Technische Geschäftsführung (w/m/d)</h2> 					 				 			 				 			 				 	 			Für diese verantwortungsvolle Position bieten wir eine Vergütung nach EG 14 TVöD zzgl. einer möglichen Zulage. 			 			 			 				<h3>Ihre Kernaufgaben</h3> 				<ul> 				 <li>Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung des technischen Betriebs von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung</li> 				 <li>Strategische Weiterentwicklung der technischen Anlagen mit Blick auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit</li> 				 <li>Aktive Mitwirkung an Beteiligungsaufgaben der Verbandsmitglieder sowie perspektivisch Übernahme weiterer Betriebsführungen in der Region</li> 				 <li>Motivierende Führung der rund 25 Mitarbeitenden</li> 				 <li>Vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit mit der Verbandsversammlung, den Mitgliedskommunen, den Bürger*innen sowie externen Partner*innen</li> </ul> 			 			 			 	 				<h3>Unsere Anforderungen</h3> 				<ul> 				 <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Niveau), beispielsweise in der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft</li> 				 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte fachliche Kenntnisse in der Wasser- und Abwasserwirtschaft</li> 				 <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielgerichtet zu steuern</li> 				 <li>Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Entscheidungskompetenz</li> 				 <li>Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzubringen</li> </ul> 			 			 			 	 				Bringen Sie Ihre Expertise ein und übernehmen Sie die Verantwortung für alles vom Trinkwasser bis zum Abwasser! In dieser Schlüsselposition steuern Sie die technischen Anlagen und Prozesse und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur Daseinsvorsorge in unserer Region. Dabei profitieren Sie von modernen Anlagen, kurzen Entscheidungswegen und einem großen Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen umzusetzen. 				Der AZV Südliche Ortenau und das Wasserwerk Ettenheim engagieren sich für Chancengleichheit. 			 			 	 	<h3>Interessiert?</h3> 					Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.11.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpHeGQQ9aBfxv32ocgxmS10b7xzqIqBzzwInrKi--_CXCYh5L1-VbX7BPq-q35GqIWeuHheztrMXxL9YsHecK-jMvREBnv-gOerMiqWfxP32Cvb1Kys7FasyFvdX2M9zcG00aJMr9M21WUaL1Er0ndREBkzsjrBp02yTPm5kWeYNrtHXdxchWwZntQqUWcoAI815QOUiqGJDui-YlAdR386y-QsGrrOrtWztRWAfOyy2tA" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. 					Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Technische Geschäftsführung (w/m/d)

<h4>Werden Sie ein Teil unseres Teams!</h4> 				 		 					Neu zu besetzen ist ab sofort bei der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg am Standort Villingen-Schwenningen der nach A 14 bewertete Dienstposten: 					 				 					Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizei­dienst­stellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten an acht Standorten, werden so regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte ausgebildet. 				 	 			 						<h3> Ihre Aufgaben: </h3> 						<ul> 						 <li> Leitung des Sachbereichs, </li> 						 <li> Personalangelegenheiten / Hochschulangelegenheiten, </li> 						 <li> Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Sachbereichs, </li> 						 <li> Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Beamten- sowie im Tarifbereich, </li> 						 <li> Koordination und Steuerung von Aufgaben im Beamten- und Tarifbereich, </li> 						 <li> die Bearbeitung von Widerspruchsverfahren, </li> 						 <li> die Vertretung der Dienststelle in fachspezifischen Angelegenheiten, </li> 						 <li>weitere Aufgaben vorbehalten.</li> 				 						</ul> 					 		 	 			 					 						<h3>Bewerben können sich: </h3> 						<ul> 							<li> Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes, </li> 							<li> Volljuristinnen und Volljuristen, welche die Voraussetzungen für eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis im höheren Verwaltungsdienst erfüllen und in den juristischen Staatsexamina jeweils mindestens 6,5 Punkte erreicht haben. </li> 							 						</ul> 						 					 						<h3>Erwartet wird: </h3> 						<ul> 						 <li> Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, </li> 						 <li> Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen, </li> 						 <li> Bereitschaft zu einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit, </li> 						 <li> Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, </li> 						 <li> Bereitschaft zu Weiterqualifizierung durch berufsbegleitende Fortbildungen. </li> 						 </ul> 						 					 						<h3>Von Vorteil sind:</h3> 						<ul> 					 	 <li> Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, </li> 					 	 <li> Führungskompetenz und Einsatzbereitschaft,</li> 					 	 <li> Erfahrung mit der Durchführung von Widerspruchs- und gerichtlichen Verfahren. </li> 					 					 	</ul> 						 						 				 				 					 						<h3>Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:</h3> 						<ul> 						 <li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld. </li> 						 <li> Als Teil der Polizei bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit. </li> 						 <li> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li> 						 <li> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW. </li> 					 						</ul> 						 					 						Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 						 						Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. 						 					 			 						Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie <a href="https://www.hfpol-bw.de/datenschutzerklaerung/" target="_blank">hier</a>. 						Hinweis zum Vorstellungsgespräch: Es ist geplant, die Vorstellungsgespräche am 21.01.2026 durchzuführen. Sollten Sie verhindert sein, bitten wir um einen kurzen Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Leitung Sachbereich Personal - Volljurist:in / höherer Verwaltungsdienst (w/m/d)

<h3>Wir suchen ab sofort einen Systembetreuer (m/w/d) für die Pflegesoftware Connext Vivendi in Vollzeit.</h3> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Vergütung im Rahmen des PTG Tarifs bei 39 Wochenstunden</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung bei der digitalen Weiterentwicklung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im IT- und Pflegekontext</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium im IT-Umfeld, Ausbildung/Studium mit pflegerischen Hintergrund und hoher IT-Affinität oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Connext Vivendi oder einer vergleichbaren Pflegesoftware ist wünschenswert</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung ambulanter Pflegeleistungen sowie Kenntnisse der Prozesse und Anforderungen in der ambulanten Pflege</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Geduld und Empathie im Umgang mit Anwenderinnen und Anwendern</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Prozesse und zur internen Wissensvermittlung</li> </ul> <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Administration und Weiterentwicklung der Software Vivendi in den Modulen PEP (Dienstplanung), NG (Leistungsabrechnung) und PD (Pflegedokumentation)</li> <li>Unterstützung bei der Integration von Daten in angrenzende Bereiche und Prozesse (z.B. Buchhaltung, Lohnabrechnung)</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Softwarenutzung und bei der Fehlerbehebung</li> <li>Planung, Begleitung und Nachbereitung von Software- und Systemupdates</li> <li>Kommunikation mit der Softwarefirma Connext bei Störungen, Weiterentwicklungen oder Systemfragen</li> <li>Organisation und Durchführung interner Schulungen sowie Erstellung von Anleitungen, Handbücher und Schulungsunterlagen</li> <li>Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Zugriffsrechten</li> <li>Pflege und Aktualisierung zentraler Stammdaten und Systemstrukturen</li> </ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Systembetreuer (m/w/d) für die Pflegesoftware Connext Vivendi

Wir suchen Sie als: (Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d) Einstiegsart: Professionals Gesellschaft:Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG Aufgaben Als (Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d) in Vollzeit erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul> <li>Internationale Entwicklung der zugeordneten Märkte, inklusive der Umsetzung von Zielvorgaben auf Marktebene</li> <li>Bewertung, Abschätzung und Erreichung von Menge, Umsatz und Marge mit den Märkten sowie Erstellung von Reportings und Tracking</li> <li>Steuerung und Durchführung der Marketingkommunikation mit den Märkten für Produkte, Veranstaltungen, Preise und Verfügbarkeiten</li> <li>Vertriebsseitige Planung und Durchführung von Marktveranstaltungen, Trainings und Projekten</li> <li>Operative Betreuung der Märkte im Tagesgeschäft in der Abstimmung zu den internen Bereichen&nbsp;</li> </ul> Anforderungen Du bringst folgendes mit: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Vertrieb</li> <li>Umfassende relevante Berufserfahrung (circa 3 Jahre) in vergleichbarer Position</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und hohe Strukturierungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsstärke</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Unternehmensprofil Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. &nbsp; Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: Porsche Design | PORSCHE SHOP Exklusive Einblicke hinter die Kulissen Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen. &nbsp; Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen: &nbsp; <ul> <li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li> <li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li> <li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li> </ul> Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto: One Team - one Dream - one Lifestyle Experience Hinweise zur Bewerbung Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

(Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderb etreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: <h3>Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:</h3> <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets mit Personalverantwortung für 7 Mitarbeitende</li> <li>Fachaufsicht über die städtischen Zahlstellen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens</li> <li>Liquiditätsplanung inkl. der Aufnahme von Kassenkrediten und der kurzfristigen Anlage von Geldern</li> <li>Kassenabschluss </li> </ul> <h3>Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:</h3> <ul> <li>Abschluss als Bachelor of Arts – BWL-Allgemein / BWL-Controlling / BWL- Finanzwirtschaft und Bankwesen / VWL (m/w/d), Bachelor of Science BWL / VWL (m/w/d), Bankfachwirt (m/w/d), Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Führungskompetenz</li> <li>Kenntnisse in der Gemeindeordnung sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. alternativ eine attraktive Vergütung nach TVöD (Stelle wird neu bewertet)</li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SwPLobmjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0iVKYVoYgiMg" target="_blank">Bewerbung@Biberach-Riss.de</a> bis 23. November 2025. Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Kämmereiamtes, Frau Leonhardt, Telefon 07351 51-300 gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Lohmüller Telefon 07351 51-780

Bachelor of Arts (B.A.) BWL / VWL (m/w/d), Bachelor of Science (B.Sc.) BWL / VWL (m/w/d) für die Leitung der Stadtkasse

Bereichern Sie unsere Abteilung Wohnraum- und Umweltförderung als&nbsp; <h2>Kundenbetreuung (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.</h2> Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen. Als Finanzdienstleisterin unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.&nbsp; Wir sind also die „etwas andere Bank“, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen dabei:&nbsp; <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung, Bewilligung inkl. Sicherheitenprüfung, Auszahlung und Verwaltung von Förderungsmitteln inkl. Anlage, Pflege und Sicherstellung des Datenbestandes, Durchführung von Buchungen und Geschäftsvorfällen in SAP und im ABAKUS</li> <li>Eigenverantwortliche Analyse und Bewertung eingereichter Unterlagen inkl. Rating sowie Erstellung und Votierung von Beschlussvorlagen</li> <li>Repräsentation der Bank gegenüber Ressorts, Landesförderinstituten, VÖB und der ABAKUS-Bankenkooperation</li> <li>Eigenverantwortliche administrative Tätigkeiten (z. B. Aktualisierung von Datenbeständen, Jahresabschlusstätigkeiten, Mahnwesen für die Bank, Testen und Weiterentwicklung der SAP-/ABAKUS-Funktionalitäten sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessbeschreibungen im Rahmen des Qualitätsmanagementhandbuches)</li> <li>Selbstständige interne und externe Projektarbeit.</li> </ul> Das bringen Sie mit:&nbsp; Für die Übernahme der Tätigkeiten sind uns folgende Eigenschaften wichtig:&nbsp; <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Zusatzausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenbereich</li> <li>Sehr sichere Kenntnisse in der Baufinanzierung und im buchhalterischen Führen von Darlehenskonten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im nationalen und europäischen Vergabe-, Zuwendungs- und Beihilferecht sowie dem Haushaltsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse für die Vergabe von KfW-Produkten</li> <li>Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Selbstorganisation</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware und der fachspezifischen Standardsoftware (SAP)</li> <li>Hohes dienstleistungsorientiertes, sicheres und verbindliches Auftreten und Handeln hausintern und gegenüber Ressort, Kunden und Banken</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in herausfordernden Situationen</li> </ul> Und das können wir Ihnen bieten:&nbsp; <ul> <li>Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.</li> <li>Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.</li> <li>Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.</li> <li>Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt.</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet, umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.&nbsp; Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hincken (Personal) unter der Telefon-Nr. 0421 9600-432. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 25.11.2025 an: Bremer Aufbau-Bank GmbH Assistenz der Geschäftsführung Domshof 14/15 28195 Bremen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@bab-bremen.de</a> <a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">Online bewerben</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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