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<h2>Kieler Grünflächenamt  sucht frische Köpfe</h2>  				    					<p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>  				    				    					<p>Starten Sie bei uns als </p>  					<h2>Sachbereichsleiter*in Objektplanung,  Neubau</h2>  					<p>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD)</p>  					<p>und unterstützen Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>die Abteilung Planung und Bau  unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p>  				  				    					    					<h2>Was wir bieten</h2>  					<ul>  				  	  <li><strong>Flexibilität. </strong>Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office</li>                        <li><strong>Aufstiegs- und  Entwicklungsmöglichkeiten. </strong>Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie  extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen  und Eigenbetrieben</li>                        <li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche  Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>                        <li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive  Belegschaft </li>                        <li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen				</li>  					</ul>  				  				    								    					<h2>Was zu tun ist</h2>  					<p>Sie führen ein Team von  aktuell 5 Mitarbeitenden. Mit ihnen gestalten Sie das öffentliche Stadtgrün,  von Grünzügen über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen, Sportanlagen und  KiTa-Außenanlagen. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:</p>  					<ul>  					  <li>Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere die  Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie die Erledigung von schwierigen  Aufgaben gemeinsam mit dem Team</li>                        <li>Konzeption, Koordination und Durchführung von  übergeordneten Freiraumstrategien, wie Freiraumkonzepte, Wettbewerbe,  Machbarkeitsstudien und freiraumplanerische Analysen</li>                        <li>Durchführung und Vergabe von Freiraumplanungen  gemäß §§39-40 HOAI, in den Leistungsphasen 1-9</li>                        <li>Steuerung von EU-weiten VGV-Vergabeverfahren für  Planungsdienstleistungen</li>                        <li>Planung und Begleitung von  Bürger*innenbeteiligungen</li>                        <li>Vertretung der freiraumplanerischen Beiträge bei  Planungen anderer Ämter der Landeshauptstadt Kiel, beispielsweise die  Begleitung städtebaulicher Sanierungsprozesse, wie Holtenau Ost oder StrandOrt </li>  					</ul>  				               				  					<h2>Was Sie mitbringen</h2>  					<ul>  					  <li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit  einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li>  						<ul>  					  <li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li>  					  <li>Garten-  und Landschaftsbau</li>  					</ul>  			          <br>                       <li><strong>Erfahrung. </strong>Mindestens 3 Jahre  einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li>                       <li><strong>Fachlichkeit.</strong> Kenntnisse im Vergaberecht sowie VOB und  HOAI DIN-Normen.                      </li>                       <li><strong>Führerschein. </strong>Führerschein Klasse B.					</li>  					</ul>  					<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien  müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>  					  					<h2>Was Sie auszeichnet</h2>  					<p>Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu  planen, koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine  hohe Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche  Kommunikationsfähigkeiten.</p>  				  <p>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und  wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der  Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die  kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an  Schulungen teil.</p>  				  <h2>Gut zu wissen</h2>  					<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte  richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>  					<p>Die Stelle ist unter der  Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Arbeitsplatzteilung teilbar.</p>  					<p>Die aufzusuchenden  Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p>                    				    				  					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>  					<p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p>   					<p>Bei  fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Nicole Holz, Tel. 0431 901-1167 zur  Verfügung.</p>  					<p>Bei  Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284  weiter.</p>  					<p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>  	  					  					  					<p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <b>23. November 2025</b> die <b>Referenznummer 04034</b> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>  				  						      				  					<h2>Werden Sie Teil des Teams.</h2>  					<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p>

Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau

<p>        Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation       </p>               <p>Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre <strong>Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur</strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39&nbsp;Stunden pro Woche eine*n</p>        <h2> Expert*in für nachhaltiges Bauen im Bauprojekt­management&nbsp;/ Gebäude­zertifizierung und Gebäude­standards </h2>        <p> <strong>Kennziffer 136/25</strong> </p>                             <h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2>                 <ul>          <li>Unterstützung der Referats- und Projekt­leitungen bei der Zielerreichung des klimaneutralen Bauens in allen Projekt­phasen sowohl bei Bestands- als auch Neubau­projekten sowie von Gebäude­zertifizierungen nach BNB und/oder DGNB</li>          <li>Koordination von Projekt­beteiligten zur Durchführung erforderlicher Prozessabläufe und deren Dokumentation</li>          <li>Prüfung und Erstellung von Nachhaltigkeits­konzepten</li>          <li>fachliches Anleiten, Betreuen, Beraten sowie Entscheiden bei grundsätzlichen, schwierigen, bedeutsamen und/oder komplexen Bauangelegenheiten</li>          <li>Beraten der Referats- und Projekt­leitungen in technischen Fragen und bei der Ausrichtung der Steuerung auf den Erfolg der Bauprojekte in Hinblick auf Nachhaltigkeit</li>          <li>Unterstützung der Abteilungs­leitung bei den Auswirkungen durch Änderungen baurechtlicher Vorgaben und deren Folgen bei der Umsetzung</li>          <li>Unterstützung zu Analysen und Berichten sowie deren Erstellung zum Baubudget/​​Mittelabfluss sowie zur Budget­bewirtschaftung der Fachabteilung</li>          <li>Pflege einheitlicher Baustandards in Hinblick auf Nachhaltigkeit und Zweckmäßigkeit im Betrieb</li>          <li>Aufbau eines „Netzwerks“ und Förderung des Austauschs mit den Nachhaltigkeits­expert*innen</li>          <li>Förderung des Wissens innerhalb des Unternehmens durch einen regelmäßigen Wissens­austausch zu Nachhaltigkeits­themen</li>         </ul>                              <h2>Was Sie mitbringen</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li>          <li>Übergreifende, praxisnahe Kenntnisse der Standards und Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit und Gebäude­zertifizierungen wie BNB und/oder DGNB</li>          <li>Kompetenz für Zusammenhänge im Bereich des Forschungsbaus</li>          <li>Kenntnisse zur Energie­effizienz, Ökobilanzierung, Baubiologie, zum Umweltschutz und zu Lebens­zyklus­betrachtungen sowie Fördermitteln sind von Vorteil</li>          <li>Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten</li>          <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse</li>          <li>Ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie zielorientierter Arbeitsstil mit Blick fürs Detail und Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgaben­stellungen</li>          <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>          <li>Hohe Affinität für Nachhaltigkeitstrends sowie Green Building</li>          <li>Hohe Dienstleistungs- und Service­bereitschaft</li>          <li>Stressresistenz, Flexibilität und Mobilität</li>          <li>Sehr gute Deutsch‑ als auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>         </ul>                              <h2>Das bieten wir Ihnen</h2>                 <p>Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6&nbsp;Monaten bis 3&nbsp;Jahren vorhanden.</p>         <h2>Was Sie von uns erwarten können</h2>         <ul>          <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>          <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>          <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs</li>          <li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li>          <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>         </ul>                               <p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p>         <p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p>

Expert*in für nachhaltiges Bauen im Bauprojektmanagement / Gebäudezertifizierung und Gebäudestandards

<p>Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.</p>  <p>Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.</p>  <h3>Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</h3> <p>Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem <strong>Instagram-Profil @bvk_karriere</strong> für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.</p>  <p>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der <strong>Bayerischen Versorgungskammer</strong> gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.</p>      <p>Wir freuen uns auf <strong>Ihre Bewerbung bis 16.11.2025</strong>.</p>    <h3>Weitere Informationen und Kontakt</h3> <p><strong>Einsatzbereich:</strong>&nbsp;Kapitalanlage<br><strong>Beginn:</strong>&nbsp;01.04.2026<br><strong>Dauer:</strong> unbefristet<br><strong>Wochenstunden:</strong> 40,00</p>  <p>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Stefan Scheffczyk (+49 89 9235-9567).</p>

Trainee Immobilienmanagement (m/w/d)

<p> <b> BRK Integrierte Leitstelle Hochfranken, Integrierte Leitstellen (ILS) </b> </p>                   <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9WJWeGQA_2Bfxv32IT_O6GYt9Nv58e-QhRTGlhaeZnwRjJOBDnw6XaETNfe9Xwz937mkbCVGL1VET0hdiqijpRyR4FRg4x3KnByjOWmLpxB4-EQvaaGClaPX1dR1HlYAt5noTOOJxShtUWmLIgp6KDZReLFv4CGsYN3qrGp6LNo21DnbriMIktN4Qcsj2A04bcp-2sb9CSdj4QO3rQNkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>        </p>                                                     <h2> Disponenten (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst in der Integrierten Leitstelle am Standort Hof </h2>           <p> BRK Integrierte Leitstelle Hochfranken, Alsenberg 4, 95032 Hof           </p>                                    <p> Abteilung: Integrierte Leitstellen (ILS)             </p>                                     <p> Vollzeit, Teilzeit             </p>                                             <p> Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt           </p>           <p> Bewerbungsfrist: 30.11.2025           </p>                                      <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2>                     <p>Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.</p>           <p>Für unsere Integrierte Leitstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>           <p><strong>Disponenten (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst in der Integrierten Leitstelle am Standort Hof</strong></p>           <p>Disponenten*innen in der Integrierten Leitstelle sind für die Entgegennahme von Notrufen, die eigenständige Disposition und Alarmierung von Einsatzmitteln und Einheiten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes im Leitstellenbereich zuständig.</p>           <p>Sie sind für die Entgegennahme von Notrufen, die eigenständige Disposition und Alarmierung von Einsatzmitteln und Einheiten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes im Leitstellenbereich zuständig.</p>           <p><strong>Das Besondere an diesem Job?</strong></p>           <p>Diese vielfältigen Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Koordination, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Spontanität, da in kürzester Zeit wichtige Entscheidungen getroffen werden müssen - kein Notruf gleicht dem anderen.</p>                                      <h2>Was wir Ihnen bieten</h2>                     <ul>            <li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld an einem modernen Arbeitsplatz und fortschrittlicher Technik</li>            <li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>            <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>            <li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK</li>            <li>Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem Einkaufsportal</li>            <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li>            <li>Möglichkeit des JOBRAD Leasings</li>            <li>Ein engagiertes und innovatives Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut</li>           </ul>                                      <h2>Ihre Aufgaben</h2>                     <ul>            <li>Systematische Abfrage von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen und Informationen aus den Bereichen Rettungsdienst, Brandschutz, technische Hilfeleistung</li>            <li>Veranlassung, Lenkung und Koordination der notwendigen, geeigneten und erforderlichen Einsatzmaßnahmen</li>            <li>Bedienung und Überwachung des Einsatzleitsystems und der Fernmeldeeinrichtungen</li>            <li>Dokumentationsaufgaben</li>            <li>Dienstleitungsorientierte Kommunikation mit den Kunden und Partnern</li>           </ul>                                                 <h2>Sie bringen mit</h2>                     <ul>            <li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in oder Rettungsassistent*in, alternativ abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in mit mindestens drei Jahren nachgewiesener Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mindestens drei Jahren nachgewiesener Berufserfahrung</li>            <li>Kenntnisse der Einsatztaktik, der Führung sowie ausreichende Einsatzerfahrung in den Aufgabenbereichen Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz</li>            <li>Kenntnisse im Bereich Analog- und Digitalfunk</li>            <li>Ideal dazu wäre eine abgeschlossene Grundausbildung bei einer freiwilligen Feuerwehr</li>            <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Stressresistenz</li>            <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie Kenntnisse der englischen Sprache</li>            <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li>           </ul>                            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9WJWeGQA_2Bfxv32IT_O6GYt9Nv58e-QhRTGlhaeZnwRjJOBDnw6XaETNfe9Xwz937mkbCVGL1VET0hdiqijpRyR4FRg4x3KnByjOWmLpxB4-EQvaaGClaPX1dR1HlYAt5noTOOJxShtUWmLIgp6KDZReLFv4CGsYN3qrGp6LNo21DnbriMIktN4Qcsj2A04bcp-2sb9CSdj4QO3rQNkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>        </p>                           <h2> Ansprechpartner*in </h2>                                 <h2>Markus Hannweber</h2>            <p>Leiter ILS Hochfranken</p>                      <p>09281 7395-131</p>                                      <h2> Dienstsitz </h2>                                                            <p>Das Bayerische Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht – in Bayern und in der ganzen Welt.</p>

Disponenten (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst in der Integrierten Leitstelle am Standort Hof

<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>Sie entwickeln leistungsstarke Backends mit Golang auf Basis moderner Microservices-Architekturen und gRPC</li> <li>Sie integrieren React-Frontends und Full-Stack-Lösungen, einschließlich der Implementierung von CRUD-Operationen, Responsive Designs und Datenbindung mit TypeScript</li> <li>Sie gestalten und optimieren CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps, um Tests, Builds und Deployments in Cloud-Umgebungen (AWS) zu automatisieren</li> <li>Sie arbeiten technologieübergreifend mit Teams aus .NET und Node.js zusammen, um bestehende Systeme zu modernisieren – etwa durch Migration von Legacy-Codebasen oder API-Integrationen</li> <li>Sie bringen sich aktiv in agile Teams (Scrum oder ScrumBan) ein – inklusive Code-Reviews, technischer Dokumentation und Mentoring von Werkstudierenden</li> </ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über erste praktische Erfahrungen in der professionellen Softwareentwicklung – idealerweise durch Praktika oder studentische Projektarbeiten</li> <li>Sie besitzen grundlegende Kenntnisse in der Backend-Entwicklung und im Umgang mit Datenbanken sowie ein gutes Verständnis für RESTful-API-Konzepte</li> <li>Sie sind offen für die Arbeit mit verschiedenen Technologien wie Golang, .NET, TypeScript, Node.js und React.</li> <li>Sie interessieren sich für Cloud-Technologien und verfügen über Basiswissen im Umgang mit CI/CD-Tools.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus.</li> </ul><h2>Ihre Vorteile bei TROX:</h2><ul> <li>Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Umfassendes Onboarding &amp; Einarbeitung</li> </ul> <p>...&amp; viele weitere Benefits</p><h2>Kontaktperson:</h2><p>Ben Scherer (Partner Personal &amp; Organisation)</p> <p><a href="mailto:ben.scherer@troxgroup.com" target="_blank">ben.scherer@troxgroup.com</a></p>

Softwareentwickler Golang (m/w/d) - Vollzeit, unbefristet

<ul>               <li>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal</li>               <li>Bedienung, Kellner, Service</li>              </ul>              <ul>               <li>Voll/Teilzeit</li>              </ul>                                                                       <h4><strong>Hauswirtschafter / Hotelfachkraft (m/w/d)</strong></h4>             <p><br>... in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *</p>                                    <p><strong>Abwechslung&nbsp;<br></strong></p>             <ul>              <li>Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag: ob Vorbereitungen, Spülen, Unterstützung beim Anrichten oder das Auffüllen und Pflegen des Buffets – kein Tag ist wie der andere;</li>              <li>Dabei berücksichtigen Sie natürlich die Hygienerichtlinien;</li>              <li>Für unsere Lebensmittel übernehmen Sie die Warenannahme und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel.</li>             </ul>             <p>&nbsp;<br><strong>Zeit und Wertschätzung</strong></p>             <ul>              <li><strong>Teilzeit </strong>mit 20,0 - 25,0 Wochenstunden;</li>              <li>Zum <strong>01.12.2025 oder später</strong>;</li>              <li>Besser&nbsp;<strong>planbare Arbeitszeiten</strong> als in der Gastronomie durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb!</li>              <li>Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste, Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;</li>              <li><strong>30 Tage Urlaub</strong> bei einer 5-Tagewoche und Bezahlung nach <strong>Tarif;</strong></li>              <li><strong>Dr. Becker Benefits</strong>: Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen.&nbsp;</li>             </ul>             <p>* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Köch:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.</p>                                    <p><strong>PROFIL UND KONTAKT</strong></p>             <p><br>Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Freude an der Arbeit in der Küche und am Buffet haben und&nbsp;<br>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit schätzen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) oder Hotelfachkraft bringen Sie mit.</p>             <p>Sie sind herzlich eingeladen, bei uns zu hospitieren und dabei unser ausgezeichnetes Betriebsklima persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.</p>                          <p><strong>Ihre Ansprechperson</strong></p>             <p>Manuela Franke<br>Personalmanagement<br>Dr. Becker Klinik Möhnesee<br>Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee<br>Tel.: 0 29 24 / 800-515<br>Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a></p>             <p><strong>Mehr Informationen zur Dr. Becker Klinik Möhnesee und dem Küchenteam auf: <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/wahrend-der-reha/gastronomie" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/wahrend-der-reha/gastronomie</a></strong></p>             <p>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!</p>

Hauswirtschafter / Hotelfachkraft (m/w/d) in Teilzeit

<p><a href="https://dolezych.de/" target="_blank"></a></p>     <p>Wir, die Dolezych GmbH &amp; Co. KG aus Dortmund, sind ein mittel­ständisches Familienunternehmen. Mit über 650 Mitarbeitenden sind wir weltweit an acht Standorten mit unseren Produktions-, Vertriebs- und Serviceniederlassungen vertreten. Seit über 90 Jahren steht der Name Dolezych für Kompetenz, Leistungsstärke und Zusammenhalt. Gemeinsam produzieren und vertreiben wir Produkte und Dienstleistungen, die höchsten Qualitätsansprüchen genügen. Damit ist Dolezych eine der ersten Adressen in der Seil-, Hebe-, Anschlags- und Ladungssicherungstechnik.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir eine/n</p>     <h3>Nach angemessener Einarbeitungszeit haben Sie folgende Aufgaben:</h3> <ul> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Fertigungsprozesse</li> <li>Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Logistik, Qualitätssicherung und Konstruktion</li> <li>Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen und Maschinenverfügbarkeiten</li> <li>Erstellung und Analyse von Produktionskennzahlen</li> <li>Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und Auswahl neuer Fertigungstechnologien</li> <li>Mitwirkung bei strategischen Projekten und Prozessdigitalisierung</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich</li> </ul>   <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)</li> <li>oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Produktionsumfeld – bestenfalls bei einem Unternehmen der verarbeitenden Industrie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnologien, Produktionsplanung und -steuerung, gerne auch im Bereich der Automatisierung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (bestenfalls IFS Applications)</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten</li> </ul>   <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung (u.a. durch den Besuch unserer Fachseminare)</li> <li>30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonten, inkl. flexiblem Abbau von Überstunden</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Die Nutzung eines Fitnessraumes auf dem Firmengelände&nbsp;</li> <li>Eine Kultur der „offenen Türen“ bis in die oberste Etage</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Die Belonio-Gutscheinkarte für 50€ steuerfreien Sachbezug</li> <li>Kostenloses Obst, Mineralwasser und Kaffee</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit rund 90 Jahren Erfahrung</li> <li><a href="https://www.dolezych.de/benefits" target="_blank">weitere Benefits</a></li> </ul>   <h3>Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte!</h3> <p>Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, an dem Offenheit und ein faires Miteinander selbstverständlich sind.&nbsp;<br>Werden Sie Teil eines von Wachstum geprägten Unternehmens, in das Sie Ihre bisherigen beruflichen und persönlichen Erfahrungen einbringen können.</p>  <p>Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unseren Herrn Hoffmann.</p>

Produktionsleiter (m/w/d)

<h3>Was wir Ihnen bieten</h3>             <ul>        <li>Wir ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile working – eine Präsenz bei uns vor Ort ist nicht zwingend erforderlich (individuell abstimmbar)</li>        <li>Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung</li>        <li>Eine moderne IT-Ausstattung mit anwenderfreundlichen Tools zur bestmöglichen Unterstützung im Alltag ist für uns eine Selbstverständlichkeit</li>        <li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse, Team- und Firmenevents sowie unseren Familienservice oder das Elder Care Programm</li>        <li>Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen</li>       </ul>            <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>        <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung wünschenswert</li>        <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)</li>        <li>Erfahrungen mit Datev sind wünschenswert</li>        <li>Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und eine präzise Arbeitsweise</li>       </ul>            <h3>Was Sie erwartet</h3>             <ul>        <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>        <li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen</li>        <li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li>        <li>Mahnwesen und Kontenklärung auf Debitoren- und Kreditorenseite</li>        <li>Vorbereitende Arbeiten im Bereich Zahlungsverkehr</li>        <li>Analyse und Auswertung von Konteninhalten</li>        <li>Aufgaben im Monats- und Jahresabschluss</li>       </ul>            <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>      <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der <strong>Kennziffer 29782-jw</strong>, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>             <p>Ihre Ansprechpartnerin</p>                             <h3>Über avitea</h3>             <p>Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten in Süd- und Ostwestfalen. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie.</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Buchhaltung (m/w/d)

<h2 id="title">Teamleiter:in HKLS (m/w/d) - Oberkochen</h2>       <p>Vielfältig, verantwortungsvoll, zukunftssicher - als Teamleiter:in bei STRABAG Property and Facility Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Facility Management. Komm in unser Team!</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-njHERGXhZINEMODnVQnbTuHQBCAON-WETHrr8TPf36gNtXvjqJMCFGPlVHT0h9_1EBJGQ8br7Xeh0OBpkHTBQbOeVB8Y5_o6bEwJyxWbMPYovE4d42521fIUnWUPkMn7PnZ9c-6go2K_-3qVNOzPc2pHzYgFfkX4uEAH4CV5dkQ-jk5wSvPKYgchevUc2zvltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <p>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz</p>        <p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</p>        <p>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei</p>        <p>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie</p>        <p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p>        <p>Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team</p>        <p>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage</p>        <p>Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)</p>        <p>Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter</p>        <p>Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit</p>                <p>Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.</p>        <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>        </ul>

Teamleiter:in HKLS (m/w/d) - Oberkochen

<p>                   Bewerbungsfrist: 03.02.2026                           </p><p>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Bruder-Jordan-Haus - Beschäftigungsumfang frei wählbar</p>                           <p>Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. </p> <p>Für unsere Altenhilfeeinrichtung<strong> Bruder-Jordan-Haus</strong> in Marl-Hüls suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong>&nbsp; </p> <h3>examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)</h3> <p>Der <strong>Beschäftigungsumfang</strong> ist <strong>frei wählbar.<br> </strong>Ob <strong>geringfügige Beschäftigung, Teilzeitbeschäftigung oder Vollzeitbeschäftigung </strong>(39,0 Wochenstunden) - Sie entscheidenganz nach Ihren <strong>persönlichen Wünschen und Möglichkeiten</strong>.</p> <p>Das sind Ihre Tätigkeiten</p>           <ul>     <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li>     <li>Umsetzung der Expertenstandards</li>     <li>Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung</li>     <li>Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden</li>     <li>Mitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li> </ul> <p>Wir wünschen uns</p>           <ul>     <li>eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft</li>     <li>einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil</li>     <li>hohes Einfühlungsvermögen</li>     <li>eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation</li>     <li>Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit</li>     <li>eigenverantwortliches Handeln</li>     <li>EDV-Anwenderkenntnisse</li> </ul>                                     <p>Darauf können Sie sich freuen</p>           <ul>     <li>sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld</li>     <li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>     <li>eine intensive Einarbeitung</li>     <li>ein EDV-gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem</li>     <li>eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR<br>     </li>     <li>Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie einer jährlichen Zahlung von Leistungsentgelt</li>     <li>6 Wochen Urlaub</li>     <li>zusätzliche Altersversorgung</li>     <li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul>                                     <p>Weitere Angaben</p>           <p>Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.</p> <p>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen <strong>gewünschten Beschäftigungsumfang </strong>und Ihren <strong>frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn</strong> an.</p><p> Ihre Berwerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:</p> <p>cbt Marl gGmbH<br> Bruder-Jordan-Haus<br> Kriemhildestraße 24<br> 45770 Marl<br> Tel.: 02365 / 934-0<br> <a href="mailto:info@haus-stephanus-marl.de" target="_blank">info@bruder-jordan-haus-marl.de</a><br> <a href="http://www.caritas-marl.de" target="_blank">www.caritas-marl.de</a></p>                                             <p>Sie fühlen sich angesprochen?</p><p>                           Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.                 </p>

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